Semana laboral de cuatro días: ¿sueño o pesadilla?
Nuestro Día - 1/3/2022 - Duracion: 18:46
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00:00:03¿Eduardo, en este programa en ocasiones e incontables, hemos discutido la posibilidad de que se
00:00:11instale en la República Distópica de la Argentina la semana de cuatro días y como sería en ese caso,
00:00:17sobre todo cómo afectaría el devenir de este programa?
00:00:20Sería de martes a viernes, saldría de lunes a jueves.
00:00:23¿Vos habías propuesto la salomónica?
00:00:26No, o sea, el lunes, martes, jueves, viernes, el miércoles no sale, me parecía lo lo más apropiado
00:00:31para el caso.
00:00:31Está buena, pero para qué vamos a hablar de estas cuestiones, nosotros sí estamos pelotudeando
00:00:36básicamente boludeando boludeando esté tratando de eliminar un día de la de la semana este a través
00:00:44de ese boludeo y la especulación vamos a sumar esta mesa para especular, pero con informacion, claro
00:00:50que sí, al señor Tomás.
00:00:52A guerra, Bienvenido a Tommy.
00:00:53Cómo les va muy bien y me toca siempre entonces porque si más dudas, sí, sí, entonces bely.
00:01:02¿Tema para y después se viene este, los juegos del hambre, de los columnistas, ya hay uno que Nobel,
00:01:08le vas a encontrar?
00:01:09No, no es más, para mí debería haber, después tendría que pasar a ver 2 columnistas por día y que
00:01:13sean 8 columnistas, pero quizás estoy divagando, no vamos, vamos a ordenar, se presta para el
00:01:19divague la semana cuatro días imagino que en el contexto de lo decidido en Bruselas, YYY el
00:01:25avanzada, porque creo que.
00:01:27Alguien bueno, creo que desde Arabia Saudita lo habían hecho, pero había una cuestión más religiosa,
00:01:32me acuerdo.
00:01:33Una noticia que vimos hace tiempo en donde le dedicaban, eran cuatro días y medio porque suponían
00:01:39que la gente de Arabia Saudita que cuyo gentilicio desconozco ajá saudíes, me suena muy buena y es
00:01:44más vinculado a la familia.
00:01:46Claro, claro, no sé si tanto el indicio que bendecido, que eran cuatro y 10 y me dio mucho Laburito
00:01:50el viernes y a partir del mediodía a rezar y después a rascarse las bolas.
00:01:54El fin de semana.
00:01:54Si hay perdón hay proyectos en muchos países del mundo dando vueltas proyectos.
00:02:01Distintos y uno de ellos es efectivamente, el que vos decías de Bélgica, no, porque Bélgica hace
00:02:08unas semanas seguramente alguno se habrá cruzado con la noticia y habrá leído.
00:02:13El titular Belgica implementa la semana laboral de cuatro días que para vamos a definir lo rápido
00:02:19que es la semana laboral de cuatro días.
00:02:21Bueno, básicamente que en vez de trabajar 5 días y 2 de descanso, trabajar cuatro y descansar 3 si
00:02:27lo cual parece una idea hermosa para todos los que estamos en fantasía, yo creo que está bueno este
00:02:32más allá de cómo se implementaría en el caso de de nuestro.
00:02:35¿Vea usted, preferiría descansar el lunes o el viernes, te acordás?
00:02:40Cómo se calentó fiorella cuando arrancó con esto, por eso hoy no vino por eso la sacamos de la
00:02:45columna como nos puteó tuvimos, se retiró, le dijimos que iba a hablar y se fue re CALENTÓ, si me
00:02:52cruzo la puerta nivel.
00:02:55Había dicho lo del miércoles, pero el lunes o el lunes o viernes viejo, si no no, viernes el
00:03:01viernes.
00:03:01Si yo estoy para sacar el lunes más, está bien.
00:03:04Yo te saco el lunes.
00:03:05Creo que ese trasladaría la depre, igual el martes puede ser y un día se tiene que significar.
00:03:10¿Prefiero que se re significa el martes no, verdad?
00:03:13Bueno, la cuestión es que.
00:03:15¿Ustedes habrán leído, no?
00:03:17Bueno, Bélgica va a implementar Bélgica, en realidad lo que propuso es una reforma laboral un poco
00:03:23más amplia, dentro de lo cual se discute la posibilidad de trabajar cuatro días en vez de 5.
00:03:30Sin embargo, y como el diablo está en los detalles, lo que técnicamente se propone no es.
00:03:39Exactamente una semana laboral de cuatro días, por lo menos en el espíritu de lo que es lo que
00:03:44propone la semana laboral de cuatro días, que vos trabajes cuatro días.
00:03:49Con el mismo salario.
00:03:51De lo que el mismo salario que cobras por 5 días Nobel, mismo salario y vos trabajás esos cuatro
00:04:00días, las horas que te corresponden esos cuatro días si que es lo que propone Bélgica, que los días
00:04:06que vos no trabajas.
00:04:07Supongamos el viernes, las horas que no trabajas del viernes, telas administres como vos quieras,
00:04:12pero las trabajes de lunes a jueves, claro, se distribuyen en eso, exactamente sí, bastante para
00:04:17esto y para agarrar viaje no es un mal plan.
00:04:20Es cierto que no es exactamente lo que propone el espíritu.
00:04:25De la medida de la semana laboral de cuatro días.
00:04:28Por ejemplo, si vos tenés que trabajar 40 horas semanales en en el en la semana de 5 días, trabajas
00:04:358 horas por semana acá en Bélgica, vos podrías decidir yo los viernes no trabajo, pero trabajo 10
00:04:41horas de lunes de lunes a jueves.
00:04:44Me dolió ahora que lo escuche eso 10 horas, va un poquito en contra de lo que es la semana laboral
00:04:50de cuatro días, propone.
00:04:52Claro que es sacarle a los trabajadores.
00:04:57Un poco de toda la carga que implica trabajar tantas horas, que se sabe por qué lo hicieron así o es
00:05:03una incógnita.
00:05:04Belio el el objetivo es que lo que los trabajadores puedan decidir por sí mismos, si quieren
00:05:10guardarse un día para que quedarse con los chicos en la casa, para hacer una actividad física, lo
00:05:17que sea, pero tampoco pueden presionar a las empresas para que.
00:05:23Paguen el mismo salario por cuatro días de trabajo en vez de 5 o 3.
00:05:29Estás trabajando 5, pero pagas una cuota de lunes a jueves, digamos, estás trabajando la misma
00:05:34cantidad de horas en cuatro días.
00:05:35La vez de en 5 si lo que propone la semana laboral de cuatro días en realidad es que vos trabajas
00:05:40menos horas por bueno por diversas cuestiones.
00:05:45Una de ellas es, efectivamente, que los trabajadores están agotados, que cuando los trabajadores
00:05:50están cansados son menos productivos, esto es.
00:05:53Importante y ahora lo vamos a charlar, que es que un trabajador cansado es un trabajador e incluso
00:06:00menos productivo.
00:06:01¿Por qué necesita cada vez más horas para hacer la misma tarea?
00:06:05El una semana laboral de menos días permite también redistribuir las tareas de cuidado, un tema
00:06:11importante de otra manera, permite que varones y mujeres puedan compartir más esas tareas.
00:06:16Incluso, dice, pues dice la la propuesta de la semana laboral de cuatro días permite hasta cuidar un
00:06:23poco el medio ambiente porque son menos.
00:06:25Traslados, menos uso del transporte, menos luz, que utiliza nada, una serie de ahorros en ese
00:06:33sentido.
00:06:35Se hizo hace algunos años una la prueba piloto más grande del mundo.
00:06:41Si semana laboral de cuatro días se hizo en Islandia, un país que todos queremos mucho, mucho le
00:06:48tengo cariño.
00:06:48¿Qué tipo?
00:06:49el San Luis del Mundo Nobelio un pequeño país, si queréis en el que viven, este ya te digo, 300,000
00:06:56personas, no exactamente.
00:06:57De hecho, esta prueba piloto que ahora vamos a contar involucró a 2500 personas, 2500 personas
00:07:04representativo en Islandia.
00:07:06¿Es más del 1% de la población económicamente activa, no sacando los niños y qué sé yo?
00:07:121% más del 1% de la la mano de obra del país y que se hizo se hizo una prueba que redujo la semana
00:07:21laboral, que en Islandia era de 40 horas a 35 horas, sin reducir el salario total.
00:07:28No entonces vos trabajabas 40 horas, es decir, 8 horas de lunes a viernes, ahora pasa, vas a
00:07:35trabajar cuatro días.
00:07:37Menos horas no voy a hacer la cuenta porque me va a salir un vídeo donde se hizo la la prueba piloto
00:07:43se hizo para los trabajadores del municipio de la capital, que se llama Reikiavik, y para algunas
00:07:51oficinas públicas del Gobierno nacional, no, o sea, fue una prueba piloto para el sector público,
00:07:57bastante oficial.
00:07:58Digo ensayar estas cosas por privado, no quieren saber nada porque los privados no querían saber
00:08:03nada al principio.
00:08:04Qué es lo que qué es lo que hizo, que es lo que.
00:08:07Demostró estudio estudio se encontró en primer lugar.
00:08:13Fue una prueba muy larga, duró desde más o menos desde 2014 hasta 2019, pues la mierda, porque fue
00:08:19escalonada no es que de golpe toda la administración pública trabaja un día más era bueno.
00:08:24Ahora la estación de policía de acá enfrente va viernes libre, los muchacho no se fue escalonando
00:08:31primero una oficina, después otro etcétera, entonces duró mucho tiempo.
00:08:35Y lo que se hizo fue en encuestar a todos esos trabajadores que iban a participar de la prueba antes
00:08:41de la prueba y después de la prueba, a ver, no, que había pasado, sí, che, cómo están, cómo andan,
00:08:46cómo le fue, etcétera, y establecer, como en todo experimento, grupos de control.
00:08:50O sea, agarramos.
00:08:51Supongamos 2 oficinas de migraciones, una oficina trabaja normal y otra oficina trabaja con el
00:08:58horario, con los cuatro días y vemos qué pasa con las 2.
00:09:02Los resultados están publicados, se pueden consultar en Internet.
00:09:06Me escriben, si alguno quiere verlo en, pero principalmente encontraron 2 cosas importantes al
00:09:14término de las pruebas, por un lado, que los trabajadores obviamente mejoraron el bienestar de su
00:09:21vida personal, no trabajadores menos cansados, con menos signos de estrés y que encontraron un
00:09:27equilibrio ante el trabajo y su vida personal más sano que el que tenía eso por un lado y por el
00:09:32otro, que es clave, igual es movida, para eso lo harán, imagino.
00:09:36Ese es el objetivo final.
00:09:38Pero por el otro lado, un resultado también importante para esto que decíamos de las empresas, que
00:09:43es que los trabajadores que trabajan en cuatro días resultaron más productivos, significativamente
00:09:49más productivos, que los trabajadores que seguían trabajando.
00:09:52Así 5 días y hay un plus, como sé exactamente.
00:09:55¿Cómo se mide eso?
00:09:56Bueno, de diversas maneras, no, algunas cosas son más más cualitativas, pero otras se pueden medir
00:10:02con indicadores concretos.
00:10:03Por ejemplo, el ejemplo que dábamos de la Oficina de Inmigración.
00:10:08La oficina, que trabajó cuatro días en vez de 5.
00:10:12¿Proceso más solicitudes?
00:10:14Por día que la oficina que trabajo los 5 días es interesante porque en primer lugar, por por la
00:10:22explicación.
00:10:24AA todos los los trabajadores que participaron después se los entrevistó a ver por qie habían, etc,
00:10:29aparte tienen tiempo y de ahí a las 11:00 am de noche, entonces las 2, pero me parece que lo más
00:10:35interesante del estudio es por cómo lograron aumentar la productividad y lo que muchos de ellos
00:10:42señalaron es que al principio obviamente le le fue raro para todos, pero que lo que se produjo sobre
00:10:48todo en los primeros cuatro o 5 meses fue un reordenamiento del lugar de trabajo y un reordenamiento
00:10:54de la forma de trabajar.
00:10:55Kms, lo que mencionaron todos.
00:10:57Bueno, por ejemplo, hicimos las reuniones de trabajo.
00:11:01Más efectiva, más eficiente, que es reuniones que antes nos duraban 2 horas porque charlábamos de
00:11:08cómo había salido de partir todos a la mierda.
00:11:10Ahora, si esa reunión tarda 2 horas y es jueves, voy ya hasta el lunes no poder, le pones otra onda.
00:11:18Si esta reunión de 2 horas chico no volvimos tenemos 5 objetivos pibita, echamos los 5 objetivos y
00:11:27nos vamos todos a casa y nos vemos hasta el lunes.
00:11:30Es una de las reuniones largas, si yo me traje, cosas anotadas.
00:11:34Sobre las reuniones es un tema que me que me interesa, pero a ver una.
00:11:39Una preocupación que había en el estudio.
00:11:41Éste era que los trabajadores se se sobreexplotaran los cuatro días que trabajan para poder
00:11:48aprovechar los 3 días que no y que entonces no cumpliera el objetivo, que era.
00:11:52Trabajadores más sanos, menos estresados y que se yo no, pues se queman.
00:11:55Exacto, YYY.
00:11:57Lo interesante es que las pruebas demostraron lo contrario, que los trabajadores efectivamente
00:12:01trabajaron menos horas.
00:12:02No es que el jueves se quedaron hasta las. 2 de la mañana para no ir el viernes, sino que
00:12:08organizaron mejor el trabajo, cooperaron mejor entre ellos y hicieron agarraron los procesos que ya
00:12:14existían y nos volvieron más más, se organizaron más rápido y entonces trabajaron menos horas, esto
00:12:19fue para trabajadores para gerentes, como lo llaman, eso que serían como funcionarios acá digamos,
00:12:26no es que solamente él, él mesa de entrada trabajo menos horas de trabajo, menos horas, el
00:12:31funcionario, el gerente, etcétera, además el trabajador exactamente.
00:12:36Todos trabajaron menos horas por eso el estudio en este caso fue exitoso y fue exitoso En este
00:12:44sentido que que les quería comentar.
00:12:48¿Las los sindicatos irlandeses, después de ese estudio?
00:12:53El negociaron.
00:12:55Reducciones en horas de trabajo hasta el día de hoy, el 86% de la población trabajadora de Islandia,
00:13:02del sector público y del sector privado, logró negociar horas reducidas o flexibilidad para hacerlo.
00:13:08Funcionó funcionó en este y esto era lo importante y creo y el punto que yo quería traer, que es el
00:13:14siguiente, es difícil pensar hoy en la implementación, por ejemplo en Argentina de una semana de
00:13:19cuatro horas, en dónde lista de golpe, el viernes nos vamos todos para acá, si no que se yo aprobar
00:13:24una ley que diga esto hoy.
00:13:26Rompería todo el el sistema productivo con, tal y como lo conocemos ahora en Islandia no funciona de
00:13:32esa manera, ni aún no es que 5 años dijiste cuatro y no es que después de la prueba está ahora en
00:13:37Islandia, la gente trabaja cuatro días la gente.
00:13:41Lo que consiguió es una especie de bueno, podemos empezar a caminar hacia ese hacia un objetivo muy
00:13:48lejano y que hay que construirlo y que yo ahora, en el camino.
00:13:52Los sindicatos, por ejemplo, consiguieron que negociar con las empresas algún tipo de flexibilidad
00:13:57nueva.
00:13:57Bueno, quizás no.
00:13:58No es una semana laboral de cuatro días, pero bueno, si yo sii yo te demostré que que optimizando
00:14:05las reuniones no necesito venir 10 horas seguidas al trabajo y puedo venir 7.
00:14:10Bueno.
00:14:11Me saqué 2 horas de un día, los los viernes me pude ir mas temprano, digo la semana laboral de
00:14:16cuatro días no es un concepto, un un paquete cerrado Nobel es un cómo fueron históricamente las
00:14:23luchas por por bajar la cantidad de horas, que es una lucha del del movimiento obrero desde que
00:14:28nació, digamos no.
00:14:29Pensemos que los los sábados y los domingos en algún momento nuestra historia se trabajo.
00:14:34Si hoy nos parece una locura, como nos parece una locura que los viernes no se trabajen, todos los
00:14:40trabajadores son todo algo que no tiene Laura el domingo.
00:14:44Pero trabajo YY De hecho, para sobre todo para la gente que está escuchando esto en el futuro
00:14:49lejano, como por ejemplo el 2100, Este un saludo porque solamente se elabora el lunes y martes.
00:14:55En ese futuro, nosotros lavamos, los miércoles estaba en lo que era eso y la 9 de julio no es
00:15:00navegable todavía.
00:15:01Eso, eso es muy interesante para que sepan lo que era el pasado totalmente qie pasa en Argentina
00:15:08hablamos un poco.
00:15:09Argentina es uno es un uno de los países de nuestra región de América Latina.
00:15:14Con la carga horaria más alta en comparación nosotros tenemos 48 horas semanales en base a la ley.
00:15:23Por supuesto Argentina tienen problemas de de de registro del trabajo, todo lo que ya sabemos, pero
00:15:30en la ley.
00:15:31E Argentina está habilitada a las 48 horas semanales que no pueden acceder las 8:00 día.
00:15:39Áreas en 2021 en medio de la pandemia, mientras discutíamos la pandemia se presentaron en el
00:15:47Congreso de la Nación 2 proyectos para empezar a discutir la semana de cuatro días, una de Hugo
00:15:55Yasky, diputado de la CE ta del frente de todos, que establecía la jornada máxima de 8 horas diarias
00:16:02y entonces bajaba a 40 horas semanales.
00:16:06Sí, y haciendo la semana laboral de cuatro días hábiles.
00:16:10Claro.
00:16:12Ese es un proyecto, el otro era un poco más ambicioso.
00:16:15El de Claudia Ormaechea, también del frente de todos y representante de la de la asociación
00:16:20bancaria, que establecía el máximo de 6 horas diarias y 36 horas semanales, son 2 proyectos que la
00:16:28verdad no están muy en sintonía con la realidad.
00:16:31No, no están siendo discutidos novela.
00:16:34Un pasado de la presentación de las comisiones, etcétera, en algún momento la idea se sobre todo, se
00:16:41discutió un poquito antes de las elecciones.
00:16:43Rápidamente el el Gobierno un poco, se despegó de los de los proyectos, dijo que la verdad que no
00:16:48era el momento para.
00:16:49Para discutir una cosa así, pero bueno, son 2 proyectos estar ahí, están ahí, están presentados, y
00:16:55insisto, digamos me parece que en un momento sobre todo que que estamos creemos empezando a salir de
00:17:02la pandemia que la pandemia puso muy en discusión en la cuestión del trabajo Nobel de trabajo
00:17:08también, sobre todo las cosas que están pasando en en en Estados Unidos, por ejemplo, con con la
00:17:14gente que empieza a renunciar a los trabajos porque se canso y no quiere más.
00:17:18O que decidió asumir el teletrabajo como.
00:17:22Su forma de trabajo en un contexto, esto donde el trabajo se nos metió a todos en casa, no porque de
00:17:28golpe trabajábamos en casa y no me acuerdo el pasado ya.
00:17:32De hecho, como que siento que toda mi vida fue esta manera, bueno, por eso digo, vieron que que se
00:17:37yo si nos preguntaban antes de la pandemia.
00:17:39La idea de.
00:17:40Trabajar todos los días desde casa nos parecía una locura YY hoy por lo menos para quienes tienen
00:17:47trabajo en blanco y toda la cuestión, obviamente Argentina tiene un problema de de trabajo no
00:17:53registrado, alto, pero para quienes están en esa situación, la idea de ir todos los días a la
00:17:59oficina 8 horas y sentarse ahí y a veces con con tarea y a veces sin tarea por lo menos empieza a
00:18:06poner en discusión bien está buenísimo y eso siempre es una buena.
00:18:09Hay que ver qué pasa, no porque para para discutir el teletrabajo tuvo que venir una pandemia.
00:18:12Para discutir la semana de cuatro días quizás tiene que haber una fisura.
00:18:15Espacio temporal no se abre un agujero negro en el medio de la República Argentina que devora un día
00:18:21de la semana.
00:18:22No, no me imagino otro escenario más, que es una invasión extraterrestre.
00:18:27Pero bueno, que vengan sweater inaugurando solamente cuatro días.
00:18:30Yo estoy claro, arroba tomillo.
00:18:31Lavanda en las redes el señor Tomás Aguirre con nosotros.
00:18:35Suscribanse a su Newsletter de Cenital, primera mañana indispensable con su columna semanal en
00:18:40nuestro día hasta la próxima.