Un Domingo Cualquiera - La Divina Noche de Dante Gebel
Vorterix - 9/10/2020 - Duracion: 16:22
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Transcripción
00:00:00esto es la divina noche delante guebel
00:00:0315 minutos para pensar todo lo que nos
00:00:06pasa en porter ex puntocom señores
00:00:10ideales bienvenidos a otra noche de
00:00:11vorterix en un grupo de fútbol americano
00:00:14los tiburones de miami un experto
00:00:17entrenador venido a menos y un mariscal
00:00:20de campo veterano se enfrentan con la
00:00:22nueva y moderna dueña de su grupo y al
00:00:25mismo tiempo tienen que reflotar la
00:00:27trayectoria del grupo que en unos años
00:00:29pasaron a ser uno de los grupos punteros
00:00:31de la liga a encadenar una derrota tras
00:00:34otra esa es la síntesis argumental de la
00:00:36película un domingo cualquiera que
00:00:38necesito la vieron gran película del año
00:00:411999 dirigida por oliver stone y con el
00:00:45protagónico del gran al pacino a quien
00:00:47quiero muchísimo y tengo que conocer
00:00:49algún día y cameron díaz no y tras la
00:00:52película que vamos a usar para nuestra
00:00:54reflexión del día de hoy la importancia
00:00:55del trabajo en grupo y cuando me refiero
00:00:58al grupo no es sólo un grupo de jugador
00:00:59de cualquier deporte o una empresa o al
00:01:02trabajo un grupo también lo puede formar
00:01:03una pareja
00:01:05es un matrimonio que lleva adelante su
00:01:07relación su familia y entre los dos se
00:01:10encamina para llevar adelante la vida de
00:01:13sus hijos de la familia también hay un
00:01:15trabajo en grupo en el barrio con los
00:01:17vecinos un pueblo en la ciudad un país
00:01:19nuestra vida señores es mejor si
00:01:22logramos hacerla en grupo porque vivimos
00:01:24en una sociedad que parece cada vez más
00:01:27individualista y el trabajo colectivo
00:01:29está como despreciado como que falta el
00:01:32espíritu en grupo no no sé si estamos
00:01:35conscientes de las ventajas que tiene de
00:01:39fomentar el trabajo en conjunto no puede
00:01:43llevar la pelota vos solo gambetear a 5
00:01:46tirar el centro el cabezal que tanto en
00:01:48tanto te aparece te pintó un maradona
00:01:50messi pero bueno hoy más que nunca es
00:01:53imprescindible crear grupos de trabajo
00:01:54equipos para afrontar los momentos
00:01:57complicados aprovechar cada uno de los
00:02:00miembros de ese equipo entonces en la
00:02:02película el entrenador de amato que lo
00:02:04interpreta al pacino los arenga a sus
00:02:07jugadores con un diálogo que no tiene
00:02:09desperdicios yo me los aprendo siempre
00:02:10de memoria porque soy un cinéfilo digo
00:02:13siempre no soy al escuchaba aquí pero me
00:02:15encanta el cine y él llega al último
00:02:17partido de la temporada marcada por los
00:02:20altibajos de un grupo que está desunido
00:02:23porque hay estrellas en el que en el
00:02:26equipo que han decidido hacer la guerra
00:02:28por su cuenta entonces se enfrentan al
00:02:30momento más delicado
00:02:32entrenador sólo quiere motivarles y
00:02:34mostrarles el camino que tienen que
00:02:36recorrer que no es el solitario tiene
00:02:37que trabajar en equipo y ese camino no
00:02:41se debe mirar como si cada uno actuar
00:02:45por sí mismo sino que tienen que verlo
00:02:47pulgada a pulgada él dice metro a metro
00:02:48y ahí viene el pequeño diálogo que lo
00:02:51dice él pacino y a mí me gusta ver las
00:02:53películas traducidas no sólo por méxico
00:02:56sino cuando las traducen también los
00:02:57gallegos es muy divertido ver a su
00:02:59arsenal que es decir pues hasta la vista
00:03:01baby es tiene otra historia no ya me
00:03:06gusta verla esta película traducida por
00:03:08los españoles no sé por qué tal vez
00:03:11porque suena más épico con el español de
00:03:14cervantes no el español latino entonces
00:03:17dice cuando sumamos pulgada a pulgada es
00:03:20lo que va a marcar la diferencia entre
00:03:22ganar o perder entre vivir o morir
00:03:25tenéis que mirar al que tenéis al lado
00:03:29mirar a los ojos y vas a ver a un tío
00:03:32dispuesto a ganarla por vosotros que se
00:03:35sacrificará por vosotros
00:03:37porque sabe que cuando llegue la ocasión
00:03:40haréis lo mismo por él te das cuenta que
00:03:43no es lo mismo decirlo en español de
00:03:45españa que en español latino bueno la
00:03:48confianza entre compañeros socio parejas
00:03:50es fundamental para el éxito como dice
00:03:53el personaje de al pacino pulgada a
00:03:54pulgada metro a metro la necesidad de
00:03:57apoyarse a cada paso en los demás en la
00:03:59solidaridad para ayudar al de al lado
00:04:01que no es otra cosa que ayudarse a sí
00:04:03mismo
00:04:05en situación de crisis hay que mantener
00:04:07la motivación como dice el entrenador de
00:04:09amato en la película en un domingo
00:04:10cualquiera lo que no va a sacar adelante
00:04:13en los proyectos del futuro es una de
00:04:16las medidas anticrisis de las mejores
00:04:18que existen todos la vida es mejor si es
00:04:21compartido desde que nacemos formamos
00:04:23parte de un grupo de personas y nuestra
00:04:25familia es el grupo de personas nos
00:04:27ayuda a desarrollarnos y luego nosotros
00:04:30hacemos los mismos con los hijos en
00:04:31teoría y es que todos necesitamos en
00:04:34algún momento a los demás para resolver
00:04:36problemas y para disfrutar el éxito en
00:04:39soledad brindar solo no es un éxito por
00:04:42algo existe la famosa frase la unión
00:04:44hace la fuerza
00:04:47organizarse cooperar para alcanzar un
00:04:50fin común cada uno aporta y cumple una
00:04:51tarea entonces cuando trabajamos juntos
00:04:54todos los obstáculos se hacen más
00:04:57pequeños las tareas se agilizan todo
00:04:58fluye más natural cuando compartimos los
00:05:02los rectos celebrar los los logros es
00:05:05más satisfactorio porque lo hicimos en
00:05:06equipo entonces para trabajar en grupo
00:05:08ayer hablar del liderazgo y esto tiene
00:05:11mucho que ver porque uno tiene este un
00:05:13buen líder y trabajar en grupo hay que
00:05:15tener la disposición de escuchar otras
00:05:19opiniones y muchas veces no notamos lo
00:05:22afortunados que somos de tener a las
00:05:24personas que tenemos alrededor en el
00:05:25entorno compañero de trabajo familia
00:05:28amigos porque estamos por lo general muy
00:05:31metidos en la rutina y nos olvidamos
00:05:33quiénes nos acompañan en el viaje de la
00:05:35vida claro el esfuerzo individual es
00:05:37increíble pero compartido vale doble
00:05:41la diversidad de opiniones y puntos de
00:05:43vista en lo que realmente hace
00:05:44interesante el trabajo grupo en un
00:05:46trabajo de grupo lo importante no es
00:05:49destacarse solo de manera individual
00:05:51porque los resultados se miden
00:05:52colectivamente y el reconocimiento es
00:05:55para todos los mejores momentos del
00:05:56barcelona- del barça han sido dicen los
00:06:00tiempos de pep guardiola pep guardiola
00:06:01cuando con el tiqui-taca todo el equipo
00:06:04trabajaba como un grupo homogéneo claro
00:06:08estaban las estrellas pero
00:06:10independientemente de las estrellas era
00:06:12un equipo que avanzaba como un ejército
00:06:14de hormigas entonces la actitud de un
00:06:18aspecto muy importante a la hora de
00:06:20trabajar en grupo porque ser positivo
00:06:22inspira al resto y todos se van
00:06:23contagiando
00:06:25acordate que tu trabajo fundamental por
00:06:28algo sos miembros del grupo y todos
00:06:31esperan lo mejor de vos pero la
00:06:33constancia es otro de los rasgos que
00:06:35caracterizan a un grupo a un grupo de
00:06:38éxito solo se aguanta una civilización
00:06:42si muchos aportan su colaboración al
00:06:45esfuerzo si todos prefieren gozar el
00:06:50fruto si todos prefieren gozar el
00:06:53resultado final en grupo entonces la
00:06:57civilización no se hundirá eso decía
00:07:00josé ortega y gasset siempre en momentos
00:07:03duros y momentos más llevaderos si fuera
00:07:06fácil cualquiera podría lograrlo todos
00:07:09los equipos serían campeones pero lo
00:07:12importante es no rendirse y apostar al
00:07:15trabajo en equipo no tenga miedo a
00:07:17equivocarte lo dijimos un montón de bs a
00:07:19pedir ayuda es más tienes que hacerlo y
00:07:22así conocer otros puntos de vista
00:07:23aprender de tus compañeros si te critica
00:07:26capaz que en un momento te enoja pero
00:07:28expulsa esa crítica en tu beneficio para
00:07:30mejorar
00:07:31no hay dos personas que sean iguales y
00:07:33eso hace que cada uno tenga
00:07:36características y aptitudes diferentes
00:07:38que en equipo es fundamental es difícil
00:07:41crear un grupo que funcione 10 puntos
00:07:43pero es muy fácil que el trabajo vaya
00:07:46mal si uno de los miembros no colabora y
00:07:49no rinde como debería 2 individualmente
00:07:51somos una gota juntos un océano señores
00:07:55las derrotas duelen menos si tienes
00:07:58buenos compañeros a tu lado y las
00:07:59alegrías se duplican si puedes
00:08:02compartirlas con un grupo eso decía el
00:08:04padre mamerto menapace las alegrías
00:08:09compartidas se multiplican las tristezas
00:08:11compartidas se dividen a la mitad o en
00:08:14más partes no además las posibilidades
00:08:18de éxito son mayores cuando compartís
00:08:20todos las fuerzas recibe las diferencias
00:08:22no en las similitudes como aquella frase
00:08:24que dice en la variedad está el gusto lo
00:08:27mismo ocurre con el trabajo con el
00:08:28equipo de trabajo en el equipo de fútbol
00:08:31o el deporte que sea
00:08:34cuanto más diferentes sean los
00:08:36integrantes del grupo más beneficio más
00:08:38idea más progreso acá en el equipo somos
00:08:40todo diferente y ser diferente no
00:08:42implica ser incompatibles porque con
00:08:45respeto con compañerismo 11 se une en
00:08:49puntos fuertes de trabajo y el trabajo
00:08:52en grupo es el secreto que hace que la
00:08:54gente común consiga resultados pocos
00:08:57comunes
00:08:59para conseguir grandes resultados tienes
00:09:01que hacer algo diferente a lo que hace
00:09:02siempre salir de la zona de confort
00:09:04arriesgar probar cosas nuevas
00:09:07magic johnson decía o dice no preguntes
00:09:10qué puede hacer por ti el grupo
00:09:12preguntarte qué puedes hacer vos por el
00:09:14equipo por el grupo
00:09:15los controles y el trabajo de los demás
00:09:17está bien o mal encárgate hacer tu parte
00:09:19y así el equipo sale adelante trabaja en
00:09:23equipo implica compartir habilidades
00:09:26conocimientos una gran dosis de
00:09:28confianza mutua entre los miembros del
00:09:31grupo tal si miras a tu alrededor
00:09:34vas a encontrar un montón de ejemplo de
00:09:36trabajo en el día a día ejemplo de
00:09:38trabajo en grupo la formación de una
00:09:40familia fíjate que la confianza es un
00:09:43pilar básico y quizás por primera vez en
00:09:46la vida los miembros dejan de pensar de
00:09:49manera individual por el bien compartido
00:09:50que los niños están enfermos fíjate que
00:09:53la bebé no comió uno empieza a mirar por
00:09:57el equipo ese equipo que está bajo un
00:09:58mismo techo la organización diaria al
00:10:01reparto de las tareas de la casa la
00:10:03educación de los nenes que obligan a un
00:10:05reparto de roles no todas en goles
00:10:07algunos tiran centros otros son la
00:10:09defensa como ser músico de una banda
00:10:12pide que una banda haya cantante
00:10:15guitarrista bajo batería teclado que si
00:10:18yo percusión
00:10:19y la correcta ejecución de cada
00:10:21partitura o la elección y creación de
00:10:24las canciones requiere de un trabajo en
00:10:25grupo el baterista no pues toca la
00:10:28guitarra y la tableta no toca la batería
00:10:29necesariamente entonces las metas
00:10:32concretas de cada persona se convierte
00:10:33en una meta común parece algo infantil
00:10:36pero es determinante para un país
00:10:39para una empresa que valora más la
00:10:41capacidad de aprendizaje y de trabajo de
00:10:45los grupos porque esos grupos hacen esos
00:10:47equipos hacen que las empresas puedan
00:10:49crecer en lo que dice un estudio de la
00:10:52fundación de la universidad carlos
00:10:53tercero de madrid después de entrevistar
00:10:56a mil más de 1300 profesionales con
00:10:59capaz capacidad de decisión en selección
00:11:02de personal bueno ellos sostienen que la
00:11:06formación universitaria no es suficiente
00:11:08como ante emite yo soy universitario no
00:11:10que ahora se apuesta cada vez más por
00:11:13los complementos la capacidad de
00:11:15aprendizaje más del 80 por ciento
00:11:17prefiere la capacidad de aprendizaje el
00:11:18trabajo en grupo la responsabilidad una
00:11:21actitud optimista hay un 58 por ciento
00:11:25que dicen que prefieren la capacidad de
00:11:26adaptación más que la capacidad
00:11:28universitaria la resolución de problemas
00:11:30hay universitario que no saben resolver
00:11:32problemas que se le presenta a diario
00:11:34hay un reciente estudio de la comunidad
00:11:36laboral
00:11:37universia dice que el trabajo en grupo
00:11:39tiene dos beneficios aumenta la
00:11:42motivación y disminuye el estrés
00:11:45y un buen grupo de trabajo donde reina
00:11:47el buen ambiente la cordialidad genera
00:11:50entusiasmo satisfacción laboral te dan
00:11:52ganas de ir al otro día no decir o
00:11:54domingo tengo que la una mañana no
00:11:57entonces el trabajo en grupo no es que
00:12:00todos colaboren en todas las tareas sino
00:12:02que cada persona sabe lo que hace
00:12:03entonces se te hace fácil pasar la
00:12:06pelota y sabe que el otro la va a
00:12:07recibir tras un centro y posiblemente
00:12:10sea gol o peligro de gol un aspecto
00:12:14fundamental del trabajo en grupo es edin
00:12:16identificar fortalezas debilidades
00:12:20y hay muchos muchas grandes compañías
00:12:22empresas que saben de esto si es que
00:12:24sólo hay por ejemplo quien no conoció el
00:12:26cirque es online personalmente oa través
00:12:28de las revistas de la tele lo que sea se
00:12:31creó la compañía hacer caso a ley en
00:12:341984 se le atribuye a guy carbón
00:12:38y gai caron soñaba con tener un
00:12:41espectáculo que hoy tienen 90 millones
00:12:43de espectadores y tienen una
00:12:46organización profesional de altísima
00:12:48calidad y las claves a la hora de buscar
00:12:51el éxito en estas compañías son muy
00:12:53claras para ello el circo no lo forma
00:12:55una persona no es alguien con talento es
00:12:59un equipo
00:13:01se trabaja mucho en la comunicación se
00:13:03escucha mucho para que cada uno entienda
00:13:06cómo encaja el otro dentro del gran
00:13:08conjunto de decir que eso ley ellos
00:13:11entienden la importancia de mantener al
00:13:13grupo unido
00:13:15por eso tienen lo que tienen ese gran
00:13:18imperio que es el que sale que tienen
00:13:19franquicias en todo el mundo starbucks
00:13:22esta cadena cafetería que tanto el mundo
00:13:24tiene una frase ellos dicen sucede
00:13:28misiones de veces todas las semanas que
00:13:30un cliente recibe una bebida de un
00:13:32barista de starbucks pero cada
00:13:35interacción es única
00:13:37jules diseñó un modelo que incluye
00:13:39grupos que forman parte de lo que es
00:13:42starbucks y ellos ponen atención al
00:13:44cliente procuran darle una atención
00:13:45porque es que ese estado la café no hay
00:13:48que inventaron la pólvora de café hoy
00:13:50sino de más rico más es café pero tienen
00:13:52una estructura de equipo cuidan a los
00:13:55empleados tienen una de las rotaciones
00:13:56más bajas de personal en cuanto a
00:13:59empresas se refiere a paul que es una de
00:14:02las empresas con más éxito detrás de su
00:14:05desaparecido fundador steve jobs hay un
00:14:07grupo que trabaja constantemente en
00:14:09equipo para que apple sea lo que es hoy
00:14:11que tiene una escasa variedad de
00:14:13productos frente a la competencia pero
00:14:16ellos le dan mucha bola la calidad
00:14:19y mucha importancia del trabajo en
00:14:21equipo software que es una aerolínea muy
00:14:24importante la primera lona que vendió
00:14:26billete para viajar en avión están
00:14:28situado en eeuu y tiene una política
00:14:31excelente en cuanto a trabajar en grupo
00:14:34en equipo en lograr empleados eficientes
00:14:39no sé si escuchaste la palabra la frase
00:14:41la oración gimnasia rítmica que es un
00:14:44trabajo en grupo como dijimos que no
00:14:47necesariamente forma parte de una
00:14:48empresa y así lo demuestran los
00:14:50integrantes del grupo español de
00:14:52gimnasia rítmica que se hicieron con la
00:14:54medalla de oro en la copa del mundo del
00:14:55año 2015 se celebró en finlandia pero el
00:14:59vídeo de la actuación fue viral y los
00:15:02componentes demostraron que el grupo es
00:15:04más fuerte que el ego porque cada uno
00:15:07poseen las habilidades necesarias para
00:15:09el éxito y así miles de casos el trabajo
00:15:12en grupo precisa que un líder gestiona
00:15:14el grupo divida tareas y motiva a los
00:15:16demás y los demás saben después que lo
00:15:19que tienen que hacer los participantes
00:15:21hablan de nosotros no de un yo no todos
00:15:23quieren hacer el gol
00:15:24la diversidad produce grupos de trabajo
00:15:27sólidos que abarcan diferentes
00:15:28disciplinas por eso me quedo con la
00:15:30frase final de al pacino en un domingo
00:15:32cualquiera cuando termina su arenga el
00:15:34grupo y en tono gallego dice o nos
00:15:36curamos ahora como grupo o moriremos
00:15:39como individuo eso desde el fútbol
00:15:42chicos esto es lo que es ahora que vais
00:15:44a hacer y ustedes qué van a hacer
00:15:47señoras y señores a trabajar en grupo a
00:15:50buscar tu manada tu cardumen lo que
00:15:53quieras buscar pero busca tu tribu los
00:15:57que son de tu grupo los que son de tu
00:15:59equipo y después a hacer goles que para
00:16:02eso es la vida que dios te bendiga y
00:16:04nosotros nos encontramos mañana en el
00:16:06viernes de nostalgia en esto que hemos
00:16:08dado en sanar la digna esto fue la
00:16:13divina noche delante debemos revivir
00:16:16todas estas reflexiones en el canal de
00:16:18youtube de porter ix puntocom