¿Hoy habrá paro de colectivos? ¿Qué pasará con la paritaria de Camioneros? Luis Campos #DeAcáEnMás
De Acá En Más - 8/4/2024 - Duracion: 9:03
Transcripción
00:00:00bien vamos a charlar un poquito del tema
00:00:01de paritarias Por qué Porque Bueno hay
00:00:04por un lado una amenaza de paro para la
00:00:07hora del regreso de parte de lo todo lo
00:00:11que tiene que ver con la Uta que es
00:00:12Unión de de transporte automotor eh los
00:00:16colectiveros porque según la Uta si hoy
00:00:19no les depositan con el incremento
00:00:21acordado en la paritaria no va a haber
00:00:24transporte público para volver a casa
00:00:26eso sería a partir de las 6 de la tarde
00:00:28y hay otro conflicto abierto del cual le
00:00:30venimos hablando que es camioneros
00:00:32camioneros cerró una paritaria Para
00:00:34marzo el
00:00:3525% y Pablo moano dijo que las empresas
00:00:38o los sectores que no paguen este
00:00:40incremento en el día de hoy en esos
00:00:43sectores va a haber paro también Luis
00:00:44Campos investigador de estudios y
00:00:46formación de la cta un experto en todos
00:00:48estos temas haciendo seguimiento a la
00:00:50paritaria Cómo andas Luis Buen día Hola
00:00:52María gra Cómo V bien a ver empecemos
00:00:55por el conflicto de camioneros y de la
00:00:57Uta entiendo que está más vinculado
00:00:59también a el pago del subsidio de parte
00:01:01del gobierno y cómo actualiza el
00:01:02subsidio del gobierno no sí sí el de la
00:01:05Uta tiene que ver más que nada con la
00:01:07transferencia de fondos del gobierno a
00:01:09las empresas de transporte es una
00:01:12paritaria que está muy vinculada a lo
00:01:14que pasa con los subsidios Así que ahí
00:01:16me parece que depende fundamentalmente
00:01:17de lo que decida el gobierno y de cómo
00:01:20está haciendo el ajuste también en esas
00:01:21partidas MM y en el tema camioneros que
00:01:24es interesante porque es aparece por
00:01:26primera vez la interferencia de alguna
00:01:28manera del Ministerio de de economía lo
00:01:30dijo ayer abiertamente Luis toto caputo
00:01:32en una decisión que debe tomar la
00:01:34secretaría de trabajo de homologar una
00:01:37paritaria se supone que cuando las
00:01:39partes se ponen de acuerdo en una mesa
00:01:40de negociación la cámara empresaria y el
00:01:42sindicato el rol del secretario
00:01:45transporte no de trabajo no es más que
00:01:48decir okay firmó el acta y acá caputo
00:01:51dijo no no yo no voy a firmar ni un
00:01:53papel que vaya por arriba la inflación
00:01:55Sí Más allá de la Chicana de que parece
00:01:57que la libertad no aplica para el
00:01:59momento de discutir Los sueldos porque
00:02:01recordemos esto es una paritaria que
00:02:02firmaron el sindicato y las cámaras
00:02:04Patronales con lo cual en principio el
00:02:05estado no tendría mucho que decir lo que
00:02:08está diciendo caputo es que no van a
00:02:10avalar paritarias que vayan mucho más
00:02:12allá de la inflación porque eso afecta
00:02:14el andar del plan económico es decir
00:02:16afecta una especie de coordinación de
00:02:18expectativas en materia de la evolución
00:02:20de los precios porque también lo dijo en
00:02:23esa entrevista si yo avalo paritarias
00:02:25que del 25% Para marzo el 16 Para abril
00:02:30después viene otro sindicato me pide el
00:02:3130 me pide el 40 efectivamente lo que
00:02:34está diciendo caputo es que hay alguna
00:02:36necesidad de coordinar expectativas de
00:02:39coordinar precios y salarios a futuro
00:02:41que se lleva muy mal con esta idea de
00:02:42que la inflación es pura y
00:02:44exclusivamente un tema monetario porque
00:02:46acá están metiendo cuestiones de Inercia
00:02:48cuestiones de puja distributiva algunas
00:02:51cuestiones que tenían mucho más que ver
00:02:52con la explicación de la inflación
00:02:55durante el periodo anterior Lo cierto es
00:02:56que no está homologada desap paritaria
00:02:58efectivamente si no al no estar
00:03:00homologada no es obligatorio que los
00:03:02empleadores paguen ese aumento que se
00:03:05negociaron el sindicato y las cámaras
00:03:07Por ende el anuncio de la medida de
00:03:09fuerza tiene que ver con que bueno si si
00:03:10ya no se empieza a pagar el sueldo de
00:03:12marzo con el aumento que se negoció a
00:03:14fin de febrero el sindicato va a ir a al
00:03:18conflicto básicamente para reclamar que
00:03:19los empleadores paguen lo que ya
00:03:21firmaron las cámaras como te decía en
00:03:23tanto y en cuanto la secretaría de
00:03:25trabajo no homologue ese acuerdo no es
00:03:28obligatorio que las que los empleadores
00:03:30lo paguen más allá de que algunos
00:03:31empleadores esto y esto es histórico eh
00:03:34las homologaciones suelen demorar eh
00:03:37varios meses entonces lo que suelen
00:03:39hacer los empleadores es van pagando los
00:03:41aumentos a las resultas Exacto pero
00:03:43bueno en este caso el Gobierno ya
00:03:46anunció que no lo va a homologar con lo
00:03:47cual está forzando a camioneros a ir al
00:03:48conflicto ahora eh si camioneros se va
00:03:50al conflicto con un acuerdo paritario no
00:03:53homologado el el Ministerio de trabaj la
00:03:55secretaría de trabajo puede declarar
00:03:57ilegal ese
00:03:58conflicto Bueno por lo pronto a ver no
00:04:00declararlo ilegal lo que sí puede llamar
00:04:03es dictar es la conciliación obligatoria
00:04:05lo que suspendería el el conflicto de
00:04:09todas maneras recordemos que la ley
00:04:11Establece que la secretaría de trabajo
00:04:13Tiene 30 días para homologar el acuerdo
00:04:15si no lo homologa en 30 días la ley
00:04:18dispone que ese acuerdo se considera
00:04:20homologado tácitamente Así que ahí hay
00:04:23un hay un tema legal ahí de cómo claro
00:04:26de cómo van a ejecutar efectivamente el
00:04:28hecho de
00:04:30de no habilitar digamos este desde el
00:04:33gobierno este aumento ahora Luis te
00:04:35pregunto esto estamos Charlando con Luis
00:04:36Campos que es un gran seguidor del tema
00:04:38de las paritarias lo consultamos
00:04:40habitualmente en el caso del 25% Para
00:04:43marzo efectivamente vos decís bueno se
00:04:45calcula que la inflación de marzo la
00:04:46vamos a conocer esta semana va a estar
00:04:48entre el 10 y el 13 por no es decir
00:04:51efectivamente camioneros estaría si
00:04:53cobran el 25% de aumento en marzo como
00:04:56unos 10 puntos por arriba de la
00:04:57inflación estos 10 tienen que ver con
00:05:02compensar la pérdida de poder
00:05:04adquisitivo sobre todo en enero no que
00:05:06los salarios sufrieron mucho porque muy
00:05:08pocos tuvieron el aumento del 25% de lo
00:05:10que fue inflación de diciembre digamos
00:05:12este 25% de marzo es para camioneros una
00:05:16recuperación de puntos caídos está
00:05:18buenísimo María esto planteas porque
00:05:20caputo habla del efecto contagio dice si
00:05:22yo habilito habilito esto camioneros se
00:05:24lo habilito al resto y en realidad lo
00:05:25que pasa con camioneros es que perdió
00:05:28muchísimo no tanto estos meses sino en
00:05:30el último trimestre del año pasado entre
00:05:32octubre y y diciembre del año pasado
00:05:34camioneros tuvo un ajuste salarial del
00:05:3614 por contra una inflación que superó
00:05:39el
00:05:4053 quedó 40 puntos abajo de la inflación
00:05:43en el último trimestre del 2023 Entonces
00:05:45estos meses lo que estuvo haciendo
00:05:47camionero fue tratando de recuperar algo
00:05:49de esa pérdida del último trimestre del
00:05:522023 que no es el caso de otras
00:05:54actividades hay otras actividades que ya
00:05:56tuvieron
00:05:57aumentos bastante más importantes en
00:06:00estos últimos meses Ahora puedo pensar
00:06:01aceiteros bancarios químicos incluso
00:06:04comercio que acaba de firmar su
00:06:05paritaria para para el próximo trimestre
00:06:07ya había tenido un aumento en enero
00:06:09mucho más importante comercio le impactó
00:06:12a la inflación no comercio no le impactó
00:06:14a la inflación pero en enero tuvo un
00:06:16aumento del 20% y un retroactivo por
00:06:20diciembre que vuelta le permitió correr
00:06:23de atrás a la inflación pero no perder
00:06:25esos 40 puntos que perdió camionero te
00:06:27diría posiblemente camioneros sea no no
00:06:30no quiero ser muy tajante en esto pero
00:06:31Posiblemente sea la la paritaria que más
00:06:33perdió contra la inflación en el último
00:06:35trimestre del año pasado sacando algunas
00:06:38excepciones entre ellas mis mis
00:06:40compañeros y compañeras de prensa que
00:06:41lamentablemente vienen siendo de de
00:06:44prensa es una cosa que no mejora nunca
00:06:46ahora camionero venía bien bien digamos
00:06:49los últimos que sé yo 10 15 años me
00:06:51imagino camionero fue ganando incluso
00:06:53también en cosas por afuera de lo que es
00:06:55la paritaria puntualmente no vos sabes
00:06:57que eso no es así para los últimos dos o
00:06:59tres Okay los últimos dos o TR años o
00:07:01sea desde el 2006 hasta
00:07:04el8 2019 efectivamente eso aplica así
00:07:07camioneros tuvo salarios muy elevados
00:07:09con conquistas en el convenio pero les
00:07:12diría a partir de la salida de la
00:07:14pandemia la paritaria de camioneros está
00:07:16lejos de ser lejos de estar entre las
00:07:18mejores de entre las que tuvieron los
00:07:21aumentos más importantes y como te decía
00:07:23el año pasado fue muy duro para para la
00:07:25discusión salarial de camioneros y Te
00:07:27agrego otro conflicto que est dando
00:07:29vueltas ahí que es el de la industria
00:07:30metalúrgica Ah laom laom claro está
00:07:33parado alguna de las plantas más
00:07:34importantes del grupo techind están con
00:07:36conflicto con la unión Obrera
00:07:38metalúrgica Sí y todavía no cerraron el
00:07:41acuerdo salarial de marzo para ninguna
00:07:43rama están teniendo reuniones estos días
00:07:45con las distintas cámaras eh pero
00:07:47también ahí hay un conflicto que se debe
00:07:49venir bastante fuerte y en los dos casos
00:07:51te diría tanto en camioneros como en la
00:07:53wom por distintas vías está la sombra de
00:07:57techin atrás en el caso de la wom porque
00:07:59paritaria básicamente la la las cámaras
00:08:02Patronales las conduce techin y en el
00:08:04caso de camioneros porque lo que está
00:08:05denunciando eh del sindicato es que el
00:08:09secretario de trabajo que es un hombre
00:08:10que viene de la empresa techin Julio
00:08:12Cordero es el que está poniendo la la la
00:08:15traba a la homologación de la paritaria
00:08:17Así que ahí hay también hay otra otra
00:08:19paritaria bien importante que está está
00:08:21pendiente con un conflicto abierto y le
00:08:23sumaría la paritaria de la construcción
00:08:25que tampoco cerró en marzo lo que pasa
00:08:27es que como acá el impacto en el empleo
00:08:29está haciendo t fuer la capacidad de
00:08:31conflicto es bastante menor claro no
00:08:33cerró tampoco construcción construcción
00:08:35y laom son las dos más grandes de marzo
00:08:37que todavía no cerraron ningún tipo de
00:08:39claro bien Luis Campos Muchísimas
00:08:41gracias Luis que tengas buen día AB
00:08:44María Hasta luego Luis es investigador
00:08:45del instituto de estudios y formación de
00:08:47la cta lo pueden seguir en sus redes
00:08:48sociales sobre todo en Twitter si les
00:08:50interesan los temas gremiales y cómo van
00:08:52las paritarias de verdad que es una
00:08:54fuente muy confiable y y y muy didáctica
00:08:58también Luis para todos estos conflictos
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