Garrahan: "No se soluciona con ese salario que dicen que van a aumentar" | El circulo rojo
Radio Con Vos - 31/5/2025 - Duracion: 25:12
Transcripción
00:00:00Ahora llega la entrevista en el Círculo
00:00:02Rojo por Fernando Roso.
00:00:07Bueno, después de varias denuncias y
00:00:08varias alertas que ya habían hecho las y
00:00:10los profesionales del Hospital Garrahan,
00:00:12este no es el primer conflicto que ellos
00:00:15están impulsando ni la primera vez que
00:00:16están poniendo sobre la mesa eh la
00:00:18situación del hospital eh de los
00:00:21salarios. Eh, pero bueno, en esta
00:00:24oportunidad es como que rompieron la la
00:00:26un poco el el silenciamiento de los
00:00:27medios, la inercia que hay con esto de
00:00:29que, bueno, el gobierno de Miley aplica
00:00:31ajuste, el gobierno de Miley hace
00:00:32recortes, eh, y cada sector se va
00:00:35movilizando, pero cuesta a veces eh como
00:00:38que tenga mucha repercusión este
00:00:40conflicto de los y las residentes del
00:00:43hospital de pediatría eh Garrajan
00:00:45consiguió esa repercusión. Por eso lo
00:00:48invitamos a Gastón Linaldeli, que es
00:00:50médico residente de cuarto año de
00:00:51pediatría en el Hospital Garhan, a
00:00:53conversar un poco sobre este conflicto.
00:00:56¿Qué tal, Gastón? ¿Cómo estás? Muchas
00:00:57gracias. Hola, bueno, ¿cómo andan? Eh,
00:00:59desde ya muchas gracias por el espacio.
00:01:01A nosotros lo que más queremos es bueno,
00:01:04seguir. Estamos toda esta semana y desde
00:01:05la semana pasada tratando de que la
00:01:08gente se entere, ¿no?, de distintos
00:01:10lugares, distintos e medios de las
00:01:14redes, de estos tipos de medios que
00:01:16salen los fines de semana. E bueno, de
00:01:19todos lados también. Así que gracias a
00:01:21ustedes también por el espacio, ¿no? Eh,
00:01:23no, no, no, gracias a vos, eh, que
00:01:25además de que laburas 1000 horas,
00:01:27encima, o sea, ahora estás también, eh,
00:01:29participando de este conflicto, que
00:01:30arranca un poco por el, o sea, por las
00:01:32últimas noticias, porque ayer a la noche
00:01:34hubo una noticia que no tuvo por ahora,
00:01:37creo, un anuncio oficial ni nada por el
00:01:39estilo, pero eh circuló mucho en las
00:01:41redes, que es esta supuesta oferta que
00:01:43dijo Eduardo Fean, o sea, perdón por la
00:01:45fuente, ¿no? que en teoría les iban a
00:01:48hacer para igualar el salario con los
00:01:51residentes y las residentes de la ciudad
00:01:53de Buenos Aires. ¿Qué hay que hay de
00:01:55verdad en eso?
00:01:58Mira, yo te cuento cómo lo viví yo
00:02:00porque nada, ya llegué retarde a mi casa
00:02:04y bueno, y después de tanto estar
00:02:06hablando y hablando con un montón de
00:02:07gente y y me armar el mismo discurso
00:02:10para que para que se entiendan. Eh,
00:02:13llegué a casa y dejé el celular un buen
00:02:14rato y dejé que bueno que distintos
00:02:17compañeras y compañeros sigan como el
00:02:19que tienen energía que siga medio que me
00:02:21enteré todo a posterior de de eso que
00:02:23salió y la noticia que vos decís y y
00:02:27bueno, me me reía cuando le ibas
00:02:30contando, pero porque nosotros ahora nos
00:02:33estamos enterando de cómo
00:02:35funciona la opinión pública.
00:02:39capaz porque si uno sigue y pero digo,
00:02:42bueno, nos está pasando a nosotros
00:02:43también como este nosotros nos nos e nos
00:02:47animamos a hablar con todos porque
00:02:49creemos que es un reclamo genuino y y
00:02:53bueno, también pasan estas cosas, ¿no?
00:02:54Que en el medio no como e no sé quién
00:02:59está con e quién está politizado, ¿no?
00:03:02Como cuando tratan, ¿quién está
00:03:03politizado? Si alguien de un medio
00:03:05masivo te dice, "No, para hablo con el
00:03:08me llegaron fuentes del ministerio,
00:03:10digamos, las personas que con nosotros
00:03:11queremos estar dialogando
00:03:13permanentemente
00:03:14e y y bueno, y nada, frente a una
00:03:18cámara, luces en un estudio, ¿no? como
00:03:21eh toda una situación muy estresante
00:03:22para mis compañeros que que que fueron a
00:03:24hablar y que se animaron y que no vi el
00:03:28programa, o sea, no lo vi completo, pero
00:03:29entiendo por lo que me contaron todos
00:03:31mis compañeros es que se estaban yendo y
00:03:33no pará, para a ver, una emboscada casi
00:03:36que le hicieron y además eh no como creo
00:03:40que hay falta de realidad cuando dice,
00:03:42"Bueno, che, ya se arregló el problema y
00:03:44y ahora van a ganar, no sé que es un
00:03:47200", di, no sé, algo así, ¿no? encima
00:03:49les dijo, "Algo es algo", les dijo,
00:03:52"Pero pero la realidad es que tampoco se
00:03:55soluciona con con ese salario por por lo
00:03:57que creo que no no solo nosotros creemos
00:04:00que es digno, que es justo, que e que
00:04:04habla de de de una sociedad tratando de
00:04:06reconocer a través del salario el
00:04:08trabajo que hacemos muchos.
00:04:11Em, o sea, los nosotros los de Cava
00:04:14hablamos, nosotros sacamos la voz de los
00:04:16residentes, pero y tenemos la marca del
00:04:18Garrajan que tal vez da un poco más de
00:04:21de atención para la gente porque
00:04:22realmente es un hospital modelo e y muy
00:04:25querido por toda la población argentina.
00:04:27Entonces, pero nosotros este tratamos de
00:04:30reclamar en pos de todo. Lo mismo
00:04:31también de capital están pagando mal a
00:04:34cualquier profesional de salud, la gente
00:04:35de discapacidad, ni hablar. O sea, hay
00:04:38hay un problema sanitario muy muy
00:04:41grande, la verdad, muy profundo también,
00:04:43muy profundo. Entonces, volviendo a lo
00:04:46que me preguntabas, este, como bueno,
00:04:50así, a mí me genera eso, ¿no? Como un
00:04:51poco de risa, ¿no? De no entender o o
00:04:54tratar a la población de tonta, eh, no
00:04:57no me queda claro cuál es el fin de todo
00:04:59eso. Y yo creo que en el foro interno,
00:05:01perdón, de cualquier persona honesta, un
00:05:04las horas de trabajo, ¿a cuánto va a
00:05:05aumentar? No, si es un palo 200 a a
00:05:075,000 la hora. ¿Cuánto será? Claro.
00:05:09Entonces, ¿cuántas cuántas horas eh
00:05:11tienen que tienen que cubrir como
00:05:12residentes? Son 8 horas por día, como
00:05:15lunes a viernes, básicamente. Y bueno,
00:05:17los días que tengas una guardia de 24
00:05:19horas, dependiendo del hospital y la
00:05:21jurisdicción, hablando hablando en voz
00:05:24de todos los residentes de CABA, de
00:05:26provincia de nacionales, bueno, no sé,
00:05:28yo estoy en el Garrahan y de hecho
00:05:29cuando yo me me la estoy haciendo muy
00:05:32larga, pero digo, cuando yo me quise
00:05:33entrar en un sistema de residencias, me
00:05:34aseguré que el lugar de donde yo fuera
00:05:36haya postguardia, digamos. Entonces, en
00:05:39mi caso, 24 horas con un postuardia, que
00:05:41son 24 horas de descanso siguientes a
00:05:43esas 24 horas realizadas e como para
00:05:47tener ese descanso ese día posterior no
00:05:49es la única, pero volviendo a tu
00:05:50pregunta, lunes a viernes 8 horas todos
00:05:52los días y puede ser en esa misma semana
00:05:54o el mismo fin de semana de esa semana
00:05:56trabajar 24 horas de corrido, de
00:05:59corrido, de corrido. Y si puedes
00:06:01descansar, descansas. Y si no puedes
00:06:03descansar, no descansas. Y en lo general
00:06:05en los más que nada en la sala de
00:06:07internación del del Hospital Garrajan
00:06:09uno no descansa, ¿no? Porque hay chicos
00:06:11muy muy grave. Realmente la la la
00:06:14potencialidad de que se compliquen
00:06:16cuando uno compara en un sector privado
00:06:18o en un hospital público de baja
00:06:19complejidad también pediátrico. La la es
00:06:22increíble el el la complejidad que se
00:06:24maneja en ese hospital. Y bueno, y
00:06:26profesionales recontracapacitados para
00:06:28eso. Yo soy uno de estos, digamos. Yo me
00:06:30animo a afrontar una guardia en el
00:06:31hospital Garrahan y me estoy yendo
00:06:33porque estoy terminando el cuarto año de
00:06:34la residencia, eh, pero no me quiero
00:06:37quedar, digamos, porque también al
00:06:38becario que entra le pagan repoco para
00:06:41para, o sea, para que quiere seguir
00:06:43especializándose ahí adentro y tal vez
00:06:44quedarse. Le pagan re poco para la
00:06:47responsabilidad que tiene. No, esto no
00:06:50quiere decir que la formación sea de
00:06:51excelencia aún y hay mucha gente
00:06:53tratando de sostenerlo y son este todas
00:06:55los profesionales de la salud,
00:06:56trabajadores, trabajadoras que están
00:06:58este buscando sostener esto frente a
00:07:01frente a un un gobierno actual eh
00:07:04transitorio que que lo quiere de alguna
00:07:08manera deliberadamente, digamos, no
00:07:10aumentándole a los residentes algo
00:07:12acorde que que sea compatible con un
00:07:13proyecto de vida personal e pueda pueda
00:07:17seguir ir queriendo entrar a lugares
00:07:19como estos. Claro. Están escuchando a
00:07:21Gastón Linaldi. Es él es residente de
00:07:24cuarto año del Hospital Garraj. Nos
00:07:26estaba contando un poco cómo viene la
00:07:28situación ahí. Antes pensaba cuando
00:07:30contabas esto, ¿no?, de que no sabías
00:07:32cómo tomarte el eh lo anuncio este que
00:07:36hicieron. Creo que también es un poco
00:07:37parte de la manipulación que intentan
00:07:39hacer justamente por, o sea, por el
00:07:41prestigio que tiene el Garraham, por la
00:07:42referencia que es el hospital. Eh, y me
00:07:44parece que en general mucha gente eh
00:07:47entendió la legitimidad de la de la
00:07:49lucha que están llevando adelante. Eh,
00:07:51me parece que me me viene un poco por
00:07:54ahí, ¿no?, de manipular y decir, "Bueno,
00:07:55listo, ya está, les dieron un aumento,
00:07:57que alguna gente se quede con eso."
00:07:59Eh, pero lo cierto es que ustedes esta
00:08:01semana por primera vez eh hubo, entiendo
00:08:03si no corregime, eh hubo una especie de
00:08:06reunión o acercamiento de parte del
00:08:08Ministerio de Salud que no los venía
00:08:09recibiendo para nada, pero después de
00:08:11esa reunión ustedes ratificaron eh la
00:08:13medida de fuerza. Sí, sí, porque en
00:08:16realidad creo que un poco, digamos, la
00:08:19decisión la toma la residencia,
00:08:21obviamente como como entidad que está
00:08:23hablando con con el ministerio, que es
00:08:25nuestro
00:08:26empleador. Eh, y es como, no sé, si vos
00:08:30el año pasado me prometiste algo y
00:08:33dijiste, "Che, te voy a te voy a tratar
00:08:35de ayudar en esto, que para mí era muy
00:08:37importante." Y y de repente te borras o
00:08:40te vas o te echan. Este, y volvemos un
00:08:44año, un año y medio después de sin poder
00:08:46comunicarnos porque yo en realidad te
00:08:48necesito. Y me decís, "Sí, sí, está
00:08:51bien, pero dejá de de de hablar en las
00:08:54en distintos lados, digamos, dejá de
00:08:56hacer lo que estás haciendo porque
00:08:58etcétera. E y después hablamos y es
00:09:02como, pero paraá, no, nos estamos
00:09:04reuniendo para resolver el conflicto,
00:09:06¿no? No, con con números claros, con
00:09:08algo, con una idea, con un proyecto. Y
00:09:10esto te lo traigo, digamos, algo más
00:09:13cotidiano, pero en realidad es mucho más
00:09:15grave, ¿no? Estamos hablando del
00:09:16Ministerio de Salud de la Nación. Claro.
00:09:18Estamos hablando de de figuras públicas
00:09:21que hacen a la Argentina, digamos, no sé
00:09:24como en dónde estamos en dónde estamos
00:09:25parados ahora. No, además el Ministerio
00:09:27de Salud es el empleador directo de
00:09:29usted, es el que les tiene que dar
00:09:30explicaciones hacer un reclamo.
00:09:32Exactamente. Exactamente. Digamos,
00:09:33entonces si esta, o sea, si las personas
00:09:36que se nos comunicaron con nosotros, que
00:09:37hablan en nombre del ministerio, del
00:09:39ministro actual, Lugones
00:09:42e si ni siquiera tienen como un
00:09:44proyecto, una idea, digamos, es
00:09:45deliberado que no hay intención de
00:09:47querer solucionar esto y de alguna
00:09:49manera después el propio ministerio se
00:09:51supone que es a través de un periodista,
00:09:53nos viene a decir nosotros que nos
00:09:54dieron un aumento, o sea, el nivel de
00:09:56demencia es eh total, no es actual esto,
00:10:00no no viene pasando en Argentina desde
00:10:02ayer ni de hace un mes, digamos, eh
00:10:04bien, hay algo que está sucediendo, que
00:10:06es un nivel de de locura generalizada
00:10:09donde no se puede ni siquiera hablar con
00:10:12voces que tienen cargos demasiado
00:10:14importantes. Y tal vez yo me vengo a
00:10:16enterar de manera directa de esto ahora,
00:10:18¿no? porque la problemática nos nos
00:10:20convocó a todos nosotros y tuvimos la
00:10:22fuerza para sacarlo adelante. Y un
00:10:24ciudadano común como un médico o una
00:10:27médica que está dentro del hospital este
00:10:30se viene a enterar ahora que un poco hay
00:10:33algo de todo esto sucediendo, ¿no?
00:10:35Entonces nada, yo creo que nosotros,
00:10:38nosotras las las médicas y los médicos
00:10:40residentes, si digo médicas primero
00:10:42porque mis compañeras son, no sé, el 90%
00:10:45son mujeres que están conmigo. E y eh es
00:10:51es un reclamo tan noble y tan
00:10:53transparente este que creemos nosotros
00:10:55desde chicos y tal vez por eso mismo
00:10:57elegimos cierta profesión, ¿viste? como
00:10:59que que siempre nos mantuvimos adentro
00:11:01trabajando este hasta este hasta este
00:11:04momento que es insostenible. Es es eh
00:11:08palpablemente insostenible y también
00:11:10porque creemos en en un sistema de salud
00:11:12pública, porque creemos que eh el
00:11:14hospital Garrahan tiene que seguir
00:11:16existiendo, al menos yo lo creo con
00:11:18total eh total total eh convicción. es
00:11:24eh algo muy preciado que tenemos en la
00:11:27Argentina, como también así son los
00:11:29científicos. Digo y nosotros estudiamos
00:11:3210 años, estoy hablando de de a veces
00:11:34hay hay cosas que requieren tanta
00:11:36complejidad y uno necesita estudiar
00:11:39mucho tiempo para entenderlas. Las
00:11:41medicinas parecido, ¿no? El sanitarismo
00:11:43lo mismo, la ciencia es lo mismo. Eso se
00:11:46construye a lo largo de muchos años
00:11:48también. Y y aparte uno uno escucha
00:11:50hablar un montón de de estos, no sé,
00:11:52científicos o médicos este que piensan a
00:11:55la salud pública, la ciencia y el país
00:11:57de otra manera y es como, "Uh, che, wow,
00:11:59no, no sé, son
00:12:01gente, no sé, somos el capital humano,
00:12:03yo creo que es el capital humano más
00:12:05importante que tiene la Argentina, el
00:12:06capital intelectual, capital este de
00:12:09perspectiva de de porque estamos
00:12:11hablando si el Hospital Garrahan deja de
00:12:14funcionar tal y como lo conocemos, no
00:12:17solo pierde el Garrahan, pierde pierde
00:12:18todo el país, pierden todas las
00:12:20provincias, pierde todo el capital
00:12:21humano que se va y se distribuye dentro
00:12:23de toda la Argentina, gente que siente
00:12:24tiene sentido de pertenencia y que se
00:12:26vuelven a sus provincia después de haber
00:12:27estudiado en la UVA o en cualquier otra
00:12:29universidad acá en la capital y se
00:12:31vuelven. Digo, eh, el problema es mucho
00:12:34más complejo y mucho más grave.
00:12:36Entonces, frente a estas cosas de de de
00:12:39de respuestas rápidas de no vení se
00:12:42alucinó y ahora, ¿qué pensabas y qué
00:12:43hacemos? Como bueno, no sé, yo hablemos
00:12:46de otra cosa, juntémonos. con quienes
00:12:48creemos que el país es un poco más más
00:12:52complejo que que 5 minutos en un
00:12:54programa. Gastón, una pregunta, eh,
00:12:57porque vos estás describiendo la
00:12:59situación que viven, el maltrato por
00:13:01parte de las autoridades del
00:13:04gobierno. ¿Cuánto ganan hoy ustedes?
00:13:06¿Cuál es el reclamo? Y después hay una
00:13:10situación de precariedad más extendida.
00:13:12Hubo en los últimos años varias luchas
00:13:15de
00:13:17los residentes. Eh, ¿cuál sería una
00:13:21salida más de fondo para que cada año,
00:13:24cada tantos meses no tenga que aparecer
00:13:26de vuelta el problema o la lucha? Sí.
00:13:29Exacto. Y bueno, ahí hay que pensar,
00:13:31¿no? Hay que pensar bastante. A mí se me
00:13:32puede ocurrir una idea, otro compañero
00:13:34otra. La verdad que nosotros no le
00:13:36planteamos al ministerio las propias
00:13:38soluciones. Eh, esa es la realidad, ¿no?
00:13:40Y yo creo que eso es un deber del poder
00:13:42legislativo, lo sumo el poder de
00:13:45personas que están trabajando para eso,
00:13:47¿no? Como hay gente que que está
00:13:48trabajando, se supone, o uno cree que
00:13:50hay gente trabajando para eso, ¿no?
00:13:52Este, puede sonar alocado, no sé, pero e
00:13:56no sé, tal vez corregir el salario
00:13:58según, no sé, pienso, ¿no?, la canasta
00:14:01básica familiar o cosas así, cosas que
00:14:03ya están eh eh existiendo o dos canastas
00:14:06básicas familiares representan algo un
00:14:07poco más digno para alguien que hace un
00:14:09sacrificio enorme por mucho tiempo. No
00:14:10sé, hay herramientas de estadísticas que
00:14:13creo que están disponibles. No sé cuál
00:14:15es sinceramente la mejor, pero porque no
00:14:17no la verdad no soy sanitarista tampoco.
00:14:19Eso habría que preguntárselo, digamos, a
00:14:21alguien que estuvo adentro, que fue
00:14:22ministro de salud de la nación, que
00:14:23entiende cómo funcionan las cosas o e
00:14:27bueno, digamos esto, ¿no? A funcionarios
00:14:28públicos, ¿no? No, sí, pero también iba,
00:14:30por ejemplo, la situación de la
00:14:32precariedad, ustedes no son reconocidos
00:14:33como parte de la planta estable, si se
00:14:37quiere. Entonces, eso también los deja
00:14:39por fuera de una negociación paritaria,
00:14:41más allá de la apreciación que uno puede
00:14:43tener después de lo que hace un gremio,
00:14:46una comisión interna, eh ahí hay algo
00:14:50como estructural que hace que todo el
00:14:53tiempo salte el problema porque no hay
00:14:55instancia formal de negociación. Usted
00:14:57tiene que salir como pueden, digamos.
00:14:58Totalmente. Debe haberlo, debe haberlo,
00:15:00debe haberlo. Este y obviamente hay
00:15:03gente que se dedica a esto, ¿no? A
00:15:04pensar. Nosotros dedicamos a pensar la
00:15:06salud de los chicos, ¿no? Estamos
00:15:08terminando la formación y lo único que
00:15:10vemos como cualquier ciudadano, digo,
00:15:12"Che, loco, me parece que eh 3000 pes la
00:15:14hora cuando escucho y veo en otro lado
00:15:16que la hora está 20,000 pesos o una
00:15:19consulta de una hora puede estar a
00:15:22precios más altos." Digo, está muy
00:15:24distorsionado. ¿Cuánto están ganando
00:15:26ustedes más o menos hoy? Mira, entre el
00:15:29de ahora hubo una una mini actualización
00:15:31que la verdad ni ni me detuve a
00:15:33analizarla porque es mínima,
00:15:36pero eh de entre 800 a 950,000 pes este
00:15:41desde diciembre hasta al menos hasta el
00:15:44mes pasado, seguro. Ahora tengo que ver,
00:15:46no sé. O sea, nunca le actualizaron en
00:15:48todos estos meses casi nada. No, no, no,
00:15:50no. Y te digo, una actualización de un
00:15:531,200,000 este es como es como reírnos
00:15:56en la cara de son ,000 al mes, al día.
00:15:59Perdón. Sí. Eh, ¿cómo? Perdón, no te
00:16:02escuché. No, que sería una actualización
00:16:04de de los 800 actuales ponerle para
00:16:07promediar a 1,200,000. Si uno 400,000
00:16:10pesos, bueno, parece un 50% parece
00:16:12mucho,
00:16:14son muy mal. 12000 pesos al día que no
00:16:17te alcanzan ni para una comida.
00:16:18Exacto, exacto. O sea,
00:16:21eh nosotros al menos un 100% de lo que
00:16:24está sucediendo, 800,000 pesos mínimo,
00:16:27pero porque ganas lo mismo en el sector
00:16:28privado o un poquito más haciendo el
00:16:31trabajo, pero no te explico de lo de lo
00:16:34eh de lo tranquilo que estoy si me voy
00:16:36al al pasando del garrajama al privado.
00:16:39Claro, pasar de un labor a una
00:16:40intensidad total a un lugar, pero no te
00:16:42explico, pero no no no tiene no tiene
00:16:44sentido. No no te lo puedo transmitir.
00:16:47Este, me cuesta transmitírsel a mis
00:16:48compañeros que nunca salieron de ese
00:16:49hospital todavía porque todavía están en
00:16:51primero o en segundo año y están como
00:16:52ahí. Eh, yo que ya estoy de salida y
00:16:55estoy, ojalá próximo a ser pediatra
00:16:56ahora en septiembre, si no pasa nada
00:16:58fuera de lo normal,
00:17:02e no entienden la tranquilidad que estoy
00:17:05en una guardia de un lugar que no sea el
00:17:06hospital Garrajan. Sí, supongamos que es
00:17:09una guardia cualquiera que llegue un
00:17:10chico enfermo, no tiene nada que ver con
00:17:12sano. Es sano. Es un chico sano.
00:17:13Obviamente uno lo hacen con toda la
00:17:15responsabilidad del mundo, le transmite
00:17:17la misma tranquilidad a los padres, a la
00:17:18madre, obviamente, porque para el padre
00:17:21o la madre si tiene alguna enfermedad de
00:17:22base o no es su hijo, ¿no?
00:17:25Pero pero la tranquilidad con la que vos
00:17:28trabajas ahí es otra, pero no tiene no
00:17:31no no no no tiene hay una dimensión ahí
00:17:35que hay un eslabón que no se puede
00:17:36explicar y que solo se explica para
00:17:38quien trabaja de esto. Claro. Eh, te
00:17:41hago yo una pregunta conectada con algo
00:17:42que te preguntaba Pablo antes eh para
00:17:44entender un poco cómo cómo se organizan
00:17:47entre ustedes, que es eh bueno, están
00:17:49los médicos, ¿no? médicas de planta eh
00:17:52que tienen su asamblea, que vi esta
00:17:53semana votaron, por ejemplo, sobre la
00:17:54conciliación. ¿Ustedes también tienen su
00:17:56propia asamblea de residentes, entiendo,
00:17:59funcionan, tienen alguna instancia de
00:18:00coordinación entre ustedes para decir,
00:18:02por ejemplo, las medidas que llevan
00:18:03adelante dentro del hospital o si van a
00:18:05hacer alguna acción afuera? Sí, sí,
00:18:07intentamos, intentamos. Es difícil
00:18:09organizarse, la verdad que es muy
00:18:10difícil organizarse este con con grupos
00:18:14tan heterog tan heterogéneos, ¿no? Y
00:18:17tratar de de llevarlos a entendemos
00:18:19todos profundamente, digamos, los
00:18:20médicos de planta, los jefes de servicio
00:18:22incluso entendemos, ellos entienden que
00:18:25los residentes son parte del problema
00:18:26que está teniendo la institución este
00:18:28que el empleador de alguna manera es el
00:18:30mismo, pero quien le paga no porque
00:18:32alguien le paga al Garrajan y alguien le
00:18:33paga directamente el ministerio, pero la
00:18:35toda la plata sale del ministerio hacia
00:18:36el Garrajan. 80% del Ministerio de Salud
00:18:38Nacional Garan y 20% de Cava. Eh, pero
00:18:41digamos el círculo es uno. Claro. Eh,
00:18:45pero bueno, a la hora después de las
00:18:47vías legales de reclamar y etcétera. Y
00:18:49bueno, ahí es difícil ponerse de acuerdo
00:18:52porque cada uno, bueno, eh, piensa
00:18:55distinto. Es difícil de organizarse.
00:18:57Respondiéndote directamente lo que lo
00:18:59que me preguntabas. Em, nosotros sí nos
00:19:02organizamos como residentes, sabemos
00:19:04quiénes somos, digamos, de primero a
00:19:06cuarto año eh, de pediatría y también se
00:19:09eh que hay residencias más chicas dentro
00:19:10del hospital, pero que tratan de venir y
00:19:12alzar también su voz y sentirse
00:19:13representados a través de nosotros como
00:19:14de trabajo social, enfermería, este, un
00:19:17montón más, eh, de bioquímica. E
00:19:21nosotros alzamos la voz y y tal vez nos
00:19:23dan el micrófono porque somos médicos,
00:19:25porque bueno, hay hay otro lugar en
00:19:26general de la sociedad de eso, pero
00:19:28todos los profesionales de salud son
00:19:29importantes este para la atención en el
00:19:32hospital. Y te repito, nosotros nos
00:19:33organizamos eh Asamblea Residentes
00:19:36Garrahan, eso es en Instagram de paso
00:19:38@asamblearesgarrahan. Esta es una, eso
00:19:41es algo, es una voz propia que tenemos
00:19:42una entidad. Y eh después están los
00:19:44médicos de planta, jefes de servicios,
00:19:46que bueno, algunos se organizan de
00:19:48alguna u otra manera tratando de tener
00:19:49diálogo eh transversal entre ellos y
00:19:52otros, bueno, están desde su puesto de
00:19:53trabajo y y no tienen tiempo de
00:19:54organizarse o lo que fuera y también
00:19:56tratan de hacer lo que pueden, ¿no? Con
00:19:59con lo que tienen. Es es difícil,
00:20:01obviamente, y todo está muy parece, ¿no?
00:20:03Me vengo a dar cuenta ahora que todo
00:20:06parece que está todo muy sectorizado,
00:20:08¿no? Provincial. municipal de CABA, de
00:20:11nación, está todo muy sectorizado como
00:20:14para para justa, ¿no? Divide y reinarás
00:20:16un poco y y parece parece que que es
00:20:19algo de eso, no lo sé, no lo sé, no
00:20:22estud historia de de esto, pero me
00:20:24parece que algo de eso sucede, ¿no? y te
00:20:27saco un minutito del conflicto porque en
00:20:29el último tiempo estuve leí, por
00:20:32ejemplo, de así como alertas o algún
00:20:35comunicado de asociaciones de de la
00:20:37especialidad de pediatría diciendo que
00:20:39están preocupados porque eh cada vez hay
00:20:42menos eh pediatras, o sea, menos sobre
00:20:45todo menos médicos y médicas que eligen
00:20:47eh esa especialidad. ¿A vos por qué la
00:20:48elegiste? Eh, sí, sí. Eh, de hecho, esto
00:20:52me lo dice una una profesora de salud
00:20:55pública de la Facultad de Medicina, ya
00:20:57no me lo venía diciendo. Si queres ser
00:20:59pediatra, vas a tener trabajo porque se
00:21:00necesitan en todo el país, me decía.
00:21:02Mira, claro. Eh, y sanitarista, ¿no?
00:21:04Ella.
00:21:05Y perdón, me querías preguntar, ¿no? Vos
00:21:07por qué elegiste esa especialidad, que
00:21:09justamente hoy dicen que está como en
00:21:11baja, que él elige. Ah, bueno, en lo
00:21:13personal
00:21:14este, a mí siempre me gustó el el
00:21:18modelo. Desde chico crecí con una idea
00:21:20de médico, médica de familia, ¿no? Como
00:21:22médico que está ahí en la familia, en
00:21:23una mesa y que te pueda resolver los
00:21:25problemas que tengas y tenés todo, si
00:21:26tenés fiebre, entender que está pasando
00:21:28y dar alguna respuesta. siempre me
00:21:30sedujo esa idea. Eh, y a la hora de
00:21:32tener que elegir, una vez que terminé
00:21:33medicina, eh, sabía que era algo clínico
00:21:36lo que a mí me gusta mucho, la
00:21:37semiología, la la interpretación de
00:21:40signos y síntomas, ¿no? Eh, y tratar dar
00:21:42algún tipo de respuesta o paliativo a
00:21:44eso. Eh, siempre me interesó eso.
00:21:47Entonces, la clínica de adultos podría
00:21:49ser, pero y dentro de eso los médicos de
00:21:52familia, si los médicos generalistas
00:21:54tienen como algo de rol de familia
00:21:55porque atienden todas las edades ellos,
00:21:57pero también quería, pero ellos no
00:21:59tienen los médicos de familia no tienen
00:22:00trabajo, tienen trabajo mucho
00:22:01territorial, pero no en el hospital y yo
00:22:03siento que quería tener como herramienta
00:22:05propia, saber manejar una internación o
00:22:08tener como la noción de cómo funciona un
00:22:10hospital. Eh, así que tendría que ser
00:22:13clínica, pero no familiar. Y a la vez el
00:22:16paciente adulto, a mí no no puedo con
00:22:18los adultos, me cuesta mucho porque son
00:22:21sujetos de de una historia muy grande y
00:22:24de malos hábitos y etcétera que hay y me
00:22:26cuesta. Entonces, después terminé viendo
00:22:28en los niños como el el pediatra te hace
00:22:30el control de salud, te te pregunta cómo
00:22:33estás, cómo venís, este, y un poco
00:22:36cumple ese rol de médico de cabecera
00:22:37para la familia, este y y aparte todos
00:22:41vienen cuando hay una noción
00:22:43generalizada de que todos cuidamos a los
00:22:45niños y es institivo, ¿no? Es realmente
00:22:47intivo. Aprovechando, yo vine hoy con mi
00:22:48hija Emilia, así que si la puedes
00:22:50revisar a la salida sabíamos que vení,
00:22:54¿sabes que no se te ve el guardapolvo?
00:22:56con el si querés levantarlo relacionado
00:22:58con esto porque hay un corazón y está tu
00:23:00guardapolvo. Un guardapolvo, si queres
00:23:01contar, entiendo que tiene algo que ver
00:23:03con el tema de pediatría, ¿no? El el
00:23:05guardapolvo, ¿no? El el corazón. Sí, sí.
00:23:08Bueno, disputando los colores. En
00:23:10realidad el el violeta, el violeta es es
00:23:14insignia del hospital, tiene ese color
00:23:16el hospital. Eh, y bueno, vamos a
00:23:18disputar el cariño, el amor, la
00:23:21libertad, digamos. Vamos a hablar de
00:23:22otro lado. Está muy bien, está muy bien.
00:23:25Eh, te hago una pregunta, eh, volviendo
00:23:26ahora un poquito al conflicto, ¿sí? Eh,
00:23:28que es eh, ¿qué sigue ahora? O sea, ¿qué
00:23:31sigue ahora en o sea en instancias del
00:23:34conflicto? O sea, ¿cuándo se van a
00:23:35juntar? ¿Qué acciones están preparando?
00:23:37Eh, y sobre todo, eh, ¿cómo podemos
00:23:40apoyarlas? Apoyarlos. Bueno, eh, ¿qué
00:23:43sigue? Ojalá, ojalá supiéramos, pero
00:23:45bueno, desde nosotros eh estamos
00:23:48hablando permanentemente entre nosotros,
00:23:50este tratando de de ver qué es lo mejor
00:23:53para que esto siga adelante y que se
00:23:55efectivice, eh, que es muy difícil. Pero
00:23:58bueno, por lo pronto se nos ocurrió que
00:23:59el lunes a las 6 de la tarde em vamos a
00:24:04convocar a toda la población, al que
00:24:05quiera, si lo pueden difundir, eh, que
00:24:08venga con una vela, una vela eléctrica o
00:24:11real, simbólica, al obelisco, a
00:24:13juntarnos ahí, vernos la cara, eh, a
00:24:16nosotros intentando de sentir el apoyo
00:24:19que tiene la población para todos los
00:24:21niños y las niñas y adolescentes del
00:24:23país que son los que están en juego acá.
00:24:25En realidad no es mi cara, pero son
00:24:28ellos eh a las 6 de la tarde en el
00:24:29obelisco, el lunes ahora, el el lunes
00:24:31próximo. Y bueno, se van enterando de
00:24:34todos nuestros movimientos en en las
00:24:35redes de Instagram fundamentalmente.
00:24:37También tenemos algo en Twitter o Sí,
00:24:39pero es muy activo el perfil. ¿Cómo? Sí,
00:24:41ahora sí. @asamblearresidentesgarrajan.
00:24:46Este, y ahí, bueno, estamos tratando de
00:24:48de hay un equipo para eso. Bueno, nos
00:24:50organizamos en distintos equipos en pos
00:24:52de que esto funcione y estamos
00:24:53trabajando todos mucho, mucho en esto.
00:24:55La verdad que e nada, ojalá ojalá el
00:24:59amor.
00:25:01Bueno, esperamos novedades entonces eh
00:25:03esta semana, el lunes 2 de junio,
00:25:05entonces a las 6 de la tarde en el
00:25:07obelisco para apoyar eh a las médicas y
00:25:09los médicos recientes del Garreja. Me
00:25:11escuchaban a Gastón Lin.