Andrés Hatum - Escritor y Profesor de la Universidad Torcuato Di Tella | Huevos Revueltos
Radio Con Vos - 30/3/2024 - Duracion: 12:11
Transcripción
00:00:00Argentina tiene algún can que vas sa ver
00:00:01y nos quiere avisar Bueno nos ponemos un
00:00:03poquito serio aunque no qué s yo vamos a
00:00:05tratar de hacerlo distendido vamos a
00:00:06hablar con nuestro queridísimo amigo que
00:00:08empezó allá por el año nosed 1974 con
00:00:11nosotros Ezequiel es el profesor Andrés
00:00:14jú es escritor y profesor de management
00:00:16y organización en la universidad
00:00:18torcuato ditela 1976 empezaba con
00:00:22nosotros aquí en huevos revueltos y ha
00:00:23vuelto ha vuelto Andrés Andrés cómo le
00:00:25va Damián Juárez Navarro y Juan d lo
00:00:27saludan Cómo está
00:00:28usted qué presentación espantosa a vos
00:00:31te parece por favor Te deseo Te deseo
00:00:34tormenta sobre tu cabeza Mira por decir
00:00:361866 No sé que estupid 1866 ya estamos
00:00:40hablando del management en la República
00:00:42Argentina no nos daban bola en esa época
00:00:44Pero bueno después triunfamos después
00:00:46triunfamos con Andrés Eh bueno Andrés A
00:00:48ver primero Cómo estás viendo el mercado
00:00:51laboral en general digo con todas estas
00:00:53estas situación tan particular que vive
00:00:56la la Argentina de un tremendo ajuste de
00:00:59una recesión Obviamente que se ve en las
00:01:01calles y y la incertidumbre en algunos
00:01:04casos todavía de las empresas que
00:01:05quieren ver Bueno tanto cuestiones que
00:01:07tienen que ver con el dnu con la ley
00:01:09como para Bueno visibilizar un poco A
00:01:11dónde a dónde va la Argentina o qué
00:01:13Argentina vamos a tener Sí a ver e el
00:01:16mercado laboral viene destrozado hace 12
00:01:19años desde la época de Cristina en
00:01:21adelante ya no se recuperó digamos no el
00:01:24mercado laboral me refiero a el mercado
00:01:27laboral privado es la gente que consigue
00:01:30trabajo en organizaciones privadas
00:01:31empresas
00:01:33e hubo hubo a partir de de los
00:01:36kisneristas como más preponderancia de
00:01:39de digamos del trabajo Estatal Por lo
00:01:43cual estamos hablando de trabajo privado
00:01:45no en este sentido Pero todo el trabajo
00:01:48está siendo afectado por por algunas
00:01:50medidas del gobierno el Estatal se está
00:01:52reduciendo porque el gobierno Con esto
00:01:54del ajuste evidentemente Está sacando a
00:01:58mucha gente del del Estado mucha gente
00:02:00que probablemente no tenían muchas
00:02:02funciones y tal vez otras eso no sé
00:02:05habrán hecho su
00:02:07relevamiento y las empresas e acá viene
00:02:11algo interesante porque es más allá de
00:02:13si uno tiene simpatía o no por el
00:02:15gobierno las empresas están expectantes
00:02:17respecto al contenido del dnu para
00:02:20proyectar su propio crecimiento e
00:02:22inversiones entonces e que de hecho las
00:02:26las empresas ven positivo muchas de las
00:02:28cosas del Dn tiene que ver con la
00:02:30desregulación de la economía que tambi
00:02:33nos vendría para poder relajar viste
00:02:36terminar haciendo negocios sin que hacer
00:02:39negocios sea un peso contratar gente sin
00:02:41que contratar gente sea eh un dolor de
00:02:44cabeza por un posible juicio laboral Por
00:02:46lo cual yo te diría que si las reformas
00:02:48avanzan hay una hay una cuota de de
00:02:51Esperanza pasa que e la Macro estaba tan
00:02:53desajustada que el ajuste que se está
00:02:56haciendo que no tiene no no hay una
00:02:58transición se hace directa
00:03:00duele en este momento mucho a mucha
00:03:02gente Andrés Damián Juárez Te saluda
00:03:04buen día Sabes que yo veo que el
00:03:07gobierno y las empresas y acá hablamos
00:03:09con gente de gobierno y con empresarios
00:03:12están bailando una especie de Tango que
00:03:14es el siguiente No yo lo describiría así
00:03:15gráficamente el gobierno le dicen
00:03:17muchachos llegó la hora de competir y la
00:03:20empresa te dice Bueno como bien marcabas
00:03:23vos recién poneme en igualdad de
00:03:25condiciones con otros competidores
00:03:27mundiales cambiame las leyes laboral
00:03:30bame los impuestos ahora las empresas
00:03:32también no te parece que tienen como un
00:03:35gran desafío de competitividad al margen
00:03:37porque parece que si no siempre está la
00:03:39excusa de no Bueno me sale mucho
00:03:41despedir a alguien así no puedo competir
00:03:43y Y eso puede ser que no sea excusa sino
00:03:45que sea una realidad de muchas empresas
00:03:47y sobre todo pymes no pero también me
00:03:49parece que cuando en el caso como vos
00:03:51bien marcabas se de este dnu y avance y
00:03:54haya cambios que favorezcan las empresas
00:03:56también hay como un gran me parece
00:03:59necesidad mirarse hacia dentro las
00:04:00compañías Y ser realmente competitivas
00:04:03que muchas durante años tampoco
00:04:05encararon este desafío No sí es muy muy
00:04:10buena reflexión la que hiciste porque
00:04:11vos Fíjate que si comparamos con los 90
00:04:14que el proceso tiene cosas parecida
00:04:16viste de apertura y y por lo visto
00:04:19apertura que puede llegar a ser rápida e
00:04:22muchas empresas lograron competir muy
00:04:24bien y hablo del todo el sector
00:04:26agroindustrial aceiteras que tenían
00:04:28mágenes muy chicos Pero eran muy
00:04:30competitivos a nivel mundial ahora otras
00:04:32Eh no eh Y esto es falta de mirarse
00:04:35internamente las textiles Andá a comprar
00:04:37una camisa en una casa buena de ropa te
00:04:39sale 180,000 pes una camisa linda para
00:04:42fiesta que no tiene sentido el precio en
00:04:45en el mundo no tiene sentido es más
00:04:47barato comprar ropa en Londres que en
00:04:49Argentina lo cual es absolutamente
00:04:51irrisorio Por lo cual hace falta una
00:04:53mirada interna pero están hay hay costos
00:04:57asociados que también tienen que ser
00:04:59mirados por por el por el gobierno y en
00:05:01este caso eh el apuntalar o mejor dicho
00:05:05Perdón apuntar a las leyes laborales
00:05:07tiene que ver con esto de El costo
00:05:09argentino no eh Pero bueno Ahí tenés No
00:05:13solamente la batalla que el gobierno da
00:05:15en el congreso tener los sindicalistas
00:05:16que por supuesto no quieren cambiar su
00:05:18estatus cuo porque son eh digamos
00:05:21señores tomando el té hace 60 años que
00:05:23no quieren dejar el poder y les importa
00:05:25TR ran a los trabajadores Por lo cual
00:05:27tenés muchas inercias eh
00:05:30corporativistas en la Argentina
00:05:33empresarios que viven de la teta del
00:05:34Estado el sindicalistas que viven de la
00:05:37teta de los trabajadores todos tomando
00:05:39alguna teta pero nadie quiere soltarla
00:05:42ese es el problema no no no Andrés Cómo
00:05:45es el clima laboral hoy en las compañías
00:05:47en una empresa en general no si vos
00:05:50pudiste o podes tantear sobre todo
00:05:53también a ver la
00:05:56incertidumbre discutir un salario
00:05:58digamos un momento que no sabés Cómo
00:06:00aumentar los servicios Cuál es el clima
00:06:03qué está pasando en las empresas
00:06:05e a ver el clima No hay mejor momento de
00:06:10hacer una encuesta de clima cuando las
00:06:12cosas están difíciles y la gente piensa
00:06:14que va a perder el trabajo porque va a
00:06:15dar bien la encuesta de clima no la
00:06:17gente lo que no quiere en este momento
00:06:18es perder laburo Y es mi recomendación e
00:06:21No dejen el laburo que tengan pensando
00:06:23que pueden rápidamente conseguir algo en
00:06:26el mercado laboral hasta mediados de año
00:06:28yo creo que va a estar todo muy prudente
00:06:31en las organizaciones para ver cómo se
00:06:32mueve Mientras más de regulación haya
00:06:35mejor le vaya al gobierno en el
00:06:37tratamiento del del contenido del dnu
00:06:40mayor va a ser la posibilidad de que las
00:06:42compañías se relajen y empiecen a
00:06:43contratar más y a a poner guita para
00:06:47expandir el negocio Hoy estamos lo que
00:06:50hacen las compañías están tratando de
00:06:51buen estamos acá estamos como
00:06:53espectadores no entonces Respecto a los
00:06:56aumentos salariales te diría la compañía
00:06:59tiene muy claro que la inflación te
00:07:01termina comiendo hay una tendencia a la
00:07:03baja pero eh digamos eh hubo una comida
00:07:08del salario real importante e desde ya
00:07:11el el fin del gobierno anterior no
00:07:13entonces lo que se hace es
00:07:15e antes se hacían dos aumentos por año
00:07:18ahora se hacen cada tres meses se va
00:07:19revisando para poder eh mantener ese
00:07:22salario hay otro otro factor importante
00:07:24que es hay un aumento eh de inflación
00:07:27como en dólares no si las cosas salen
00:07:29más caras
00:07:31hay estendo dequ un paquit más caro
00:07:36noes alguna s no otra reflexión también
00:07:39que cuando se habla de reforma laboral y
00:07:41quería también tener la opinión de
00:07:43Andrés a veces nos centramos
00:07:46exclusivamente en el aspecto
00:07:48indemnizatorio no y se dice bueno Esto
00:07:50es para que las empresas paguen menos
00:07:52dinero a la hora de indemnizar Pero hay
00:07:54un tema de modernización laboral que es
00:07:57muy interesante abordar Por ejemplo
00:07:58muchísima gente que trabaja para el
00:08:00exterior Hoy está fuera del sistema
00:08:01tiene que cobrar con plataformas mucha
00:08:04gente joven que está en los sectores de
00:08:05sistema programación etcétera hay
00:08:08sectores muy dinámicos de la economía
00:08:09donde Argentina le va razonablemente
00:08:12bien y es como que es un vacío legal de
00:08:15la Argentina no tenemos leyes super
00:08:17antiguas que no los contemplan al final
00:08:19no terminan tributando en la Argentina
00:08:21digo hay muchas cosas para discutir en
00:08:23materia de modernizar las leyes que no
00:08:25quiere decir flexibilizar y no quiere
00:08:27decir pagar menos
00:08:30cl tal cuál eh Mira otra otra buena
00:08:34reflexión y pregunta porque
00:08:36definitivamente lo que lo que está
00:08:38pasando Es que uno dice Bueno los
00:08:41sindicalistas que dicen no van para
00:08:44pagarle chaa y palito a los a los
00:08:46trabajadores para echarlo fácil la
00:08:49realidad es que tenés que modernizarlo
00:08:51para incorporar un montón de sectores
00:08:52sobre todo lo que tiene que ver con
00:08:53servicios que quedaron fuera de la
00:08:55Argentina hace 70 años que era una
00:08:57Argentina Industrial donde se 0% de
00:09:02digamos de la gente que laburaba
00:09:04laburaba
00:09:05prácticamente en esas industrias hoy
00:09:08tenés lo que vos decís Fíjate que la
00:09:11gente joven que labura para afuera y
00:09:13Trata de ver cómo corno hace para traer
00:09:15la platita en el gobierno anterior
00:09:17intentaron sacar un monotributo
00:09:20tecnológico viste de esto que hasta 000
00:09:23para poder hay que tenés que sacar esas
00:09:26trabas es decir si vos laburás para
00:09:27afuera tenés que poder cobrar AC sin
00:09:29ningún tipo de problema pero ahí hay que
00:09:31arreglar la Macro que es tiene que haber
00:09:34un dólar eh digamos de referencia no los
00:09:3740 de antes ahora se está como
00:09:40convergiendo el Blue con el oficial pero
00:09:43tenés que generar una Macro ordenada
00:09:45para que la gente naturalmente diga
00:09:47bueno Yo cobro afuera y el gobierno no
00:09:49te castiga por laborar para afuera al
00:09:51contrario es es maravilloso Pero tenés
00:09:53razón que la actualización de la ley
00:09:55laboral tiene que ver con todo no con
00:09:58los servicios eh con la tecnología con
00:10:00la Inteligencia artificial pero también
00:10:03con e la posibilidad de mayor movilidad
00:10:07que puedan tener los trabajadores y las
00:10:09necesidades de las compañías No porque
00:10:10hoy te estás comprando hoy contratas a
00:10:12alguien y te compras un problema muchas
00:10:14veces sobre todo para las pymes que es
00:10:16lo que vos preguntabas
00:10:18previamente bueno otro día charlamos
00:10:21señor jún porque usted Bueno nos habla
00:10:25también de las generaciones y Cuál es la
00:10:26relación del laburo y alguna vez me
00:10:28gustaría ech hablar con usted con
00:10:30respecto a si cuidamos el laburo porque
00:10:32Todos queremos un trabajo mejor todos
00:10:35miramos nuestro trabajo como una
00:10:36porquería todos am visionamos trabajar
00:10:38en Google Aunque ahora los de Google no
00:10:40quieren saber más nadie se quieren rajar
00:10:41todo porque están hartos ahora camb un
00:10:44poito eh Ahora cambió un poquito Ahora
00:10:47yo lo que te diría para para cerrar e es
00:10:51miren Hoy está todo tan a la expectativa
00:10:54hay que cuidar el trabajo que uno tiene
00:10:56sí antes de saltar elío porque somos
00:10:59cancheros terminé no sé qué ahora soy
00:11:02más capacitado no hay que tratar de
00:11:04mirar el el trabajo que uno tiene
00:11:07cuidarlo empezar a mirar el mercado
00:11:08laboral entender de que el mercado
00:11:10laboral se va a empezar a movilizar una
00:11:12vez que las variables Macro estén más
00:11:14ordenadas que el gobierno apunta hacia
00:11:16eso con sufrimiento todo pero eh creo
00:11:19que se están viendo algunos resultados
00:11:21positivos de la Macro pero hay que
00:11:23cuidar el trabajo nada de putear al jefe
00:11:26nada de mandarse ninguna cosa que
00:11:29martes cuando las vacaciones traes un un
00:11:32kil de alfajores no un kilo no tres
00:11:33alfajores le traes al jefe o no le traé
00:11:36le tra esos alfajores que están ahora
00:11:37con chocolate y sal viste le tra decí
00:11:40que te haga provechito mi vida que estés
00:11:42bien que la vida te bendiga claro te amo
00:11:45y hoy me quedo haciendo las cestas y no
00:11:46me las
00:11:47pagas
00:11:49bueno tampoco
00:11:51tanto unito un poquito hay que sobarle
00:11:54el lomo al jefe Hasta que podamos irnos
00:11:56a un trabajo mejor pero no sé si es el
00:11:58mejor momento Me acabo laborar viste
00:12:01Andrés como siempre un placer te mando
00:12:03Te mandamos un fuerte abrazo y que
00:12:04tengas una linda Pascua Muchas gracias
00:12:06eh chao chao el el profesor amigo Andrés