Alfredo González - Pdte. de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa | Futuro Imperfecto
Radio Con Vos - 28/9/2024 - Duracion: 8:17
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Transcripción
00:00:00990 bien a comienzo de programa hablamos
00:00:02con el secretario de trabajo empleo y
00:00:04seguridad de la nación Julio Cordero
00:00:06preguntándole por la reglamentación de
00:00:07la Reforma eh laboral y el tema del
00:00:10índice el índice de eh obviamente de
00:00:14pobreza que también eh acarrea un índice
00:00:17muy elevado de desocupación en nuestro
00:00:19país eh nos interesa también verlo del
00:00:21otro lado no por otro eh las eh pequeñas
00:00:24y medianas empresas la confederación
00:00:26Argentina de la mediana empresa qué
00:00:28postura tiene respecto a esta
00:00:30reglamentación de reforma laboral por
00:00:31eso estamos con el presidente de came
00:00:32Alfredo González qué tal Alfredo Buen
00:00:35día Buen día Lorena para vos y todo el
00:00:38equipo Cómo están eh bien muy bien bueno
00:00:40eh Julio Cordero lo que decía era que
00:00:42hab habían hablado con los distintos
00:00:43sectores sé que con ustedes tuvieron
00:00:45diálogo lo que queremos saber es hasta
00:00:47dónde esto les cierra a las pequeñas y
00:00:48medianas empresas que venían pidiendo
00:00:50algún tipo de condonación en en el tema
00:00:54eh impositivo eh o también algún tipo de
00:00:59fomento para que que genere más puestos
00:01:00de
00:01:01trabajo Mucho mucho tal cual lo decía el
00:01:04secretario estuve escuchándolo este es
00:01:08así nosotros trabajamos teníamos una
00:01:10mesa con con las demás entidades en las
00:01:13cuales cada entidad le dio un parecer de
00:01:16cómo debería reglamentarse esta esta ley
00:01:19laboral este capítulo de La Ley laboral
00:01:22y nosotros fuimos muy colaborativo y
00:01:24bueno También estamos continuamente
00:01:26trabajando con la secretaría de trabajo
00:01:28porque es de mucho interés como entidad
00:01:30para nosotros todo lo que se lleva
00:01:32adelante con respecto a a lo que son las
00:01:35relaciones laborales y distintas otras
00:01:38temáticas que se pueden tratar en esa
00:01:40secretaría tenemos un un este el
00:01:44secretario es muy abierto En ese sentido
00:01:46la verdad que que nos dio mucha
00:01:48participación Y eso es muy importante
00:01:49para nosotros Porque pudimos expresarnos
00:01:51desde las bases nuestras este con
00:01:54relación a esta a este trabajo lo vemos
00:01:56muy positivo Esto hace casi 50 años que
00:01:59no se lleva una una actualización de la
00:02:02de la relaciones laborales en la
00:02:04Argentina y este es un buen comienzo
00:02:06para poder mejorar pero no no es para
00:02:08para para eh perjudicar al empleado al
00:02:11contrario si es para indudablemente Si
00:02:13vemos los números la gran cantidad de
00:02:15puestos de trabajo que están dentro de
00:02:16la ilegalidad porque hay una ilegalidad
00:02:19tremenda en la parte comercial también
00:02:21este principalmente en la microeconomía
00:02:23Argentina y esto lleva también a
00:02:26conlleva a tener este que hay mucha
00:02:28gente que está dentro de la informalidad
00:02:29laboral entonces todo este tipo de
00:02:31herramientas que se van generando es
00:02:34importante poder trabajarla como los
00:02:36llevamos adelante y como salió Nosotros
00:02:39somos muy positivos en ese sentido Sí al
00:02:42para una pyme Cómo era antes una
00:02:44indemnización laboral y cómo sería a
00:02:46partir de esta nueva
00:02:48regulación bueno primero que deja por
00:02:51fuera toda todas multas que que se
00:02:54puedan llevar adelante con respecto a a
00:02:56la a la cuando uno va a formalizar a a
00:02:59un trabajador eso es muy importante
00:03:02porque hace que que realmente convi enga
00:03:04totalmente tener dentro de de de la
00:03:07aquellos que son muy pocos pero si
00:03:08tienen este algún empleado en en una
00:03:12condición distinta y otro que también
00:03:14este quita un poco todos los intereses
00:03:17punitorios y demás que se van generando
00:03:19a través de la del ex juicio laboral en
00:03:21los cuales la gran mayoría son
00:03:23inventados pero generan un monto
00:03:25importante que hace que muchísimas
00:03:28empresas desaparecieron correlativamente
00:03:30desaparecieron los puestos de trabajo
00:03:32también y hay un jugador en el tercer un
00:03:35tercer jugador que se metió en el medio
00:03:36de esta relación entre el sindicato este
00:03:39los trabajadores y y los empleadores que
00:03:42es el juicio laboral que que
00:03:44directamente fue muy destructivo y es
00:03:46todavía muy destructivo estas acciones
00:03:49est estas legislaciones que se van
00:03:50llevando adelante son muy positivas
00:03:52porque van mando esa posibilidad de
00:03:54generar un un conflicto con respecto a
00:03:58la a las de veicula ion también el tema
00:04:00del fondo de cese que se va puede ir
00:04:02formando o fondo de indemnidad laboral
00:04:06viendo que hay sindicatos por ejemplo la
00:04:08cta rechazó esta desregulación me
00:04:12pareció interesante porque se toma el
00:04:13modelo de la uocra que es un modelo muy
00:04:15interesante pero dicen que no es como el
00:04:17modelo de la uocra dice es muchísimo
00:04:20peor Dice que el régimen de la
00:04:22construcción lo dijo la cta no sobre la
00:04:24reglamentación de la reforma laboral
00:04:26bien Yo creo que debe tener este alguna
00:04:30eh No no habrán leído bien la
00:04:33reglamentación Y también todos los los
00:04:35trabajos que se van llevando adelante
00:04:37con respecto a estos fondos de
00:04:38indemnidad que se pueden llegar a formar
00:04:40a partir de este momento y la
00:04:42posibilidad que hay esto lo que le da de
00:04:44seguridad al empleado que ante una
00:04:47desvinculación puede tranquilamente ya
00:04:50automáticamente sabe lo que le
00:04:52corresponde no necesita ya a ningún
00:04:54abogado este y al empresario le da
00:04:57previsibilidad de de de saber de que no
00:05:00va a estar siempre jugado a la deriva de
00:05:03que cualquier juicio laboral este
00:05:06inventado en muchos casos no la de
00:05:08vinculación de inventada sino el juicio
00:05:11inventado este tenga tenga grandes
00:05:15probabilidades de de quedar sin empresa
00:05:19y esto es lo que hizo que déjame
00:05:21terminar esta parte eso es lo que hizo
00:05:22que realmente no se tome más empleados
00:05:25claro no estaba viendo no el tema de
00:05:30empresas hay Cuántas pymes hay hoy en
00:05:32día en nuestro país y bueno y cómo es la
00:05:36proyección de ustedes porque ha caído
00:05:38muchísimo la actividad económica
00:05:40mir en 2008 2009 fue el máximo de
00:05:46cantidad de empresas que amos 620000
00:05:48empresas Prime hoy rond las 530
00:05:52realmente Una cantidad enorme de
00:05:54empresas principalmente pequeñas que
00:05:57muchas han desaparecido y otra están
00:06:00dentro de la informalidad comercial hoy
00:06:02en Argentina este porque venimos
00:06:05pasándose muchísimo tiempo estas estos
00:06:07cimbronazo macroeconómicos que que que
00:06:10con inflaciones con con con con
00:06:13distintas etapas de que la Macro No no
00:06:16es estable nos llevó a que tengamos una
00:06:19gran cantidad de pequeñas principalmente
00:06:21empresas menos que están dentro de la
00:06:23formalidad y podemos llegar a decir que
00:06:25casi casi el 50% de la microeconomía
00:06:28Argentina está por and la la
00:06:30informalidad comercial y eso eso es
00:06:32contraproducente para el Estado para
00:06:35nosotros los que estamos dentro de la
00:06:36formalidad comercial Porque también se
00:06:38nos genera una competencia desleal si
00:06:40tenemos en cuenta todavía la gran
00:06:42cantidad de de impuestos que tenemos
00:06:44desde la municipalidades hasta con las
00:06:48provincias y la nación este la nación
00:06:51está haciendo un trabajo este muy este
00:06:54productivo en este sentido en en en
00:06:57desregular ciertas ciertas herramienta
00:07:00pero indudablemente falta mucho digamos
00:07:02esto Esto se debe trabajar mucho más
00:07:05todavía para no tener tantas tantos pies
00:07:07encima y tener una posibilidad de ser
00:07:09competitivo no y los sectores más
00:07:11afectados tomando en cuenta que la
00:07:12industria pyme cayó 8,7 por interanual
00:07:15en agosto y principalmente la
00:07:17construcción este a medida de que se
00:07:20vaya recuperando la obra pública Esto va
00:07:22a mejorar también principalmente en el
00:07:24interior este Lorena vos Conoces muy
00:07:27bien el interior de nuestro país que que
00:07:29que que la mano de obra del sector de la
00:07:32construcción es muy importante porque
00:07:33genera un cimbronazo positivo en todo
00:07:37pueblo y ciudad donde se van generando
00:07:39la obra privada está en un esquema
00:07:42distinto está en un esquema este
00:07:45principalmente por el blanqueo y demás
00:07:47se se motorizó bastante Pero por
00:07:49supuesto no alcanza se necesita también
00:07:51la obra pública que seguramente en algún
00:07:53momento se va a reactivar Y eso
00:07:55esperamos no nos corresponde a nosotros
00:07:57lo único que somos expectantes porque
00:07:59este todos esos empleados de
00:08:01principalmente de la construcción y de
00:08:03algún otro tipo de industria son este
00:08:06consumo interno que se ha perdido no
00:08:08Alfredo González presidente de came
00:08:10confederación Argentina la mediana
00:08:11empresa Gracias por esta nota un abrazo
00:08:14grande Lorena un abrazo grande