1975: La HISTORIA OLVIDADA de los CONVENIOS COLECTIVOS de trabajo | Augusto Dorado
Radio Con Vos - 20/12/2025 - Duracion: 8:42
Transcripción
00:00:00El tema de la reforma laboral pasó para
00:00:02febrero. Su tratamiento no quiere decir
00:00:05que el gobierno lo va a dejar de lado ni
00:00:07de cerca. Va a tomar impulso. Va a
00:00:09tratar de tomar impulso o quizás
00:00:11negocie, quizás no. Dicen que se
00:00:13fortaleció la la negociadora del
00:00:14gobierno, que quiere ir a buscar a la
00:00:17gente de la CGT para eh bueno, tratar de
00:00:20limar un poco y ver si sale algo
00:00:22consensuado o no. No, no, no se sabe
00:00:24este eh pero bueno, el tema pasa para
00:00:26febrero. Pero uno de los puntos, eh,
00:00:29cardinales de esta contrarreforma es
00:00:31tratar de, bueno, terminar con los
00:00:33convenios que fueron sellados, la
00:00:35mayoría de ellos, en 1975
00:00:37producto de lo que había, el contexto
00:00:40que había en ese momento que bueno,
00:00:43duran hasta hoy, digamos, ¿no? Este, y
00:00:44el tema de la ultraactividad, es decir,
00:00:46si se van renovando o no se van
00:00:47renovando. Ahí hay toda una historia que
00:00:49es bueno traerla de nuevo al presente
00:00:51para que se entienda el tema de fondo de
00:00:53la reforma laboral. A gusto.
00:00:55Claro, Fernando, como vos decías, la
00:00:56discusión de la reforma laboral como que
00:00:57quedó en una especie de pausa y también
00:01:00digamos como que quedaran en pausa,
00:01:01podríamos decir otra vez la ACGT y las
00:01:03dirigencias sindicales burocráticas que
00:01:05no anunciaron ninguna medida en el acto
00:01:06que hubo este jueves. Yo, por lo que me
00:01:09pareció a mí, apenas fue un discurso
00:01:10tibio, ¿no?, del flamante triunfirato de
00:01:13esta central.
00:01:14Un acto aparte exprés, ¿no?, como que ni
00:01:16habíamos terminado de llegar a la plaza.
00:01:18Bueno, bueno, compañeros, chao, nos
00:01:19fuimos.
00:01:19Sí, no dej si metemos un asterisco sobre
00:01:22eso, no tan pobre como uno podría
00:01:25imaginaria tan rápida, importante y
00:01:28particularmente si van a la izquierda
00:01:29diario algunas declaraciones ahí de
00:01:31mucha gente de base de los sindicatos
00:01:32que le dicen lo que podría decirse desde
00:01:34la izquierda. Bueno, loco, convoc
00:01:35llevale este volante a Pablo Mollano,
00:01:37este, para que ver si convocan a un par
00:01:39o no, como que se extiende más no solo
00:01:41un reclamo de un sector militante, sino
00:01:43de gente que quiere que bueno le pongan
00:01:45le pongan un poco más, ¿no? A esto.
00:01:47Claro, pese a las limitaciones, fue una
00:01:48movilización importante y bueno, lo está
00:01:50mirend lo que vos decís un poco, ¿no?
00:01:51Eh, marchó en bloque del sindicalismo
00:01:53combativo y antiburocrático junto con la
00:01:55izquierda que participó de forma
00:01:57independiente, exigió la elaboración de
00:01:58un plan de lucha y bueno, la preparación
00:01:59de un paro general, ¿no? para cuando se
00:02:02retome eh la cuestión de esta reforma
00:02:04laboral regresiva en la agenda
00:02:06legislativa, ¿no? Pero bueno, me parece
00:02:08importante poner el foco en otro de los
00:02:09fundamentos que ponen tanto el gobierno
00:02:11de Miley como sectores empresariales
00:02:14para hacer pasar esta legislación eh
00:02:15laboral que pretendan imponer como eh
00:02:18una modernización, ¿no? Porque
00:02:20actualmente las relaciones laborales
00:02:21supuestamente para ellos se rigen por
00:02:23convenios de hace 50 años, ¿no? Incluso
00:02:26algunos son más precisos y le ponen una
00:02:28fecha específica, los convenios de 1975,
00:02:31¿no?
00:02:32Bueno, un poco no se condice tanto con
00:02:34la realidad porque apenas el 20% de los
00:02:37convenios vigentes actualmente mantiene
00:02:39lo esencial de los convenios del 75. La
00:02:41mayoría fueron reformados en los años 90
00:02:44y en décadas subsiguientes, pero ese
00:02:461975
00:02:48pareciera que quedó como grabado en la
00:02:50memoria histórica de la clase social
00:02:51empresaria, ¿no? ¿Por qué será? Bueno,
00:02:53vamos a ir un poco a eso, ¿no? En primer
00:02:55lugar, bueno, aquellos convenios
00:02:56colectivos eran un conjunto de leyes
00:02:58laborales para las diversas ramas de la
00:03:00actividad económica que contenían muchos
00:03:02derechos y conquistas para el mundo
00:03:04obrero, lo que además explicaba, ¿no?,
00:03:07la situación prácticamente de pleno
00:03:09empleo que había en aquel momento. tiene
00:03:11un dato de la desocupación era casi
00:03:12marginal apenas un 2,7% eh hace 50 años
00:03:16y esa legislación no cayó del cielo ni
00:03:19tampoco fue una daiva o un obsequio de
00:03:20ningún gobierno benevolente digamos,
00:03:22¿no? Sino que fue expresión de una
00:03:24relación de fuerzas entre el movimiento
00:03:26obrero y las grandes patronales que se
00:03:28fue desarrollando desde el cordobazo del
00:03:30año 69 y otros asos a fines de los 60 y
00:03:34que tuvo tal vez su punto más alto hace
00:03:3650 años en 1975, ¿no? Bueno, ya con el
00:03:40deterioro de las dictaduras de Onganía y
00:03:41Lance, eh, y las ilusiones que despertó
00:03:44el regreso de Perón entre el 73 y el 74,
00:03:48se produce una oleada de luchas obreras
00:03:50eh muy importantes, motorizadas por esta
00:03:52expectativa, ¿no?, que Perón ya desde el
00:03:55gobierno intenta contener con el llamado
00:03:57pacto social, ¿no?, que es un acuerdo
00:03:59con los empresarios y la burocracia
00:04:01sindical, sobre todo para congelar
00:04:03precios y salarios, ¿no? lo que bueno,
00:04:05también se sumado la represión a los
00:04:07sectores obreros combativos que le daban
00:04:08impulso a algunas rebeliones
00:04:10antiburocráticas, ¿no?
00:04:11Sí. Y parte de la izquierda peronista
00:04:13inclusive opuesta al pacto social, ¿no?
00:04:14Una gran parte de la izquierda peronista
00:04:15opuesta al pacto social.
00:04:16Claro. Es esa vanguardia, claro,
00:04:18combativa. Pero esto eh pega un salto
00:04:21importante cuando en 1975
00:04:23ya con Isabel Perón en La Rosada eh y
00:04:26con el Pacto Social más bien agotado,
00:04:28asume Celestino Rodrigo como ministro de
00:04:30Economía en junio y lanza un paquete de
00:04:33fuertes medidas. de ajuste que fue
00:04:35bautizado justamente como Rodrigazo por
00:04:37el apellido de este hombre. se devalúa
00:04:39la moneda un 100% y hay un aumentazo de
00:04:42tarifas tremendo. El combustible, por
00:04:44ejemplo, sube 175%, ¿no?
00:04:47Claro, una corrida inflacionaria gigante
00:04:50que reaviva la discusión de las
00:04:51paritarias a lo que lo vieron Isabel y
00:04:54López Rega responde con un techo del
00:04:5645%, ¿no? Para los aumentos salariales,
00:04:59desconociendo cualquier paritaria por
00:05:00encima de ese techo, ¿no? Imagínense que
00:05:02con ese nivel de inflación
00:05:04lo que se llama cintura política, ¿no?
00:05:05Claro. [risas]
00:05:06Bueno, era en los hechos una caída del
00:05:08salario a la mitad de su valor.
00:05:10Bueno, y tanta bronca obrera acumuló que
00:05:12la CGT tuvo que llamar a un paro con
00:05:14movilización para el 27 de junio por la
00:05:18homologación de los convenios, ¿no? Que
00:05:20incluía el tema de la paritaria, algo
00:05:22que el gobierno rechaza por decreto, o
00:05:24sea, la movilización de la SGT incluso
00:05:25era eh como en buena onda con el
00:05:28gobierno de Isabel, ¿no?, que era su
00:05:29gobierno, gobierno,
00:05:31se habían llegado a convenios más por
00:05:33arriba de eso que proponía porque nadie
00:05:35los aceptaba, pero el gobierno no los
00:05:37autorizaba en el Ministerio de Trabajo,
00:05:39digamos, ¿no?
00:05:39Exacto. y sube tal grado la temperatura
00:05:41que surge un fenómeno muy importante que
00:05:43son las coordinadoras interfaves tanto
00:05:45en capital como en gr Buenos Aires, zona
00:05:47del Gran La Plata, incluso algunas en el
00:05:48interior un poco por iniciativa de
00:05:50delegados de base organizados en
00:05:52comisiones internas y cuerpos de
00:05:53delegados por empresa, como que empiezan
00:05:56a debatir en común y coordinarse obreros
00:05:58y obreras, por ejemplo, de Ford con
00:06:00General Motors con astilleros a Starza
00:06:03en zona norte, la Potat y la textil de
00:06:06Silo. Esta semana anduve en la plaza de
00:06:07Duilo, en Baraz y ambas empresas estaban
00:06:09ahí. discutiendo juntas con otras de la
00:06:12zona sur de Avellaneda, eh otros
00:06:14astilleros, por ejemplo, en Capital,
00:06:17Laburantes del SUTE junto con choferes
00:06:18de colectivo coordinados. Es un fenómeno
00:06:21impresionante, ¿no? Un fenómeno de
00:06:23democracia obrera muy destacado. Se
00:06:25estima que se coordinaron más de 120
00:06:27fábricas y establecimientos
00:06:29agrupando cerca de 130,000 trabajadores
00:06:31que participaron de plenarios, asambleas
00:06:34y reuniones, ¿no? Bueno, imagínense con
00:06:36esa fuerza desde abajo que no logró
00:06:38contener la burocracia sindical
00:06:40tradicional, se impuso una huelga
00:06:41general para los días 7 y 8 de julio de
00:06:45este año 75 que derrotó al gobierno de
00:06:47Isabel. De hecho, renunciaron los
00:06:49ministros Rodrigo de Economía y López
00:06:50Rega, que era la figura
00:06:53poderosa y más odiada
00:06:55y finalmente se reconocieron esos
00:06:57convenios colectivos, fueron homologados
00:07:00y tenían muchas conquistas, eran muy
00:07:01favorables al al movimiento obrero, ¿no?
00:07:03para profundizar en esta tan importante
00:07:06capítulo de nuestra historia, bueno, eh
00:07:08digamos donde el movimiento por primera
00:07:10vez hace una huelga general al gobierno
00:07:12peronista, incluso teniendo sentimientos
00:07:15de de lo que es de ese movimiento hebreo
00:07:16quería que era el peronismo, ¿no? O sea,
00:07:18también era un fenómeno
00:07:19muy rico. Bueno, recomendamos el libro
00:07:21de Insurgencia Obrera de Ru Berner y
00:07:23Facundo Aguirre y también el documental
00:07:26Memoria para reincidentes del colectivo
00:07:28Contra Imagen, que está disponible en
00:07:30YouTube, se puede ver en cualquier
00:07:31momento, ¿no? Pero bueno, yo creo que
00:07:33además de tratarse un momento de la
00:07:34historia del mundo obrero, que es muy
00:07:35necesario conocer para sacar
00:07:36conclusiones y reflexionar qué está
00:07:38planteado para estos tiempos, bueno, me
00:07:40parece que también desarma otro
00:07:42argumento que esgrimen mucho eh para la
00:07:44reforma laboral ahora, que es esto de
00:07:47que los sindicalistas le roban al
00:07:49trabajador, ¿no? Para concluir que
00:07:51entonces, bueno, mejor que ni haya
00:07:52sindicatos y que vos podés negociar solo
00:07:55con tu empleador que aparte como que va
00:07:57a valorar tu esfuerzo, ¿no? Esto que
00:07:59quiere ahora del casi del salario. Sí,
00:08:01aparte como si fuera una negociación
00:08:02entre partes iguales.
00:08:03Eh, ahí está la el ki de la cuestión. No
00:08:06es una fábula que no se traga nadie,
00:08:07¿no? Pero es evidente que hay un
00:08:09problema con esta dirigencia sindical
00:08:11burocrática que se conformó como una
00:08:13casta privilegiada, ¿no? Por supuesto,
00:08:15eso existe. Pero 1975 también nos mostró
00:08:19un camino de superación, ¿no?, que es
00:08:20esto de ampliar la democracia desde
00:08:22abajo en los lugares de trabajo, con
00:08:23asambleas, con delegado de base, con
00:08:25coordinación entre sectores obreros y
00:08:27con sectores populares de barrios, ¿no?
00:08:29por ejemplo. Y creo que a 50 años vale
00:08:32la pena invocar el fantasma de aquel
00:08:341975
00:08:36que asusta las patronales, donde los
00:08:38convenios fueron la expresión de la
00:08:39rebelión obrera. Yeah.