"Están generando los propios ñoquis": Sfiligoy, trabajadora despedida de la secretaría de DDHH
Radio Con Vos - 3/1/2025 - Duracion: 18:30
Transcripción
00:00:00y nos enterábamos por un lado lo que es
00:00:02la la clausura el cierre del centro
00:00:05cultural Aroldo conti en el predio de la
00:00:07ex esma también lo que pasaba en el
00:00:09inicio del día cuando impedían el
00:00:11ingreso a los trabajadores del archivo
00:00:13Nacional de la memoria después pudieron
00:00:15ingresar pero con toda la la cuestión de
00:00:19que hubiese policía en uniforme las
00:00:21denuncias sobre policías infiltrados
00:00:23vestidos de civil que estaban grabando
00:00:24que estaban sacando fotos la situación
00:00:27que se está viviendo en lo que es el
00:00:29conjunto de la secretaría de Derechos
00:00:30Humanos dentro del Ministerio de
00:00:31Justicia de Mariano cun libarona con los
00:00:34despidos Bueno ayer entre todo eso
00:00:36también están empezando a aparecer
00:00:38listas con los que van a despedir
00:00:41todavía no a veces efectivizado pero sí
00:00:43la idea la intención del gobierno
00:00:46desmantelar un área Que obviamente no le
00:00:48interesa que no le interesa a una parte
00:00:51de su electorado y que si pudiesen
00:00:53correrla deeje discusión lo harían como
00:00:55lo están haciendo con eso para hablar
00:00:58justamente de lo que está pasando la
00:01:00tenemos a Tatiana figy es la primera
00:01:02nieta restituida por las abuelas de
00:01:04Plaza de Mayo es trabajadora justamente
00:01:06de la secretaría de derechos humanos y
00:01:07figura en la lista de despedidos Tatiana
00:01:10Cómo te va Verónica castañares Federico
00:01:12te saludamos en radio con vos cómo estás
00:01:14qué tal Buenos días feliz 2025 a pesar
00:01:18de
00:01:20todo a nosotros en estos momentos nos
00:01:22gana un poco la ironía la forma del
00:01:24mecanismo de defensa que tenemos frente
00:01:26a estas situaciones que las veíamos
00:01:29venir Pero bueno no sabíamos que iban a
00:01:30ser tan motosierra no evidentemente La
00:01:33motosierra caló profundo eh Y soy una
00:01:36más del largo listado eh que en este
00:01:40momento nos llegó hace muy poco tiempo
00:01:42digamos que que pudimos tener esa esa
00:01:45Lista negra como yo digo no entre
00:01:46comillas que es horrible porque nos hace
00:01:48acordar a cosas siniestras que vivimos
00:01:51e y que efectivamente digamos hay más
00:01:54porque yo contabilicé eran 22 hojas de
00:01:58esa lista solamente de los que amos
00:02:00asociados digamos al sindicato ate no
00:02:03quiero ni hablar de otros sindicatos O
00:02:04sea que la lista es enorme efectivamente
00:02:07esperaron al 31 de
00:02:10diciembre para para haer efectivos esos
00:02:13despidos que estuvieron llegando la
00:02:15semana pasada
00:02:17eh Y que no tiene
00:02:20ningún ningún asidero lógico más que la
00:02:24posición política del gobierno de
00:02:25efectivamente desterrar lo que son los
00:02:27Derechos Humanos nosotros venimos
00:02:30hablando en los últimos días con eh
00:02:31delegados de ate con trabajadores de de
00:02:34la secretaría digo eh cuánta gente había
00:02:37Y cuánta gente está quedando hoy por
00:02:39trabajando en todo lo que tiene que ver
00:02:40con los espacios de memoria con la
00:02:42secretaría de derechos humanos con el
00:02:43archivo Nacional de la
00:02:45memoria Mira hubo un alto porcentaje que
00:02:48durante todos estos meses a partir de
00:02:50que el el la secretaría digamos a través
00:02:54de baños que es el secretario actual de
00:02:58la nueva gestión eh ha dejado todo el
00:03:00tiempo digamos soslayar a veces
00:03:03implícitamente explícitamente muy pocas
00:03:05veces formalmente
00:03:06Bueno hasta que efectivamente lo lo
00:03:11hicieron efectivo es la notificación del
00:03:15retiro
00:03:16voluntario e y que ese retiro voluntario
00:03:20si vos lo empezabas a analizar un
00:03:21poquito no tenías ninguna ningún tipo de
00:03:25beneficio sino todo lo contrario con lo
00:03:27cual eh
00:03:30no no sé yo exactamente el porcentaje
00:03:32porque en este momento no estamos
00:03:34tampoco pudiendo hacer estadísticas de
00:03:36lo que está sucediendo porque estamos en
00:03:38en el medio de todo el meollo pero sí
00:03:40hubo un gran porcentaje de trabajadores
00:03:42que tuvieron que evaluar o tener para
00:03:46comer y en ese caso aceptaban lo que
00:03:50sería el retiro
00:03:51voluntario este donde te daban una paga
00:03:56en digamos en función de ese de ese
00:04:00mismo contrato pero no Sabiendo si
00:04:03efectivamente se lo iban a renovar si le
00:04:05iban a cambiar el contrato después
00:04:06dijeron que ese contrato se cambiaría
00:04:09depende cada uno la modalidad de trabajo
00:04:12que tenga porque no todos tenemos la
00:04:14misma modalidad de trabajo ni el mismo
00:04:15contrato
00:04:17claro los que estamos bajo elente
00:04:21recaudador tenemos un contrato en mi
00:04:24caso yo inicié mi contratación en el año
00:04:282011 entrando al centro usoa que era un
00:04:31centro de asistencia a víctimas del
00:04:33terrorismo de estado como psicóloga Y a
00:04:35partir de ahí empecé digamos mi mi
00:04:38función en la secretaría como como
00:04:41profesional después en la época del
00:04:43macrismo lamentablemente me tuve que
00:04:46correr porque si no me echaban así era
00:04:49fue literal de mi función del centro uoa
00:04:53y pasé a sitios de memoria
00:04:57eh que de hecho en en el pase lo que
00:05:00dice es que no puedo volver a trabajar
00:05:02al centro H sea el macrismo dictaminó
00:05:04que yo no podía volver a trabajar en
00:05:06centro y
00:05:08que me dejaban Digamos como en otras
00:05:12funciones que uno sabe que como
00:05:14profesional en algunos lugares podés
00:05:16llegar digamos a trabajar con tu
00:05:19profesión y en otras no tiene nada que
00:05:20ver no O sea vos pasaste cuatro
00:05:22gobiernos con el régimen de contratación
00:05:25Cristina kirna Mauricio ma Alberto
00:05:27Fernández Javier m nunca en tu caso
00:05:29nunca te
00:05:30efectivizar nunca me efectivizar yo
00:05:33estoy bajo a cara desde que inicié que
00:05:35es un contrato convenio donde hay muchos
00:05:37trabajadores y trabajadoras que tenemos
00:05:39ese tipo de
00:05:40contratación esto digo también hay que
00:05:42decirlo no que nosotros veníamos eh
00:05:46reclamando siempre a través del gremio y
00:05:49demás la posibilidad de pasar a a plata
00:05:51transitoria al menos eh pero digo hoy
00:05:55con el diario de hoy sabemos que hay
00:05:56muchos trabajadores que incluso con
00:05:58planta transitoria los han despedido
00:06:00este año también o sea que estamos en la
00:06:02lista todos digamos Más allá del tipo de
00:06:06contratación lo sacar artículo 9 planta
00:06:11transitoria de alguna manera ese listado
00:06:14se se profundizó mucho más a mí
00:06:17realmente es me llama la atención el
00:06:20coraje que han tenido para ser semejante
00:06:23salvajada porque están dejando familias
00:06:25en la
00:06:27calle yo digo por ahora el hoy por hoy
00:06:30me voy a poder acomodar pero no se trata
00:06:32de mi lugar ni mi economía sino se trata
00:06:34de una sociedad en la cual hay muchos de
00:06:38nosotros que venimos trabajando dentro
00:06:41de la secretaría de derechos humanos con
00:06:43mucha dedicación y también con mucho
00:06:45compromiso
00:06:48entonces como decía la compañera Verito
00:06:51de hijos no nos van a poder desvincular
00:06:53tan rápidamente de lo que implica para
00:06:56nosotros el trabajo en la secretaría no
00:06:59e efectivamente esto yo creo que les va
00:07:03a salir mal porque muchos de nosotros
00:07:05también decidimos no aceptar ese retiro
00:07:08voluntario decidimos seguir los pasos
00:07:12legales correspondientes para
00:07:15poder en el caso de que seamos
00:07:17despedidos Bueno a mí el día de la fecha
00:07:18no me ha llegado ningún telegrama
00:07:20seguramente cortaré con ustedes si me va
00:07:21a llegar pero bueno Es parte También de
00:07:24todo lo que estamos
00:07:27viviendo nosotros estamos en la
00:07:29provincia Yo
00:07:30soy de la delegación Entre Ríos con lo
00:07:34cual somos algunos profesionales los que
00:07:36estamos trabajando en el interior en
00:07:38cada una de las provincias hay algunos
00:07:41profesionales Que obviamente veníamos
00:07:45trabajando con ninguna directiva eso te
00:07:49iba a preguntar Tatiana Perdón buen día
00:07:51cómo estás no viste si había algu que se
00:07:54presentó si alguien dijo Bueno esto a
00:07:55partir de ahora va a ser de diferente
00:07:57manera no sé eh si hubo revisión de la
00:08:00tarea que hacían ustedes cuando nos
00:08:02referíamos recién a las formas de
00:08:03contratación del Estado no nos referimos
00:08:05a
00:08:06que la persona que está en blanco se
00:08:08perpetúe en ese cargo sino que hay una
00:08:11situación que es de absoluta
00:08:13vulnerabilidad y que está mal
00:08:16digamos estás como contratado por el
00:08:18estado pero
00:08:20negro una cosa muy extraña
00:08:23no a eso nos referíamos alguien se
00:08:25presentó alguien con usted nad presentó
00:08:29nunca de ningún de digamos de ninguna
00:08:33manera este ni formal ni informal en el
00:08:36sentido de eh que de hecho cuando ya se
00:08:39empezaron a efectivizar los los los
00:08:42retiros
00:08:43voluntarios los que no habíamos firmado
00:08:46ese retiro voluntario era Bueno vamos a
00:08:48recibir algo a través de acara no que es
00:08:50el ente recaudador que nosotros no nos
00:08:53paga y de hecho nunca hemos recibido
00:08:56ninguna notificación por eso hace unas
00:08:58eh dos semanas atrás una de las
00:09:01directivas que nos nos sugirió el gremio
00:09:04ate es que nosotros enviá un telegrama
00:09:08cara informando que no habíamos tenido
00:09:10ninguna información al respecto sobre
00:09:12los dichos de la desvinculación no como
00:09:15se venía diciendo de ese telegrama no
00:09:18recibimos ninguna ninguna contestación
00:09:20hace 15 días con lo
00:09:23cual a la hora de que le hagamos juicio
00:09:26le vamos a hacer juicio a cara y al
00:09:28Estado porque son
00:09:30eh Es realmente eh insólito eh si bien
00:09:36la modalidad de contratación mía es era
00:09:38una una que se renovaba automáticamente
00:09:42anualmente y que como vos bien decís
00:09:45durante todo este tiempo desde que
00:09:46asumió el nuevo gobierno no hubo ni
00:09:49siquiera
00:09:49eh esto
00:09:51eh alguna cosa de evaluación O vos decís
00:09:55Bueno hay alguien que está en tal
00:09:56función Bueno qué está haciendo Sí bueno
00:09:58hacíamos informe de acuerdo al mapeo que
00:10:00nos habían pedido inicialmente que era
00:10:02algo muy
00:10:04este muy superficial Si se quiere porque
00:10:06Bueno un mapeo sobre lo que no sabíamos
00:10:08que teníamos que hacer porque no había
00:10:11directivas Entonces era eh de alguna
00:10:14manera un como sí Para poder responder a
00:10:16la laboral que nosotros pensábamos que
00:10:18en algún momento iban a bajar a ver no
00:10:22soy tan ingenua sabíamos que no iban a
00:10:24bajar en ninguna línea porque padecimos
00:10:25el macrismo y el macrismo pasó
00:10:27absolutamente lo mismo eh exactamente
00:10:31Solo que acá lo que se se pergen fue
00:10:36eliminar a los trabajadores que teníamos
00:10:39algún tipo de vinculación con los
00:10:41derechos humanos en el caso el trabajo
00:10:44ético que implica trabajar en derechos
00:10:47humanos que no es cualquier cosa en tu
00:10:50caso como el de varios trabajadores de
00:10:52la secretaría o de distintos ámbitos son
00:10:55nietos recuperados digo al margen de la
00:10:57de la cuestión profesional en tu caso s
00:10:59digo había como una una decisión de
00:11:02tomar dentro de la secretaría a nietos
00:11:04restituidos como una suerte de o de
00:11:06compensación o de darles un trabajo
00:11:09especializado en ese área Mira Eh vos
00:11:13estás hablando de de de esta gestión no
00:11:16no en general digo desde que lo no no
00:11:19digo a ver cada uno yo entré en el 2011
00:11:22y cuando entré fue una decisión personal
00:11:25de querer trabajar en el centro ua
00:11:26porque me parecía sumamente interesante
00:11:28el trabajo eh Y me propuse y bueno seguí
00:11:32los cánones comunes y corrientes de
00:11:35cualquier persona que ofrece el
00:11:36currículum laboral tengo entrevistas y
00:11:38demás y pude entrar yo no entré por
00:11:41nadie no entré por ser de abuelas no
00:11:43entré por eh ser hija de desaparecidos
00:11:46obviamente eh soy relativamente conocida
00:11:50en el ámbito
00:11:52eh pero después a nivel profesional como
00:11:55vos bien decís eh estuve haciendo mi
00:11:58función como profesional no como hija de
00:12:01desaparecidos ni como tatian F ni como
00:12:02nieta recuperada y esto también Creo que
00:12:05queden Claro porque es hay una
00:12:06estigmatización sobre nuestras personas
00:12:08pensando que nosotros entramos porque
00:12:11tenemos el cartel de y ha entro el
00:12:14listado de los compañeros que que llegó
00:12:16Hace unos días hay mucha gente que no es
00:12:19hija desaparecido hay mucha gente que no
00:12:21es nieta recuperada digo y fueron
00:12:24despedidos y son personas que están
00:12:26comprometidas con la tarea desde el día
00:12:28número uno con lo cual nosotros Ahora
00:12:31somos parte de esa mayoría no somos
00:12:33diferentes a esa mayoría eh Y que de
00:12:37alguna manera Sí hoy ustedes me están
00:12:40llamando a mí porque tengo como yo digo
00:12:42una chapa Y que tengo también la
00:12:45responsabilidad social de poder decir
00:12:47esto en primera persona y de alguna
00:12:50manera empezar a denunciar a estas
00:12:52personas porque todo lo que están
00:12:54haciendo es ilegal no hay ni eh ningún
00:12:58tipo evaluación no hicieron ningún tipo
00:13:01de
00:13:03comunicación no nos pidieron
00:13:06tampoco nuevas directivas de líneas de
00:13:09trabajo o
00:13:10sea Ellos están generando los propios
00:13:13niis Ellos están gerando los propios
00:13:16porque no les están dando funciones y
00:13:18ahora claro como no servimos porque no
00:13:22es el objetivo de ellos los Derechos
00:13:24Humanos es lo primero que van a
00:13:27limpiar Bueno ya fin de año no porque
00:13:29esto se veía venir y era una bola que se
00:13:32veía venir Lo que pasa que no sabíamos
00:13:33qué envergadura iba a tener ahora lo que
00:13:35nos preguntamos todos es qué va a pasar
00:13:37no Ayer hablamos del archivo histórico
00:13:38que hay de las funciones que cumplen de
00:13:41bueno de lo que hacías vos también en el
00:13:44centro después en tu tarea Quién va a
00:13:46hacer todo eso o sea todo esto va a
00:13:48quedar frenado no se presentó nadie no
00:13:50lo va a hacer nadie no lo va a hacer
00:13:52nadie porque no tienen interés ellos en
00:13:55que se trabaje sobre las personas las
00:13:58personas somos números y
00:14:00economía donde no hay número y economía
00:14:03las personas no
00:14:05sirven Ese es el lineamiento de trabajo
00:14:07y no hay perspectiva De nada digamos
00:14:11nada que esté relacionado con de hecho a
00:14:14ver en un principio dijimos bueno a ver
00:14:17podemos
00:14:18trabajar en relación a los femicidios en
00:14:20relación hay un montón de cosas que
00:14:22nosotros podamos
00:14:24aportar pero nunca absolutamente nunca
00:14:28hemos
00:14:31ningún tipo de de información al
00:14:33respecto de lo que ellos querían hacer
00:14:35con y como no lo tenían a fin de año
00:14:39decidieron hacer lo que están haciendo
00:14:40en un momento también muy especial de la
00:14:42gente que está de
00:14:43vacaciones la fiestas está pensando
00:14:47extenderse un poco y
00:14:49bueno lo aprovecharon muy muy
00:14:53específicamente muy pensado no también
00:14:55una de las cuestiones que está
00:14:56sobrevolando obviamente no hay
00:14:57información oficial Es simplemente lo
00:14:58que que lo que nos van mandando los los
00:15:01trabajadores o lo que o lo que uno puede
00:15:03leer en algunos medios tiene que ver con
00:15:04los espacios con los terrenos con con
00:15:06los edificios Digo e existe la
00:15:09posibilidad hay algún peligro de que
00:15:10todos los edificios que dependen de la
00:15:13secretaría de Derechos Humanos puedan
00:15:14ser vendidos puedan ser cedidos se sabe
00:15:17algo de eso Mira yo sé que es muy
00:15:21difícil que la ex esma quede en este en
00:15:25este sentido
00:15:26eh afectada porque bueno justamente en
00:15:29la última gestión anterior de gobierno
00:15:32se se logró que la UNESCO la reconozca
00:15:36como un lugar simbólico en el mundo
00:15:40digamos no entonces creo que la exma no
00:15:43la van a poder tocar porque en algún
00:15:45momento también había posibilidad de que
00:15:46hayas ahí un predio de de de bueno de
00:15:50edificios no sé que querían un fide
00:15:51comiso no sé que querían hacer pero el
00:15:55resto de los lugares como sitios de
00:15:56memoria por ejemplo eh obviamente están
00:15:59en riesgo de hecho virrey Ceballos el
00:16:01día de ayer que también yo pasé por
00:16:03virrey Ceballos justamente cuando les
00:16:05decían que salí de
00:16:07luoa espantada digamos para buscar algún
00:16:11lugar de trabajo y fui a a sitios de
00:16:14memoria llegué a virrey Ceballos que es
00:16:17un lugar donde Bueno yo estaba
00:16:19trabajando como psicóloga en lo que se
00:16:21estaba atravesando el juicio a los
00:16:24sobrevivientes de aquellos sitios y
00:16:27acompañando en los juicios
00:16:30el día de ayer no se pudo abrir el
00:16:32centro de virrey Ceballos que está en
00:16:35mal banera porque no había ningún
00:16:38trabajador para abrir habían despedido a
00:16:40todos o sea esta es la situación real
00:16:43que tenemos eh A mí lo que me preocupa
00:16:46es que la sociedad no tome conciencia de
00:16:48esto no es como Bueno una más no una
00:16:52mancha más algo más que hace el
00:16:55gobierno y la verdad que venimos con un
00:16:58retroceso de no sé te diría de 50 años
00:17:01de derechos en general de derechos en
00:17:02general no solamente lo que respecta a
00:17:05esa humanidad ni digo al ser humano
00:17:09integral sí no desgraciadamente es algo
00:17:11que vamos a estar seguramente hablando
00:17:13en los en los últimos días en los
00:17:15próximos días Tatiana Muchísimas gracias
00:17:17por tu tiempo y que tengas un buen año
00:17:18sí quiero comentar algo que me parece
00:17:20que es importante aprovechar el espacio
00:17:22el día de sábado se va a hacer una
00:17:24actividad por el conti a la tarde eh
00:17:26vamos a estar todos ahí participando eh
00:17:29trabajadores no trabajadores familiares
00:17:31amigos digo todas las personas que de
00:17:34alguna manera e están sensibilizadas por
00:17:37por esta situación los sumamos a que
00:17:39vayan al conti porque el conti no se
00:17:41cierra así como no se cierra ninguna
00:17:43área de Derechos Humanos vamos a estar
00:17:45resistiendo y tomando las medidas
00:17:46legales correspondientes a partir de qué
00:17:48hora se pueden empezar a convocar mira
00:17:50creo que estaba a partir de las 18 horas
00:17:52la convocatoria este seguramente va a
00:17:55haber gente antes pero la idea es eh
00:17:58creo que llevar antorchas bueno hacer
00:18:00como una
00:18:01velada un poco ahí simbólica también a
00:18:04lo que representa el conti para nosotros
00:18:06no muchísimas gracias entonces mañana
00:18:07los que puedan A las 6 de la tarde que
00:18:09estén ahí en el conti Tatiana Muchísimas
00:18:11gracias gracias a ustedes era Tatiana
00:18:14figo primera nieta restituida
00:18:16trabajadora hasta ahora de la secretaría
00:18:18de Derechos Humanos es una de las que
00:18:19figura en la lista de pedidos para
00:18:21también tener un panorama de lo que
00:18:23venimos hablando en estos días Sí y
00:18:24recordamos que el conti está ahí en el
00:18:26edificio de la ex esma la convocatoria
00:18:29están haciendo