"Los gobernadores nunca trabajaron o son patrones y por eso negocian" I DANIEL YOFRA
Radio Con Vos - 22/1/2026 - Duracion: 13:44
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00:00:00Vamos a hablar ahora de otro tema. Nos
00:00:02vamos a meter en lo que se está
00:00:04discutiendo. En realidad ya se empezó a
00:00:06discutir. Ahora que se está discutiendo
00:00:08en forma paralela eh al Congreso de la
00:00:10Nación, porque todavía no se no se está
00:00:11discutiendo formalmente en el Congreso
00:00:13de la Nación. Hablamos de la eh lo que
00:00:15para nosotros es una reforma laboral, lo
00:00:17que el gobierno presenta como un
00:00:19proyecto de modernización eh laboral.
00:00:21Para hablar de esto está conectado con
00:00:23nosotros Daniel Shofra, que es el
00:00:24secretario general de la Federación de
00:00:26Trabajadores del Complejo Industrial y
00:00:28Laginoso. Para nosotros el sindicato
00:00:30general, eh, el secretario general del
00:00:32sindicato de Aceiteros. ¿Está bien que
00:00:34te digamos, Daniel? Así como estás, Nico
00:00:35Fiorentino y Gise Busaniche, te
00:00:37saludamos. Buenas tardes.
00:00:39Hola, ¿qué tal? ¿Cómo están? Sí, está el
00:00:41pelo.
00:00:42Está bien. Eh, eh, ¿qué eh saben hasta
00:00:45ahora? si es que saben algo de lo que se
00:00:48está eh discutiendo, cambiando en lo que
00:00:50fue el proyecto original de la reforma
00:00:52laboral.
00:00:54Cambiando nada, sabemos de que el
00:00:58gobierno está hablando con algunos
00:00:59gobernadores para que le voten a favor
00:01:01de la de la ley a espalda de de la clase
00:01:05trabajadora, ¿no? Eh, pero no así se
00:01:09cierta. No sabemos si hay alguna
00:01:11conversación con la CGT o no, la verdad
00:01:15que desconozco,
00:01:17tampoco podemos especular con eso. No
00:01:19podemos llegar al día de la votación y
00:01:21claro
00:01:22y y que y que voten una ley que ningún
00:01:25punto está a favor de la clase
00:01:28trabajadora. Entonces parece que hay que
00:01:30hay que construir
00:01:32una lucha que no se va a terminar en un
00:01:35día. Y desde el punto de vista del eh
00:01:38sindicalismo, ¿hay algo que se esté
00:01:40haciendo, a mí me pasa esto que es que
00:01:43eh intento evitar el reduccionismo de el
00:01:46sindicalismo no está haciendo nada
00:01:47porque no marcha o porque no se
00:01:49moviliza. Eh, hay muchas maneras de
00:01:51articular políticamente eh con distintas
00:01:53estrategias. Teniendo desde ese punto de
00:01:55partida, quería saber si efectivamente
00:01:57hay algo que se está haciendo desde el
00:01:59punto de vista político para que esta
00:02:00ley no salga.
00:02:02Mira, nosotros nos venimos juntando de
00:02:05hace de hace tiempo con con respecto a a
00:02:08la reforma laboral, porque ya se venía
00:02:10planteando.
00:02:12Eh, de hecho quisieron hacer en la ley
00:02:15base quisieron agregar algunos puntos de
00:02:18los que estaban acá, eh, y y no y no lo
00:02:22hicieron.
00:02:23Eh, la CGT por otro lado, también
00:02:26supongo yo, que debe debe estar eh
00:02:30hablando, de debe estar agrupando, no
00:02:32sé,
00:02:33lo que lo que está claro acá que no no
00:02:36alcanza con hablar, no alcanza con con
00:02:38proponer porque este gobierno no te da
00:02:41lugar a que vos pueda entablar un
00:02:44diálogo, ¿me entendés? Sí,
00:02:45ya lo hizo. Y la y la prueba reciente,
00:02:48el salario mínimo vital inmóvil que dio
00:02:50un salario por decreto, un salario de
00:02:52miseria, ya era de miseria y sigue
00:02:54siendo
00:02:56de miseria, ¿no? Que dio se 6000 pesos
00:02:59eh
00:03:01para para agregarle a lo que ya era la
00:03:03que estaba antes. Bueno, es no es un
00:03:06gobierno de de mucha charla, o sea, lo
00:03:08que trata es de imponer. Evidentemente
00:03:11está eh ha tenido una estrategia de
00:03:14fixar económicamente a los gobernadores
00:03:17y hoy los gobernadores que no no tienen
00:03:20ni idea lo que significa una ley de esta
00:03:22porque o nunca ha trabajado bajo patrón
00:03:24o son patrones o responden a la
00:03:27necesidad de que tienen los patrones que
00:03:30los llevaron a ese lugar de poder. Así
00:03:32que bueno, me parece que no hay que no
00:03:34hay que dar tanta vuelta con esto. de la
00:03:37única manera que que se planteó ayer en
00:03:40una reunión que se realizó en La U y que
00:03:43se viene haciendo en varios sectores que
00:03:46se están juntando de de iron a Huega, es
00:03:50un plan de lucha, ¿no? No solamente un
00:03:52día de Huelga.
00:03:53¿Y en qué cómo está? ¿En qué va a
00:03:55constar el plan eh de lucha? ¿Qué están
00:03:57pensando? ¿Movilización, paro general?
00:04:01Digo, ¿qué empiezan a pedir? Y aparte
00:04:03supongo que también empieza a pedirse
00:04:06desde las bases.
00:04:09En la huelga para nosotros es la
00:04:10herramienta fundamental por por más que
00:04:12algunos crean de que es una herramienta
00:04:14del pasado. Así estamos, ¿no? Pensando
00:04:17de que es una herramienta del pasado. La
00:04:19clase obrera cada vez está peor. Tenemos
00:04:21el 90% de los trabajadores debajo de la
00:04:24línea de la pobreza, de los trabajadores
00:04:25registrados.
00:04:27Entonces nosotros eh planteamos
00:04:31un plan de lucha. Bueno, no sé si
00:04:32ustedes saben la historia de Aceitero,
00:04:34pero nosotros hicimos 25 días de huelga
00:04:36en el 2015, 22 días de huelga en el
00:04:392020, 7 días de huelga en el 2024. A
00:04:42ver, este es un este es un gobierno
00:04:45minado de patrones y a los patrones lo
00:04:47único que le molesta es no poder ganar
00:04:50cada vez más plata. Entonces, la única
00:04:53manera es haciendo huelga. Bueno,
00:04:55nosotros planteamos de que habría que
00:04:56hacer un paro por tiempo indeterminado.
00:04:58No hay nada hoy que indique que puede
00:05:02llegar a haber un incluso un plan de
00:05:03lucha. Si el plan de lucha puede ser un
00:05:05paro de de 24 horas ah hora, un paro de
00:05:0848 horas, pero a ver si se aprueba la
00:05:12ley, eh, van a ser tarnos a llorar. Que
00:05:17empezar ahora.
00:05:18Claro. ¿Y qué dicen sus compañeros?
00:05:21los trabajadores,
00:05:23no digo el triumbirato y los otras
00:05:24personas de de la CGT, digo, porque debe
00:05:26debe haber distintas visiones, ¿no?
00:05:29No, está claro. Si a ver, no todo no
00:05:33todos los los sindicatos o los
00:05:35sindicalistas piensan de que el paro es
00:05:38la mejor herramienta, entonces no hay
00:05:41una unánime de decir, "Bueno, todos
00:05:43quieren parar." Pero esta vez eh a
00:05:47comparación de lo que fue el 18 de
00:05:48diciembre del año pasado, que que no
00:05:51hubo no hubo muchos sindicatos que
00:05:54hiciesen paro, nosotros hicimos paro
00:05:56para garantizar
00:05:57eh la la convocatoria y y para y porque
00:06:02venimos diciendo hace mucho de que si se
00:06:04cuando se trate la ley vamos a ir a la
00:06:05huelga. Eh, esta vez hay muchas
00:06:08organizaciones que se van a,
00:06:10independientemente de lo que haga la
00:06:11CGT, si la CGT decide que no va a ir al
00:06:14paro, va a haber organizaciones que lo
00:06:15van a el paro lo van a hacer igual. Eh,
00:06:18Daniel, lo que se está discutiendo más
00:06:20allá de que en términos concretos es eh
00:06:22un cambio eh esto corre por mi cuenta,
00:06:26radical hasta en el paradigma de la
00:06:28forma en la que se vinculan los sectores
00:06:32empresarios con las personas que vivimos
00:06:33de nuestra fuerza de trabajo. Eh, en
00:06:36definitiva, en lo concreto es un
00:06:37proyecto de ley y los proyectos de ley
00:06:39salen o no salen por una por mayoría que
00:06:42establece la Constitución en las dos
00:06:44cámaras. No hay mucho misterio en eso. Y
00:06:46si uno ve cómo están conformadas o esas
00:06:49dos cámaras e desde afuera más o menos
00:06:51se ven como dos grandes polos
00:06:53enfrentados, que ninguno de los dos
00:06:55tendría hoy la mayoría ni para rechazar
00:06:58la reforma laboral el peronismo, ni para
00:07:01aprobarla el oficialismo, que es la
00:07:03libertad de avanza más el pero,
00:07:04etcétera, etcétera. ¿Qué hay que hacer
00:07:06con los que no con los que pueden
00:07:09inclinar la balanza para un lado o para
00:07:12el otro? Es con una huelga. es eh
00:07:15yéndole a tocar timbre a la casa, es
00:07:17reuniéndose por es reuniéndose por
00:07:19afuera. ¿Qué cómo la ves eso?
00:07:23A ver, eh la la política tiene una
00:07:26responsabilidad
00:07:28eh y cada uno lo hace. Algunos discuten,
00:07:34algunos están decididos ya desde hace
00:07:36mucho tiempo, porque ya te digo de
00:07:38nuevo, la mayoría de los legisladores,
00:07:41porque ya lo han demostrado eh en el
00:07:452024 cuando aprobaron la ley base, eh
00:07:48que había una reforma laboral también
00:07:50ahí. Entonces eh hay legisladores que
00:07:53nunca han trabajado bajo patrón eh o que
00:07:57son patrones o que responden a los
00:07:58intereses de los patrones. Eso por un
00:08:01lado. Por el otro hay hay legisladores
00:08:03que piensan como empresarios
00:08:05que ya desde y plantean si hoy en las
00:08:10cámaras vos tenés qué sé yo, un
00:08:12agricultor que no va a pensar en un
00:08:14trabajador, eh, va a pensar en un
00:08:17empresario. Hay hay incluso comisiones
00:08:21antipiquete,
00:08:23antihuelga. Entonces, bueno, eh nosotros
00:08:26tenemos una responsabilidad, es que
00:08:28salir a defender, independientemente de
00:08:31lo que hagan lo político. Nosotros no
00:08:32podemos esperar ni tener esperanzas
00:08:36de de la clase política, porque cuando
00:08:39la clase política decida, ya va a ser
00:08:40muy tarde para para el accionar.
00:08:43Entonces, si
00:08:46todas estas herramientas que a nosotros
00:08:47nos han dejado, compañero y compañera
00:08:49que que hoy no están, que han sido
00:08:52desaparecido, que lo han matado, que han
00:08:54sido encarcelado,
00:08:56eh
00:08:58nosotros si no hacemos nada vamos a
00:09:00hacer que esa lucha haya sido en vano.
00:09:02Si no estamos dispuestos, esa gente
00:09:04murió por esa por esas leyes a favor de
00:09:07los trabajadores. y nosotros no estamos
00:09:09dispuestos a pelearla, menos vamos a
00:09:11estar dispuestos a morirnos para para
00:09:13volver a conquistarla. Entonces, me
00:09:15parece que el momento es hoy, eh, antes
00:09:18de que se empiece a a discutir y y yo si
00:09:24yo sería el secretario general de la
00:09:27CGT,
00:09:29cuando apenas empiecen a discutir la la
00:09:32reforma laboral que es totalmente
00:09:35regresiva,
00:09:36hago un paro y no lo levanto hasta que
00:09:38se termine de discutir.
00:09:40Eh, la ala dura, podríamos decir.
00:09:42Escuchamos a Daniel Shofre, secretario
00:09:45general del gremio de aceiteros. Eh,
00:09:47preguntarle de la mitad de la población
00:09:49está en la informalidad de los que
00:09:51trabajan. La otra es monotributista
00:09:53también, una gran parte y no tiene eh no
00:09:56tiene derechos eh ni el aguinaldo ni las
00:09:59vacaciones y muchas ya son las
00:10:01generaciones que no vieron un aguinaldo
00:10:02en su vida. La pregunta es, eh, ¿usted
00:10:06siente que igual era necesario una
00:10:08reforma laboral? No esta, pero es
00:10:10necesaria una reforma laboral para
00:10:12intentar eh incorporar a más
00:10:14trabajadores
00:10:16a la formalidad. Mira, mira, la
00:10:19formalidad de la única manera que vos la
00:10:21podés controlar es haciendo
00:10:23inspecciones. Si vos destruís
00:10:26el estado como lo está haciendo esta
00:10:28gente y y sacar a los inspectores de los
00:10:32lugares de trabajo donde tendrían que ir
00:10:34a ver y labrar un acta a aquella empresa
00:10:37que
00:10:39que no registran a sus trabajadores, eh
00:10:42reforman una ley como la que hicieron en
00:10:44el 2024 para que los trabajadores se
00:10:47para que las empresas registren a sus
00:10:48trabajadores sacándole las multas que le
00:10:52corresponde a la empresa cuando no
00:10:54registran a sus trabajadores y hay cada
00:10:56vez más trabajadores registrados.
00:10:57Evidentemente no lo hacen, por eso no lo
00:11:00hacen. Le sacan la posibilidad a al
00:11:04Ministerio de Trabajo, en este caso, de
00:11:05sancionar a una empresa que no tiene
00:11:08registrados sus trabajadores. Obviamente
00:11:10que todas esas cuestiones se hacen
00:11:12organizándose porque el problema no es
00:11:15estar o no registrado. Hay hay empresas,
00:11:18hay trabajadores que que su sindicatos
00:11:21no lo defienden. Por eso está la CGT.
00:11:23Para eso está la CGT, para darle la
00:11:25posibilidad de aquellos que su sindicat
00:11:28no responden a sus necesidades y
00:11:30representarlo.
00:11:32Nosotros
00:11:34en los 90 tuvimos una situación parecida
00:11:37a esa, no de trabajadores no
00:11:39registrados, pero sí de una cantidad de
00:11:40contratistas impresionantes dentro de
00:11:42los lugares de trabajo y en empresas
00:11:44multinacionales como Dreu, como Kgil,
00:11:46como Bunge, eh como bueno, Molino Río de
00:11:50la Plata, que es una empresa nacional,
00:11:51pero son empresas muy grandes y sin
00:11:54embargo estaban minados de contratista y
00:11:55ustedes saben lo que es la patria
00:11:57contratista dentro de un lugar de
00:11:58trabajo. no tienen el mismo sueldo que
00:12:01hacen la misma tarea y no tienen el
00:12:03mismo sueldo, no tienen la seguridad que
00:12:06tienen los trabajadores de dentro de
00:12:08planta. Bueno, hay una serie de cosas
00:12:10que se hace
00:12:11la discusión, perdón Daniel, que te
00:12:13detenga ahí, pero lo que vos hablas de
00:12:14la discusión eterna de grandes empresas
00:12:16tercierizando algunas tareas que tuvo un
00:12:20eh un final eh muy trágico que fue el
00:12:22asesinato Mariano Ferreira. Es
00:12:24literalmente lo que se estaba
00:12:25discutiendo en ese momento.
00:12:27Sí, eso es lo que se conoció
00:12:29mediáticamente. Pero vos tenés en la
00:12:31zona del cordón industrial de Rosario,
00:12:34que es uno de los cordones industriales
00:12:35más grandes de Sudamérica, el 80% de las
00:12:39muertes por accidente de trabajo son
00:12:40contratistas. Entonces hay mucha más
00:12:43muerte que esa. Yo no estoy justificando
00:12:45la muerte de al contrario.
00:12:48El 80% de las muertes de por accidente
00:12:51de trabajo son contratistas, son
00:12:53trabajadores contratistas porque yo te
00:12:55digo de nuevo, nadie los controla, nadie
00:12:57no hay seguridad. Incluso es
00:12:59invisibilizado eh por los propios
00:13:01compañeros que están adentro de fábrica.
00:13:03Uno ve un compañero, y te digo porque yo
00:13:05lo vivía eso. Vos ves un compañero hoy,
00:13:07mañana no viene y vos no sabés si el
00:13:10compañero se accidentó. Claro,
00:13:13el compañero lo llevaron a otro a otro
00:13:15trabajo. Bueno, ese esa es la patria
00:13:18contratista de la que se habla
00:13:19permanentemente y que ninguno de los
00:13:21gobiernos fue capaz de sacarlo. No, no
00:13:24es solamente este gobierno, pero este
00:13:25gobierno ya viene para debilitarnos y
00:13:28sacarnos incluso la herramienta que nos
00:13:31posibilita ir a pelear por esa por esas
00:13:33cuestiones.
00:13:34Quien habla es Daniel Shofra, secretario
00:13:36general de la Federación de Trabajadores
00:13:38Aceiteros. Daniel, muchas gracias por la
00:13:39entrevista.
00:13:41Gracias a ustedes, que tengan un gran
00:13:42AB.