El comentario de Diego Iglesias sobre el conflicto de intercargo
Radio Con Vos - 8/11/2024 - Duracion: 9:43
Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:00uno de los temas más relevantes tiene
00:00:02que ver con algo que anticipamos ayer
00:00:04porque se dio durante el programa Y es
00:00:06la espiraliza del conflicto
00:00:08aerocomercial por un lado está el tema
00:00:10de linas argentinas que ya venimos
00:00:11siguiendo y el otro que explotó esta
00:00:13semana que es el de intercargo
00:00:15intercargo ustedes saben es el sindicato
00:00:18que tiene a su cargo a aquellos
00:00:20trabajadores que laburan vinculados con
00:00:23las rampas con los maleteros los
00:00:25señaleros los colectiveros bueno todos
00:00:27los que están vinculados con la subida y
00:00:29la baj Ada de el avión eh Hay dos
00:00:32gremios ahí uno es apa donde está yanos
00:00:35el otro es upsa que es el de personal
00:00:36jerárquico el que hizo el paro del
00:00:39miércoles es el de apa el de Llanos el
00:00:41desencadenante de esa medida de fuerza
00:00:43eh que luego fue derivando y fue en incy
00:00:46fue el despido de un trabajador según lo
00:00:49que dice el gremio ya nos habló esta
00:00:51mañana con Jairo sin causa eh A partir
00:00:54de que le comunicaron a ese trabajador
00:00:56que le cambiaban eh los horarios esa
00:00:58misma semana y él dijo que no podía
00:01:00porque eh tiene otras obligaciones y
00:01:03tiene a su hija a cargo y que no podía
00:01:05hacer eso Y entonces lo tomaron como que
00:01:06eh desobedecía Y no cumplía con el
00:01:10mandato que le estaban dando en términos
00:01:11laborales y lo despidieron esa la
00:01:13versión que da eh yanos hoy a la mañana
00:01:16y que eso desencadenó en un paro ese
00:01:19paro trajo severos inconvenientes porque
00:01:22fue una medida de fuerza sin avisar Por
00:01:25lo general eh este tipo de medidas de
00:01:27fuerza cuando involucran al transporte
00:01:30eh En este caso intercargo está
00:01:32vinculado con el transporte se avisan
00:01:34históricamente de hecho puede haber
00:01:35alguna excepción pero intercargo cuando
00:01:37ha tomado alguna medida de fuerza
00:01:38también ha avisado no se dio en este
00:01:40caso ahí la la diferencia lo que dice el
00:01:42sindicato es que en realidad no se avisó
00:01:45porque no fue un paro sino que Se
00:01:46realizaron asambleas en el momento para
00:01:50para resolver Qué hacer con ese caso y
00:01:52que fueron esas asambleas las que
00:01:54hicieron que los trabajadores eh dejasen
00:01:56de cumplir sus funciones porque estaban
00:01:57estaban reunidos justamente en la
00:01:58asamblea está bien el efecto mism la la
00:02:01diferencia es de nomenclatura casi eh
00:02:05pero el efecto es exactamente el mismo
00:02:07entonces me parece que hay que prestar
00:02:09atención al efecto más que a lo que pasó
00:02:11específicamente Pero está bien Igual
00:02:12aclararlo porque es lo que dice el
00:02:15sindicato pero hoy de hecho el propio
00:02:17Edgardo Llanos entrevistado a la mañana
00:02:20ante una pregunta de Gustavo gravia que
00:02:22gravia le dijo Mira yo entiendo que
00:02:25tengan que defender a un trabajador al
00:02:26que según ustedes despiden sin causa me
00:02:28parece lógico pero pero no hubiera sido
00:02:30pertinente no hubiera estado bien que
00:02:33avisaran de esta medida de fuerza para
00:02:36que no quedaran algunas horas una dos 3
00:02:39horas depende el caso pasajeros dentro
00:02:42de los aviones sin poder bajar y presten
00:02:45atención a lo que decía el propio
00:02:46Edgardo lanos eso puede ser pero para
00:02:49eso tenemos que tener comunicación con
00:02:50la empresa que seue a hablar con con
00:02:53nosotros ti razón y y obviamente el
00:02:55perjudicado siempre es elario pero en
00:02:57este caso bueno vuelvo a repetir no lo
00:02:59deja activa si no tenemos a quién
00:03:01comunicarle que al otro día o ese día va
00:03:03a haber una medida de fuerza Bueno el el
00:03:05propio ya nos dice que puede ser que la
00:03:07medida ha sido demasiado intempestiva
00:03:08pero alega que el motivo de esa
00:03:10situación intempestiva es que no tiene
00:03:11ningún tipo de vínculo con eh la empresa
00:03:14hoy contaba verco que el director de la
00:03:16empresa es luna luna es el mismo que fue
00:03:19sacado de las listas de la libertad
00:03:21avanza por burlarse de Franco rinaldi
00:03:24este hombre que está en silla de ruedas
00:03:26que pare padece una patología eh
00:03:29bastante grave eh Y que se había burlado
00:03:32de él en un grupo de de Space Donde
00:03:36había dicho que un discapacitado no
00:03:37podía estar en las listas eh Y Bueno
00:03:40finalmente por fral de que estaba en las
00:03:42listas lo terminan sacando a luna pero
00:03:45después termina en intercargo que es una
00:03:47empresa del Estado reciclado y con ese
00:03:51con ese poder e además de este
00:03:53comentario después de esta medida de
00:03:55fuerza que quiero ir Un paso atrás eh el
00:03:58la conflict actividad comienza este año
00:04:01porque eh el sindicato lo que dice es
00:04:04que tienen entre un 80 y un 90 por de
00:04:07atrazo salarial el el desencadenante
00:04:10primario del conflicto Más allá del
00:04:12episodio eh de El miércoles que acelera
00:04:15la conflictividad con el despido del
00:04:16trabajador viene de antes y es en
00:04:18reclamo por una discusión paritaria eh
00:04:20una paritaria que después Nico va a
00:04:22estar explicando porque también hay
00:04:23novedades al respecto está anclada la
00:04:24aerolíneas argentinas también y eh tiene
00:04:27un atraso como decía yo recién del 80 90
00:04:29eh Por c eh luego viene lo de el despido
00:04:32ahora después de esta medida de fuerza
00:04:35de el miércoles sin aviso el gobierno
00:04:38dice que dejaron 2000 personas que no
00:04:40pudieron bajar del avión bueno el
00:04:42gobierno no suele ser una fuente
00:04:43confiable pero efectivamente quedaron eh
00:04:46centenares de personas no sabemos
00:04:47exactamente cuántas pero quedaron eh
00:04:49varadas dentro del avión un par de horas
00:04:52e la respuesta del gobierno a esta
00:04:55decisión del miércoles fue la de luego
00:04:58ejecutar 15 despidos de anunciar la
00:05:01desregulación del servicio y además
00:05:04también de enunciar eh a los
00:05:06sindicalistas de una manera que
00:05:08claramente no corresponde y que es
00:05:10cualquier cosa porque los acusó de hacer
00:05:12terrorismo sindical eh la banalización
00:05:14de las palabras también es un signo de
00:05:16esta época Claro que no tiene nada que
00:05:18ver el terrorismo con una medida de
00:05:20fuerza que te puede gustar o no que
00:05:21puede ser desubicado o no pero nada
00:05:23tiene que ver con el terrorismo ahora
00:05:25dicho esto dos cuestiones más me parece
00:05:27que eh si faltado eh cierta mirada
00:05:32estratégica por parte de apa en la
00:05:34decisión eh que tomó No porque no sea eh
00:05:38justo el reclamo Porque si despiden un
00:05:40trabajador sin causa está claro que el
00:05:43sindicato tiene que hacer algo pero tal
00:05:45vez en este momento teniendo en cuenta
00:05:47lo que la situación que enfrentan que es
00:05:50un gobierno muy empoderado con mucha
00:05:52legitimidad social que está yendo por
00:05:54todo y va para adelante con todo eh Y
00:05:57que además no le importa nada tal vez
00:05:58midiendo la cor relación de fuerzas a
00:06:00veces los sindicatos eso lo evalúan y
00:06:03toman otro tipo de decisiones u acciones
00:06:05para no terminar siendo
00:06:07involuntariamente funcionales a lo que
00:06:09el gobierno quiere el gobierno quiere
00:06:11esto el gobierno está buscando esto
00:06:12porque como quiere romper todo quiere eh
00:06:16demonizar todavía más a los eh
00:06:18sindicatos claramente este gobierno
00:06:20quiere destruir al estado eh Eso incluye
00:06:22a intercargo y aerolíneas No quedan por
00:06:24fuera de ese mandato eh que es
00:06:27generalizado por parte del gobierno
00:06:28bueno intercal están en esa en esa línea
00:06:32claro que hoy Estaba ingresando mi ley a
00:06:35la casa rosada Fabián wman el periodista
00:06:37acreditado en casa rosada de la patriada
00:06:39le preguntó qué va a pasar con
00:06:40intercargo y el presidente dijo
00:06:42obviamente lo siguiente obiamente que se
00:06:45term intercargo Obviamente que se
00:06:47termine intercargo como diciendo no
00:06:49sabemos bien qué pero que tal vez
00:06:50cierran intercargo se venden recordemos
00:06:52que intercargo está en la ley bases como
00:06:54una de las empresas que se pueden
00:06:55privatizar Así que si consiguen un
00:06:57comprador
00:06:59eso de eh sujeta privatización es
00:07:02interesante lo que decías recién porque
00:07:03es verdad que en este caso se combinan
00:07:05eh es como una Tormenta perfecta para el
00:07:07gobierno porque se encuentra con dos
00:07:09empresas en este caso intercargo de
00:07:11aerolíneas que el gobierno quiere
00:07:12sacarse encima ya no le importa si es
00:07:14privatizarla si es desguazar la si es Eh
00:07:17cerrarla si es liquidar los bienes no
00:07:20las quiere no quiere que formen parte eh
00:07:23más parte del erario público y y
00:07:25encuentra un eh rival perfecto que
00:07:27cierra con su su narrativa exactamente
00:07:30es el enemigo perfecto los sindicatos Ya
00:07:32de por sí demonizados muchas veces por
00:07:34los medios de comunicación por supuesto
00:07:36también sindicalistas que han hecho lo
00:07:39propio lo suyo también para contribuir a
00:07:41esa demonización y en ese Combo que ha
00:07:44ido creciendo aprovecha el gobierno para
00:07:46avanzar en algo que quiere que es
00:07:48destruir todo entonces como lo quiere
00:07:50hacer este tipo de cosas le vienen al
00:07:52dedillo eh al gobierno Claro que detrás
00:07:55de esto por supuesto que hay un punto
00:07:58que es el de la destrucción simbólica de
00:08:02los sindicatos para restarles cada vez
00:08:05más poder yo les digo algo esa narrativa
00:08:07que yo veo muchas veces en los medios de
00:08:09comunicación y que veo a muchos
00:08:10periodistas defendiéndola y demás donde
00:08:13son guapos siempre con Los sindicalistas
00:08:15nunca con los empresarios esa es una
00:08:17singularidad de algunos periodistas
00:08:18siempre son guapos fíjense siempre son
00:08:20guapos con los sindicalistas nunca ni
00:08:22una sola vez con ningún empresario lo
00:08:24cual nos lleva a una breve reflexión que
00:08:25no será para este momento pero lo que sí
00:08:27veo es que eh
00:08:30de vuelta hay sindicalistas varios que
00:08:32han contribuido a esa imagen de
00:08:33demonización con estilos de vida que no
00:08:35se corresponden ni de cerca con lo que
00:08:37debería tener un sindicalista por
00:08:39supuesto con prácticas que no deberían
00:08:40corresponderse con un sindicalismo Por
00:08:42supuesto que sí Ahora si no existieran
00:08:45los sindicatos si no existían los
00:08:46gremios todo sería mucho peor no tengo
00:08:48ninguna duda de eso ninguna duda eh
00:08:50ninguna duda o sea los salarios
00:08:53pulverizados estarían mucho más
00:08:55pulverizados sin la existencia de los
00:08:57sindicatos otros me dirán Bueno pero
00:08:58pará un un montón de gente no tiene
00:09:00sindicato claro Okay perfecto pero la
00:09:03idea no es nivelar para abajo claro
00:09:05totalmente y hay y es un mecanismo
00:09:07bastante básico que es demonizar
00:09:09personas para destruir instituciones Sí
00:09:12eso existe a todos los niveles digamos
00:09:14entonces vos apuntas a los sindicalistas
00:09:16que encuentren que te guste más o que te
00:09:18guste menos los los demoniza cuando en
00:09:20realidad el el sindicalista es
00:09:23circunstancial la búsqueda es eh atentar
00:09:26contra ese mecanismo de defensa de los
00:09:28Derechos trabajadores Así que más o
00:09:29menos en este contexto con varias
00:09:31aristas para analizar se está sucediendo
00:09:33este conflicto con intercargo que eh
00:09:35seguramente seguirá escalando a partir
00:09:37de lo que pasó esta semana y de los
00:09:39anuncios del gobierno hasta las 10