"Las mujeres no se van a poder jubilar si no tienen 30 años de aportes" Ismael Bermúdez #DeAcáEnMás
De Acá En Más - 1/5/2024 - Duracion: 8:35
Transcripción
00:00:00c depende de la
00:00:01petrolera bien vamos a charlar un
00:00:03poquito con Ismael Bermúdez periodista
00:00:05especializado en temas previsionales en
00:00:07economía es economista además pero vamos
00:00:10a trar un poquito de el proyecto que
00:00:13obtuvo media sanción ayer en la cámara
00:00:14de diputados y sus implicancias para el
00:00:17tema jubilatorio Buen día Ismael cómo
00:00:19estás Hola Qué tal Buen día María Bueno
00:00:22mira las implicancias que tiene son muy
00:00:24grandes en primer lugar porque lo que se
00:00:28votó es la deroga de la moratoria
00:00:31previsional que permitía a las mujeres a
00:00:34los 60 años y a los varones a los 65
00:00:37años jubilarse sin tener los 30 años de
00:00:40aportes Bueno al quedar derogada esta
00:00:44moratoria lo que automáticamente va a
00:00:47pasar es que sobre todo las mujeres ya
00:00:50no van a poder jubilarse a los 60 años
00:00:53si no tienen los 30 años de aporte y
00:00:56solamente van a poder hacerlo Cuando
00:00:58cumplan 25 años y ahí van a tener
00:01:02derecho a lo que se llama una prestación
00:01:06proporcional o acceder a la puan vamos a
00:01:09ver luego bien cómo va a ser la
00:01:11reglamentación pero en principio a los
00:01:1465 años se van a poder jubilar con el
00:01:1880% del haber mínimo Eh bueno en la
00:01:23práctica esto significa que hay una
00:01:25prórroga una extensión Mejor dicho de la
00:01:29edad jubilatoria de las mujeres porque
00:01:31de poder hacerlo a los 60 años recién lo
00:01:34van a poder hacer a partir de los 65
00:01:37años las que sí tengan Perdón que te
00:01:39interrumpo un segundo nada más Ismael
00:01:41las que sí a los 60 tengan 30 años de
00:01:43aporte se pueden jubilar o sea se pueden
00:01:46jubilar Lo que pasa que los números de
00:01:49lancés indican que el 85 por y creo que
00:01:53me quedo corto porque creo que estaría
00:01:55dando ya casi del 90 por de las mujeres
00:02:00no reúnen los 30 años de aporte porque
00:02:03gran parte de su vida laboral están este
00:02:07en la informalidad vos Calcula personal
00:02:10doméstico en personal doméstico personal
00:02:12de casas particulares el 75 por no le
00:02:18hacen aportes a la seguridad social ahí
00:02:21solo estamos hablando de un millón de
00:02:23personas en todo lo que tiene que ver
00:02:26con salud y organizaciones sociales son
00:02:30más las mujeres que no están registradas
00:02:32que las que están registradas entonces
00:02:36evidentemente
00:02:37eh Cuando cumplan los 60 años y bueno
00:02:42van a ir al anc y lancés le decir si
00:02:44usted cumple con uno de los requisitos
00:02:46Pero le falta el otro los 30 años de
00:02:48aporte entonces di moratoria claro esta
00:02:52moratoria viene en la época de Cristina
00:02:53kirner porque digamos desde la también
00:02:56lo que dicen es que esta manera de
00:02:58ingresar eh
00:03:00gente que se jubila empeoró la relación
00:03:03que ya era muy mala entre los que
00:03:05aportan al sistema y los que cobran del
00:03:08sistema sí no Esta es distinta es una
00:03:12continuidad de otras moratorias que se
00:03:14implementaron a partir del año 2005 pero
00:03:17lo que pone de relieve esto es la enorme
00:03:22informalidad el enorme trabajo en negro
00:03:25digámoslo con No no es lo más apropiado
00:03:28pero la gente lo entiende clamente que
00:03:30hay hoy por hoy en la Argentina el otro
00:03:32día el indec dijo que entre los
00:03:35asalariados era récord hay
00:03:385,700 1000 personas ocupadas en relación
00:03:42de dependencia que no tienen descuento
00:03:45jubilatorio por parte de sus empleadores
00:03:48y cuando vos mirás y le agregá los
00:03:52cuentapropistas o mal llamados a veces
00:03:55monotributistas que tampoco tienen
00:03:57aportes a la seguridad social tenés 8
00:04:00millones de personas entonces el gran
00:04:03tema es bueno Qué se hace con toda esa
00:04:06gente cuando cumple la edad jubilatoria
00:04:09que en algunos casos quizás no aportan
00:04:11por decisión de ellos pero la inmensa
00:04:14mayoría es porque los empleadores no
00:04:17hacen los aportes según surge de los
00:04:20datos del indec y de los datos de la
00:04:22dirección de estadística y censos aquí
00:04:25de la ciudad de Buenos Aires Este es el
00:04:27problema que hay O sea la crisis
00:04:30previsional trasciende lo previsional y
00:04:33tiene que ver con este enorme mercado
00:04:36informal donde en el sector privado casi
00:04:39el 45 por de los asalariados 45 por de
00:04:44los asalariados no tiene aportes a la
00:04:47seguridad social claro o sea que en la
00:04:49práctica para la gran mayoría de mujeres
00:04:53la no se van a por jubilar ya los 60 vía
00:04:56moratoria sino que tienen que esperar a
00:04:58los 65 para aspirar al 80% de una de una
00:05:02jubilación mínima en principio que es la
00:05:04prestación en principio sí vamos a ver
00:05:06después la reglamentación ahora ojo
00:05:09aparte no tienen derecho a la pensión
00:05:12por viudez O sea si fallecen el cónyuge
00:05:17no tiene derecho a cobrar la pensión
00:05:19cosa que sí
00:05:21Ah pasa en el régimen general y otra
00:05:24cosa más si yo estoy en el régimen
00:05:27general y me jubilo yo puedo
00:05:30trabajar como personal registrado y
00:05:34cobrar el sueldo y la jubilación si yo
00:05:36me jubilo por este nuevo sistema o por
00:05:39el llamada Apan automáticamente si
00:05:43detectan que yo trabajo pierdo
00:05:45automáticamente la jubilación O sea no
00:05:48solamente es una haber inferior sino que
00:05:51las condiciones son mucho más gravosas
00:05:54para este las personas que se jubilan
00:05:57por este sistema de los 65 años que por
00:06:00el régimen general y esto sí vale para
00:06:02los hombres también o sea los hombres le
00:06:04queda a los 65 años si el hombre a los
00:06:0765 no tiene los 30 años de aporte entra
00:06:10en este régimen que estás contando que
00:06:12es peor que el régimen general Sí sí es
00:06:16mucho peor en general
00:06:19este cal si van a cobrar si van a cobrar
00:06:22el 80% del haber mínimo un haber mínimo
00:06:25que ya sabemos que no alcanza encima con
00:06:28un 80% sea con un 20% menos y con menos
00:06:31derechos evidentemente hoy el el 80% del
00:06:36haber mínimo sin el bono está en 150.000
00:06:39pesos Claro sí 150.000 pesos no llegan
00:06:42ni a la esquina no O sea cobran menos un
00:06:4520% menos de la mínima y con menos
00:06:47derechos y además no Tampoco tampoco le
00:06:50dejan a sus cónyuges nada porque no hay
00:06:52pensión por viudez en este caso
00:06:54exactamente Y si trabajan Y si consigan
00:06:56algún trabajo registrado a diferencia
00:06:59del otro sistema donde coexiste el
00:07:02sueldo con la jubilación aquí
00:07:04automáticamente se le da de baja de la
00:07:06jubilación muy bien muy claro Ismael
00:07:09Muchísimas gracias eh No al contrario
00:07:12Buen día para todos y no olvidemos Hoy
00:07:14es el Día Internacional de los
00:07:16trabajadores un saludo a todos Feliz día
00:07:18Ismael feliz
00:07:21día feliz día Ismael un beso grande muy
00:07:24bien para todos chao chao clarísimo
00:07:27Ismael este es uno de los cambios
00:07:28tenemos un mon eh se aprobó ayer la ley
00:07:32de bases media sanción en la cámara de
00:07:33diputados falta el senado pero vamos a
00:07:36ir lentamente tratando de entrar en
00:07:39profundidad en algunos de los capítulos
00:07:41más significativos en términos del
00:07:43impacto que tiene para eh una gran parte
00:07:46de la población digo los trabajadores
00:07:49que ganan ingresos altos y van a o
00:07:51medios altos van a empezar a pagar
00:07:53ganancias cómo los que están cerca de la
00:07:55edad jubilatoria cómo les cambia la
00:07:57situación los que están dentro el
00:07:59monotributo social que son 1,200000
00:08:01personas y que quedan afuera los que
00:08:04tienen un empleo registrado hoy y le
00:08:06cambian las reglas de juego bueno
00:08:08tenemos un los emprendedores también la
00:08:10forma de contratar digo que pueden
00:08:12contratar colaboradores
00:08:14no hasta cinco no se considera eh
00:08:17empleados hasta cinco no no se
00:08:20consideran empleados podrías tener cinco
00:08:21monotributistas que trabajen para una
00:08:23persona y son colaboradores y después
00:08:26habrá que ver si la justicia lo entiende
00:08:27de la misma manera pero principio la ley
00:08:30te ampara podes tener cinco
00:08:32colaboradores de pymes o