La Corte Suprema de EEUU puso fin a la discriminación positiva en las universidades | #DeAcáEnMás
De Acá En Más - 30/6/2023 - Duracion: 8:41
Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:007 y 24 de la mañana y en Estados Unidos
00:00:04la corte de Suprema de Justicia de la
00:00:06del país que cambió su equilibrio
00:00:10digamos siempre estaba como muy
00:00:12equilibrada muy y siempre un voto este
00:00:16inclinaba La balanza bueno con las
00:00:17designaciones que hizo Donald Trump
00:00:19quedó con una conformación
00:00:20definitivamente muy conservadora y ahora
00:00:23se están viendo algunas de las
00:00:24consecuencias de lo que ocurrió con las
00:00:27designaciones que hizo Trump después de
00:00:28levantar la garantía para el aborto
00:00:31legal en los Estados Unidos la Corte
00:00:33Suprema ayer sacó un fallo en Estados
00:00:36Unidos que termina también con una
00:00:37política de mucha tradición y creo yo de
00:00:39mucha importancia en Estados Unidos que
00:00:41tenía que ver con la discriminación
00:00:42positiva las cuotas para que las
00:00:45minorías pudieran acceder a la educación
00:00:48Universitaria Joaquín tomé dirige el
00:00:51centro de estudios económicos urbanos de
00:00:53la usama acá es graduado en Harvard
00:00:55preside la asociación de estudiantes
00:00:57argentinos en Harvard que es una de las
00:00:59universidades más prestigiosas de los
00:01:01Estados Unidos Cómo anda Joaquín
00:01:04Hola María Cómo estás un gusto saludarte
00:01:06Gracias
00:01:07el sistema de cuotas y Qué significa o
00:01:10la discriminación positiva y Qué
00:01:11significa que la saquen
00:01:13bueno en primer lugar como vos decías no
00:01:16esta decisión de derogar El afirmativa
00:01:19yo no la discriminación positiva viene
00:01:21en una línea de conservadurismo
00:01:22americano no comenzó con la derogación
00:01:24de del aborto y continúa con con esta
00:01:28decisión de la Corte Suprema muy
00:01:30conservadora básicamente Lo que implica
00:01:33la derogación de la discriminación
00:01:35positiva es que las minorías que de
00:01:38origen dentro de los Estados Unidos y
00:01:40fuera y fuera de los Estados Unidos
00:01:42también en un sistema que tenemos que
00:01:45reconocer que tiene desigualdad de
00:01:47oportunidades desde su origen es una
00:01:49decisión de una discriminación positiva
00:01:51para nivelar la cancha Y para hacer una
00:01:53conversación más amplia dentro de las
00:01:55universidades americanas no y lo
00:01:59importante que esto no solo afecta a los
00:02:00estudiantes latinoamericanos como fue mi
00:02:02caso o estudiantes de la región de
00:02:05africana o del sudeste asiático sino que
00:02:08también a los estudiantes americanos que
00:02:10nacen dentro de minorías dentro de los
00:02:12Estados Unidos no
00:02:13a ver expliquemos desde el Vamos o sea
00:02:16la discriminación positiva significa que
00:02:18las universidades estaban obligadas a Sí
00:02:21o sí dan una determinada cantidad de
00:02:22vacantes a minorías latinas
00:02:24afroamericanas para buscar darle mayor
00:02:27diversidad que no sea todo estudiantado
00:02:29blanco rico básicamente
00:02:32lo que decía la discriminación positiva
00:02:34es vos Al momento de conformar una clase
00:02:38no solo tenés que basarte en los
00:02:41resultados de los Haití de las pruebas
00:02:43americanas o de los distintos promedios
00:02:47sino que también tenés que contemplar
00:02:50los orígenes de esos estudiantes el
00:02:53contexto en el cual se han desarrollado
00:02:55y cómo esos estudiantes contribuyen una
00:02:58conversación cuando uno habla con los
00:03:00departamentos de admisiones de en este
00:03:02caso de Harvard que yo conozco todo
00:03:04departamento de admisión y todos los
00:03:06profesores en su clase quiere armar como
00:03:08un elenco no y un elenco que representa
00:03:10una sociedad global porque los problemas
00:03:12que se abordan nuestras universidades
00:03:14son problemas globales no son solo
00:03:16problemas de una ciudad o de un país
00:03:17entonces vos en esa en Esa visión global
00:03:20necesitas tener distintos orígenes
00:03:22distintas perspectivas distintas
00:03:24trayectorias y en la afirmativa
00:03:26actionera sin ser perfecto esto lo dijo
00:03:28Barack Obama no pero sin ser perfecto
00:03:30permitió a muchísimas generaciones poder
00:03:34ser parte de esta conversación global y
00:03:36que no quede simplemente
00:03:38o segmentada a aquellos que pudieron
00:03:41acceder a una educación de élite que son
00:03:43blancos que vienen de familias más ricas
00:03:46más tradicionales dentro de la sociedad
00:03:48americana o dentro de la sociedad global
00:03:49también y el principio que digamos los
00:03:51conservadores ayer Trump celebró este
00:03:54fallo dijo que era una maravilla que por
00:03:55fin se iba a mejorar la competitividad
00:03:57de Estados Unidos proteger las Mentes
00:03:59brillantes etcétera lo que opone
00:04:03a lo que era la discriminación positiva
00:04:05es el la igualdad ante la ley decir
00:04:07Somos todos iguales a todos Nos tienen
00:04:10que medir con la misma vara no importa
00:04:12tu origen
00:04:13entra el que tiene mejor promedio
00:04:16básicamente si trampa habló de
00:04:19fantástico Ese fue el adjetivo que que
00:04:21utilizó y básicamente es que ahora las
00:04:24ambiciones se van a basar exclusivamente
00:04:25por promedio sin dejar no no puedo
00:04:28decirte que exclusivamente pero el
00:04:30principio rector va a ser el promedio
00:04:32sin dejar de entender las otras
00:04:35variables que también es una falacia
00:04:37porque vos para alcanzar a estudiar en
00:04:40Harvard tenés que ser un miembro
00:04:41distinguido de la comunidad en la cual
00:04:43vos perteneces ya sea en términos de
00:04:45calificaciones o en términos de tu
00:04:47desarrollo profesional o tu contribución
00:04:49a la comunidad es decir hay que cumplir
00:04:51varios requisitos para el ingreso
00:04:54Entonces no no se puede hablar
00:04:57exclusivamente la meritocracia
00:04:58exclusivamente por resultados
00:05:00estandarizados de las pruebas que además
00:05:02hay muchísimos estudios que lo que
00:05:05demuestran es que esta pruebas en
00:05:08contextos de personas blancas
00:05:11ricas que acceden una universidad de
00:05:15élite tienen un están orientadas
00:05:18específicamente hacia ellos desde desde
00:05:20la misma formulación de Las evaluaciones
00:05:22no bien un otra conquista de los
00:05:26conservadores no en Estados Unidos donde
00:05:28ves que los cambios más duraderos o se
00:05:30hacen mucho más a través las decisiones
00:05:32de la corte que de los gobiernos pues
00:05:33Trump ya no está y los Digamos si las
00:05:37decisiones más relevantes vinieron de la
00:05:39mano de la Corte Suprema no en Estados
00:05:41Unidos
00:05:42sí como te decía antes es una línea del
00:05:46conservadurismo de poder que que se que
00:05:48permanece y que va tomando decisiones de
00:05:52de política En definitiva de política
00:05:55doméstica y política internacional
00:05:57porque yo no puedo decir esto es un gran
00:06:00retroceso que yo no te puedo decir que
00:06:01pone fin pero en principio disminuye y
00:06:04veremos con el tiempo si pone fin a la
00:06:06diversidad de conocimiento para los
00:06:09Estados Unidos y también para el mundo
00:06:11entero no porque la influencia que tiene
00:06:14el sistema el sistema educativo
00:06:16americano en todo el mundo con sus pros
00:06:19y con sus contras
00:06:22es significativo Joaquín tomé dirige el
00:06:25centro de estudios económicos urbanos de
00:06:27la unsam la universidad de San Martín Eh
00:06:29Tuve ayer justo en la usam en la
00:06:31presentación del libro de Matías este
00:06:32culfa este ministro de desarrollo Así
00:06:36que eh Matías es un gran amigo y es un
00:06:39gran amigo y fue mi jefe durante un
00:06:41tiempo cuando dirigía dirigía el área de
00:06:43investigación de la universidad Así que
00:06:45sí sé que estuviste por ahí una alegría
00:06:46tenerte
00:06:47me encanta ir a la faga de las
00:06:50universidades y sobre todo las
00:06:51universidades públicas Así que graduado
00:06:53en harva Gracias Joaquín te saludo
00:06:56María Muchísimas gracias que tengan buen
00:06:58día hasta luego es un tema eh Hay todo
00:07:00movimiento en el mundo conservador de la
00:07:03sociedad en Europa los con la digamos
00:07:05ahora que Box se ha convertido la Ultra
00:07:07derecha en la fuerza que le puede dar el
00:07:09gobierno al PP en las elecciones que va
00:07:11a haber ahora A mediados de Julio en
00:07:12España hay por ejemplo retrocesos
00:07:16enormes en materia de género diversidad
00:07:18y ahora con esto O sea en Brasil por
00:07:22ejemplo prácticamente no había negros en
00:07:24las universidades hasta que Dilma
00:07:26roussef impuso el sistema de cuotas y
00:07:28recién Yo lo sé porque mi hermana da
00:07:29clase Antropología vivía en Brasil y
00:07:31demás y me contaba o sea por ejemplo ha
00:07:34habido los primeros graduados negros de
00:07:36determinadas carreras Recién ahora con
00:07:38la discriminación positiva que impuso de
00:07:40Irma rusself en Brasil bueno vos Fijate
00:07:42acá que no tenés una una derecha con ese
00:07:46discurso tan este tan fuerte lo tenés en
00:07:49otro lugar qué es lo que te dicen vamos
00:07:51a eliminar el Ministerio de la mujer No
00:07:53dice vamos a hacer una opción diferente
00:07:56entienden que aquello que se creó para
00:07:59porque había una desigualdad en la
00:08:01Argentina este no no tiene utilidad no
00:08:04sirve no hay nada igual soy de la que
00:08:07cree que se puede discutir para qué
00:08:08Querés un ministerio
00:08:10a veces como una cosa de enbanderarse en
00:08:13ciertas cosas que lo que digo es que
00:08:15como no existe la otra discusión porque
00:08:18vos en la Argentina no tenés un dilema
00:08:20racial no tenés un dilema una discusión
00:08:22religiosa digo real fuerte potente no en
00:08:27Estados Unidos vos tenés y en Brasil la
00:08:30herencia la esclavitud Igual acá también
00:08:32hay un tema de que nos creemos todo
00:08:34blancos
00:08:36Bueno muy bien Hay un documental de mis
00:08:39leyes

![[30/06] #DeAcáEnMás en Urbana Play 104.3 FM #UrbanaPlay1043 (Parte 1)](https://i.ytimg.com/vi/Ihi0jOhTRI8/mqdefault.jpg)