AMAZON tendrá SINDICATO en Estados Unidos
Maldición Va A Ser Un Día Hermoso - 4/4/2022 - Duracion: 4:44
Transcripción
00:00:00ignacio ahora eso es un tipo adulto
00:00:02puede hablar del primer sindicato
00:00:08sí exactamente amazon el viernes
00:00:11reconoció al primer sindicato de su
00:00:14empresa fue justamente en el estado de
00:00:16nueva york en un almacén o en uno de
00:00:19estos stores de la compañía que votaron
00:00:22con un 55 por ciento a favor de las
00:00:25boletas para unirse a una asociación que
00:00:27promueve la defensa de su derecho
00:00:29recordemos históricas and work son
00:00:31amazon había tenido distintas batallas
00:00:33que estaba dando tanto los trabajadores
00:00:35como la propia empresa para evitar que
00:00:36esto sucediera en todas las votaciones
00:00:38que se registraron hasta ahora lo
00:00:40consiguió de hecho en pero parece que la
00:00:43tendencia está cambiando un poco a
00:00:45partir de esto hecho en alabama lo
00:00:47habíamos contado el año pasado había
00:00:48tenido una campaña en donde estaban
00:00:50tratando de sindicalizarse los
00:00:53empleados de un depósito allí que había
00:00:56salido en contra finalmente pero ahora
00:00:57parece que una serie de boletas
00:01:00impugnada parece que va a sumar un nuevo
00:01:03sindicato en alabama a pesar del rechazo
00:01:05durante el año
00:01:06sumado a este al de nueva york que se
00:01:09dio este fin de semana el grupo que
00:01:11promovió la iniciativa fue liderado por
00:01:14quien estábamos viendo recién que estaba
00:01:15destacando esa botella de champán es un
00:01:17ex empleado de la empresa cris smoltz
00:01:20que se hizo famoso protestando contra
00:01:22las condiciones de seguridad que estaba
00:01:25teniendo amazon durante la pandemia y
00:01:28juntas las dos selecciones esta y la que
00:01:31fue la alabama que durante mucho tiempo
00:01:33estuvo cuestionando las pláticas las
00:01:36prácticas laborales de amazon que es el
00:01:39segundo empleador del país el primero es
00:01:41wal mart bueno va a estar teniendo algún
00:01:43cambio de paradigma por lo menos se
00:01:46especula que eso pase en un comunicado a
00:01:48masón respondió que estaba decepcionada
00:01:50con el resultado que estaba evaluando
00:01:52cómo proceder y dijo que los reguladores
00:01:56que estaban tratando de llevar adelante
00:01:58como esta persona que estábamos ahí
00:01:59estaban influyendo indebidamente en la
00:02:02votación dice creemos que tener una
00:02:04relación directa con la empresa es lo
00:02:06mejor para nuestros empleados estamos
00:02:08evaluando opciones opciones incluida la
00:02:10presentación de objeciones basadas en la
00:02:13influencia inapropiada en una junta
00:02:15nacional de relaciones laborales como
00:02:17diciendo que estuvo manchada la campaña
00:02:18de lo que estaban haciendo porque fue
00:02:21ésta el referente bueno chris moyles
00:02:23trabajaba para la empresa cuando
00:02:25organizó una protesta frente a uno de
00:02:27los depósitos de la compañía nueva york
00:02:29hace dos años él no tenía la intención
00:02:32de arrancar una pelea con amazon
00:02:34solamente quería que su equipo pudiera
00:02:35trabajar de la manera más segura y dijo
00:02:38que cuando llegó las pandemias los
00:02:40empleados se estaban enfermando se dio
00:02:42cuenta que algo no estaba bien y él
00:02:45terminó siendo despedido según la
00:02:47empresa bien siempre traen eso no lo
00:02:49estamos enfermando siempre lo mismo él
00:02:52incomprobable él lo despidieron citando
00:02:55violaciones a la cuarentena que no
00:02:57estaba cumpliendo con eso amazon lo
00:02:58despidió a partir de ahí fue cada vez
00:03:01más reconocido de hecho en un comunicado
00:03:04filtrado en el año 2020 amazon describía
00:03:07a esta persona como un empleado no
00:03:09inteligente ni elocuente
00:03:15de hecho dijeron que era racista pero
00:03:18después amazon diciendo que no eran
00:03:20conscientes que smoltz era negro que el
00:03:23comunicado lo dijeron sin saber que yo
00:03:24sé que
00:03:26lo tenemos comprobado gracias por
00:03:29apuntarme el dato pero bueno es algo
00:03:32único durante 11 meses esta persona y su
00:03:35equipo estuvieron frente a lo que era su
00:03:37antiguo lugar de trabajo en este
00:03:38depósito en nueva york- el almacén safe
00:03:41kate eight en staten island
00:03:43específicamente en donde todo el tiempo
00:03:45se acercaba a los distintos empleados de
00:03:47la empresa para persuadirlos de que
00:03:48necesitaban un sindicato para que
00:03:51negociara con amazon las condiciones
00:03:53laborales que buscaban salarios más
00:03:55altos descanso más largos más tiempo
00:03:57libre pago licencia médica cubierta
00:04:00entre algunos otros puntos y la votación
00:04:02sobre la pregunta para la aprobación del
00:04:04sindicato empezó el 25 de marzo hubo más
00:04:06de 4000 trabajadores que participaron 55
00:04:09% a favor de que se hiciera el sindicato
00:04:13y ahora va a haber una votación similar
00:04:15en otro depósito en un parque industrial
00:04:17el próximo mes los organizadores dicen
00:04:20que lo que está en juego es el futuro
00:04:22del trabajo estadounidense por el ser en
00:04:24una empresa en la segunda más cantidad
00:04:26de empleados emplea en el país bueno
00:04:30parece
00:04:31que puede estar modificando se el
00:04:34panorama hasta ahora el fin de semana
00:04:36estuvo el primer sindicato de la segunda
00:04:39empresa que más empleadores que más
00:04:41empleados tiene en los estados