"Si estamos en una recesión, es difícil crear empleo" Martín Rapallini, presidente de la UIA
De Acá En Más - 13/2/2026 - Duracion: 10:11
Transcripción
00:00:01acepta
00:00:028:46 de la mañana. Bueno, vamos a hablar
00:00:05unos minutitos porque nos queda poquito
00:00:06de programa, pero es una de los
00:00:08protagonistas del día de hoy. En este
00:00:10contexto el titular de la Unión
00:00:12Industrial Argentina, Martín Rapalini,
00:00:14eh se va a encontrar con Caputo, el
00:00:16ministro de Economía. ¿Qué tal, Martín?
00:00:18Buen día.
00:00:20Hola, María, buenos días. ¿Cómo estás?
00:00:21Bien. A ver, uno puede pensar por un
00:00:24lado ustedes sacaron un comunicado ayer,
00:00:26no sé si fue un comunicado, pero se
00:00:27expresaron a favor de las reformas
00:00:29laborales que está eh eh avanzando en el
00:00:32Congreso, pero a la vez si uno ve la
00:00:34situación particular de la industria,
00:00:3653% en uso de la capacidad instalada, eh
00:00:40lo que pasa con el sector textil, las
00:00:42tasas de interés, o sea, ¿cuál es el
00:00:44planteo de la industria frente a este
00:00:45momento de la economía?
00:00:50Bueno, en principio creo que esta ley es
00:00:52muy importante porque es una es un
00:00:55bueno, un marco normativo que da
00:00:57previsibilidad para las relaciones
00:00:59laborales. Esto me parece que es un uno
00:01:02de los aspectos importantes que queremos
00:01:04mejorar en lo que es el el costo
00:01:07argentino.
00:01:08Y bueno, y vamos a seguir trabajando en
00:01:11los otros eh factores que que impactan,
00:01:14¿no?, en el costo argentino, que es el
00:01:16costo financiero, el costo impositivo,
00:01:18los problemas de infraestructura, pero
00:01:20creo que empezar a resolver eh los
00:01:24problemas estructurales es muy
00:01:25importante para nuestro país.
00:01:28O sea, que ustedes creen que eh o sea,
00:01:30apoyan la la reforma laboral.
00:01:34Mira, creo que el sistema anterior
00:01:36fracasó. Hay 600,000 juicios, casi el
00:01:3910% de la nómina, casi el 50%
00:01:44de del trabajo es informal. Tenemos el
00:01:47los nivel de ausentismos más altos de la
00:01:50región en términos 8 o 10% cuando en
00:01:53Uruguay, en Chile, en Brasil están en
00:01:55torno al 2 y5 3. O sea, creo que es un
00:01:58contexto
00:01:59y hay alguna herramienta de esta ley que
00:02:01cambie la cuestión del ausentismo.
00:02:04Bueno, yo creo que el el sistema como
00:02:08está dado, vos tenías todo el tema de de
00:02:12los certificados que que generaba un
00:02:15incentivo a a faltar y no tener ningún
00:02:17tipo de problema. Yo creo que de esta
00:02:20con este nueva ley los certificados
00:02:22médicos van a tener que tener el
00:02:24diagnóstico, tratamiento, van a tener
00:02:26que ser emitidos con firma digital a
00:02:29través de plataformas oficiales. Bueno,
00:02:31son un montón de de de pasos que tienen
00:02:35que pas que tienen que hacer y que no
00:02:37está incentivando lo que lo que fue de
00:02:40alguna manera de que en una empresa uno
00:02:42ve que eh que hay niveles de ausentismo
00:02:44altísimos, ¿no? En algunos casos llega
00:02:46hasta el 14%. Claro, porque, o sea,
00:02:48estuvimos hablando del tema de cómo
00:02:50cambian las licencias por enfermedad,
00:02:51¿no? Que ahora no tiene que cubrir el
00:02:53100%, el 75 o el 50 según el caso. Pero
00:02:56adicionalmente hay otro hay otro cambio
00:02:59más del cual se ha hablado poco que que
00:03:00comenta Martín Rapalini, que es el tema
00:03:02de cómo se emiten los certificados
00:03:04médicos. Eso también se modifica con la
00:03:06ley.
00:03:07Exactamente. Eh, y esto me parece que es
00:03:10un incentivo a que, bueno, a a que las
00:03:13cosas funcionen como tienen que que
00:03:15funcionar. Yo creo que es el problema
00:03:18anterior actualmente uno iba que con un
00:03:21un certificado médico, un papel que
00:03:23decía que te indicaban tres días de
00:03:25reposo. Eso no va más. ¿Cómo va a ser
00:03:27ahora?
00:03:27Exacto. Eso no va más. Bueno, como te
00:03:29estoy diciendo, van a tener que ser
00:03:30certificados que van a tener que tener
00:03:32que van a tener que tener otra seriedad,
00:03:34tienen que tener diagnóstico,
00:03:36tratamiento, van a tener que tener firma
00:03:39digital, van a tener que estar dentro de
00:03:41plataformas oficiales. O sea, antes vos
00:03:44ibas a de hecho había un comercio legal
00:03:48de esos certificados, uno lo ve y
00:03:50realmente mira, yo María, recorro
00:03:52permanentemente empresas pymes y bueno,
00:03:57realmente el sistema anterior tenía
00:03:59todos estos incentivos para el
00:04:00ausentismo, para el no trabajo, la las
00:04:03no normalmente entrabas a pymes de 40 de
00:04:0640 trabajadores y tenías cuatro o cinco
00:04:09personas que de la comisión eh sindical
00:04:12no trabaj trabajaba nadie, o sea, en la
00:04:14Argentina no,
00:04:15porque eso también está acotado dentro
00:04:16de la ley, ¿no? Perdón, Martín Rapalín,
00:04:18el presidente de la Unión Industrial
00:04:19Argentina, estamos hablando con él, o
00:04:21sea, ahí también se acota el tema de las
00:04:23asambleas, se acota el tema. Bueno, el
00:04:25derecho a huelga si se mantiene queda
00:04:28muy restringido, sobre todo las se
00:04:31amplía muchísimo lo que es actividad
00:04:33esencial y también eso significa eh
00:04:36algún cambio con relación a los
00:04:37delegados gremiales dentro de la planta.
00:04:40Bueno, se limita el el digamos el los
00:04:44las horas que pueden eh realizar la
00:04:47actividad gremial, porque si no, te
00:04:49vuelvo a repetir, lo que uno se
00:04:50encontraba la realidad era que eh la
00:04:53comisión interna no trabajaba nadie en
00:04:56las empresas, por lo menos en una gran
00:04:58cantidad de empresas. Lo que nosotros
00:05:00vemos que el sistema anterior, como te
00:05:02dije, todos los resultados de
00:05:03ausentismo, de informalidad, de juicio,
00:05:07estaba eh orientado a generar litigios,
00:05:10a generar conflictos. Yo creo que esta
00:05:12ley lo que viene a traer es eh cambiar
00:05:15los incentivos, que los incentivos estén
00:05:17eh focalizados en generar competitividad
00:05:20y eh productividad, que es lo que
00:05:22realmente necesitamos en Argentina, ¿no?
00:05:23Ahora entiendo que desde el punto de
00:05:25vista de la de una empresa o de la uno
00:05:27lo piense como bajar costos, ¿no? Que
00:05:29que básicamente que era lo que planteaba
00:05:31al inicio. Ahora, con relación a la
00:05:33generación de empleo, o sea, esto genera
00:05:36empleo.
00:05:38Eh, primero no es que bajar costo, es
00:05:40que las empresas funcionen mejor. Eh, yo
00:05:43creo que e el la generación de empleo es
00:05:47un proceso mucho más complejo, depende
00:05:49de la economía, pero creo que este es un
00:05:51marco normativo que da previsibilidad.
00:05:53Creo que si la economía se reactiva con
00:05:56esta legislación, vamos a tener más
00:05:58incentivos para eh generar empleo y
00:06:01también no vamos a tener el riesgo de la
00:06:03generación de empleo, ¿no? Porque la
00:06:05economía
00:06:06sí la economía se reactiva. Ah, porque
00:06:09uno ve
00:06:09si estamos dentro estamos dentro de
00:06:12digamos de un de de un sistema que si
00:06:15vos estás en una recesión no vas a
00:06:16generar empleo, pero eso no le quita
00:06:18valor a este cambio a este cambio
00:06:20normativo que está pensado, ¿no? para
00:06:23los próximos 3 meses, sino para los
00:06:25próximos 20 años. Y la verdad que el
00:06:27sistema anterior había fracasado
00:06:29terriblemente por los resultados que
00:06:31estamos viendo. Entonces, yo creo que
00:06:32esta norma eh me parece que va a generar
00:06:37la previsibilidad que se necesita en el
00:06:40sistema empresario para generar empleo.
00:06:41Veremos después cómo reacciona la
00:06:43economía y la actividad, ¿no?
00:06:45¿Y de qué depende la actividad?
00:06:49Bueno, creo que la gran transformación
00:06:52que tiene Argentina que nosotros
00:06:53veníamos de una economía que dependía
00:06:55del gasto público de la emisión y ahora
00:06:59tenemos que ir a una economía que
00:07:01dependa del crédito de la inversión.
00:07:03Bueno, estamos viviendo esa transición
00:07:06que es muy compleja porque todavía eh
00:07:09bueno, no se está no se ha generado la
00:07:11confianza o no se está invirtiendo como
00:07:13nosotros esperamos que se invierta.
00:07:15Seguimos conviviendo con tasas altas. El
00:07:17crédito sigue siendo caro, pero
00:07:19evidentemente tenemos que ir a ese
00:07:21camino que es son eh eh son las formas
00:07:25que que funciona el mundo, o sea,
00:07:27Brasil, México, cualquier país funciona
00:07:29por inversión y por crédito. Este es el
00:07:32desafío que tenemos para adelante en
00:07:34este en este 2026, volver a a
00:07:37restablecer el crédito. Sí.
00:07:38Le pregunto por último, Martín, ¿le van
00:07:40a llevar algunas planteo particular
00:07:42sectorial del sector textil hoy al
00:07:44encuentro con Caputo?
00:07:46Sí, dentro del paquete de propuestas eh
00:07:50por supuesto, una de las propuestas es
00:07:52para el sector textil. Eh, lo estamos
00:07:54analizando la posibilidad de de de los
00:07:57aportes patronales. Ten en cuenta
00:07:59también seor
00:08:01los aportes patronales tomarlos a cuenta
00:08:03del IVA, que es una propuesta que viene
00:08:05desde hace tiempo.
00:08:06O sea, hacer una medida sectorial para
00:08:08los textiles.
00:08:10Sí, no sé si para los textiles, sino
00:08:12también para todos los sectores de mano
00:08:14mano de obra.
00:08:15por ahí se puede extender a otros
00:08:17sectores que que realmente tienen
00:08:20dificultades de costos internos, ¿no?
00:08:22Porque el problema es que en la
00:08:24Argentina siguen las distorsiones del
00:08:27pasado, o sea, todas las distorsiones
00:08:28que generamos, la prisión fiscal y las
00:08:30tasas altas de interés siguen
00:08:31persistiendo. Y nosotros que somos el
00:08:33sector transable, que tenemos competir
00:08:35con el mundo, tenemos una exigencia y
00:08:38queremos, por supuesto, como sector
00:08:40industrial, darle a la sociedad precios
00:08:42internacionales y y también calidad
00:08:45internacional, pero ahí tenemos que
00:08:46colaborar todos para que el sector
00:08:48industrial lo pueda lograr.
00:08:49Eh, Martín Rapalini, preside la Unión
00:08:51Industrial Argentina, hoy se reúne con
00:08:53este el ministro Caputo. Gracias. Eh,
00:08:58bueno, muchas gracias, María, por
00:08:59Hasta luego. Buen día. Bueno, eh es a
00:09:02medida que uno va abriendo el paquete,
00:09:04lo que aprobó el Senado, eh bueno, va
00:09:06tomando dimensión de la la dimensión de
00:09:09los cambios y evidentemente hay de parte
00:09:11de las empresas salieron todas las
00:09:13cámaras empresariales. La hace muchísimo
00:09:16que no veo tanta unanimidad entre las
00:09:18cámaras frente a una, ¿viste? La
00:09:21Asociación de Bancos, la Sociedad Rural
00:09:23Argentina, la Asociación de Empresarios
00:09:25Argentinos, la Unión Industrial
00:09:26Argentina. Eh,
00:09:29sí, la verdad que están todos de
00:09:31acuerdo. Una corrección respecto de las
00:09:32empresas de algo que dije antes,
00:09:33unilever sigue en la Argentina, este, no
00:09:35no se fue. Pero digo también me parece
00:09:37que algo de lo que dijo Rapalini, hay
00:09:38que prestar atención, dijo, si estamos
00:09:40en una recesión es difícil crear empleo.
00:09:43Digo, eh, la
00:09:44está muy a favor de esta ley, pero no la
00:09:46vincula a la creación de empleo en la
00:09:48medida en que los sectores de más
00:09:50demanda de mano de obra están hoy muy
00:09:52golpeados. Claro.
00:09:54Muy bien. Vamos a ver qué dice la el
00:09:56tránsito. Ya estuvo. Nos falta. Ah, no,
00:09:59vamos con José. Está José Bianco
00:10:00enganchado. Está en el Argentina Open.
00:10:04Eh, sí.
00:10:06Presenta el clima Europa.