Mariano Wini, residente del Garrahan, en 'NDPM' - Parte 1
Radio Con Vos - 30/5/2025 - Duracion: 30:07
Transcripción
00:00:00cuando murió Rosín. Bueno, la bienvenida
00:00:02eh de los Rosín eh en este caso de Pedro
00:00:05a a Di María. Eh decíamos que estábamos
00:00:08en una tarde hace hace tiempo que
00:00:12venimos pensando en el Garraham, no es
00:00:13la primera vez, estamos en una tarde
00:00:15donde hubo una movilización al
00:00:17Ministerio de Salud, una conciliación
00:00:19obligatoria por parte de los médicos que
00:00:20ganan 2 pesos con50. Eh, básicamente ese
00:00:24es un resumen y nos cuesta pensar, ¿no?
00:00:28Tratamos de entender cómo puede ser que
00:00:29un que un hospital pediátrico de
00:00:32referencia para el mundo forme
00:00:35profesionales que después se ven
00:00:36obligados a irse porque no pueden bancar
00:00:39con lo que están ganando, 600, 800
00:00:41lucas. Eh, los residentes no tuvieron
00:00:44que acatar la conciliación porque
00:00:45dependen directamente del Ministerio de
00:00:47Salud, entonces no tenían que acatar la
00:00:49la conciliación. Está Mariano Winnie.
00:00:52¿Está bien? Lo dije bien. Sí, ¿no? Sí.
00:00:55Buenas noches. ¿Cómo estás? Médico
00:00:57residente de cuarto año del Garrajan. Y
00:01:00le preguntaba de recién, me parece que
00:01:01fue tan contundente que hubiésemos
00:01:02quedado ahí, ¿no? Le digo, "Bueno, qué
00:01:03difícil. Me contabas que que estabas
00:01:06haciendo la residencia en Neo." Sí. Se
00:01:10llama residencia articulada. Sí. Con
00:01:13pediatría, con terapia neonatal, o sea,
00:01:16con con neonatología. La otra residencia
00:01:19que está articulada es la de terapia
00:01:21intensiva pediátrica, que esa también
00:01:23depende del Ministerio de Salud de la
00:01:25Nación, pero es otra residencia.
00:01:27Nosotros hacemos 3 años de pediatría en
00:01:29vez de cuatro, como lo haría en una
00:01:32residencia de pediatría eh común y en
00:01:36hacemos tres de pediatría y después
00:01:37completamos con dos de neonatología y
00:01:39después de esas 5 años somos pediatras y
00:01:43neonatólogos. Ahora te preguntabas
00:01:45Mariano, decía, "Bueno, qué difícil,
00:01:47¿no? Neo lo que cualquiera mamá que haya
00:01:50tenido a a su bebé en un hospital, un
00:01:52sanatorio, lo que queres es que es que
00:01:55te lo den y y y que se quede con vos." Y
00:01:57cuando ya alguien te dice, "Vamos a
00:01:59Neo". Y tengo amigas que han pasado por
00:02:01experiencias muy difíciles, eh, el
00:02:04laburo y lo cómo están, porque además
00:02:06del acompañamiento médico, digamos,
00:02:08este, más técnico, no sé cómo llamarlo,
00:02:11está todo lo que tiene que ver con la
00:02:13parte humana. Y yo decía, "Qué difícil."
00:02:15Y vos me decías, "No, estoy acostumbrado
00:02:16a eso. Lo difícil es la guita que
00:02:18ganamos por hacer esto." Sí, digamos, la
00:02:21verdad que el trabajo en el hospital,
00:02:23sobre todo en el servicio de neatología,
00:02:25que aprovecho mandar para mandarles un
00:02:26saludo a todo el servicio, nos está
00:02:28apoyando un montón en esto, la verdad,
00:02:30desde desde la jefa de servicio hacia
00:02:33hacia abajo. Eh, es de altísima
00:02:37complejidad. es un, así como el
00:02:39hospital, es un centro de referencia a
00:02:41nivel nacional y latinoamericano eh para
00:02:44digamos enfermedades pediátricas.
00:02:46También la unidad de cuidados intensivos
00:02:49neonatales es un centro de referencia a
00:02:51nivel nacional también para un montón de
00:02:53enfermedades propias del paciente
00:02:56neonatal.
00:02:58Eh, manejamos con muchos tres el día a
00:03:01día, con mucho trabajo, eh, y vemos
00:03:04cosas que obviamente son muy difíciles
00:03:07de transitar eh, para una persona que no
00:03:10está en el ámbito de la salud o o en la
00:03:13terapia intensiva.
00:03:15Pero pero bueno, de a poco nosotros nos
00:03:17formamos con eso durante la
00:03:19residencia y tenemos también reuniones,
00:03:22tenemos diferentes recursos como para
00:03:24poder sobrellevar eso en el día a día.
00:03:27Hay momentos que obviamente tenemos
00:03:29altos y bajos en en esa en ese día a
00:03:32día, pero es algo en lo cual estamos
00:03:35acostumbrados, digamos, nos encanta y
00:03:37volvemos todos los días a trabajar con
00:03:38el mismo entusiasmo porque es nuestra
00:03:40vocación, es lo que queremos hacer. Eh,
00:03:42lo difícil es lo otro, tener que pensar
00:03:44en todo lo demás, en pensar de que no
00:03:46voy a llegar a fin de mes o que eh hoy
00:03:50puede ser de que me suba, no sé, el 10%
00:03:53de inflación un mes como hubo el año
00:03:56pasado y que mi sueldo se quede truncado
00:03:58un mes, dos meses, tres meses. Y es el
00:04:01día de hoy que estamos a mayo y sigo eh
00:04:04cobrando más o menos lo mismo que hace 8
00:04:07meses atrás. Adás estamos hablando
00:04:09Mariano Winnie es médico residente de
00:04:11cuarto año del Garraham, la matrícula
00:04:14180,082. Eh, uno piensa que alguien que
00:04:17tiene que estar con el estrés, digo, lo
00:04:18ponemos en voz, pero todos tus
00:04:19compañeros y compañeras, por supuesto,
00:04:22eh, y toda la gente de cada uno de los
00:04:24servicios del del garraján. Y vos decí,
00:04:26bueno, no debería estar pensando en nada
00:04:28más, no sea ni siquiera en qué va a
00:04:29comer. Alguien que está todo el día
00:04:31salvándole la vida a los pibes y a los
00:04:33chicos y pensando, porque tienes que
00:04:34pensar, ¿no? Digo, no es que es de
00:04:36referencia el el hospital por
00:04:38casualidad, porque piensan y porque son
00:04:41creativos y porque estudian. Entonces,
00:04:43pues bueno, que este que este señor
00:04:45llegue a la casa y no tenga que pensar
00:04:46ni siquiera qué va a comer. ¿No estás
00:04:48pensando cómo hacer para llegar a fin de
00:04:49mes? ¿Qué guardias más puedes hacer para
00:04:52complementar el sueldo que no te
00:04:53alcanza?
00:04:55Y es eh la realidad de todos mis
00:04:58compañeros, o sea, de todos mis
00:05:00compañeros de residencia, los 70 por año
00:05:02que somos, somos
00:05:04280 residentes que hay en el Garraján,
00:05:07entre articuladas y no articuladas. Eh,
00:05:10y cuando empecé como R1, eh, yo me
00:05:13acuerdo de que el compromiso era con el
00:05:16paciente, con el hospital. Estamos todos
00:05:18felices de estar ahí, estamos felices
00:05:20todavía de estar ahí, pero podíamos usar
00:05:22el tiempo eh como para poder estudiar,
00:05:25para poder aprender y también para poder
00:05:28descansar después de un día de trabajo.
00:05:31Eh hoy en día lo que nos está pasando,
00:05:33que ya nos pasa, digamos, desde más de
00:05:34un año atrás, es
00:05:37eh que necesitamos sí o sí trabajar en
00:05:40otro lugar para poder eh tener un sueldo
00:05:44más o menos suficiente.
00:05:47Algunos tenemos ayuda de nuestras
00:05:49familias, otros tienen emprendimientos
00:05:51por
00:05:52separado, otros hacen guardias de fin de
00:05:54semana en otro lugar. E como para que
00:05:57tengan una idea, eh un médico en
00:06:01formación de pediatría haciendo guardias
00:06:03de 24 horas en otro lugar, haciendo
00:06:05entre dos y tres guardias cobra lo mismo
00:06:08que está cobrando por todo un mes en el
00:06:11Garhan trabajando de 8 a 4 de la tarde
00:06:13con seis guardias obligatorias de 24
00:06:16horas.
00:06:17Esa es la equivalencia y eso ahora
00:06:19pueden hacer afuera la cantidad de
00:06:21guardias o de emprendimientos que sabes
00:06:23por qué lo pregunto por ahí es una
00:06:24boludez, pero está bueno escucharlo
00:06:26porque uno quiere pensar que la persona
00:06:30que tiene en sus manos la vida de sus
00:06:33hijos está despejada, ¿viste? Que
00:06:35cualquiera de nosotros está un poco
00:06:36cansado, estás agotado y te cuesta más,
00:06:38te olvidas la no. Yo quiero que esta
00:06:39persona, este médico, esta médica que va
00:06:42que está tratando a mis hijos, eh, esté
00:06:45descansado, pero no porque ay quiero que
00:06:47est descanso, porque quiero que esté
00:06:48focalizado y pensando en qué es lo mejor
00:06:51para ese paciente en ese momento y para
00:06:52cada uno de los pacientes que tenéis,
00:06:54¿cuántas guardias pueden hacer? O sea,
00:06:56nosotros y o sea, vos puedes hacer, si
00:06:58vos quisieras, podrías hacer la cantidad
00:07:00de guardias que quieras en otro lado.
00:07:02Eso va a depender, digamos, de cada uno,
00:07:04¿no? Eso va a depender de mucho de la
00:07:06especialidad que que tengan. Las
00:07:08especialidades quirúrgicas tienen más
00:07:10guardias por mes en general y sobre todo
00:07:12los primeros años, eso es en general. Y
00:07:14no estoy tratando de ningún ningún
00:07:16hospital en particular. En el caso de
00:07:17Nación y en específico en el Garrahan,
00:07:20nosotros los primeros 2 años de de la
00:07:24residencia tenemos seis guardias por
00:07:26mes. Cuatro de días de semana, dos de
00:07:29fines de semana. ¿Cómo es la guardia?
00:07:30¿Etrás a qué hora y te vas a vos? Entrás
00:07:32todos los días de 8 y a las 4 de la
00:07:34tarde te irías por tu contrato, digamos.
00:07:37En general, uno cuando está en
00:07:38internación no se va nunca a las 4
00:07:40porque la realidad es que vos te vas
00:07:42cuando se termina el trabajo, digamos. Y
00:07:43si vos no terminaste de evolucionar a
00:07:45los pacientes o quedan pendientes
00:07:48pendientes de tu paciente, no te vas a
00:07:50ir, no, no lo vas a dejar por guardia,
00:07:52lo te ocupas vos. Entonces, en general
00:07:54uno, dependiendo del sector en el que
00:07:57estás trabajando, en general a las 5 de
00:07:59la tarde te vas a tu casa. Me he ido a
00:08:02las 7, sí, alguna vez me he ido a las 7.
00:08:04Y después empezaría la guardia. La
00:08:06guardia va a depender muchísimo de dónde
00:08:09eh estés, pero es desde ese momento
00:08:12hasta las 8 de la mañana del otro día,
00:08:14donde obviamente está, o sea, terminaste
00:08:16de trabajar todo el día. Claro. Sí. Y
00:08:19después hasta las 8 de la mañana te vas
00:08:20a quedar hasta el otro día donde es el
00:08:22pase de guardia de la mañana. Y eso
00:08:25puede ser de que tengas algún momento de
00:08:26descanso durante la noche o puede ser de
00:08:28que tengas una guardia difícil y que no
00:08:30duermas nada. O sea, que estés 24 horas
00:08:33despierto. Pero a la mañana volvés a
00:08:36tomar tu turno. No, no, a la mañana
00:08:38existe el postguardia y vos a las 8 de
00:08:40la mañana das el pase y te vas a tu casa
00:08:44a descansar. ¿Y volvés cuándo? Al otro
00:08:46día a las 8 de la mañana. Sí. Y en ese y
00:08:50en esos momentos cubren con otros
00:08:52laburos, ¿no? Viene la planta el día.
00:08:54No, no, digo, decis con gan Sí,
00:08:57obviamente. O sea,
00:08:59yo eh eh tengo compañeros de que después
00:09:01de del postia, en su posguardia, eh
00:09:05agarran unas horas en algún lugar y con
00:09:08eso, bueno, eh llegan a fin de mes o por
00:09:11ejemplo el fin de semana no tienen una
00:09:13guardia en el Garrajan y aceptan una
00:09:15guardia de reemplazo en otro lugar,
00:09:18entonces puede tener dos fines de semana
00:09:20ocupado por la guardia del garraján y
00:09:22dice, "Bueno, me sumo los otros dos y
00:09:24los trabajo afuera." Sí. o perdón, eh,
00:09:27Guido, o emprendimientos, dijiste.
00:09:29Claro, emprendimientos, por ejemplo, qué
00:09:31porque a veces la palabra eh suelta no
00:09:34alcanza a dimensionar eh la esta
00:09:38tragedia emprendimientos como, ¿qué?
00:09:41Cocinar y vender,
00:09:43hacer eh ambos eh para el personal. Eh,
00:09:47hubo hace poco unas compañeras de otro
00:09:50año que hicieron como si fueran unos
00:09:52pines para poder llevar en las correas.
00:09:55de
00:09:56diferentes temáticas de Disney.
00:09:58Entonces, eso mucho como estamos en un
00:10:00hospital pediátrico, todo lo que sea
00:10:02llamarle la atención al al niño y que se
00:10:05sienta cómodo viene siempre bien.
00:10:07Entonces, o tenían las princesas de
00:10:10Disney o animalitos o cosas así y bueno,
00:10:12ellas tuvieron ese emprendimiento y les
00:10:14fue bien. O sea, hay médicos del
00:10:16Garrahan que, por ejemplo, eh cuando
00:10:17están descansando eh cocinan comida para
00:10:21vender o hacen tipo merchandising para
00:10:24vender. Sí. O o los ayudan a hermanos o
00:10:29amigos en sus emprendimientos y cobran
00:10:31una parte de eso. Eh, Mariana, cuando eh
00:10:34vos estás contando la realidad, ¿no?, de
00:10:36lo que se vio en el Garraham y escuchas
00:10:38lo que decía vos, no sé si escuchaste
00:10:41ayer que la viceministra de salud eh dio
00:10:43una nota. Después quiero que la
00:10:44pongamos, si no los complico mucho
00:10:46porque él te decía, dijo un montón de
00:10:48cosas y nadie la refutaba que no son
00:10:50ciertas. Bueno, está acá y podemos hacer
00:10:52ese ejercicio que no se hizo o Adorni
00:10:54esta mañana, ¿no? Eh, también diciendo
00:10:57que hay plata en el hospital, lo que
00:10:59está mal mal es mal distribuida. Eh,
00:11:02¿qué te genera, digo, ahora vamos a los
00:11:04datos duros, pero desde el Estado que
00:11:06tiene que proteger a la salud pública, a
00:11:08los médicos en general, a sus empleados,
00:11:10que la viceministra de salud de la
00:11:12Nación y el vocero eh presidencial se
00:11:15refieran ustedes de esta manera? Eh,
00:11:18¿qué te genera como como sentimiento?
00:11:20Vamos, vamos por partes. Yo les voy a
00:11:22tratar de contestar lo que puedo dentro
00:11:24de lo que es parte de mi conocimiento.
00:11:26Yo soy médico residente, pertenezco a la
00:11:29esfera, digamos, que depende del
00:11:31Ministerio de Salud de la Nación. El
00:11:34hospital eh es un ente autárquico que
00:11:37tiene recursos nacionales, el 80% y el
00:11:4020% vienen recursos de CA.
00:11:44Lo que a mí más me molestó es que en lo
00:11:48discursivo la viceministra tiende a
00:11:51mezclar los dos las dos cosas. Una cosa
00:11:53es hablar de los de los residentes y de
00:11:56los recursos que que van a ir al sueldo
00:11:58de los residentes, que esos dependen del
00:12:00Ministerio de Salud de la Nación y otra
00:12:02cosa es hablar de los recursos propios
00:12:05del garrahan, con lo cual el garrahan
00:12:07administra, digamos, todo lo que suelos,
00:12:09etcétera. O sea, son dos cosas
00:12:10distintas. Una cosa son los sueldos de
00:12:11los médicos, digamos, que los paga el
00:12:13propio hospital y otra cosa es tu caso,
00:12:15los residentes, 200 y pico residentes,
00:12:18que eso viene del Ministerio de Salud,
00:12:19digamos, no se puede hacer la onza con
00:12:21eso. Entonces digo, si hay plata, hay
00:12:23que preguntar dónde es que hay plata. El
00:12:25Garrajan tiene plata y con eso está
00:12:28pagando a sus empleados. Entonces
00:12:29nosotros en esa fórmula no estamos
00:12:31porque a mí no me está pagando el
00:12:33hospital Garrajan. A mí el hospital
00:12:35Garrascan lo único que me paga es un
00:12:37bono no remenorativo que depende de lo
00:12:40que digamos de lo que factura a los
00:12:43pacientes que tienen obra social y que
00:12:45se atienden en el hospital público, que
00:12:47eso más o menos, para que tengan una
00:12:49idea, son 200,000 pesos por mes, que es
00:12:51un bono que no va en el sueldo, va por
00:12:53fuera. Eso es lo único que me paga el
00:12:55Garraschan. Después todo lo demás
00:12:58dependen solamente el Ministerio de
00:12:59Salud. Es más, mi recib sueldo dice
00:13:01Ministerio de Salud de la Nación y
00:13:03digamos nada más. Entonces eh creo que
00:13:07eso hay que hacer digamos la diferencia.
00:13:10Después la segunda diferencia y la más
00:13:12grande es que los médicos de planta, que
00:13:15sí son planta permanente, son médicos de
00:13:17planta permanente y lo mismo que otros
00:13:20profesionales que trabajan en el
00:13:22Garrahan, ellos sí forman parte de esta
00:13:25plantilla que recibe recibó de sueldo
00:13:27del hospital Garragan. Eh, cuando ella
00:13:30dice en su momento de que hay plata y
00:13:32que lo que están haciendo es volviendo a
00:13:35administrar de una forma eficiente, eh
00:13:38les recuerdo de que la planta permanente
00:13:40está en reclamos salar hace mucho tiempo
00:13:42y también estuvieron un ajuste este año,
00:13:45no están ganando bien. Justamente lo que
00:13:49sí pasa es que obviamente nosotros como
00:13:51residencia estamos llevando medida de
00:13:54fuerza en este momento porque estamos
00:13:55hace un año y medio con esto y ellos se
00:13:59están acoplando a este reclamo porque es
00:14:02un recurso super importante de que
00:14:04estemos todos juntos, pero ellos tienen
00:14:06un reclamo propio con un reclamo que es
00:14:09super justo, pero que no tienen
00:14:12mucha mucha efectividad en este momento,
00:14:14no le subieron mucho el sueldo a ellos.
00:14:17Entonces, eh yo no tengo los números de
00:14:20los de la planta permanente. Puedo
00:14:22hablar como residente de la residencia
00:14:25en sí, pero esto de mezclar la
00:14:27residencia con la planta permanente, con
00:14:28los recursos propios del hospital, con
00:14:30los recursos cosas, eh para mí es más
00:14:32que nada para la opinión pública, para
00:14:34que se mezcle todo, pero después cuando
00:14:37vamos a ver los números, los números no
00:14:39son eso. Vos le decís a la misa,
00:14:41"Señora, no, eh, mi sueldo me lo paga
00:14:43usted, no me diga que la administración,
00:14:46los administrativos, la cámara
00:14:48biométrica, no sé qué." A mí me dolió
00:14:50mucho cuando ayer dijo, "Y no lo que
00:14:51pasa es que no queremos hacer un
00:14:53parchecito, no queremos hacer parchees,
00:14:55sino que queremos hacer algo." Hace un
00:14:57año y medio que estamos, la primer
00:14:59reunión importante, el primer paro fue
00:15:02en abril del 2024. Nosotros en julio del
00:15:072024 fuimos al ministerio después de
00:15:09tanto tiempo con una promesa que después
00:15:13se hizo en escrito de un bono no
00:15:15remunerativo de 35% en ese momento. ¿Qué
00:15:19pasó? Lo firmaron el decreto y a las 3
00:15:21horas no alumnaron. Con eso se terminó
00:15:24yendo ruso y asumió lugones.
00:15:27terminó pasando de que de ese momento
00:15:29nunca más pasó nada, nada, nada hasta
00:15:32septiembre, que en ese momento lo que
00:15:35termina pasando es que nos dan un bono
00:15:37de 500,000 pesos a todo el personal.
00:15:40¿Qué
00:15:41pasó? Todo el consejo administrativo que
00:15:44estaba en ese momento fue echado y
00:15:46asumió el nuevo consejo administrativo
00:15:48del hospital. Desde ese momento no
00:15:50tenemos más nada. Lo único que se hizo
00:15:52fue en febrero, creo, un bono por alta
00:15:55complejidad del hospital Garrak, que no
00:15:57me acuerdo ahora el porcentaje, pero era
00:15:58más o menos 15%, que la recencia no lo
00:16:02no lo no lo obtuvo. O sea, yo no obtuve
00:16:04tampoco ese. Y Mariano, para volver a
00:16:06graficar un poco, como te preguntaba
00:16:08Diego recién, en el servicio de
00:16:10neonatología nada más, hoy, ¿cuántos
00:16:12chicos hay internados? Nosotros tenemos
00:16:14eh tres áreas. La neo del hospital tiene
00:16:17tres áreas que están bien divididas. La
00:16:19terapia intensiva neonatal tiene un área
00:16:22de terapia intensiva donde están los
00:16:24pacientes más críticos, una terapia
00:16:26intermedia que están los pacientes que
00:16:28están justamente con no están tan
00:16:30críticos como por ejemplo no están en
00:16:32respirador, pero sí están necesitan un
00:16:35requerimiento, digamos, atencional más
00:16:37importante como para estar en una
00:16:39terapia intensiva. Y después tenemos una
00:16:42área que sería como si fuera una sala de
00:16:44internación de baja complejidad donde
00:16:46están los pacientes que están o
00:16:48esperando un que están en buenas
00:16:49condiciones, digamos, que no tienen tan
00:16:52eh tantos criterios de de estar en una
00:16:55terapia y están esperando o o un estudio
00:16:58o están para recuperación nutricional o
00:17:00están por otro motivo de internación. En
00:17:03general, el el servicio está manejando
00:17:0825 pacientes en total.
00:17:10Okay. A veces 30 y ahora estábamos
00:17:13hablando del recurso humano, ¿no? Tanto
00:17:15de residentes como del personal ya de
00:17:18planta permanente del del hospital y
00:17:20está claro que el recurso humano tal vez
00:17:22sea el más valioso del hospital. Pero,
00:17:24¿qué pasa con el resto de los recursos,
00:17:26de los insumos? ¿Qué pasó en este año y
00:17:29medio, por lo menos de gestión que vos
00:17:31viste? Sí, eso es algo que también se
00:17:33habló ayer y me h la verdad que no les
00:17:36puedo contestar mucho porque soy, como
00:17:38les digo, yo soy médico residente, les
00:17:40puedo hablar de lo que sé, de lo que
00:17:41vivo, pero yo no tengo un cargo
00:17:43administrativo y tampoco vi como para
00:17:47decir decirles, mira, me quedé sin esta
00:17:49medicación. No estoy diciendo que no la
00:17:51no la no la haya en otros sectores, pero
00:17:53la realidad es que no les puedo decir si
00:17:55hubo falta de insumos o o algo porque no
00:17:58lo no lo viví. ¿Y tenés compañeros que
00:18:00dejaron el hospital? Sí, muchos. Eh,
00:18:05este año son, como les digo, son cuatro
00:18:07años de residencia. Este año eh de
00:18:11segundo año, que es un año muy difícil
00:18:14porque tiene mucha responsabilidad el
00:18:16médico reciente segundo año, ya por
00:18:19aptitudes que tienen dentro de la
00:18:21residencia, ya de los 70 ya renunciaron
00:18:25más de 10.
00:18:26Todos por cuestiones económicas,
00:18:28supongo. En general, sí, por lo que se
00:18:31dice, sí. Eh, la verdad eso es algo muy
00:18:34triste porque, o sea, hay 10 médicos que
00:18:36no se van a formar en el Garraham, hay
00:18:3710 médicos menos, ¿no? Pero no solo no
00:18:40solo eso, con la formación que que el
00:18:42hospital ya les dio. Claro. Bueno, eso
00:18:45es el tema, ¿no? Porque es como absurdo.
00:18:47Vos lo pensás y es una inversión también
00:18:48en la formación y se terminan yendo a
00:18:51clínicas privadas, digamos, ¿no? En
00:18:53general. Eso por un lado, digamos,
00:18:55estamos hablando de la resencia, después
00:18:57están los médicos ya de planta, que esa
00:18:59es la persona que ya hizo la formación
00:19:02como médico primero, como médico
00:19:04especialista después, que después no es
00:19:06que el médico especialista termina de
00:19:09estudiar, después hace diplomaturas,
00:19:11maestrías, especialización, hace muchos
00:19:14cursos más posgrados y que esa persona
00:19:17que está super especializada, que es
00:19:19referente a nivel nacional de
00:19:21específicamente algo, diga
00:19:24Me encanta el garrahan, pero ya no
00:19:26aguanto más y me voy por la plata. Me
00:19:30tengo que ir a otro lugar porque me
00:19:31pagan mejor. Y lo digo porque he
00:19:35conocido en estos 4 años bastantes de
00:19:37los que se fueron, que no son personas
00:19:40que se fueron porque querían trabajar en
00:19:42el otro lugar y estaban esperando cuándo
00:19:44se abría un cargo. No se fueron porque
00:19:46ya no aguantaban másita.
00:19:49Y eso es muy triste porque los que
00:19:51nosotros eh somos hay tres hospitales
00:19:55pediátricos importantes. Eh, el
00:19:58Garrascan por todo lo que está pasando
00:20:01seguramente se están caminando como
00:20:03siempre se me lo menciona como el más
00:20:04importante a nivel de referencia a nivel
00:20:07Latinoamérica, pero los tres son muy
00:20:09importantes.
00:20:11Los que estudiamos en el Garrachan desde
00:20:12el los que nos formamos en el Gar, son
00:20:14los del Garraham Gutiérrez, Gutiérrez y
00:20:16el ex Casakuna, que es el
00:20:20e los que nos formamos en el Garrahan
00:20:23tenemos, digamos, un orgullo importante
00:20:26por estar ahí, eh, y es un orgullo real,
00:20:30pero nosotros empezamos la residencia
00:20:33queriendo quedarnos en el hospital,
00:20:35haciendo formación y después carrera en
00:20:37el hospital. Y la verdad que muchos de
00:20:40mis compañeros que no están en las
00:20:42articuladas, sino que están en el último
00:20:43año de residencia, en el cuarto año, no
00:20:47se van a quedar en el hospital. Están
00:20:48esperando terminar para llevarse todo
00:20:50ese capital que recogieron el Garham a
00:20:52otro lugar. ¿Y cuánto es la diferencia,
00:20:54Mariano? Entre lo que puede pagar hoy
00:20:57Garraham y un hospital eh el doble, la
00:20:59mitad, la mitad más, un poco más, 10%
00:21:01más el doble. va a depender muchísimo
00:21:04del hospital y va a depender también de
00:21:05la especialidad que van a hacer, ¿no? La
00:21:07postbásica que van a hacer, porque ellos
00:21:08se van a a egresar como pediatras y
00:21:10después harán la postbásica que la la
00:21:14especialización que quieran. Pero
00:21:15estamos hablando de por lo menos el
00:21:17doble. Por lo menos el doble. Claro.
00:21:193000 pesos la hora más o menos un
00:21:21residente se calcula un residente de
00:21:22primer año. Que el residente de primer
00:21:25año, les digo para las personas que
00:21:27están escuchando porque hay mucha
00:21:30desinformación que hay mucha gente que
00:21:32está escuchando, está comunicando donde
00:21:33115379 8990 que que es muy importante
00:21:37que sepa esto. Los médicos que están en
00:21:39primer garraján son médicos que ya
00:21:41estudiaron medicina, que terminaron la
00:21:43carrera y que tienen título
00:21:44universitario y tienen matrícula
00:21:46nacional. O sea, no es un estudiante de
00:21:48medicina que con todo respeto, yo
00:21:50también fui estudiante de medicina y eh
00:21:53tienen todo mi respeto, pero ya son
00:21:55médicos, recién decíamos, ¿no, Mariano?
00:21:57Por ejemplo, tu residente de cuarto año
00:21:59y tenés tu matrícula y sos médico. Sí. Y
00:22:02además de haber hecho ya medicina,
00:22:05después tuvo que dar un examen que es
00:22:08unificado, que digamos el Garrajan como
00:22:11el Gutiérrez, como el Isalde son los
00:22:13tres hospitales con más demanda.
00:22:15Entonces, por ejemplo, en mi año éramos
00:22:17como 700 concursantes para pediatría y
00:22:21entraron, el último que entró en el
00:22:23Garrajan habrá sido más o menos el
00:22:24puesto 180, una cosa así o 170. todos
00:22:27los demás, bueno, se fueron acomodando
00:22:29en un montón de de no entendí el el lo
00:22:33trato de resumir. El examen unificado
00:22:35trata de unificar todos todos los los eh
00:22:40todos los médicos ya recibidos en un
00:22:43sistema de residencias a nivel
00:22:45nacional que depende, digamos, de todos
00:22:48los hospitales que tengan ese ese y el
00:22:51más demandado es el Gar. En cuanto a
00:22:54pediatria se va dividiendo de acuerdo a
00:22:56las a las especialidades. ¿Cuántos
00:22:57entran en el Garchan? Entran 70 por año
00:23:00de esos. ¿Y cuántos se presentaron en
00:23:03este año? El el, perdón, el año pasado,
00:23:05este año recién ahora se va a hacer
00:23:07falta poquito para que se haga el
00:23:09examen. El año pasado fue muy bajo el
00:23:13porcentaje. Creo que el año pasado fue
00:23:15menos de 400 personas, o sea, en
00:23:18comparación a los 700 que venían
00:23:19teniendo. Estamos hablando por
00:23:21especialidad, eh, pero de cualquier
00:23:23manera son los mejores igual, o sea, son
00:23:26los mejores en el sentido de que Sí,
00:23:27claro. Uno uno debería uno debería, por
00:23:30lo menos digamos si uno trata de diferir
00:23:32de que los más demandados siguen siendo
00:23:35los tres hospitales pediátricos, o sea,
00:23:37el Elizalde, el Gutiérrez y el Garrajan.
00:23:40Eh, como les decía, ya el de primer año
00:23:43ya pasó por todo eso y fue calificado y
00:23:46sacó un buen puntaje con el promedio
00:23:48universitario y con el examen de
00:23:49residencia para poder entrar al Gar. se
00:23:52ganó el puesto como como residente de
00:23:55primer año. Ese médico hace de 8 a cinco
00:23:59todos los días de 8 a cuatro todos los
00:24:00días más seis guardias de 24 horas por
00:24:03mes de las que hablamos antes. Es lo que
00:24:04hace afuera, sí, pero digamos hasta ahí
00:24:07y gana
00:24:09795,000 pes por mes hoy. Ese es el
00:24:12sueldo que tiene de
00:24:14795,000. Sí, ese es el sueldo. Mi
00:24:17sueldo, yo no tengo ningún problema de
00:24:18decirlo, mi sueldo como residente cuarto
00:24:21año es 200,000 más 990,000 pes. Ese es
00:24:26mi sueldo. ¿Sabes, Romi, cuál es el
00:24:27sueldo que cerró comercio? Digamos, vos
00:24:30salís del secundario, tenés el título
00:24:32sobre el secundario, presentas un
00:24:33currículo en una casa de ropa y atendés
00:24:35al público. 1,100000 pesos. El salario
00:24:39básico de convenio está 400.000 1000
00:24:42pesos arriba de lo que gana un residente
00:24:44de primer año y es laburo y tienen que
00:24:47estar por ahí 8 horas, pero no necesitas
00:24:50formación. Bueno, por eso digo formación
00:24:52Nar escribiendo un montón en radio con
00:24:55vos en YouTube. Sonia Bernal García
00:24:58dice, "Mi agradecimiento eterno para el
00:25:00Garrajan y a todos sus profesionales.
00:25:02Estuve con mi hija 23 días internada, un
00:25:05linfagioma de cuello infectado,
00:25:07orgullosa de todos ustedes." Y yo te
00:25:09quería preguntar, Agus, te preguntaba
00:25:12cuál era la diferencia con con el
00:25:13privado, porque hay un montón de de
00:25:16gente que tiene prepaga y sin embargo le
00:25:17dicen, "Anda el Garagen."
00:25:19Sí, yo sigo insistiendo de que e hay
00:25:23mucha gente que dice, "No, porque es el
00:25:25mejor." Yo estoy recontra orgulloso del
00:25:27hospital. No quiero desmerecer a un
00:25:29montón de de de sanatorios. No, está
00:25:32claro. Vos estás hablando por el
00:25:33garrajal espectacular. Pero la realidad
00:25:34es que nosotros recibimos un montón, un
00:25:36montón de de chicos que fueron derivados
00:25:38de de lugares privados o que fueron
00:25:41estudiados el niño en en un sanatorio o
00:25:44en otro lugar y que después con esos
00:25:47estudios vinon el garrajan y se pudo
00:25:49hacer el diagnóstico en el garrajan y el
00:25:50tratamiento en el Garrajan.
00:25:52Como para que sepan, casi el 50% de los
00:25:56niños con cáncer nosotros atendemos
00:25:58oncológicos los pacientes pediátricos
00:26:00oncológicos que no debe haber nada más
00:26:02duro, ¿no? no piensa cardiopatías, eh
00:26:06trasplantes hepáticos, renales, o sea,
00:26:08enfermedades metabólicas,
00:26:11eh digamos la la verdad que los recursos
00:26:15eh que tiene el Garrahan como para poder
00:26:18hacer un una buena, o sea, una buena
00:26:22recepción de cualquier paciente que
00:26:24puede tener una enfermedad grave, los
00:26:27recursos que tiene para poder hacer un
00:26:29diagnóstico, o sea, los recursos también
00:26:31económicos, eh, que digo de bioquímica,
00:26:33estudios rápidos. Cuando uno tiene una
00:26:37sospecha diagnóstica fuerte de una
00:26:38enfermedad que puede ser potencialmente
00:26:40grave, tenemos un dos resonadores, eh
00:26:43tenemos muchísimos parámetros eh
00:26:45bioquímicos para poder pedir en un
00:26:47laboratorio y tenerlo rápido. No hay que
00:26:49esperar una semana para saber, no es
00:26:51todo en el Yo he tenido una niña, una
00:26:54paciente que todavía sigo hablando con
00:26:56el papá, que la recibí, que tenía un
00:26:59multo acá y que yo lo primero que pensé
00:27:02porque tenía el cerebro ya agarrajan es
00:27:03que tenía un ninfoma. O sea, cualquier
00:27:05otra capaz que decía, "No, puede ser."
00:27:07Bueno, la nena vino a la consulta y no
00:27:10es porque soy, sino porque nos forman
00:27:12así, digamos, porque para pensar lo peor
00:27:14primero y después de última será lo más
00:27:17benigno. La nena vino, después vino al
00:27:20control, la masa no se había mejorado,
00:27:23no había chicado. Le pedimos un
00:27:26laboratorio. A los dos días tenía el
00:27:28prequirúrgico, la conocíó oncología ese
00:27:31día y a los dos días tenía ya la biopsia
00:27:34para poder empezar el tratamiento y el
00:27:35diagnóstico del linfoma. La arena en dos
00:27:37semanas empezó el diagnó y tuvo
00:27:40diagnóstico y tratamiento para linfoma.
00:27:42Eso no lo podemos perder porque no
00:27:45podemos hacer de que un niño esté 2
00:27:47meses, 3 meses, 4 meses esperando un
00:27:50diagnóstico de una enfermedad que te
00:27:52corre. O sea, si vos no la diagnosticas,
00:27:55en vez de estar en estadio uno, puede
00:27:57estar en estadio dos, tres, metástasis o
00:28:00o ya tener efectos muy muy graves.
00:28:02Nosotros tenemos que nos entrenan y nos
00:28:05formamos.
00:28:07tratando de actuar lo más rápido
00:28:08posible, obviamente no diciendo, "Bueno,
00:28:10puede ser esto, esto y y gastar un
00:28:12montón de recursos en un montón de cosas
00:28:14que no tienen que ver, tiene que que
00:28:15tener uno criterio médico, pero la
00:28:17realidad es que eso no lo podemos
00:28:19perder. es el centro de referencia para
00:28:21un montón de enfermedades que ya están
00:28:23recontraudiadas y que sabemos ya
00:28:25tratarlas, pero además tenemos muchos
00:28:27recursos de conocimiento porque hay un
00:28:30montón de enfermedades que son super
00:28:32poco frecuentes, pero que ya el médico
00:28:33de planta o el médico que tiene 40 años
00:28:35se le agarra ya la vio, capaz que la vio
00:28:37una, dos veces, tres veces, dice, "Che,
00:28:39¿no será el síndrome de no sé qué?"
00:28:42Yo no lo escuché, le digo la verdad soy
00:28:44hum no lo escuché nunca y así aprendí un
00:28:46montón de síndromes que después hicieron
00:28:48en el mundo y bueno y sí, pero lo viste
00:28:50en el garrachan. Mariano está con
00:28:52nosotros, médico residente de cuarto año
00:28:54del Garrahan. En este momento están
00:28:56movilizados. Sí. Eh, hoy nos movilizamos
00:28:59al Ministerio de Salud. Eh, hay una Pero
00:29:02sigue, digamos, eh, siguen los médicos
00:29:04en la puerta del hospital.
00:29:06Eh, sí, digamos, el paro es sin guardias
00:29:09y es por tiempo indefinido. Eh, fue un
00:29:13una medida que nos costó muchísimo eh
00:29:16llegar al tiempo al las guardias de
00:29:18tiempo indefinido porque eh nunca ha
00:29:21pasado eso, digamos. La verdad que nunca
00:29:23pasó, pero no nos quedaba otra. Ya no
00:29:26había ningún diálogo con el ministerio.
00:29:28Queremos ir a una tandia después que nos
00:29:30digas qué podemos hacer. Digo, nosotros,
00:29:32los medios, la gente que los quiere
00:29:33acompañar. Es impresionante la cantidad
00:29:35de mensajes. Muchos preguntan eso, ¿qué
00:29:36pueden hacer? Eso, ¿no? ¿Qué qué podemos
00:29:39hacer para para acompañarlos,
00:29:41visibilizarlos, por supuesto, eh, pero
00:29:44además digo eso, ¿no? La gente que los
00:29:45quiere acompañar a los médicos y a las
00:29:48médicas de de este hospital que está
00:29:50contando con tanto amor, además, ¿no?
00:29:52Este, y volví a saber los mismos
00:29:54carteles, ¿no? La la vocación no puede
00:29:56justificar la explotación. Ah, bueno, es
00:29:58vocación de médico, entonces sí, claro,
00:30:01bancatela. Dale.