"NO HAY MARGEN PARA NEGOCIACION" | ABEL FURLAN EN TOTAL NORMALIDAD
Total Normalidad - 6/2/2026 - Duracion: 14:48
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00:00:01Vamos a ponernos seriamente otra vez y
00:00:04volver al universo de la información. Ya
00:00:06está en línea con nosotros Abel Furlán,
00:00:08secretario general de la Unión Obrera
00:00:10Metalúrgica de la WM, en el marco
00:00:13natural, obvio, de la discusión de la
00:00:16reforma laboral que está prevista, se
00:00:19discuta el sábado, perdón, el miércoles
00:00:21en el Senado de la Nación y que para hoy
00:00:23está prevista una reunión del Consejo
00:00:25Directivo de la CGT. Abel, ¿cómo te va?
00:00:27Nico Fiorentino te saluda. Buen día para
00:00:29vos.
00:00:30Buen día. ¿Qué tal? ¿Cómo están? Muchas
00:00:32gracias por el llamado.
00:00:33A ver, ¿qué creés, imaginá que va a
00:00:36pasar hoy, que va a resolver hoy el
00:00:38Consejo de la CGT?
00:00:41Ya, nuestra organización tiene muy en
00:00:42claro que no hay otro lugar donde
00:00:44pararse frente a esta reforma mal
00:00:46llamada eh modernización
00:00:50laboral, que no sea en la oposición
00:00:56y
00:00:58y disputarla
00:01:03confrontando.
00:01:05Eh, Abel, eh, aguardame un segundo, te
00:01:07volvemos a llamar porque se está eh
00:01:08escuchando mal y nos interesaba. Ah,
00:01:10voleros se terminó de cortar. Intentemos
00:01:13eh comunicarlo nuevo. Recordemos que eh
00:01:15Abel Furlán es uno de los dirigentes que
00:01:19encabezó este lanzamiento de este Frente
00:01:22de Sindicatos Unidos, el FRESU, que de
00:01:25alguna manera eh busca eh presionar
00:01:28políticamente, no lo digo como en
00:01:30términos despectivos, a eh que sea la
00:01:33Comunidad Obrera Organizada en su
00:01:35totalidad quien vaya en una estrategia
00:01:38de eh resistencia con pari
00:01:40inmovilización contra la eh reforma
00:01:42laboral que recordemos Está previsto que
00:01:44el miércoles a las 12, si no recuerdo
00:01:46mal, está convocada eh la sesión en el
00:01:48eh Senado de la Nación. Una reforma
00:01:50laboral cuyo detalle final todavía se
00:01:54está terminando de eh afinar, pero que
00:01:57ya sabemos eh para dónde va en términos
00:01:59de eh derechos eh laborales y un Furlan
00:02:04que estuvo también junto a otras
00:02:06organizaciones movilizándose ayer en
00:02:07Córdoba.
00:02:08Sí, exactamente. Como contábamos más
00:02:09temprano, tienen un plan de acción. Ayer
00:02:11fue en Córdoba y va a seguir la semana
00:02:13que viene en Santa Fe.
00:02:14A ver si ahí te escuchamos mejor, Abel.
00:02:17Bien. Sí,
00:02:17ahí muchísimo mejor. Muchísimo mejor.
00:02:19Bien.
00:02:20No, te decía, te decía que nuestros
00:02:22compañeros Valdo Lovato, que ho van a
00:02:24participar en representación de nuestra
00:02:26organización en el Consejo Directivo, va
00:02:28con una postura de medida de fuerza con
00:02:31movilización al Congreso para el día que
00:02:33se trate la sesión.
00:02:34Medida de fuerza es paro.
00:02:36Sí, sí, claro. Sí, sí. O sea, la
00:02:39propuesta que van a llevar es paro con
00:02:40movilización, o sea, paro por 24 horas
00:02:43el mismo miércoles, eh 11 y eh
00:02:46movilización al Congreso de la Nación.
00:02:49Sí, sin duda. Tenemos que garantizar la
00:02:51mayor cantidad de compañeros expresando
00:02:54eh nuestra oposición a a ese proyecto
00:02:57que claramente todos sus articulados no
00:03:02tiene absolutamente nada de beneficioso
00:03:05para los trabajadores. Lo hemos hecho
00:03:07con mucha contundencia. No hay margen
00:03:09para nosotros de ninguna negociación con
00:03:12respecto a esa ley, porque es totalmente
00:03:14regresiva.
00:03:15Y eh no sé si por un lado tu olfato o si
00:03:19ya has tenido conversaciones con eh
00:03:21alguno de los miembros de la conducción
00:03:23de la CGT como para eh tener un panorama
00:03:26de eh si esa propuesta tiene algo de
00:03:30correlato de eco en el universo de la
00:03:32CGT.
00:03:34Ah, yo creo que mayoritariamente, te
00:03:37diría que hasta por unanimidad todos
00:03:39pensamos de que es totalmente regresiva
00:03:42ese proyecto de ley. Pero ahí tenemos
00:03:43algunos alguna diferencia en la
00:03:45metodología de cómo implementar la
00:03:47disputa, pero lo que no tenemos duda es
00:03:50que a esto hay que oponerse, que a esto
00:03:52hay que combatirlo, que a esto hay que
00:03:54confrontarlo y que los trabajadores no
00:03:56podemos naturalizar que los gobernadores
00:03:58fundamentalmente estén negociando de
00:04:00espalda a los trabajadores algo que no
00:04:03le corresponde. No se pueden arrogar la
00:04:05representación de los trabajadores
00:04:07tratando de eh votando la ley para
00:04:10resolver los problemas que ellos no son
00:04:12capaces de resolver. Nosotros sabemos
00:04:14que los gobernadores también son
00:04:15víctimas del ajuste, pero no podemos
00:04:17naturalizar que los gobernadores se
00:04:19arroguen a representación de los
00:04:21trabajadores para votar una ley que es
00:04:23totalmente regresiva. Por eso ayer en
00:04:25Córdoba hicimos una gran movilización
00:04:27reclamando le al gobernadora, que no
00:04:30puede estar negociando con el gobierno
00:04:32cuestiones que no son de la provincia.
00:04:34¿Cómo interpretaría el gobernador Salora
00:04:36si el Movimiento obrero se sienta con el
00:04:38gobierno a discutir la coparticipación
00:04:40de la provincia? ¿Le gustaría? Bueno, a
00:04:42nosotros no nos está gustando nada,
00:04:44absolutamente nada que los gobernadores
00:04:46estén negociando de espalda a los
00:04:48trabajadores, que en definitiva también
00:04:50lo votaron a ellos para que gobierne su
00:04:52provincia traicionando y y despojándolo
00:04:55de los de sus derechos.
00:04:57Ahora, Abel, ¿cómo estás? Rocío Criado
00:04:58te saluda en el marco de lo que fue
00:05:01pasando estos días y también algunos
00:05:03contactos con los gobernadores, más allá
00:05:05de esto que planteas, ¿tenés expectativa
00:05:08de que no terminen cediendo? ves eh un
00:05:11resultado positivo de estos encuentros
00:05:13con algunos representantes gremiales o
00:05:15qué pensas que puede pasar la semana que
00:05:17viene?
00:05:18Muy pocas, muy pocas expectativas
00:05:20tenemos porque ayer, por ejemplo,
00:05:21vinimos con un grupo de compañeros de
00:05:24otras organizaciones llevando adelante
00:05:26una movilización histórica en Ca porque
00:05:29el gobernador ya dio de alguna manera
00:05:32señales de que no demasiado los derechos
00:05:36de los trabajadores. Él ha dividido con
00:05:38con su cómo es sus diputados en la
00:05:43provincia, eh, la legislatura provincial
00:05:46adhirió al al DNU 70 y el DN 70 contiene
00:05:51casi todas las cuestiones que están en
00:05:52esta ley. Entonces vinimos a a exigirle
00:05:55y a y y a cómo es y a y a obligarlo a
00:05:59que desista de estar representando a los
00:06:01trabajadores en una negociación que no
00:06:03tiene absolutamente nada que ver, que
00:06:06discuta todo lo que tenga que discutir
00:06:08con el gobierno nacional para que la
00:06:09provincia tenga los recursos necesarios.
00:06:11Está perfecto que utilice el proyecto de
00:06:15ley que está en el Congreso que le le có
00:06:19le cercena derecho a los trabajadores en
00:06:22nombre de los trabajadores. Eso tiene
00:06:24ninguna razón de ser y por eso vinimos a
00:06:27exigirle que desista de estar negociando
00:06:29la reforma local y que no se anime a
00:06:31prestarle el voto de sus legisladores
00:06:33para que esa ley sea aprobada.
00:06:36Eh, ael si el en el Senado el miércoles
00:06:39pasa lo que eh me da a mí la sensación,
00:06:42por lo menos por el trabajo que yo eh
00:06:44pude hacer, eh tristemente se le da
00:06:48media sanción a la reforma laboral. Digo
00:06:50tristemente porque también conozco eh el
00:06:52texto de la reforma y vivo de mi trabajo
00:06:54y considero que es muy regresiva para
00:06:56las personas que que vivimos de nuestro
00:06:58trabajo. Eh, y el Senado le da media
00:07:01sanción, ¿cómo se sigue?
00:07:03No, profundizando un plan de lucha. Por
00:07:05eso estamos vamos a ir con con una
00:07:07posición de consejo de diseñar un plan
00:07:12de lucha que vaya profundizándose a
00:07:14medida que las cosas se vayan agravando.
00:07:16Nosotros no podemos naturalizar que nos
00:07:18saquen y derechos.
00:07:21A ver, eh mucha gente, muchos compañeros
00:07:24de las distintas organizaciones
00:07:26gremiales dieron hasta su vida en pos de
00:07:28que los trabajadores puedan ser
00:07:30respetados. No, no pueden no pueden
00:07:33violentar ni siquiera el derecho de
00:07:35huelga como se pretende en esta ley. No
00:07:36pueden hacer caer los convenios
00:07:38colectivos de trabajo. Yo tengo un
00:07:39padrón de de 16,000 empresas, todas, la
00:07:43mayoría, 90% pequeña y mediana empresa
00:07:46con 10, 15, 20 trabajadores. ¿Cómo hago
00:07:48para discutir 16,000 convenios por
00:07:50empresa?
00:07:52Entonces es gravísima la situación.
00:07:53tiene una profundidad enorme el proyecto
00:07:56de ley como para que nos quedemos de
00:07:58brazo cruzado mirando cómo suceden las
00:08:00cosas, cómo le van a a es sometimiento
00:08:03absoluto para los trabajadores en todos
00:08:06sus artículos. Eh, lo que contiene como
00:08:09como único objetivo, el más profundo de
00:08:11todo, es la pérdida de dignidad de los
00:08:13trabajadores. Entonces, claramente vamos
00:08:16a tener que ir a disputar y a
00:08:18profundizar un plan de lucha. Y si se
00:08:20aprueba es un escenario de
00:08:21judicialización.
00:08:24Yo no.
00:08:25A ver, podemos una justicia,
00:08:28una ley, esto no es un DNU, esto es una
00:08:30ley sancionada por el Congreso. ¿Sabes
00:08:33quién quién quién pensó, escribió eh y
00:08:38diseñó este proyecto de ley?
00:08:39multinacionales, la misma que hace
00:08:41muchos años atrás fueron las que
00:08:43pusieron plata para la famosa Banelco
00:08:45para que se aprobara que van a dejar que
00:08:48un juez pueda llegar a estar pensando la
00:08:50inconstitucional constitucionalidad de
00:08:52algún artículo
00:08:54y eso de brazo cruzado porque de este
00:08:57proyecto de ley que tiene 213 artículos,
00:09:00ni un renglón pasó por la cabeza del
00:09:02presidente Miley. Esto es un diseño y y
00:09:06una exigencia de las multinacionales que
00:09:08tiene como único objetivo el
00:09:10sometimiento de los trabajadores.
00:09:12Entonces, no podemos estar dejando todo
00:09:14en manos de un
00:09:17Por eso estamos proponiendo un plan de
00:09:18lucha para profundizar la medida a
00:09:20medida que esto avance.
00:09:23Abel, eh, ¿qué rol tendría que jugar si
00:09:27es que tiene que jugar alguno el
00:09:28peronismo como real peronismo es un
00:09:31pensamiento? El partido justicialista en
00:09:33el marco de esta discusión.
00:09:36Yo creo que acá todos tienen
00:09:37responsabilidades, nadie se puede hacer
00:09:39los tontos y acá esto no va a generar ni
00:09:43un solo puesto de trabajo. Esto pone en
00:09:45riesgo el trabajo argentino en un
00:09:47momento está discutiendo quién se queda
00:09:49con el trabajo calificado. Vemos con con
00:09:53mucha preocupación que la principal
00:09:54extensión entre Estados Unidos y China
00:09:56es quién se queda con el trabajo
00:09:57calificado. La Argentina está siendo a
00:10:00contramano de esa situación, abriendo su
00:10:02economía, dejando que cada vez ingresen
00:10:06más productos terminados, haciendo
00:10:08pedazo todo el entramado productivo.
00:10:11¿Quién le va a dar quién le va a dar
00:10:12trabajo a la sociedad? ¿Ustedes creen
00:10:15que el problema de de la Argentina, los
00:10:17problemas estructurales que tiene
00:10:18Argentina son los derechos de los
00:10:20trabajadores? Eso no es cierto. Es un
00:10:22cuento que no están haciendo. El mismo
00:10:24cuento que no hicieron en los 90 cuando
00:10:26quisieron aprobar la ley van con el
00:10:28Senado. También
00:10:31no hay ninguna razón para que los
00:10:32trabajadores sigan cargando por sobre
00:10:34sus espaldas la situación del ajuste. El
00:10:37principal demanda que tenemos los
00:10:39trabajadores, que tienen los
00:10:40trabajadores es el salario. No puede ser
00:10:42que sigamos naturalizando que la
00:10:45Secretaría de Trabajo de Nación imponga
00:10:47pautas para discutir la paritaria que
00:10:49estén por debajo de la inflación del
00:10:51haciéndole perder permanentemente poder
00:10:54adquisitivo a los trabajadores. Hoy los
00:10:56salarios de la industria no garantizan
00:10:58ni siquiera las necesidades básicas de
00:11:00los trabajadores. Pretenden que
00:11:02naturalicemos que para garantizar el
00:11:04plato de comida tengamos tres trabajos.
00:11:06Eh, paren un poco que nos queden tontos
00:11:08que no sabemos cómo terminan estas
00:11:10cosas.
00:11:12Eh, Abel, quien habla es Abel Furlán,
00:11:14secretario general de la WOM, la obera
00:11:16metalúrgica. ¿Qué está pasando con el
00:11:18universo del empleo y con el universo de
00:11:20las empresas en el en el sector que eh
00:11:24que vos conocés, que es la metalurgia?
00:11:26Pero nos cierran 30 presas por semana,
00:11:28cada vez tenemos menos trabajadores.
00:11:32Se pierden preabilidad,
00:11:34se pierde poder adquisitivo del salario.
00:11:36La contraprestación al esfuerzo ya no
00:11:39garantiza, te vuelvo a reiterar, las
00:11:41necesidades básicas. La apertura
00:11:43indiscriminada de la importación está
00:11:45haciendo pedazo todo el entramado
00:11:47productivo.
00:11:48Han roto con el círculo virtuoso de la
00:11:50economía, no hay consumo. Entonces, por
00:11:52más que que que pretendan abaratar las
00:11:55cosas abriendo las importaciones, ¿quién
00:11:56las va a comprar?
00:11:58Ahora le sacaron los aranceles a los
00:12:00celulares. Bueno, van a bajar los
00:12:02celulares. Mira, te voy un ejemplo que
00:12:05pinta de cuerpo y alma lo que ha hecho
00:12:07el neoliberanismo cada vez que intentó
00:12:08hacer llevar adelante esta política.
00:12:10¿Recordas el gobierno de Macri? con
00:12:13Francisco Cabrera, ministro de
00:12:14producción, el cuento que nos hicieron
00:12:16que los argentinos no podíamos seguir
00:12:18comprando computadora cara, que había
00:12:20que abrir la importación para comprar
00:12:22computadora barata. ¿Sabes cuál fue el
00:12:24resultado de eso? Perdimos 43, puestos
00:12:27de trabajo. 4 años después seguimos
00:12:29comprando las computadoras más caras del
00:12:31mundo. Echaron por tierra con el plan
00:12:33conectar igualdad.
00:12:36Bueno, esos son los resultados de las
00:12:38políticas que se implementaron. Son las
00:12:40mismas que hoy quieren hacer. Ya
00:12:42disfrazan como con la modernización,
00:12:45pero el resultado va a ser exactamente
00:12:48el mismo. Los celulares un ratito van a
00:12:51van a durar con precio más bajos.
00:12:53Después, ¿sabes qué significa eso? Mayor
00:12:55rentabilidad para una empresa y menos
00:12:57trabajo para la para la Argentina. A
00:13:00ver, te hago la última porque sos un
00:13:02nombre del sector, aunque fue noticia ya
00:13:06eh hace unos días, no no hemos tenido la
00:13:08posibilidad de hablar sobre esto. Que
00:13:09tenés una mirada sobre la discusión que
00:13:11se dio en el marco de la licitación por
00:13:14los caños para el gasoducto. esta
00:13:16licitación que ganó una empresa india
00:13:18que va a colocar eh caños que a su vez
00:13:21va a importar desde China, licitación
00:13:23que perdió eh Techint, la empresa eh
00:13:26argentina, por haber hecho una oferta
00:13:2840% eh más cara.
00:13:32Tomar partido, por eso es una falsa
00:13:34opción para nosotros. El gobierno sigue
00:13:36pretendiendo eh abrir las importaciones
00:13:39destruyendo todo el entramado productivo
00:13:40y nosotros estamos en contra porque los
00:13:43países serios el propio Estados Unidos
00:13:45está protegiendo su industria y y
00:13:47proteger su industria es tener
00:13:49responsabilidad con con los ciudadanos
00:13:51que vos representas en tu país.
00:13:53Pero también es cierto que no se puede
00:13:54seguir sosteniendo precios exorbitantes
00:13:57por el solo hecho de tener el monopolio.
00:14:00Entonces esa es una discusión de la lo
00:14:03que es los insumos difundidos es una
00:14:05discusión que la Argentina también se
00:14:07debe. Nosotros disponemos de 8 o 10
00:14:09recursos naturales que van a ser la
00:14:10demanda de toda la humanidad.
00:14:13Creemos que a eso hay que profundizar un
00:14:15modelo de desarrollo industrial, que hay
00:14:16que darle posibilidad de que la
00:14:17industria crezca, que pueda tener
00:14:19trabajo digno y salario justo para los
00:14:21trabajadores, pero no puede ser que eso
00:14:23signifique que los monopolios impongan
00:14:25precios de los insumos difundidos que
00:14:27después condicionan absolutamente toda
00:14:29la cadena de valor.
00:14:29Y te chinta hace eso,
00:14:31por supuesto.
00:14:34Quien habla es Abel Furlán, secretario
00:14:36general de la Unión Obrera Metalúrgica.
00:14:38Abel, te agradecemos un montón la nota.
00:14:39Que tengas buen día.
00:14:41Bueno, gracias a vos que sigan bien.