"Lo preocupante va a ser el año que viene" | Trabajadores suspendidos de Mondelez con TENEMBAUM
Radio Con Vos - 8/12/2025 - Duracion: 27:16
Transcripción
00:00:00Cuando arrancamos el programa hablamos
00:00:01de una noticia que eh para cualquiera
00:00:04era muy cualquiera que conozca algo de
00:00:08economía y del mercado en particular eh
00:00:11muy estremecedora, que es que Mondeles,
00:00:14que es una multinacional de alimentos
00:00:15muy importante, que hace muchos años
00:00:17adquirió la vieja empresa Terrabusi de
00:00:20la Argentina y que se llamó Craft, que
00:00:22es el nombre original de la empresa
00:00:23norteamericana de la cual surge Mondelés
00:00:25y ahora se llama Mondelés, había
00:00:27decidido suspender por tres semanas a
00:00:29sus 13 trabajadores, o sea, es una
00:00:31empresa gigantesca. Imagínense 2,000
00:00:34personas trabajando o más de 2000
00:00:35personas para trabajar. Imag, imagínense
00:00:37sus familias, imagínense el impacto que
00:00:39tiene esto. Estamos hablando de
00:00:40suspensiones, no de despidos, cosa que
00:00:43es muy importante recalcar porque una
00:00:45cosa es una persona que se queda sin
00:00:46nada y otra cosa que otra persona que la
00:00:49suspenden y se supone que en un tiempo
00:00:51la van a las cosas van a volver a la
00:00:53normalidad. De cualquier manera, esto
00:00:55tiene mucho impacto por dos razones.
00:00:56Primero, porque una suspensión no es una
00:00:58buena señal respecto de la estabilidad
00:01:00de la fuente de trabajo. Esto claramente
00:01:02no lo es. Y segundo, tiene una
00:01:04importancia muy cuando vos ves eh la
00:01:07historia de la empresa, nunca antes, no
00:01:10importa lo que pasara en el país, la
00:01:11empresa tomó la decisión de suspender a
00:01:13todos sus trabajadores. O sea, la
00:01:15Argentina pasó de todo, tuvo la crisis
00:01:17del 2001, la crisis del 2018, la la
00:01:20crisis, la crisis, la crisis y nunca
00:01:22pasó que suspendieran en esta empresa a
00:01:24todos los trabajadores. Eso te da la
00:01:25magnitud del problema. Para darse una
00:01:28idea un poquito más amplia del tema, uno
00:01:30puede agarrar y decir, "Bueno, está
00:01:31bien, pero habrá habido un problema en
00:01:33Mondelés, habráido un problema. Ojalá se
00:01:35tratara de un caso puntual porque
00:01:38solamente de memoria uno puede poner
00:01:40Esen, whelpool, fraga, SKF, Granja,
00:01:44Trezador Rollo, Carrefur, Bea, Caromar,
00:01:47Jaguar, Georgalo, Verónica, Dana,
00:01:49Pampac, o sea, una cantidad de empresas
00:01:52que los últimos eh semanas o meses han
00:01:55anunciado o suspensiones o despido, o
00:01:58cierre o que se van del país y la ponen
00:02:00a la venta al caso de Carrefur para que
00:02:02algún empresario local la adquiera. y
00:02:05así sucesivamente en una catarata que
00:02:08hacía mucho tiempo, créanme, yo cubro
00:02:10esto hace muchas décadas, economía
00:02:13política y hace mucho tiempo que yo no
00:02:15veo una catarada así de este tipo de
00:02:17situaciones. Así que eh
00:02:22invitamos para hablar a Jorge Penayo, a
00:02:24Luis Moer y a Marcos Silva, que son tres
00:02:27laburantes eh de Mondelés, están viendo
00:02:29la situación desde desde adentro y
00:02:32primero es un gusto recibirlos. Eh, y
00:02:35arranque el que quiera contando qué es
00:02:37lo que está pasando en la empresa, por
00:02:38qué pasa esto, lo que lo que nos
00:02:40quieran, los que nos puedan contar.
00:02:42Bueno, eh, buen día. Primero, gracias
00:02:44por por el lugar. Eh, sí, eh tal cual
00:02:48como vos decís, nosotros, bueno, yo hace
00:02:5030 años que trabajo en la empresa y por
00:02:54lo que hoy estamos atravesando, la
00:02:56verdad que nunca nos sucedió.
00:02:59Eh, acá en la empresa decidió parar su
00:03:02producción porque está sobreestockqueada
00:03:04desde
00:03:04A ver, Jorge, perdóname, quiero creer
00:03:05una cosita. Mondelés es una empresa que
00:03:07tiene, por ahí ustedes no lo conocen,
00:03:09pero hay muchas marcas de Mondelés que
00:03:11sí conocen. Digo, los oyentes. Eh, Orio,
00:03:14por ejemplo, es de Mondelés. Eh, el
00:03:17chocolate
00:03:19Milka
00:03:19Milka es de Mondelés.
00:03:21Belden, eh, de diferentes clase de
00:03:24chicle. Bdén. Hall,
00:03:26H, eh, terrabuzci. Terrabusi, ten alfa
00:03:30tené Lincol, por ejemplo, variedad los
00:03:33fideos Terrabus lo mismo.
00:03:34Eso lo vendieron ellos en
00:03:38allá cuando fue en el 2013, 2014,
00:03:42vendieron a Molino Río de la Plata,
00:03:45eh, y quedaron solamente con la
00:03:47galletita. Después tené Pepitos, tené
00:03:50Rodesia, Tita, eso lo fabricamos
00:03:52nosotros. alfajores, diferente clase de
00:03:54alfajores, tené el famoso terrabusi y
00:03:57tené también eh shop eh y otras que
00:04:02también fabrican en Planta Pacheco. Acá
00:04:05el problema es que
00:04:08están estoqueado por el tema de la
00:04:11recesión que estamos atravesando y esto
00:04:14ya no es ninguna clase de especulación
00:04:16porque nosotros en un momento
00:04:18entendíamos y venía una política de la
00:04:22clase de lo que hoy estamos atravesando,
00:04:24que es la política eh de derecha que
00:04:27podía llegar a afectarnos, pero era como
00:04:29una especulación que uno tiene hacia
00:04:31delante, pero hoy lo estamos viviendo ya
00:04:33en carne propia.
00:04:35Tengamos en cuenta que nosotros la
00:04:37política del gobierno en su campaña y en
00:04:39el transcurso de lo que fue estos dos
00:04:41años que está llegando su gobierno, dijo
00:04:44de que él iba a chicar el estado y que
00:04:46iba a tratar de es que todos los
00:04:48trabajadores tendría que hacer y nos
00:04:50tenían que salvar los privados.
00:04:52Lamentablemente eso no está sucediendo
00:04:55porque no solamente hoy está atravesando
00:04:58un sector.
00:04:59Acá, por ejemplo, la que primero cayeron
00:05:02en esta recesión y con esta economía que
00:05:04fueron afectados directamente, que son
00:05:06la metalúrgica, lo que hoy están
00:05:08cerrando, fueron las que primero
00:05:10entraron eh suspensiones,
00:05:12primero empezaron como nosotros,
00:05:14vacaciones, adelantadas, suspensiones
00:05:18y ahora ya están cerrando. Y nosotros
00:05:21los que fabricamos galletita entiendo
00:05:23que somos el punto intermedio. ¿Por qué?
00:05:25porque no somos de primera necesidad
00:05:27como arroz, aceite, azúcar, hierba, pero
00:05:31eh galletita eh una de la que eh se usa
00:05:34en los desayunos, en la merienda, los
00:05:37chicos para el colegio. Eh somos un
00:05:39punto intermedio, eh y estamos entrando
00:05:42en la recesión. Acá lo preocupante va a
00:05:45ser el año que viene, entendemos
00:05:46nosotros. ¿Por qué? Porque este parate
00:05:48de producción, porque acá la empresa
00:05:50para su producción tres semanas, una
00:05:52semana vamos a limpiar, todavía no
00:05:54llegamos nosotros en la subvención. Acá
00:05:57el tema de que si nos repunta eh podemos
00:06:00llegar en la suspensión una semana se va
00:06:03a limpiar la fábrica de las tres que va
00:06:05a estar parada la producción. No se va a
00:06:06fabricar una sola galletita en esas tres
00:06:08semanas.
00:06:09Eso nunca pasó.
00:06:10Nunca sucedió. un día de paro de
00:06:12producción en la fábrica eh son
00:06:14toneladas de galletita. Eh,
00:06:17otra semana nos vamos a tomar
00:06:19vacaciones, eh, y otra semana la empresa
00:06:22nos va pagar el 100%. Pero no obstante a
00:06:25eso, la empresa lo que hace es una
00:06:27presentación en el Ministerio de Trabajo
00:06:29de las provincias de Buenos Aires,
00:06:31porque ellos aducen que de las 72,000
00:06:34toneladas que ellos se propusieron para
00:06:36este 2025 2025 cayeron los primeros días
00:06:40de noviembre, ya tenía registrado ello
00:06:43de 13,000 toneladas. Faltaba todo lo que
00:06:46era noviembre y diciembre todavía
00:06:4813000 de caída.
00:06:50De caída. Entonces ello lo que dice
00:06:52según las consultorías internos tienen
00:06:55de que el panorama que pinta de aquí en
00:06:58adelante inclusive el año que viene, es
00:07:01en picada permanente, nunca repuntó. el
00:07:04año pasado, porque nosotros como
00:07:05delegados todos los años discutimos con
00:07:07ellos la proyección del año para ver
00:07:10cómo cerramos el año. Ustedes hablan con
00:07:11la empresa
00:07:12eh periódicamente, semanalmente,
00:07:14quincenalmente,
00:07:16nosotros por la demanda de los
00:07:17trabajadores y la empresa por la demanda
00:07:20de los SEO de la empresa cuando quiere
00:07:22hacer algunas clases de modificaciones
00:07:24dentro de la fábrica. Entonces son
00:07:26reuniones eh periódicas que se hace para
00:07:29el año pasado, para esta época ellos se
00:07:31proyectaron estas 72,000 tonelada,
00:07:34teniendo en cuenta que su consultoría
00:07:36interna le decían de que estaba un poco
00:07:39estancada la ventas, pero que lo
00:07:42minorita estaba vendiendo los barrios y
00:07:44ellos entendían de que eso podía llegar
00:07:47a volcar el 2025, lo primero enero,
00:07:51febrero, marzo de este años podía llegar
00:07:54levantar un poco lo mayorita, pero eso
00:07:57nunca sucedió. Inclusive seguimos en
00:08:00horas extras, seguimos fabricando
00:08:01nosotros hasta mayo, junio más o menos y
00:08:04ya cortaron las horas extra que fue la
00:08:06primer señal que tuvimos y eh después ya
00:08:09septiembre, octubre y noviembre estamos
00:08:12hablando de lo que hoy estamos
00:08:13charlando.
00:08:13A ver, pregunta para para entender. Eh,
00:08:16cuando decís 72,000 toneladas, eh, eso
00:08:20es anual, es un monto anual.
00:08:22Sí. Eh, ¿cuánto se produjeron en el
00:08:242024?
00:08:26En el 2024 ellos se proyectaron 73,000
00:08:30tonelada, pero bajó 67,000 toneladas. Ya
00:08:33tuvo una calidad.
00:08:34O sea, el de proyectar 73 en el 2024
00:08:38pasaron a 67 y ahora de 72
00:08:42a 59
00:08:44porque son 13,000. No, no, no termina
00:08:46ahí la película porque de hecho nosotros
00:08:49como no llegábamos con la producción
00:08:51había producto de la empresa que estaban
00:08:53fabricando en otra parte. Por ejemplo,
00:08:56la mini Oreo y Melva estaban fabricando
00:09:00en otra fábrica porque nosotros no
00:09:01llegábamos con la producción y eso a
00:09:04mediado de año ellos empezaron a eh
00:09:07gestionar para traer en Pacheco por la
00:09:09caída para ver si sostenía el volumen
00:09:12que ellos se propusieron y a su vez
00:09:15a su vez hicieron nueva galleta, eh
00:09:18varias nueva galleta para ver si el
00:09:20mercado agarraba y creo que ahí hicieron
00:09:22cerca de 7,000 toneladas de nuevos
00:09:25productos, pues si no la caída hubiese
00:09:26sido mucho más que 13,000 toneladas,
00:09:29porque no es que ellos no buscaron
00:09:30alternativa también para sostener porf.
00:09:33Si vos acordas en el 2023, antes del
00:09:37cambio de gobierno, ¿cuántas toneladas
00:09:38vendieron?
00:09:39Mira, nosotros desde la pandemia en
00:09:42adelante eh ahí tengamos en cuenta que
00:09:45teníamos 600 personas licenciada por una
00:09:48cuestión de eh decreto del gobierno por
00:09:51lo que tenía enfermedades y todo eso.
00:09:54La empresa tuvo que tomar ahí cerca de
00:09:56eh 400 personas por contrato y lauramos
00:09:59de lunes a lunes en horas extra hasta
00:10:01hace 6 meses atrás.
00:10:03Eh, en ese momento nosotros no
00:10:06discutíamos con la empresa la
00:10:07producción, pero laburábamos de lunes a
00:10:10lunes en horas extra. Toda la línea de
00:10:12producción funcionaban a pesar de la
00:10:15fero inflación que había, nunca se paró
00:10:18de producir en Mondelés. Y de hecho los
00:10:21mismos informes dicen, no lo decimos
00:10:24nosotros, los mismos informes dicen de
00:10:27que, por ejemplo, cuando estuvo Macri,
00:10:29la empresa eh dejó de ganar eh x
00:10:33cantidad de millones de pesos y con el
00:10:36gobierno de Alberto Fernández, inclusive
00:10:38a pesar de que tuviste la pandemia y
00:10:40todo eso, ellos levantaron sus
00:10:42ganancias. Eh, entonces muchas veces lo
00:10:45que uno no entiende y que también en la
00:10:47discusión con la empresa en forma
00:10:49permanente que también ellos saben que
00:10:52esta clase de política afecta a ello y a
00:10:54lo aburante. ¿Por qué decimos nosotros
00:10:57esto? Porque ellos que tienen la
00:10:59facilidad o la posibilidad, porque
00:11:01nosotros lo vemos a Julián de Diego, que
00:11:04es el el abogado de Mondelés, entonces
00:11:07por lo tanto, lo vemos que recorre los
00:11:09programas eh de televisión a donde habla
00:11:13de una modernización de la ley contrato
00:11:16de trabajo, pero no lo escucho que
00:11:18digan, "Mire, señor presidente", o a
00:11:21través de los medios diciendo que la
00:11:23verdad que esta política no está
00:11:25ahogando a la a las industrias. No lo
00:11:27escucho, todo lo contrario. Entonces,
00:11:30por lo tanto, yo no sé si ellos se
00:11:32autosuicidia porque la verdad que a
00:11:35ellos tampoco les cierra esta cuestión y
00:11:37en privado te lo dice.
00:11:38Jorge, vos sos Jorge.
00:11:40Sí.
00:11:40Eh, ¿quién es Luis?
00:11:42Eh, ¿querés agregar algo? ¿Qué qué?
00:11:47No, primero, bueno, gracias por el
00:11:48espacio, por el lugar. Eh, no,
00:11:50principalmente mucha preocupación, como
00:11:52dice el compañero Penayo, mucha
00:11:55preocupación eh a nivel sociedad, a
00:11:59nivel trabajador, eh preocupante
00:12:03la caída que está viendo en estos
00:12:05últimos en estos últimos dos años que va
00:12:08de gobierno. Impresionante. Hay informe
00:12:11de la parte de Unión Industrial y donde
00:12:14sale que más de 500,000 despidos de la
00:12:16parte que es formal
00:12:18es eh preocupante, nos mantiene alerta,
00:12:22nos mantiene constantemente en charla
00:12:24con los compañeros,
00:12:26constantemente en charla con la empresa
00:12:28para ver cómo continuar el año que viene
00:12:31con este panorama de que no es
00:12:33Yo quiero preguntarles algo. Luis, ¿qué
00:12:35haces vos en la empresa?
00:12:38Perdón, no, perdón, Luis Marcos a vos.
00:12:40¿Qué hac vos en la empresa?
00:12:41Y nosotros somos delegados. Eh, primero,
00:12:44bueno, eh, buenos días a todos y gracias
00:12:47por el espacio también. Eh,
00:12:49está bien, pero antes de ser delegado,
00:12:50¿laboraste en algún
00:12:51Nosotros? Sí, estamos en línea de
00:12:53producción. Yo era maquinista de sector
00:12:55de chocolates. Estaba
00:12:57¿Qué qué es el maquinista del sector de
00:12:58chocolate?
00:12:59Y era un quilombo. [risas]
00:13:01Pero, ¿cómo qué? Nosotros estamos en la
00:13:03máquina, la operábamos, le poníamos
00:13:05ponerle las bobinas, que eso es lo que
00:13:07hace el envoltorio del alfajor.
00:13:10Y bueno, y operábamos máquinas ahí,
00:13:13tanto la de alfajor, espa, viene, viene
00:13:14el alfajor hecho,
00:13:15las tit y rod así,
00:13:17viene alfajor hecho y hay una máquina
00:13:19que sola
00:13:20viene con un sistema Zapal, que es un un
00:13:22sistema de cintas transportadoras que va
00:13:25toda la tira ocho alfajorcitos y después
00:13:28eh ese zapal tiene una nariz que va
00:13:31subiendo los cargadores, deja pasar una
00:13:33guía y pasa lo otro para cargar la otra
00:13:35máquina.
00:13:36Pero, espa, pero ¿cómo es? va por abajo
00:13:38el envoltorio, el lugar donde van los
00:13:42el alfajor va por un sistema de por una
00:13:44cola se llama, un sistema de cintas.
00:13:47Después viene por eh la cola de la
00:13:49máquina, vendría a ser que vendría a ser
00:13:51la cadena. Tiene un sensor que una lona
00:13:54se llama paso a paso, que va tirando
00:13:57dentro eh de la cola de la máquina entre
00:14:00índice e índice.
00:14:02O sea, cae un albajor.
00:14:04Sí. le da un golpecito, entra eh
00:14:06y entra el papel por abajo.
00:14:07No, no, no. El índice te lleva los
00:14:09moldes que son transformadores. Ya.
00:14:12Ajá.
00:14:12E y por ahí viene por un sistema
00:14:15rodillas también la bobina arriba y eh
00:14:18hace lo que envuelve al alfajor.
00:14:20¿Y cómo y cómo hace para que se envuelva
00:14:22mecánicamente el alfajor?
00:14:24Eh, un sistema tiene explicarte [risas]
00:14:28no me recibé. Tengo que hace eso.
00:14:31Creo que debería trabajar en la NASA.
00:14:33[risas]
00:14:34Pero
00:14:34lo que se está perdiendo,
00:14:35pero por qué no lo invitar.
00:14:38Contale la cantidad de alfajores que
00:14:40salla de esas máquinas.
00:14:40Nosotros las máquinas eh tenemos tres
00:14:43IPA que son brasileras y teníamos la BOS
00:14:47que es alemana. La BOS la levantábamos a
00:14:50275
00:14:52paquetes por minuto
00:14:53por minuto.
00:14:55O sea, es es máquinas
00:14:59la BOS brasilera.
00:15:00Estás hablando por segundo alrededor de
00:15:04qué s yo, cinco, cinco alfajores por
00:15:06segundo,
00:15:07o sea, dos décima de segundo por una
00:15:10[risas]
00:15:12lo de
00:15:13Entonces por una hora
00:15:16esa es una máquina. Después las otras,
00:15:17las Cpack, eh, con el alfajor simple,
00:15:21eh,
00:15:23220 golpes por minuto, 220 alfajoles.
00:15:27Yo quiero que alguien me explica,
00:15:29explíqueme lo siguiente,
00:15:30¿no? Un puntito, porque nosotros decimos
00:15:3113,000 toneladas y parece que es un
00:15:33número de 13. Estamos hablando de 13,000
00:15:36veces 1000.
00:15:38Sí, sí, sí. Por eso
00:15:39digo, porque viste eh eh la cantidad de
00:15:42producción que es impresionante.
00:15:45Pero olvídate la matemática. Eh, hay una
00:15:48olla gigante donde entra la harina,
00:15:50entra el cacao, si es que hay cacao,
00:15:53entra el dulce de leche, hay
00:15:551000 kil 1000 kg.
00:15:56Hay una cosa que lo revuelve, sale por
00:15:58un por una canilla, la cosa armada,
00:16:02entra en un molde que arma el alfajor. A
00:16:04ese alfajor le mete un revestido de no
00:16:07sé qué. Se Ah, claro, eso se cocina con
00:16:09un horno, pasa por el horno y sale
00:16:10entero el alfajola.
00:16:11Se arma la tapa y la tapa va eh hay otra
00:16:15máquina que eh pone el dulce de leche y
00:16:17la otra lo encima la tapa. Son todas
00:16:19automáticas.
00:16:20Escucha, ¿y vos dónde? ¿En qué?
00:16:22Yo soy de mantenimiento.
00:16:23¿Qué significa mantenimiento?
00:16:24Eh, toda donde respos
00:16:27a veces
00:16:28ellos rompen, [risas]
00:16:29¿no? No, lo que se va rompiendo.
00:16:31Lo que se va rompiendo. Sí,
00:16:33ustedes saben perfectamente cómo
00:16:34funcionan esas máquinas y cómo
00:16:36repararlas.
00:16:37Sí, sí, sí.
00:16:38todos los técnicos y son somos 100
00:16:41trabajadores que estamos dentro del
00:16:42convenio de la alimentación y claro
00:16:44tiene su electricita, su técnico
00:16:46electromecánico, su maquinista, el que
00:16:49el foguita que es del que se encarga del
00:16:52horno, el amasador, esto que usted dice
00:16:54que se encarga, el que prepara la
00:16:56materia prima, el que recibe la materia
00:16:58prima,
00:16:59eh el que analiza la materia prima y lo
00:17:02que analiza.
00:17:03Claro, para que no entre podrido.
00:17:06Yo estaba en la parte de variedad. ¿Qué
00:17:08es eso?
00:17:09Eh, el paquete surtido. Estaba en la
00:17:11parte de la fajadora.
00:17:12¿Qué es de las cetitas surtidas?
00:17:14Exacto. Sí. Yo mi laburo era más trag.
00:17:17[risas]
00:17:18Yo venía en las cajas y bueno, la que te
00:17:20rechazaba porque le está faltando o el
00:17:21sobrante porque venía coso, no revisaba,
00:17:24lo volvía a mandar por la lona, agarraba
00:17:26la cinta, un mecanismo que cerraba ahí
00:17:30después la parte del desfechado y bueno,
00:17:31ya iba. Es que uno anda por la vida
00:17:33pensando que las cosas [risas] están
00:17:35No, pero pero las máquinas estas existen
00:17:37hace 100,000 años, ¿o no? Está bien,
00:17:39está bien, pero yo lo que digo es
00:17:40él descubrió,
00:17:41no es que [risas]
00:17:42yo quiero destacar dos cosas que para mí
00:17:44son importantes. Una, primero todo lo
00:17:46que mi mujer siempre dice, vos pensas
00:17:48que las cosas están vos pensas que abrí
00:17:50la cab y hay aceituna porque surgió la
00:17:52aceituna ahí, ¿no? Hay alguien que la
00:17:54trajo. Pero además vos tenés alguien que
00:17:56está cosechando la aceituna, que está
00:17:58sacando el aceite, que el vidrio no sé
00:18:00qué, que la tapa no sé cuánto, que la
00:18:01fábrica para que sea más rápido, que el
00:18:03ombrino para que bueno, ahí hay habla de
00:18:06las sociedades humanas que son
00:18:07increíbles. Eso primero. Y lo segundo
00:18:10que es más importante, más allá de la
00:18:12boludez y yo que me sorprendo con la
00:18:14obviedad,
00:18:15eh, a mí me parece que la vez pasé
00:18:17estuvo furanaca, que es el el capo del
00:18:21y él contaba que empezó como tornero.
00:18:23Entonces yo le preguntaba, ¿qué es ser
00:18:24tornero? Y me contaba la máquina en la
00:18:26que trabajaba, cómo laburaba, todo eso
00:18:29en Tech, eh, cómo los tubo sin costura,
00:18:32cómo viene la lámina, cómo todo, cómo se
00:18:34derrite, cómo se se moldea, etcétera.
00:18:37Entonces, yo pensaba eh y yo recordaba
00:18:40que en la obra de Los emprenderos, que
00:18:42es una obra que cuenta la historia de
00:18:43unos emprenteros, en un momento cuentan
00:18:45nada, ¿qué cuál es el saber obrero de un
00:18:48emprentero? ¿Qué es lo que hace? Porque
00:18:49en un momento de la obra le piden a la
00:18:51gente que les dé un folleto o un libro.
00:18:53Cuando ve el libro, él en lugar de ver
00:18:55un libro, ve una cantidad de páginas, un
00:18:56gramaje, un un tipo de tinta, un tipo de
00:19:00forma de atar el libro para que no se
00:19:02despegue, un tipo de tapa, este, no sé,
00:19:051 cosas que uno lo que ve es un libro y
00:19:07él ve cómo se hace ese libro
00:19:10y un país se hace con mucho de saber
00:19:11industrial. Cuando ustedes cuentan esto
00:19:13o decir, bueno, hay alguien que es un
00:19:15gerente, pero el que sabe arreglar la
00:19:16máquina cuando se rompe, el que sabe
00:19:18meter no sé, revisar si el producto no
00:19:21esté podrido, el que sabe ver todo eso
00:19:24que ese enajad que sigue produendo son
00:19:26miles de tipos que laan cada uno de
00:19:27universas cosas y cuando se desarma eso,
00:19:30rearmarlo muy difícil porque son
00:19:32sabidurías de ánimo. El tipo que recién
00:19:33entra hasta aprender a hacer bien, de
00:19:36repente pasan 3 cu años y el tipo viene
00:19:38un gerente de no sé de la China, dice,
00:19:41"¿Sabes qué?
00:19:43300 tipos afuera. Eso es un daño para
00:19:45esos 300 tipos, pero para un país es
00:19:47demoledor, ¿no?
00:19:49Exactamente. A nosotros cada tanto nos
00:19:51pasa eh cuando cambian lo directivo de
00:19:53la empresa, por ejemplo. ¿Por qué?
00:19:56Porque eh de hecho también hay una forma
00:19:58de trabajar. Todas las empresas no son
00:20:00iguales. Esta que usted dice eh está la
00:20:03teoría, pero después está la práctica.
00:20:05En la práctica a veces no es como la
00:20:08teoría. Entonces, vos tenés los
00:20:10ingenieros que viene y arma, por
00:20:12ejemplo, una línea de producción. ¿Por
00:20:14qué? Porque ellos en su teoría, en su eh
00:20:17plano y todo eso pareciera que es tan
00:20:19sencillo, pero después cuando se pone en
00:20:22práctica se encuentra con cada problema
00:20:25y ahí ya está el práctico, que son los
00:20:27trabajadores que dicen, "Esto lo tené
00:20:28que encarar por acá y lo tenés como que
00:20:30sacar así." Y así se resuelve un montón
00:20:32de cosas. Y a veces cuando viene un una
00:20:36cosa de esta característica, como usted
00:20:38dice, porque no es solamente los 1500
00:20:42que nosotros estamos dentro del
00:20:43convenio, porque ahí somos 2,300
00:20:46trabajadores, hay tercerizados y hay
00:20:48vigilancias que son empresa tercerizada.
00:20:51Después tener eh los sectores de
00:20:53maestranza que son sectores de limpieza,
00:20:55comedor y otros sectores que también
00:20:57hacen trabajo tercerizado. Pero no
00:20:59obstante, después tener un montón de
00:21:01derivado. El que trae el agua, el que
00:21:03trae la bobina, que estaba hablando
00:21:04recién Marcos, el que trae, por ejemplo,
00:21:07la harina, el que trae el azúcar y un
00:21:10montón de otros derivados que cuando se
00:21:13para la producción, ahora, por ejemplo,
00:21:15todos esos sectores no van a traer agua,
00:21:17no van a traer el comedor, no va a
00:21:19funcionar, no va a funcionar eh, por
00:21:21ejemplo, el que trae la harina,
00:21:23o sea, son más de 2,300,
00:21:24pero por supuesto que sí. Entonces,
00:21:26muchas veces uno se queda esto que
00:21:28estamos diciendo con los números
00:21:29grandes, pero si vos ahonda el daño que
00:21:33eh cada cosas eh no es infinito.
00:21:38Eh, Luis Marcos, cierren ustedes con lo
00:21:41que quieren decir. Eh, mira, creo que la
00:21:45la situación es bastante angustiante eh
00:21:49en todo lo lo que está pasando el
00:21:51movimiento obrero en sí, en su conjunto.
00:21:55Y esto no es lo que le decimos nosotros,
00:21:58un dato del INDEC, de que la mano de
00:22:00obra facturera en la Argentina
00:22:04está llegado llegando en un orden de un
00:22:0612% más o menos
00:22:10que que es es muy preocupante por una
00:22:12cuestión de que al abrir estas
00:22:15importaciones no tan discriminadamente,
00:22:18esto que decía Jorge, nos traen pan, nos
00:22:20traen galletas, te traen filos al baño,
00:22:23te traen peras de de China, eh tomate de
00:22:26China y todo eso, eh está haciendo bolsa
00:22:30lo que es el tema de la la industria
00:22:32nacional y por ese lado el gobierno que
00:22:37no tiene una política eh para hacer una
00:22:41industria nacional, sino en contra de
00:22:43esa industria queera, es un inusticidio
00:22:45lo que decimos nosotros. Y es
00:22:47preocupante porque eso al congelar los
00:22:49salarios,
00:22:51eh, la apertura indiscriminada en las
00:22:53importaciones, congelarte los salarios y
00:22:56darle la libertad a todos estos grandes
00:22:58empresarios para que ellos puedan
00:23:00aumentar los precios de sus productos.
00:23:03Eh, todo eso hace como un combo
00:23:05explosivo, te quiero decir, porque
00:23:09eh, ¿dónde va dónde va a parar todo eso,
00:23:11no? Porque ya en lo que es el estado
00:23:12tenemos más de 300,000 compañeros y
00:23:14compañeras que están eh sin trabajo,
00:23:18¿no? Y en lo que el sector privado
00:23:20también que nos golpeó y estamos más o
00:23:22menos llegando ese número y redondeando,
00:23:24estamos en 600,000 700,000 puestos de
00:23:27trabajo menos. Y eso también hace que eh
00:23:31los compañeros y las compañeras al
00:23:33ponerte también techo salarial y no
00:23:35poder recomponer esta
00:23:38cuestión de de inflación que también le
00:23:41ponen guita a eso porque para ponerte
00:23:43guita para el inflacional y para
00:23:44plancharte el dólar también viste, están
00:23:48inyectando guitar y para eso hay, pero
00:23:50para recomponer los salarios y darle
00:23:52algo digno a la gente tampoco. Y eso es
00:23:55todo un combo explosivo. Decimos
00:23:56nosotros que lo que está afectando es
00:23:58que el compañero y la compañera no pueda
00:24:01acceder a esos productos,
00:24:03¿no? Como decía recién Marco, es bueno,
00:24:06preocupante la los datos, la situación
00:24:08en general.
00:24:10Eh, primero agradecerle otra vez de
00:24:12nuevo por el espacio, porque no no se ve
00:24:14mucho esto donde los trabajadores
00:24:17podamos tener la oportunidad de contar
00:24:19lo que nos viene pasando, de poder tener
00:24:22otra visión, porque acá lo que se está
00:24:24viendo es que se está rompiendo la
00:24:28industria nacional con esta política.
00:24:30Entonces, por lo tanto, hay que ir
00:24:33trabajando desde cada sector donde nos
00:24:35toca, los trabajadores, lo que tenemos
00:24:37responsabilidades,
00:24:39cada uno en menor, mayor medida, ir
00:24:42viendo cómo vamos tratando de ir
00:24:44formando eh un paro nacional, porque acá
00:24:50tenemos que ir discutiendo para
00:24:52enfrentar un poco esta política que nos
00:24:54está ahogando a los trabajadores, a los
00:24:56trabajadores en su conjunto. Entonces,
00:24:58por lo tanto, eh pedirle a todos los que
00:25:01tengan responsabilidades eh ir formando
00:25:06esta situación para ir enfrentando el
00:25:08tema de la que se viene, que va a estar
00:25:11en discusión, lo de la reforma laboral,
00:25:13porque acá si sale el presidente de la
00:25:15rural, salen los grandes empresarios a
00:25:17plantear que es necesario una reforma
00:25:19laboral y yo no sé a quién le beneficia
00:25:22eso teniendo tanto despido, tanta
00:25:24desocupación en este momento como
00:25:25tenemos la Argentina. Así que es
00:25:27preocupante y los trabajadores no
00:25:29tenemos que seguir organizando eh para
00:25:32enfrentar esta política que no
00:25:34lamentablemente no nos está dañando a
00:25:36todo en su conjunto. Muchísimas gracias
00:25:38por el espacio.
00:25:40Jorge, Luis y Marcos de nuevo acá. Los
00:25:42tres son trabajadores de Mondelés.
00:25:44Mondelés es una de las empresas más
00:25:46importantes del país en el área de
00:25:47alimentos. Tiene 2, trabajadores
00:25:49directos, eh, y acaba de suspenderlos
00:25:51durante 3 semanas. Es una medida que en
00:25:54toda su historia Mondelés nunca había
00:25:55tomado, ni siquiera en los momentos de
00:25:57peores crisis y que se acumula con un
00:26:01montón de eh empresas del sector
00:26:03industrial que están viviendo momentos
00:26:05productivos muy delicados eh por
00:26:07suspensiones, por despidos, por cierres,
00:26:09por irse del país, etcétera, etcétera,
00:26:11etcétera. En un contexto donde eh hay
00:26:14incluso grandes empresarios como Paolo
00:26:17Roca que dicen, "Está faltando política
00:26:18industrial. Nosotros importamos 8,000
00:26:21heladeras por por mes el año pasado y
00:26:23ahora 80,000. 10,000 lavarropas por mes
00:26:25el año pasado y ahora 100,000 por mes.
00:26:28Eh, y todo viene de China, eh, y no hay
00:26:30ninguna política industrial y el mundo
00:26:31está teniendo política industrial. No es
00:26:33lo mismo de lo que pasaba hace 10 años.
00:26:35Y el gobierno responde, la política
00:26:37industrial, la mejor política industrial
00:26:38es la política industrial que no existe
00:26:40en un contexto donde vos tenés dólar
00:26:42planchado, tasa alta, eh, y ancla
00:26:45salarial, o sea, poco consumo, ingreso
00:26:47de y y y un tipo de cambio eh que no lo
00:26:53pone a la situación a la Argentina en
00:26:54estas áreas en situación competitiva.
00:26:56Vos tenés política industrial. Es una
00:26:58política industrial destinada a destruir
00:27:00la industria, pero es política
00:27:01industrial. Eh, en cualquier caso
00:27:04estuvieron acá Jorge Luis y Marcos.
00:27:05Ojalá se reincorporen al trabajar rápido
00:27:08y que las cosas se normalicen y todos
00:27:10decíamos que todo vuela a la normalidad.
00:27:12Gracias muchachos por venir. Seguiremos
00:27:14charlando.