Los pases a planta permanente del Estado se aceleraron un 200% después de las PASO #DeAcáEnMás
De Acá En Más - 26/9/2023 - Duracion: 10:01
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Transcripción
00:00:00muy bien estamos tratando de hablar con
00:00:01Silvina batakis pero no tenemos suerte
00:00:03nos han dicho que no va a hablar la
00:00:05titular del banco de donación es
00:00:07cuestionada por los nombramientos en
00:00:08realidad por la contratación de pity la
00:00:10numeróloga eh que corroboró además en el
00:00:13programa de lanata dijo que
00:00:14efectivamente la habían contratado que
00:00:15tuvo que bajar los honorarios ex parece
00:00:18cobró un millón ochocientos mil pesos
00:00:19por un servicio que hizo a lo largo de
00:00:21unos meses yo no sé a qué se dedica la
00:00:23numeróloga es coaching O es que te tira
00:00:25los números de que ella te hace como si
00:00:27fuese una carta astral digamos con
00:00:30respecto a tus números tu horario de
00:00:31nacimiento tu horario de determinadas
00:00:34cuestiones vitales y en base a eso Saca
00:00:36tu personalidad eso también se puede
00:00:38hacer con respecto a las fechas de un
00:00:39país las fechas en las que se funda una
00:00:42empresa cuál particularmente acá ella
00:00:44dijo que hizo servicio de
00:00:46bien y otro de los cuestionamientos de
00:00:49hecho Javier milei dijo en las últimas
00:00:51horas que la razón por la cual se enojó
00:00:53con él y dijo que la Argentina no
00:00:56necesita otro dictador es porque mile
00:00:59cuando una carta al presidente pidiendo
00:01:01que cese con los nombramientos Y pase a
00:01:04planta en la administración pública
00:01:05nacional y que no haga la contratación
00:01:09es Grandes como la que tenía previsto
00:01:11hacer la licitación que está en marcha y
00:01:13que ganó una empresa ligada a horneana
00:01:15la corporación América para los nuevos
00:01:17dni esta carta lo que pone de manifiesto
00:01:20según mi ley es que el gobierno está
00:01:22acelerando todo esto antes de su vida
00:01:24Ana castellane secretaria de gestión y
00:01:27empleo Público de la nación Y ayer
00:01:29presentaron los resultados de lo que
00:01:33tiene que ver con la administración
00:01:33pública en estos años qué tal Ana buen
00:01:35día
00:01:38bien cómo qué está pasando con el pase a
00:01:41planta permanente hay una nota de la
00:01:43nación de un relevamiento propio en base
00:01:45a lo que vienen publicando en el boletín
00:01:47oficial que dice los pases a planta
00:01:49permanente del estado se aceleraron un
00:01:51200% después de las paso
00:01:55mira lo primero que voy a aclarar es que
00:01:57lo que nosotros estamos haciendo desde
00:01:592021 es un proceso de concursos
00:02:03sostenido desde veinte veintiuno de
00:02:06cargos que están ocupados hace cinco
00:02:09años o más y que no están siendo
00:02:12llamados a concurso como corresponde que
00:02:15sean llamados a concurso Entonces no son
00:02:17pases a planta son procesos de concurso
00:02:20lo que salió en el boletín oficial Y a
00:02:24lo que alude tanto la nota de la nación
00:02:25como la carta que le elevó Javier milei
00:02:30al presidente de la nación son
00:02:32resoluciones que inician procesos de
00:02:35concurso y que si revisan el boletín
00:02:39oficial desde el 2021 para acá van a
00:02:43encontrar que hay muchas y Que
00:02:44obviamente la cantidad de cargos que se
00:02:48han logrado ya está este momento
00:02:50concursar y terminar su su proceso han
00:02:55más de 8.000 Y eso se ha dado en el año
00:03:00anterior
00:03:01en la mayoría de los concursos se
00:03:03terminaron el año anterior porque son
00:03:05procesos que llevan mucho tiempo de
00:03:07tramitación y que se hace lo que
00:03:10establece la ley de empleo público que
00:03:12hay que hacer que es concursar los
00:03:14cargos y que nadie de las personas que
00:03:16haya ganado alguno de esos cargos a lo
00:03:18largo de estos años ingresan a esta
00:03:20administración porque la misma Norma
00:03:23establece como requisito ineludible que
00:03:26hay que tener en el caso de Los
00:03:28profesionales cinco años de antigüedad
00:03:31en la repartición en el estado en
00:03:33administración pública y en el caso del
00:03:36agrupamiento General que son los cargos
00:03:38que
00:03:40que tienen que ver con tareas
00:03:41transversales ahí se pidieron diez años
00:03:44de antigüedad o sea para poder
00:03:46participar
00:03:48me pasa esa planta
00:03:50mix más gasto público son todos cargos
00:03:53que ya están ocupados o sea gente que ya
00:03:56está en los cargos hace por lo menos
00:03:58cinco años o diez en algunos otros y
00:04:01solo esa gente está habilitado para
00:04:02concursar Y eso es no se llama pase a
00:04:05planta permanente cuando ganas un
00:04:07concurso
00:04:08cuando ganas el concurso Sí pero las
00:04:11resoluciones lo saca son llamado de
00:04:13concurso decir que una resolución que
00:04:15llama un concurso es un pase a planta
00:04:17como si vos hicieras en como se hacen
00:04:19otras jurisdicciones que vos antes de
00:04:23irte dejadas nombrada gente la dejas la
00:04:25dejás de atrás no nosotros no estamos
00:04:28poniéndole nombre apellido a ninguno de
00:04:29esos cargos de hecho cualquiera que
00:04:32tenga esos requisitos se presenta y
00:04:35nosotros lo que tenemos en la
00:04:36experiencia es que por lo menos por cada
00:04:38cargo tenés entre tres y cinco
00:04:40postulaciones
00:04:43en el estado y cuánta gente digamos o
00:04:46sea se suponía en un momento si no me
00:04:48acuerdo mal más había llegado a anunciar
00:04:50en función del acuerdo con el fondo
00:04:51monetario que ya más nadie podía
00:04:52incorporar a nadie al Estado no es que
00:04:55ahí hay que distinguir dotación que eso
00:04:58es lo que estableció ese decreto no
00:04:59incrementar la dotación y acá vos no la
00:05:02estás incrementando porque solo se puede
00:05:04presentar la gente ya está trabajando o
00:05:08sea que ya Integra la dotación de la
00:05:11planta permanente que es una parte de la
00:05:14dotación del Estado está en planta
00:05:16permanente el gran problema es que hay
00:05:18otra parte que hace años que está en el
00:05:21estado sin poder concursar que son
00:05:23designaciones transitorias
00:05:26eso es lo que estamos regularizando en
00:05:28estos años eso es lo que se intentó
00:05:31hacer también en la gestión anterior la
00:05:33modalidad de concursos internos se
00:05:35aprobó en 2016 precisamente para
00:05:37intentar resolver este problema
00:05:39cualquiera que gobierne la Argentina a
00:05:43partir del 10 de diciembre va a
00:05:45encontrarse con la misma situación una
00:05:47cantidad de personas que están hace
00:05:50muchos años hay gente que está
00:05:52concursando que ingresó en la segunda
00:05:53presencia de una idea que no ha podido
00:05:58concursar su cargos y la ley marco de
00:06:01empleo público que sancionar el noventa
00:06:02y nueve es clarísima la necesidad de que
00:06:05para poder trabajar
00:06:07e integrar esa planta permanente del
00:06:10Estado hay que hacer un proceso de
00:06:12concurso cuando uno habla de sector
00:06:14público incluye a las fuerzas armadas
00:06:17por ejemplo o sea dice que hay 700.000
00:06:20trabajadores en el sector público
00:06:22Nacional de los cuales Casi más de la
00:06:24mitad o
00:06:26unos cuantos yo te lo digo rápido los
00:06:29números los tengo en la cabeza son
00:06:30200.000 fuerzas armadas y de seguridad y
00:06:33servicio penitenciario después tenés
00:06:36200.000 aproximadamente son
00:06:38estrictamente el 193 mil que integran la
00:06:43administración pública entre comillas
00:06:45civil después tenés poder legislativo
00:06:49poder judicial universidades nacionales
00:06:52y todos los todas las los trabajadores
00:06:55de empresas públicas todo eso es el
00:06:58sector público nacional y esos son 700
00:07:02mil personas
00:07:06noventa y tres mil que entre integran la
00:07:09administración pública civil los
00:07:11ministerios lances el pami la cita
00:07:15etcétera ahora de esto que son fuerzas
00:07:18armadas los los tres poderes del estado
00:07:20y
00:07:21las leamos el estado propiamente dicho
00:07:24la burocracia del estado y las empresas
00:07:26públicas todo esto son 700.000 empleados
00:07:29en total sí de los tres millones y mil
00:07:33empleados públicos que hay en el total
00:07:34del porque el 60% de ellos son dependen
00:07:39de las provincias no te olvides que en
00:07:41los noventa Salud Educación pasaron a
00:07:44estar en manos de las provincias esos
00:07:46dos sistemas tan importantes de atención
00:07:48pública y después las fuerzas de
00:07:50seguridad provinciales eso de los tres
00:07:54millones cuatrocientos mil trabajadores
00:07:55públicos que existen en el país el 60%
00:07:57dependen de las provincias de los
00:08:00municipios veinte de la nación estamos
00:08:01hablando con Ana castellana secretaria
00:08:03de gestión y empleo Público de la nación
00:08:05Una última pregunta Ana si vos
00:08:07independientemente del tema de los
00:08:08concursos si se compara cuánto empleado
00:08:10público había el primer día del gobierno
00:08:12de Alberto Fernández administración
00:08:14pública nacional lo que depende de
00:08:16ustedes y cuando terminen aumenta o
00:08:19achica la planta se
00:08:25aumente ronda aproximadamente el 5% de
00:08:28esa dotación que incluye fuerzas armadas
00:08:31y fuerzas de seguridad y los incrementos
00:08:34principales están en fuerzas armadas que
00:08:37hay una incorporación de ocho mil
00:08:38efectivos militares más que en la
00:08:40gestión anterior y en el área de salud y
00:08:43en el área de obra pública Esos son los
00:08:45dos lugares saludo obviamente se
00:08:47incrementó por razones obvias y Obra
00:08:50Pública Porque si el estado no terceriza
00:08:52la obra pública
00:08:54pero los empleados que tienen que
00:08:55gestionar todas esas contrataciones no
00:08:58es lo mismo que vos tengas que hacer un
00:09:00plan de obra pública reducido que un
00:09:02plan de obra pública grande ahí se
00:09:04pusieron muchísimos recursos públicos
00:09:07para para hacer obra a lo largo de y ese
00:09:11cinco por ciento quedó se va
00:09:14ese 5% que ingresó en la gestión de
00:09:17Alberto Fernández ingresó salvo los
00:09:20militares que ellos tienen otro
00:09:22mecanismo de ingreso Y eso sí tiene
00:09:23estabilidad en el caso de los entre
00:09:26comillas otra vez civiles
00:09:28están designados de manera transitoria
00:09:30ninguno ingresó ahí por concurso porque
00:09:33nosotros los concursos que nos dedicamos
00:09:34a hacer estos tres años y medio son
00:09:37concursos para los que ya venían de las
00:09:39gestiones anteriores anteriores y
00:09:41anteriores y anteriores porque
00:09:44te insisto está concursando hasta gente
00:09:46que ingresó en la A fines de la década
00:09:49del noventa Ana castellani secretaria de
00:09:51gestión y empleo Público de la nación
00:09:52gracias Buen día eh No gracias a vos
00:09:54María Hasta luego ocho y treinta y tres
00:09:56de la mañana y bueno para Los amantes de
00:09:59los