TRABAJADORES DESPEDIDOS de Ilva Porcelanatos
Radio Con Vos - 7/10/2025 - Duracion: 20:17
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Transcripción
00:00:00Voy a contar algo que me pasó ayer a la
00:00:01salida de a la salida del programa. Eh,
00:00:04algo de que uno, a ver, uno admite los
00:00:08límites que tiene como periodista de
00:00:10conocimiento de la realidad es que uno
00:00:12transita de la casa al estudio de radio,
00:00:14habla con algunas fuentes políticas,
00:00:16trata de entender la macroeconomía y y
00:00:19eso te quita mucho de calle, es decir,
00:00:21de saber qué es lo que está pasando en
00:00:22la calle, porque vos mirás como la
00:00:24superestructura, uno está pendiente de
00:00:25las cosas, de las noticias, de los
00:00:27detalles, etcétera, pero rar vez eh
00:00:30digamos la vida de uno está eh muy
00:00:33circunscrita como la de todos, a un
00:00:34recorrido que es el personal, el propio
00:00:36y y de repente yo creo que uno puede
00:00:39hacer un esfuerzo tener sensibilidad,
00:00:40pero no es lo mismo que vivir los
00:00:42problemas que realmente existen. Y ayer
00:00:44salgo del programa, yo salgo muy cansado
00:00:46a las a las 11:30 después de hablar con
00:00:48Reinaldo, hasta las 11 estoy bien, pero
00:00:50después me agarra Reinaldo, me mata,
00:00:52¿no? Entonces llego, salgo a las 11:30
00:00:54de de la radio y me está esperando una
00:00:56movilera. Me empieza a hacer un
00:00:57reportaje y mientras me está haciendo el
00:00:59reportaje sobre el reportaje, era un
00:01:01reportaje sobre el reportaje de Mascula
00:01:03a Miley,
00:01:05nos rodean una un grupo de gente con
00:01:07carteles y yo no tengo idea quiénes
00:01:09eran, ¿viste? Cuando se te nubla y
00:01:11termina la nota y se me acercan y me
00:01:14dicen, "Somos de una empresa que se
00:01:16llama Ilva. Yo nunca había escuchado el
00:01:18nombre de esa empresa. Gente vestida
00:01:20como con el uniforme de la empresa, eh,
00:01:23y nos acaban de despedir, somos 300
00:01:25personas, nos echaron, pero sin ninguna
00:01:27indemnización.
00:01:30Y entonces eh nada, la situación es
00:01:33obviamente muy angustiante porque uno
00:01:35imagina en principio por la edad de las
00:01:37personas que hablaron es gente de
00:01:38alrededor de 40 años, 45 años,
00:01:41seguramente tienen hijos, seguramente en
00:01:43el día siguiente a que viene el
00:01:45telegrama se están preguntando cómo
00:01:47vamos a conseguir comida para estos
00:01:49chicos. O sea, lo primero que uno piensa
00:01:51además lo que significa en términos de
00:01:53identidad, de nada, de pertenencia, de
00:01:56todo lo que significa en la vida tener
00:01:57trabajo. Eh, entonces le dije, bueno, yo
00:02:01ahí totalmente cansado, le digo, le
00:02:04anotar mi WhatsApp y escribime y hacemos
00:02:07una nota y y así empezó una nota que van
00:02:09a escuchar ahora. A ver, el informe
00:02:11breve que me da la producción me dice
00:02:13que estamos con Lucas Duarte, con Juan
00:02:14Flores y con Jonathan Flores. Eh, los
00:02:16despedidos son 300 trabajadores. La
00:02:19empresa cerró el 29 de agosto por el fin
00:02:21de semana diciendo que no había insumos
00:02:23y no abrió nunca más. La empresa no se
00:02:25presenta a la audiencia, deben sueldos,
00:02:27no responden a ningún tipo de reclamo ni
00:02:29medida. Los dueños son Francisco Bochi y
00:02:31Francisco Sanon. Francisco San es el
00:02:34hermano de Luis Sanon que en el 2001
00:02:35cerró la planta de cerámicos de Neuken,
00:02:37que se llama Sanon, con el mismo modus
00:02:39operand y se fue del país. Simplemente
00:02:42antes de escucharlo, eh, le pego a esto
00:02:44una nota que salió ayer en en el
00:02:45economista, que es un medio recontra
00:02:48normal, no tiene ningún tipo de sesgo
00:02:50que vos digas estos tipos están como
00:02:53queriendo crear una realidad que no
00:02:54existe, sino que periodistas. Informe de
00:02:58Moledor sobre la era mily. 28 empresas
00:03:00cerraron por día desde que asumió.
00:03:03Argentina enfrenta una glaciación
00:03:04productiva, un proceso de enfriamiento
00:03:06prolongado de la actividad económica que
00:03:08erosiona su base empresarial, destruye
00:03:10empleo, dice el economista, y debilita
00:03:13la capacidad del Estado para impulsar el
00:03:14desarrollo. Entre diciembre 2023 y julio
00:03:16de 2025, en la Argentina cerraron 16,322
00:03:20empresas, el equivalente a 28 por día,
00:03:23con una pérdida de 236,139
00:03:27empleos formales. Nunca antes, dice la
00:03:30nota, ni siquiera durante la pandemia,
00:03:33repito esto, ni siquiera durante la
00:03:35pandemia se había verificado un
00:03:37deterioro tan acelerado del sector
00:03:39privado formal, según el estudio. Bueno,
00:03:41y ahí empieza a hablar de detalles.
00:03:43Bueno, como les decía, estamos con Lucas
00:03:46Flores, Juan Flores y Jonathan Flores.
00:03:48Cuéntenos ustedes cómo le salga, qué es
00:03:51lo que está pasando.
00:03:53¿Cómo te va? Buenos días. Bueno, mi
00:03:54nombre es Lucas Duarte.
00:03:55Acérquense bien al micrófono. ¿Qué tal?
00:03:57Buenos días. Mi nombre es Lucas Duarte.
00:03:59Eh, bueno, ayer le di un adelanto
00:04:01justamente a la secretaria.
00:04:03El tema es el siguiente. Nosotros el 29
00:04:05de agosto la empresa nos cerró las
00:04:07puertas y ya, mira, estamos en 7 de
00:04:10octubre, 39 días que estamos acampando
00:04:14durante esos 39 días hicimos todo tipo
00:04:16de movilizaciones, cortado parque
00:04:18industrial, este, cortamos Panamericana
00:04:21como para llamar la atención. Nunca
00:04:23llamamos la atención de nadie, eh,
00:04:25siempre quedó todo tal vez ahí en el
00:04:27municipio, no lo sé.
00:04:29Pero bueno, estamos buscando todo tipo
00:04:31de medios para manifestarnos. A todo
00:04:33esto, tuvimos un montón de audiencias la
00:04:36cual no se presentó la empresa y ese es
00:04:39el programa que te doy por ahora, mis
00:04:41compañeros, si quieren agregar algo más.
00:04:43Esto, ¿dónde es?
00:04:44Esto es en Pilar, el parque industrial
00:04:46de Pilar. Eh, como dice él, inició así
00:04:50de repentinamente con un cartel que
00:04:52envió la empresa al grupo de WhatsApp
00:04:55que tenían donde daba las
00:04:56comunicaciones, donde decía, como
00:04:58dijiste vos en un principio, que por
00:05:00medidas tomadas por ello iban a cerrar
00:05:03la planta y le pusieron un candado.
00:05:07Obviamente, sin tener otra comunicación
00:05:09formal más que esa, nosotros lo que
00:05:11decidimos presentarnos.
00:05:14Normalmente, como todos los días hicimos
00:05:18una campe ahí en las puertas de la
00:05:19fábrica porque no podíamos abandonarla,
00:05:20porque no sabíamos si al otro día no
00:05:23iban a vaciar, iban a sacar las cosas
00:05:24ahí adentro, no sabíamos cuál era la lo
00:05:27que pretendían hacer en ese momento la
00:05:29empresa porque todos eran supuestos,
00:05:31porque o o presentaban convocatoria de
00:05:34acreedores o quebraban o o seguían o
00:05:37echaban la mitad, echaban a todo, era
00:05:39todo así, toda una nebulosa.
00:05:42Eh, y el día lunes, porque eso fue un
00:05:45viernes, el día lunes, nos enteramos que
00:05:47empezaron a caer carta documento con
00:05:49despedidos en el 247,
00:05:51que es por eh por falta o disminución
00:05:56del trabajo, que en teoría había falta
00:05:58de disminución del trabajo, una supuesta
00:05:59crisis que argumentaba la empresa,
00:06:01porque antes de eso presentó un pedido
00:06:03PPC en el la Secretaría de Trabajo de
00:06:06Nación, la cual no fue eh avalado porque
00:06:10presentaron balances de los últimos 3
00:06:12años en los cuales la verdad que no
00:06:14estaban mal como para pretender hacer lo
00:06:17que es
00:06:18preventivo de crisis.
00:06:20Procedimiento preventivo de crisis.
00:06:23Eh, los balances de los últimos 3 años
00:06:26no daban como para que avanzara con eso.
00:06:28Es más, se se amparaban solo en el
00:06:32último, que en teoría había pérdida, que
00:06:34tampoco la demostraban porque eh habían
00:06:37negociados que tenían con otra empresa
00:06:39de ellos que iban eh intercambiando los
00:06:44activos. Es más, Ilva compró eh viste
00:06:47que hay un parque de la innovación nuevo
00:06:50en frente de la cancha de River.
00:06:52Ah, sí, sí, ahí.
00:06:53Bueno, Ilva compró terrenos ahí en el
00:06:552022. Compró terrenos ahí en el 2022.
00:06:58Todo lo que es la pandemia, los pales de
00:07:00cerámica salían calientes y se cargaban
00:07:03en el camión. O sea, había producción,
00:07:05no se no no se paraba,
00:07:06horas extras,
00:07:07pagaban horas extra. Entonces, no hay
00:07:09esa supuesta crisis que argumentaban que
00:07:11venía trasladando desde año. Aparte
00:07:13compraron maquinaria nueva. Hace un mes
00:07:14atrás terminaron de plantar una prensa
00:07:16nueva, nueva, la terminaron de instalar
00:07:19y pararon la producción. ¿Por qué? ¿Cuál
00:07:21es el motivo de ellos? Que lo que tienen
00:07:23aprovechar la situación del país que le
00:07:26facilitó el gobierno hace un par de
00:07:29cuando apenas sumieron que le dijeron,
00:07:30le abrieron el corral y le dijeron,
00:07:32"Hagan lo que lo que lo que quieran
00:07:34porque es así." Y esto aprovecharon una
00:07:37situación en teoría de crisis porque no
00:07:39está demostrada y hicieron lo que se le
00:07:43se les cantó porque la realidad nos
00:07:45quisieron despedir por el 247, los
00:07:47rechazamos, tuvimos mediación ministro
00:07:49de trabajo,
00:07:51llegamos a conciliación obligatoria
00:07:53después de un mes de hacer, como dijo mi
00:07:55compañero, todas las acciones gremiales
00:07:57posibles, no tuvimos respuesta a la de
00:07:59la empresa. el último día de de
00:08:01audiencia nos volvieron a ratificar los
00:08:03despidos con el mismo artículo y nada,
00:08:07entendemos que es un aprovechamiento
00:08:08también de parte de ellos.
00:08:10Ahora, ¿qué suponen que ellos echan a
00:08:12toda la gente para después funcionar con
00:08:13menos personal,
00:08:14con menos y con otros condiciones de
00:08:17trabajo? Porque ya están buscando.
00:08:19Cuando nos despidieron a nosotros
00:08:21hicieron búsqueda de empleo, búsqueda de
00:08:23empleo con puestos de trabajo que eran
00:08:25nuestros. Entonces ahí la realidad es
00:08:29que ellos siempre se quejaron que
00:08:30nosotros teníamos buenos sueldos porque
00:08:32la realidad y que no eran competitivos
00:08:35con el resto de las cerámicas porque el
00:08:37resto de la cerámica pagaban su salario
00:08:39por debajo de lo que pagaban ellos. Y
00:08:41antes de hacer el PPC nos plantearon
00:08:44reducción de salario, despidos de la
00:08:47mitad de nuestros compañeros al 50% de
00:08:50la administración, que no lo aceptamos
00:08:52también y y tomaron esta decisión.
00:08:55Como no le se lo permitimos hacer,
00:08:57hicieron despiernos a todos. Se quedaron
00:09:00con personal eh jerárquico
00:09:03en puestos estratégicos
00:09:06y los mantuvieron ahí suspendidos.
00:09:08tenemos contacto con ellos, no nos
00:09:09vienen diciendo, a nosotros nos pagaron
00:09:11el mes, estamos esperando que nos avisen
00:09:14cuando tenemos que volver, pero al resto
00:09:16a nosotros no nos dejaron hace un mes
00:09:17atrás que no nos pagan salario y ni
00:09:18siquiera la inmunización. Entonces,
00:09:20imagínate la desesperación que tenemos.
00:09:22Por eso eh mi compañero dijo, "Nosotros
00:09:24fuimos a cortar la Panamericana, pero no
00:09:26porque queríamos a los ciudadanos,
00:09:28porque entendíamos que que no queríamos
00:09:30hacerlo, pero no nos quedó otra cosa.
00:09:32Cortamos la Panamericana y así todos. No
00:09:35tuvimos una respuesta de los dueños,
00:09:37vamos a decir, "Che, mira, sí, vamos a
00:09:39hacer esto, queremos dejar a la mitad de
00:09:41lo de lo de los empleados". No,
00:09:42directamente ya no quiere contar con
00:09:44ninguno de nosotros porque termina
00:09:46siendo la verdad y perdón por la
00:09:47palabra, termina siendo uno miserable
00:09:49porque después de los años de de trabajo
00:09:51de vida,
00:09:51¿cuántas haces que vos trabajabas?
00:09:52Yo 17 años que estoy.
00:09:53Vos Yo cinco y vos
00:09:5518.
00:09:57Este, cuénteme un poquito cómo es su
00:09:59vida fuera del laburo. Arranca vos.
00:10:02La mía
00:10:03no voy y vengo a donde estamos en
00:10:05situación ahora de acampe en la empresa
00:10:08prácticamente.
00:10:09Pero quiero decir, ¿tenés hijos? ¿No
00:10:10tenés hijos?
00:10:10No, todavía no. Tengo un bebé en camino
00:10:12que nada está por nacer en un mes que no
00:10:14sé todavía si me va a tener la cobertura
00:10:15de la obra social, como estamos en modo
00:10:17prepaga, nosotros tenemos que andar ahí,
00:10:19¿viste? Porque por momentos te la
00:10:21cancelan, no pagan, es un pago, no sé si
00:10:23diario que están haciendo. Entonces,
00:10:24estás con la vela en la mano a ver si
00:10:26cumplen o no.
00:10:28Eh, un poco lo que relataba mi
00:10:29compañero, que yo tuve en la planta ese
00:10:30día, el que nos sacaron afuera, porque
00:10:32en realidad nos sacaron a la calle, nos
00:10:34invitaron a salir diciendo que no tenían
00:10:35trabajo para nosotros y lo que están
00:10:38haciendo encubiertamente nos discriminan
00:10:40por tener eh eh el régimen de contrato
00:10:43laboral antiguo, por eso no están
00:10:45discriminando. Entonces, ante una mejor
00:10:46oferta que haya hoy por hoy con otra con
00:10:48otra dinámica, ellos lo quieren
00:10:50absorber, pero sin hacerse cargo de
00:10:52nosotros. Ahí está la coyuntura del
00:10:54problema que no sé que no no la quieren
00:10:56destrabar.
00:10:57Este, tu familia,
00:11:00mi familia está compuesta por mi esposa,
00:11:03mis cuatro hijos. más chiquito
00:11:06tenemos eh no no digo que es un problema
00:11:10porque tener una discapacidad no es un
00:11:12problema, pero eh tiene
00:11:16eh discapacidad de problemas lenguaje,
00:11:19entonces estamos en tratamiento.
00:11:21Imagínate cómo cae eso en el seno
00:11:23familiar donde vos tenés una cobertura
00:11:26médica ahora que de la noche a la mañana
00:11:27se nos cortó encima porque nosotros
00:11:29salimos a reclamar porque habían dejado
00:11:31de pagar hasta eso. Un día nos
00:11:34encontramos que no teníamos cobertura
00:11:35médica. teníamos compañeros que estaban
00:11:38haciendo tratamiento, otros aparte de
00:11:40discapacidad, porque tenemos varios
00:11:42compañeros que están con el mismo
00:11:43problema que que el mío y hasta incluso
00:11:46con tratamiento oncológico y esos
00:11:48compañeros no pudieron hacerse atender.
00:11:50Tuvimos que salir a la calle, cortamos
00:11:52el parque industrial nuevamente porque
00:11:54ya te digo, nosotros no somos
00:11:55piqueteros, somos simples trabajadores
00:11:56que trabajamos el día a día y que de
00:11:59última si la empresa en su momento no
00:12:02nos quería mal, tenía cabecho lo que
00:12:03dice la ley. Respetar la ley. Bueno,
00:12:05listo. ¿Sabes qué? Quiero tomar
00:12:07trabajadores nuevos. Esto es lo que te
00:12:09corresponde por antigüedad y listo. Y no
00:12:12estábamos en este problema, pero no
00:12:13quisieron jugar con nosotros. Va, están
00:12:14jugando con nosotros porque es la
00:12:15realidad.
00:12:16Sí, juegan con el hambre y la salud de
00:12:18nuestros compañeros. A ver, nosotros el
00:12:19tema de la de la como él relata de la
00:12:22Panamericana, evidentemente hay un
00:12:23sistema que ante dejar a 300 familias
00:12:26con hambre y sin salud, ahora en un
00:12:28corte de Panamericana te aparece toda la
00:12:29gendarmería nacional. ¿Por qué no usan
00:12:31dos vehículos de ese y traen a los dos
00:12:33responsables que están ocasionando todo
00:12:34esto? La verdad que es un sistema que no
00:12:36a uno no no lo entiende y por ahí te
00:12:38acorrala tanto y te empuja a hacer
00:12:39decisiones como toma de civil adentro de
00:12:42una Panamericana que no enorgullece
00:12:43porque la verdad que la medida no me
00:12:44enorgullece, pero deja en evidencia cómo
00:12:47es nuestro sistema hoy en día.
00:12:49Tu familia. Eh, yo tengo una hija eh, va
00:12:52a cumplir 16 años la semana que viene.
00:12:54Eh, yo eh ella está operada de
00:12:57escoliosis, tiene una prótesis en la
00:12:59espalda, tiene 24 tornillos y está en
00:13:02tratamiento. Y bueno, justamente Temés
00:13:05tiene que ir a ver al doctor y después
00:13:06no sé cómo vamos a seguir, como dijo mi
00:13:08compañero, tema obra social se nos va a
00:13:10complicar un montón. Tenemos prepago
00:13:12nosotros, ¿viste?
00:13:13Eh, quiero preguntarle a los tres, ¿qué
00:13:15hacían en la empresa? ¿Cuál era el
00:13:16trabajo concreto de cada uno? ¿Vos qué
00:13:19hacías? Yo yo eh siempre trabajé
00:13:21elarquista, conductor de autoelevador.
00:13:23A ver, a ver, explícame, porque para mí
00:13:24es chino. ¿De qué trabajabas?
00:13:27Que el arquista, conductor elevador, el
00:13:28que el que carga los camiones, los
00:13:30palets en los camiones.
00:13:31Son esos esos camioncitos que te
00:13:33levantan el
00:13:34Claro, el autito que levantan con las
00:13:36dos uñas.
00:13:36Claro,
00:13:37ese era mi laburo siempre. Eh, el último
00:13:40año me cambié otro sector que era
00:13:43tratamiento de fluente, eh trataba del
00:13:45agua con barro, se procesa y ese barro
00:13:48lo usaban nuevamente para seguir
00:13:51produciendo. Ese laburo hice el último
00:13:53año con el con el fin.
00:13:55¿Cómo? A ver, ¿por qué? Porque la gente
00:13:56que produce la cerámica le sobra un
00:13:58poco, hay como remanente de barro igual,
00:14:00¿no? El el proceso de de tratamiento de
00:14:02agua vuelve a circular para ser una una
00:14:04empresa sustentable, digamos, reciclando
00:14:07Claro. Aparte no puede tirar eh residuos
00:14:09a la calle,
00:14:11se vuelve se vuelve al sistema. El barro
00:14:13ese tiene un montón de químicos,
00:14:15entonces se recicla de vuelta y se usa
00:14:17se usa para seguir trabajando la vez
00:14:20se mezcla con la otra tierra y se se
00:14:22hacía de nuevamente la cerámica
00:14:24porque la cerámica viene del barro
00:14:25básicamente.
00:14:26Tal cual. Sí, sí, sí, sí. Arcillas.
00:14:27Claro, tal cual. Nosotros trabajamos con
00:14:29materiales orgánicos, entonces todo eso
00:14:32llevan arcilla, las materias primas
00:14:35provienen todas de distintas partes del
00:14:37país.
00:14:37¿Vos en qué parte de la producción
00:14:38estaba? Yo eh también chóer del
00:14:41Autoelevador, pero trabajaba desde un
00:14:45principio. Fui paletizador.
00:14:47¿Qué significa eso?
00:14:48Algo similar a lo de él, nada más que
00:14:50con una zorrita que no se elevaba
00:14:53en los mercados. Se suelen ver por ahí,
00:14:54sacaba los pales de la línea de
00:14:56producción.
00:14:56¿Viste la sorris Manuel?
00:14:58Sí. Eso de eso.
00:15:00Eh, ¿y vos?
00:15:01No, yo era soy hornero de la empresa.
00:15:03Uno dice, "Soy bueno, pero uno ya lo
00:15:04adquirió. Tengo 20 años que me dedico a
00:15:06esto.
00:15:07Ordenos el que maneja el horno.
00:15:08Manejo el horno y hacía la transición de
00:15:10lo que es la parte de la pieza en crudo
00:15:12como viene del prensado a al sólido
00:15:14final que que es lo que quedaba y nada,
00:15:17después eso pasa la una etapa de
00:15:18seleccionación y esa cuestión
00:15:20son cosas que son difíciles de aprender.
00:15:22Sí,
00:15:22sí.
00:15:23Sinceramente a mí me costó 5 años
00:15:25aprender para saber bien.
00:15:27¿Cuál empresa pierde conocimiento obrero
00:15:29en est
00:15:30Exacto? Sí, sí, sí,
00:15:32exacto. Pero por eso es que deja puestos
00:15:34estratégicos
00:15:35de jefes en cada sector
00:15:37para que formen a los nuevos empleados.
00:15:39Claro, empleado que
00:15:40hagan docencia con los nuevos empleados,
00:15:42tardarán meses porque es la realidad,
00:15:44pero al tener maquinaria nueva se
00:15:46simplifica también eso porque
00:15:48claro,
00:15:48nosotros le conocemos las mañas a todas
00:15:50las máquinas si fueran que son viejas
00:15:52porque pasa eso, che, ponerle va un
00:15:54mecánico que capaz que está todo el día
00:15:56y no sabe que tocando botón se
00:15:57soluciona. Eh,
00:15:59acá un poco lo que marcamos nosotros que
00:16:00después de desarrollar una línea nueva
00:16:02con una prensa nueva, cuando hicieron el
00:16:04recambio, cuya máquina no hicieron armar
00:16:06nosotros hasta dos días antes, dijeron,
00:16:09"Listo, se terminó de armar todos a la
00:16:10calle, estandarizaron una parte y ahora
00:16:13ya la gente que sabía manipular la
00:16:15anterior, digamos, ya no sirve. Somos un
00:16:17descarte.
00:16:18O sea, no es una empresa obsoleta. Eh,
00:16:21pusieron un atomizador nuevo que es el
00:16:25que prepara la arcilla,
00:16:27quiere maximizar ganancias. Eso es lo
00:16:28que
00:16:30de lo que sece que ustedes dicen, eso no
00:16:32es una empresa en crisis, una empresa
00:16:33que dice, bueno, eh, vamos a hacer
00:16:35rajamos gente, ponemos gente más barata
00:16:37porque queremos ganar más plata. ¿Sabe
00:16:39cómo vive esta gente? ¿Tiene alguna idea
00:16:41de cómo viven Francisco Sanon y
00:16:43Francisco Bochi? ¿Cómo es su casa, cómo
00:16:44es su vida? Algunas
00:16:45Franco B.
00:16:47Franco Bochi viven en country donde que
00:16:50fuimos el otro día también que se llama
00:16:52el barrio del encuentro.
00:16:54Fuimos ahí viven, o sea, como reyes en
00:16:58la realidad.
00:17:00Lo mismo que que que Francisco San
00:17:03después van a Mundiales, van a
00:17:04Veracolapinto, van a todos lados, o sea,
00:17:06problema de dinero no tienen. En cuanto
00:17:08a groso modo llegan a tener problema de
00:17:10dinero, van a ser dos viajes menos
00:17:12Estados Unidos. El problema que nosotros
00:17:13cuando tenemos problema de salario se
00:17:15mete con el hambre de la casa de cada
00:17:16uno.
00:17:17De hecho, ellos eh cuando presentaban
00:17:19preventivo de crisis, uno de los temas
00:17:21por el cual ellos mismos lo retiraron es
00:17:23porque tienen una empresa paralela
00:17:25que se llama ímpico, ¿entendés? Entonces
00:17:28ellos debían los fondos a esa empresa.
00:17:31Ilva, o sea, recibía capaz que un 10% de
00:17:34las ventas y el otro 90% iba para
00:17:36ÍMBICO. Cuando se le pidieron los
00:17:37balances de Íbico, decidieron retirar el
00:17:40preventivo de crisis. ¿Por qué? porque
00:17:42no lo iban a poder justificar.
00:17:44Eh, tenemos que cerrar. Diga cualquiera
00:17:47de ustedes lo que tenga ganas de decir
00:17:48para cerrar la nota. Yo te venía
00:17:49escuchando un poco en el vehículo porque
00:17:51tuvimos una hora y media tuvimos siete
00:17:52choques ahí en, no sé, en la parte
00:17:54Panamericana y la verdad que ver a este
00:17:57tipo anoche y la realidad que nosotros
00:17:59estamos viviendo, yo no sé como el día
00:18:01de hoy nosotros estamos acá y gracias
00:18:02por el espacio, no sé como hoy no nos
00:18:04ocupamos Plaza de Mayo para repudiar eso
00:18:06porque yo estuve escuchando que hablan
00:18:08hablan, hablan de todos lados, pero hay
00:18:09que el pueblo se tiene que expresar de
00:18:11alguna manera con la payasada de ayer y
00:18:13hoy no creo que no pasó, no vi nada de
00:18:15los medios, pero creo que no no ha
00:18:16pasado,
00:18:17por lo menos todavía no.
00:18:19No, y bueno, con respecto a lo que dice
00:18:21mi compañero y en base a lo a lo
00:18:23nuestro, lo que nos está pasando,
00:18:24nosotros la verdad que necesitamos que
00:18:26los dueños aparezcan, que nos den las
00:18:29soluciones que necesitamos porque así o
00:18:32si no nosotros lo seguiremos eh
00:18:34buscando, seguiremos insistiendo porque
00:18:36que no piensen que nosotros nos vamos a
00:18:38rendir fácilmente. Queremos lo que nos
00:18:39corresponde. Lo repetimos una y mil
00:18:41veces en toda la entrevista que hemos
00:18:43tenido, lo que nos dieron la posibilidad
00:18:45es eso. Pero nada, necesitamos también
00:18:50apoyo de otras entidades que nos den que
00:18:53nos den también esa ayuda que necesit
00:18:55para que sea más visible, que podamos
00:18:57movilizar en conjunto, como dice él,
00:18:58porque la verdad que la sociedad está
00:19:01también muy quieta y esto es para todo,
00:19:03porque la intención de todos los
00:19:04empresarios es esta, la que nos pasó a
00:19:06nosotros, cerrar, pagarte la mitad, no
00:19:08pagarte, quedarte en la calle y después
00:19:10empezar a tomar gente nueva porque lleva
00:19:12la desparación. Aparte no solo eso, acá
00:19:14te queda demostrado que el empresario
00:19:16ante la quita de Arancele en vez de
00:19:18traer maquinaria nueva para que la mano
00:19:19de obra argentina empieza a dominar un
00:19:21poco Sudamérica o Europa, lo primero que
00:19:24hace es que te quiere traer los
00:19:25productos de afuera, ¿no? Por ahí
00:19:26todavía no es el caso de nuestra
00:19:27empresa, pero es lo que se está viendo.
00:19:30Y yo la verdad que quisiera que estos
00:19:33tipos den la cara, que por lo menos nos
00:19:36digan, "Loco, no te queremos más, acá
00:19:39está lo que te corresponde
00:19:41por ley, porque es por ley." Y después
00:19:44creo que también eh como dijo mi
00:19:46compañero, esto para todos los
00:19:47trabajadores. Yo creo que tenemos que
00:19:49unirnos porque lamentablemente con este
00:19:51gobierno nos van a dejar en la calle a
00:19:54todos y los sueldos son muy bajos para
00:19:56el nuevo ingresante.
00:19:58Entonces creo que tenemos que unirnos
00:20:00más que nunca y dar batalla, ¿no?
00:20:03Lucas, Juan, Jonathan, gracias por haber
00:20:05venido. Este, qued en contacto con la
00:20:07producción, lo que nosotros podamos
00:20:08aportar, ayudar de difundir cosas, por
00:20:11supuesto que lo vamos a hacer. Este, y
00:20:13bueno, fuerza.
00:20:14Mil gracias. Muchas gracias por el
00:20:16espacio.