"Este hospital funciona con todos laburando adentro", médica del Hospital Garrahan #Perros2025
Perros De La Calle - 2/6/2025 - Duracion: 19:46
Transcripción
00:00:00Te puedes pedir también el fin de semana
00:00:01si querés comer algo. Te pido un Jairo,
00:00:04sí, que sea nutritivo y lleno de
00:00:05información. La verdad que sí, eh, llego
00:00:08en delivery a sus casas, che. Hoy lo que
00:00:10sí hay que tener en agenda y tratar de
00:00:12participar y si no convocar para que se
00:00:15participe es lo que va a pasar a las 6
00:00:17de la tarde en el obelisco en 9 de julio
00:00:20y Corrientes. Noche de velas, arranca
00:00:22las 6 de la tarde eh en Abrazo al
00:00:25reclamo del hospital hospital Garraham.
00:00:28recién con son Lillera estábamos en
00:00:30diálogo con la gente en el hospital
00:00:32Garraham, que acaba de terminar una eh
00:00:35reunión para eh este actualizar la
00:00:38situación que recordemos tuvo novedades
00:00:40el fin de semana porque el gobierno
00:00:43anunció un aumento para los residentes,
00:00:47no para el resto de médicos ni de
00:00:49personal, sino para los residentes que
00:00:50acordate habían puesto sobre la mesa que
00:00:52ganaban menos de 800 lucas. el gobierno
00:00:56les va a dar eh más plata para distintos
00:00:58insumos y les va a completar un salario
00:01:00hasta
00:01:011,300,000 a los residentes. Igualmente,
00:01:04recién ahí hablando con la gente que
00:01:06está en el hospital, los médicos, por
00:01:08ejemplo, que también están en eh
00:01:10reclamo, decían que no han recibido
00:01:12ninguna notificación y que también están
00:01:14reforzando la convocatoria para hoy a
00:01:16las 6 de la tarde de lo que se va a
00:01:18llamar la noche de velas. eh desde las 6
00:01:21de la tarde eh dice, "Trae una vela y un
00:01:24corazón violeta de papel o de tela como
00:01:26símbolo de defensa del Hospital
00:01:28Garraham." Este flyer se ha este
00:01:31compartido muchísimo o como se dice
00:01:33ahora se ha viralizado tratando de
00:01:35incentivar una convocatoria que hay que
00:01:38decir es bastante transversal como
00:01:41sentimiento en la población la imagen,
00:01:45el rol y la profesionalidad que tiene
00:01:48todo el personal del Hospital Garraham.
00:01:50Ha llegado bastante a calar hondo el
00:01:52reclamo de cada persona que vos escuchás
00:01:55que cuenta qué hace y cómo lo hace
00:01:57dentro del Hospital Garrajan, que llega
00:02:00muchísimo más que el esfuerzo que hizo
00:02:03el gobierno con el presidente a la
00:02:04cabeza, su vocero también durante el fin
00:02:08de semana, por decir como dicen de
00:02:10cualquiera que se levanta a reclamar
00:02:12algo, son quisneristas. Mm. Escuchen a
00:02:15Javier
00:02:15Miley el fin de semana en la entrevista
00:02:19eh que dio el presidente eh con Mariana
00:02:23Brey diciendo psicópatas, quisneristas y
00:02:26ñoquis sobre los eh empleados del
00:02:29Garrahamo. En estos últimos días con los
00:02:31médicos del Garraham, ¿cómo visualiza
00:02:33usted, eh, presidente, que pueda mejorar
00:02:37la situación de eh lo que serían las las
00:02:40áreas más este esenciales, ¿no? para
00:02:42todos nosotros como los médicos maestros
00:02:44y los pol la la situación la han
00:02:46politizado. Nosotros estamos haciendo.
00:02:50Claro. Lo que nosotros estamos atacando
00:02:51es aquellos digamos, o sea, vamos a
00:02:55hacer así. Estamos de acuerdo que es un
00:02:57es un tema delicado. Totalmente. Sí,
00:02:59claro. Sí, completamente. Okay. Todo lo
00:03:02que es esencial, eh, médicos, maestros,
00:03:04policías, ahora puntualmente, bueno, lo
00:03:05de Garraham. Bueno, por eso, pero vale
00:03:08para todo el para todos las situaciones.
00:03:10¿Estamos de acuerdo que es una situación
00:03:11delicada? Sí, muy delicada. Bien. Okay.
00:03:14Estamos de acuerdo también que los
00:03:15recursos son escasos. Sí.
00:03:18A pesar de que se le ha girado una
00:03:20cantidad récord de recursos y mucho más
00:03:22que el comparativo, que los comparables.
00:03:26Sí. Ahora la pregunta es, ¿usted está de
00:03:27acuerdo con que haya niokis que le
00:03:29filtre los recursos a gente que no
00:03:31trabaja, digamos, eh digamos empleados
00:03:34administrativos dibujados por el
00:03:36quiserismo? Y digo que eso es los que le
00:03:38quitan los recursos al hospital. ¿A
00:03:39usted le parece? Claro. Sí, sí. Bueno,
00:03:41nos enteramos, claro. Supimos que había
00:03:43más administrativos que médicos que han
00:03:45generado los psicópatas de los
00:03:46quiseristas. Bueno, de golpe aparece la
00:03:49palabra psicópata quisnerista ñoki y
00:03:51queda instalado entre el presidente y la
00:03:53entrevistadora que hay más
00:03:55administrativos que médicos. Algo que
00:03:57chequeado por un lado y el personal dice
00:04:01que es falso. ¿Cómo pueden sostener
00:04:02tanto eso? Ahora vas a ver que no lo
00:04:04pueden sostener. Vamos a hablar con
00:04:05Magalí Rebollo, jefa de clínica de una
00:04:08sala de internación del Hospital
00:04:09Garrajan. Magalí, Andy, buenos días,
00:04:11¿cómo estás? Hola, Andy, ¿cómo estás?
00:04:14¿Cómo andan ustedes? Bien, bien. Aquí
00:04:16estamos. La verdad que mira, todos
00:04:17tenemos eh mucho aprecio por la gente
00:04:21que trabaja en el Garraham, porque es un
00:04:23estamos todos de acuerdo que es un
00:04:24institución fundamental y que da orgullo
00:04:27en la vida de los argentinos y algo
00:04:29fundamental. Entonces, e frente a una
00:04:32opinión que termina haciéndole el
00:04:33presidente, "Che, Nioki, ¿querés?",
00:04:35Nadie va a decir, "Sí, quiero nioki.
00:04:38Quiero que los lo que el presupuesto se
00:04:40lo lleven todos niokis, más allá de la
00:04:42apreciación de psicópata kinedista,
00:04:44digamos, creo que nadie quiere. El tema
00:04:46es, vos estás ahí desde adentro, saber
00:04:48un poco la visión de ustedes, cómo es eh
00:04:51quién quiénes cobran eh y cuánto cobra
00:04:54un médico y el esfuerzo que hacen todos
00:04:56los días, porque si no, para que no
00:04:57quede instalado algo. Esa es la visión
00:04:59del gobierno que acabamos de escuchar.
00:05:00Pero, ¿cuál es la de ustedes?
00:05:03Sí, sí, te entiendo. Mira, eh, perdón
00:05:05por el ruido de fondo porque estamos
00:05:07este estoy salí al pasillo porque
00:05:09estábamos en la sala, estoy este
00:05:11atendiendo, estamos trabajando bien acá
00:05:13en el hospital. E yo me siento cómoda e
00:05:18hablando justamente eh más que de
00:05:20números un poco como como qué es lo que
00:05:23nosotros hacemos en el hospital todos
00:05:25los días, ¿no? Eh, porque lo mío es la
00:05:29atención médica. La verdad que eh yo lo
00:05:31que te puedo decir es que esto es
00:05:32transversal. Todos los que trabajamos
00:05:34acá estamos a favor de una gestión de
00:05:37calidad y transparente. Eh, yo no puedo
00:05:40decir eh cómo se invierten los recursos,
00:05:43eh cómo reparten el presupuesto, cómo
00:05:46porque no es mi labor. Mi labor es
00:05:47estudiar sobre los pacientes, tratar de
00:05:49darle la una una tensión de calidad día
00:05:53a día en la sala, pelear porque un
00:05:55diagnóstico sea adecuado, porque el
00:05:57paciente sea bien tratado. Eso es eso es
00:06:00a lo que nos abocamos todos los días.
00:06:02Cuando uno escucha los dichos estos que
00:06:04estaban pasando recién este sobre eh la
00:06:08opinión que entiendo que intenta no ser
00:06:10generalizada, pero a mí me afecta porque
00:06:12yo te puedo decir que las personas que
00:06:14trabajan conmigo nadie es un yok yoki.
00:06:17Acá todos trabajamos, todos hacemos
00:06:18cosas por los pacientes, este y todos
00:06:21tratamos, nadie se va a poner a hacer
00:06:23esto de gusto, ¿no? O sea, yo trabajo en
00:06:25una sala de pacientes oncológicos, ya lo
00:06:27comenté, salí en otra entrevista.
00:06:29Nosotros trabajamos con el dolor más
00:06:31profundo de una familia. Estamos
00:06:32atendiendo chicos que están muy graves,
00:06:34muy enfermos, que se están jugando la
00:06:36vida. E y nosotros queremos seguir
00:06:39peleando porque acá lleguen los recursos
00:06:41para que esa tensión pueda seguir siendo
00:06:43de calidad. Eh, yo me siento
00:06:46absolutamente orgullosa de este
00:06:48hospital. Yo te puedo decir que yo fui
00:06:49criada acá. Yo en el entré a este
00:06:51hospital en el 2002. Eh, hice mi
00:06:55residencia, hice distintas becas de
00:06:56formación. En el momento en que yo
00:06:58estaba entrar acá, conseguir un puesto
00:07:01de planta, era en mi casa se
00:07:03festejó, no te puedo decir, fue una
00:07:05fiesta fenomenal, es un orgullo absoluto
00:07:08para nosotros estar acá. Entonces, esto
00:07:11es todo lo que se está se está
00:07:13perdiendo. Cuando vos tenés le pagass
00:07:15dos mangos, ¿no? Al al médico que está
00:07:17tomando estas decisiones y que tiene que
00:07:19capacitarse como como nos capacitamos
00:07:21nosotros todos los días para atender a
00:07:22los pacientes. Y me parece que ahí decís
00:07:25todo, ¿no? Ahí es donde decís, eh, qué
00:07:27es lo que te resulta importante. En el
00:07:30momento en que decidís cómo vas a
00:07:31distribuir la plata y cómo vas a
00:07:32distribuir los recursos.
00:07:34Eh, hasta están hablando un poco de eso.
00:07:37Entonces, ahora querer transformar en
00:07:38que cómo llegamos nosotros a ser uno de
00:07:40los hospitales de referencia a nivel
00:07:43latinoamericano si esto es un refugio de
00:07:45Newquis, ¿no? Son más de 30 años de de
00:07:49profesión de cl. Lo que pasa es que lo
00:07:51que pasa es que hay ahí hay un desvío de
00:07:55de la tensión, ¿no? Que es como lo mismo
00:07:57que la empanada. En vez de decir, "Che,
00:07:59¿cuál es el presupuesto que le estás
00:08:00dando eh destinando a la salud pública a
00:08:03un hospital como Garraham donde los
00:08:05médicos se sabe que nadie gana mucho en
00:08:09hospital, pero tienen la vocación? Hay
00:08:10que ayudar a los chicos, la gente no
00:08:12tiene recursos que va al hospital
00:08:13público, sin embargo, en vez de hablar
00:08:15de ellos y y lo que pasa son todos ñoki,
00:08:17no sé qué qui entonces queda como como
00:08:20desviado la atención. Ella estamos
00:08:22hablando con Madalí Rebollo, jefe de
00:08:24clínica de una sala de internación del
00:08:25hospital, te está contando su historia
00:08:27en el hospital que no tiene nada que ver
00:08:28con esto que se dice, que igual está
00:08:31mejor si se fundamenta de alguna forma,
00:08:33¿no? No lo de Magalí, sino de gobierno,
00:08:34mira, es esto, te lo digo por esto y
00:08:36esto y esto y entonces va a generar otro
00:08:38tipo de de aceptación, ¿o no? Sí.
00:08:40Magalín, buen día. Jairo Estcha. ¿Cómo
00:08:42estás? Eh, ¿cómo estás, Jairo? ¿Me podés
00:08:44detallar eh lo lo mejor que puedas
00:08:47cuando hay un chico como de los que vos
00:08:48atendés, ¿qué tipo de profesionales y
00:08:51cuántas personas participan de su
00:08:53atención? Porque hay como una especie de
00:08:54revoleo, hay muchos médicos, hay mucho
00:08:55personal no médico. Cuando hay un chico
00:08:58de dos o tr años con cáncer, ¿cuántas
00:09:00personas de qué de qué especialidades
00:09:02intervienen?
00:09:04Mira, eh es muy amplio, pero yo trataba
00:09:07el otro día de de contarlo un poco, ¿no?
00:09:10Nosotros tenemos que hacer
00:09:11procedimientos, eh eh hacemos
00:09:14extracciones de sangre con esos
00:09:15pacientes, para eso viene un técnico
00:09:16laboratorio que si yo te cuento la
00:09:18persona que viene, yo lo comentaba el
00:09:20otro día, ¿no? Un poco en la entrevista,
00:09:22eh conocen a los pacientes porque por
00:09:24ahí vienen todas las mañanas y estos
00:09:25chicos a veces hay que sacarle sangre
00:09:27todas las mañanas, ¿no? Entonces te
00:09:28dicen, "Déjame que yo entre." O viene
00:09:30después fulanita, que es mi compañero,
00:09:31que le saca siempre y que tiene buena
00:09:33onda. Eh, así empieza un poco la mañana.
00:09:36Después tenemos las licenciadas de
00:09:38alimentación que trabajan en la sala,
00:09:40que no son las nutrólogas, las médicas
00:09:41nutrólogas, o sea, son las licencias de
00:09:43alimentación las que arman un plan
00:09:44diario y tratan de que el chico coma lo
00:09:46mejor posible mientras se siente mal y
00:09:49está con la quimio. Están las
00:09:50enfermeras, está la farmacéutica clínica
00:09:53de la sala que toma el pase con nosotros
00:09:55y que aparte nos ayuda y nos supervisa
00:09:57para que nosotros tenemos pacientes con
00:09:59indicaciones médicas que a veces tienen
00:10:0117 indicaciones médicas, ¿no?
00:10:05chequean las interacciones, se fija que
00:10:07hagamos bien las indicaciones, nos
00:10:08ayudan nos supervisa en todo eso. La
00:10:10infectóloga, nosotros tenemos un
00:10:12infectóloga que trabaja en la sala con
00:10:13nosotros y que nos ayuda a tomar
00:10:15decisiones difíciles con pacientes que
00:10:17muchas veces tienen gérmenes
00:10:19multirresistentes. Estos pacientes los
00:10:21ve un cardiólogo, los ve el oftalmólogo.
00:10:25hacemos toda la estadificación del
00:10:27paciente, por ejemplo, cuando debuta y
00:10:29los seguimientos cuando hacen
00:10:30infecciones profundas y por ahí los ven
00:10:32cuatro, cinco especialistas en el día y
00:10:35este hospital es un hospital gigante en
00:10:37donde aparte estos pacientes para hacer
00:10:38los estudios tienen que ser trasladados
00:10:40cuidadosamente en una camilla. Así que
00:10:42tenemos el camillero que lo lleva y los
00:10:45trae. Tenemos una secretaria que nos
00:10:47ayuda con todas las gestiones
00:10:48administrativas. tenemos a servicio
00:10:50social que nos ayuda porque la mayoría
00:10:52de nuestros pacientes, no quiero mentir
00:10:55porque no tengo oficial, pero el digamos
00:10:57compañía me comentaba que más o menos el
00:10:5860% de los pacientes del hospital no
00:11:01tienen este obra social, o sea, los no
00:11:04tendrían dónde atenderse si no tuvieran
00:11:06un sistema público de atención.
00:11:08Entonces, servicio social nos ayuda
00:11:10muchas veces hasta a gestionar el alta,
00:11:11porque son pacientes que vienen de otra
00:11:13provincia y que después cuando salen del
00:11:15hospital tienen que ir a un hotel
00:11:17cercano y y en el caso de un paciente
00:11:20oncológico, que a veces les mandamos con
00:11:21las defensas muy bajas, con plaquetas
00:11:23bajas, que tienen que estar cerquita del
00:11:25hospital porque por ahí vienen enseguida
00:11:28porque tienen fiebre y tienen que ser
00:11:30atendidos dentro de la primera hora,
00:11:33¿sí?, de de fiebre, más si están
00:11:35neutropénicos porque pueden tener una
00:11:37infección severa, es lo que nosotros le
00:11:39llamamos la hora de de oro, ¿no?
00:11:41Entonces, este es muy importante que
00:11:43estén cercanos. Servicio social nos
00:11:45ayuda con eso. Salud mental es un pilar
00:11:47fundamental porque esta familias sufren
00:11:50un montón. Los asistentes, los Y te
00:11:52imaginarás que si vos multiplicá todos
00:11:55estos pacientes con la cantidad de
00:11:57interconsultas que hay que hacer, el
00:11:59registro en la historia clínica eh
00:12:02charlarlos y discutirlos, presentarlos
00:12:04muchas veces en Ateneo, es es e es muy
00:12:09difícil tratar de transmitir desde
00:12:10afuera. solo aquel que tuvo un paciente
00:12:12muy enferme, que tal vez lo tuvo acá o
00:12:14familiares, como yo decía el otro día,
00:12:16pueden entender la magnitud del proceso
00:12:18de atención y de cuidado. Doctora más,
00:12:21perdón, yo te quiero decir una cosa,
00:12:22Andy, que la otra vez no llegue a
00:12:23decirla que me parece super importante.
00:12:25Nosotros en el medio de todo esto
00:12:27hacemos docencia y elaboramos protocolos
00:12:30de atención y nos reunimos con la gente
00:12:34del hospital, pero también con otras
00:12:36provincias y con nosotros formamos parte
00:12:38de la comisión de interna medicina
00:12:39interna de la sociedad argentina de
00:12:41pediatría, formamos parte de la Sociedad
00:12:43Argentina de Matooncología Pediátrica,
00:12:45eh estamos en el comité de docencia, eh
00:12:48algunos formamos parte de otros comités
00:12:50que elaboran protocolos de atención que
00:12:52luego son el reflejo eh para un montón
00:12:55de otros hospitales de eh cómo manejarse
00:12:58con determinados pacientes complejos,
00:13:00¿no? Digamos, todo eso todo eso requiere
00:13:03muchísimo tiempo y espacio. Cada uno va
00:13:05ocupando su lugar y mientras tanto el
00:13:07paciente tiene que ser atendido. A ver,
00:13:09doc, estamos hablando de la doctora Mag
00:13:11Rebollo del Hospital eh Garraham. Te
00:13:15pregunto esto porque, a ver, para no
00:13:16caer en una cosa eh agrietada de
00:13:19siempre, para tratar de entenderlo, por
00:13:21un lado, como en todo hospital o todo
00:13:25espacio público, por supuesto, debe
00:13:26estar a que trabaja mejor o peor. Eh, no
00:13:30tengo idea si hay niokis, pero en ningún
00:13:33momento, en ningún lugar, nadie puede
00:13:35bancar o no queremos bancar a los
00:13:37niques. Ese presupuesto tiene que estar
00:13:38para la gente que labura como todos los
00:13:40que acaba de decir Magalí y que bastante
00:13:43mucho esfuerzo hacen por poca
00:13:45remuneración, eso se sabe, ¿no? En un
00:13:47hospital. Pero la pregunta es, el que
00:13:49hablaba era el presidente, entonces en
00:13:51vez de a vos, ¿qué te gustaría que pase?
00:13:54¿Qué te gustaría que diga eh el
00:13:57presidente o un gobierno respecto a
00:13:59ustedes? Porque nosotros estamos acá en
00:14:00el medio. Yo te puedo decir todo eh el
00:14:03orgullo de que signifique Hospital
00:14:05Garraham, pero no sé, soy un periodista
00:14:06acá haciendo un programa de radio, pero
00:14:08¿qué te gustaría que ocurra a vos?
00:14:10Y yo pretendería eh ser eh digamos ser
00:14:14tratada con respeto, ¿no? O sea, la
00:14:17verdad que yo me siento orgullosa y creo
00:14:19que mucha gente se siente orgullosa de
00:14:21de este hospital y de lo que ha llegado
00:14:23a hacer y de lo que puede llegar a ser,
00:14:25eh, porque tenemos muchas muchas cosas
00:14:28por ofrecer. Entonces, eh escuchar esto
00:14:32eh duele profundamente duele. Yo no
00:14:35quisiera entrar en confrontaciones
00:14:36porque la verdad que no e no me interesa
00:14:39eso, pero eh creo que a cualquiera que
00:14:43este que escucha esto le duele. Son
00:14:45estas cosas que nos dan orgullo, ¿no? Eh
00:14:48yo creo que este hospital
00:14:50e eh te hace sentir eso, te hace sentir
00:14:53como una sociedad más fuerte. Es uno de
00:14:55esos bastiones que nosotros tendríamos
00:14:57que proteger. Eh, nosotros, te repito,
00:15:00porque me parece que esto es muy
00:15:01importante que quede claro, eh ninguno
00:15:03de nosotros está en contra de que eh se
00:15:06gestionen los recursos de la manera
00:15:07adecuada, porque yo también pago mis
00:15:09impuestos y quiero que la plata vaya que
00:15:11sea eficiente totalmente. Pero digamos,
00:15:14si vos decís como como se dijo muchas
00:15:16veces en en campaña, ¿no? digo que que
00:15:19la prioridad era la salud y la salud de
00:15:21los chicos. Bueno, este es el momento de
00:15:24demostrarlo y la verdad es que si esto
00:15:26es una cuestión de mérito, me parece que
00:15:28el hospital ha demostrado e durante
00:15:31todos estos años y a donde llegó cuál es
00:15:33el mérito de todas las personas que
00:15:34trabajan en el hospital. Y esto no se
00:15:36consigue solamente, digamos, esto no es
00:15:38de los médicos. Esto quiero que quede
00:15:40claro. Nosotros tenemos pero muy muy en
00:15:43claro que este hospital funciona con
00:15:44todos, que nosotros no podemos hacer
00:15:47todo este sistema virtuoso, toda esta
00:15:49cadena, este proceso de atención es con
00:15:52todos laburando adentro, ¿no? Y con la
00:15:54sociedad apoyando con y con una política
00:15:57sanitaria eh para defender la salud
00:15:59pública. Y la verdad que está bueno
00:16:01hablar del tema, Maguelid, porque si no
00:16:03si no defendemos a personal que trabaja
00:16:07en un hospital salvando la vida de
00:16:09chicos y
00:16:11y todos los días con los recursos que
00:16:13haya están ahí todos los días todos los
00:16:15que están involucrados en esto y nos
00:16:17chupa un huevo y miramos para otro lado,
00:16:19estamos mal como sociedad. Así que un
00:16:21beso grande a ustedes que dejan todo ahí
00:16:24para ayudar a otros, salvar vidas y la
00:16:27verdad es reimportante. Así que tarde o
00:16:29temprano seguro. Gracias. Escúchame,
00:16:30quería decir, perdón, una sola cosa
00:16:32antes de que de que termine, viste que
00:16:34las mujeres hablamos mucho, eh, pero
00:16:36solo quería eh recalcar dos cosas. Una,
00:16:40eh, si se si resuelve, digamos, el
00:16:43aumento salarial para los residentes, eh
00:16:46el conflicto no termina acá porque
00:16:48quedamos los de planta. eh que digamos
00:16:51estamos reclamando justamente que el
00:16:53aumento salarial sea para todos. Eso por
00:16:55un lado. Y la otra cosa es eh por favor
00:16:59hoy a las 18 horas es una marcha de las
00:17:01velas en el obelisco para apoyar a los
00:17:03residentes para que se resuelva este
00:17:04conflicto. Gracias, gracias por darnos
00:17:06este espacio. Muchísimas gracias a
00:17:08todos. Hasta luego. Bien, solo para
00:17:11completar y recordando que hoy a las 6
00:17:12es esa marcha, eh, una idea solo para
00:17:16Pero perdón, porque yo me quedo
00:17:17pensando, escuchando ahí al presidente,
00:17:20es como siempre decimos, lo que funciona
00:17:22mal hay que arreglarlo. Eso no quiere
00:17:24decir, pero es raro porque en nombre de
00:17:26eso, pum, bueno, pero haces algo de lo
00:17:28cual querías, parecería que pasa eso,
00:17:31¿entendés? como que usas algo que que no
00:17:34funciona bien para decir, "Ves, porque
00:17:36esto por eso no." Y estamos hablando,
00:17:38che, los residentes, los médicos de
00:17:39planta, las cosas de personal de salud,
00:17:40todo dan la vida todos los días. Gan
00:17:42más, si vos ves nioki, sacar los niokis.
00:17:44Yo es que claramente hace 14 meses ya
00:17:46que cambió el gobierno, si tenés tiempo
00:17:48para sacar niokis podrías haber tenido,
00:17:50pero uno cree, por lo que lo ha
00:17:52escuchado mi ley decir en otros
00:17:53momentos, que el problema no es eh
00:17:55administrar mejor, eh sacar los quis
00:17:59eficiente al Estado. Él ha dicho, "Soy
00:18:01el topo que destruye al Estado desde
00:18:02adentro, que no cree en la salud pública
00:18:04o que no cree en la educación pública."
00:18:05Entonces hay una predisposición de todos
00:18:08nosotros, por lo menos mía, que yo creo
00:18:10que tiene que estar asumeo, no dice eso
00:18:11en el discurso. Claro, pero si vos te
00:18:13pones a pensar, quiero terminar con
00:18:15esto, sobre todo para la gente que
00:18:16acompaña este gobierno, que por lo menos
00:18:18le preste atención a algo que es muy
00:18:20evidente. El presidente y sus ministros
00:18:23han dicho que y transmiten el mensaje de
00:18:25que si vos sos empleado del Garraham,
00:18:27trabajas en el Instituto Nacional de
00:18:28Tecnología Agropecuaria, por ejemplo, o
00:18:31sos profesor de universidad pública y
00:18:33sos sospechoso de ser nioki, porque
00:18:36habrá habido muchos ñokis, pero tenés
00:18:38siempre como primera mirada la sospecha
00:18:40de que algo estás
00:18:41robando. Pero te obligan a aclarar eso
00:18:43todo el tiempo. Pero pará, pero el
00:18:45contraste es muy claro. Si vos sos un
00:18:48tipo que
00:18:49evadió, no vamos a mirar nada porque
00:18:52fuiste un héroe y consideramos que
00:18:54seguro sos inocente. Es muy evidente el
00:18:56contraste. Sos sospechoso si sos una
00:18:59persona con discapacidad. Tráeme todos
00:19:01los papeles y hasta la última auditoría.
00:19:04No tengo rampa en la oficina y subí como
00:19:05puedas y tráeme hasta el último papel
00:19:07porque yo desconfío de que vos necesites
00:19:09la pensión por discapacidad. Vos
00:19:11evadiste, blanqueo, no te miro nada. Y
00:19:13tener los dólares en el colchón. Voy a
00:19:15mirar para otro lado. No me importa
00:19:16dónde la sacaste porque sos un héroe. Es
00:19:17muy evidente el contraste. Aún si vos
00:19:19considerá que había que ordenar el
00:19:22estado, que era un descontrolo, que era
00:19:23con Alberto, si era un desmadre y te
00:19:25está yendo bien con controlar la
00:19:26inflación, no hace falta generar
00:19:29semejantes sospechas a una persona con
00:19:30discapacidad, un empleado del Garrafham
00:19:32y considerar un héroe al que vadió. No
00:19:35hace falta eso para ordenar el estado,
00:19:36me parece. ¿Qué s yo? Gracias, Jairo.
00:19:38Por favor. Hola.
00:19:41uruanfm.com