LA REFORMA LABORAL de MILEI | ESCUCHO OFERTAS | BLENDER
Escucho Ofertas - 16/12/2025 - Duracion: 40:37
Siguiente
Transcripción
00:00:00de arma laboral y cuando termine te
00:00:02inspiras. Si seguimos con buenas
00:00:05energías
00:00:07podemos grabarámonos en el barro y
00:00:10después
00:00:10subimos bajos
00:00:11después intentamos salir un poco.
00:00:12Tengo una primera pregunta. Entonces, si
00:00:14es el el eje de la batalla cultural de
00:00:17Miley, ¿por qué esperó esta parte del
00:00:18año para tirarla? Porque
00:00:19bueno, e claramente estaba esperando
00:00:22mejorar sus chances, ¿no? Y es algo que
00:00:24la elección le dio,
00:00:26¿eh? A vos decís que es algo que le
00:00:27importa mucho que se concrete más que
00:00:29dar la batalla o más que o o
00:00:31no las dos cosas. Pero mira, si eh la
00:00:35proponía el año pasado, el año pasado
00:00:38probablemente hubiera tenido destino de
00:00:39freezer o de cajoneo. Si la proponía
00:00:42este año se la rechazaban. Sin duda.
00:00:44Pensa que este año es el año de eh el
00:00:48aumento a los jubilados aprobado dos
00:00:49veces en Congreso. La el aumento para
00:00:52las personas con discapacidad también
00:00:54aprobado dos veces. O sea, este año fue
00:00:55muy malo en el Congreso. Ahora la
00:00:58elección cambió todo y a partir de ahí
00:01:01es que aparecen los proyectos que tienen
00:01:04que ver con consolidar el modelo de
00:01:06país. A esto me refiero con la batalla
00:01:09cultural, ¿no? consolidar el modelo de
00:01:11país que Javier Miley quiere para la
00:01:13Argentina, que es un modelo de país que
00:01:15a mí no me gusta, que es un modelo de
00:01:17país que me parece que va o que pretende
00:01:21cristalizar
00:01:23algunas cuestiones que hoy están mal en
00:01:25Argentina, pero que muchos creemos que
00:01:28habría que corregirlas, no
00:01:31cristalizarlas y profundizarlas. Eh,
00:01:34pero bueno, eh, y y parte de este de
00:01:36esta batalla cultural es no solo la
00:01:39reforma laboral, tendremos también la
00:01:41reforma tributaria que la conoceremos
00:01:43cuando aparezca. Eh, hoy meten eh la ley
00:01:47de la reforma de la ley de glaciares.
00:01:51Pero me parece que ahí está como el
00:01:53corazón
00:01:55de lo que va a ser la presidencia de mi
00:01:58ley si efectivamente tiene el éxito que
00:02:00está buscando, de modificar algunas
00:02:03cuestiones de raíz en nuestro país. Eh,
00:02:06y una de esas cuestiones tiene mucho que
00:02:09ver con la historia argentina, tiene
00:02:10mucho que ver con la identidad
00:02:11argentina. Hay varios e
00:02:15no sé, sociólogos, politólogos, ¿no? Que
00:02:18siempre es difícil como encontrar el
00:02:22no sé cómo llamarlo, el gen argentino,
00:02:25esa cualidad que hace distinta a la
00:02:27Argentina de otros países. Franchela,
00:02:31no es franchela, por ejemplo, pero síem
00:02:36hay miradas que yo comparto que son, por
00:02:39ejemplo, no sé, la de e Guillermo
00:02:41Donell, que fue el gran politólogo
00:02:44argentino, papá de María Odonel para las
00:02:46nuevas generaciones.
00:02:47Ah, no, de Pacho.
00:02:48Eh, hermano de Pacho.
00:02:50Ah, [ __ ]
00:02:53Tremenda familia los, ¿no? Tremendo,
00:02:56tremendo. Fam.
00:02:57Eh, pero Guillermo Donel tiene escrito
00:03:00eh un paper muy
00:03:03muy eh cortito em
00:03:08creo que se llama, espera, voy a
00:03:09googlear el nombre.
00:03:13O don el
00:03:14Me gusta, no voy googleando, eh. No
00:03:16hablemos, no echarilla, idiotas.
00:03:19Sí, sí. Eh, es un paper bastante
00:03:22cortito, sí, es un paper bastante
00:03:24cortito que analiza las diferencias
00:03:28entre la sociedad civil brasileña y la
00:03:31sociedad civil argentina.
00:03:33El paper se llama Y a mí qué [ __ ] me
00:03:36importa. Y a mí, ¿qué [ __ ] me importa?
00:03:38¿Por qué? Porque Odonel detecta, y a
00:03:41partir de esto es que elabora esta
00:03:43teoría que para mí eh
00:03:46habla mucho del igualitarismo argentino,
00:03:48que creo que ese es uno una de las
00:03:49características de nuestra sociedad que
00:03:51esta reforma laboral viene a intentar
00:03:54romper. Eh, él detecta que en Brasil
00:03:58cuando sucede algo entre una persona de
00:04:02clase alta y una persona de clase baja,
00:04:05la persona de clase alta dice, "Usted
00:04:08sabe con quién está, usted sabe con
00:04:09quién está hablando."
00:04:11Y hay de la otra parte una situación
00:04:13como de sumisión
00:04:15a esa diferencia de clases. Y en la
00:04:18Argentina al usted sabe con quién está
00:04:21hablando, la respuesta es, "¿Y a mí qué
00:04:23[ __ ] me importa? O sea, las
00:04:26diferencias me las paso por el culo. Lo
00:04:28que te estoy reclamando, lo que estoy
00:04:30discutiendo en esta situación, no tiene
00:04:32nada que ver,
00:04:32no me interesa tu posición, tu estatus
00:04:35socioeconómico.
00:04:37Eh, y ahí él detecta, es un eh paper,
00:04:40creo que de los 80, bueno, sí, mira,
00:04:421984. eh detecta como esa cualidad
00:04:46igualitaria de la sociedad argentina y
00:04:49se complementa esto con un libro que
00:04:51acaba de publicar eh ay eh el autor de
00:04:58Diario del Quinto Pis Diario de una
00:05:00Torres, Diario de una temporada al
00:05:02quinto piso,
00:05:03eh que acaba de publicar un libro
00:05:06también hablando de esta cuestión
00:05:07igualitaria en la Argentina y no me
00:05:09acuerdo el título, pero es no es a mí
00:05:11que meta me importa, pero es algo así
00:05:14e un título parecido. Bueno,
00:05:17o sea, de un de un economista,
00:05:19de un economista. Bueno, no importa. No,
00:05:22no va a aparecer porque encima Torres
00:05:24hay un un millón de Torres. Shanina,
00:05:27Jimena,
00:05:28las gemelas,
00:05:29eh,
00:05:30Diego,
00:05:30ellos,
00:05:32eh, pero bueno, em lo que digo,
00:05:35las gemelas Torres,
00:05:37las Torres,
00:05:37las gemelas,
00:05:38pero es reinteresante esto como el gen
00:05:41argentino, que es algo muy difícil de de
00:05:43dejar en claro, por lo menos relacionado
00:05:45a esto de cómo nos relacionamos entre
00:05:46nosotros con nuestras diferencias. Y
00:05:49claro, hay una cosa de por más de que es
00:05:51un país muy dividido, lo que subyce es
00:05:53una idea de somos iguales, estamos
00:05:55discutiendo sobre algo, o sea, no me
00:05:56inches la pelota. Exactamente. Bueno,
00:05:58bueno, siempre depende que se algo,
00:06:00por supuestamente, ¿no? también tiene
00:06:01que ver, bueno, probablemente lo veamos
00:06:03ahora, pero con la la existencia de la
00:06:06clase media en Argentina, que que es un
00:06:08diferencial o era un diferencial en la
00:06:11región, por lo menos
00:06:12la existencia de la clase media, eh la
00:06:15extensión de la educación primero
00:06:18primaria, después secundaria, después
00:06:19universitaria,
00:06:21la existencia y la extensión de los
00:06:25sindicatos en la Argentina, que haya una
00:06:28industria que permite que haya
00:06:29sindicatos industriales en donde hay
00:06:32mucha discusión política y mucha lucha y
00:06:35mucho reclamo. Todo eso hace a una
00:06:39sociedad más igualitaria. De hecho, los
00:06:41países nórdicos a los que todos va creo
00:06:44que son como un poco el modelo de la
00:06:46sociedad a la que e el otro día Trump
00:06:49decía, "¿Por qué a Estados Unidos vienen
00:06:51todos somalíes y no viene ningún
00:06:53dinamarqués?
00:06:55Eso, esos inmigrantes queremos." ¿Qué?
00:06:57Ningún D Márquez va a querer ir a
00:06:59Estados Unidos donde no hay sistema de
00:07:00salud público pública extendida, la
00:07:03educación es paga. Eh, al menos la
00:07:06única.
00:07:06¿Por qué vienen todos somalíes? Yo diga
00:07:09para Trump, ¿por qué no me da bola Brad
00:07:11Pitt?
00:07:13Con las tribunas de Blender decimos lo
00:07:15mismo.
00:07:15Exactamente. Go. Muy bien.
00:07:17¿Por qué vienen todos?
00:07:19Las sociedades más igualitarias del
00:07:22mundo son, por ejemplo, las que tienen
00:07:24eh sindicatos muy poderosos con mucha
00:07:28presencia en la negociación colectiva y
00:07:30demás,
00:07:30mucha sentido de comunidad también,
00:07:32porque uno participa eso de la sociedad
00:07:34donde está eh mientras más activamente
00:07:37más más opinión tenés, más posiciones
00:07:40tenés. Si vos te encontrás con los que
00:07:42son iguales o parecidos a vos, bueno,
00:07:45tenés más chances de ver si un problema
00:07:48es solamente un problema tuyo o un
00:07:51problema del resto. Ahora hay eh un
00:07:55nivel, por ejemplo, de endeudamiento
00:07:57feroz entre las familias
00:07:59y cuando uno o una se endeuda mucho
00:08:02porque empieza a pagar el mínimo de la
00:08:03tarjeta y entras en el rulo y tienes que
00:08:05sacar un crédito para pagar la tarjeta y
00:08:07después el crédito que s yo, hay una
00:08:10tendencia a sentir y a pensar, me la
00:08:13mandé, soy una pel soy una [ __ ]
00:08:17En cambio, si te empezas a juntar con un
00:08:19montón y dices, "Ah, no, este está en la
00:08:21misma. Ah, vos también. Ah, vos también.
00:08:23Exactamente.
00:08:23Y en qué momento empezó a pasar, ah,
00:08:25cuando devaluaron y no nos compensaron
00:08:28eh la pérdida de 20 puntos. Ahí empieza
00:08:31a aparecer otra conciencia que tiene que
00:08:34ver con la posibilidad de reclamo
00:08:35colectivo.
00:08:36El B Fer decía, "Perdón, que el gran
00:08:38problema de la época es justamente que
00:08:39todos pensamos que, o sea, que el
00:08:41sistema está hecho para que vos te
00:08:42sientas un fracasado y que todos los
00:08:44problemas que tenés son tuyos
00:08:45específicamente." Y claro, en el momento
00:08:46que politizas, pones en común, decís,
00:08:49"Por lo menos te alivias". Y aparece
00:08:50también la idea de una resolución,
00:08:52porque si vos sos el problema, solo
00:08:54estás luchando en resolverlo, en ser
00:08:56mejor persona, en tener hábitos, en no
00:08:57sé qué, entonces es imposible un cambio.
00:08:59Hoy por hoy poner que estás endeudado
00:09:01hasta la manija y ese es tu problema y
00:09:04tenés un laburo formal y salís de tu
00:09:06laburo formal y hacés rapi y aún así no
00:09:09llegas, decís, "¿Y y cómo hago?"
00:09:12O sea, ¿cómo hago yo para resolverlo?
00:09:14Bueno,
00:09:16pasa por otro lado la solución.
00:09:18Sí. Y además eh me abro un segundo, pero
00:09:20ahora lo vemos a al eje, el problema que
00:09:24pasa muy seguido, esto se ve mucho en
00:09:26estadísticas, que en momentos de crisis
00:09:27económicas el aumento en el desempleo y
00:09:30la imposibilidad de proveer para tu casa
00:09:33termina llevando en muchos casos a un
00:09:35aumento en la violencia doméstica o un
00:09:37montón de cuestiones. Porque cuando uno
00:09:39su valor como persona, su valor
00:09:41subjetivo como ser humano es ser el
00:09:43proveedor de una familia y no podés
00:09:45cumplir con eso, muchas veces vas
00:09:48buscando otra forma de asentarte como
00:09:50persona, como hombre, como padre, como
00:09:51marido, como lo que sea.
00:09:53Se te juega la identidad,
00:09:54claro, se te juega tu identidad como
00:09:55persona. Es así, ¿no? No es que no es
00:09:57que esto no es que el trabajo dignifica,
00:09:59es es un discurso un poco un poco feo y
00:10:01fuerte, pero es cierto que cuando uno no
00:10:03puede trabajar eh o no llega a fin de
00:10:06mes o está muy endeudado, además de
00:10:08tener problemas económicos y
00:10:09financieros, también se te juega la
00:10:11autoestima,
00:10:11te caga la vida. Olvidate, te caga la
00:10:13vida.
00:10:15E entonces eh vuelvo a al tema
00:10:18sindicatos que claramente son uno de los
00:10:21puntos atacados en esta reforma laboral.
00:10:24La reforma laboral eh que propone mi ley
00:10:26tiene como dos grandes mundos o dos
00:10:29grandes áreas. una que tiene que ver con
00:10:32la destrucción de eh o
00:10:36la erosión de varios de los derechos a
00:10:38nivel individual de los trabajadores y
00:10:41ahí aparecen, ¿no?, las vacaciones
00:10:42fraccionadas, eh banco de horas, eh la
00:10:47indemnización que eh le descuentan
00:10:50algunos íems, eso te afecta a vos a
00:10:52nivel personal, o sea, bueno, te pueden
00:10:55[ __ ] a nivel personal. El otro, la
00:10:58otra, el otro gran área tiene que ver
00:11:00con los derechos colectivos y ahí es
00:11:02donde aparecen eh todas eh artículos o
00:11:07ítems que tienen que ver con eliminar la
00:11:10posibilidad de la negociación vías
00:11:12sindicatos, la negociación colectiva.
00:11:14Por ejemplo, eh nosotros hoy el trabajo
00:11:17que está regulado bajo la ley de
00:11:19contrato de trabajo tiene como piso la
00:11:22ley de contrato de trabajo,
00:11:25como un escalón superior, los convenios
00:11:27colectivos de trabajo que son por rama
00:11:29de actividad y que miran cuestiones
00:11:31específicas. ¿Qué s yo? El convenio de
00:11:33los petroleros dice que le tienen que
00:11:35dar ropa apta para que no se prendan
00:11:37fuego en un pozo petrolero. El convenio
00:11:40de los eh, no sé, cada rama de actividad
00:11:43va tenío para para labor
00:11:45sus especificidades.
00:11:48¿Qué propone mi ley? Que esos convenios
00:11:50colectivos que vencen con regularidad y
00:11:54que hoy la ley dice que si el convenio
00:11:58vence y no hay acuerdo entre las partes,
00:12:00el convenio se renueva tal como está.
00:12:03lo que propone la reforma laboral que
00:12:04esos convenios caen, o sea, no se
00:12:07renuevan, caen.
00:12:08Ah, buenísimo.
00:12:09Entonces, te vas al piso abajo, te vas a
00:12:12la ley de contrato de trabajo, ya no
00:12:13tenés tu convenio colectivo,
00:12:14ya no te contemplan tu área específica
00:12:17de la
00:12:17tenés el la ley de contrato de trabajo,
00:12:19que es lo que la que hoy está intentando
00:12:21ser modificada para que haya algunas
00:12:24cuestiones eh peores que existen. ¿Qué
00:12:28nivel?
00:12:28¿Cuándo cae el convenio colectivo?
00:12:30Depende cada uno. Hay algunos que tienen
00:12:32renovación anual, hay algunos, o sea, es
00:12:34depende cada convenio colectivo, pero ni
00:12:37siquiera nos preocupaba como
00:12:39trabajadores en porque
00:12:41es algo que llama ultractividad que dice
00:12:44que si se vence y no hay acuerdo entre
00:12:46las partes, se renueva automáticamente.
00:12:48Okay.
00:12:49Entonces
00:12:49y y el acuerdo en realidad es el
00:12:51homologado por Ministerio de Trabajo.
00:12:53Sí, claro. Se siente el sindicato, la
00:12:54empresa o la Cámara Empresaria.
00:12:56¿Acuerdan los homologio de Trabajo? O
00:12:57sea, no es que la parte empresaria
00:12:59estaba como a los tiros con esto. Hay
00:13:02negociación siempre. Eh,
00:13:04y ahora, perdón, no perdón más. El
00:13:06convenio colectivo de trabajo no es
00:13:08básicamente una traducción de la ley al
00:13:11ámbito de de aplicación.
00:13:13Sí, tiene algunos que eh siempre depende
00:13:17la fortaleza de tu sindicato para
00:13:19negociar. Por supuesto, eh los
00:13:21sindicatos que tienen más fuerza han
00:13:23conseguido mejoras sustanciales
00:13:25por encima de lo que pide. Claro, en los
00:13:27convenios colectivos que a veces tienen
00:13:29que ver con remuneraciones, a veces
00:13:30tienen que ver con condiciones
00:13:31laborales. E incluso hay convenios
00:13:34colectivos que han eh resignado
00:13:38e por ejemplo crisis del 2001, el sector
00:13:41el sindicato del neumático. Esto es muy
00:13:43criticado por una parte de los
00:13:45trabajadores del neumático, pero eh otra
00:13:46parte la defienden. E sindicato de los
00:13:49trabajadores del neumático 2001, crisis
00:13:52fenomenal, quilombo, despido, no sé qué.
00:13:55Eh, la empresa les dice, "Les tengo que
00:13:57bajar el sueldo. Les tengo que bajar el
00:13:58sueldo, no tengo guitar o o despido
00:14:01gente o les bajo el sueldo."
00:14:02En el marco del convenio colectivo, los
00:14:04trabajadores, el el sindicato les dice,
00:14:06"Bueno, okay, nosotros aceptamos para
00:14:09conservar las fuentes de trabajo que nos
00:14:10bajes del sueldo, pero si alguna vez vos
00:14:13tenés ganancia, repartís la ganancia con
00:14:16nosotros, que dar como Taylor
00:14:17se llama." Claro, cómo literal,
00:14:19o sea, nosotros hoy somos solidarios con
00:14:21las pérdidas,
00:14:22pero también nos hace solidarios en las
00:14:24ganancias.
00:14:24Con las ganancias. Perfecto. Y eso quedó
00:14:26asentado.
00:14:27Eso quedó.
00:14:27¿Y por qué lo critican? Porque hay
00:14:29algunos que dicen que cuando aceptaron
00:14:32ser solidarios con las pérdidas
00:14:33perdieron un montón y que eso no la
00:14:36participación, las ganancias no termina
00:14:38con
00:14:39son miradas. Sí,
00:14:40pero creo que a partir de 2006 los
00:14:43trabajadores del neumático empezaron a
00:14:45recibir a fin de año su bono de
00:14:47participación en las ganancias
00:14:48empresarias
00:14:49que por dicho sea de paso está
00:14:51contemplado la Constitución y las
00:14:53empresas no cerraron, no quebraron eh
00:14:55los autos siguen usando
00:14:58no somos comunistas,
00:15:00no somos Cuba, no pasó nada para nada.
00:15:03Eh, pero bueno, eh, de además de esas
00:15:06dos grandes esferas, que para mí la más
00:15:09importante para el gobierno, no tiene
00:15:11que ver con erosionar los derechos
00:15:12individuales de los trabajadores, sino
00:15:14con romper la negociación colectiva.
00:15:16Total,
00:15:17eh, porque ahí entra el intento de de
00:15:20desfinanciar a los sindicatos, el
00:15:22intento de desfinanciar a las obras
00:15:24sociales sindicales,
00:15:26eh bueno, todas cuestiones que van
00:15:28haciendo Mella. Además de todo eso, la
00:15:30reforma laboral también contempla una
00:15:33transferencia de ingresos fenomenal. Y
00:15:35ustedes dirán, "Transferencia de
00:15:37ingresos del capital al trabajo, de los
00:15:39que de los que más tienen a los que
00:15:41menos tienen, pues no. Transferencia de
00:15:44ingresos al revés. ¿En dónde se ve
00:15:46claramente? Bueno, por un lado, en la
00:15:49posibilidad que abre la reforma laboral
00:15:52de financiarle los despidos a las
00:15:55empresas, a todas las empresas. El
00:15:58Estado con los fondos de los jubilados y
00:16:01de la asignación universal por hijo va a
00:16:03estar pagando los despidos de todas las
00:16:07empresas, de Mercadolibbre, de Techint,
00:16:09de la pyme, Gala Vuelta, de todas las
00:16:11empresas. Es un delirio y de financia el
00:16:14sistema previsional. Ahora hablamos
00:16:16ahora tampoco un mejor momento.
00:16:18Exacto. Pero bueno, si está no existen
00:16:21como ciertos eh yo me acuerdo que había
00:16:24como si fuese algo que te da el gobierno
00:16:26a vos específicamente como una cosa de
00:16:28desempleo, eso es otra cosa
00:16:30completamente diferente a financiarle
00:16:32directamente el desfile a una empresa. O
00:16:34sea, como el estado, a ver, ¿qué hace en
00:16:37momentos de
00:16:39sucedió en la pandemia, mucha
00:16:41destrucción de empleo, el estado salió
00:16:42ahí con los repro que a las empresas que
00:16:45estaban con problemas les pagaban, no se
00:16:48lo pagaban a las empresas, se lo pagaban
00:16:50a los trabajadores la mitad del sueldo
00:16:52yo he estado pago, pero se lo pago al
00:16:55trabajador,
00:16:55al trabajador, no a la empresa para que
00:16:57use discrecionalmente, aparte la Ita, o
00:16:59sea,
00:17:00ahora, ¿cuál es la propuesta? La empresa
00:17:03una masaita la destina a aportes
00:17:06patronales, que es lo que va a financiar
00:17:08aés para jubilaciones, asignación
00:17:10universal por hijo y demás. Y otra masa
00:17:13de guita, la destina a aportes a las
00:17:16obras sociales, que es lo que si vos
00:17:18tenés prepaga, lo que lo que la parte de
00:17:21la prepaga que cubre tu sueldo, eso es
00:17:24lo que aporta la empresa. Claro.
00:17:26Bueno, de los aportes patronales que van
00:17:27a Lancés, a las empresas les dicen,
00:17:31"Dame tres puntos de esto que vos estás
00:17:33aportando a LANES y lo vamos a poner a
00:17:35un fondo para pagar despidos."
00:17:37O sea, la empresa le da igual porque lo
00:17:40mismo que ponía acá lo va a poner acá,
00:17:41pero yo me jodo porque me va a cubrir
00:17:43menos prepago.
00:17:44Alanés no le da igual.
00:17:45Alancés no le da igual porque le sacan
00:17:47esos tres puntos
00:17:49y los mandan a este fondo de despido.
00:17:50Ahora hablamos de eso, lo dejamos ahora
00:17:52en un asterisco, pero queda ahí el fondo
00:17:54de despido. De lo que la empresa pone
00:17:56para las obras sociales. Le dicen, "Dame
00:17:58un punto de esto y quédatelo."
00:18:02O sea, quédate
00:18:03y cómprate algo lindo. Toma, Dilón. 100
00:18:05pesos. Quédatelo. Entonces, se
00:18:07definancian las obras sociales
00:18:09sindicales, que ya hoy están atravesando
00:18:10una situación muy compleja. Pero además,
00:18:13si vos derivas aportes a la prepaga, la
00:18:15empresa está poniendo un punto menos
00:18:18para tu aporte a la prepaga, entonces a
00:18:20vos te va a aumentar la cuota de la
00:18:21prepaga porque tu sueldo ya no cubre lo
00:18:23que cubría.
00:18:24Pero eso no pasa tan seguido, ¿no? Es
00:18:26solo todos los [ __ ] meses.
00:18:30Entonces ahí ya tenés una transferencia
00:18:32de ingreso fenomenal. Volvamos ahora a
00:18:35esos tres puntitos que vos aportabas a
00:18:37LAN ANCES como empresa y ahora los estás
00:18:39aportando al Fondo de Despidos. Vos como
00:18:42empresa tenías una masa de dinero ahí
00:18:45prevista por si alguna vez tenías que
00:18:48despedir gente. Ya no tenés que tener
00:18:50esa previsión, ya no tenés que tener esa
00:18:52masa de dinero prevista porque ahora los
00:18:55despidos los vamos a pagar, los va a
00:18:57pagar el Estado con estos tres puntos
00:18:59que le estamos sacando a LAN ANC.
00:19:01Entonces, hay una transferencia de
00:19:03ingresos de la guita que las empresas
00:19:04ponían para las obras sociales y de lo
00:19:06que tenían previsto para despidos, que
00:19:08ahora no lo van a tener que que tener
00:19:10más previsto. Fenomenal. Ni que hablar
00:19:13de las paritarias pisadas que obviamente
00:19:16son transferencia ingreso, pues las
00:19:17empresas siguen ganando guita, pero no
00:19:19la ponen en salarios. e y ni que hablar
00:19:22de eh el resto de las cuestiones que
00:19:25tienen que ver con maximizar la
00:19:27productividad, banco de horas,
00:19:29vacaciones fraccionadas, qué sé yo, que
00:19:31no aparecen reconocidos para la parte
00:19:33trabajadora.
00:19:33Yo lo del fondo había escuchado algunas
00:19:35empresas, algunas pymes diciendo esto
00:19:38que decís vos, nosotros ya tenemos, o
00:19:40sea, yo prefiero encargarme yo del
00:19:42despido,
00:19:44pero me parece que era antes de la ley,
00:19:46porque ahora, claro, no los perjudica en
00:19:47nada.
00:19:49Esos que decían prefiero
00:19:51antes de el fondo es ese que habilitó
00:19:53Sturcener en la ley bases era vos
00:19:56empresa poneme todos los meses una guita
00:20:00para despedir en algún momento.
00:20:03Aparte de todo lo que ya
00:20:04por eso algunos se quejaban, digamos.
00:20:06Por eso no solo se quejaban, sino que
00:20:07nadie adhirió al fondo de CC porque era
00:20:09más caro que una vez cada 3 años, 4 años
00:20:12fondo, digamos, lo habían habilitado,
00:20:14está habilitado en la ley bases. Nadie
00:20:17adiró adhirió porque distinto es que vos
00:20:21una vez cada 5 años despedís sin causa y
00:20:25en ese caso
00:20:27pagas lo que corresponde. Distinto es
00:20:29que todos los meses tenés que poner al
00:20:31fondo de CC para qué.
00:20:33No, no, no. Obvio, obvio, obvio. Ahora
00:20:35lo que le dicen es, "Okay, no quisiste
00:20:36aportar el fondo de CS porque te
00:20:38resultaba más caro." No te preocupes, te
00:20:39lo pago yo.
00:20:40Está bien,
00:20:41te lo pago yo. Te yo estado te financio.
00:20:44¿Sabes que ahí en ese sentido,
00:20:45chicos? Es le va a salir ceros.
00:20:49Cero pesos a las empresas despedir en la
00:20:52Argentina. Cero pesos. y mucha guita que
00:20:54pone el estado y ponemos todos en ese
00:20:56sentido. Es un eh
00:20:58game changer fuerte como fue la al revés
00:21:01disciplinamiento,
00:21:02¿no? Pero digo la porque fue mucha guita
00:21:04para el estado que obviamente poníamos
00:21:06ponemos todos o era guita de todos pero
00:21:08para los más pobres que para el
00:21:10kislerismo en 2009 fue un cambio impulsó
00:21:13el salario para arriba.
00:21:15Es claro, esa es la repercusión, pero el
00:21:17momento fue poner un montón de guita.
00:21:18Acá también al
00:21:19revés. Ahora,
00:21:20ahora el estado decide poner un montón
00:21:21de guita para estos despidos,
00:21:22para financiar los despidos y a que a
00:21:24las empresas les salga cero. O sea, hoy
00:21:26hoy si esto se aprueba tal como está,
00:21:29ninguna empresa va a tener ningún
00:21:31reparo. O sea, che, Darío, vos podés
00:21:33laburar el domingo a las 12 del
00:21:36mediodía. No, tengo un asado con mi
00:21:38familia. Bueno, listo, te pido, no pasa
00:21:40nada. Le sale cero pesos, chicos. Cero,
00:21:43cero. Sí, sí.
00:21:44Eso habilita una situación eh
00:21:48Sí. Tenías una pregunta, Ana, si no sigo
00:21:51con algo. No,
00:21:51no seguí. No, no estoy. No, no digo que
00:21:54todavía eh entonces es más fuerte esto
00:21:58que por ahí decía, no sé, tomada decía
00:22:00durante 12 años o muchos años nosotros
00:22:02teníamos la doble indemnización que es
00:22:04la más restrictiva. Sin embargo, crecía
00:22:06el empleo porque es crecía la economía.
00:22:09Acá el tema por ahí es eso, que no va a
00:22:11compensar eso. Vimos que que el
00:22:14crecimiento en los sectores que más que
00:22:16más crecen, energía, minería, no
00:22:18compensan todo el empleo que se pierde.
00:22:21Entonces, hay un doble factor de bueno,
00:22:24de de de falta de creación de empleo en
00:22:27un país que hace 10 años que no crea
00:22:28empleo.
00:22:29Totalmente. A ver, ¿qué dice el gobierno
00:22:31respecto de la reforma laboral? Como va
00:22:33a bajar mucho los costos para las
00:22:34empresas y las empresas no van a tener
00:22:37problema, van a tomar gente y van a eh
00:22:41blanquear gente que hoy tienen no
00:22:43registrada.
00:22:43Claro.
00:22:44Cualquier Pero cualquier empresario con
00:22:46el que vos hablás, pyme, no pyme,
00:22:48grande, chico del norte del país, del
00:22:50sur, te dice, "La verdad no va a pasar
00:22:53eso. No me incentiva." ¿Por qué no me
00:22:55incentiva? Porque yo hoy tengo una
00:22:57persona no registrada. Ponerele que me
00:23:00descubren de acá 5 años o con esta
00:23:02legislación actual poner que me
00:23:03descubren. Lo único que tengo que pagar
00:23:06es lo que no pagué de registración en
00:23:08ese tiempo, pero no tengo multa, no
00:23:10tengo pena, no tengo nada. Entonces lo
00:23:14pago ahora capaz safo, no me descubre
00:23:17nunca y listo a fin. Y si me descubren,
00:23:19pago lo mismo que hubiera tenido que
00:23:21pagar. Listo, no pasa nada. No hay
00:23:23penalidad, tampoco hay inspección en el
00:23:25Ministerio de Trabajo, entonces tampoco
00:23:27es que te van a ir a te van a encontrar
00:23:30de alguna manera. E así que bueno, em a
00:23:35ver, toda la gente con la que ven,
00:23:36hablamos eh la otra vez en la radio con
00:23:39uno de los redactores de la reforma
00:23:41laboral que llama Julián de Diego, que
00:23:42es abogado de grandes, grandísimas
00:23:45empresas. Le pregunté, ¿esto va a crear
00:23:47puestos de trabajo registrados? No. La
00:23:49respuesta fue no. Okay.
00:23:51Hoy hablamos con el ex ministro de
00:23:53trabajo de Carlos Menem. El ex ministro
00:23:55de trabajo de Carlos Menem.
00:23:57Flexibilización laboral, récord de
00:23:59desempleo.
00:24:01Le pregunté, ¿esto va a crear puesto de
00:24:02trabajo registrado? No,
00:24:03no.
00:24:05Entonces, o el gobierno nos está
00:24:08vendiendo gato por liebre en el sentido
00:24:10de que dicen, "Sí, esto va a crear
00:24:12puestos de trabajo registrado." Y todo
00:24:13el mundo le está diciendo que no. o está
00:24:15queriendo en realidad hacer otra cosa
00:24:19con la reforma laboral que no tiene que
00:24:21ver con la creación de empleo, que tiene
00:24:23que ver con cambiar cosas que están muy
00:24:25arraigadas en la sociedad argentina
00:24:27y que a la parte empresaria no le
00:24:30gustan. Por ejemplo, sindicatos que
00:24:32reclamen y que rompan las pelotas todo
00:24:33el tiempo, no le gustan.
00:24:35Bueno, aparece entonces esta posibilidad
00:24:38eh que obviamente es muy apoyada eh por
00:24:41eh la parte empresaria en general.
00:24:43Sí, sí, sí. No, no pensaba eso, que son
00:24:45coherentes entonces de Diego y demás con
00:24:47esto de tomada que tomada también le le
00:24:50hubieses preguntado en su momento, la
00:24:51doble indemnización destruye empleo y te
00:24:53decía, no, porque digo Tomada porque
00:24:55justamente es el representante de el
00:24:58peronismo durante esos años que pasaba
00:25:01eso. Entonces, claro, el gobierno m o
00:25:06cambia el eje sobre la creación o no de
00:25:08empleo, pero va a decir que la victoria
00:25:11puede darle un espaldarazo de opinión
00:25:14popular.
00:25:15Bueno, e mira, nosotros en el Destape a
00:25:18la noche salimos todos los días a la
00:25:20calle a preguntar a gente, no importa,
00:25:22gente, gente, gente en Constitución, en
00:25:24Retiro, en Chacarita. E, ¿qué pensas de
00:25:27la reforma laboral? Y hay muchos y
00:25:30muchas que dicen, "Sí, es necesaria. Yo
00:25:32hoy, la verdad, eh, gano muy poco. Es
00:25:36necesaria la reforma laboral." Bueno,
00:25:37bueno, hay ahí una desconexión, una eh
00:25:41Primero todo el mundo sabe lo que es.
00:25:43Es que si no conocés los detalles,
00:25:46debería cambiar el for la dinámica del
00:25:48mundo del trabajo y sí, la verdad que
00:25:50sí, gano dos mangos, trabajo 20,000
00:25:51horas. debería cambiar en este sentido,
00:25:55pero digo, much verdad, mucha más gente,
00:25:57o sea, mucha gente sabe que se está
00:25:59discutiendo esto a diferencia de otros
00:26:01momentos, no sé, bueno, se está
00:26:03discutiendo porque el presidente la
00:26:04mandó, pero ya,
00:26:05pero a la vez mucha gente cree que va a
00:26:08pasar lo que el gobierno dice que va a
00:26:09pasar, que es que esto va a permitir
00:26:11crear más puestos de trabajo
00:26:13registrados.
00:26:15Yo discrepo absolutamente con esa
00:26:17mirada. Para mí, para crear puestos de
00:26:20trabajo registrados tienen que crecer en
00:26:22la Argentina los sectores que crean
00:26:24puestos de trabajo, que demandan mano de
00:26:26obra,
00:26:26canales de stream,
00:26:28por ejemplo, canal de stream sobre todas
00:26:30las cosas, pero también suscríbanse
00:26:32la industria, la construcción meses que
00:26:33no pedimos
00:26:34el comercio.
00:26:36Suscríbanse
00:26:37con razón.
00:26:37E sí, sí. Bueno, claro. Eh, e está bien
00:26:42lo que dice Shim, porque todo el mundo
00:26:43está en las puteadas. Entonces,
00:26:44cualquier todavía hay una cosa como de
00:26:47cambio
00:26:48que si el gobierno logró que no sea el
00:26:51sobre su cabeza, o sea, no estemos
00:26:53diciendo cambio de gobierno porque las
00:26:54elecciones fueron refrendados, lo va lo
00:26:56lo tira sobre legisla va sobre la
00:26:59discusión pública de de las políticas
00:27:00públicas. Es es absolutamente
00:27:03interesante eso, no es eh no las hace de
00:27:07costado.
00:27:08Claro,
00:27:08en ese sentido, por ahí el macrismo por
00:27:11ahí tenía ese estilo eh de de bueno, es
00:27:15algo que que discute la jerarquía de los
00:27:18laboristas y demás, ¿no? Como bueno,
00:27:19estamos todos vos también querés mejorar
00:27:22tu quieres mejorar ya, queres mejores
00:27:24ya. Bueno, estamos en esa. Claro.
00:27:27Y también la cosa de la idea de y a mí
00:27:29[ __ ] qué [ __ ] me importa, aplica a
00:27:32las noticias.
00:27:33Hay una cosa también de que decían,
00:27:35"Nadie se entera." Y esto de, "Claro,
00:27:36vos escuchas reforma laboral y capaz
00:27:38solo por el título ya sabes si estás,
00:27:40sí, estoy a favor de una reforma
00:27:42laboral. Ni idea que dice, pero estoy a
00:27:43favor o no tengo ganas de saber, la
00:27:45verdad. Nada, yo voté porque voté, pero
00:27:47hay que ir a laborar." O sea, la cosa de
00:27:48mañana hay que ir a laburar igual. es
00:27:50que también hay algo de eh la el
00:27:53sobreempleo, el trabajar muchísimas
00:27:56horas eh sumado al tiempo de viaje que
00:27:59tenés desde tu trabajo hasta tu casa, eh
00:28:01también hace que uno tenga cada vez
00:28:03menos capacidad y menos tiempo de
00:28:04dedicarle al pensamiento complejo. O
00:28:06sea, claro, pero entender lo que implica
00:28:10todo lo que hizo No recién, que fue
00:28:13más de media hora explicando los
00:28:16detalles de una reforma, eh las causas y
00:28:18consecuencias, por qué, etcétera,
00:28:20etcétera, no todo el mundo tiene eh ni
00:28:24el tiempo ni la energía mental para
00:28:26sentarse a entender y explicar y lo que
00:28:29sea. Cuando uno trabaja 20 horas al día
00:28:31y las otras cuatro son de viaje y no no
00:28:35sé, no tengo, no me voy a poner, no voy
00:28:37a estar en el Sarmiento leyendo a ver si
00:28:39entiendo,
00:28:41¿no? Ahí también hay una pérdida de de
00:28:44derecho y de soberanía cognitiva del
00:28:46trabajador.
00:28:47¿Sabes que estaba pensando en el
00:28:48concepto de soberanía cognitiva también?
00:28:50E
00:28:52porque
00:28:52acá sí que no se coge, digamos. No,
00:28:54yo también no es es de Roc de Juan Roco,
00:28:58eh, por supuesto que no. Em, lo estaba
00:29:01pensando porque, y vuelvo un poco a lo
00:29:04que hablamos al comienzo, ¿dónde te
00:29:06juntas vos a discutir este tipo de
00:29:08cosas? Sí, en los sindicatos, en el
00:29:10club, en la iglesia, en tu grupo amigos,
00:29:13en eh, no sé, en el taller de lectura,
00:29:17en el taller de cerámica, en la fábrica,
00:29:19en en esos lugares que hoy
00:29:21desaparecieron como lugares de de la
00:29:24discusión colectiva. Eh, y bueno, por
00:29:27eso
00:29:28quedan las redes, que es una [ __ ] con
00:29:30su algoritmo de [ __ ]
00:29:33E entonces, bueno, por eso también está
00:29:35eh difícil. Em, hay un libro nuevo, está
00:29:40todo medio como hoy lateralizado, pero
00:29:44todo suma al punto. Hay un libro nuevo
00:29:46de e Roby Treit Roganovic que toma el
00:29:50concepto de soberanía cognitiva de
00:29:52Ruoco. El libro se llama El
00:29:53archipiélago, lo publicó El gato y la
00:29:55caja y tiene que ver con esto de tiene
00:29:57que ver con esto de nos convertimos en
00:30:01islas, ¿no? Islas que están todas
00:30:03separadas mirándose su ombligo. ¿Cómo?
00:30:06¿Cómo logramos reunir todo eso eh para
00:30:10retomar de alguna manera una mirada un
00:30:13poco más colectiva y conjunta de de la
00:30:15deriva social? a la fuerza, ¿no?
00:30:17Los trabajadores del neumático. Cuando
00:30:18vos contabas lo hición el 2001 para
00:30:20poder llegar a la conclusión de, "Okay,
00:30:22bájame el sueldo por un tiempo." Pero
00:30:24después esa operación implica un montón
00:30:27de cuestiones. Implica el reconocerse a
00:30:29uno como trabajador de un área y que eso
00:30:31a vos te represente como persona. No
00:30:33solamente eso, pero que sea algo de lo
00:30:35que vos sos. Yo soy Juan Carlos, soy
00:30:38papá de tal y tal, soy el esposo de tal
00:30:40y además soy un trabajador del neumático
00:30:42y me identifico como eso, como parte de
00:30:45una comunidad. Además implica también
00:30:47perspectiva de tiempo. O sea, yo soy
00:30:49trabajador neumático y voy a seguir
00:30:51siendo lo Dios quiera para el resto de
00:30:54mi vida. Entonces, en algún momento veo
00:30:56para el futuro, pienso en el futuro,
00:30:58tengo prospectiva de futuro, también
00:31:02tenías más resto para jugártela a un
00:31:04tiempo.
00:31:05O sea, en el 2001 quizás esas
00:31:08trabajadores se podían permitir estar
00:31:10ganando menos por un tiempo. Hoy en día
00:31:13la situación es mucho más y verle la
00:31:15jeta a tus compañeros, que es lo que
00:31:16decían ustedes antes, porque ahora
00:31:18obviamente está todo más atomizado. Y
00:31:20hay una una palabra que evidentemente
00:31:23que quedó muy denostada por cabalo o por
00:31:27la acción de cabalo y que ahora el
00:31:28gobierno logra retomarla, pero tiene un
00:31:30montón de asteriscos, como decís vos,
00:31:31que es el tema de estabilidad, que
00:31:33claramente empezó a ser es recontra
00:31:36relevante. Eh, nosotros tenemos dos
00:31:39cosas muy dañinas para eso. Uno es la
00:31:42era en la que estamos, que obviamente
00:31:43está todo más fragmentado, además, y la
00:31:45otra es la nuestra, que es la del peso y
00:31:46la de la moneda.
00:31:48Entonces, el gobierno logró
00:31:51hablar y entablar conversaciones acerca
00:31:54de la estabilidad que como en los 90 en
00:31:57realidad viene con un montón de
00:31:59perjuicios
00:32:01a un costo altísimo.
00:32:02Costo altísimo, pero a veces es lo que
00:32:05se a lo que se aspira. Me parece que la
00:32:07reforma laboral es donde más hay eh más
00:32:11cantidad de aristas ahí sobre el tema.
00:32:13Sí, es impresionante. Por eso eh lo
00:32:14traigo como eh te diría estandarte de la
00:32:18batalla cultural de Miley, eh porque
00:32:20realmente si efectivamente se aprueba
00:32:23así como está, va a ser un cambio eh muy
00:32:26fuerte para la sociedad de Argentina,
00:32:28incluso para las personas que hoy tienen
00:32:30trabajos no registrados y que dicen
00:32:32esto, a mí que me importa si yo igual no
00:32:35estoy accediendo a los derechos que
00:32:36tengo como trabajador porque no estoy
00:32:38registrado. Bueno, esto va a empeorar
00:32:40las condiciones para todos, no solamente
00:32:43para los trabajadores registrados, no
00:32:44solamente para los sindicatos. Y la
00:32:48pérdida de esos lugares de poder y de
00:32:51negociación va a ser generalizada para
00:32:53todos, porque claramente cuando los
00:32:55trabajadores e registrados están mejor,
00:32:59los registrados también están mejor.
00:33:01Cuando los trabajadores sindicalizados
00:33:03están mejor, los registrados están mejor
00:33:05y los no registrados están mejor. Hay
00:33:08una situación que ata un poco a los tres
00:33:12universos y ni que hablar que obviamente
00:33:15el trabajo no registrado es un problema
00:33:16en la Argentina, esta ley no lo va a
00:33:19solucionar, lo va a empeorar. Eh, y no
00:33:23quiero dejar pasar algo que decía Shane
00:33:25recién, el problema de los ingresos, que
00:33:28es el gran problema del mundo del
00:33:31trabajo hoy en Argentina de mi ley, no
00:33:33se va a solucionar con esta ley. De
00:33:35hecho, va a empeorar probablemente con
00:33:37esta ley el tema de los ingresos que
00:33:40están muy bajos y que han perdido
00:33:42terreno en en capacidad y poder
00:33:44adquisitivo. ¿Sabes qué?
00:33:45¿Cuándo cuándo, perdón, cuándo se
00:33:47votaría? ¿Cómo es el
00:33:49Bueno, ellos tienen eh esto entró por el
00:33:51Senado, ¿por qué entró por el Senado?
00:33:53Porque Patricia Bullrich, que ahora es
00:33:55senadora, quiere que sea su caballito de
00:33:57batalla, quiere servirle en bandeja el
00:34:01inicio con el pie derecho de la reforma
00:34:04laboral a Javier Miley,
00:34:06pero quedó, o sea, está firmada por mi
00:34:09ley, no redactada.
00:34:10Está firmada por mi ley, redactada por
00:34:12los grandes estudios jurídicos que
00:34:13defienden las grandes empresas en
00:34:15Argentina. es suyo, es de mi ley, queda
00:34:18bien claro en la opinión. Claramente hay
00:34:21una discusión respecto si eh está bien
00:34:24que entre por el Senado o no. Una
00:34:26cuestión técnica. La Constitución dice
00:34:28que si vos afectá impuestos, eso tiene
00:34:31que empezar a discutirse por diputados.
00:34:33Esta ley afecta impuestos, pero se está
00:34:36empezando a discutir por el Senado. Así
00:34:38que ya sea por este punto o por otros,
00:34:41para mí 99%
00:34:44que esta reforma si se aprueba termina
00:34:47judicializada. 99%.
00:34:49Claro. Por eso decía yo lo del convenio
00:34:50colectivo de trabajo como una traducción
00:34:53de la ley de trabajo, porque yo pensaba,
00:34:55bueno, si no tenés eso y no se cumple la
00:34:58ley de trabajo, voy y te denuncio,
00:35:00digamos.
00:35:00Bueno, va a terminar por H o por B. va a
00:35:03terminar judicializada, creo yo,
00:35:05por HB.
00:35:06Por HIV también.
00:35:08Em, pero bueno, para responderte, la
00:35:12intención de Patricia Bullrich es tener,
00:35:15ella dice la media sanción el Senado
00:35:18antes de fin de año. Yo no la veo, la
00:35:20verdad. Falta muy poquitito.
00:35:22Ambiciosa ella.
00:35:23Falta muy poquitito.
00:35:24Aparte de esto que te meten cosas. Ayer
00:35:25me Ayer uno dice, "Che, tenemos que
00:35:28hacer asado con tac tac antes de termine
00:35:30el año."
00:35:30No, chicos, ya terminó.
00:35:31Febrero. Le dije, le contesté febrero.
00:35:33Claro. Solamente febrero. Victoria de
00:35:37Villarrud le dijo lo mismo a Patricia.
00:35:39Fue exactamente el mismo diálogo.
00:35:40Febrero.
00:35:41Claro, hacemos hacemos asado de comienzo
00:35:44de año.
00:35:45Claro. Me interesa también la postura de
00:35:47Villa Rubel con respecto a esto.
00:35:50No importa su no importa su postura
00:35:52porque ella solo conduce el debate,
00:35:54entonces no no tiene voz, no tiene voto.
00:35:57Obviamente puede obstaculizar o
00:35:59favorecer.
00:36:02Bueno,
00:36:02ella es muy fan de de de
00:36:04ella es muy fan de la industria. Arre,
00:36:06no sé, no sé si es fan de la industria,
00:36:07pero
00:36:09tiene una mirada más nacionalista y de
00:36:11un viviste y sudaste el Congreso
00:36:14en enero. ¿Te ha tocado
00:36:17muy pocas veces? ¿Sabes cuándo me tocó
00:36:19el congreso en enero? ¿Te acordas cuando
00:36:21Martín Raderado se atrincheró en el
00:36:23Banco Central y lo querían eso fue en
00:36:25enero, y lo querían sacar tipo con un
00:36:28dictamen del Senado, no sé qué. vimos en
00:36:30la escuelita cuando hablamos de Luciano
00:36:31Salazar.
00:36:32Bueno, e pero buenísim
00:36:35no muchas veces no muchas veces
00:36:38Sí refresco porque tiene techos altos.
00:36:40Claro, en invierno hace frío,
00:36:42pero hay mucho entrepiso que por ahí la
00:36:44sala de periodistas poner. No está en un
00:36:45Ah, no, no es piso. No,
00:36:46no, no, no. Las sala las dos salas son
00:36:48muy amplias, están medio Vegetas porque
00:36:52claro, hay mucha gente y como que no le
00:36:55ponen onda en reformarlas y que yo, pero
00:36:58no es está bien para trabajar. que ir
00:37:00todos los acreditados de los canales de
00:37:01stream ahora porque están lo de lo de
00:37:03los de primero las clar
00:37:08yo quiero ser acreditado.
00:37:10Es hermoso ser acreditad hermoso.
00:37:12Pero tengo que trabajar también.
00:37:13Sí, un poco. Sí, mira, tipo obsesión
00:37:16hasta las 5 de la mañana te tenés que
00:37:17quedar,
00:37:18¿no? Pero esa me la banco. Ser testigo,
00:37:20ser chusma
00:37:21es hermoso.
00:37:22Por eso me dedico a esto. Ser chus.
00:37:23hermoso.
00:37:24En la sala de del Ministerio de Economía
00:37:27que me tocó a mí,
00:37:28eh, era más más benévolo que en el
00:37:32Congreso, ¿no? No tenía sesiones por los
00:37:34horarios. Por ahí había algún viaje,
00:37:37tenías que estar esperando la data.
00:37:39Claro, el Congreso viajes no te toca.
00:37:40No, no, no. Vos estabas en la Pero el
00:37:43ministro de economía viajaba a las 5 de
00:37:45la mañana. Claro, perdón. No, tampoco
00:37:47tanto.
00:37:48Hablando del Congreso, la oposición
00:37:49tiene pensado presentar un antiproyecto
00:37:52de reforma laboral. Mira, hay eh hay dos
00:37:56miradas respecto a esto. Están los que
00:37:58dicen, "Tenemos que presentar una
00:37:59contrapropuesta para tener algo que
00:38:01debatir." Y están los que dicen no hay
00:38:03ningún tipo de reforma laboral eh que
00:38:06nosotros podamos debatir en este
00:38:09momento, en estas condiciones con este
00:38:11gobierno que sea beneficiosa para los
00:38:13trabajadores. Entonces, lo único que
00:38:15podemos hacer es oponernos y rechazarla
00:38:18de plano.
00:38:18La reforma laboral es así. Vos vas a
00:38:22trabajar, luego vas a sacar las trabas y
00:38:25va a ser solo har porque las las trabas
00:38:28son está mal ser traga y está mal tener
00:38:32obstáculos. Entonces vos vas a har bar y
00:38:36estás ahí tu te para allir. Entonces
00:38:40basta basta porque cuando haces no se
00:38:45puede seguir así.
00:38:47Bien amiga. Back to basic. va a ser solo
00:38:50hard
00:38:56literal literal.
00:38:57Ay, me hizo muy mal. E déjenme cerrar
00:38:59con esto. E hay que ver también, o sea,
00:39:03probablemente los tiempos hagan que esto
00:39:04se empieza a debatir en febrero o se se
00:39:07debata finalmente en febrero. El jueves
00:39:09hay una marcha convocada por la CGT y ya
00:39:12hay un sindicato que es muy importante
00:39:14que es el sindicato de aceiteros que
00:39:16dispuso un paro nacional el jueves para
00:39:19rechazar la reforma laboral. ¿Qué
00:39:21significa un paro de aceiteros?
00:39:22Básicamente paran todos los puertos
00:39:24exportadores de de Santa Fe, eh, y eso
00:39:29bueno, empieza a a generar algún clima y
00:39:33tiene algún costo.
00:39:34Obvio,
00:39:35si la CGT logra
00:39:37acumular y formar una masa crítica que
00:39:42rechace efectivamente esta reforma
00:39:44laboral y bueno, puede ir cambiando el
00:39:47escenario de acá febrero. Hoy, hoy lo
00:39:50que parece y con lo que cuenta el
00:39:52gobierno es que esto avanza como por un
00:39:54tubo. No parece haber del otro lado una
00:39:57oposición lo suficientemente poderosa
00:39:59como para frenarla,
00:40:01pero la política se hace todos los días,
00:40:04ningún resultado está cantado, así que
00:40:07veremos. El jueves está la marcha de la
00:40:09CGT. Veremos cómo va.
00:40:11Ay,
00:40:12Nocias.
00:40:14Gracias por hoy y gracias por todo, ¿no?
00:40:17Y gracias por por ayudarme a pensar el
00:40:20mundo y ordenarme la cabeza.