AJUSTE en TECHINT: 150 trabajadores quedan en la calle | Columna de SILVIA NAISHTAT
Radio Con Vos - 29/6/2026 - Duracion: 12:10
Transcripción
00:00:0014 minutos pasados de las 10 de la
00:00:01mañana la temperatura. Y
00:00:02bueno, 7 gr la temperatura a esta hora,
00:00:04pero quiero contarles que llegaron las
00:00:06nuevas barras de cereal safrán sin
00:00:08gluten, hechas con ingredientes reales y
00:00:09como siempre riquísimas. Tres variedades
00:00:12para atentarte, doble chocolate,
00:00:13arándanos y pasta de maní con miel,
00:00:15porque lo real es más rico. Los
00:00:17conseguís en safran.com.ar con envíos a
00:00:19todo el país.
00:00:20Antes de ir al recreo de Tamara, quiero
00:00:22hablar un cachito con Silvia de dos o
00:00:23tres temas eh que ella propuso y que
00:00:26quiero arrancar por esto. Adorni tenía
00:00:28dos trabajos. un trabajo que era como
00:00:31jefe de gabinete y otro trabajo que era
00:00:33como miembro del directorio de IPF,
00:00:35donde no sé si siguen estando, pero por
00:00:37ejemplo Guillermo Francos durante un
00:00:38tiempo después de ser jefe gabete estuvo
00:00:40y donde el segundo Guillermo Franco,
00:00:41Lisandro Catalán, no sé si está, pero
00:00:43estuvo también cobrando, los miembros
00:00:45del directorio de PF cobran 95 millones
00:00:47de pesos por mes por no hacer nada, o
00:00:49sea, por tomar decisiones, no es que
00:00:50estar a cargo de la empresa. Ayer Make
00:00:53ratificó que Adorni se va de todo, no va
00:00:56a cobrar los 95 palos porque cuando era
00:00:58jefe de gabinete decidió, anunciaron
00:01:01cuando se estaba por armar el escándalo
00:01:02dijo, "No, eso no lo cobra, va a cobrar
00:01:04solo lo del jefe gabinete." Eh, se ve
00:01:06que tenía el problema económico resuelto
00:01:08por otro lado. Eh, ¿cómo ves esto,
00:01:11Ciped?
00:01:12Bueno, te cuento. Primero, Guillermo
00:01:14Franco sigue estando en el directorio de
00:01:16IPF, Lisandro Catalán también está en el
00:01:19directorio de PF. Sí,
00:01:21sí. A ver, por ahí es un poquito menos
00:01:24porque la última Un poquito menos, ¿no?
00:01:26Bueno, siempre cifras millonarias.
00:01:28Ustedes no se dan una idea cómo se
00:01:30pelean por esas anheladas sillas, que es
00:01:34un directorio que se reúne una vez al
00:01:35mes, ocasionalmente cada 15 días, solo
00:01:38para decir, levanto la manito a las
00:01:40propuestas del presidente y COPF,
00:01:43Horacio Marín, por supuesto. Pero te voy
00:01:46a contar algo. Dorni representa las
00:01:49acciones clase A que incluyen la acción
00:01:51de oro, o sea, representa las decisiones
00:01:54supremas del poder ejecutivo que tiene
00:01:56el 51% de la empresa. El otro 49 lo
00:02:00tienen algunos fondos de inversión,
00:02:02Black Rock, etcétera, más la bolsa de
00:02:04Nueva York. Adorni no podía, a
00:02:07diferencia de Franco, estar ahí porque
00:02:09tiene un problema judicial serio.
00:02:12Todavía no hay este digamos una
00:02:16sentencia sobre su caso, pero imagínense
00:02:19cómo cae esto en la bolsa de Nueva York,
00:02:21donde la SEC vigila todo este tipo de
00:02:24cosas y le iban a caer, por supuesto,
00:02:26las acciones de IPF, por lo tanto, no
00:02:29podía seguir, aunque él seguramente
00:02:32hubiese querido. Segundo, las personas
00:02:35que representan al poder ejecutivo en
00:02:36IPF, como en su momento fue Axel
00:02:39Kisilov, no cobran honorarios, o sea,
00:02:42están adona,
00:02:46o sea, todos los representantes de clase
00:02:48A de acciones no cobran honorarios, los
00:02:51que sí cobran son los representantes de
00:02:53las acciones clase D, que es el caso de
00:02:56Guillermo Francos, de Lisandro Catalán,
00:02:59de Eduardo Otino, que es un ex techín,
00:03:01de Guillermo Coeni, que va por Neuken.
00:03:05Es muy gracioso lo de Guillermo Conig
00:03:07porque estaba ahí antes quien era el
00:03:11rival político del gobernador de Neuken,
00:03:14que en cuanto ganó el gobernador lo sacó
00:03:16y lo puso a su ministro Coig que no
00:03:19cobra honorarios. O sea, hay ministros
00:03:21provinciales que están en esa anhelada
00:03:23silla que no cobran honorarios. ¿Por
00:03:25qué? Porque pasó un caso, una señora que
00:03:28se llama Jimena la Torre de Mendoza, que
00:03:31era ministra de Mendoza y cobraba el
00:03:33sueldo de ministra más el sueldo de
00:03:36directoria. Se conoció eso en Mendoza,
00:03:38tuvo que renunciar rápidamente.
00:03:40Entonces, algunos provinciales no
00:03:41cobran, pero por ejemplo Emiliano
00:03:44Mongliarde de Chubut cobra, José Daniel
00:03:47Álvarez de Santa Cruz cobra, César Bifi
00:03:50que reemplazó la mendocina cobra. Eh,
00:03:53Maximiliano que es el presidente de una
00:03:55empresa estatal de Tierra del Fuego de
00:03:57Energía, también cobra Martín Maqueira,
00:04:00que está premiado porque dio el voto
00:04:02central de la Papa para las ley de
00:04:04bases, cobra
00:04:06y Gerardo Canseco, que es representante
00:04:09de los sindicatos, también cobran. Es
00:04:12decir, cobran. Ahora, ¿cuánto cobran? Te
00:04:14digo, es un misterio, porque ¿qué te
00:04:16dicen en IPF? La última Asamblea de IPF
00:04:19aprobó para todo 2026 14,000,000000 de
00:04:23pesos, casi $,0000000 a precios actuales
00:04:27para los gastos del directorio, que son
00:04:30los 11 directores más los seis síndicos
00:04:34y más los gastos, que quiere decir que
00:04:36estos señores eh eh tienen gastos de
00:04:39viáticos, de pasajes, de comidas,
00:04:42etcétera.
00:04:42Cada uno nos toca nos costa un palo más
00:04:45o menos.
00:04:45Claro, más o menos. Es decir, todo eso
00:04:47está involucrado en los 14,000 millones
00:04:49de pesos anuales o 10 millones de
00:04:52dólares anuales en estos gastos. Pero es
00:04:55absolutamente opaca la información de
00:04:57IPF. ¿Vos sabés cuánto gana Marín? No lo
00:05:00sabemos, pero sí sabemos cuánto ganan
00:05:03todas las, por ejemplo, Shell, eh, todas
00:05:05las petroleras, todas las que cotizan en
00:05:07bolsa, informan los sueldos, incluso es
00:05:10decir, todas las empresas cotizantes
00:05:12informan la los sueldos de sus
00:05:13presidentes, de sus CEO, etcétera. En
00:05:16este caso es muy opaca la información.
00:05:19Una pena, ojalá que sea transparente,
00:05:22¿no? Realmente es un buen motivo.
00:05:26Claro, una empresa tal paga tanta plata.
00:05:28Exacto.
00:05:29Es muy ofensivo para la gente eso.
00:05:30Bueno, eh, Techint,
00:05:32¿quién va? Perdona, en lugar de Adorni,
00:05:34seguramente va a ir Santiri sin
00:05:36honorarios porque es acciones claseas.
00:05:38Acuérdate, Techín. Bueno, una mala
00:05:41noticia esta mañana nos enteramos por
00:05:43fuentes gremiales que habrían despedido
00:05:46a 150 personas. La empresa no confirma
00:05:49el número, pero aclara que se trata de
00:05:53la planta de Valentina Alcina, que es
00:05:55una planta que funciona por proyectos.
00:05:57¿Qué quiere decir esto? ¿Te acordas
00:06:00aquella famosa licitación donde del
00:06:03gasoducto de una empresa privada
00:06:04dirigida por PAE, por IPF, por Pampa
00:06:07Energarquía y dos empresas
00:06:08internacionales donde Techín perdió esa
00:06:11licitación
00:06:12contra un grupo chino, ¿no?
00:06:13Contra un grupo indio, contra un grupo
00:06:15indio para la construcción de los caños
00:06:17para el gasoducto. Bueno, esos caños
00:06:20iban a ser fabricados en Valentina
00:06:22Alcina. Como es una empresa que funciona
00:06:24por proyectos y no surgieron en el medio
00:06:27nuevos proyectos, la empresa dice,
00:06:29"Efectivamente, hay suspensiones, no
00:06:31confirman el el número, pero realmente
00:06:34es una noticia."
00:06:35¿Sabes lo que pienso? Que en algún
00:06:37lugar, además de los despidos, muestra,
00:06:39bueno, la competencia china en la
00:06:40Argentina te desplaza trabajo argentino.
00:06:44Eh, después podés discutir, pero era
00:06:45mucho más caro, no era mucho más caro,
00:06:47cómo funciona eso etcétera. ¿Qué valor a
00:06:49preservar? la fuente de trabajo, la
00:06:51integración social o eh el costo barato
00:06:53de una empresa petrolera que igual
00:06:55hubiera hecho eso ganando mucha plata.
00:06:57Bueno, toda esa discusión es una
00:06:58discusión eh legítima, pero hay un costo
00:07:00ahí producto de la competencia, en este
00:07:03caso es India, no China, pero la
00:07:04competencia de alguien que hace algo en
00:07:05el exterior más barato de lo que lo
00:07:07hacemos acá. Eh, eso tiene que ver con
00:07:09tu tercer tema, ¿no? Que
00:07:11Volkswagen.
00:07:12Volkswagen, mira, eso es tremendo porque
00:07:15no está pasando solo en Argentina, hay
00:07:17algo a nivel global. Volkswagen es la
00:07:20empresa insignia de Alemania, ¿no? Tal
00:07:22vez más que Siemens, etcétera. Es la
00:07:25gran fabricante de autos y Alemania es
00:07:27el motor de Europa. Volkswagens acaba de
00:07:30anunciar que va a echar a 100,000
00:07:32personas en todo el mundo sobre 600,000
00:07:35que tiene.
00:07:37Y es la primera vez en su historia que
00:07:39cierra cuatro fábricas en Alemania. ¿Y
00:07:43sabes por qué? porque quedó tercera en
00:07:46su propia Alemania después de dos
00:07:48automotrices chinas que están acá, BID y
00:07:51otra que no me acuerdo el nombre en este
00:07:53momento, pero bueno, es decir, es una
00:07:56decisión muy importante.
00:07:58Y la y Alemania importa los autos de
00:08:02China o las Chinas están produciendo en
00:08:04Alemania. no importa los autos de China.
00:08:06A pesar de que Europa puso aranceles
00:08:09contra los chinos, a pesar de eso les
00:08:12conviene más porque, bueno, son híbridos
00:08:14o híbridos enchufables. Volkswagen
00:08:17Volkswagen perdió también una carrera
00:08:20ahí,
00:08:21¿no? Lo que te quería preguntar es está
00:08:23claro el lo que refleja de eh lo que
00:08:27pasa actualmente en la economía mundial,
00:08:29que la aparición de China eh hace crujir
00:08:32a todos los aparatos industriales de
00:08:33Occidente. E
00:08:37te voy a preguntar cuál es la moraleja,
00:08:38qué debería haber hecho Alemania o qué
00:08:40debería ser Argentina o qué debería
00:08:42hecho actual estado ante ese desafío.
00:08:44No sé qué debería haber hecho, pero es
00:08:47interesante ver qué va a hacer Alemania.
00:08:49No, no lo sabemos todavía, pero es tema
00:08:52central y lo ves en la prensa europea.
00:08:55¿Qué va a ser? Porque es un tema de
00:08:57discusión muy potente y además porque
00:09:00Volkswagen no es como las empresas eh
00:09:02privadas de acá. V poren tiene en su
00:09:04directorio a los sindicatos adentro.
00:09:08Entonces, hay una preocupación enorme
00:09:10porque, bueno, es la empresa insignia se
00:09:13va a ajustar de una manera eh tremenda,
00:09:15o sea, ¿qué qué es lo que va a pasar?
00:09:17¿Qué es lo que plantea en general la
00:09:19prensa? Bueno, hay que empezar a a por
00:09:22un lado, la primera respuesta es la más
00:09:24fácil. achicamos en todo el mundo,
00:09:26salimos de los lugares donde no
00:09:27vendemos, cerramos las fábricas en
00:09:29Alemania que son poco competitivas,
00:09:31etcétera. La segunda respuesta es cómo
00:09:33se suben una carrera tecnológica que ya
00:09:35van corriendo desde atrás. Eh, y la
00:09:38tercera respuesta es, ¿qué tipo de
00:09:40aranceles y cómo cómo negocias con los
00:09:42chinos? Habría que ver en el mundo. Por
00:09:44ejemplo, una cosa que se ve en la
00:09:45comparación entre Brasil y Argentina,
00:09:47estoy hablando tema que sobrevuelo, ¿no?
00:09:50Es que Brasil tiene una política.
00:09:51Entonces, las empresas chinas, en lugar
00:09:52de importar autos, lo fabrican en
00:09:54Brasil. En cambio, la Argentina tiene
00:09:57una política tan abierta que lo que vos
00:09:58ves es un aluvión de importación de
00:09:59autos, esos dilemas. Pero ahora vos
00:10:01decís, eh, Alemania sube los aranceles,
00:10:04tiene una industria automotriz muy
00:10:06competitiva, Europa, lo que sea, y sin
00:10:08embargo igual pierde, igual tiene que
00:10:09cerrar, igual quiere despedir un sexo de
00:10:11los trabajadores, o sea, alcanza, no
00:10:13alcanza, qué es lo que corresponde
00:10:14hacer. Bueno, todo eso
00:10:15es muy complejo, realmente es algo muy
00:10:17complejo. Eh, no sé, tenemos que
00:10:20preguntárselo a alguien y seguir con
00:10:22atención los debates que están en la
00:10:24prensa europea. No, no te sabría decir
00:10:26en en este momento que pero te voy a dar
00:10:30un un un una pista para seguirlo. Hubo
00:10:33un trabajo este fin de semana muy
00:10:34interesante de Equilibra que lo tomaron
00:10:37también los sindicatos como La Wocra con
00:10:39Gerardo Martínez, etcétera, que advierte
00:10:41de algo. Argentina, cuidado, podemos ser
00:10:45Belindia. ¿Te acuerdas el término
00:10:47Belindia? 1974
00:10:50a Brasil. ¿Qué decía? Brasil era un país
00:10:52injusto porque tenía una región como
00:10:54Bélgica y otra como la India. Bueno, en
00:10:57la Argentina está pasando eso, ellos lo
00:11:00demuestran, pero es para charlarlo más
00:11:02largo otra vuelta, ¿no?
00:11:06En un ratito Noe va a hablar de los
00:11:08salarios de los argentinos que salió el
00:11:10informe de ingresos del INDEC trimestral
00:11:13y una de las cosas que se ve es que se
00:11:14incrementa la desigualdad, eh el
00:11:16coeficiente de shin subiendo, las cosas
00:11:18que hacen que la eh que muerta que a ver
00:11:21el 10% más rico de la población
00:11:25multiplica más que nunca sus ingresos
00:11:27respecto del 10% más pobres. Eso es lo
00:11:29que se llama Belindia. O por ejemplo lo
00:11:31que contamos la semana pasada de cómo
00:11:33está cayendo el consumo de los eh
00:11:35alimentos esenciales, pero explotando el
00:11:38consumo de los autos extranjeros más
00:11:40caros. Entonces, esos son señales, no es
00:11:42que eh por dos datos puedas llegar a esa
00:11:45conclusión, pero señales de un país
00:11:46fracturado, ¿no?
00:11:47Exacto. De una enorme fragmentación, no
00:11:50solo laboral, sino también territorial,
00:11:53con provincias como Neuquen que explotan
00:11:55y sectores que sufren muchísimo, como el
00:11:58con urbano bonerense. No quiero pensar
00:12:00hoy cómo va a vivir Valentín Alcina lo
00:12:03que está pasando en la fábrica de
00:12:04Techín.
00:12:05Muy bien, 10:26 minutos de la mañana.
00:12:07Ahora sí, eh, hagan lo que ustedes
00:12:09quieran.