"LA REFORMA LABORAL TIENE UN FUERTE SESGO IDEOLÓGICO" | JORGE SOLA EN AHORA DICEN
Futurock - 1/12/2025 - Duracion: 20:44
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Transcripción
00:00:01Decía Nico que lo primero que el
00:00:02gobierno va a poner sobre la mesa en el
00:00:04Congreso es el proyecto de presupuesto y
00:00:06las reformas y luego e es probable que
00:00:09no quiera más funcionamiento del
00:00:12Congreso. Vamos a hablar con Jorge Sola,
00:00:14general de la CGT, secretario general
00:00:17del sindicato del seguro, porque una de
00:00:19esas reformas en cuestión es la reforma
00:00:21laboral. Jorge, buenos días. Florencia
00:00:23Jalfon te saluda. ¿Cómo te va?
00:00:25Hola, Florencia, buen día. ¿Cómo te va?
00:00:26Buen día.
00:00:27Gracias por atendernos. E la semana
00:00:30pasada terminó el Consejo de Mayo, ahí
00:00:33la representación de la CGT era eh
00:00:37Gerardo Martínez sentado a esa mesa y
00:00:39cuando terminó el consejo, Gerardo
00:00:42Martínez dijo, "Bueno, no conocimos
00:00:43demasiados detalles de la reforma
00:00:45laboral, pero si es lo que se planteó,
00:00:49la CGT no va a estar de acuerdo.
00:00:50Palabras más, palabras menos, corregime
00:00:51si me equivoco. E, ¿qué puedes decirnos
00:00:54de lo que conoce la CGT del proyecto de
00:00:57reforma laboral?
00:01:00Bueno, escasamente puedo decirte cosas
00:01:02porque definitivamente lo que dijo este
00:01:07Martínez es en el camino en el que nos
00:01:09encontramos ahora. Eh, una propuesta es
00:01:13que en grandes líneas eh quiere replicar
00:01:16el decreto 70/23, aquel que eh nosotros
00:01:21eh judicializáramos y obtuviéramos
00:01:24declaración de eh inconstitucionalidad.
00:01:27Eh, y no mucho más que eso, porque,
00:01:30bueno, pareciera que o el borrador no
00:01:33está definitivamente armado o eh hay ahí
00:01:36unas tensiones respecto de qué
00:01:39propuestas quieren llevar adelante, con
00:01:41lo cual hasta ahora son todos
00:01:42trascendidos y esa es la primer gran el
00:01:45primer gran error que creo que tiene el
00:01:47gobierno, que es tratar de armar una
00:01:50reforma que va a tener consecuencia
00:01:53sobre actores importantísimos, los
00:01:55empleadores y los trabaj trabajadores y
00:01:58que los mismos no estén sentados en la
00:02:00por su en la redacción de ellos. No digo
00:02:02que tengamos que que ser parte de la
00:02:04redacción. Fuimos convocados para para
00:02:06tratar esos temas, pero no somos parte
00:02:08ni siquiera de la propuesta de idea
00:02:10alguna problemática que entendemos que
00:02:12hay que hay que solucionar en un en una
00:02:16Argentina donde el empleo formal este no
00:02:18crece hace mucho, pero no crece no por
00:02:21la no porque no hacen una reforma
00:02:22laboral, sino porque no hay inversión
00:02:23económica.
00:02:25Ahora, Jorge, ¿no
00:02:27e es algo que podía suponerse que el
00:02:31gobierno iba a plantear en una reforma
00:02:33laboral algo parecido a lo que ya había
00:02:36planteado por decreto?
00:02:39Bueno, sí, claro, se pueden suponer eso
00:02:41o se puede suponer la cuestión más
00:02:44sensata que es los actores principales
00:02:47vengan a sentarse a esta mesa y
00:02:50charlemos la idea que que yo gobierno
00:02:52tengo para llevar adelante. Bueno, que
00:02:55hayas ganado elecciones no amerita que
00:02:59esos electores te hayan dicho, "Andá a
00:03:01fondo con la con la reforma laboral que
00:03:03se te ocurra." Y no es así ni con la
00:03:05reforma laboral, ni la tributaria, ni la
00:03:07previsional, porque los que terminan
00:03:09teniendo las consecuencias son los
00:03:11ciudadanos a pie. Y el poder que te da
00:03:14el voto es un poder absolutamente
00:03:16relativo, coyuntural, de foto, pero no
00:03:18te dice, "Andá este y hac lo que vos
00:03:21quieras." Tenés que interactuar con los
00:03:23actores que participan de la política. Y
00:03:25los actores que participan en la
00:03:26política no son solamente los políticos,
00:03:28son los actores, en este caso, de la
00:03:30inversión productiva, el el capital de
00:03:33trabajo, eh el capital de de inversión
00:03:36productiva y la fuerza de trabajo, los
00:03:38trabajadores. No estamos sentados en una
00:03:40mesa para eso, pero preguntáselo si
00:03:42queré a cualquiera de las otras de los
00:03:45otros ámbitos, como puede ser la salud o
00:03:47como puede ser este la educación y
00:03:49sucede lo mismo.
00:03:50Eh, Jorge, ¿cómo te va? Nico Fiorentino
00:03:52te saluda. Buen día para vos. Eh, bien.
00:03:55Después de la reunión del Consejo de
00:03:57Mayo, de la que reunión que participó
00:03:59Gerardo Martínez, la conducción de la
00:04:01CGT se reunió con Gerardo Martínez.
00:04:04Sí,
00:04:05o sea, hablaron con él.
00:04:07Sí, sí.
00:04:07Y de lo que eh vio, de lo que llegó a
00:04:10ver de ese proyecto o de lo que llegó a
00:04:13escuchar, porque entiendo que el vocero
00:04:15en esa reunión fue Stur Senegger, ¿qué
00:04:17te transmitió?
00:04:20Bueno, exactamente lo mismo, una fuerte
00:04:22preocupación en vista a una mirada, si
00:04:24se quiere, de reformas de sesgo
00:04:27ideológico antes que antes que
00:04:29pragmáticos. Y en ese sentido, digamos,
00:04:33no impide recordar eh lo que alguna vez
00:04:38es el ministro Turczeneger dijo que para
00:04:41poder este debilitar los intereses de
00:04:44los trabajadores había que debilitar eh
00:04:47las eh entidades que lo representan, en
00:04:49este caso los gremios. Mm.
00:04:51Y creo y creo que eh bueno, va por ese
00:04:53lado la la búsqueda. Erróneamente,
00:04:57erróneamente, porque creemos que los
00:04:59gremios han sido grandes artífices de
00:05:02una Argentina que ha tenido potencia en
00:05:05su inversión económica y que hoy clara
00:05:08nosotros con los con quienes son la
00:05:10inversión productiva necesitamos
00:05:12reflotar esa asociación estratégica y lo
00:05:15tenemos que hacer aún este teniendo
00:05:18diferencias ideológicas con el gobierno
00:05:20de turno, que en este caso será Javier
00:05:21Miley, pero dentro de un tiempo podrá
00:05:23ser Nicolás del Caño y nosotros las
00:05:26políticas de estado para que la
00:05:27Argentina crezca y tenga riqueza para
00:05:30distribuir tiene que ser la asociación
00:05:32estratégica entre la inversión
00:05:34productiva y la fuerza de trabajo. Y eso
00:05:37es este lo que la política a veces cree
00:05:40que iluminadamente en algún despacho de
00:05:42algún ministerio puede inventar algo que
00:05:44dice, "Bueno, ahora se soluciona
00:05:46mágicamente los problemas del trabajo.
00:05:48En mi criterio,
00:05:50particularmente, creo que es necesario
00:05:52primero una reforma de carácter
00:05:55tributaria para sacar el enorme peso de
00:05:57impuestos que tiene eh quienes quieren
00:05:59invertir en la Argentina.
00:06:01Eh,
00:06:01y después y después preocuparse después
00:06:03preocuparse por porque funcione la
00:06:05modernización del mundo del trabajo, que
00:06:07tampoco se soluciona con una ley que
00:06:09atraviese todas las actividades, se
00:06:11soluciona con el diálogo y la
00:06:14construcción de eso de de esa
00:06:16modernización en las mesas de carácter
00:06:19paritario por actividad. Estos son los
00:06:21convenios colectivos de trabajo. Trabajo
00:06:23largo.
00:06:24Hay algo hay hay algo eh extraordinario,
00:06:26Jorge, es que me pasó anoche en otro
00:06:29programa. No importa que que hablábamos
00:06:30de la reforma laboral y eh cuando se
00:06:34ponía sobre la mesa, bueno, ¿cuáles son
00:06:36esas cosas que habría que modificar para
00:06:38eh llamémosle eh no sé, favorecer,
00:06:42estimular la eh la contratación, la
00:06:46contratación por un lado o las mejores
00:06:48de la o la regularización en otros
00:06:50casos? Era extraordinario porque ninguna
00:06:52de esas reformas tenía que ver con el
00:06:54universo del trabajo. Eh eh no tenía que
00:06:58ver ni con la ley de entidades
00:07:00sindicales ni con la ley de contrato de
00:07:01trabajo. Eran todo esto que vos decís
00:07:03era eh modificaciones de carácter eh
00:07:05impositivo. Entonces, entonces, ¿por qué
00:07:06estamos escuchando una reforma laboral
00:07:08si lo que hay que hacer eh no es cambiar
00:07:10las leyes laborales para que eh para
00:07:13cumplir ese deseo que uno que puede ser
00:07:15honorable que plantee el gobierno de que
00:07:17haya mejores condiciones de trabajo o
00:07:19más personas contratadas?
00:07:21Bueno, o en coincido plenamente porque
00:07:24yo esto lo vengo manteniendo desde
00:07:27hace muchísimo tiempo y lo que digo es
00:07:29que quienes mejor conocen cómo se
00:07:31desarrolla cada una de las actividad de
00:07:34las actividades es precisamente quienes
00:07:36invierten en ese lugar y quienes
00:07:38trabajan en ese lugar. Si vos querés
00:07:40atravesar con una misma ley y solucionar
00:07:43de manera otra vez iluminada eh eh el
00:07:47mundo del trabajo, mira, no vas a poder
00:07:49atravesar el la actividad de la minería
00:07:52como la de servicio del mismo modo,
00:07:54porque el minero se va un lunes y vuelve
00:07:56a los 15 días a su casa y el tipo que
00:07:58trabaja en un banco, el laburante, va y
00:08:01viene todos los días y trabaja menos
00:08:03hora por día. Entonces, esto tiene que
00:08:05ver con la modernización. Ahora, si lo
00:08:08que se busca es otra vez esto, digamos,
00:08:10debilitar eh la representación y, por
00:08:13ejemplo, promover que funcione el
00:08:16convenio por empresa antes que el
00:08:17convenio por actividad y bueno,
00:08:20efectivamente nos estamos equivocando.
00:08:22Te doy un ejemplo concreto.
00:08:24A ver,
00:08:25mira, vos cuando tenés que eh hoy tenés
00:08:27que invertir y crear una empresa en la
00:08:29Argentina, tenés eh de carga de carga
00:08:33tributaria entre el 30 y el 40%. Tenés
00:08:37los impuestos nacionales, que es el
00:08:38impuesto a las ganancias y el impuesto
00:08:40al cheque. Tenés los ingresos brutos
00:08:42provinciales y tenés la tasa de
00:08:44seguridad higiene. Ese paquete te da
00:08:46entre un 30 y un 40% de carga. Entonces,
00:08:50si vos querés incentivar y querés darle
00:08:53incentivos fiscales y créditos eh y
00:08:55bonos fiscales a quienes invierten por
00:08:57primera vez, sea una pyme, sea una
00:08:59microempresa o sea una mediana empresa,
00:09:02lo que tenés que hacer es sacar carga
00:09:03tributaria. Para eso vino este gobierno,
00:09:06para sacar esa carga y la carga
00:09:08tributaria no está en en los laburantesm
00:09:12y eh y el y el gobierno tiene una
00:09:15herramienta fenomenal. Mira, se quejan
00:09:17mucho los empresarios, cuestión que
00:09:18coincido, que a veces dicen, "Bueno, no
00:09:20tengo previsibilidad sobre el costo de
00:09:22indemnización que me podría salir un
00:09:23laburante si este tengo que eh cortar la
00:09:27relación laboral o eh tiene un accidente
00:09:30de trabajo." Bueno, el gobierno este, el
00:09:33anterior y el anterior tiene una
00:09:34herramienta enorme que no necesita hacer
00:09:37una ley nueva, que es la ley de argo
00:09:38trabajo para que la apliquen las
00:09:40jurisdicciones provinciales. Es
00:09:42impresionante el crecimiento que tiene
00:09:45la judicialización porque no se no no
00:09:48están las comisiones médicas porque este
00:09:51no funciona el el la justicia como tiene
00:09:54que no los laburantes, sino este la
00:09:57resolución de la justicia y ahí hay una
00:09:59herramienta que la puede usar el
00:10:00gobierno porque el sistema de riesgo de
00:10:02trabajo está en crisis y cuando esté en
00:10:04crisis y si eso se cae lo que quedan
00:10:06para replicar son los responsables
00:10:09directos que son las pequeñas empresas y
00:10:11eso puede ser catast
00:10:12Te preguntaba Jorge si eh Gerardo
00:10:15Martínez te había dado algún tipo de
00:10:17precisión o de sensación o algo más
00:10:19corto, porque hay hay como dos líneas de
00:10:22discusión de reforma que entiendo está
00:10:23planteando el gobierno que para las
00:10:25personas que creemos que la
00:10:27representación la representación
00:10:28sindical es lo mejor que le puede pasar
00:10:30a las personas que trabajamos,
00:10:31independientemente la mirada que después
00:10:33tenga cada uno de esos representantes o
00:10:35de esa representación, uno puede creer
00:10:37que por un lado está la reformas
00:10:39respecto a las condiciones de trabajo,
00:10:41es decir, directamente de las personas
00:10:42que que laburan. Y después hay otra que
00:10:45también me parece que el gobierno tiene
00:10:46en la mira, que son lo diría la las dos
00:10:50columnas que hoy eh sostiene el
00:10:52sindicalismo, que por un lado es el
00:10:53financiamiento de los de los eh
00:10:55sindicatos para poder funcionar y por
00:10:57otro incluidas las obras sociales y por
00:10:59otro la eh negociaciones eh colectivas
00:11:03por rama de actividad. de algo de todo
00:11:06esto. Eh, se habló en esa eh reunión que
00:11:10Gerardo Martínez haya contado.
00:11:14Bueno, eh vuelvo a insistir con esto,
00:11:16son títulos generales donde a veces se
00:11:19tratan de debilitar este las
00:11:22representaciones y a veces esos
00:11:24debilitamientos tienen que ver por las
00:11:26percepciones eh de los aportes
00:11:28sindicales que se que un trabajador paga
00:11:31y hay una búsqueda y sin duda que hay
00:11:33una búsqueda, pero ahí hay un gran error
00:11:36creer primero, digamos, hay una
00:11:37confusión a veces en el en el en el
00:11:39ruido mediático que dicen, "Bueno,
00:11:42dice y te dicen, bueno, no La la cuota
00:11:44sindical tiene que ser voluntaria. No,
00:11:46no es voluntaria, pero por mandamiento
00:11:49constitucional. Nadie puede obligarte a
00:11:51vos a afiliarte o no afiliarte un
00:11:54gremio. Es tu decisión. Si vos te
00:11:56afiliás, podés pagar una cuota sindical
00:11:58que la establece el gremio de manera
00:12:00directa. Eso no es una obligación. No,
00:12:03ni vos no estás obligado a afiliarte y
00:12:05si querés afiliarte lo podés hacer. Y si
00:12:07querés desafiliarte, también lo puedes
00:12:09hacer porque ya no no depende de una
00:12:11decisión ni del gremio ni del empleador
00:12:15y sí del trabajador. Primera cuestión.
00:12:17Segundo,
00:12:18la las manifestaciones que hayan en pos
00:12:21de el debilitamiento de las estructuras
00:12:23sindicales
00:12:25y esto también es un mandamiento
00:12:26constitucional. Me vuelvo ahí porque yo
00:12:29una de las preguntas que le hice a
00:12:31alguno de los que dicen estar en la
00:12:33letra chica de la reforma es
00:12:35ustedes están ustedes están consultando
00:12:38a la justicia constitucional porque se
00:12:40van a comer otra curva como se la
00:12:42comieron con el con el decreto de
00:12:44¿A quién le preguntaste esto, Jorge?
00:12:46Bueno, no tiene sentido, pero hay
00:12:48algunos abogados que dicen ser dicen ser
00:12:51escribas de esto.
00:12:52Tiene tiene sentido tiene sentido que no
00:12:53lo cuentes, pero tiene sentido que te lo
00:12:55pregunte. A vos Juli Julián de Diego,
00:12:58Julián de Diego que anda anda en algunos
00:13:00medios diciendo que es es un abogado de
00:13:03del sector empresario.
00:13:04Sí, sí, sí.
00:13:06Porque cuando vos querés debilitar la
00:13:09representación sindical, vas en contra
00:13:12del Pacto de San José de Costa Rica, que
00:13:14exactamente dice que si vos vas en el
00:13:17debilitamiento, todo lo que vaya en
00:13:19debilitamiento de los representaciones
00:13:21sindicales es inconstitucional. Todo lo
00:13:24que lo fortalezca, ¿no? Pero si vos lo
00:13:26querés debilitar, sí. Esto es una manda
00:13:29para los gobiernos y y nuestra nuestro
00:13:32nuestra Constitución incorporó ese pacto
00:13:35como parte de la letra de nuestra
00:13:37Constitución. Entonces, si lo que van a
00:13:39querer hacer porque tienen una suerte de
00:13:43adversidad ideológica con los gremios y
00:13:47y quieren ir por ese lado y se van a
00:13:49chocar con la misma pared siempre.
00:13:51Vuelvo a insistir con esto y me parece
00:13:53no menor.
00:13:54Nosotros podemos tener diferencias
00:13:56enormes. A mí no me gustan muchísimas
00:13:58las cosas que hace este gobierno, pero
00:13:59yo represento intereses de los
00:14:02trabajadores, de trabajadores que han
00:14:03votado a este gobierno y a la oposición.
00:14:06Pero yo los intereses no tienen
00:14:09identidad ideológica. Los intereses, en
00:14:11este caso de los trabajadores, la
00:14:13demanda son demandas de pérdida de poder
00:14:15adquisitivo, pérdida de empleo, pérdida
00:14:17de haberes salariales. Yo necesito como
00:14:20representante de los trabajadores, estar
00:14:22sentado en una mesa donde me pregunten
00:14:24cuáles son mis mis soluciones, la
00:14:26decisión después la toma el poder
00:14:27ejecutivo o el poder parlamentario. Eso
00:14:29ya se corre por otro lado. Pero yo no
00:14:32quiero llegar a la discusión de las
00:14:33comisiones
00:14:35de del Parlamento donde es solamente la
00:14:39posibilidad de que alguien hable, pero
00:14:40que no modifica la letra de los
00:14:42proyectos que allí ingresan, sino que
00:14:44quiero estar en el lugar donde se se
00:14:46debate esto. Bueno, este gobierno tiene
00:14:49la obligación, como todos los gobiernos,
00:14:51de llamar a esas mesas de diálogos y por
00:14:53ahora solo una foto que a mí no me
00:14:55satisface. Bueno, es probable, por lo
00:14:58menos por lo que se dijo después de la
00:14:59reunión del consejo de la semana pasada,
00:15:01que el gobierno la semana que viene
00:15:03presente su proyecto de reforma laboral.
00:15:05O sea, que tal cosa que está solicitando
00:15:08con todo criterio, evidentemente por el
00:15:10momento no va a suceder. Pero te quiero
00:15:12preguntar porque en todo caso la
00:15:14oposición podrá eh hacer su propio
00:15:17proyecto y presentarlo en contrario o
00:15:19dar un debate. Lo que te quiero
00:15:21preguntar para que podamos entender en
00:15:23todo caso cuáles son las cosas que
00:15:24deberían estar sobre la mesa en esa
00:15:26reforma es vos hablás de la importancia
00:15:28de la reforma tributaria antes de
00:15:30discutir esto, pero también podríamos
00:15:31decir y el gobierno lo pone sobre la
00:15:33mesa, veremos de qué forma en la letra,
00:15:35eh una preocupación respecto de la
00:15:37informalidad en el mercado laboral.
00:15:39Veremos si eh también en los próximos
00:15:42meses aumenta la desocupación, algo que
00:15:46ya se está viendo en eh estos meses.
00:15:49Ahora, vos decías que respecto de la
00:15:50judicialización, el asunto está en la
00:15:52ley de riesgo de trabajo, pero a mí lo
00:15:54que me llama la atención es que esté tan
00:15:55dividida la posición sobre algo que eh
00:15:59en los datos dice algo muy concreto, que
00:16:01es que no hay tal cosa como la industria
00:16:03del juicio. ¿Vos qué pensás?
00:16:07Coincido de los 8 millones de
00:16:09trabajadores que están en la en esa
00:16:11suerte de trabajos de no relación de
00:16:15dependencia, que no es trabajo en negro,
00:16:17porque tenés muchos monotributistas que
00:16:18a veces tercerizan y que antes eran
00:16:20empleados de fábrica, pero hoy son
00:16:22plomeros que tienen un monotributo y que
00:16:24trabajan a contrato con una empresa. de
00:16:27esa cantidad, solo 22000 a 25000 juicios
00:16:31anuales tenés de esos 8 millones, con lo
00:16:33cual industria del juicio no. Por ahí
00:16:35mediáticamente aparece como en el caso
00:16:37de este restaurant de la semana pasada
00:16:40algo que pareciera que
00:16:42sí, pero no es pero no no no estamos
00:16:44hablando de una de un problema con la
00:16:46industri industrialización del juicio,
00:16:49porque efectivamente no existe en modos
00:16:52en modos prácticos y además lo que
00:16:55tendría que hacer en todo caso el
00:16:57gobierno es que cuando hay un juicio es
00:17:00que hay un derecho que se incumplió y el
00:17:03tema está en preguntar quién lo
00:17:05incumplió. Bueno, el demandado por en
00:17:07principio, digamos, hasta que se
00:17:09resuelva la sentencia. Si lo incumplió
00:17:11el demandado, que en este caso es
00:17:12siempre el empleador, ¿por qué el
00:17:14gobierno no se preocupa? Porque cuando
00:17:16se hace el incumplimiento, no esté lo
00:17:19que se llama policía del trabajo, es
00:17:21decir, la secretaría, Ministerio de
00:17:23Trabajo, bajado de rango a la Secretaría
00:17:27para intervenir en en la conciliación
00:17:29obligatoria antes de llegar a un juicio.
00:17:31Esa es una buena herramienta para sacar
00:17:32la la industria del juicio y nosotros
00:17:35creemos y mira, los laburantes lo que
00:17:38quieren es cobrar rápido y enseguida,
00:17:42¿no? a 5 años y y inclusive no no
00:17:47sabiendo si la empresa la que la demanda
00:17:49dentro de 5 años está existiendo o
00:17:51existe en el modo o no tiene con qué
00:17:53pagar o está en quiebra o desapareció
00:17:55directamente. Entonces, lo que hay que
00:17:58hacer es que las los derechos que se
00:18:00demandan, que son derechos de los
00:18:01trabajadores, se cumplan en forma
00:18:04inmediata. Y el empleador no debe decir
00:18:07que soy víctima de un este esquema eh de
00:18:11la industria del juicio. El empleador
00:18:12tiene que decir, "Miren, muchachos, está
00:18:14bien, incumplí, díganme cuánto tengo que
00:18:16pagar." Porque si lo que en el caso eh
00:18:20pasado de la semana pasada, todos
00:18:23sabemos de quién estamos hablando, ¿no?
00:18:24Del restaurant este conocido, bien,
00:18:26dicen que tuvo que pagar, la verdad que
00:18:27no lo sé, pero tuvo que pagar 150, pero
00:18:29lo que tenía que pagar eran 9 millones y
00:18:32capaz que la estrategia del abogado, la
00:18:35este empresario fue lo que siempre
00:18:36sucede. Dejemos que vaya, que vaya, que
00:18:39vaya y en algún momento negociamos por
00:18:40poca plata y ya se terminó todo.
00:18:43Ahí este el empresariado y este gobierno
00:18:47que parece tener una mirada de ese de
00:18:49ese tono, yo le diría resolvamos las
00:18:51cosas de la manera más rápida. Los este
00:18:54los servicios de conciliación
00:18:56obligatoria que funcionan en algunas
00:18:58jurisdicciones provinciales funcionan
00:19:00muy bien. Es una etapa previa a la
00:19:02judicialización cuando hay derechos que
00:19:04se incumplen donde va el laburante
00:19:07representado por su gremio, el empleador
00:19:09representado por su asesor laboral y el
00:19:11estado. Sé que es un gobierno que no le
00:19:14gusta mucho la presencia del estado en
00:19:15estas cosas, pero bueno, es una buena
00:19:17una buena Bueno, estas cosas son las que
00:19:19yo quiero tirar en una mesa donde donde
00:19:21por lo menos se escuche.
00:19:22Eh, última, Jorge, porque me quedo sin
00:19:24tiempo, pero empezábamos esta nota y vos
00:19:26decías que eh lo que se propone el
00:19:28gobierno es parecido a lo que ya se
00:19:30suspendió del decreto que que había
00:19:32presentado, que lo suspendió la
00:19:33justicia. Eh, si esa es la reforma que
00:19:36proponen, ¿va a haber alguna acción de
00:19:37la CGT?
00:19:40Sí, la la que venimos llevando en todos
00:19:42los ámbitos. Tendremos acciones que
00:19:44tienen que ver con con las
00:19:47conversaciones con el sector
00:19:49parlamentario cuando se discutan los
00:19:51proyecto de reforma que estén
00:19:52presentados para fortalecer algunos
00:19:54proyectos de de ley que se van a
00:19:56presentar propositivos hacia los
00:19:58derechos de los trabajadores y hacia la
00:20:00creación de empleo. Tendremos también
00:20:03este acciones en la en la vía judicial y
00:20:05tenemos acciones de protesta en la calle
00:20:07como corresponde si no somos escuchados
00:20:09ni tenemos los resultados que que
00:20:11pretendemos. Eh, y es así como como
00:20:14funcionamos hasta ahora. En algunos
00:20:16casos nos dio resultado, en otros este
00:20:19bueno, sostuvimos eh los derechos y por
00:20:22lo de la reforma laboral los sostuvimos
00:20:25eh a instancias de de marchas en la
00:20:28calle, de este trabajo en la justicia y
00:20:32de trabajo en en el sector
00:20:33parlamentario.
00:20:34Jorge Sola, cosecretario general de la
00:20:37CGT. Gracias, Jorge, por habernos
00:20:38atendido.
00:20:40Que tengan una buena semana. Igualmente,
00:20:4220 minutos para las 10 de la mañana.