El premio Nobel de Economía 2023 fue otorgado a la estadounidense Claudia Goldin
Radio Con Vos - 9/10/2023 - Duracion: 5:04
Transcripción
00:00:00dice el título Contame Quién es la
00:00:01Premio Nobel de economía eh Claudia
00:00:03golding es una economista es profesora
00:00:05de Harvard eh viene estudiando toda su
00:00:09vida en la parte de historia económica
00:00:12lo que es la desigualdad que sufren las
00:00:14mujeres en el mundo del trabajo
00:00:16eh ha analizado 200 años de historia de
00:00:21cómo fue variando la situación de las
00:00:23mujeres en el mundo laboral eh dice que
00:00:25hubo como una u que al principio no
00:00:27había tanta desigualdad después se
00:00:28profundizó y después ahora está
00:00:30recuperándose en uno de los factores que
00:00:33ayudó a a mejorar esa situación que
00:00:36todavía no obviamente lejos está de la
00:00:37igualdad fue la la píldora
00:00:39anticonceptiva ella menciona y recién
00:00:41escuchaba una entrevista de ella eh que
00:00:44va un par de entrevistas de ella una
00:00:45contaba Cómo fue como hoy La llamaron
00:00:47por teléfono para estaba durmiendo
00:00:49cuando le dijeron ganaste el premio
00:00:50Nobel agarró dice que estaba con su
00:00:52marido dijo Che gané el premio Nobel y
00:00:54el marido dijo Ah espectacular bajó con
00:00:56el perro se hizo un té y dijo Bueno
00:00:58ahora que atender la prensa y y en otra
00:01:01entrevista ella comentaba más una
00:01:03entrevista más antigua ella comentaba eh
00:01:06Cuáles son los factores que llevan a esa
00:01:08desigualdad eh hoy en día y también
00:01:11proponía soluciones Ella decía que uno
00:01:14de los de los temas que lleva a la
00:01:16desigualdad es que está muy penalizada
00:01:18la flexibilidad en los trabajos y ahí es
00:01:20donde las mujeres terminan perdiendo
00:01:22pues la mujer termina Buscando trabajos
00:01:25flexibles donde digan no este este en
00:01:27este horario o este día no eh justamente
00:01:30por la maternidad Eh entonces ella Ella
00:01:34dice que una de las soluciones para
00:01:35terminar con la desigualdad es que se
00:01:38deje de penalizar la flexibilidad en los
00:01:41trabajos eh ella también dice que los
00:01:43hombres están muy Los varones están muy
00:01:45disponibles para trabajar en cuanto
00:01:47horario o sea agarran más horas de
00:01:49laburo y la mujer no eh También dice que
00:01:53los hombres en un estudio de abogados
00:01:55importante van y están dispuestos para
00:01:57irse a tomar después una cerveza a la en
00:01:59la noche para cerrar un un contrato y la
00:02:02mujer no entonces esa esa falta de por
00:02:04un lado la que dice que los hombres
00:02:06están excesivamente disponibles en
00:02:07términos de horarios para su trabajo y
00:02:10que las mujeres demandan flexibilidad
00:02:12que y que eso en el mundo laboral está
00:02:14penalizado se paga menos al que quiere
00:02:16una mayor flexibilidad el otro día justo
00:02:18hablaba con una colega periodista mujer
00:02:21que justamente quería flexibilidad y la
00:02:23empresa no se la daba y terminaba siendo
00:02:25penalizada en términos económicos claro
00:02:28otra cosa es que dice dice la segunda
00:02:30solución también pasa por lo económico
00:02:32dice incentivar el cuidado el cuidado de
00:02:36los niños y no Solo dice el babysitter
00:02:39que no sea simplemente Una niñera para
00:02:41sino que espacios también de formación
00:02:44para esos niños eh No solamente una
00:02:46niñera que atienda al al niño o niña que
00:02:49se queda en casa las tareas deas cu
00:02:52cuado pero digamos incentivar que que
00:02:55haya una Bueno una compensación
00:02:58económica que est el estado que que se
00:02:59de algú beneficio y la tercera no tiene
00:03:02que ver con lo económico como antes Te
00:03:04decía que tiene que ver con lo económico
00:03:06tanto las tareas de cuidado eh que del
00:03:09estado o eh lo que es eh la
00:03:12flexibilización del
00:03:13laburo en el buen sentido el tercer el
00:03:17tercer elemento es ella dice que tiene
00:03:20que ver con normas de costumbres de la
00:03:21sociedad que es que hombres y mujeres
00:03:23nos pongamos de acuerdo para que no sea
00:03:25la mujer la que tenga que resignar ella
00:03:28mencionaba conozco
00:03:30algunos no muchos pero conozco en su
00:03:32ámbito de economistas que son varón y
00:03:35mujer grandes economistas Y decidieron
00:03:37un momento decir bueno los dos vamos a
00:03:39hacer carrera los dos vamos a
00:03:40repartirnos la el tiempo porque acá es
00:03:42una cuestión de tiempo cuánto le dedicas
00:03:44al trabajo remunerado y cuánto dedicas
00:03:46tiempo a la familia y entonces bueno
00:03:48dice que parte de la solución va a ser
00:03:51que hombres y mujeres eh también habla
00:03:54de de las parejas del mismo sexo pero
00:03:55cuando habla de hombres y mujeres dice
00:03:57que es necesario un acuerdo un pacto
00:03:59para que nos distribu las tareas eh del
00:04:02trabajo remunerado y el trabajo familiar
00:04:04de manera equitativa que sin ese tercer
00:04:06elemento va a ser difícil reducir la
00:04:08desigualdad bien interesante