"Queremos negociar un salario que cubra todas las necesidades" Luciano Lezano Secretario SOEAIL
Radio Con Vos - 9/6/2025 - Duracion: 8:29
Transcripción
00:00:00empeza hacer foco justamente en este
00:00:01momento en la situación que está pasando
00:00:03en una de las principales empresas eh
00:00:05del mundo del azúcar, el papel y la
00:00:07energía, que es nada más y nada menos
00:00:09que Ledesma, eh donde en lo que va el
00:00:12año ya se contabilizan más de 230
00:00:14despidos. Hay algunas previsiones de que
00:00:16incluso la compañía podría seguir
00:00:18aplicando reducción de personal. Está eh
00:00:21Luciano Lesano, que es secretario
00:00:23general del Sindicato de Obreros y Emple
00:00:25Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma
00:00:27en línea. Buen día, Luciano. Gracias por
00:00:29atendernos acá. Jairo Estracha y el
00:00:30equipo de Radio Con vos te saluda. ¿Cómo
00:00:32estás, Jairo? Buen día. ¿Qué tal? Buen
00:00:34día toda la audiencia. Bueno, gracias
00:00:35por atendernos. ¿Qué pasa en Ledesma?
00:00:38Más de 230 despidos en lo que va del
00:00:40año.
00:00:42Es así. Este, nosotros somos una
00:00:44comisión nueva este año recién
00:00:46ingresamos donde
00:00:49gracias que pudimos
00:00:52este conocer estos abogados laborales
00:00:56que nos están asesorando, que es el
00:00:58abogado Miguel Fiat, eh donde muchas
00:01:03veces en estos sindicatos de acá de la
00:01:05zona siempre cuando hay elecciones van a
00:01:07buscar el famoso padrino político que
00:01:09los banque para poder ganar una elección
00:01:12y si Después los mismos asesoros de
00:01:14asesores de algunos sindicatos terminan
00:01:16siendo abogados políticos donde siempre
00:01:18cuando negocian negocian por ahí una
00:01:21canasta básica y negocian cosas que no
00:01:23no los trabajadores nos terminan dejando
00:01:25con un salario por abajo. B, nosotros
00:01:28tenemos un muy buen abogado que es el
00:01:30señor este Miguel Frías donde nos hizo
00:01:32conocer otros criterios de negociación y
00:01:35le hemos marcado a la empresa que ya no
00:01:36queremos seguir negociando una canasta
00:01:38básica porque la canasta básica es para
00:01:42comer y nosotros tenemos mucha necesidad
00:01:44de los trabajadores. Así que este le
00:01:47hemos impuesto eso a la empresa Lea, le
00:01:49hemos dicho, "Este año queremos comenzar
00:01:51a negociar un salario que nos garantice
00:01:53cubrir todas las necesidades de
00:01:54nosotros, porque hace años ya que
00:01:57venimos con un salario incluso por
00:01:59debajo de la canasta básica, entre 200 y
00:02:01300,000 pesos. Ahora estamos más de
00:02:03300,000 pes sobre la canasta básica y
00:02:06siempre estamos obteniendo un salario
00:02:09negro donde 800,000 pes que cobra hoy
00:02:12día el trabajador azucarero, no en mano
00:02:14800,000 en bruto. Después este hay que
00:02:17sacar digamos los descuentos que que uno
00:02:20este tiene que aportar y donde 400,000
00:02:24pesos solamente es básico y el resto es
00:02:26todo no remunerativo que está
00:02:28acondicionado por ahí. Si vos presentas
00:02:30un certificado y te enfermás, por ahí
00:02:33depende de la producción. Si la Ema
00:02:35produce lo que ellos quieren, te dan esa
00:02:38parte, si no quieren no te dan. Así que
00:02:40estamos trabajando con un salario
00:02:42miserable y la empresa se está llenando
00:02:45de plata. El año pasado, en comparación
00:02:47de los últimos 5 años, la empresa obtuvo
00:02:50ganancias de 95 billones de dólares,
00:02:54este, logrando récord, digamos, en
00:02:56comparación de los últimos 5 años, donde
00:02:57también logró bajar hasta el valor del
00:03:00costo unitario y que ahora nos echen tal
00:03:03cual como vos dijiste ahí y se nieguen a
00:03:05negociar seriamente porque quieren
00:03:07seguir pagando este salario este de
00:03:10miseria. La verdad que este no no nos
00:03:13molesta mucho a nosotros los
00:03:14trabajadores. Luciano, eh, me dijiste
00:03:16cuánto gana en promedio en mano un
00:03:18trabajador azucarero
00:03:21y los compañeros con todos los
00:03:22descuentos hay quincenas que que están
00:03:24ganando, no superan los 200,000 pesos.
00:03:28Este, hay otra quincena eh, porque hay
00:03:31una quincena que se gana más que la otra
00:03:33siempre. Hay una que no superan los pes,
00:03:36hay otra que llegan a los
00:03:40400,000es,
00:03:42450,000. Este, la quincena, sí, las
00:03:45quincenas, digamos, teniendo en mano
00:03:49entre 700,000 y
00:03:51730,000 pesos al mes. Eso es lo que está
00:03:54ganando. ¿Y cómo se explican los más de
00:03:56230 despidos hasta ahora? Y bueno, no es
00:03:59por este criterio que nosotros estamos
00:04:01imponiendo. Nosotros hemos tenido varias
00:04:04reuniones de
00:04:05conciliación con el Ministerio de
00:04:07Trabajo para que se nos despide y la
00:04:09verdad que este el Ministerio de Nación
00:04:14pareciera que está ausente en cada
00:04:16reunión que nosotros tenemos porque más
00:04:18allá de de todos los fundamentos
00:04:20económicos que nosotros damos
00:04:23y repudiamos lo que ellos dicen de que
00:04:26es una actitud porque están en una
00:04:29crisis económica, es falso porque está
00:04:31mostrando, estamos mostrando nosotros
00:04:33los balances de ellos porque es fácil
00:04:35este obtenerlo porque ellos invierten en
00:04:38la bolsa de valores de forma trimestral,
00:04:40entonces está todo la luz. Ya vamos
00:04:42teniendo dos reuniones nosotros en el
00:04:44Ministerio de Trabajo de Nación eh por
00:04:47esta paritarias donde ellos este
00:04:49nosotros hemos manifestado en primer
00:04:52lugar que es una negociación de mala fe
00:04:54porque nos están echando los compañeros
00:04:57días antes de las paritarias. Son 235
00:05:01compañeros que fueron
00:05:03despedidos, que son este dentro del
00:05:05convenio que son afili del sindicato y
00:05:08después despidieron 100 compañeros más
00:05:11que son fuera de convenio, que ellos
00:05:14salen a decir por ahí que son este
00:05:16trabajadores, este
00:05:19ingeniero, jefe, gerente. Sí, han
00:05:21expedido algunos gerentes, jefes, todo,
00:05:24pero dentro fuera de convenio hay muchos
00:05:26compañeros de acá que son
00:05:29administrativo, que ellos por debilitar
00:05:31el sindicato los pasaron a hacer fuera
00:05:33de convenio para quitarle la afiliación
00:05:35y los derechos que venían teniendo.
00:05:37Entonces, hay compañeros también que son
00:05:40de este de una catia más baja que los
00:05:43pasaron fuera de comedia, pero siguen
00:05:44siendo trabajadores. que son 235
00:05:47compañeros dentro del convenio y 100
00:05:49compañeros fuera del convenio. Estamos
00:05:52hablando hemos manifestado. Es una
00:05:54negociación de mala fe esto ante la
00:05:56paritaria que nos echen.
00:05:59Es Luciano Lesano, el secretario general
00:06:01del sindicato eh de trabajadores eh del
00:06:04azúcar en el ingenio Ledesma, que está
00:06:06contando salarios de hasta eh en el
00:06:09mejor de los casos eh 700 y pico
00:06:111000,000 pesos al mes, en algunos casos
00:06:12200,000 pes por quincena. en un momento
00:06:15donde ha habido 235 despidos del eh bajo
00:06:19convenio y unos 100 más fuera de
00:06:21convenio. Eh eh para completar, ¿hay
00:06:23algo más que quieras contar de los
00:06:24próximos pasos, Luciano?
00:06:26Sí, que nosotros eh nos hemos unido
00:06:29todos los sindicatos de la actividad de
00:06:31Salte y Cujui y queremos negociar en
00:06:33bloques porque nuestra actividad está
00:06:36muy abajo este del costo incluso la
00:06:40canasta básica familiar y en el
00:06:42Ministerio de Trabajo nos negaron, nos
00:06:43dijeron que vamos a negociar por
00:06:44empresa. Le hemos dicho que nosotros no
00:06:47queremos negociar inflación, queremos
00:06:49negociar la ganancia, las ganancias que
00:06:51la empresa vino obteniendo y de el
00:06:54ministerio y la misma empresa dijeron
00:06:56que no, que ellos van a negociar lo que
00:06:58viene transmitiendo el gobierno, que es
00:07:00un 12% de inflación anual, o sea, un 1%
00:07:04por mes. Un 12% implica a nosotros un
00:07:07aumento de 96,000 pes y a nosotros no
00:07:10nos sirve, no nos alcanza. Por eso es
00:07:13que este nosotros sostenemos esto de de
00:07:16querer negociar en bloque, pero bueno,
00:07:18es imposible una negociación se termina
00:07:21transformando en un diálogo solamente
00:07:24porque desde la nación hacen la vista
00:07:27gorda, están ausentes y ya tenemos que
00:07:31ir a negociar por empresas. Así que nos
00:07:33estamos organizando con los compañeros
00:07:35eh para hacer una medida de fuerza
00:07:38porque queremos, necesitamos un salario
00:07:41digno que a nosotros nos garantice
00:07:42cubrir todas las necesidades porque
00:07:44sabemos que la empresa porque salen a
00:07:47decir, "No, que el gobierno este abrió
00:07:50la importación y a las empresas
00:07:52argentinas le conviene más comprar
00:07:54azúcar desde Brasil que que estar este
00:07:57produciéndola acá. Por eso tenemos que
00:07:58hacer una reestructuración, poner otras
00:08:00tecnologías, echar toda esta gente.
00:08:02También es culpa del gobierno. Las
00:08:04mismas empresas nos dicen es culpa del
00:08:06gobierno nacional. Y bueno, estamos acá
00:08:09en un pueblo donde si vos no trabajan
00:08:12empresas tenemos que tocar la puerta a
00:08:14la municipalidad. Entonces ya no nos
00:08:16quiere contener ni el estado ni las
00:08:18empresas estas privadas. Así que estamos
00:08:20viviendo un contexto muy difícil todos
00:08:22los trabajadores azucareros.
00:08:24Luciano Lesano, muchísimas gracias por
00:08:26la comunicación. Te mando un abrazo.