REFORMA LABORAL: ¿Quién frenará los JUICIOS MILLONARIOS? | Claudio Cerini
Radio Con Vos - 29/11/2025 - Duracion: 14:24
Transcripción
00:00:00Bueno, y el tema de esta tarde es lo que
00:00:01se viene la semana que viene, que es el
00:00:03debate respecto al proyecto de reforma
00:00:05laboral, diferentes sectores que van a
00:00:07participar de esto que parece que no va
00:00:09a salir de un día para el otro porque
00:00:10obviamente hay que poner distintas
00:00:12posturas este en la mesa y lograr un
00:00:15consenso que va a llevar, me parece,
00:00:16mucho más tiempo que de acá a fin de
00:00:17año. Eh, por supuesto que dentro de
00:00:19estos consensos, creo yo, que tendrían
00:00:21que ser escuchados de alguna manera,
00:00:23quienes sostienen empresarios que
00:00:25sostienen acá muchos puestos de trabajo
00:00:27y estamos en comunicación con uno de
00:00:29ellos hace tiempo que que lo quiero
00:00:30entrevistar, Claudio Cerini, pelquero,
00:00:32empresario, fundador de la cadena de
00:00:34salones de belleza, eh que llegan su
00:00:37apellido Serini. eh abrió su primer
00:00:39salón. Yo fui a este salón que sigue
00:00:41estando porque es escuela Marcelo
00:00:43Talvear en 1985.
00:00:46Se consolidó rápidamente como un
00:00:47referente en todo tipo de tendencias
00:00:50este año y allí estuvimos, celebró sus
00:00:5240 años eh de su marca. ¿Cómo te va,
00:00:55Claudio? Gracias por atendernos.
00:00:56Hola, Lorena, ¿cómo estás? Un placer. Me
00:00:58me interesa mucho escucharte a vos
00:01:01porque uno va a las peluquerías y te ve,
00:01:03estás trabajando. De hecho, hoy ibas a
00:01:06venir al piso y no pudiste porque tenés
00:01:07que estar cortando en un salón. O sea,
00:01:09estás siempre ahí y tus empleados
00:01:11también te toman como uno más. Tenés
00:01:13muchos salones, muchos empleados. Y mi
00:01:15pregunta es, eh, ¿qué necesitarías vos
00:01:19como una persona que otorga fuentes de
00:01:20trabajo en esta reforma laboral?
00:01:23Eh, bueno, a ver, eh, primero me quiero
00:01:27despersonalizar porque parecería ser que
00:01:29la actividad o mi actividad genera algún
00:01:31tipo de situación. Yo, para mí, yo iría
00:01:34algo más este por encima de los
00:01:37convenios. Yo diría sobre todo, ¿qué
00:01:39modelo de países tú quieres? Quieres
00:01:40gente que trabaje y quiere gente que
00:01:42está dentro del sistema laboral con con
00:01:44obra social, con prestaciones, con
00:01:45cuidados médicos y de y de todo tipo.
00:01:48Entonces, si vos tenés eh desde el 2011
00:01:52a hoy eh
00:01:55una caída del del ingreso de trabajo en
00:01:58blanco del 8 10%, indudualmente no está
00:02:00generando empleo. Entonces digo, generar
00:02:02empleo es un arte. ¿Qué quiero decir?
00:02:05Uno lo genera y después tiene que correr
00:02:06con los baivenes del tiempo, de las
00:02:08economías, de las pandemias y lo que
00:02:10fuera. Algunos bajan la guardia y otros
00:02:13siguen otros seguimos y por eso creo que
00:02:15merecemos solamente una un cierto
00:02:18equilibrio este y no más que eso, no
00:02:20beneficio no no ponerse en situación
00:02:23otra punta equilibrio en en en algunas
00:02:26cuestiones que me parece que hoy están
00:02:27desequilibradas de manera absoluta. Y
00:02:30así no se y así no se va a generar
00:02:32empleo ni interno y con esta apertura
00:02:34que hay que entiendo que van ahora están
00:02:37proliferando las marcas del exterior que
00:02:39llegan a los shopping. Bueno, sí, pero
00:02:41el que tenga que emplear gente y cuando
00:02:43ve el grado de contingencia es muy alto.
00:02:45Pero es muy alto porque se ha generado
00:02:46una industria que es la industria del
00:02:48juicio, la industria también un poco de
00:02:50la de la especulación en la cual todos
00:02:52pagamos las mismas consecuencias, los
00:02:54que empleamos en blanco y los que no
00:02:55emplean en blanco. que no puede haber
00:02:58este para todos la misma justicia.
00:03:00Tendría que haber para todos la misma,
00:03:02sobre todo como para personas que en mi
00:03:05caso ahí sí me nombro. Yo hace 40 años
00:03:07este que doy empleo desde desde el
00:03:09gobierno de Arconina hoy con todos los
00:03:11gobiernos yo generé empleo. Digamos lo
00:03:13mío ya no es una casualidad sino que lo
00:03:15mío es un estilo de vida. Quiero decir
00:03:16yo crezco con la gente, la tintura sola
00:03:18no se aplica, la tintura la tijera sola
00:03:21no corta. Entonces digo, me parece que
00:03:23en este contexto hay que escuchar a la
00:03:25gente, en otros rubros, en el mío, en el
00:03:27que sea, que genere trabajo, que sepa
00:03:30generar trabajo, que tenga a fin de mes
00:03:32el dolor en la boca del estómago, que es
00:03:34la responsabilidad de pagar el sueldo,
00:03:36en este caso, en mi caso, a 700
00:03:38personas. Y después y después hablamos,
00:03:40yo a veces escucho gente eh que con
00:03:43cierta liviandad habla de cuestiones que
00:03:46no saben decir y esto pasa también,
00:03:47lamentablemente a veces con la misma
00:03:49fase de la justicia porque vos tenés y y
00:03:52y escuchas y recibís fallos que decís,
00:03:54esa persona no sabe lo que está
00:03:55haciendo. Porque con la plata del otro
00:03:57fallábamos con, o sea, digo, en la mesa
00:04:00de negociación de esta de esta reforma o
00:04:02esta actualización laboral debería haber
00:04:04gente que de trabajo. Eso es
00:04:05fundamental.
00:04:07Si no la hay, este se crea para mí o se
00:04:11cree que el empresario es como decía el
00:04:13lobo, el lobo que no no es así. Mira,
00:04:16para la para para que la Argentina
00:04:18crezca tiene que haber trabajo. La
00:04:19industria tiene que ser la del trabajo,
00:04:21no la del
00:04:21Bueno, a mí lo que me sorprende es que
00:04:23hay obviamente mucha preocupación por eh
00:04:26porque esté sentada, no le va a quedar
00:04:28otra al gobierno, la CGT ATE, que ya
00:04:30anunció que van a hacer un paro para el
00:04:32día en que se comience a tratar la
00:04:34reforma laboral, que representa a los
00:04:35trabajadores, pero no hay nadie que
00:04:37represente al empleador o por lo menos
00:04:40no no sé si vos estás nucleado en alguna
00:04:42cámara o algo y están siendo escuchados
00:04:44como para por lo menos hacer redactar un
00:04:46proyecto de ley donde haya puntos que
00:04:48ustedes tienen en común y que son
00:04:50reclamos genuinos del que está en el día
00:04:52a día generando puestos de trabajo.
00:04:54Bueno, sí, sería lo lógico. Eh, de todas
00:04:57maneras la la la secretaría me decí que
00:05:00está haciendo un paro a cuenta de lo que
00:05:02pueda pasar, así sea para ah te anunció
00:05:04la CGT no sé bien en qué anda, pero
00:05:06antes importa. Bueno, listo. Yo lo que
00:05:08diría es, a ver, yo haría esta pregunta.
00:05:10La ley actual, la ley actual, la que la
00:05:13que van a defender que no cambie, ¿a
00:05:14cuánta gente metió en el mercado
00:05:16laboral? A ninguna. destacó a 8% de la
00:05:19gente de otra cosa más, si no hay una
00:05:21reforma laboral, previsional y perdón
00:05:24laboral eh impositiva y previsional, vos
00:05:27con si 7 millones de personas en blanco
00:05:29más 3,000 que deben ser los
00:05:30monotributistas, ¿cómo pagás el agujero
00:05:32fiscal que te genera las tensiones y las
00:05:34jubilaciones? no podés hacerlo.
00:05:36Entonces, eso digo, si no hay un
00:05:37sinceramiento y digo y y las las
00:05:40centrales sindicales que se sienten a
00:05:42entender la problemática del empresario
00:05:44que está día a día pagando las
00:05:46contingencias, los aumentos, los
00:05:47impuestos, la lupa, y impuestos que han
00:05:49quedado eternos cuando eran eran este
00:05:52excepcionales, supuesto, cheque. O sea,
00:05:54a ver, yo les daría la llave, pero y
00:05:56creo que conmigo hay un montón de
00:05:57personas, mira, haz una cosa, fíjate si
00:05:59vos lo podés hacer mejor. Entces yo digo
00:06:01y con esta ley lo único que hizo es
00:06:02dejar fuera del tema un montón de
00:06:04personas, ¿por qué no prueban? ¿Por qué
00:06:06no intentan entender que hay una
00:06:08actualización como todos tenemos que
00:06:10hacer en la vida laboral de todo tipo?
00:06:12Yo no corto el pelo como cuando cortaba
00:06:13Marcelo Alvar. Me capacité, teí, ya no
00:06:17hago las cuentas a más, no tengo los
00:06:19sistemas cooperativos. Total, las leyes
00:06:22son tan antiguas en muchísimos casos
00:06:24que, por ejemplo, no contemplan las
00:06:25actividades de Shopee y mueven un montón
00:06:28de gente porque son convenios anteriores
00:06:31a Cono no quiero decir, por favor, que
00:06:33no vaya a parecer que yo estoy diciendo
00:06:34que quiero que la gente este trabaje.
00:06:37No, no, pero un sh yo pensé trabaja
00:06:38sábado, domingo, feriados, hay un montón
00:06:40de situaciones que se dano, pero la
00:06:42gente que trabaja el domingo después
00:06:43tiene dos días de
00:06:44tal cual, o sea, acá no hay patrón
00:06:46costa, eh, o sea, acá hay gente que
00:06:48necesita gente para que siga trabajando
00:06:50y para que, por ejemplo, yo soy yo
00:06:52porque mi empresa es gracias a los que
00:06:53me acompañan y me acompañan hace 40
00:06:55años. Yo después de pandemia el 97% de
00:06:58las personas volvieron a trabajar
00:06:59conmigo. Algo habré hecho bien. Entonces
00:07:01digo yo no digo no me voy a convertir ni
00:07:03me quiero convertir en nada que tenga
00:07:05ver con la política. termina ensuciando
00:07:07la carrera. Pero digo, escuchen a uno
00:07:09que sepa dar trabajo, pero en las buenas
00:07:11y en las malas, porque cuando vienen a
00:07:13dar trabajo en las buenas, como cuando
00:07:14vienen las empresas eh de marcas
00:07:16extranjeras, cuando la economía o el
00:07:18dólar conviene, cuando cambia el viento,
00:07:22vuelven a a sus lugares de origen y acá
00:07:25nos quedamos dando empleo, siempre lo
00:07:27mismo. Digo, entonces digo, ¿qué tendría
00:07:29que tener la reforma laboral? sentido
00:07:32común y sentido de equilibrio en el cual
00:07:34uno y otros se puedan poner de acuerdo
00:07:35que las cosas se convverten. Yo no tengo
00:07:37conflictos laborales, no tengo de ningún
00:07:38tipo, digo, tengo sí conflictos
00:07:40laborales tengo, pero conflictos
00:07:41laborales internos en jornadas, en
00:07:43vacaciones, no las tengo, pero está
00:07:45qué voy a decir, no se acabaron, se
00:07:47acabaron las vacaciones, no una locura
00:07:49necesito la gente, yo quiero seguir
00:07:50abriendo salones, tengo 700, quiero
00:07:53pasar las 1000 personas, entonces digo,
00:07:55a ver cómo lo hago. Una ley laboral un
00:07:57poco más amena. Hoy leían el diario que
00:08:00este señor Anio Piegari eh tiene una un
00:08:02juicio laboral por 200 millones. 200
00:08:04millones que de manera ligera cualquier
00:08:07juez dice que pague un juicio de 3 4
00:08:09millones el año 2019 2025 se
00:08:11convirtieron en 200. Digo de verdad de
00:08:14verdad no. Alguien tiene que aplicar el
00:08:16sentido común. la corte no pueden
00:08:18indexar ser má 6, o sea, una locura la
00:08:22manera que indexan eh por ejemplo IPC+3,
00:08:26o sea, no actualización anual, digo,
00:08:28todo bien, es un juicio laboral.
00:08:30Sí, sí,
00:08:32digo, y no digo que no siga habiendo los
00:08:33No, no, no, no, pero que haya una
00:08:35instancia más razonable.
00:08:37Claudio,
00:08:38mira, equilibrio. A ver, yo no digo que
00:08:40no haya gente que se merezca que tener o
00:08:41que le hagan reclamo por otra vía,
00:08:43porque hay gente que no escucha, pero
00:08:44digo, no pueden con la misma vara medir
00:08:46al tipo de empleo ininterrumpidamente
00:08:48hace 40 años, como soy un montón y que
00:08:50está y que está y que está y que escucha
00:08:52la gente que tiene el departamento de
00:08:53capital humano que hace que la la el
00:08:55nivel de convivencia con la con la gente
00:08:57sea cada vez mejor que a otro que lo
00:08:59tiene negro, que no tiene obra social,
00:09:01que no no pueden las mujeres no pueden
00:09:03tener familia, o sea, a ver, perdón, no
00:09:05puede ser así. Tiene que haber alguien
00:09:07alguien que entienda y que escuche al
00:09:09que da trabajo. Después la ley, el
00:09:11sindicalista, el la justicia laboral,
00:09:14este el Ministerio de Trabajo. Bueno,
00:09:16pero digo yo, de todos esos, ¿cuántos
00:09:19con su bolsillo con plata su bolsillo
00:09:21pagan suo? Ninguno la paga, bola, a uno
00:09:24de estos tienen que llamar.
00:09:25Alberto Chinquis es el dueño de Piegari
00:09:28que dijo, "Hago lo posible para pagar
00:09:30los sueldos." eh un embargo de 155
00:09:32millones de pesos y salió a hablar
00:09:34diciendo que la sentencia es injusta.
00:09:37Bueno, cuestionando un poco lo que vos
00:09:38estás diciendo, ¿no?
00:09:39Lo lo que yo no sé si a ver, yo no hablo
00:09:41de no conozco lo que digo, lo que es
00:09:44injusto la manera de aplicar porque la
00:09:45Corte la Corte se exidió hace un año eh
00:09:49en que cómo no había que indexar. Ahora,
00:09:51la justicia laboral se la se la se la
00:09:52ingenió, para eso sí hay ingenio, para
00:09:55cambiar la fórmula que si no es más cara
00:09:57es parecida. Entonces digo, pero vos me
00:09:59entendés que estamos hablando 200, 300
00:10:00millones de pesos un juicio laboral.
00:10:02No, no, no
00:10:06que no digo que no tenga que haberlo,
00:10:07pero digo para no es así. Sí, te
00:10:10consulto con mejores condiciones, ¿no?
00:10:12¿Cuántos cuántos impuestos podrías sumar
00:10:14vos a tu empresa a digamos hasta para
00:10:17poder expandirte y lo que realmente
00:10:19necesitaste? Las condiciones mejoran,
00:10:21¿cuántos puestos más podríamos sumar?
00:10:23No, la la pregunta no me cabe en mi
00:10:25caso, porque yo en las peores
00:10:26condiciones he dado trabajo y he seguido
00:10:28dando trabajo. Mira, cuando se les
00:10:30ocurrió otra otra otra genialidad, eh,
00:10:33promulgar la ley de despido con el doble
00:10:35indemnización, no dijeron, "No, che, los
00:10:38autodespidos no van." Entonces, un tipo
00:10:39con 20 años de antigüedad lo está
00:10:40tentando a que diga, "No, 20, me llevo
00:10:4340 años de inción." Entonces, si querías
00:10:46no despedir gente, que el empresario no
00:10:48despida, pero los autodespidos no podés
00:10:50validarlos como despido, porque si no
00:10:51estás haciendo, estás generando la
00:10:53industria del juicio con los caranchos,
00:10:55perdón, porque la verdad no le no puedo
00:10:57llamarlo de otra manera,
00:10:58no son caranchos, es así, industria de
00:11:00juicio, ya lo sabemos de juicio. Yo te
00:11:02digo, a ver, yo yo contestándote la
00:11:04pregunta, no, yo voy a seguir creciendo
00:11:06con la ley anterior, a mí sáqueme de
00:11:08juego porque yo peor leyes de las que he
00:11:10vivido con dobles indemnizaciones, con
00:11:12autodespido, con gente que se ha puesto
00:11:14en la peluquería, en en en eh en
00:11:18departamentos, en fechas que coinciden
00:11:20con todo. Todavía prestaban servicio
00:11:22para acá, después se consideran
00:11:23despedidos, se llevan la clienta al
00:11:24departamento, lo probas en la justicia y
00:11:26y dice que coartas la libertad de
00:11:28trabajo, ¿no? ¿Cómo le vas a acortar si
00:11:29le estabas dando trabajo y el tipo
00:11:31estabaando? Digo, alguien que aplique,
00:11:34que vea sentido común, no para este
00:11:35señor 20 años se va porque porque la
00:11:38porque la indemnización es doble, ¿no?
00:11:40Si yo lo despido, si yo de pon letra,
00:11:42mando el telegrama que digo, señores, no
00:11:44más el doble, no. Si querés el triple,
00:11:47pero los autos digo nadie utiliza, nadie
00:11:50utiliza eh mucha parecería ser que las
00:11:53leyes y las interpretaciones no no
00:11:55adolescen de creatividad. Se aplica lo
00:11:57general para todo, para una heladería,
00:11:59para Claudio Cerini, para un kiosco o
00:12:02para, no sé, una megaempresa
00:12:03internacional.
00:12:04Mira, ¿qué yo? Me parece que yo voy a
00:12:06seguir contestándote. Yo yo tengo
00:12:08proyectos de crecimiento para el año
00:12:09para el año próximo. De hecho, en el
00:12:12Alcorta estoy tomando 300 m para que lo
00:12:15que era la plaza de juegos para tomar
00:12:17camarines nuevos o más servicios. A ver,
00:12:20yo ya estoy después de 40 años, yo no
00:12:22voy por el por el a quedarme cruzado de
00:12:25brazo porque nunca lo he hecho ni
00:12:27llorar. Y sí, los juicios no son
00:12:29durísimos porque los juicios de este
00:12:31señor que decí hoy los tenemos todos.
00:12:34Los tenemos todos.
00:12:35Sí. Y más un juicio de un empleado que
00:12:37lo llamó a trabajar en la pandemia para
00:12:39que haga repartos, para evitar
00:12:40contagios, etcétera. Nunca apareció y le
00:12:42hizo este juicio millonario y por eso de
00:12:44ahí,
00:12:44¿no? Pero de est de estos casos hay un
00:12:46montón.
00:12:48Ahora yo digo una cosa, vos la semana
00:12:50que viene que empieza la semana de los
00:12:51sueldos, tenés que pagar sueldo y a vos
00:12:53te cae un un chiste de esto embargo de
00:12:55200 millones de pesos. Escúchame, ¿no
00:12:58pensás que el juez que da validez al
00:13:00embargo que le está quitando la
00:13:02posibilidad de pago en tiempo y forma a
00:13:03la gente que sí está trabajando y que no
00:13:05está haciendo juicio. Bueno, por esta
00:13:07época no lo saben, porque no lo hacen,
00:13:09no saben de qué se trata. Ahora,
00:13:10Claudio, ¿te llamó algún legislador?
00:13:11Porque esto que vos estás contando, así
00:13:13como los laburantes también eh tienen
00:13:15que ser escuchados, etcétera, por
00:13:17supuesto, te diría que el trabajador más
00:13:19que la CGT, que supuestamente los
00:13:20representa, ojalá los represente, eh
00:13:23también ustedes deberían ser convocados
00:13:24por algún legislador que van a debatir
00:13:26los proyectos de ley.
00:13:28Bueno, mi teléfono es de total dominio
00:13:29popular. Me podar con el único que
00:13:31hablé, estuve en casa de gobierno, hablé
00:13:33con antes de que se fuera con Guillermo
00:13:34Franc
00:13:35porque le le le le comenté un poquito la
00:13:37la problemática de los juicios laborales
00:13:39y la manera que indecta este bueno, la
00:13:42CGT metió un recurso de amparo para para
00:13:45frenar una ley de que era era normal,
00:13:48era normal. O sea, a ver, sí, a ver,
00:13:50entiendo que ahora en la ley se
00:13:52escucharán. Yo, a ver, repito, yo no
00:13:54quiero ser tampoco el que dé el consejo
00:13:56de cómo. A lo sumo mi ejemplo es haber
00:13:58dado trabajo ininterrumpidamente 40 años
00:14:01y no y no me ha batido ni
00:14:03hiperinflaciones ni ni pandemia, nada.
00:14:06Digo, algo podría aportar y pero debemos
00:14:09ser muchos los que podemos aportar.
00:14:11Sí, tal cual. Claudio, gracias, eh, un
00:14:13gusto escucharte como siempre y
00:14:15felicitaciones.
00:14:16Te mando un beso.
00:14:17Un abrazo grande. Claudio Cerini,
00:14:19empresario, peluquero, 40 años de
00:14:21trayectoria. Las vio todas,
00:14:22todas. Yeah.