Maximiliano Montero, trabajador despedido de georgalos en "Pasaron cosas"
Radio Con Vos - 14/7/2025 - Duracion: 6:18
Transcripción
00:00:00sobre uno de los conflictos que sacudió
00:00:02la semana pasada. Maxi Montero es
00:00:05despedido de Georgalos, la empresa que
00:00:07hace el mantecol. ¿Cómo estás, Maxi? Ale
00:00:09Berkovic acá en radio con vos.
00:00:11¿Qué tal? Buenas tardes, Alen. ¿Cómo te
00:00:13va? Gracias por la entrevista y por
00:00:16sacarnos al aire y poder contarte un
00:00:17poco lo que nos está pasando.
00:00:19Por favor, Maxi, contame tu situación y
00:00:22contame cómo sigue también el plan de
00:00:23lucha, que entiendo los hizo cortar la
00:00:26Panamericana la semana pasada. Sí, el
00:00:28martes 8 de julio portamos la
00:00:30Panamericana, pero te cuento, nosotros
00:00:31somos cinco trabajadores eh de la
00:00:33empresa Georgalo, trabajamos en un
00:00:35sector que es de chocolate, que son 100
00:00:37trabajadores y el 29 de mayo, 30 de mayo
00:00:40y 31 de mayo, el gremio de la
00:00:42alimentación que conduce Rodolfo Gaer
00:00:45realizó una medida de fuerza en el
00:00:46sector de chocolates porque nosotros
00:00:48estábamos teniendo un problema que era
00:00:49flexibilizador porque la empresa de una
00:00:52dotación de máquina de seis personas la
00:00:54reducía a cinco personas y aumentaba los
00:00:56volúmenes.
00:00:57Nosotros estuvimos como 5co semanas con
00:00:59este problema hasta que vino el
00:01:00sindicato el 29 de mayo y paró la línea.
00:01:03Entonces se fue a la huelga 29, 30 y 31.
00:01:07Algo normal en una fábrica, gente
00:01:09sindicalizada con convenio. Es normal
00:01:12que pase esto. Pero, ¿cuál es el tema?
00:01:14que el día 5 eh de julio, o sea, a los
00:01:18pocos días, menos de 5 días, la empresa
00:01:20nos despide a nosotros, a mí y a otros
00:01:22cuatro compañeros más, acusándolos que
00:01:24nosotros habíamos organizado la huelga y
00:01:27que nosotros habíamos generado un daño
00:01:29económico a la empresa y por lo cual la
00:01:30empresa nos echaba con causa.
00:01:33Automáticamente, cuando pasó eso,
00:01:34nuestros compañeros de planta paran
00:01:36fábrica y interviene el Ministerio de
00:01:39Trabajo, dicta la conciliación. Esto te
00:01:41estoy hablando eh 5 de junio durante 34
00:01:44días estuvo la conciliación obligatoria
00:01:46y la conciliación obligatoria como vos
00:01:48bien sabés es retrotraer la situación a
00:01:50foja cero. Por ende nosotros teníamos
00:01:52que ingresar a planta. Eso se dictó el 5
00:01:54de junio. El 6 de junio, viernes 6 de
00:01:56junio, nosotros ingresamos a planta,
00:01:58trabajamos normalmente y a partir del 7
00:02:00de junio, sábado, porque nosotros
00:02:02también trabajamos los sábados, la
00:02:04empresa viola la conciliación
00:02:05obligatoria y durante todo el proceso de
00:02:07conciliación obligatoria la empresa nos
00:02:09mantiene afuera de la fábrica pagando
00:02:11los sueldos. El día 8 de julio eh fue la
00:02:15última audiencia que tuvimos en el
00:02:17Ministerio de Trabajo y el Ministerio de
00:02:19Trabajo eh liberó las partes y nosotros
00:02:21ahora nos encontramos despedidos en la
00:02:24calle solamente por el hecho de
00:02:26participar de una huelga que convocó
00:02:27nuestro sindicato. Vos imagínate, a
00:02:29nosotros nos parece que estamos muy
00:02:31preocupados porque nosotros entendemos
00:02:33que existe el 14 bis de la Constitución
00:02:35Nacional y que está por sobre todas las
00:02:37leyes, que dice que los obreros tenemos
00:02:39derecho a huelga y acá nos están
00:02:40cercenando un derecho que es el derecho
00:02:42a huel y nos están despidiendo. Esto,
00:02:45vos temés, vos temés que esto sea un
00:02:48acuerdo secreto tras bambalinas entre la
00:02:51empresa y el sindicato, porque a ustedes
00:02:54les habían dicho que el sindicato
00:02:55bancaba una media de fuerza y los
00:02:57terminan rajando por eso mismo.
00:02:59Y mira, yo te plateo los hechos. Llama
00:03:01bien el sindicato, para la línea,
00:03:03nosotros acatamos el paro y después nos
00:03:05echan a nosotros. Durante toda la
00:03:06audiencia, el sindicato de la
00:03:08alimentación planteó en el Ministerio de
00:03:10Trabajo que la huelga la habían hecho
00:03:11ellos, eh, y que se estaba violando el
00:03:14el derecho eh, de la de la Constitución
00:03:17Nacional, 14 bis. Eso dijo el ministerio
00:03:19de Eso dijo el sindicato en el
00:03:20Ministerio de Trabajo. Pero, ¿cuál es el
00:03:22problema? que el sindicato solamente
00:03:24hizo eso y después durante todos estos
00:03:2635 días todo lo que hicimos fue por el
00:03:29apoyo de los compañeros dentro de planta
00:03:30o el corte de Panamericana en la las
00:03:34reuniones y los actos en la puerta de la
00:03:35fábrica es todo a pulmón, es todo el
00:03:37apoyo de la gente de a pie las
00:03:40organizaciones que son solidarias con
00:03:42nosotros. Pero hay un problema también
00:03:44que yo aprovecho la oportunidad,
00:03:45Alejandro, para planteártelo, que es,
00:03:47¿qué hacemos, por ejemplo, los obreros
00:03:50que acatamos un la huelga que hace
00:03:53nuestro sindicato y nos echan? ¿Por qué
00:03:54te digo esto? Porque si las empresas
00:03:56empiezan a tener esta modalidad, va a
00:03:59empezar a haber despidos generalizados.
00:04:01Sí, claro.
00:04:01El Ministerio de Trabajo, de provincia
00:04:03de Buenos Aires, que es el que está
00:04:04nuestro expediente, durante todo este
00:04:06tiempo, solamente intimó a la empresa a
00:04:09que acate la conciliación obligatoria y
00:04:12no hizo nada más. Entonces nosotros ahí
00:04:14tenemos un diálogo con el ministro
00:04:16Correa y aprovecho hoy vinimos a la
00:04:19Gobernación en La Plata y le presentamos
00:04:20un escrito aisilog y un petitorio porque
00:04:22queremos que el Ministerio de Trabajo y
00:04:24el gobierno de la provincia de Buenos
00:04:25Aires intervenga porque vuelvo a
00:04:28repetir, esto no es un problema de
00:04:30judicialización del reclamo, esto es un
00:04:32problema que están avastasallando un
00:04:34derecho que tenemos los trabajadores y
00:04:35no puede ser que los instrumentos que
00:04:38tenemos los trabajadores como el Estado,
00:04:39como el Ministerio de Trabajo, solamente
00:04:41intervenga para ponerle multa. Te vuelvo
00:04:43a repetir, vos imagínate si ahora en la
00:04:45provincia de Buenos Aires cuando los
00:04:47trabajadores hacen vuelva empieza a
00:04:49haber despido.
00:04:49Sí, claro, claro. Está claro que es un
00:04:51caso test.
00:04:52Maximiliano, última, eh, ¿van a hacer
00:04:54más medidas de fuerza para reclamar su
00:04:56reincorporación?
00:04:58Sí, mira, nosotros o el una el viernes
00:05:01estuvimos en la Cámara de Diputado,
00:05:03recibimos el apoyo de todo el bloque de
00:05:05de diputados del Frente de Izquierda y
00:05:07también de unidad Unión por todos, o
00:05:10sea, la izquierda y el peronismo dijeron
00:05:12que nos apoyaban. estuvo el diputado
00:05:14Palacio eh VilCA también apoyándonos, lo
00:05:16cual está muy bueno. Eh, hoy vinimos a
00:05:19la eh gobernación de la provincia de
00:05:21Buenos Aires a entregar un escrito y a
00:05:23entregar un petitorio. Eh, mañana vamos
00:05:25a hacer una reunión de abogados y
00:05:26seguramente el jueves vamos a marchar a
00:05:29la a la movilización que están
00:05:31convocando los trabajadores del
00:05:32Garrajanham, porque nos parece que es
00:05:34algo muy importante porque no se trata
00:05:35solamente la del problema del Garraham,
00:05:37sino de la salud pública y nosotros como
00:05:39trabajadores vamos a la salud pública a
00:05:42cuidarnos. Entonces, con los
00:05:43trabajadores de SECO, que tenemos la
00:05:45misma problemática, nos vamos a juntar y
00:05:47vamos a participar de la movilización de
00:05:49los trabajadores del Garrajan en el 17.
00:05:51Esto por ahora seguramente viernes vamos
00:05:53a hacer una nueva reunión y definir los
00:05:55pasos a seguir. Maxi, gracias por este
00:05:57rato. Sí, sí, ya está hecha la
00:05:59convocatoria y bueno, vamos a seguir el
00:06:01caso que como decís, es testigo de de
00:06:03otros conflictos también. Un abrazo.
00:06:06Gracias, Alejandro. Maxiliano Montero es
00:06:08obrero en Georgalo, fue despedido eh por
00:06:12una protesta, como él contaba, siguen
00:06:15las medidas de fuerza allí. Aj.