El ajuste en primera persona: Javier Dellavedoba, despedido de la Petroquímica Río Tercero
Radio Con Vos - 14/11/2024 - Duracion: 4:39
Transcripción
00:00:00hasta las
00:00:0113 venimos contándote lo que llamamos el
00:00:05ajuste en primera persona algunas
00:00:08consecuencias de los recortes que está
00:00:10instrumentando el gobierno nacional que
00:00:13a veces abarcan a programas a planes a
00:00:16trabajadores y trabajadoras del sector
00:00:19público y a veces a personas que están
00:00:21en el sector privado en este caso vamos
00:00:25a escuchar a Javier de l
00:00:27vedova hubo más de 2 cuenta despidos en
00:00:30la planta de tdi de la petroquímica río
00:00:33tercero Javier trabajó 19 años y fue
00:00:40despedido mi nombre es Javier de ledova
00:00:43soy uno de los 125 compañeros despedido
00:00:46de petroquímica Río tercero acá estamos
00:00:50nos mantenemos en lucha permanente hace
00:00:5235 días en el acampe pudiendo ver si se
00:00:56puede revertir esta historia no yo tengo
00:01:0038 años y hace 19 cumplí cumplí en
00:01:04octubre que esty trabajando ahí en la
00:01:06empresa en la parte de laboratorio en
00:01:08ese sector pasé por varios por varios
00:01:10subsectores digamos control de calidad e
00:01:13y ahora estaba en sector que se llama
00:01:15desarrollo de investigación y bueno de
00:01:18la noche para la mañana así sin mediar
00:01:21ningún tipo de De nada nos encontramos
00:01:23con esta con esta noticia no la
00:01:25justificación es porque en El telegrama
00:01:28dicen ellos que ya no es es rentable la
00:01:31producción de de tdi y bueno tdi para
00:01:34petroquímica es es su es su digamos su
00:01:38producto estrella no siempre lo fue
00:01:40estamos hablando del 80% de la
00:01:42producción es en base a eso al tdi
00:01:45Entonces como no no iba a ser más
00:01:47rentable eh decidieron cerrar la planta
00:01:51de tdi petroquímica Río tercero es una
00:01:53empresa líder única en Latinoamérica que
00:01:56produce tdi el tdi es la materia prima
00:01:59que utiliza para Los colchones eh
00:02:02autopartes calzados noando dicen que no
00:02:05es rentable significa que le que les
00:02:07cuesta mucho producirlo y les conviene
00:02:11esas son palabras de ellos les conviene
00:02:13ser importadores acá le han sacado los
00:02:16subsidios energéticos y demás que en
00:02:18realidad ese es el problema principal
00:02:20que tienen ellos dicho por la misma
00:02:22empresa que Los sueldos no significan eh
00:02:26Sino que todo lo que la quita de
00:02:28subsidios energéticos es la es la
00:02:30variable más más pesada que tienen como
00:02:33quien dice y ahora al no tener más
00:02:34subsidios les cuesta muchísimo más pero
00:02:37qué pasa la única forma que tienen ellos
00:02:39la única variable de ajuste que tienen
00:02:41ellos somos nosotros Así que nosotros
00:02:43tenemos que pelear dar una pelea que no
00:02:46la dimos nunca porque todos los otros
00:02:48conflictos que hemos tenido eran bueno
00:02:50por querían desvincular a un compañero y
00:02:52bueno se empieza a a pelear con la misma
00:02:55fábrica ahora no tenemos fábrica para
00:02:57pelear porque ellos quieren cerrarnos
00:02:59nosotros tenemos que dar una batalla que
00:03:01no la hemos dado nunca porque tenemos
00:03:03que lograr que se reactive todo esto
00:03:05toda la parte de 2005 2006 2007 fueron
00:03:08años eh Muy buenos era muy productivo
00:03:12después eh entramos Sí desde el 2015
00:03:16aproximadamente 2016 fue cuando yo tuve
00:03:20que sufrir las primeras suspensiones
00:03:22tengo familia Tengo dos niños uno de una
00:03:26de 12 y el otro de siete y es duro eh es
00:03:30muy complicado si bien uno con tantos
00:03:32años de experiencia y tantas cosas que
00:03:34ha pasado ahí adentro Eh sabe y es
00:03:37consciente que es un número más porque
00:03:39uno lo sabe si bien uno está preparado y
00:03:41sabe eso no te puedo decir que no cuesta
00:03:44y duele son tiempos para luchar al
00:03:48trabajador más que nada al trabajador
00:03:50que que luche que pelee que no se dé por
00:03:53vencido que y a la a la gente general
00:03:55que que no se deje ganar por el odio
00:03:58porque el odio genera esta cosas Eh
00:04:01entonces cuando vayamos cuando pensemos
00:04:04el futuro de nuestro país dejemos el
00:04:06odio un rato de lado y pensemos en todo
00:04:10porque trae estas consecuencias que no
00:04:12nos hace bien a nadie queremos trabajar
00:04:15nunca no no queremos asistencialismo No
00:04:17queremos nada queremos que nos dejen
00:04:18hacer lo que sabemos hacer lo que en mi
00:04:20caso hace 20 años que hago es producir
00:04:23eso es lo
00:04:25que el ajuste en primera persona en este
00:04:28caso eda uno de los despedidos de la
00:04:31planta tdi de la petroquímica río
00:04:35tercero la