EL PLAN DE MILEI CONTRA LOS TRABAJADORES | ALFREDO ZAIAT en CHEQUE EN BLANCO
Cheque En Blanco - 24/5/2025 - Duracion: 12:43
Transcripción
00:00:00Hay una deliberada, abierta y explícita
00:00:04estrategia de el gobierno de avanzar
00:00:07sobre los derechos laborales, también
00:00:09sobre derechos económicos, derechos eh
00:00:12sociales y derechos previsionales, pero
00:00:15con el tema de los trabajadores también
00:00:17y y voy a concentrarme en estos, no es
00:00:20que excluyo los otros y pienso que no
00:00:24quieren arrasar con esos derechos.
00:00:26también quieren arrasar con esos
00:00:27derechos, con los derechos
00:00:29laborales. Yo creo que ahí es uno de los
00:00:33aspectos centrales para poder
00:00:36identificar y entender el apoyo de el
00:00:40establishment del poder económico, del
00:00:42mundo empresarial, grandes, pequeñas y
00:00:45medianas empresas, pese a que algunos
00:00:48pueden estar más menos cercanos
00:00:50ideológicamente o políticamente con mi
00:00:53ley y que puede ser que la mayoría, no
00:00:56todos, la mayoría le genere
00:01:00incomodidad, rechazo, repulsión, los
00:01:03modos y la forma de expresión de Javier
00:01:08Miley y su ecosistema de medios. Sí,
00:01:12pero y aquí viene, me parece, lo
00:01:14central, eh, mi ley es el vehículo
00:01:18central y que por eso lo apoyan, porque
00:01:21entre comillas dice, y bueno, por ahí se
00:01:24necesita un loquito para poder conseguir
00:01:28este objetivo central, que es eh frenar,
00:01:33cambiar, modificar eh el el largo
00:01:38andamiaje eh de legislación laboral que
00:01:43implica protección al trabajador, que
00:01:47pese a lo que están vendiendo, pese a lo
00:01:50que manifiestan, es la parte débil de la
00:01:53relación capital eh capital trabajo.
00:01:56Cuando decís, eh, están esperando un
00:01:59loquito, lo decís porque a mi ley da la
00:02:01sensación de que no le importa nada, que
00:02:03es un tipo desalmado, como estuvimos
00:02:05viendo a lo largo del programa, ¿no? Hoy
00:02:06el programa está un poco cruzado por
00:02:08eso. Eh, entonces el tipo avanza, no le
00:02:11importa, no le importa.
00:02:14Entonces, empiezo por lo último que es
00:02:18la reglamentación, limitación del
00:02:22derecho de huelga. en los hechos es que
00:02:25no hay posibilidad de huelga porque eh
00:02:29utilizando además un un conflicto
00:02:32vinculado y regulación de eh un vínculos
00:02:37relaciones laborales en en la Marina
00:02:41Mercante y Navegación utilizaron
00:02:45ese este punto para avanzar sobre la
00:02:49reglamentación del derecho de huelga,
00:02:51diciendo que las actividades esenciales
00:02:54eh no pueden parar o si
00:02:58paran tienen que prestar un servicio del
00:03:0175% y e inventaron la de los servicios
00:03:06trascendentales. Entonces, y esto
00:03:08solamente es el 50%. Para decirlo
00:03:11sencillo, todos, todos, todos, todos. O
00:03:14sea, que lo que dicen es que no puedes
00:03:16ir al paro. Entonces, eh, de una forma
00:03:20abierta, obviamente que eso es
00:03:22anticonstitucional, avanza sobre el
00:03:25artículo 14 de la Constitución Nacional,
00:03:28avanza sobre eh todo el andamiaje de
00:03:34leyes laborales y por consiguiente es
00:03:38ilegal. Pero bueno, no importa. Esto es
00:03:40parte de esta normalidad. que el
00:03:44gobierno liberal libertario impone con
00:03:47complicidad y apoyo de sectores del
00:03:50Poder Judicial, fundamentalmente de la
00:03:52Corte Suprema de Justicia, indigna Corte
00:03:55Suprema de Justicia. La verdad que lo
00:03:58bueno, no importa, no quiero meterme,
00:03:59hablaré otro momento del tema de la
00:04:01justicia, eh, de alguno de de del poder
00:04:05económico y de una mirada bastante
00:04:10complaciente de eh sector del
00:04:13sindicalismo, ¿no? O de dirigente de la
00:04:17CGT. hasta por lo menos pediría, no te
00:04:20digo porque tampoco yo soy de la idea de
00:04:23igual cualquier cosa, ah bueno, un paro,
00:04:25pero buen comunicado,
00:04:27declaraciones, es como que lo minimizan
00:04:29porque dice, "¿Para qué entra el
00:04:31debate?" Porque los jueces laborales le
00:04:34van a decir que eso es ilegal. Pero en
00:04:37última instancia, a mí lo que me parece
00:04:39relevante más allá de la operatividad
00:04:42inmediata, es la concepción y cuál es el
00:04:46horizonte. Claro, la concepción es vamos
00:04:49contra los derechos laborales, el
00:04:51horizonte es vamos a sacarl si no es
00:04:54ahora, la señal ya está dada. La señal,
00:04:57a eso vamos y lo lograremos si ganamos
00:05:00las elecciones, si avanzamos sobre las
00:05:02leyes, si somos hegemonía política. Por
00:05:06eso el discurso de mi ley con el
00:05:10resultado electoral de sobre los
00:05:13legisladores, la ciudad de Buenos Aires,
00:05:15yo tomo, hay muchas cosas, pero lo que
00:05:17tomo cuando dijo pinta, vamos a pintar
00:05:20de violeta la capital y vamos a pintar
00:05:22de violeta el país. Esto significa de
00:05:25ganar las elecciones para tener
00:05:26hegemonía política. Para avanzar en qué?
00:05:28en estos que yo te estaba mencionando
00:05:30hoy, dirigentes de la CGT o trabajadores
00:05:34formales dirán, "Y bueno, no van a no va
00:05:37a poder avanzar." Lo que es importante
00:05:39es que hoy no va a poder avanzar, pero
00:05:42tenés que ver la acción política
00:05:45precisamente para que no construya la
00:05:47hegemonía política que sí te te le
00:05:50habilite para avanzar sobre estos
00:05:52derechos, porque aparte te lo explícitó
00:05:54que quiere avanzar sobre eh los derechos
00:05:57de huelga y eh
00:06:01también está vinculado después con las
00:06:04indemnizaciones, la protección social,
00:06:07la protección previsional, la cobertura
00:06:10de salud vinculado con los trabajadores
00:06:14formales. Voy a pasar a los ingresos
00:06:16porque está vinculado también al tema de
00:06:18los trabajadores informales, que es más
00:06:21de la mitad de la población y dice,
00:06:23bueno, vos le estás hablando solamente a
00:06:25una mitad y no al otro.
00:06:27El otro punto que también es y ahora voy
00:06:31a vincular los ambos aspectos, el otro
00:06:34punto es avanza sobre el tema de no
00:06:37podés protestar, no puedes hacer huelga,
00:06:39avanza sobre los derechos laborales, por
00:06:41ejemplo, cuando menciono indemnización,
00:06:43vacaciones, jornada de
00:06:46trabajo, eh, y el tema de los
00:06:49ingresos. Hay una también deliberada,
00:06:52abierta medida del gobierno decir, vamos
00:06:55a pisar los salarios.
00:06:57El Estado no va a homologar acuerdos
00:06:59paritarios, o sea, relación capital,
00:07:01trabajo, empresas, eh sindicato, que
00:07:04vaya más del 1% mensual. O sea, está
00:07:08deprimiendo los salarios, los salarios
00:07:11eh
00:07:12formales. O sea, es un ataque, un ataque
00:07:15a los trabajadores. Hay una política, un
00:07:17plan deliberado de ataque a los
00:07:19trabajadores sobre el derecho de
00:07:21protestar, sobre sus derechos eh
00:07:24laborales y sobre los ingresos. Entonces
00:07:28aparece y válida eh y válido el
00:07:32interrogante es, pero
00:07:35escúchame, esos son los trabajadores,
00:07:37entre comillas, privilegiados dentro de
00:07:39un mercado laboral fragmentado,
00:07:41heterogéneo, donde eh por lo menos
00:07:44tienen un cierto un marco legal de
00:07:48protección y el resto.
00:07:51Entonces acá me parece que como ingreso
00:07:54en este debate es en lo inmediato, si el
00:07:58salario de
00:07:59negociación
00:08:01paritaria está a la baja, está pisado y
00:08:06es hoy el trabajador que tiene mayor
00:08:10marco de protección o de cobertura
00:08:13laboral, ¿qué pensás que pasa con el
00:08:15informal? Que no tiene ningún marco de
00:08:18protección. el nivel de ingresos va a
00:08:20estar también pisado. O sea, que el
00:08:23trabajador informal también sufre cuando
00:08:27se pisa las paritarias, porque no vas a
00:08:30tener salarios de trabajadores
00:08:31informales por encima del trabajador
00:08:33formal, precisamente porque son
00:08:35informales, tienen menor capacidad de
00:08:38negociación. O sea, que también
00:08:40trabajador informal te afecta cuando
00:08:43están afectando los derechos de y los
00:08:47ingresos de los trabajadores formales.
00:08:49Esto es importante para desarticular
00:08:52precisamente el discurso central que
00:08:54dice, "Ah, bueno, estos son
00:08:55privilegiados, piensen en todos los
00:08:57otros. Estoy pensando en todos los
00:08:59otros."
00:09:00Por eso también es importante el salario
00:09:02mínimo vital y móvil, porque también
00:09:04sube el salario de los trabajos formales
00:09:06y y también el de los informales. Punto
00:09:09central. Pero ahora vamos también a una
00:09:12cuestión que puede parecer todavía más
00:09:14compleja para que puedan sentirse
00:09:16identificados los trabajadores
00:09:18informales, que es la de los derechos.
00:09:21Bueno, que tenés vacaciones, que tenés
00:09:23indemnizaciones, que tenés una jornada
00:09:25laboral reglada que trabaja 5 días a la
00:09:27semana, que es de 8 horas por jornadas,
00:09:31en algunos trabajos es de 6 horas por
00:09:33jornada. Entonces, el trabajador
00:09:35informal dice, "Si vos tenés esos
00:09:37derechos, bueno, yo no tengo ninguno, el
00:09:39Rapi, ¿no? No, por ejemplo, tenés el
00:09:41Rapidi, entonces o u otros que están en
00:09:44el mercado de la informalidad. Y aquí
00:09:46avanzo sobre una cuestión que esto cruce
00:09:50la subjetividad, ¿cierto? Dice, "Uno lo
00:09:52tiene y otro no lo tiene. Uno tiene
00:09:55aporte previsional, otro el informal no
00:09:57lo tiene. Otro tiene cobertura de obra
00:09:59social, el informal." Bueno, entonces
00:10:03aquí aparece la la subjetividad. Yo la
00:10:05entiendo. Vamos al objetivo. Pensando en
00:10:08la construcción de una sociedad.
00:10:13La
00:10:14réplica no es decir, "Ah, bueno, yo no
00:10:17lo tengo, entonces vos tampoco lo tenés
00:10:19que tener." Digamos, el informal no lo
00:10:22tiene, entonces que el formal tampoco lo
00:10:24tenga. Entonces,
00:10:28avanza, es sabés
00:10:31informal, vos merecés tener los derechos
00:10:35de indemnización, vacación y entonces la
00:10:39la
00:10:40disputa, la presión tiene que ser para
00:10:44que a vos te
00:10:45formalicen y entonces y eso es la
00:10:48exigencia que tiene que haber a los
00:10:50dirigentes políticos, a los dirigentes
00:10:51sociales, a los dirigentes sindicales y
00:10:54a la construcción del sentido para
00:10:57precisamente que el trabajador informal
00:11:00no esté precarizado, sino que sea
00:11:03formalizado. Y entonces, vos merecés
00:11:06vacaciones, vos merecés trabajar eh 8
00:11:10horas, ¿no? Ah, bueno, que el otro
00:11:13también sea miserable como yo, que tenga
00:11:16una vida laboral miserable como yo.
00:11:18Claro. No, novelar para abajo. Claro. Y
00:11:20para cerrar es decir, bueno, ¿y esto qué
00:11:23implica? implica lo que es una disputa
00:11:26de poder, que es una disputa de poder, y
00:11:29lo digo en forma bien amplia, entre el
00:11:31capital y trabajo, porque el mundo
00:11:33empresarial, por eso avalan a mi ley, lo
00:11:36que quieren es precisamente ese
00:11:38deterioro generalizado en función porque
00:11:41porque van a decir que así van a ser más
00:11:43competitivos, que van a invertir en
00:11:45última instancia mejora sus tasas de
00:11:47rentabilidad, sus tasas de ganancia a
00:11:50costa de la sobreexplotación de eh de
00:11:52los trabajadores. Entonces, pongamos
00:11:54sobre la mesa ese debate y entonces
00:11:57puede ser que la sociedad acepte, ah,
00:11:59bueno, que sean sobreexplotados todos.
00:12:02Yo creo que no. Entonces, y creo que la
00:12:04sociedad no va a decir eso o no debería
00:12:07decir eso, pero en todo caso que así sea
00:12:10el debate, no que sea un debate decir,
00:12:12ah, bueno, eh, proteger los derechos de
00:12:16los trabajadores formales, de los
00:12:17sindicatos, de la organización de los
00:12:19trabajadores, de los de gremiales. Ah,
00:12:21bueno, es porque eh los trabajadores
00:12:23informales no lo tienen, ¿no? Ahí te
00:12:25están desviando precisamente de la
00:12:28discusión central y además terminan
00:12:32convalidando lo que estoy convocando,
00:12:35que hay un plan liberal libertario
00:12:38contra los trabajadores formales e
00:12:41informales. Yes.