NO podrán comprar dólares quienes reciban la suma fija dispuesta por el Estado #DeAcáEnMás
De Acá En Más - 29/8/2023 - Duracion: 11:55
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Transcripción
00:00:00ocho y veinticinco de la mañana
00:00:01saludamos a Kelly o vemos la ministra de
00:00:04trabajo de la nación cómo le va ministra
00:00:06Buen día qué tal Buenos días A ver
00:00:09primero le traslado una duda justo
00:00:11llamado trabajador metalúrgico que nos
00:00:13contaba que la uom ya había firmado un
00:00:15Bono y se preguntaba si este Bono se
00:00:18suma al que ya recibieron o el que ya
00:00:20estaba establecido en la discusión
00:00:21paritaria con la
00:00:23Eso depende de
00:00:27las claves en el acuerdo cada paritaria
00:00:30tiene su su dinámica digamos y en
00:00:35algunos casos sobre todos los últimos
00:00:38días donde ya era más público que iba a
00:00:42haber una decisión Del estado al
00:00:44respecto se incluyeron
00:00:47salvaguardas En ese sentido hay otros
00:00:50convenios que no las tienen honestamente
00:00:52no sé previo
00:00:56una salvaguarda pues no se trata que sea
00:00:58previo sino de que tuviera una salvadora
00:01:00que dijera
00:01:01pero en caso de que el estado conceda
00:01:05otro Bono Lo que pasa que hay que ver un
00:01:08Bono por el día del metalúrgico es como
00:01:09es un Bono por el día del bancario digo
00:01:12lo establecen en todas las paritarias
00:01:15hay dos cosas distintas como muy bien
00:01:18usted señala en esta paritaria de la voz
00:01:21se estableció un Bono por el día del
00:01:23metalúrgico pero otra cosa es que
00:01:27una salvaguarda que diga en caso de que
00:01:30el estado disponga Un aumento o un Bono
00:01:33o una suma fija queda absorbida por los
00:01:36por el acuerdo de las partes para este
00:01:38periodo por ejemplo a eso se a ver
00:01:42ministra tenemos un par de dudas más de
00:01:44oyentes que le queremos trasladar si nos
00:01:45permite
00:01:47Buen día María Buen día David mi
00:01:50consulta es a nosotros empleados del
00:01:53gobierno de la ciudad nos corresponde
00:01:54esto también el tema del
00:02:02gobierno y tanto provinciales
00:02:04municipales como de la ciudad de Buenos
00:02:07Aires para fijar su política salarial
00:02:09por eso lo que hizo masa fue invitarlos
00:02:12a tomar una iniciativa en el sentido de
00:02:16lo que hizo el Gobierno pero no la puede
00:02:18imponer no la puede imponer otra más
00:02:20Hola buenos días Una pregunta para que
00:02:22le Olmos quería saber si de para el tope
00:02:26de 400 mil pesos para recibir el bono
00:02:29debemos incluir gasto de guardería el
00:02:31gasto de teletrabajo O solamente es
00:02:34sueldo básico más horas extras y
00:02:38descuentos o sea sueldo neto
00:02:40Muchísimas gracias saludos cómo se
00:02:45calculan sí cómo se calculan esos
00:02:46400.000 es la la pregunta incluyendo
00:02:50todos los adicionales
00:02:53Ah o sea que los adicionales cuentan en
00:02:55el cálculo si alguien tiene un sueldo
00:02:58maxilar si el adicional lo pone por
00:03:01arriba de los 400 mil pesos no recibe el
00:03:03bono exactamente ahora ministra pasa
00:03:06algo Como cuando a los de la mínima le
00:03:08dan veinte mil pesos por ejemplo digo a
00:03:10ver es como hay alguien que por ahí
00:03:12ganando 410 mil pesos va a ganar menos
00:03:16este mes que el que gana 400 mil pesos
00:03:18por debajo 400.000 más el bono o sea
00:03:20tendría que ser un tope mínimo porque
00:03:23cuatrocientos el que gana
00:03:27no no pero va a ganar menos que el que
00:03:29gana cuatrocientos es con
00:03:33la Norma y entiendo que todavía ustedes
00:03:36no la conozcan porque no ha sido
00:03:38publicada no lo entiendo ministra pero
00:03:40llego por ejemplo yo gano 400.000 mi
00:03:43compañero al lado gana 410 mil yo ganó
00:03:46390 no Entonces a mí me dan el bono
00:03:48Entonces yo paso a ganar este mes
00:03:50420.000 y mi compañero 400
00:03:56.000
00:04:01entonces dígalo de vuelta
00:04:03Lamentablemente siempre
00:04:05un límite cuantitativo Y entonces en el
00:04:09caso de los 400.000 son 400.000 netos
00:04:14incluidos todos los adicionales y el
00:04:18bono
00:04:19Ah y el bono exactamente
00:04:23O sea que el tope es de 400.000
00:04:29incluidos y el bono devengado en el mes
00:04:31de agosto
00:04:33tiene que ser gente que gane por debajo
00:04:35de los 370.000 entonces
00:04:39recibe el bono completo 380 recibe
00:04:4320.000 390 10.000
00:04:47a ver tenemos una más ministrada si nos
00:04:49permite Hola Buen día Saludos y pregunta
00:04:53para Kelly es en el caso mío yo trabajo
00:04:57en el sector privado y mi señora también
00:04:59soy colectivero y mi señora es es
00:05:02profesora es docente
00:05:05el bono lo cobraríamos los dos cada uno
00:05:08por su parte o se cobra un solo Bono o
00:05:10sea lo cobraría ella sola o lo cobraría
00:05:13yo solo Muchas gracias chicos
00:05:15entiendo ministra que el bono es por
00:05:18trabajador Lo que pasa que si las
00:05:20mujeres docente dependerá de quien la
00:05:22cual sea la jurisdicción en la que
00:05:24trabaje porque los docentes va a
00:05:26depender de la decisión de cada
00:05:27gobernador o en el caso de la ciudad de
00:05:29la ciudad de Buenos Aires pero el bono
00:05:31pero el bono es individual no es por
00:05:33familia o sea si hubiese una situación
00:05:35en la
00:05:36y además proporcional a la carga horaria
00:05:39por ejemplo
00:05:41docente universitario que el empleador
00:05:44es el estado nacional a través de un
00:05:48organismo autónomo como las
00:05:50universidades
00:05:50suelen tener más de un empleador porque
00:05:54tienen una carga horaria parcial en
00:05:58distintos lugares cada empleador le debe
00:06:01pagar proporcionalmente a la carga
00:06:04horaria Lo mismo para trabajadoras de
00:06:06casas de familia se considera por
00:06:10ejemplo la carga completa 160
00:06:13horas entonces Son 30,000 divididos 160
00:06:17por la cantidad de horas mensuales que
00:06:21constituyen la carga horaria de cada
00:06:23empleador estamos hablando con la
00:06:25ministra de trabajo Raquel quili Olmos
00:06:27ministra una duda justamente con
00:06:29respecto a las trabajadoras casas
00:06:30particulares
00:06:31sigue vigente si no me equivoco el
00:06:34programa por el cual si alguien registra
00:06:36la a la empleada en sus casas tiene un
00:06:39beneficio del estado que le paga una
00:06:40parte de sueldo hasta seis meses yo me
00:06:43cuenta por ciento claro Qué pasa que
00:06:45Esos planes funcionan tan poco o sea
00:06:47porque si uno ve el resultado no sé
00:06:49cuánta gente si usted tiene el número
00:06:50cuánta gente se inscribió pero yo sigo
00:06:53viendo que se menciona que empleadas
00:06:54registradas hay 400.000 con lo cual
00:06:56sigue habiendo un millón en la
00:06:58informalidad Entonces qué pasa con este
00:07:00plan nadie se anota
00:07:02evidentemente
00:07:04digamos no no genera el estímulo
00:07:08suficiente para notar se cayó muchísimo
00:07:11en la pandemia y aún habiendo prorrogado
00:07:14ese plan que ustedes recién muy bien
00:07:18describía no no hay estímulo por un lado
00:07:22yo creo que muchas de esas trabajadoras
00:07:25o trabajadores no quieren este aparecer
00:07:30por Para no perder por ejemplo los
00:07:33programas sociales y eso es un error
00:07:36porque los trabajadores y trabajadoras
00:07:39de casas particulares son compatibles
00:07:42con la asignación universal por hijo y
00:07:44con la tarjeta alimentar no las pierden
00:07:47Pero hay áreas hay temores en ese
00:07:51sentido sí mala información quizás y
00:07:54pero no es pero sí es incompatible con
00:07:57el potencial trabaja eso es incompatible
00:08:00con el potencial Lo que pasa que a veces
00:08:02un potencial trabaja que es medio
00:08:04salario mínimo vital y móvil más la
00:08:06asignación universal y la tarjeta
00:08:08alimentar dado la situación de cómo se
00:08:11paga en ese tipo de trabajo termina
00:08:13siendo más que sobre todo que limpiar
00:08:15algunas horas no sé cuánto está el
00:08:17mínimo ahora de trabajo en casas
00:08:19particulares pero queda cerca
00:08:22bueno
00:08:23[Música]
00:08:31es la va a permitido que le ha permitido
00:08:34recuperar valor en esos casos es muy
00:08:37importante este que la patronal digamos
00:08:40le pague adecuadamente no ministra Mire
00:08:43tengo varias preguntas que podemos
00:08:45despejar rápido me parece esta es el
00:08:48bono el que cobra Bono va a quedar
00:08:50afuera de la compra de dólares
00:08:55Ah pero eso no es una decisión si el
00:08:58estado obliga a pagar el bono y a mí me
00:09:00paga el bono un empleador por decisión
00:09:02Del estado quedó afuera de la compra de
00:09:04dólar oficial y de dólar mep
00:09:07Bueno la verdad que eso fundamentalmente
00:09:10en los casos de recursos que pone el
00:09:14estado pero efectivamente lo que
00:09:16nosotros no queremos Es que esto vaya a
00:09:20la brecha lo que queda afuera
00:09:22al consumo
00:09:25se impone se legisla de tal manera que
00:09:28no se puede el que cobra un Bono queda
00:09:29afuera al mercado de cambios así es si
00:09:32tengo más de un empleo pagan en todos el
00:09:34bonos proporcional a la cantidad de
00:09:36horas trabajadas lo que usted decía
00:09:37siempre
00:09:40dónde denuncios y mi empleador no quiere
00:09:42pagar el bono
00:09:43hay Digamos si entra la página del
00:09:47Ministerio de trabajo hay mecanismos
00:09:50para denuncia anónima y Qué pasa si un
00:09:53comercio no puede pagar el bono digamos
00:09:54se supone que hay una ayuda de parte del
00:09:57Estado a la microempresas
00:10:07bien bueno Raquel que leolmos ministra
00:10:09de trabajo Muchas gracias eh
00:10:12Hasta luego
00:10:14varias novedades eh
00:10:17está copiado claro o sea y no es que los
00:10:20trabajadores que ganen hasta 400 mil
00:10:22pesos Si no los que ganen
00:10:25a ver lo que gana
00:10:27370 para abajo van a van a recibir la
00:10:29totalidad de los que ganen de 370 hasta
00:10:33400 van a recibir menos 380 20 mil pesos
00:10:36por mes no
00:10:38390 10.000 pesos por mes Ese es el tope
00:10:40O sea que te aumentan el sueldo con el
00:10:43bono hasta los 400 mil pesos tope claro
00:10:46Sí eso es lo que o sea la idea es que tu
00:10:49sueldo llegue a 400 mil pesos este en el
00:10:52caso de 370 digo después más para abajo
00:10:55no llegas Pero bueno y después el otro
00:10:57tema es que quedan afuera buena pregunta
00:10:59eh oyentes eh claro
00:11:02esto es compulsivo Y entonces era como
00:11:06la época de las empresas que que
00:11:08pidieron la ayuda para pagar salarios en
00:11:10época de pandemia que todavía están
00:11:12afuera de la posibilidad de comprar
00:11:14dólares aquellos trabajadores que cuyas
00:11:17empresas pidieron la ayuda no ellos
00:11:19personalmente a mí me parece que una
00:11:21cosa es cuando vos pedís una ayuda a ver
00:11:22si ponele bueno los créditos subsidia
00:11:25dos el subsidios ni hablar los planes
00:11:26sociales todo eso está claro Ahora
00:11:28cuando es una imposición a tu empresa
00:11:31digo más teniendo en cuenta que la
00:11:32mayoría de los salarios en la Argentina
00:11:34están por debajo de esos montos claro
00:11:35con lo cual lo que vas lo que son cinco
00:11:38millones de personas el universo al cual
00:11:40va destinado y hay que ver más todavía
00:11:42si se suman municipales y gobernadores
00:11:44ya se sumó Gerardo Zamora eh gobernador
00:11:47de Santiago Del Estero anunció el bono
00:11:49en las mismas condiciones ocho y treinta
00:11:52y siete de la mañana
00:11:53[Música]