"NADIE QUE ENTRA AL GARRAHAN VA A QUERER SER MILLONARIO" | SILVINA GÓMEZ MONTOYA en AHORA DICEN
Futurock - 31/7/2025 - Duracion: 14:18
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Transcripción
00:00:00Decíamos que hoy empieza un nuevo plan
00:00:02de lucha de los trabajadores del
00:00:04Garrajan, que tiene que ver con la
00:00:06paritaria actual y cómo quedó por detrás
00:00:08de la inflación, pero con la situación
00:00:10general que ya venimos contando casi a
00:00:12diario respecto de el presupuesto del
00:00:15hospital y lo que también se discute en
00:00:17el Congreso Nacional. Pero en uno de los
00:00:19últimos comunicados de los trabajadores
00:00:22del Garrajan supimos que en las últimas
00:00:24dos semanas de junio renunciaron 10
00:00:27trabajadores, ya hartos de estar dando
00:00:30la discusión todo el tiempo y de ganar
00:00:33eh menos de lo que podrían ganar en otro
00:00:37lado o menos de lo que les alcanzaría
00:00:40para vivir. Y también informaron a los
00:00:42trabajadores que en lo que va de la
00:00:43gestión Miley renunciaron más de 200 en
00:00:47el hospital. Estamos en comunicación con
00:00:48Silvina Gómez Montoya, que es neuróloga
00:00:51infantil, que tenía un cargo de planta
00:00:52permanente en el servicio de neurología
00:00:55del Hospital Garraján y renunció hace
00:00:57pocas semanas. Silvina, buenos días.
00:00:59Florencia Halfon te saluda. ¿Cómo te va?
00:01:01Hola. Hola. Buen día. Muy bien.
00:01:03Gracias por atendernos.
00:01:05Contanos tu historia con el hospital.
00:01:09Bueno, eh mi historia con el hospital
00:01:11primero empieza, yo soy de comodor, eh
00:01:14así que primero tuve que ir a Buenos
00:01:17Aires a estudiar medicina y después de
00:01:19medicina uno elige, bueno, la
00:01:21especialidad que en mi caso fue primero
00:01:23pediatría, primero antes de neurología
00:01:25infantil tenés que hacer la residencia
00:01:26de pediatría
00:01:28y obviamente cuando uno elige el
00:01:29hospital eh bueno, busca referencias y
00:01:32uno sabe que el Barrajan es el hospital
00:01:34de pediatría, ahí eh es un hospital de
00:01:37de alta complejidad. devación. Entonces,
00:01:39eh es verdad que la muchos elegimos y
00:01:42tratamos de entrar a ese hospital, para
00:01:43eso, bueno, se rinde, bueno, con todo el
00:01:45problema que hay hoy en día con el
00:01:47examen. Eh, y entré y bueno, ahí fue mi
00:01:51primera lección, ¿no? Después eh lo
00:01:54seguí eligiendo, hice 4 años de
00:01:55pediatría, eh terminé, quise hacer
00:01:58neurología infantil, así que bueno, ahí
00:02:00también otra eh tené que hacer otra,
00:02:02bueno, otra especialización. Son 3 años
00:02:04más de neuro. Lo estoy eligiendo para mi
00:02:07formación. Terminé, hice una beca de una
00:02:10especialización de neuro que se llama eh
00:02:12neuromuscular,
00:02:13que es un año más. Y cuando terminé eh
00:02:16los veí eligiendo porque la verdad que
00:02:18cuando trabajas desde adentro te das
00:02:19cuenta que se trabaja eh espectacular.
00:02:22Es la verdad que eh obviamente gracias a
00:02:25todo el trabajo que hacemos cada uno y
00:02:28entré de planta eh dos hace dos años eh
00:02:31soy como de la planta joven sería porque
00:02:33con ya creo que ahí tenía 33 eh uno
00:02:38dice, "Bueno, 33 años no estás grande,
00:02:40pero sos en realidad es la menor edad
00:02:43para entrar de planta permanente cuando
00:02:44tenés una especialidad así, ¿no?
00:02:45O sea, tenés 35, 36 años.
00:02:48Ahora yo tengo cumplí 36. Eh, ahora e y
00:02:53sí, para empezar tener un encargo de
00:02:55planta, una especialidad, estás por lo
00:02:57menos 15 años de de estudio, ¿no? 15,
00:03:0016, depende de lo que hagas oce un año
00:03:02más también de
00:03:04de una subespecialidad.
00:03:05Cuando decís planta permanente es eh
00:03:08trabajadora registrada con todas las
00:03:12Sí, sí, sí, sí.
00:03:13Eh, y puedo vendir un concurso para eso,
00:03:15¿no? O sea, entrador de plantas. Claro.
00:03:18Y puedo preguntarte, Silvina, ¿cuánto
00:03:20estabas ganando y por qué renuncias?
00:03:23Bueno, eh estaba, mira, yo te digo, el
00:03:26último fue, o sea, el último mes fue en
00:03:27junio, porque yo ahora julio fue mi
00:03:30primer mes que ya no estoy en el
00:03:31hospital después de 10 años.
00:03:33Eh, 1,300
00:03:36y pico, no me acuerdo, 340, una cosa
00:03:39así. Esto es con bueno, bonos y cosas,
00:03:42¿no? Esto es lo que me queda en mano.
00:03:43Eh,
00:03:44claro, dentro de eso, una parte no
00:03:45remunerativa.
00:03:47Claro, claro, claro. Sí, sí, obvio.
00:03:49Eh, y bueno, ¿y por qué me fui?
00:03:52Básicamente por eso. Imagínense que
00:03:54después de 10 años en el hospital más mi
00:03:56carrera, ¿no?, de medicina, eh, todo fue
00:03:57basado en, bueno, obviamente se proyecta
00:04:01futuro y la realidad es que toda mi
00:04:02carrera que fui eligiendo fue un poco
00:04:05también para quedarme en el hospital. O
00:04:06sea, uno no hace una especial una tantas
00:04:09especializaciones para después trabajar
00:04:11en un lugar de menos complejidad. Yo
00:04:12siempre pensé en quedarme. La verdad que
00:04:15era un sueño, por eso lo fui eligiendo.
00:04:18Es la verdad que me apasiona lo que
00:04:19hago, me encanta y todos los que están
00:04:21dentro.
00:04:23Eh, pero la realidad es que con lo que
00:04:25estaba cobrando, lo que me encontré en
00:04:27un momento en el pluriempleo como
00:04:29muchos, ¿no? En Argentina, eh,
00:04:33bueno, eso es otra cosa que podemos
00:04:35explicar porque hay mucha gente que
00:04:36dice, "Bueno, pluriempleo, entonces que
00:04:37si van antes, ¿viste? Del hospital, ¿no?
00:04:40Yo, por ejemplo, los miércoles salía a
00:04:41las 4 de la tarde, me iba corriendo, me
00:04:43tomaba dos subte, un colectivo, llegaba
00:04:45al sanatorio de la obra social,
00:04:46trabajaba hasta las 9 de la noche,
00:04:48volvía, bueno, se transformó en eso mi
00:04:51vida. ¿Viste? ¿Cuántas horas en el
00:04:52Garía?
00:04:54Eh, yo tenía un cargo de 32, o sea, 8
00:04:57horas, eh, de 3 cu días a la semana.
00:05:00Bueno, un poco para esto, para un poco
00:05:02para esto, para mi para el empleo,
00:05:04porque lo que hacía era venir también a
00:05:06Comodoro. Yo soy de Comodoro,
00:05:08eh,
00:05:10y trabajaba acá, hacía consultorio.
00:05:12Entonces, bueno, necesitaba un día libre
00:05:14también para seguir trabajando, ¿no?
00:05:16Listo.
00:05:17Eh, Silvina, ¿cómo te va, Nico
00:05:19Fiorentino? Te saluda. Buen día para
00:05:20vos. Y y cuál es la, si es que nos eh
00:05:23nos pued decir cuál es la diferencia eh
00:05:26salarial que se puede eh encontrar en el
00:05:29sector privado, independientemente de lo
00:05:31que vos decías, la importancia de la
00:05:32trascendencia y la eh disminución en
00:05:34términos de complejidad,
00:05:37¿no? Bueno, con el sector privado
00:05:39depende, ¿no? De qué estamos hablando,
00:05:41porque privado podría ser un sanatorio
00:05:43privado. Eso por ahí. Eh, bueno,
00:05:45obviamente hoy en día hoy en día hay
00:05:47mucha diferencia ya porque el hospital
00:05:49quedó con un suelo muy muy bajo, pero
00:05:51obviamente que es diferente trabajar en
00:05:53un sanatorio privado por que eh hacer tu
00:05:56consultorio privado y también depende en
00:05:59qué zona estés, ¿no? No es lo mismo
00:06:00trabajar en capital federal, pero bueno,
00:06:02poner suponiendo que estás dentro de
00:06:04capital para no hacer tantas
00:06:05diferencias,
00:06:06eh, sí, siempre es abismal la
00:06:09diferencia, ¿no? Siempre en general, a
00:06:11ver, siempre hubo cuando uno
00:06:15trabaja en el en un hospital público en
00:06:17general, la gente tiene algún
00:06:18consultorio, o sea, el empleo siempre
00:06:20existió, pero era para otra situación,
00:06:22¿no? O sea, vos con tu salario cubrías
00:06:25tus gastos y después esto era un extra,
00:06:27¿no?
00:06:28Lo que se fue transformando esto es en
00:06:30que si vos no hacés un consultorio, si
00:06:32no vas a una obra social, sí, bueno, ya
00:06:34directamente no puedes cubrir como tus
00:06:36gastos, ¿no? Entonces yo eh una de las
00:06:38cosas que me encontré es eso, que el
00:06:40pluriempleo de los otros trabajos eran
00:06:42para cubrir los gastos míos.
00:06:46Y eh no no te voy a pedir naturalmente
00:06:48un dato eh estadístico, pero de lo que
00:06:50vos e recogiste trabajando en el en el
00:06:53Gará, ¿cuántos de tus eh compañeros y
00:06:56compañeras viven la misma situación,
00:06:58digamos, de pluriempleo de un montón de
00:07:00horas en un lugar y un montón de horas
00:07:01en otro lugar? ya no para hacer una
00:07:03diferencia, sino para completar un
00:07:04ingreso eh más o menos digno,
00:07:08¿no? Yo creo que todos los que no tengan
00:07:11o una pareja que los los pueda bancar en
00:07:14esto, yo creo que todos, no conozco a
00:07:17nadie que solo trabaje en el hospital,
00:07:19eh, y que o sea soltero o tengo una
00:07:22pareja que gane milar, ¿no?
00:07:24Claro. Eh, se creo que se fue
00:07:26transformando en eso, que si bueno por
00:07:28ahí hay muchos que tienen eso otro tipo
00:07:31de cobertura por ahí, esto como con en
00:07:33la familia y bueno, también ahí se
00:07:35pueden dedicar al hospital. Es bueno es
00:07:37un tema que en el hospital nosotros
00:07:39trabajamos eh las 8 horas, obviamente
00:07:41mucho porque los pacientes te lo pueden
00:07:43decir, no le pueden, si quieren pueden
00:07:45no preguntar a ningún médico, pero el
00:07:47paciente mismo te dice, o sea, me ha
00:07:49llegado un yogur al en el hora del
00:07:52almuerzo porque ya ven que no comí. Eh,
00:07:54se trabaja un montón y además afuera del
00:07:56hospital, ¿no? Nosotros siempre estamos
00:07:58en formación y y trabajamos mucho con lo
00:08:01académico y todo eso no está cubierto
00:08:02dentro de las 8 horas
00:08:05porque no nos da el tiempo, la realidad
00:08:06es que debería estar, pero bueno,
00:08:07trabajamos mucho, obviamente porque
00:08:09también nos gusta, pero se trabaja mucho
00:08:11afuera, ¿no? Y Silvina, esto que se
00:08:15estuvo hablando mucho durante los
00:08:17últimos meses, por lo menos en el
00:08:18mensaje que dan desde el gobierno
00:08:20nacional respecto de lo que pasa en el
00:08:22Garrahan, de por qué se hacen los
00:08:24reclamos y quiénes los hacen y quiénes
00:08:27arengan las medidas de fuerza. ¿A vos
00:08:30qué te pasaba con los reclamos? ¿Con los
00:08:32paros?
00:08:34Bueno, ¿qué me pasaba? Mira, primero eh
00:08:38obviamente ninguno quería estar de paro
00:08:40primero porque significa, bueno, por ahí
00:08:42desde adentro ya se les puedo decir eh
00:08:44significa más trabajo todavía porque vos
00:08:46el día que decís, "Bueno, vamos a hacer
00:08:48un paro, nosotros nunca dejamos de
00:08:51atender en sí, o sea, si no lo que
00:08:53hacíamos era ponerle llamar a los
00:08:55pacientes. Nosotros, cada médico llamaba
00:08:58su paciente de su agenda. Eso se maneja
00:09:00diferente en cada especialidad, pero
00:09:01nosotros por ejemplo neuro y y lo
00:09:03citamos el otro día y o bueno, lo
00:09:05repartíamos la semana, eso significa que
00:09:07en la semana con ya todo el trabajo que
00:09:08teníamos no sumábamos más trabajo.
00:09:11Después otra cosa, bueno, que me parece
00:09:13importante siempre en las reuniones casi
00:09:15todos son de autoconvocados, obviamente
00:09:16que hay que ayudaron, eh, pero casi
00:09:19todos son autoconvocados. Ninguno. La
00:09:21realidad es que viste, ninguno tiene una
00:09:24muy poquito, pero o sea, la mayoría no
00:09:26tiene una bandera así política de un
00:09:29partido político.
00:09:30Entonces siempre haremos un poco eso,
00:09:33¿no? Que bueno, hablemos es más, ni
00:09:35siquiera desde nosotros era bueno para
00:09:37el paciente, para que esto no se
00:09:38destruya para el paciente, ¿viste?
00:09:40centrado siempre en el paciente como la
00:09:41la atención que que tratábamos de
00:09:43brindar, que era siempre, bueno,
00:09:45pensando en la problemática del
00:09:46paciente, decir, bueno, que no que no se
00:09:48afecte, que no se destruyan los grupos
00:09:50multidisciplinarios, todo pensando en
00:09:51esto, en en que el el team común que
00:09:55queríamos que se mantenga era la salud
00:09:57del paciente y es lo que por lo que
00:10:00todos estamos en un hospital público
00:10:02como ese, obviamente nadie, en realidad
00:10:04nadie que entra al hospital va a querer
00:10:05ser millonario, eso seguro. sabíamos
00:10:08eso, pero bueno, no esta situación. Eh,
00:10:11y bueno, creo que todos los que estamos
00:10:13ahí e eh nos encanta lo que hacemos y
00:10:16queremos garantizar eso, un derecho
00:10:19humano que es la salud, ¿no?, para los
00:10:21niños, que es la situación más
00:10:23vulnerable en la que uno puede estar,
00:10:24¿no?
00:10:25Te lo voy a preguntar e irónicamente y
00:10:28tampoco tendría nada de malo si la
00:10:30respuesta fuera que sí, pero no son
00:10:32todos cucas. Entonces,
00:10:36eh te aseguro que primero que eh No, eso
00:10:40seguro que no. La respuesta es no. Eh, y
00:10:42aparte que te digo que de hecho muchos
00:10:46eh no no bueno, no hablamos mucho de los
00:10:49partido políticos, la verdad que es un
00:10:52mundo es como una burbuja, ¿viste que
00:10:53vos entrar ahí parece que ahí no hay
00:10:55política y con todo esto creo que nos
00:10:57se trata de otra cosa
00:10:58que sí, pero nos dimos cuenta que es más
00:11:01decíamos, bueno, ho van a venir los
00:11:03gremios, no sé qué y que muchos no nos
00:11:05gusta esto. Después nos dimos cuenta que
00:11:07sí para eh necesitamos eh saber un poco
00:11:11más de política, sabemos, para poder
00:11:13reclamar algo, ¿no? Eh, la verdad que
00:11:15bueno, en eso estábamos muy verdes al
00:11:17principio. Eh, era como, bueno, listo,
00:11:20nosotros vamos a trabajar, ¿viste? A
00:11:22trabajar, cobrar después el sueldo,
00:11:23obvio, porque es un trabajo que te tenés
00:11:24que mantener, pero era, viste, un poco
00:11:26lo hacemos desde otro lado y todo esto
00:11:28fue un cambio muy grande este año porque
00:11:31nos tuvimos que meter un poco en esto,
00:11:33¿viste? Bueno, hay que reclamar, hay que
00:11:35movilizar. ¿A quién hay que reclamarle?
00:11:37A veces que al principio era como,
00:11:38bueno, ¿a quién le hacemos el reclamo?
00:11:40Bueno, todo esto se fue construyendo,
00:11:42pero
00:11:42o sea, al final sin sindicatos o sin
00:11:45representantes gremiales es más difícil.
00:11:47Sí, tal cual. Nos dimos cuenta que era
00:11:50bueno, no esto muy muy verdes en ese en
00:11:54ese tema, así que con eso te te puedo
00:11:56contestar que no. Claramente, Puca no.
00:11:59Silvina, ¿te costó tomar la decisión?
00:12:04Eh, mira, yo no soy una persona de de
00:12:07llanto fácil, de hecho, mi novio siempre
00:12:10me dice que él es más sensible que yo.
00:12:12Eh, y no llanto me costó un montón, eh,
00:12:18llorar y llorar, eh, sí me costó mucho
00:12:21porque, bueno, por esto, porque son
00:12:22muchos años de de pensar mi vida de otra
00:12:25forma, o sea, mi vida profesional, ¿no?,
00:12:27de otra forma, eh, pero
00:12:30bueno, era insostenible. Esto es un poco
00:12:32lo que están haciendo, obviamente, no no
00:12:34es que un día van a ir y van a ir con la
00:12:36llave del lugar van a cerrar un poco es
00:12:39bueno, ir afixiándonos laboralmente,
00:12:42salarialmente, es de a poco porque vos
00:12:44decís, "Bueno, por ahí hago unas horitas
00:12:46más en otro lugar y estoy mejor." Y
00:12:49bueno, y así poco a poco, ¿viste? que
00:12:51baje. Y bueno, y todo esto de las
00:12:53movilizaciones desgasta mucho porque
00:12:55nosotros estamos acostumbrados a eso, a
00:12:56ir, trabajar, pensar al paciente, buscar
00:12:59eh y esto, bueno, se fue fue la verdad
00:13:03que eh difícil, ¿no? Porque es un
00:13:06ambiente triste el que se está viviendo
00:13:09tratando de hacer lo posible para
00:13:10mantener la calidad de tensión, pero
00:13:13bueno, es triste, ¿no? Y bueno, a mí me
00:13:15costó meses, estos meses, decidir y
00:13:20bueno, al final terminé renunciando y
00:13:22bueno, este es mi primer mes que no voy.
00:13:24Todo lo que decís es un poco lo que nos
00:13:26veníamos imaginando durante estos meses,
00:13:29pero es muy importante que puedas contar
00:13:31la historia en primera persona porque,
00:13:33bueno, después son puras fantasías o
00:13:35cosas que se dicen de lo que pasa, ¿no?
00:13:38Es Silvina Gómez Monta, neuróloga
00:13:40infantil, tenía un cargo de planta
00:13:42permanente en el servicio de neurología
00:13:43del Garrajan y renunció hace algunas
00:13:46semanas. Está en su primer mes sin la
00:13:49experiencia del Garrahan después de todo
00:13:51lo que ha estudiado. Gracias Silvina por
00:13:53habernos atendido y quien te dice en
00:13:55algún momento por ahí puedes volver ahí.
00:13:57Bueno, muchas gracias.
00:13:59Hasta luego.
00:14:0020 minutos para las 9 de la mañana.
00:14:03Okay. Compraste un buzo que no usaste
00:14:05nunca.
00:14:07Puede pasar.
00:14:09Ahora aportar la radio que escuchas
00:14:11todos los días. futurrock.fm/comunidad.
00:14:15[Música]