"La libertad y la precarización" el Editorial de Diego Iglesias | Mejor País del Mundo
Radio Con Vos - 1/5/2024 - Duracion: 11:59
Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:01en estes Nico les va a estar contando
00:00:03detalles de lo que fue la marcha de la
00:00:06cgt hoy en conmemoración por el día del
00:00:09trabajador también anunciando que
00:00:12reconfirm el paro general del 9 de mayo
00:00:15de la semana que viene Nico trae
00:00:17información al respecto y un resumen
00:00:18además también de lo que sucedió en esta
00:00:21jornada pero ayer cuando se sancionó la
00:00:25ley bases y eh la reforma del paquete
00:00:31fiscal habló el titular de la libertad
00:00:34avanza el titular de la libertad avanza
00:00:37es desconocido para la mayoría de
00:00:38ustedes es recientemente el titular
00:00:40porque en ese lugar estaba Óscar sago lo
00:00:44removieron y ahora quedó Gabriel
00:00:46bornoroni el cordobés Gabriel bornoroni
00:00:48al frente de la libertad avanza cuando
00:00:50terminan de sesionar hay una conferencia
00:00:53de prensa improvisada con varios
00:00:54periodistas y Nicolás munafó des 5n le
00:00:57hace una pregunta muy sencilla pero que
00:01:00no puede responder La pregunta es en qué
00:01:03benefician estas leyes a los
00:01:05trabajadores y por favor dejen un
00:01:08segundo lo que están haciendo
00:01:09seguramente la mayoría de ustedes están
00:01:11al pedo así que no van a tener que dejar
00:01:12nada pero los que están laborando dejen
00:01:14de laborar y prsten la atención a esta
00:01:17respuesta de Gabriel bornoroni sobre
00:01:20Cuáles son los beneficios que le traen
00:01:22estas leyes a los
00:01:26[Música]
00:01:27trabajadores el beneficio de
00:01:30es total porque es una ley pensada para
00:01:32los trabajadores da un ejemplo concreto
00:01:34en qué beneficia los trabajadores un
00:01:36ejemplo concreto el beneficio de los
00:01:38trabajadores es que se está trabajando
00:01:41en la baja de los impuestos para que los
00:01:44trabajadores puedan tener mayor este
00:01:47libertad a la hora de de generar trabajo
00:01:51déjeme que le explique si nosotros
00:01:53tenemos un estado que genera
00:01:55distorsiones en el mercado puestos de
00:01:58trabajo que no van a trabajar que son
00:02:00okis y luego de eso le generamos
00:02:02impuestos para que el trabajador los
00:02:05pague terminamos en en los problemas que
00:02:07ya tuvimos con la inflación un ejemplo
00:02:09concreto en qué se benefició hoy a los
00:02:11trabajadores uno solo los trabajadores
00:02:13hoy se benefician que el estado se va a
00:02:15achicar y a la larga van a pagar menos
00:02:18impuestos es alucinante es el momento
00:02:21más filosofía muy interesante desde
00:02:23aquella participación de Patricia
00:02:25bulrich en el programa de Diego shayman
00:02:28en tn claro eh la confusión es total
00:02:30porque bornoroni no puede responder la
00:02:32pregunta ahora imagínense no puede
00:02:35responder una pregunta tan sencilla que
00:02:38munafo le hace en dos oportunidades
00:02:40dígame un beneficio concreto para los
00:02:42trabajadores y no la puede responder por
00:02:45una sencilla razón no hay uno solo es
00:02:49completamente perjudicial para los
00:02:51trabajadores por eso bornoroni se pone
00:02:54nervioso da vuelta va para allá vuelve
00:02:57tira una gambeta hace un somito vuelve
00:03:00para atrás Se confunde repite trabajador
00:03:01trabajo 20 veces mezcla conceptos porque
00:03:04no sabe qué decir porque como no puede
00:03:06decir la verdad la verdad sería no tiene
00:03:09un solo beneficio para los trabajadores
00:03:11tiene que intentar Buscar en su cabeza
00:03:14una respuesta que no tiene porque si la
00:03:16tuviera tendría que decir la verdad Y
00:03:18eso no lo puede hacer me pareció muy
00:03:21simp muy eh significativo eh Muy
00:03:25sintético este fragmento de lo que dijo
00:03:27bornoroni ayer para entender de qué se
00:03:30trata en particular la reforma laboral
00:03:33que ayer obtuvo media sanción una
00:03:35reforma laboral que empodera a los
00:03:37empleadores Y que además tiene un
00:03:39artículo que pasó desapercibido pero que
00:03:42para mí expresa perfectamente el
00:03:44espíritu de la ley Cuál es este artículo
00:03:47un artículo que a simple vista pareciera
00:03:49beneficioso para los trabajadores por
00:03:51qué Porque es un artículo que habla de
00:03:53El despido discriminatorio y lo que dice
00:03:56es bueno si te despiden por alguna
00:03:59cuestión vinculada con la discriminación
00:04:01por ejemplo sindical te tienen que pagar
00:04:03multas de entre el 50 y el 100% extra es
00:04:06decir sobre tu indemnización un 50 o un
00:04:08100% depende la gravedad del despido
00:04:11discriminatorio ahora esto que se
00:04:13presenta como algo beneficioso en
00:04:16realidad es una trampa y es algo que
00:04:19únicamente beneficia a los empleadores
00:04:21en particular a las grandes empresas por
00:04:23qué porque hace aproximad 20 años se
00:04:27estableció una
00:04:28jurisprudencia a través de la cual si a
00:04:31vos te despedían por tu actividad
00:04:33sindical es decir vos no eras un
00:04:35representante gremial sino que hacías
00:04:38algún tipo de actividad sindical en
00:04:40determinado trabajo por ejemplo no sé el
00:04:42que no es delegado pero quería fundar un
00:04:44sindicato Y a vos te echaban vos
00:04:47invocaba a través de la jurisprudencia
00:04:50la ley
00:04:52antidiscriminación y entonces te tenían
00:04:54que reincorporar en el trabajo Es decir
00:04:57a vos te echaban por una cuestión
00:04:58discriminatoria ulada con tu actividad
00:05:00sindical ibas a la justicia utilizabas
00:05:03esta ley y te tenían que reincorporar
00:05:05que En definitiva es lo que vos querés
00:05:07Ah bueno te importa una indemnización
00:05:09con multa del 50 o 100% de vos querés
00:05:12volver a tu laburo porque no te queres
00:05:14ir de tu laburo esta ley como salió
00:05:16ahora que en apariencia parecía
00:05:18beneficiosa en este punto para los
00:05:19laburantes en realidad es una trampa
00:05:21porque está únicamente ese artículo en
00:05:24la ley porque lo pidieron las grandes
00:05:26empresas porque esto pasa únicamente en
00:05:28las grandes empresas cuando hay
00:05:31posibilidades de que además del
00:05:32representante sindical del delegado
00:05:34sindical haya otros que estén ahí y que
00:05:36a la empresa le haga ruido entonces
00:05:38prefieren despedirte directamente y no
00:05:41les importa pagarte una multa que no
00:05:44representa nada para ellos del 50 o 100%
00:05:46gravado depende el caso pero vos lo que
00:05:49querés como laburante es volver a
00:05:50trabajar traje Este ejemplo porque
00:05:53dentro de los artículos que quedaron en
00:05:55la ley este pasó muy desapercibido pero
00:05:57refleja muy bien que es una ley
00:06:01exclusivamente diseñada para empoderar a
00:06:04los empleadores no tiene otro objetivo
00:06:07por más de que intenten poner como la
00:06:11máscara de esto para que la ley pase
00:06:15para poder eh mirar de Cara a la
00:06:17sociedad y no comerse las puteadas que
00:06:19en algún momento tarde o temprano se van
00:06:21a terminar comiendo eh es la de decir no
00:06:24esto lo hacemos para generar trabajo
00:06:25esto beneficia a los trabajadores
00:06:27mentira nada de eh todo eso sucede ni va
00:06:31a suceder hay un artículo interesante
00:06:34que publicaron desde el centro de
00:06:36capacitación y estudios sobre el trabajo
00:06:37y desarrollo de la unsam que se llama
00:06:39test reflexiones sobre la reforma
00:06:41laboral que lo voy a sintetizar muy
00:06:44brevemente pero para que se entienda por
00:06:45qué esta reforma laboral que tiene media
00:06:48sanción es tan Nova para los
00:06:49trabajadores y tan beneficiosa para los
00:06:51empleadores la primera es que tiene
00:06:54muchas facilidades para despedir es
00:06:56decir con la extensión del periodo de
00:06:58prueba no te pagan indemn es decir ahora
00:07:01depende la cantidad de empleados que
00:07:04tenga la empresa Pero el periodo de
00:07:05prueba va a ir de 6 meses a un año en
00:07:08ese periodo a vos te pueden echar sin
00:07:10ningún tipo de derecho ni ningún tipo de
00:07:12indemnización hasta un año hasta un año
00:07:16puede llegar a pasar eso y después
00:07:18también está el fondo de cese laboral
00:07:21que no es una una indemnización ustedes
00:07:24Recuerden que la indemnización además de
00:07:26un reconocimiento para el trabajador
00:07:27tiene un carácter disuasorio
00:07:30porque como la indemnización es un costo
00:07:32para el empleador la indemnización tal
00:07:35cual está hoy en la ley de contrato de
00:07:36trabajo lo piensa dos veces antes de e
00:07:38charar Además de que muchos empresarios
00:07:41también piensan dos veces antes de e
00:07:42charar porque han formado al trabajador
00:07:44Porque después les lleva mucho tiempo
00:07:45digo también eso es una realidad Pero
00:07:48esto es muy concreto y eso es lo que
00:07:49pasa es decir facilidades para despedir
00:07:51es lo que da esta ley el otro punto
00:07:53importante es que legaliza la
00:07:55informalidad en la Argentina vos tenés
00:07:57un 35,7 por de eh empleo no registrado
00:08:01es un gran problema que tiene el país un
00:08:03enorme problema que no le corresponde a
00:08:04este gobierno sino que viene de hace
00:08:06muchos gobiernos el 55,5 por de las
00:08:10empresas que contratan a trabajadores no
00:08:13registrados eh o mejor dicho del 37 del
00:08:1735,7 por de los trabajadores en negro El
00:08:2055,5 por son de empresas de uno a cinco
00:08:24empleadores empleados está empresas
00:08:26chicas la mayoría está en empresas eh
00:08:29chicas la reforma lo que hace es
00:08:32legalizar a través del monot tributo es
00:08:35decir si estás correctamente
00:08:38registrado únicamente Si todos los meses
00:08:41emití factura ya no hace falta que estés
00:08:44en blanco o que después de tanto tiempo
00:08:46te pongan en blanco ahora van a poder
00:08:47hacerlo directamente contratándose a
00:08:50través del monotributo Cuáles son los
00:08:52problemas que trae Esto bueno consolida
00:08:55la situación precaria de los
00:08:56trabajadores y los trabajadores que
00:08:58están correctamente registrados en
00:09:00empresas hastas cinco empleados pueden
00:09:02ser despedidos y recontratado como
00:09:05independientes y por último otro
00:09:07problema es que no promueve esta ley la
00:09:10generación de empleo ni tampoco mejora
00:09:13su calidad es decir a las a las empresas
00:09:16no las afican las leyes las afican las
00:09:19crisis eso es lo el problema cuando
00:09:21Tenés una crisis eso es lo que le TR un
00:09:23problema a la empresa hay bastante
00:09:25evidencia de que se contrata o no de
00:09:27acuerdo a la situación económica y no al
00:09:30marco normativo Esto es lo que dice el
00:09:32documento que les estoy comentando de
00:09:35hecho por ejemplo la oit analizó 60
00:09:37reformas laborales en el mundo en un
00:09:39periodo de tiempo y llegó a la
00:09:40conclusión de que no tienen impacto en
00:09:42el empleo es decir no hacen perder
00:09:44empleo pero tampoco hacen ganar empleo
00:09:46entonces la reforma laboral lo único que
00:09:49termina haciendo al menos esta reforma
00:09:51laboral como está planteada es
00:09:53precarizar el trabajo existente y
00:09:56facilitar los despidos sin ir más lejos
00:10:00la experiencia Argentina sin irnos a la
00:10:01oit es que en la flexibilización de los
00:10:0490 empeoraron sustancialmente las
00:10:07condiciones de laburo de los
00:10:09trabajadores y el desempleo fue en
00:10:11aumento arrancó en un 6% Cuando comenzó
00:10:13el menemismo terminó en el 18 por cuando
00:10:16se fue menem es decir se triplicó el
00:10:19desempleo flexibilizando la la normativa
00:10:22laboral cuando la normativa laboral se
00:10:24fortaleció en el primer periodo del
00:10:26quinis que hubo un crecimiento virtuoso
00:10:29de la economía aumentó el empleo formal
00:10:31Okay con esa normativa con la que
00:10:33teníamos todavía vigente hasta que se
00:10:35termine de sancionar esta ley En
00:10:37definitiva eh lo que dice el documento
00:10:40este a modo de conclusión es que esta
00:10:43reforma laboral diluye los límites entre
00:10:45la formalidad y la informalidad y el
00:10:47sector formal se va a apcer cada vez más
00:10:50al informal es decir si la economía
00:10:53crece te van a contratar de forma
00:10:55precaria si la economía cae te van a
00:10:58despedir sin mayores
00:10:59inconvenientes Diego Iglesias hace mejor
00:11:02país de