REFORMA LABORAL: La ley de trabajo de hace 40 AÑOS debe MORIR | Martín Rapallini
Radio Con Vos - 1/11/2025 - Duracion: 11:28
Transcripción
00:00:00Es Martín Rapalini, le damos la
00:00:01bienvenida. Gracias Martín por
00:00:03atendernos. Soy Damián Juárez, el equipo
00:00:05de Huevos Revueltos, Ezequiel Navarro y
00:00:07Juan Dilon. Te saludamos en la mañana de
00:00:09Radio con vos. ¿Cómo estás, Martín?
00:00:12Hola, buenos días. ¿Cómo estás, Damián?
00:00:14¿Cómo están?
00:00:15Bueno, muchas gracias por atendernos,
00:00:16Martín. Bueno, ¿cómo cómo has vivido
00:00:18esta semana? Tuvimos elecciones, una
00:00:20semana, lo decíamos, muy turbulenta,
00:00:22desde lo económico, desde lo político,
00:00:25los mercados reaccionaron bien y casi
00:00:28que estábamos terminando de analizar los
00:00:30resultados electorales porque pasó lo
00:00:32que pasó, que surge una agenda muy
00:00:35importante para la Argentina, la plantea
00:00:37el presidente, que tiene que ver con
00:00:39reformas laborales e impositivas. ¿Cómo
00:00:42lo estabas viendo, Martín? ¿Cómo se está
00:00:44viendo desde la Unión Industrial?
00:00:49Bueno, en principio creo que el
00:00:52resultado de las elecciones mostró un
00:00:55amplio respaldo de la sociedad al
00:00:57gobierno de del presidente Miley y
00:01:00también a su orientación económica.
00:01:03Eh, bueno, en en segundo término creo
00:01:06que bueno, trabajar sobre todo lo que es
00:01:09la coyuntura porque los últimos dos
00:01:11meses hubo un freno importante de la
00:01:14actividad por el tema de las tasas de
00:01:16interés y todo lo que decías vos de la
00:01:18turbulencia financiera, ¿no? Y la
00:01:20incertidumbre.
00:01:21Creo que bueno que hoy hay que mirar
00:01:24fuerte, bueno, reactivar la economía en
00:01:26muchos sectores que que que bueno que
00:01:28sufrieron un poco una caída y después
00:01:31bueno trabajar
00:01:33muy fuerte sobre las reformas que es lo
00:01:36que venimos hablando hace todo el año,
00:01:38que es sobre
00:01:40bajar el costo argentino,
00:01:43poder
00:01:45trabajar sobre la legislación laboral y
00:01:48la legislación impositiva, que son los
00:01:50dos, digamos, vectores o los dos
00:01:53aspectos que hay que trabajar para poder
00:01:57ser más competitivos, ¿no?, que es el
00:01:58desafío que tenemos por lo menos como
00:02:00industria.
00:02:01Eh, Martín, si tuvieras que decir el
00:02:03promedio de las empresas, cuáles son las
00:02:05urgencias de todas estas reformas, las
00:02:08prioridades, siempre se habla de que
00:02:10había que cambiar muchas cosas en la
00:02:11economía, en la macroeconomía, para que
00:02:14las empresas, como bien lo señalabas,
00:02:16tuvieran otra competitividad, ¿no?
00:02:18empresas que tienen que abastecer el
00:02:20mercado interno, pero sobre todo salir
00:02:22al mundo y competir en un mundo que es
00:02:24bien complejo. Eh, vemos una guerra de
00:02:26aranceles, etcétera, etcétera. Eh, si
00:02:29vos tuvieras que resumir de todas las
00:02:30charlas empresarias que tenés todo el
00:02:32día, ¿cuál es eh lo que las empresas más
00:02:35ponen como urgencia sobre la mesa? ¿Qué
00:02:37es lo prioritario para que esto termine
00:02:40de arrancar? para que las pymes, hay
00:02:42muchas pymes que hay que decirlo también
00:02:43cerraron en todo este tiempo, para que
00:02:46la cosa mejore. Hay un consumo en baja
00:02:48también, que es otra realidad. ¿Cuáles
00:02:51son las prioridades de la empresa o en
00:02:52esa en esa agenda empresarial, ¿qué te
00:02:55parece que tiene que ser las prioridades
00:02:57en esta etapa?
00:03:00Mira, te diría que en el corto plazo la
00:03:02prioridad fundamental es la actividad.
00:03:06muchos sectores de los sectores
00:03:09industriales
00:03:10que que no se han recuperado,
00:03:13digamos, en torno a mitad de año, por
00:03:15junio, julio y y cuando subieron las
00:03:17tasas, bueno, tuvieron una caída un
00:03:20poquito más fuerte, diría, que
00:03:24eso lo más importante, la actividad,
00:03:26¿no? diría que lo que más preocupa a un
00:03:29montón de sectores industriales
00:03:30relacionado con textil, calzado, metal
00:03:33mecánico, autopartismo,
00:03:36eh materiales de construcción, ¿no? Que
00:03:38estamos todavía con una caída eh
00:03:41promedio de 25 puntos contra 2022 y
00:03:452023.
00:03:47Eh, lo importante es que bueno, que se
00:03:51vuelva a
00:03:53a a reactivar
00:03:56todos estos sectores que que bueno que
00:03:57están con una caída importante.
00:04:00Eh, eso te diría que en el corto plazo
00:04:02es lo que más le preocupa a a todo esto,
00:04:04a todo el sector empresario
00:04:06y por supuesto trabajar sobre las
00:04:09reformas, ¿no? Eh, esto digamos, pero
00:04:13sabemos que que esto se va a realizar el
00:04:15año que viene, ¿no? No es algo que va a
00:04:17pasar en los próximos dos o tres meses,
00:04:19sino bueno, cuando cuando se abran eh
00:04:22digamos las sesiones eh de diputados, de
00:04:25senadores, entendemos que es donde se
00:04:26van a tratar las reformas. Esto diría
00:04:29que es la la preocupación más importante
00:04:31del sector empresario.
00:04:33Eh, Martín, estamos hablando con Martín
00:04:35Rapalini, presidente de la Unión
00:04:36Industrial Argentina. Te quería
00:04:38preguntar por eh cuál te parece que es
00:04:41el nivel y cosas que se debaten mucho,
00:04:43¿no?, todo el tiempo en la Argentina y
00:04:45particularmente también con este
00:04:47gobierno. ¿Cuál es el nivel ideal o en
00:04:49qué punto estamos de esta balanza de
00:04:51importaciones exportaciones, no? Eh, hay
00:04:55una parte de los argentinos que se han
00:04:56quejado históricamente, bueno, siempre
00:04:58son los mismos productos, no hay
00:04:59variedad, no podemos comprar lo mismo
00:05:01que en otras partes del mundo, lo
00:05:03compramos muy caro, hay una cierta
00:05:06apertura de importaciones, hay más
00:05:07importaciones y como ha pasado muchas
00:05:10veces también en la Argentina, esto deja
00:05:12empresas nacionales en el camino, ¿no?
00:05:15¿En qué punto estamos? Hay un punto
00:05:17ideal de equilibrio de de esta de esta
00:05:19cosa tan compleja que es que se pueda
00:05:23restablecer cierta normalidad, pero que
00:05:24tampoco queden muchas empresas
00:05:26argentinas en el camino. ¿En qué punto
00:05:28te parece que estamos? ¿Cómo se analiza?
00:05:32Bueno, lo que planteas vos es el
00:05:34desafío, ¿no?, de transitar esta esta
00:05:37transición
00:05:38de de un sistema inflacionario
00:05:41en el cual, bueno, estaba más la
00:05:43economía a un modelo de integración al
00:05:45mundo en el que entendemos, bueno, qué
00:05:48es lo que pasa en casi todos los países
00:05:50del mundo, pero bueno, hay que trabajar
00:05:53en en todas las distorsiones internas,
00:05:55¿no? Nosotros lo que decimos que en
00:05:56Argentina no es solo más caro producir,
00:06:01sino es más caro eh, viste, distribuir,
00:06:04vender, o sea, tenés todas las
00:06:06distorsiones en las cadenas de valor,
00:06:08¿no? Tenemos un país que es caro en
00:06:10general en todas las actividades que
00:06:11hace por, bueno, por los impuestos, por
00:06:13los problemas laborales y también por el
00:06:17costo financiero.
00:06:19Entonces, bueno, hay que transitar
00:06:24un poco con el gobierno buscando las
00:06:26formas para que para que la mayor
00:06:28cantidad de empresas se puedan adaptar a
00:06:29este nuevo escenario, ¿no?
00:06:31O sea, la verdad que normalizar
00:06:34el país no es un proceso de una
00:06:37complejidad importante, porque en
00:06:38realidad, bueno, hay que tratar de que
00:06:40todas las compañías puedan estar a la
00:06:42altura, ¿no? Y este es el desafío que
00:06:45tenemos, me parece, por delante, ¿no?
00:06:49ir ir dándole la posibilidad que las
00:06:51empresas argentinas se puedan adaptar a
00:06:53este nuevo escenario.
00:06:55Eh, Martín, lo decía en el comienzo de
00:06:57la nota, se habló mucho esta semana de
00:07:00las reformas que el presidente llama las
00:07:02reformas de segundo grado o la segunda
00:07:05etapa de las reformas que quiere
00:07:06implementar y destacan la reforma
00:07:09laboral e impositiva. ¿Cómo están viendo
00:07:11esas reformas? Acá hay ahí circulando un
00:07:14montón de borradores, no sabemos el
00:07:16texto definitivo, pero ¿qué te parece
00:07:18que deberían incluir esas reformas? Hay
00:07:21gente que también hay que decirlo, ¿no?
00:07:22Y nos estaban llamando los oyentes, teme
00:07:24perder derechos, dice, "Bueno, esto me
00:07:26va a perjudicar." Eh, ¿qué te parece que
00:07:29debieran tener estas reformas laboral
00:07:31impositiva? ¿Qué deberían incluir? ¿Qué
00:07:33debería mantenerse? ¿Cómo lo están
00:07:36viendo desde la Unión Industrial?
00:07:39Mira, son muy importantes. En principio
00:07:42la reforma impositiva.
00:07:45Yo creo que también va va a llevar
00:07:47tiempo. Vos pensass que Brasil está
00:07:49implementando una reforma que votaron el
00:07:52año pasado, ahora el primero de enero
00:07:55del 2026 hasta el 2032, ¿no? Las
00:07:59reformas llevan tiempo, pero se inicia
00:08:02un camino en el cual en la Argentina
00:08:04tenemos que bajar la presión fiscal
00:08:06formal. de 52%
00:08:10a valores por lo menos que ronden en
00:08:12torno a 30, ¿no? Ese es un poco el
00:08:14objetivo. O bueno, el gobierno habla de
00:08:1725, pero bueno, estando entre 25 y 30 me
00:08:21parece que son valores en los cuales se
00:08:23logra eh una competividad, por lo menos
00:08:26una competitividad a nivel global, ¿no?
00:08:29Eso en cuanto a lo que es impositivo y
00:08:32también es un proyecto en el cual,
00:08:33bueno, hay que ir viendo cómo se se
00:08:37blanquea la economía, o sea, cómo se
00:08:39formaliza de alguna manera para que
00:08:41paguen más. Eh, también hay que ver cómo
00:08:44se va eh formalizando la economía a
00:08:47través del crecimiento y también a
00:08:49través de la baja del gasto. Esto es un
00:08:51proceso interesante que hay que ir eh
00:08:56transitándolo durante los próximos años,
00:08:58pero bueno, lo ideal es tener una ley
00:09:00que te le dé la posibilidad al poder
00:09:02ejecutivo que vaya ordenando todo el
00:09:05sistema impositivo. En cuanto a lo
00:09:07laboral,
00:09:09me parece que es importante, bueno,
00:09:12apuntar fuerte a la productividad
00:09:13interna de las empresas. O sea, hemos
00:09:15tenido a través del tiempo
00:09:18una legislación que ha quedado muy
00:09:20antigua, o sea, hoy tenés convenios
00:09:22colectivos de hace 40 años que no se
00:09:25modifican. Bueno, porque hay mecanismos
00:09:28de la de la legislación que bueno, como
00:09:31por ejemplo la ultraactividad
00:09:33que hace que digamos que si no hay
00:09:36acuerdo sigue el convenio anterior.
00:09:39Entonces de esta manera eh nunca hay un
00:09:42montón de sectores que no han ido
00:09:44modificando las condiciones de trabajo o
00:09:46o la forma de actualizar, digamos, la la
00:09:51forma de de llevar esas actividades,
00:09:54¿no? Entonces, bueno, hay un montón de
00:09:56de de temas que hay que modernizar y dar
00:10:00la posibilidad de que generemos empleo,
00:10:02¿no? Porque la verdad que en la
00:10:03Argentina tenemos un problema de de
00:10:06empleabilidad hace 15 años que estamos
00:10:08con el mismo empleo en blanco, o sea,
00:10:11estamos casi en 6,200,000
00:10:14trabajadores y tenés que generar un
00:10:16sistema donde donde los empresarios
00:10:19eh bueno, generen empleo y no tengan
00:10:22miedo de que tengas un problema de
00:10:25juicio laboral. O sea, tenemos un
00:10:27problema de litigiosidad que es
00:10:29terrible, ya sea por despidos, por
00:10:31enfermedad.
00:10:33Bueno, todo eso hay que modificarlo
00:10:34porque si no realmente
00:10:37el sistema que estamos viendo hoy, como
00:10:40decía recién, no alienta a a que a que
00:10:43nadie contrate, ¿no? Entonces, hay que
00:10:45transformar esto y eso, entendemos, va a
00:10:48generar condiciones para que las
00:10:49empresas puedan organizar internamente
00:10:52mejor su forma de trabajar y también que
00:10:54que haya mayor eh digamos
00:10:59sentimiento de empleabilidad, que las
00:11:00empresas que empiecen a tomar
00:11:02trabajadores sin el miedo de tener un
00:11:04juicios y problemas, ¿no?
00:11:07Martín, gracias por los comentarios, por
00:11:08el tiempo y por la nota, por supuesto. Y
00:11:11bueno, nos quedamos pensando, esto se va
00:11:13a seguir debatiendo y recién arranca el
00:11:15debate, pasará por el congreso, así que
00:11:17superinesante también tus comentarios
00:11:19para para ir reflexionando y bueno y
00:11:22tener como nos gustan en el programa
00:11:23todas las aristas. Gracias de vuelta y
00:11:26un buen fin de semana. Yeah.