ARGENTINA regalándole TRABAJO a CHINA | CAMILO ALAN en RADIO CON VOS
Radio Con Vos - 20/1/2026 - Duracion: 13:17
Transcripción
00:00:00Ya en la tercera semana de enero, falta
00:00:03poco para que se venga febrero con las
00:00:06sesiones en el Congreso, que vuelva a
00:00:09funcionar el Congreso de la Nación y ahí
00:00:12hay algunos temas importantes para
00:00:15tratar. El que yo creo que genera,
00:00:17digamos, más inquietud en la sociedad
00:00:19tiene que ver con la reforma laboral. A
00:00:21mí me interesa, además, el de las
00:00:23reformas laboral, el del proyecto
00:00:25educativo [música] que tiró el gobierno,
00:00:27que tiene algunos puntos super
00:00:28polémicos. Ya lo hemos hablado la semana
00:00:31pasada con dos especialistas. Volveremos
00:00:33a tocarlo en estos días porque a mí me
00:00:34parece que es eh clave para lo que es el
00:00:36el futuro eh del país, pero claro, lo
00:00:40urgente es lo urgente que tiene que ver
00:00:42con la reforma laboral. Así que vamos a
00:00:44empezar a tratar el tema con eh
00:00:47empresarios que están a favor y
00:00:48empresarios que están en contra. Cuando
00:00:50uno lee el proyecto de reforma laboral,
00:00:52uno como laburante lo primero que dice
00:00:54es, "Bueno, me van a sacar eh derechos."
00:00:58sobre todo todo lo que tiene que ver con
00:00:59cambiar eh los convenios colectivos de
00:01:01trabajo. Pero veamos cómo le pega a el
00:01:05empresariado, que es el que tiene que
00:01:07contratar eh laburantes. Es más, si
00:01:10ustedes ven en todos los conflictos
00:01:11gremiales que nosotros vinimos tratando
00:01:13desde el comienzo de este programa de de
00:01:16verano, la gran mayoría de los
00:01:19laburantes y hasta los representantes
00:01:20laburantes dicen, "Esto lo están
00:01:22haciendo como prueba para la reforma
00:01:24laboral. nos están despidiendo ahora
00:01:26para cuando se apruebe la reforma
00:01:27laboral tomar gente con menos derecho.
00:01:30Bueno, veamos si esto es exactamente así
00:01:32hablando con empresarios. El primero con
00:01:34el que vamos a comunicarnos es Camilo
00:01:36Alan, que es un empresario textil. Alan,
00:01:39¿cómo le va? Gustavo y el resto del
00:01:40equipo lo salud desde radio con vos.
00:01:42Buen día, Gustavo. ¿Cómo te va, querido?
00:01:44Bueno, no es así como decís vos, ¿eh?
00:01:45A ver,
00:01:47este, los, al menos las pymes como las
00:01:49nuestras, nadie eh trata de echar ahora
00:01:53para tomarlo después. Eso es mentira,
00:01:55totalmente mentira. Una pyme cuando toma
00:01:58un empleado, yo tengo 60 años de
00:02:00empresario, 82 años de edad, nosotros no
00:02:02tomamos gente para para tomarla y
00:02:05echarla. Nosotros tomamos gente para
00:02:06educarla, prepararla, enseñarle y que
00:02:10empiece a trabajar y empiece a crecer y
00:02:12se abra mañana como yo, un negocio, una
00:02:14fábrica, lo que sea. Correcto. Eso es lo
00:02:16que hacemos nosotros si el empleado está
00:02:18bien, nos hace ganar plata y nosotros
00:02:20ganamos plata conjuntamente con ellos.
00:02:22No tenemos ningún problema.
00:02:24Bien,
00:02:24problema que sí tenemos nosotros a PM,
00:02:27a ver,
00:02:27lo que sí tenemos problema nosotros con
00:02:29PM que estamos de acuerdo con algunos
00:02:30puntos de la ley laboral es en el punto
00:02:33uno, donde hace 30 años están contra
00:02:37nosotros los empresarios pibes
00:02:39pundiéndonos con toda la ley, las
00:02:42multas, los intereses, los los eh los
00:02:46caranchos, que nos se inventaban cosas,
00:02:48un montón de cosas, nos embarcaban las
00:02:51cuentas y nos fundían y dejaban el resto
00:02:53de nuestros empleados eh a la calle. Yo
00:02:56no hagamos una cosa. Hágame un punteo de
00:03:00las cosas que para usted están bien en
00:03:03la reforma laboral que propone el
00:03:05gobierno y las que están mal en la
00:03:07reforma laboral que propone el gobierno.
00:03:09Mira, nosotros lo que vamos a hacer una
00:03:11pyme, vuelvo a repetir, lo que está mal
00:03:14para nosotros ya es las multas que nos
00:03:16cobraban, los intereses que nos
00:03:18cobraban, los inventos que hacían los
00:03:21abogados, decían que que lo hacíamos
00:03:23trabajar esclavo, que lo hacíamos esto,
00:03:25lo otro y los jueces nos embargaban las
00:03:28cuentas como pasó el caso Piegarí o
00:03:30varios como esos que le han embargado
00:03:32cuenta y lo han dejado con una pata para
00:03:34arriba. Correcto, eso no estamos de
00:03:36acuerdo.
00:03:36Está bien. Le puedo le puedo hacer un
00:03:37punto sobre eso porque siempre ha habido
00:03:40una discusión sobre si existe o no la
00:03:42famosa eh industria del juicio. Eh, yo
00:03:46hablando con, de hecho con gente que
00:03:48conozco que ha tenido negocios, hasta
00:03:51negocios gastronómicos, me cuentan una
00:03:53realidad parecida a la que usted me está
00:03:57mencionando ahora, pero también es
00:03:59cierto nada, uno ha trabajado en
00:04:01distintas empresas del rubro
00:04:02periodístico, eh, y la verdad que yo no
00:04:05he visto, por lo menos en en los
00:04:07compañeros de trabajo que he tenido en
00:04:08la tienda de la empresa en que trabajé,
00:04:10a nadie que que haga ese tipo de de
00:04:12manifestación como usted está contando.
00:04:14Simplemente que muchas veces una empresa
00:04:17despedía y no quería pagarle al
00:04:19trabajador lo que le correspondía por
00:04:21ley y ahí se armaba el conflicto
00:04:22judicial.
00:04:24Eh, lo que toda la vida tú dice la ley
00:04:26es un mes, un mes por año, vacaciones,
00:04:28aguinaldo
00:04:29y
00:04:31y la otra cosa. Son cinco cosas nunca
00:04:34tuvimos problema. Nosotros nunca tuvimos
00:04:36un problema, pero inventar cosas,
00:04:38multas, intereses, no porque trabajó más
00:04:41hora que es, no porque le miré mal la
00:04:44cara, no porque eh no le dije tal cosa,
00:04:47no porque no eso no eso, eso no. Yo
00:04:50tengo 60 años empresario, no tengo dos
00:04:52días y eso no sucedía antes. Eso ha
00:04:54servido una una nueva disposición que ha
00:04:56puesto creo que en la época el señor de
00:04:59Cateos inventaron cosas con el
00:05:02presidente industrial. Creo que inventar
00:05:04alguna cosa de eso y empezaron a fumir
00:05:06todos, queridos. No, no, no, no. Tuvimos
00:05:07bastante problema. Entonces nosotros no
00:05:09tenemos ningún problema con con los
00:05:10empleados, ¿no? Nosotros estamos para
00:05:12trabajar y pagar laburo y y poner
00:05:15industria y poner comercio. No estamos
00:05:17para que nos vengan a pegar. Y nosotros
00:05:19somos los que damos los abonados a los a
00:05:21los sindicalismos. Nosotros con el
00:05:22sindicalismo no tenemos ningún problema
00:05:24porque yo he hablado con los
00:05:25sindicalistas y le he preguntado, porque
00:05:27nosotros siempre teníamos el problema
00:05:29que la gente decía eh por culpa de los
00:05:32sindicalistas que nos hacen el juicio
00:05:34laboral y se llevan la plata,
00:05:37sindicalistas eso no llevan un mando de
00:05:38eso, se lo llevan los abogados.
00:05:41Al,
00:05:41entonces, ¿quién a los a los
00:05:43sindicalistas, ¿quién no los abogados?
00:05:44Nosotros las pymes, si nosotros no
00:05:46estamos, querido, no hay empleo.
00:05:49Alan, soy Alan Esteban Rafé soy. ¿Cómo
00:05:51le va? Buen día. Bien,
00:05:53eh lo lo que propone, por lo menos esta
00:05:55reforma laboral, es eh que bueno eh de
00:05:59alguna manera trata de de poner un
00:06:00límite a a los a los juicios laborales y
00:06:03por otro lado eh constituye este fondo
00:06:06de asistencia laboral que se nutre de la
00:06:08plata que hoy va eh a ANCES para
00:06:11financiar indemnizaciones y también el
00:06:13pago de de juicios. ¿Exo cómo lo ven
00:06:15ustedes?
00:06:16No, no, yo eso no sé cómo se va a
00:06:17manejar ahora. No sé cómo se va a
00:06:19manejar, si hay que poner un aporte,
00:06:21como la parte de del la construcción,
00:06:25hacer algo juntar plata y bueno,
00:06:28a la persona como corresponde y ojo que
00:06:30la planta esté que no se le lleve otro,
00:06:32¿no? Porque lo llevan vivo y la vista
00:06:33desaparece, ¿no? Eso de eso no sirve.
00:06:36Ahora si hay que aportar algo y y si
00:06:39después la persona se va, no porque se
00:06:41va porque no chamo, se va porque consigo
00:06:43algo mejor y continúa con su jubilación
00:06:45o no sé como con su trabajo, con sus
00:06:47años. Pero no porque viste que se va y y
00:06:51no no discutió, ¿no?
00:06:53Y si solucionan este tema Y si
00:06:55solucionan este tema de de juicios
00:06:57laborales, ¿usted tomaría más gente?
00:06:59En este momento no, porque no hay no hay
00:07:01consumo. Es otro problema que ten que
00:07:03arreglar primero. Entonces, están
00:07:05hablando de la ley laboral, primero
00:07:06quear el consumo.
00:07:08¿No se están dando cuenta ustedes? Se
00:07:10están cerrando fábrica, están cerrando
00:07:11comercio, están cerrando todo porque no
00:07:12hay consumo. Le estamos dando trabajo a
00:07:15la a los chinos.
00:07:16¿Qué es lo que están hablando también
00:07:18ahora? La otra parte ley laboral está
00:07:20hablando ley laboral aquí en unado chino
00:07:23y acá nosotros nos estamos quedando sin
00:07:26sin oxígeno para poder seguir
00:07:28trabajando.
00:07:29Le le reformulo.
00:07:32Esta ley laboral eh tiende a que haya
00:07:35más empleo formal como dice el gobierno.
00:07:38No, no, no querido, porque yo voy a
00:07:40hacer el negocio a poco. ¿Qué quieres
00:07:42que te diga? Voy a cerrar todo. Yo no
00:07:43voto más.
00:07:45Ustedes no se dan cuenta la cantidad de
00:07:46cosas que están cerrando, por el tipo
00:07:48que tiene bronca, porque el tipo le pasa
00:07:50algo, no aguanta. Hay 200% de cheque de
00:07:53vuelta ya, querido.
00:07:55Y ahora en febrero va a haber 400% de
00:07:57cheque de vuelta. ¿Vos con quién hablas?
00:07:59Todos los días viene cheque de vuelta.
00:08:01Nosotros los comerciantes somos
00:08:02cagadores. No somos cagadores. No
00:08:04podemos pagar, querido. No se vente, no
00:08:06entra la gente a comprar. Está bien,
00:08:08pero Camilo, eso tiene que ver con una
00:08:09política eh económica, una orientación
00:08:12económica que ha adoptado el el gobierno
00:08:15de que es una realidad apremiante para
00:08:17buena parte eh de la población, entre la
00:08:20cual seguramente eh nos contamos la
00:08:22mayoría. Pero en
00:08:24para qué, bueno, parte de la población,
00:08:26¿para qué es lo que está haciendo
00:08:26gobierno? ¿Qué es lo que está haciendo?
00:08:28No, no, por eso, pero a ver si me
00:08:29entiende. Le estoy ratificando su
00:08:31argumento. Lo que estoy diciendo es que
00:08:33buena parte de la población, la mayoría
00:08:35de la población está sufriendo un cambio
00:08:37de orientación de política económica que
00:08:39ha impulsado este gobierno. Pero lo que
00:08:41nosotros lo llamábamos específicamente,
00:08:44más allá de que la situación económica
00:08:45la tratamos todos los días con todas las
00:08:48empresas que están en crisis y con todos
00:08:50los trabajadores que quedan fuera del
00:08:53mercado laboral para saber si este
00:08:55proyecto de reforma laboral por fuera,
00:08:58salgamos de la de la situación económica
00:09:01actual, porque son dos caminos. Lo
00:09:03primero que hay que arreglar la
00:09:04situación económica después.
00:09:07Está bien, pero eso no lo van a arreglar
00:09:09en este momento, Camilo. Entonces, pero
00:09:11lo que se va a votar es una lo que se va
00:09:12a votar es una un proyecto de reforma
00:09:15laboral. Lamentablemente no se va a
00:09:16votar un proyecto de reforma de la
00:09:19orientación económica hoy del gobierno.
00:09:21Eso eh lo votará y lamentablemente no a
00:09:24la otra a la otra cosa.
00:09:25Está bien, pero en el caso de la reforma
00:09:27laboral, específicamente en ese punto,
00:09:30hay algo además de el tema de limitar
00:09:34algunas cuestiones de lo que se dan
00:09:36llamar la industria de juicio, que usted
00:09:37vea bien y las que ve mal, ¿me las puede
00:09:40puntualizar?
00:09:42No,
00:09:42pero yo te expliqué la que veo mal. Esto
00:09:43es la industria del juicio debido. Esto
00:09:45hay que sacarlo inmediatamente.
00:09:47Está bien.
00:09:48Inmediatamente. Yo te hablo de las
00:09:50Pymas. Ahora, las grandes empresa que
00:09:52tienen abogados, que tienen sus
00:09:53contadores permanentemente, debe
00:09:55defender, que saben cómo trabajar.
00:09:57Nosotros no tenemos ni contador ni
00:09:59abogados todos los días. Nosotros somos
00:10:00un tipo que nos to y nos mata. Entonces,
00:10:03nosotros somos laburantes también somos
00:10:05trabajantes que llevamos a la gente
00:10:07laburada. Vengo a repetir. No confundas.
00:10:09Tampoco estamos de acuerdo con las
00:10:11cámaras que que hacen las paritarias por
00:10:13nosotros. Yo tampoco estoy de acuerdo en
00:10:16eso. ¿Correcto? Porque mi negocio no
00:10:18vende igual que un supermercado.
00:10:21Mi negocio y los negocios así abierto
00:10:23que hay por todo el país, 90 igual que
00:10:25un supermercado. ¿Y cómo puedo pagar la
00:10:26misma paritaria yo que un supermercado?
00:10:28Usted querría que eh las paritarias no
00:10:30fueran eh del sindicato, sino que fueran
00:10:33por empresa, que usted pueda negociar.
00:10:35Sindicato no tiene nada que ver.
00:10:36Pero está bien. Pero, ¿cómo? Pero, ¿cuál
00:10:38sería? Pero, ¿cuál sería la paritaria
00:10:39que usted está proponiendo? Que la
00:10:40paritaria sea entre el entre el
00:10:42empresario de una empresa y sus propios
00:10:43empleados.
00:10:45Lo que no cabe duda, querido, lo que da
00:10:46el negocio. ¿Cómo yo voy a pagar lo
00:10:47mismo que vende costos?
00:10:49Lo que pasa es que en ese punto yo puedo
00:10:52entender su posición, pero también en
00:10:54ese punto yo entiendo que como laburante
00:10:57si a mí me protege el sindicato que
00:11:00negocia por todos, tengo más
00:11:02posibilidades de tener una buena
00:11:04paritaria que si si solamente tengo que
00:11:07ir a negociar yo con el dueño de del
00:11:09comercio en el que estoy. Negocia el
00:11:11sindicato conmigo.
00:11:12No, no negocia con la cámara.
00:11:14¿Y quién es la cámara? Y la cámara es la
00:11:17que agrupa a todas las empresas.
00:11:19No, que digo, no estás equivocado,
00:11:21papito. No, papá, no. Las cámaras
00:11:24agrupan a los grandes y nos quieren
00:11:26meter a nosotros adentro. No, no, no te
00:11:28confundas, hermano. No,
00:11:29Alan, a ver si entiendo. Perdón, a ver
00:11:31si entiendo.
00:11:34Puedo puedo tratar de puntualizar porque
00:11:36está medio confusa la charla. Eh, eh, a
00:11:38ver, lo que dice el proyecto de ley es
00:11:40que van a primar los acuerdos por
00:11:42empresa por sobre el acuerdo de rama de
00:11:44actividad. Entonces, eso le permitiría a
00:11:46una pyme, por ejemplo, o a una empresa
00:11:48de una de un lugar del país negociar
00:11:51distinto lo que negocia la Cámara con el
00:11:53sindicato. ¿Usted está a favor de eso?
00:11:55Lógico, yo voy yo tengo recenso
00:11:57económico o vos tenés que llevar mi
00:11:59empleado, yo le sigo de garante para
00:12:00cuando vainado. And ver una empresa va a
00:12:02salir de garante tuyo. V que la empresa
00:12:04tuya será de garante tuyo cuando vos
00:12:05calquilada. Nosotros el empleado
00:12:07nuestro, nosotros como la familia,
00:12:08hermano. Es diferente lo que ustedes
00:12:10piensan. No, no, no confundan porque
00:12:13somos pymes.
00:12:13Pero no, no estamos pensando nada. Era
00:12:15una pregunta n más. No, pero yo te estoy
00:12:17diciendo cómo es el tema. Hace yo hace
00:12:1960 años que vengo con este tema
00:12:21trabajando y siempre ayudé a mis
00:12:23empleados. ¿Por qué? Porque necesito que
00:12:25estén bien, necesito que vengan bien,
00:12:27necesito que que trabajen, que
00:12:28enseñarles y que vayan para adelante.
00:12:30Cuando tiene un problema, ¿quién se lo
00:12:31soluciona? Nosotros. Porque habla
00:12:34conmigo con con el que está al lado,
00:12:37habla conmigo el empleado y cuando está
00:12:39en una gran empresa, no habla con el
00:12:41patrón, habla con un gerente, con un
00:12:42jefe, con un capataz, ¿me entendés?
00:12:45¿Cómo es el tema?
00:12:46Bien.
00:12:46Y a mí me metes en el mismo si vos a la
00:12:49conclot. No es cierto. Es es cierto que
00:12:52las realidades de la las empresas
00:12:55grandes son una, de la pequeña empresa
00:12:57es otra y de la de la empresa familiar
00:13:00también es otra y debería contemplarse
00:13:03cada realidad. Alan, le agradezco
00:13:05muchísimo la comunicación con Radio con
00:13:06vos y seguramente seguiremos hablando
00:13:08cuando se acerque la la fecha. Le
00:13:10mandamos le mandamos un buen año también
00:13:12para usted.