Mariano Dahlman, Secretario general de la AEFIP Capital | NHP
Radio Con Vos - 23/10/2024 - Duracion: 12:44
Transcripción
00:00:00número 54 dijimos que una de las
00:00:02noticias con las que arrancó la semana
00:00:04fue la disolución de la fip para los
00:00:07libertarios es la muerte del organismo
00:00:08recaudador varios de ellos en diferentes
00:00:11ciudades fueron a poner
00:00:13coronas la verdad que la mayoría ni
00:00:15siquiera sabía dónde quedaba la fip es
00:00:16una reorganización de la fip que el
00:00:18gobierno trata de mandar en una intento
00:00:19de marcar agenda lo trata de marcar como
00:00:22algo muy importante y es una simple
00:00:24reorganización con una búsqueda lo más
00:00:27importante son los despidos sí una
00:00:29reorganización con muchos despidos o el
00:00:31anuncio de despidos Pues no sé si
00:00:32todavía se efectivizar y
00:00:34e la baja de sueldo para estos eh
00:00:36funcion Para estos funcionarios vamos a
00:00:39a ver eh cómo es este tema en detalle
00:00:42con Mariano dalman el secretario general
00:00:44de la asociación de empleados Fiscales
00:00:46eh Y de ingresos públicos gremio de la
00:00:50fip Mariano cómo te va Pablo Blanco y
00:00:52Pedro lanero te
00:00:53saludan Qué tal Buenas noches Gracias
00:00:55por llamar bueno la voz eh el tono de la
00:00:59voz indica toda la actividad que
00:01:00tuvieron hoy no porque hubo varias
00:01:03protestas eh Y me imagino cómo cómo
00:01:06habrán tomado el anuncio del presidente
00:01:07más allá que se lo habían
00:01:09venir Sí bueno igual es mi voz habitual
00:01:12pero hoy estuvo Hoy estuvo sobrec un
00:01:15poquito más carga está un poco más
00:01:17gastada pero bueno bueno ahí escuché un
00:01:20poquito la introducción del tema y sí si
00:01:22bien hace un tiempo ya que se veía o o
00:01:25lo estaban anunciando varios medios este
00:01:28tema de de vinculación vinculaciones o
00:01:31des regulaciones o estructuras pero
00:01:35lamentablemente digamos no esperábamos
00:01:37semejante bombazo semejante daño hacia
00:01:41este organismo y a sus trabajadores no
00:01:43este porque la verdad que uno puede
00:01:46estar o puede dialogar con
00:01:48interlocutores del gobierno y Buscar
00:01:50mecanismos si es que hay que hacer algún
00:01:52ajuste o alguna estructura o alguna
00:01:54cuestión pero acá de manera unilateral
00:01:56sin ningún tipo de diálogo y sin ningún
00:01:58tipo de información eh sacan una
00:02:01resolución donde disuelven organismo
00:02:02estratégico del estado y ponen la
00:02:05disponibilidad o desvincular más de 3100
00:02:07compañeros por lo que obviamente hoy Ya
00:02:09estuvimos haciendo asambleas en los
00:02:12edificios centrales tanto de aduana como
00:02:14como de bgi y bueno Y obviamente estamos
00:02:17en este camino de de seguir y
00:02:18profundizar el conflicto Mariano a ver
00:02:21uno ve este anuncio rimbombante y piensa
00:02:25que no puede ser que la mayoría se haya
00:02:27enterado a través de la conferencia de
00:02:28prensa de adorni si sino que tiene que
00:02:30haber habido algún tipo de sondeo de
00:02:32scouting de recursos humanos para decir
00:02:34bueno a ver va a haber este tipo de desa
00:02:36afectaciones y y un aviso previo a esos
00:02:413155 empleados que se dispensan de la
00:02:45Administración pública pasó esto o la
00:02:47mayoría de ustedes digo Vos como como
00:02:50jefe del gremio en
00:02:51capital representando a los trabajadores
00:02:54se enteró por la conferencia
00:02:56de Mira la verdad que lo que vos
00:02:58planteas lo que haber pasado es lo que
00:03:01te decía recién si vos tuvieras algún
00:03:02tipo de de de diálogo nosotros pedimos
00:03:05reuniones audiencias con la
00:03:06administradora Federal nuestro
00:03:07secretario general a nivel nacional
00:03:09compañero Pablo Flores se reunió con
00:03:10Carlos sueiro también que es el
00:03:12secretario general de supara la semana
00:03:14pasada y la administradora dijo que no
00:03:16había absolutamente nada absolutamente
00:03:20nada entonces la bomba de ayer si tal
00:03:22cual lo está diciendo y por más que te
00:03:24cueste creerlo y entenderlo sí que fue
00:03:26una bomba donde todos nos desayunamos
00:03:28insisto quizás podíamos tener algún
00:03:31sondeo de que algo podía pasar de hecho
00:03:33esta cuestión de que podía pasar de que
00:03:34nos podían volver a dividir de la aduana
00:03:36de dgi pero este nivel de de
00:03:39reestructura sin ningún tipo de diálogo
00:03:41de manera unilateral violando un montón
00:03:43de normas y violando un montón de
00:03:45decretos que por eso creemos que
00:03:47estuvieron varios meses trabajando para
00:03:49intentar hacer algo que creen que está
00:03:51bien y que creen que es legal pero
00:03:53claramente nosotros lo declaramos ilegal
00:03:54y constitucional y obviamente vamos a
00:03:56hacer todas las medidas de acción
00:03:57directa que tengamos que hacer y por
00:03:59supuesto a la justicia porque nos
00:04:01respalda No solamente la Constitución
00:04:03sino nuestro convenio colectivo Mariano
00:04:05te quería consultar Pedro jelo Te saluda
00:04:07te quería Consultar si ya llegaron los
00:04:08telegramas si saben A quién son si es
00:04:10como dijeron ellos gente que había
00:04:11entrado en el último año en la
00:04:12administración de de afip o eso no es
00:04:16cierto No mira qué tal Buenas noches
00:04:19Mira no ha llegado nada no solamente no
00:04:21ha llegado nada sino que hasta ahora lo
00:04:22único que tenemos es la comunicación
00:04:24mediante este comunicado de casa rosada
00:04:27de gobierno de ayer porque todavía
00:04:29activamente hablando en el bolí oficial
00:04:31no hay absolutamente ninguna Norma dando
00:04:33vueltas todavía no hay ningún decreto
00:04:35ninguna disposición absolutamente nada
00:04:36por ahora fue el anuncio rimbo bante en
00:04:39televisión que ya que está y déjame
00:04:42también hacer la aclaración y hacer el
00:04:43comentario porque escuché como ustedes
00:04:45contaban situaciones que se dieron en la
00:04:47ciudad de Rosario en la ciudad de
00:04:48Mendoza entonces no es un chiste lo que
00:04:51está pasando porque después podemos
00:04:52hablar el salario de los compañeros que
00:04:54trabajan en la fip podemos hablar de las
00:04:57estructuras podemos hablar de lo que
00:04:57ustedes quieran no hay ningún problema
00:04:59ahora cuando se empieza con estas cosas
00:05:01de violencia de Twitter donde
00:05:04permanentemente nos están encasillado y
00:05:07estima tizando hoy pasó que hicieron un
00:05:10velatorio en Mendoza y en Rosario esto
00:05:13yo les digo la verdad esto genera mucha
00:05:14violencia estamos teniendo situaciones
00:05:17de violencia y atenciones al público
00:05:19porque Lamentablemente la sociedad Que
00:05:21obviamente nunca nos quisieron si vos
00:05:23permanentemente le enculas y le ponés en
00:05:25la cabeza que ganamos un montón de
00:05:26dinero buo no va a querer Y eso es una
00:05:28falacia que solo promedio de fip no es
00:05:30el que sale en la televisión puede ser
00:05:32de los caros jerárquicos y políticos
00:05:34pero no de los trabajadores de la casa y
00:05:36respecto a los despidos particularmente
00:05:37que no ha llegado nada claramente Sí Son
00:05:40compañeros que han ingresado durante el
00:05:41último periodo de gobierno Pero saben
00:05:43qué durante todos los gobiernos y sobre
00:05:45todo en los últimos años y anes también
00:05:47yo estoy del año 94 organismo o hace 30
00:05:49años que estoy el organismo siempre bajo
00:05:51cualquier bandera política han ingresado
00:05:53eh la fis Y sabes por qué esto pasa
00:05:56porque permanentemente hay bajas
00:05:57vegetativas hay jubilaciones hoy en el
00:05:592023 tenemos menos trabajadores que el
00:06:022019 es decir que si no hubiera entrado
00:06:04esa cantidad de gente teníamos casi
00:06:054,000 trabajadores menos explicame cómo
00:06:08hacemos como para poder controlar y
00:06:10fiscalizar en todo el país con el con el
00:06:12territorio que tenemos y la cantidad de
00:06:14controles que tiene que haber con 5000 o
00:06:154000 eh trabajadores menos Entonces hay
00:06:18todo una una timan y una cuestión de
00:06:21poner en la cabeza de la gente que somos
00:06:24muchos que sobram que somos la empresa
00:06:25con más empleados del país y y ojo no
00:06:28somos ninguna empresa somos un organismo
00:06:30Estatal sacar esa cosa de la empresa sí
00:06:32hay la estimación la empresa Estatal con
00:06:35con más empleados es trenes argentinos
00:06:36pero más allá de eso que eso es una
00:06:38empresa no es una una dirección o una
00:06:39administración dentro de una agencia lo
00:06:42que te quería preguntar es Los sueldos
00:06:43de de afip en general es un organismo
00:06:45nacional son altos Más allá de los
00:06:47jerárquicos lo que te quiero preguntar
00:06:48es cuánto aumentó cuánto aumento
00:06:50tuvieron en este año en este año de de
00:06:52de alta inflación también mira nuestro
00:06:55sueldo como todos saben ahí lo encontado
00:06:58en varias oportunidades que se compone
00:07:00de dos componentes la redundancia que es
00:07:02el sueldo y la la famosa cuenta
00:07:03jerarquización nosotros tenemos el
00:07:05sueldo congelado desde el mes de marzo
00:07:07nuestro digamos nuestro nivel de infla
00:07:10perdón el nivel de inflación y nuestro
00:07:12retroceso es de aproximadamente el 80%
00:07:14en lo que es el sueldo es decir hemos
00:07:16tenido un 20 pico por de aumento casi en
00:07:18marzo y si acumulamos la inflación desde
00:07:21diciembre del año pasado que fue el 25%
00:07:23hasta la de hoy acumulado tenemos una
00:07:26pérdida entre el 70 y 80% del salario
00:07:28obviamente las cuentas jerarqua que es
00:07:29la que va atada la recaudación y la que
00:07:31todo el mundo cuestiona ahí hemos
00:07:33obviamente obtenido alguna actualización
00:07:36pero de ninguna manera son los números
00:07:38que andan dando vuelta por todos lados
00:07:40hoy lo decía también en una nota que
00:07:41meci al mediodía un sueldo promedio de
00:07:43un compañero en la mano son entre dos y
00:07:453 millones de pesos por supuesto que uno
00:07:47puede decir te es un montón de plata
00:07:48mira en la Argentina para no ser pobre
00:07:50tenes que ganar arriba de 1 millón de
00:07:51pesos explicame cómo dos millones y
00:07:53medio es de una persona rica Entonces es
00:07:55un sueldo de un trabajador absolutamente
00:07:58profesionalizado técnico en el rol más
00:08:00estratégico que tiene el Estado que es
00:08:01la fip Entonces no me parece y en el
00:08:04pejor de los casos lo podemos discutir
00:08:06pero no con este nivel de violencia y
00:08:08este nivel de estigmatización porque lo
00:08:10único Mira te quiero decir algo hoy hay
00:08:11un tweet de un legislador no voy a decir
00:08:13el nombre per ustedes saben quién es que
00:08:15hace que la fip hoy eh lo hace como una
00:08:18cación que que explote una bomba con la
00:08:20gente adentro la verdad que no está
00:08:21bueno la verdad que no está bueno todas
00:08:23estas cosas que están pasando porque de
00:08:24ahí a que ocurra algo contra un
00:08:26compañero y yo quiero ha ser responsable
00:08:27las autoridades no solamente el gobierno
00:08:30Nacional de que si le pasa aú compañero
00:08:32tiene que ver con este nivel DEA no
00:08:33somos nosotros los que estamos atacando
00:08:34al gobierno nosotros no buscamos el
00:08:37conflicto ni hacer una medida es el
00:08:38gobierno está atacando los trabajadores
00:08:39de la f entonces digo paremos paremos un
00:08:42poco la mano bajemos un poco el nivel de
00:08:43violencia porque Lamentablemente Puede
00:08:45ocurrir un hecho grave sí estamos
00:08:47hablando con Mariano darman secretario
00:08:48general del gremio de afip de capital lo
00:08:51que te quería
00:08:52preguntar vinculado a esto que que
00:08:54decías de que es ilegal Qué medida
00:08:57judicial pueden hacer esto si consideran
00:08:59que es ilegal A dónde pueden ir mira
00:09:02nosotros te decía nosotros tenemos por
00:09:04un lado la estabilidad del empleo
00:09:05público que está la Constitución
00:09:07nacional pero a su vez en nuestro
00:09:08convenio colectivo tenemos un artículo
00:09:09que habla de la estabilidad laboral es
00:09:11decir por supuesto que todavía tenemos
00:09:12que analizar bien las normas Porque con
00:09:14el tema de la ley de base la reforma del
00:09:16estado y todas las cuestiones de de las
00:09:18los superpoderes que tiene el presidente
00:09:20han digamos han modificado algunas
00:09:22cuestiones Entonces tenemos que ver
00:09:23realmente eso lo vamos a saber y es lo
00:09:25que te decía al principio cuando saquen
00:09:27el decreto y sepamos
00:09:29Qué es el arca Qué es realmente lo que
00:09:32están lo que han reestructurado porque
00:09:34te vuelvo a repetir hoy todavía la
00:09:36administradora Federal de la fip hay
00:09:39tres direcciones y todas las
00:09:40subdirecciones que extien hasta hace 10
00:09:42minutos atrás O sea no hay nada todavía
00:09:43Por supuesto va a salir una vez que los
00:09:45tengamos en mano pero claramente
00:09:46nosotros entendemos que una persona con
00:09:49planta permanente con estabilidad
00:09:51laboral se está violentando insisto
00:09:54salvo salvo que no sé qué es lo que
00:09:56pueda llegar a sacar al gobierno porque
00:09:58como siempre digo es un Go gobierno muy
00:09:59poco ha pegado a las normas que ha
00:10:01vulnerado un montones de derechos y
00:10:03normas bueno veremos qué es lo que saca
00:10:04y nosotros haremos todo lo que tengamos
00:10:06que hacer para defender a nuestros
00:10:07compañeros Mariano quería consultarte
00:10:09porque este gobierno llegó al poder con
00:10:11un discurso de desregular de sacar
00:10:13impuestos
00:10:14eh eso se traduce en que se necesitan
00:10:17menos empleados o o no tiene nada que
00:10:19ver Te lo pregunto desde el sentido como
00:10:20unn más lano eh el gobierno dice que hay
00:10:23demasiados impuestos vamos a eliminar
00:10:24impuestos Y eso se traduce para algunos
00:10:27en que vas a necesitar menos empleados
00:10:28eh
00:10:29Por qué la fip tiene esta cantidad de
00:10:32personal
00:10:33y yo entiendo que ustedes estaban
00:10:36diciendo que se necesitan aún más para
00:10:39para controlar toda esa información de
00:10:42tributación de la nación Mira yo tengo
00:10:45una pregunta te la cambio yo te voy a
00:10:46responder pero te la cambio la pregunta
00:10:48decime Cuál es el beneficio hoy hoy cuál
00:10:51sería el beneficio de los contribuyentes
00:10:52de que la f tenga un achicamiento de
00:10:54personal porque sabes qué pasa confunde
00:10:56la sociedad hoy la sociedad pensa sabes
00:10:57qué que no va a pagar más impuestos que
00:10:59va a ser más fácil pagar impuestos y en
00:11:00realidad no se cambió ninguna ley porque
00:11:02nosotros somos trabajad de la fin no
00:11:04somos los que legisl somos los que
00:11:06cumplimos decisiones políticas de los
00:11:07gobierno de turno entonces hoy la gente
00:11:09todavía sigue pagando no solamente paga
00:11:11más paga más impuestos porque los
00:11:13trabajadores se les voló a colocar el
00:11:14impuesto la ganancias porque se ha
00:11:16puesto el IVA en algunos artículos que
00:11:17no lo tenía Eso sí se han beneficiado
00:11:20algunos algunos grupos económicos que
00:11:22son los que históricamente se benefici
00:11:24en este país entonces yo te vuelvo a
00:11:26repetir no es que te digo que
00:11:27necesitamos o no necesitamos más gente
00:11:29lo que claramente te digo es que la
00:11:32gente que trabaja en la fip se dedica a
00:11:34recaudar a fiscalizar y todavía no hay
00:11:37ninguna Norma que haya implicado que
00:11:39beneficie a los contribuyentes para
00:11:40decir se va a pagar menos para que eso
00:11:42ocurra y es la discusión que quisiéramos
00:11:44dar nosotros como trabajadores Fiscales
00:11:45es una reforma tributaria claramente
00:11:48nosotros estamos de acuerdo en que tiene
00:11:49que haber una reforma tributaria
00:11:50claramente el trabajador AF fip sabe que
00:11:52los contadores y las empresas tienen
00:11:54complicaciones a la hora de resolver
00:11:55situaciones nuestras ahora nosotros
00:11:57somos los que ejecutamos las políticas
00:11:59no somos las que legisl y las que
00:12:00ordenamos Entonces ahí es donde nosotros
00:12:03decimos Por qué se ataca el trabajador
00:12:04de la fip cuando en realidad lo que hay
00:12:06que modificarse hay que modificar son
00:12:07leyes que digan Bueno cómo hacemos más
00:12:09distributivo y cómo hacemos más justo
00:12:11los impuestos en la Argentina Ese es el
00:12:13gran Esa es la gran discusión que
00:12:14tenemos que dar y que lamentablemente no
00:12:16se da y se festeja se festeja de manera
00:12:19risueña un ajuste más brutal a
00:12:21trabajadores del organismo Estatal eh de
00:12:23manera risueña y ya te digo esto insisto
00:12:26puede terminar en una una acción de
00:12:29violencia contra a nuestros trabajadores
00:12:31Mariano dalman secretario general de la
00:12:33asociación de empleados Fiscales y de
00:12:34ingresos públicos de capital te
00:12:36agradecemos mucho la comunicación con no
00:12:37hay plata no Muchísimas gracias a
00:12:40ustedes Buenas
00:12:41noches no hay plata