"ABEL FURLÁN quiere tener más PROTAGONISMO" I CRISTIAN JERÓNIMO EN RADIO CON VOS
Radio Con Vos - 29/1/2026 - Duracion: 11:11
Siguiente
Transcripción
00:00:01[música]
00:00:04Hoy hubo una nueva reunión de la mesa
00:00:06política del gobierno, una mesa que
00:00:09viene tratando básicamente de encontrar
00:00:12el agujero al mate para ver cómo eh
00:00:14logra sacar del Congreso aprobada lo que
00:00:18para nosotros es una reforma laboral y
00:00:20para lo que el gobierno es la ley de
00:00:21modernización laboral. Una cuestión
00:00:23retórica.
00:00:25Parte central de esta discusión es o
00:00:28debería ser la eh CGT. Y eh para hablar
00:00:32un poco de esta situación y también de
00:00:34lo que está pasando en el universo del
00:00:35gremialismo, ya está en línea con
00:00:37nosotros Cristian Jerónimo, uno de los
00:00:39tres integrantes del triumbirato, de la
00:00:41Secretaría General de la CGT. Cristian,
00:00:43¿cómo te va? Nico Ferentino y Jise
00:00:45Busani, te saludamos. ¿Cómo estás?
00:00:48Hola, ¿cómo están? Todo bien.
00:00:49Eh, Cristian, si el clima es más o menos
00:00:54que si el gobierno arregla con los
00:00:56gobernadores, la reforma laboral sale,
00:00:59no, no creemos que sea así. Digo,
00:01:01nosotros venimos hablando con muchos
00:01:03gobernadores y y no no están dispuestos
00:01:06a a firmar al libro cerrado, acompañar
00:01:09al libro cerrado una medida como este
00:01:12proyecto de ley de reforma laboral,
00:01:14¿no?, que muy claramente lo venimos
00:01:16planteando nosotros y se están dando
00:01:18cuenta muchos a medida que va pasando el
00:01:20tiempo que es totalmente regresivo, que
00:01:22quita derechos colectivos individuales y
00:01:25que realmente no va a tener impacto real
00:01:27en el nuevo en el mundo del trabajo para
00:01:30con beneficios hacia los trabajadores y
00:01:32las pequeñas y medianas empresas.
00:01:34Te te voy a reformular la pregunta. Si
00:01:36el gobierno saca de la reforma laboral
00:01:38el capítulo eh impositivo, que es el que
00:01:41le preocupa a los gobernadores porque es
00:01:43el que afecta los ingresos las
00:01:44provincias, pero deja todo lo que tiene
00:01:46que ver con los derechos de las personas
00:01:47como nosotros que vivimos de nuestro
00:01:49trabajo, la reforma laboral sale,
00:01:51¿no? Tampoco creo que salga. Digo,
00:01:54nosotros venimos trabajando para eso,
00:01:55para que no salga y así venimos
00:01:58generando conciencia sobre el cada
00:02:01reunión que tenemos con cada gobernador,
00:02:03con cada senadora y con cada senador.
00:02:05digo, no es tan fácil como lo está
00:02:08planteando el gobierno, no tienen
00:02:09tampoco el número como ellos lo plantean
00:02:12y seguramente a medida que se vaya
00:02:15acercando el tiempo que para la que se
00:02:19defina esto, va a haber novedades eh que
00:02:23se van a dar cuenta que no van a tener
00:02:25el número suficiente para para probarla.
00:02:27Sí, digo, acá está este proyecto de ley
00:02:30tal cual como está redactado, nosotros
00:02:32lo rechazamos de plano, pero no quita
00:02:34que que también
00:02:37eh como lo venimos diciendo, el gobierno
00:02:41tiene la necesidad de de generar un
00:02:43ámbito de diálogo y negociación porque
00:02:44si no esto no va a pasar.
00:02:47No está muy confiado.
00:02:50¿Quién
00:02:50usted?
00:02:52Bueno, si creo que si nosotros no
00:02:55estamos confiados, ¿qué quedarían?
00:02:56Nosotros estamos confiados en lo que
00:02:58nosotros estamos haciendo y vamos a
00:03:00trabajar y vamos a agotar todas las
00:03:02instancias con todas las herramientas
00:03:03que tenemos. Así que estamos trabajando
00:03:06para que esto no salga tal cual como lo
00:03:08está planteando el gobierno.
00:03:10Eh, Cristian, de esas reuniones que
00:03:11vienen teniendo con gobernadores o o con
00:03:14lo que podemos mal llamar los senadores
00:03:17sin tierra, digo, senadores que no
00:03:19tienen una un liderazgo político, una
00:03:21jefatura política como la de un
00:03:24gobernador, ¿qué se están llevando?
00:03:27No, bueno, estamos llevando la que que
00:03:30muestran predisposición a a que los la
00:03:33postura nuestra y los reclamos nuestros
00:03:35van a ser planteados a la hora de
00:03:38generar modificaciones en este proyecto
00:03:40de de ley. Así que consideramos que que
00:03:44no es menor y apelamos la
00:03:46responsabilidad institucional y las
00:03:47convicciones que tiene cada senador,
00:03:50cada senadora, que no dejen sus
00:03:51convicciones en la puerta del Senado a
00:03:53la hora de de ir a votar. digo, nosotros
00:03:56estamos trabajando, como te dije recién
00:03:58y agotando todas las instancias y bueno,
00:04:00en el caso de que veamos que que esto no
00:04:03es así, bueno, pasaremos a otra
00:04:05instancia que que será de mayor
00:04:09conflictividad, ¿no?
00:04:11A ver si te entiendo, Cristian. Si, o
00:04:13sea, el paso a la instancia de mayor
00:04:15conflictividad, que imagino que en el
00:04:16marco de la CGT debe estar hablando de
00:04:18alguna inmovilización o un paro, eh se
00:04:21daría si pasa qué cosa,
00:04:25¿no? Nosotros nosotros queremos que que
00:04:27tal cual como está redactada esta ley,
00:04:29hay que modificarla toda. No, no creemos
00:04:31que nada de ningún artículo de los que
00:04:33están ahí es beneficioso para el mundo
00:04:35laboral.
00:04:37digo, ojalá estamos trabajando para para
00:04:40conseguir los votos suficientes para
00:04:42rechazarla. En eso en eso estamos, eh,
00:04:46pero también trabajando con los equipos
00:04:48técnicos de la CGT, viendo artículo por
00:04:52artículo en los cuales sabemos que hay
00:04:55artículos que que son más graves que
00:04:56otros. digo, y es así que hace muy pocos
00:04:59días hay cámaras de distintas
00:05:02actividades que salieron a retrasar el
00:05:04proyecto, a salir a decir que que por
00:05:06ejemplo la ultraactividad es un error
00:05:08que que le que se que la saquen. Así que
00:05:11a medida que pasa el tiempo y pasan los
00:05:13días, todos se van dando cuenta, digo,
00:05:15del impacto regresivo que tiene.
00:05:17Recuerdo tres, ¿no? La Cámara de
00:05:19Comercio, la Cámara de la mediana
00:05:20empresa y la Cámara de Metalúrgica, si
00:05:22no recuerdo mal, ¿no?
00:05:24Sí. Ah,
00:05:24bueno,
00:05:25le pregunto,
00:05:26no, no, no. Y de hecho hablamos con la
00:05:28cámara pyme y explicaba por qué que ese
00:05:31piso era importante también para ellos
00:05:34en el marco de una paritaria nacional y
00:05:36no eh y no interna, ¿no? Por empresa. E
00:05:40le pregunto en en estas reuniones que
00:05:44van, ¿qué es lo que más le preocupa y
00:05:46que querrían cambiar? Digo, en caso de
00:05:47no ser rechazada, va a haber cambios.
00:05:50¿Cuáles son los cambios que querría la
00:05:52CGT? los más importantes eh como para
00:05:56marcar y negociar si tuviera que salir.
00:06:00es que nosotros tenemos una herramienta
00:06:02que es estratégica, que es la discusión
00:06:04convencional. y sobre la discusión
00:06:06convencional abarca muchísimos
00:06:09muchísimos artículos de de esta de este
00:06:12proyecto de ley y que lo que nosotros
00:06:15planteamos muy claramente que la
00:06:17discusión convencional, los convenios
00:06:19colectivos de trabajo es una herramienta
00:06:21que funcione que cuando existe alguna
00:06:24necesidad específica en algún sector o
00:06:26en alguna actividad en particular se
00:06:28sientan las partes y se han puesto de
00:06:29acuerdo. Y hay dos ejemplos muy
00:06:30concretos que es el ejemplo del sector
00:06:32petrolero y automotriz.
00:06:35que se han sentado, se han puesto de
00:06:37acuerdo y se generan más puestos de
00:06:38trabajo, mayores índices de producción.
00:06:41Entonces, eh
00:06:43sobre esa base, todo lo que sean
00:06:44derechos,
00:06:46todo lo que sea derechos colectivos
00:06:47individuales, nosotros estamos en contra
00:06:50de que que los avasallen, ¿no?
00:06:52Cristian se lanzó esta semana, si no
00:06:55recuerdo mal, eh ayer, si no recuerdo
00:06:57mal, el Frente de Sindicatos Únicos
00:07:00donde eh conviven la eh WOM, la
00:07:04fraternidad, estoy tratando de
00:07:05recordarme, aceiteros y algunos otros eh
00:07:08sindicatos más. Eso, ¿cómo es tomado por
00:07:11la conducción de la CGT?
00:07:14No, bueno, cada compañero tiene la
00:07:16libertad de de poder expresarse y de
00:07:18poder conformar lo que quiera. Digo, eh,
00:07:22digo, nosotros no estamos en contra de
00:07:25que los compañeros se organicen. Yo creo
00:07:28que que es un error eh, digo, mostrarnos
00:07:31por separado en un momento como este. Me
00:07:33parece que si hay algo que tenemos que
00:07:35mostrar nosotros es unidad de concepción
00:07:37para construir la mayor fortaleza a la
00:07:40hora de pasar a la a la acción. Pero
00:07:43bueno, los compañeros tienen la
00:07:45libertad, representan a sus
00:07:47organizaciones sindicales y tienen la
00:07:48autonomía de de
00:07:51asumir los desafíos que ellos entienden
00:07:53que que quieren asumir.
00:07:55Y y lo pudiste hablar con algunos de
00:07:57ellos. ¿Entendés cuáles son las
00:07:58diferencias que tienen?
00:08:01Sí, hablamos siempre, ¿no? Diferencia.
00:08:03No sé si existen diferencias. Creo que
00:08:06hay algunos compañeros que que capaz que
00:08:08quieren asumir un rol con un poco más de
00:08:11protagonismo que otro y bueno, capaz que
00:08:13lo expresan de esta manera, ¿no?
00:08:16¿Cómo quién es?
00:08:18Ah, bueno, digo los que los que
00:08:22conforman esa mesa, compañero el Furlán,
00:08:25digo,
00:08:27y digo porque esa mesa no no está
00:08:30conformada sobre solamente con con
00:08:32organizaciones que pertenecen a la CGT,
00:08:34sino que hay diferentes presiones de las
00:08:37distintas centrales.
00:08:39Sí, están las dos, ¿no?
00:08:43Nosotros somos la CGT, la central
00:08:44mayoritaria de la Argentina en
00:08:46representación.
00:08:48Eh, Cristian, hay una algo que me
00:08:50preocupa si se diera esta reforma que yo
00:08:53yo tengo un una visión un poco más
00:08:56pesimista de creo que algo van a
00:08:59terminar negociando los gobernadores y
00:09:01que algo va a haber, va a haber cambios,
00:09:04pero algo va a salir.
00:09:06Y si saliera, hay algo que me preocupa y
00:09:09es el banco de horas, sobre todo para
00:09:10las mujeres que son madres, porque no
00:09:13podrían tener una rutina, por ejemplo,
00:09:16para saber que pueden pasar a buscar a
00:09:18su hijo a x hora. Eh, ¿qué pensas de
00:09:21eso? Y si pensas que, bueno, y te vuelvo
00:09:24a repetir esto, ¿no?, de de de la
00:09:26reforma, ¿qué es lo que más te preocupa,
00:09:27además de la ultraactividad que tiene
00:09:29que ver con los convenios,
00:09:32¿no? Bueno, lo del Banco de Has ya que
00:09:34lo rechazamos. Digo, ningún trabajador
00:09:36tiene la obligación de quedarse más allá
00:09:39de su jornada laboral si no es por por
00:09:42propia voluntad para para ganarse algú
00:09:45algún alguna diferencia, hacer alguna
00:09:47diferencia económica, pero digo, no
00:09:49puede quedar tal cual como está
00:09:50redactado que queda al al servicio de de
00:09:55de los empresarios diciendo cuántas
00:09:57horas se tiene que quedar a trabajar,
00:09:59¿no? Eso nosotros lo rechazamos ya de
00:10:01plano. Y después lo otro, como te decía
00:10:04recién, eh, ¿qué es lo que nos preocupa
00:10:07de los puntos que nos preocupa de este
00:10:09proyecto le verdad? Nos preocupa todo,
00:10:12pero por sobre todas las cosas pérdida y
00:10:14la quita de derechos individuales y
00:10:18colectivos. Cuando yo te decía recién de
00:10:20la hablada de la autoadrectividad, es
00:10:21algo que a nosotros nos preocupa.
00:10:24El la prevalencia también digo, no puede
00:10:26haber trabajadores de primera y de
00:10:28segunda en nuestro país. Digo, somos un
00:10:29país federal y hay que si defender los
00:10:33mismos intereses de los trabajadores que
00:10:35viven en el AMBA como un trabajador que
00:10:37vive en Tucumáno, en Formosa. Así que
00:10:40nosotros vamos a trabajar para que este
00:10:43proyecto tal cual como está no salga y
00:10:46en el caso de que pase, bueno, trat
00:10:48trabajaremos para sacarle todo lo que
00:10:51nosotros creemos que que tiene un
00:10:53impacto negativo en relación a la a al
00:10:57mundo de trabajo.
00:10:59¿Quién hablas? Cristian Jerónimo,
00:11:00cotitular de la CGT, uno de los tres
00:11:02miembros que tiene el trumbiato de la
00:11:05CGT. Cristian, te agradecemos un montón
00:11:06la nota,
00:11:07¿no? Gracias a ustedes.
00:11:08Abrazo.