EL GOBIERNO AVANZA EN LA REFORMA LABORAL | CARLOS TOMADA en TOTAL NORMALIDAD
Total Normalidad - 20/1/2026 - Duracion: 19:52
Transcripción
00:00:00Oh,
00:00:00Paula eh, Manusich, seré curioso. Sí,
00:00:03señor.
00:00:04¿Va a haber o no va a haber en Argentina
00:00:06una reforma laboral?
00:00:08No, va a haber, va a haber, va a haber.
00:00:09No, va a haber. Sí, sí. Eh, y sobre todo
00:00:13después de las últimas novedades,
00:00:15últimas horas en las que e
00:00:19bueno, va consiguiendo apoyos el
00:00:21ministro del Interior, eh, Diego
00:00:24Santili, ayer, como decíamos, una
00:00:26recorrida que lo llevó a la provincia de
00:00:28Salta. ¿Había alguna duda en relación a
00:00:32Gustavo Sa? Porque e en lo que fue la
00:00:34discusión por el presupuesto 2026, ¿te
00:00:37acuerdas que se da esta situación de eh
00:00:41las vacantes por la Auditoría General de
00:00:43la Nación?
00:00:44Sí,
00:00:45bueno, ahí hubo como
00:00:47cosa que le importa a seis personas,
00:00:48pero son seis personas que tienen votos
00:00:50en el Congreso de la Nación. Exacto. Y
00:00:52lo que hubo en ese momento fue como un
00:00:54momento medio de aferonismo,
00:00:58con digamos con el peronismo mayoritario
00:01:00de la Cámara de Diputados, ¿no? Entonces
00:01:02cuando vos hablabas con algunos
00:01:03diputados te decían, "Bueno, hay que ver
00:01:05porque en realidad Science por ahí se
00:01:07está dando cuenta que tiene que jugar
00:01:08más con nosotros." Bueno, pues no
00:01:10[risas]
00:01:11les qued porque porque él se entró en
00:01:14ese acuerdo.
00:01:15Él entró en el acuerdo para para Caletin
00:01:18de de la designación de Yo sé que esto
00:01:20es rosca fina, pero lo que les quiero
00:01:22decir es
00:01:23a Science no se lo cont.
00:01:24Si no saben de qué estamos hablando, no
00:01:25importa, no se están perdiendo nada.
00:01:27No, no. El tema es a Sa contaba dentro
00:01:30de Unión por la patria, cuando hacía
00:01:32cuentas, por lo general no contaba con
00:01:33que el gobernador de Salta apoyara o que
00:01:36el peronismo federal, ¿no? Este
00:01:38ahí, bueno, ahí hay como dos bloques
00:01:41provinciales dentro del Congreso. Uno es
00:01:43innovación federal, eh, que tiene a
00:01:45misiones, salta,
00:01:47se cree que en algún momento puede
00:01:49llegar a entrar Neuken también. Y tenés
00:01:52otro de también de este gobernadores
00:01:55federales que es Provincias Unidas. Ahí
00:01:57está Córdoba, este, la provincia de
00:01:59Santa Fe y demás.
00:02:00Bueno, cuestión que a Sailes lo tiene
00:02:01adentro.
00:02:02Bueno, cuestión que eh en la gira que
00:02:05está haciendo Santili ayer se lleva el
00:02:07textual de eh Gustavo Sáes que es
00:02:10tenemos voluntad de diálogo, de no
00:02:11obstruir y acompañar, o sea, meo que ya
00:02:15está dentro.
00:02:15Los votos de salta están.
00:02:17Los votos de salta están. Ahí estamos
00:02:18viendo lo que fue el posteo de Gustavo
00:02:21Saens. Sube la foto con este Diego
00:02:24Santili. Bueno, él le dice que este hizo
00:02:28algunos este planteos para que la nación
00:02:32acompañe la producción, bla bla. Eh,
00:02:34todos le están pidiendo obras, le están
00:02:36pidiendo que que cese un poco la asfixia
00:02:39financiera, todavía no está muy claro
00:02:41cuáles van a ser las concesiones y si
00:02:43las va a ver. Eh, a mí me decían que eh
00:02:46lo que cree mi ley, o por lo menos con
00:02:49la información que se fue a dar voz, es
00:02:51que eh la reforma así como está no se
00:02:54toca. Con esta información parte eh M al
00:02:58viaje a Davos dejó a Diego Santili, a
00:03:01Patricia Bullrich y a Martín Menen al
00:03:04frente de lo que son las negociaciones.
00:03:06Son como sus enviados para trabajar este
00:03:08tema y que la Casa Rosada sigue bajando
00:03:11la idea de que la reforma laboral así
00:03:13como está no se toca. Suerte con eso.
00:03:15Eh, ya Patricia Bullrich ayer había
00:03:17dicho, "Nosotros los votos los tenemos,
00:03:19o sea, el 37 ellos creen que los
00:03:21tienen." Había algunas dudas en relación
00:03:23a este artículo que es un poco más
00:03:26tributario.
00:03:26Ahí estamos yendo al Senado.
00:03:28Ahí estamos yendo al Senado.
00:03:29Exactamente. Y e digo, más allá de que
00:03:33creen que ya los tienen los votos,
00:03:35también la pregunta era, bueno, ¿van a
00:03:37conseguir un poquito más de volumen
00:03:38político o va a ser con lo justo? Porque
00:03:40si estás con lo justo, bueno, siempre es
00:03:43una moneda en el aire, ¿no? Ir al
00:03:45recinto con los votos justos. Siempre
00:03:47hay algún avión de Santiago del Estero
00:03:49que puede no salir o algún avión de
00:03:51misiones que se le puede complicar el
00:03:52vuelo que trae al senador justo cuando
00:03:54están requiriendo guita extra para hacer
00:03:57un puente, por ejemplo. Lo que pasa,
00:03:59si hay algo que le pasa mucho a los
00:04:00aviones que traen senadores, es que
00:04:02tienen problemas mecánicos justo el día
00:04:04de la sesión, cuando el gobernador de
00:04:06esa provincia necesita alguna obra más,
00:04:08porque aparte la ausencia es una
00:04:10estrategia políticamente, vamos a decir,
00:04:13brumosa, o sea, claro, no, pero digo,
00:04:16vos faltás y no quedás tan expuesto como
00:04:18si levantas la mano si no la levantas,
00:04:20no lo estaré en la pantalla en verde o
00:04:23en rojo que estar en blanco porque,
00:04:24bueno, te ausentaste y puedes llegar a
00:04:26tener algún tipo de motivo legítimo.
00:04:28Eh, cuestión que el gobierno está
00:04:30bastante entusiasmado, pero en las
00:04:32últimas horas entró un informe de la
00:04:34CAME, decíamos la Cámara de la Mediana
00:04:36Empresa con eh advertencias que le hace
00:04:39al gobierno y le dice, "Mira, todo bien
00:04:42con que vos este avances en en esta
00:04:45reforma laboral, pero hay cuestiones
00:04:47básicas del derecho laboral que no las
00:04:50puedes tocar." ¿Por qué? Porque esto le
00:04:52va a quitar seguridad jurídica, va a
00:04:54aumentar la conflictividad social y te
00:04:57va a terminar jugando en contra la
00:04:59reforma.
00:05:00¿Cuáles son las cosas que acá me dice?
00:05:02Si hacen esto, ¿va a pasar eso?
00:05:04En concreto, ellos observan de la
00:05:06reforma laboral desde el artículo 126
00:05:09hasta el 132.
00:05:11¿Qué dicen? Eh, y es interesante porque
00:05:13nos mete a hablar un poco de la reforma
00:05:15laboral en concreto. Nosotros hasta
00:05:16ahora lo que venimos contando es la
00:05:19rosca pasa por el toma y daca o la guita
00:05:21que van a perder o no las provincias y
00:05:23muy poco por el contenido, el núcleo, la
00:05:26esencia que tiene esta reforma laboral.
00:05:28Bueno, los artículos objetados por la
00:05:31CAME, por ejemplo, y aparte la CAME te
00:05:32los está objetando, ¿no? Que te los está
00:05:34objetando eh Romina del Plan, ¿me
00:05:36explico? Bueno, eh el 126 que tiene que
00:05:40ver con eh límites a la ultraactividad.
00:05:44Recordamos esto. ¿Qué significa? Lo que
00:05:46significa es que eh la ultraactividad
00:05:49dice a pesar de que tu convenio venza.
00:05:52Cuando vence, vos tenés algunas
00:05:54garantías vigentes justamente para que
00:05:57los trabajadores no queden en la a la
00:05:59deriva. Bueno,
00:05:59sí, los convenios eh se mantienen
00:06:01vigentes con la ú con el último con las
00:06:04condiciones del último acuerdo de tanto
00:06:05haya una renovación en lugar de que se
00:06:07venzan y se caigan. Ahora, esa
00:06:10ultraactividad tiene algunas cláusulas
00:06:12que son normativas y otras que son
00:06:14obligacionales, ¿no? Entonces ahí vamos,
00:06:16es un poco técnico, creo que en un breve
00:06:18vamos a hacer una nota y por ahí podemos
00:06:20preguntar algo en relación a esto para
00:06:22que nos lo expliquen bien. Pero en
00:06:23concreto eh avanza sobre lo que son las
00:06:27cláusulas obligacionales, el artículo
00:06:29126, como por ejemplo aportes patronales
00:06:33a sindicatos o obras sociales, eh las
00:06:36este comisiones paritarias permanentes,
00:06:38todo esto que es como un poco más eh que
00:06:41se negocia, te diría, año a año y
00:06:44justamente lo perderías este si se
00:06:46limita la ultraactividad, ¿no?
00:06:48mecanismos de actualización salarial.
00:06:50Esto vos por ahí acordás, bueno, eh cada
00:06:523 meses este gremio revisa su paritaria,
00:06:55por ejemplo, eso te lo vuelan, ¿no?
00:06:57Entonces eh ahí está la objeción.
00:07:00Después, por ejemplo, sobre el 130 y el
00:07:02131,
00:07:04eh,
00:07:04estos subrayos, por si se engancha
00:07:06recién, son los eh segmentos, artículos
00:07:09de la reforma laboral que la CAME, la
00:07:11Cámara Argentina de la Mediana Empresa,
00:07:12dice, "Che, esto si no lo tocan es para
00:07:14quilombo."
00:07:14Esto es un montón. está diciendo este al
00:07:18Senado de la Nación, porque aparte es
00:07:19una nota que le mandan al Senado de la
00:07:20Nación. Después eh objeta en particular
00:07:22el 130 y el 131, que son eh los
00:07:26artículos que quieren imponer
00:07:28prevalencia de acuerdos eh por empresa
00:07:32por sobre el convenio por actividad,
00:07:34¿no? Que este es como un gran sueño
00:07:36húmedo eh que tienen muchos empresarios
00:07:39porque lo que te desarma es eh
00:07:42justamente el nivel de e el nivel de
00:07:46igualdad, ¿no?, No, que te genera que si
00:07:47vos y yo tenemos la misma actividad en
00:07:49Formosa, que en Tierra el Fuego o que la
00:07:51en el AMBA cobremos lo mismo. Ahora, si
00:07:54vos pasás a este hacer una negociación
00:07:57por empresa y no por actividad, bueno,
00:07:59chao, si tu empresa es más rentable, vos
00:08:01vas a ganar mucho más que la que es
00:08:02menos rentable.
00:08:03Además, eh es falso que no se pueden
00:08:05hacer acuerdos por empresa. Se pueden
00:08:07hacer acuerdos por empresa, pero tienen
00:08:08que estar por encima del convenio, no
00:08:09por debajo del convenio.
00:08:10Bueno, buena observación. Exactamente.
00:08:13Pero
00:08:13si quieren hacer acuerdo por empresa, lo
00:08:14pueden hacer. El piso es este.
00:08:16Lo que pasa que y está bien lo que vos
00:08:19estás observando porque lo que vos estás
00:08:21descubriendo, bueno, no es que lo estás
00:08:22descubriendo en este momento, pero
00:08:23pero si quieres decir que lo descubrí,
00:08:24yo lo puedes hacer, no pasa nada,
00:08:25¿no? Pero lo que me a lo que me refiero
00:08:27es bueno, el punto es que esta reforma
00:08:29viene a quitar derechos,
00:08:31no a consagrar o a mejorar, no viene a
00:08:33mejorarle la vida a un trabajador.
00:08:35Bueno, y después el 132 que faculta al
00:08:38Estado a suspender la vigencia de
00:08:40convenios colectivos cuando invoque,
00:08:41esto es tremendo, razones amplias como
00:08:44distorsiones económicas graves, es
00:08:46decir, mañana vienen y te dicen,
00:08:48"Estamos en recesión, chao. Eh, no están
00:08:51vigentes los convenios colectivos de
00:08:52trabajo, interés o interés general."
00:08:55Bueno, la CAM le está diciendo, "Che,
00:08:56con todo esto vas a tener un problemón,
00:08:59¿eh? Así que fíjate qué es lo que vas a
00:09:01hacer porque te puede traer
00:09:03conflictividad social. Me parece
00:09:05interesante porque eh estamos
00:09:07discutiendo poco sobre la letra chica
00:09:08que tiene esta reforma laboral. Nos
00:09:11hemos quedado con algunas cuestiones
00:09:12tipo el banco de horas, la jornada de 8
00:09:14horas o no y demás, pero hemos hablado
00:09:17poco de estos puntos y acá está la
00:09:19advertencia en concreto que se le hace a
00:09:21los senadores
00:09:21para hablar de este tema principalmente,
00:09:24podemos hablar de otros también. Está ya
00:09:26en línea a nosotros Carlos Tomada.
00:09:27Tomada, exministro de Trabajo, Empleo y
00:09:30Seguridad Social. Entre 2003 y 2015, 12
00:09:32años estuvo ahí. Carlos, ¿cómo te va?
00:09:34Nico Fiorentino te saluda. Buen día para
00:09:35vos.
00:09:37Buen día para ustedes.
00:09:38No sé si Bien, muy bien. No sé si
00:09:40llegaste a escuchar o si viste los
00:09:42planteos que está haciendo la la CAME
00:09:44sobre la reforma laboral. La primera
00:09:46pregunta que se me ocurre es, ¿ehulta
00:09:49eh llamativo o te parece lógico que eh
00:09:52no la CGT, no la CTA, sino la CAME haga
00:09:56eh marque reparo sobre la reforma
00:09:58laboral?
00:10:00No, me parece que era hora de que
00:10:02apareciera algún sector empresario,
00:10:07sobre todo más vinculado a la pequeña y
00:10:09mediana empresa,
00:10:12expresando los riesgos, porque lo que
00:10:14hace la CAM más que nada es advertir de
00:10:17alguno de los riesgos que tiene, nada
00:10:21más y nada menos que el capítulo de
00:10:23negociación colectiva y que comparto
00:10:26plenamente
00:10:28Des de mi punto de vista se queda corta,
00:10:30pero bueno, este alcanza con que o
00:10:34debería alcanzar con que alguna con que
00:10:37alguna cámara también cuestione de texto
00:10:41que va camino
00:10:44con su inconstitucionalidad
00:10:49camino en ser una fuente de conflictos.
00:10:52No, no va no va a resolver ninguno de
00:10:54los problemas los de la Argentina desde
00:10:56ya aunque digan que sí. Y del mundo del
00:10:59trabajo menos
00:11:01más bien va a grabar todos, va a
00:11:03precarizar más y además es una ley hecha
00:11:09para aumentar el el
00:11:12la discrecionalidad empresaria, digamos.
00:11:15Me parece que a esta altura ya hasta
00:11:18alcanza eh analizar el texto. Me parece
00:11:23que lo que preocupa más ahora es la
00:11:28respuesta que hay que dar de acá al al
00:11:3210 de febrero, ¿no? Creo en ese en ese
00:11:35camino también celebro lo de la cama, lo
00:11:37de la CAME, pero
00:11:40creo que es necesario y por eso
00:11:44agradezco el llamado,
00:11:46este informar más, desintoxicar más,
00:11:49explicar más cuál es el el contenido de
00:11:53este de este texto. Carlos, si yo te te
00:11:56pido que de una tarea por ah difícil que
00:11:59es de un texto eh extensísimo, casi 200
00:12:03artículos, que digas el corazón, el
00:12:06sentido, lo que el lo que lo que
00:12:09realmente viene a cambiar es esto. Eh,
00:12:13¿qué es?
00:12:15Yo creo que viene a, a ver, este es el
00:12:18proyecto de normas laborales que un país
00:12:24como el que pretende mi ley como era la
00:12:27Argentina del siglo XIX necesita.
00:12:30Entonces es una ley que nos retrotrae a
00:12:33comienzos del siglo XX. De modernización
00:12:36nada,
00:12:37absolutamente nada. Al contrario, es
00:12:40regresivo en todo sentido. No hay un
00:12:43artículo que sea a favor de los
00:12:45trabajadores.
00:12:46Es una cosa notable y
00:12:50además está basado y si querés lo
00:12:51repasamos rápido, no sé qué tiempo
00:12:53tienen, pero está basado en en ciertas
00:12:57mentiras, ciertos diagnósticos falsos y
00:13:00prejuicios.
00:13:02A ver, el trabajo informal se arregla
00:13:04flexibilizando. Fal, mentira. La
00:13:07informalidad se reduce con aumento de la
00:13:09productividad, con simplificación, con
00:13:11inspección laboral de verdad, como supo
00:13:14haber en la Argentina,
00:13:16de regular, digamos, quiere decir eh
00:13:19formalizar lo precario. Así que eso no
00:13:23no tiene ningún ninguna sentido ni
00:13:26fundamento. El trabajo cambió, no
00:13:29podemos seguir con instituciones del
00:13:31siglo XX. Bueno, pues sí, claro que
00:13:34cambió. confunde cambio tecnológico con
00:13:38retroceso de derechos. ¿Dónde está
00:13:39escrito que frente al cambio tecnológico
00:13:43tiene que haber menos derecho? Aumentar
00:13:46la discrecionalidad empresaria, esto que
00:13:48hablábamos recién
00:13:50es moderno
00:13:51que que que el empresario tenga más
00:13:53facultades todavía en manejar las
00:13:55vacaciones, en manejar la indemnización,
00:13:57en manejar los horarios. Eso es moderno,
00:14:01me parece que no.
00:14:02¿Y qué pasa, Carlos? ¿Qué pasa con con
00:14:04la sociedad? No, porque digo, pocas
00:14:06veces nos estamos enfrent nos
00:14:08enfrentamos ante una ley que eh nos
00:14:10toque tanto a todos, ¿no? Digo, una
00:14:11reforma laboral nos va a cambiar las
00:14:13reglas del juego, absolutamente a todos
00:14:15los trabajadores y las trabajadoras. No
00:14:17pareciera que esto fuese un un tema,
00:14:20¿no? Instalado o en tal caso se logró
00:14:23instalar un sentido común de hay que
00:14:25modernizar este la normativa laboral y
00:14:29no se está poniendo demasiado la lupa en
00:14:31si esto sucede o no con el con la letra
00:14:34de esta ley. Entonces, la pregunta es un
00:14:35poco qué pasa con la sociedad y qué pasa
00:14:38con el movimiento también de los
00:14:40trabajadores organizados que no está
00:14:42pudiendo calar con el debate?
00:14:44A ver, eh, me parece que hay un punto de
00:14:47partida que es el que decís vos que han
00:14:49capturado el sentido común, no es de
00:14:52gobierno. Hace 40 años, desde que el
00:14:54neoliberalismo, desde los 90 se instaló
00:14:56en la Argentina, este, y dejo afuera la
00:15:00dictadura porque no es democracia, pero
00:15:03bueno, podríamos arrancar desde esa
00:15:04época. Este se instaló un discurso
00:15:07antipolítico, antisindical,
00:15:10este que las leyes laborales son
00:15:13obstáculo. Bueno, eso eso venía
00:15:15ideología del consenso de Washington.
00:15:17Son muchos años lavándole la cabeza a la
00:15:20gente. Hoy la gente cree que eh yo a
00:15:24veces lo digo irónicamente, ¿no? Vos vas
00:15:26a comprar 1 kg de pan y este y te parece
00:15:30caro y cuando le decís al panadero que
00:15:32está caro, el tipo dice, "Y lo que pasa
00:15:33que no hicimos la reforma laboral. ¿Qué
00:15:35tendrá que ver la reforma laboral con el
00:15:37país?" Pero bueno, esa a ese punto ha
00:15:40llegado el sentido común. Por eso, ese
00:15:43es el obstáculo principal que tenemos y
00:15:46por lo tanto
00:15:48eh yo creo que en el tiempo que queda
00:15:52hay que
00:15:54trabajar mucho en por lo menos hacerle
00:15:58mella a ese sentido común, explicarlo,
00:16:03eh militar más. Eh, las centrales
00:16:07sindicales han venido haciendo algunas
00:16:10cosas, han preparado este, creo yo,
00:16:14según tengo entendido, algún tipo de
00:16:16campaña. Sé que han hablado con
00:16:18senadores, creo que va a haber una
00:16:20convocatoria por parte de varios
00:16:22sindicatos a
00:16:25a moverse, a movilizarse.
00:16:28que no podemos esperar al día 10 que se
00:16:31va a tratar y que estamos velando,
00:16:35estamos velando muertos ya, ¿no? Porque
00:16:38hay dictamen y lo van a lo van a sacar.
00:16:40Movilización hubo y sí es verdad que se
00:16:44pospuso un poquito el el debate, pero no
00:16:47hay hasta ahora cambio del articulado ni
00:16:49nada. Alcanza como hablo, Paula. Yo
00:16:53hablo de otra cosa. Yo hablo de tenemos
00:16:55que salir a movilizar en las provincias.
00:16:59Dejemos tranquilo a la Plaza de Mayo y a
00:17:01la plaza de Congreso y vayamos a las
00:17:03provincias
00:17:04donde hay gobernadores que están eh
00:17:07presionando a los a sus senadores y
00:17:10diputados a cambio de beneficios este
00:17:15que le está dando el gobierno nacional.
00:17:17digo, estamos cada día más cerca de
00:17:20tener una segunda Banelco.
00:17:22Claramente.
00:17:23Sí. Y ni siquiera beneficios, ¿no?
00:17:26Porque que ni siquiera beneficios,
00:17:28porque uno cuando ve los artículos
00:17:30tributarios, eh, hay más de
00:17:32financiamiento para las provincias, ¿no?
00:17:34Con la quitada de recursos
00:17:35coparticipables.
00:17:37Sí, no, pero le va a sacar alguno, puede
00:17:39ser, le va a cambiar este 10 km de
00:17:41autopista por el capítulo de la
00:17:44negociación colectiva. Digo, me parece
00:17:47que ya eso está claro, es el método de
00:17:50este gobierno. extorsión es el método de
00:17:52este gobierno. No es de ahora desde el
00:17:55comienzo, como no es desde ahora que va
00:17:58a tener la legitimación de una Corte
00:18:01Suprema
00:18:02que ya les cuando no derogó o no
00:18:06cuestionó el el de que el DNU 70 le dijo
00:18:11a este gobierno, "Hagan lo que quieran y
00:18:13tienen permiso para hacer lo que se le
00:18:14da la gana." Carlos, entonces me parece
00:18:17me parece que ese escenario solamente se
00:18:19puede modificar de alguna manera con con
00:18:23la gente en la calle. No hay otra no hay
00:18:26otra forma. Hay un foro que se ha
00:18:28constituido para la defensa del derecho
00:18:30del trabajo y la justicia social que
00:18:32tiene que convocar, hay que salir a
00:18:34juntar firmas. Este, en fin, me parece
00:18:37que tenemos que eh aquello que ha sido
00:18:40una característica de la política
00:18:42argentina, tomar la calle desde ahora
00:18:46para poder explicar e informar a la
00:18:49gente que esto es un retroceso
00:18:52del que va a ser muy difícil salir.
00:18:55Yo soy partidario personalmente corre
00:18:58por mi cuenta, que cualquier gobierno de
00:19:01signo contrario que
00:19:04le llegue el turno de asumir el gobierno
00:19:06tiene que derogar esta ley si es que
00:19:08esta ley es aprobada. Ahora pongo, miro
00:19:12el ejemplo de Brasil, donde en la
00:19:14reforma laboral salvaje que hizo Temer,
00:19:18Lula hizo campaña para diciendo que la
00:19:21iba a derogar y desde que asumió Lula no
00:19:24pudo modificar un artículo. Entonces,
00:19:28atención el paso que estamos dando.
00:19:31No digo que sea irreversible porque
00:19:33nunca vamos a perder la esperanza, pero
00:19:35se va a poner muy difícil la vida para
00:19:37los trabajadores y las trabajadoras.
00:19:39Quien habla es Carlos Tomada, exministro
00:19:41de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
00:19:44Carlos, te agradecemos un montón nota.
00:19:45Que tengas buen día.
00:19:47Bueno, que tengan un buen día.
00:19:50Yeah.