Néstor Marcolin - Delegado Línea 60 | Argentina Macondo
Radio Con Vos - 7/5/2025 - Duracion: 8:11
Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:01¿Cómo está la situación con los con los
00:00:03colectivos? ¿Ya se fue normalizando en
00:00:05algunos puntos? En algunos puntos ya
00:00:07comienza a normalizarse esta medida que
00:00:10bueno, la venía amenazando con una una
00:00:13extensión. Exactamente. Es un paro
00:00:16indeterminado. Eso es lo que
00:00:17manifestaron a lo largo del día de hoy.
00:00:19Pero bueno, no se confirmó si va a
00:00:22continuar la med ahora. No, no, no, no.
00:00:24Todo indican que no. Pero lo que pasa
00:00:25que esto también sucede. Hoy estaba
00:00:27hablando justo
00:00:29con eh con directivos de una de las
00:00:31empresas y me decían que lo que crearon
00:00:34ahora hace 2 años fue un nuevo
00:00:36sindicato. La representación paritaria
00:00:38la sigue teniendo la UTA, algo parecido
00:00:40a lo que pasa con los metrodelegados y
00:00:42la UTA también. Y crearon un nuevo
00:00:45sindicato que se llama Unión de Chóeres
00:00:49de la República Argentina, UCRA. Y todos
00:00:52los que están en UCRA son los de la
00:00:54empresa Dota. Y la empresa Dota hoy era
00:00:57una de las pocas que estaba dando
00:00:59servicio en casi todas sus líneas, menos
00:01:02el 60 que también es de Dota, que estaba
00:01:05con este una un paro en la zona de
00:01:09Maswitz. Ahí estaba la cabecera, estaba
00:01:11completamente eh paralizada. Así que
00:01:14bueno, vamos a a ver también un
00:01:17conflicto que sigue cerca ahí un poco.
00:01:21Lo que también fue sucediendo es que
00:01:23hubo un cruce entre el gobierno y la
00:01:26UTA. El gobierno decía que le daban un
00:01:3040%, le pedían un 40% de de aumento la
00:01:33UTA diciendo que no. En el medio también
00:01:35aparecen las preguntas si en realidad lo
00:01:37que se estaba discutiendo era un nuevo
00:01:39piso salarial. Bueno, se empantanó todo.
00:01:42Primero entre el gobierno de la UTA y
00:01:44después entre la UTA y este nuevo
00:01:46sindicato que empieza a disputar también
00:01:51terreno. Estamos ahora en comunicación
00:01:56con Néstor Marcolín, delegado de la
00:01:59línea 60 de la empresa de colectivos
00:02:02Dota y está en comunicación con
00:02:03nosotros. Hola, Marcolín, ¿cómo le va?
00:02:05Lo saluda Nacho Tero acá en Argentina
00:02:06Macondo en Radio con vos. Gracias por
00:02:07atendernos. ¿Cómo anda, Nacho? ¿Cómo le
00:02:10va a usted? Bien, quería saber cuál cuál
00:02:12era la situación ahora. Eh, continúan
00:02:15con el paro, ¿se termina las 12? ¿Se va
00:02:17a normalizar? No, a ver, la llamó un
00:02:19paro por 24 horas en el cual eh ya
00:02:23saben, nosotros llamamos a que tiene que
00:02:26haber una recomposición salarial de
00:02:272,illones y medio de pesos, equiparación
00:02:30salarial y jubilatoria entre técnica y
00:02:33este y los chóeres y que la UTP tiene
00:02:37que
00:02:37pelear eh en contra del cepo paritario
00:02:40donde el gobierno no quiere homologar
00:02:42paritaria de más del 1,5%. El paro fue
00:02:45llamado por 24 horas, es por eso y
00:02:48nosotros estamos en la cabecera en este
00:02:49momento y a las 12 de la noche se
00:02:51levanta la medida de fuerza. Bien. E la
00:02:55cabecera ahí en Mashwitz están ustedes.
00:02:57Eh, yo particularmente vi en la cabecera
00:02:59de Maswi. Hay otros compañeros que están
00:03:01en la cabecera de Barracas, pero y hay
00:03:03algunos compañeros de la cabecera de
00:03:05Barracas que están movilizados en vuelto
00:03:06de Porredón con los compañeros de la
00:03:08148, pero no sé si habrá terminado esa
00:03:10movilización. Sí. Okay. ¿Cómo cómo cae
00:03:13en medio de este de este contexto el el
00:03:16hecho este del nuevo sindicato que se
00:03:18armó este UCRA que se armó hace 2 años?
00:03:21¿Tiene algo que ver en este conflicto?
00:03:25A ver,
00:03:27el a ver cómo te explico. Eh, no, no se
00:03:31creó hace dos años el esta asociación
00:03:34sindical. Es una asociación sindical
00:03:37bastante vieja. De hecho, ha salido de
00:03:39la línea 60 en un momento, eh, pero lo
00:03:43que hizo el grupo Dota, que está
00:03:45acostumbrado a comprar un montón de de
00:03:48líneas, son dueños de de la fábrica de
00:03:52colectivos, son dueños de la carrocera,
00:03:54aparte de tener 183 líneas en 53
00:03:57empresas, también tiene una compañía de
00:04:00seguro Argos y ahora lo que hizo fue
00:04:02comprar una asociación sindical o un
00:04:04sindicato. ¿Para qué? para tener
00:04:07carneros legalizados. Básicamente de de
00:04:10eso lo que se trata.
00:04:13La pero la representación en paritaria
00:04:15no no la tienen. Ahí sigue siendo la
00:04:17UTA,
00:04:19¿no? Pero bueno, te llama la atención.
00:04:20Claro, la los delegados paritarios son
00:04:22los de la UTA, los que tienen la mayoría
00:04:24es es la UTA, independientemente que
00:04:26nosotros tengamos un montón de
00:04:28diferencia con el Consejo Directivo
00:04:30Nacional, el el que representa los
00:04:33trabajadores del transporte y la Unión
00:04:34Medotor y estos muchachos, bueno, eh no
00:04:37sé, creo que a todo el mundo le tiene
00:04:39que llamar la atención que que el grupo
00:04:42Dota es el que dice si va a parar o no
00:04:44va a parar.
00:04:45Bueno, en vez de salir eh los dirigentes
00:04:49del sindicato que compró, no sale sale
00:04:51el grupo Dota. Es muy es cómico eso.
00:04:53Bueno, nada, nosotros la línea 60
00:04:56también la regentea el grupo Dota y
00:04:57nosotros paramos la línea por suerte,
00:04:59por suerte, ¿no? Por decisión de los
00:05:01trabajadores. Va. ¿Cómo cómo va? Te
00:05:03habla Florencia Pula. Te quería
00:05:04preguntar un poco sobre cómo sigue el
00:05:06conflicto ahora que el gobierno también
00:05:08salió muy fuerte a hablar sobre la
00:05:10homologación de paritarias como en un
00:05:13piso bastante bajo. Eh, también hay
00:05:15conflicto con comercio. Eh, contame vos
00:05:19cómo cuáles son los próximos pasos.
00:05:22Mira, bueno, es muy bueno que me estás
00:05:25preguntando y es lo que hablamos durante
00:05:26todo el día. Nosotros creemos que tiene
00:05:28que haber una recomposición salarial.
00:05:30Recomposición salarial.
00:05:32los empresarios querían dar un 6% eh,
00:05:35que eso era un insulto a los
00:05:37trabajadores del transporte. nos y
00:05:39además nos sentimos agredidos
00:05:40básicamente con con eso porque venimos
00:05:43con varias paritarias a la baja. Bueno,
00:05:45el
00:05:46gobierno, este gobierno que hablaba de
00:05:49libertad le dio libertad este a los
00:05:52empresarios para que a los trabajadores
00:05:54no flexibilicen este gobierno que le
00:05:56quitó el CPO a los dólares. Bueno, ahora
00:05:58lo que hicieron fue ponerle un CPO a la
00:06:01paritaria. No quieren homologar
00:06:02paritaria del más de 1,5%.
00:06:06Y entonces en este contexto nosotros le
00:06:08decimos al Consejo del Directivo
00:06:09Nacional de la UTA que con 24 horas no
00:06:11va a alcanzar, que acá hay que llamar un
00:06:13plan de lucha, tienen que convocar eh a
00:06:16los delegados de toda la de todas las
00:06:18líneas a un plenario de delegados para
00:06:20discutir el plan de lucha que vamos a
00:06:22llevar a cabo, porque eh acá no se
00:06:24termina esto, las patronales están
00:06:26inflexibles, el gobierno eh está
00:06:29inflexible con su paritaria al
00:06:321,5% eh y encima nos ponen los
00:06:35trabajadores como que somos el el factor
00:06:38que hacemos subir la inflación. En este
00:06:40contexto hay que hacer, nosotros
00:06:42consideramos los trabajadores que hay
00:06:44que hacer un plan de lucha escalonado.
00:06:46Entonces digo nada, no se resuelve la
00:06:48semana que viene llamar a 48 horas de
00:06:50pacto y se sigue sin resolver la otra
00:06:53semana hay que llamar a 52 horas de Eso
00:06:56es lo que consideramos nosotros los
00:06:57trabajadores de la línea 60 que lo que
00:06:59debemos discutir en un plenario de
00:07:01delegados de la UNA. Bueno, entonces
00:07:03vamos a seguir paso a paso, minuto a
00:07:05minuto, lo que lo que suceda los
00:07:07próximos días y si entonces eh por lo
00:07:10menos ustedes que están en las bases
00:07:11este pidiendo hacia arriba. Lo que están
00:07:13pidiendo son 48 horas y no hay avances
00:07:16ni ni compromiso en negociaciones para
00:07:18la semana que viene. Bueno, eso es lo
00:07:20que nosotros le exigimos al Consejo
00:07:21Directivo Nacional, que se ponga al
00:07:24frente de un plan de lucha este y y que
00:07:27sea apoyado en las bases, ¿no? Pero
00:07:30porque si si no si los trabajadores no
00:07:33hacemos asamblea los delegados y las
00:07:35bases no están enteradas, este las
00:07:38medidas terminan fracasando. de esta
00:07:40manera apoyado por las bases se puede
00:07:41llevar a un plan de lucha y hay que
00:07:43aprovechar ahora que sí que los
00:07:45compañeros eh se sienten afectados
00:07:48económicamente y agredidos por lo que
00:07:50nos querían dar, porque la verdad que
00:07:51que nos den 70,000 pesos de aumento
00:07:53después de tantos meses de reclamo, eh,
00:07:56sí nos sentimos agredidos. Esa es la
00:07:58realidad. Marcolín, gracias eh por este
00:08:00contacto con nosotros.
00:08:02Les agradezco mucho a ustedes. Néor
00:08:05Marcolín, delegado de la línea 60, pasó
00:08:07por acá por Argentina Mancondo.