CIERRE FATE: ¿Cómo sigue el conflicto? l ALEJANDRO CRESPO con DIEGO IGLESIAS
Radio Con Vos - 4/3/2026 - Duracion: 9:45
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Transcripción
00:00:00la situación de las 920 familias que
00:00:03fueron eh quedaron en la calle o fueron
00:00:06despedidas a partir de la decisión de
00:00:09Fate de cerrar eh su planta. Eh, y por
00:00:12eso el Sunda, el Sindicato Único de
00:00:14Trabajadores Neumáticos, lanzó un plan
00:00:16eh de lucha que incluye un paro de 24
00:00:19horas en todas las fábricas del país y
00:00:21entre otras cosas también una
00:00:22movilización hoy a las 11 horas a la
00:00:25Secretaría de Trabajo de la Nación,
00:00:27entre otras cosas que ahora nos va a
00:00:28detallar nuestro entrevistado que es
00:00:30Alejandro Crespo. Alejandro es el
00:00:31secretario general de el Sna, el
00:00:33Sindicato Único de Trabajadores del
00:00:34Neumático Argentino. Alejandro, ¿cómo te
00:00:36va? Buen día.
00:00:38Hola, buenos días. ¿Cómo se encuentran?
00:00:39Saludos a la audiencia. Gracias por
00:00:41atendernos. Alejandro, contanos un poco
00:00:43eh la situación hoy eh en qué se
00:00:45encuentra.
00:00:47Bueno, es una jornada muy importante.
00:00:49Tenemos audiencia en la cartera
00:00:51administrativa de Nación.
00:00:53Estamos presentando a la vez una una
00:00:57cautelar delante de la justicia porque
00:01:00tenemos un acuerdo firmado y homologado
00:01:03cuadripartito por lo que es la
00:01:06Secretaría de Trabajo, el ARCO,
00:01:10eh la patronal, la empresa y bueno y el
00:01:12sindicato donde había compromisos que
00:01:15tenían que asumir y cumplir estas
00:01:17partes.
00:01:18El gobierno le estaba cediendo el hecho
00:01:19de no generar eh contribuciones, o sea,
00:01:23eh una inversión de de todos el pueblo
00:01:26argentino desde mayo del año pasado. El
00:01:29ARC aceptó ese hecho.
00:01:32Después los trabajadores habíos
00:01:34cambiando un sistema de trabajo y para
00:01:36trabajar
00:01:37concretamente los días de semana con los
00:01:39trabajadores, digamos en turnos más
00:01:42compactados
00:01:44y la empresa había hecho para todo para
00:01:47contraparte de todo esto, la firma de
00:01:51una obligación
00:01:52eh de hasta el mes de julio de este año
00:01:562026 de no producir ningún despido. O
00:01:59sea, lo que estábamos discutiendo en esa
00:02:01que no haya ninguno porque había amenaza
00:02:02de que tenía problemas y para que no
00:02:04genere despidos y y y esto provoca un
00:02:07conflicto se aseguraba con este este
00:02:09acuerdo fue homologado, o sea, tiene
00:02:12valor de ley y sin embargo la empresa
00:02:14sin generar una, o sea, una situación de
00:02:18las que no se puede eh corregir como si
00:02:20fuera eh una un desastre natural, algún
00:02:23hecho, ni generar una quiebra, no es que
00:02:26tiene quiebra ni llamó un concurso de
00:02:27acreedores. es pone una decisión
00:02:29comercial, eh frena las operaciones y
00:02:32dice que echa a todos los trabajadores.
00:02:35Eso es realmente una ruptura de acuerdo
00:02:37entre partes, eh aparte de una
00:02:39aberración legal y estamos pidiendo que
00:02:41un juez pida para que se ponga en
00:02:43funcionamiento la planta y ahí tacar
00:02:45rápido. una una planta que durante un
00:02:49mes antes de que aparezca este cartel se
00:02:53dedicó a cambiar los motores de todas
00:02:55las plantas. Y acá no son motores
00:02:57chiquititos, sino son motores de la
00:02:59máquina que mide la cuadra. tiene 47
00:03:03haáreas, la es un 20% del municipio de
00:03:06de San Fernando.
00:03:08Eh,
00:03:09el modificar todas las cintas, motores,
00:03:13generar un mantenimiento profundo que
00:03:16solo se puede hacer con la planta
00:03:17totalmente parada, pues se corta
00:03:18electricidad, eh se para las calderas,
00:03:21las usucinas,
00:03:22es una inversión enorme de más de 150
00:03:26mecánicos entre internos y externos.
00:03:29Claro, o sea, lo lo que vos decís es que
00:03:31digamos llama la atención que hayan
00:03:32hecho una inversión tan grande y que un
00:03:35mes después cierren la fábrica de manera
00:03:37definitiva.
00:03:38ni siquiera un mes después, el día
00:03:41siguiente a finalizar
00:03:42h
00:03:43la este todo este mantenimiento y aparte
00:03:45lo ha en forma totalmente ilegal,
00:03:48o sea, cualquiera hubiera tomado
00:03:49recaudos de 86 años
00:03:53de fábrica y parar después de y cerrar
00:03:58después de semejante parada con este
00:04:00compromiso firmado.
00:04:02no parece tener una explicación lógica
00:04:04porque a la vez no generas instrumentos
00:04:07que legalmente tienes que llevar
00:04:09adelante y no tiene una quiebra, por lo
00:04:12tanto desata un montón de herramientas
00:04:14porque además que uno puede pedir un
00:04:15juez que esto se abra porque hay un
00:04:18acuerdo y el acuerdo se tiene que
00:04:19cumplir como si un trabajador fue un
00:04:21acuerdo hipotecario y saca un préstamo y
00:04:24no lo paga. No puede decir no lo pago.
00:04:26Van a haber instrumentos que salten por
00:04:28más que el tipo diga es injusta la cuota
00:04:30que no tiene nada que ver. Es lo que uno
00:04:32firmó.
00:04:33Bueno, acá ella firmó y nos tiene una
00:04:37situación de quebrantos y dice, "Emé a
00:04:39perder plata." Y bueno, es un riesgo
00:04:41empresarial, pero nosotros nunca lo
00:04:42vimos. Todos los balances hasta acá le
00:04:45dieron todos positivos. Los últimos
00:04:47tres, 190 millones de dólares de
00:04:49ganancia.
00:04:50Claro. O sea, Ale, te hago una una más
00:04:52para entender eh finalmente hacia dónde
00:04:55van ustedes. Eh, además de la medida de
00:04:58fuerza de hoy en todo el país, además de
00:04:59la movilización de la Secretaría de
00:05:00Trabajo, está la cuestión judicial para
00:05:02decir, "Bueno, eh ustedes tienen que
00:05:04cumplir a la empresa eh y tienen que eh
00:05:07poner en funcionamiento la planta y
00:05:09recuperar a todos los trabajadores."
00:05:12Por supuesto. Y si Killa dice, la verdad
00:05:18no me interesa producir neumáticos que
00:05:19más plata en energía
00:05:22y aluminio en un país con una emergencia
00:05:26energía, o sea, aprovechando la
00:05:29necesidad de un país que le da el favor
00:05:31de poder explotar eso, ¿no? Pero
00:05:33supongamos que lo haga,
00:05:35el tema es que la ponga en
00:05:36funcionamiento como haría cualquiera
00:05:38porque está obligado legalmente
00:05:40y la pongan a la venta. A ver,
00:05:41seguramente muchísimos interesados en
00:05:44agarrar una marca como Fate, que la
00:05:46conoce todo el mundo, que está en cada
00:05:48pueblo. Esto es una estafa en el 91
00:05:52y digo, es una estafa, una estafa
00:05:55económica y una estafa la puesta en
00:05:56escena que se está colocando. Dos
00:05:59factores para ello. Uno, el Todo el
00:06:03mundo entendería que hubiera esperado a
00:06:05qué pasaba con la reforma laboral, qué
00:06:07sucedía en el país ante esta
00:06:09circunstancia.
00:06:11después de 86 años y ver después qué
00:06:15pasaba también con el vencimiento de
00:06:17este compromiso, ¿no? Sin embargo, lo
00:06:20hizo de golpe el 18 de febrero.
00:06:23¿Qué explicación hay para hacer ese
00:06:25movimiento que uno podría decir torpe,
00:06:27no? H
00:06:28porque se mete un montón de pruebas
00:06:29legales, la opinión pública, el enojo,
00:06:31los trabajadores estábamos de
00:06:33vacaciones.
00:06:34Bueno, parece ser que lo único que marca
00:06:36un apuro es que el 5 de marzo
00:06:41vence
00:06:43el acuerdo antidamping del aluminio, que
00:06:46le coloca 27% de de lo que sería eh una
00:06:51situación sobre los productos chinos de
00:06:54aranceles del 27% que protege
00:06:58la venta de aluminio en el país. Y este
00:07:02acuerdo tenía 5 años, o sea, que él lo
00:07:04venía negociando
00:07:06de hace mucho tiempo. Para negociar un
00:07:08preventivo de crisis uno está 6 meses
00:07:09antes.
00:07:10Imaginemos para negociar con los chinos
00:07:12el gobierno, una retención de un
00:07:14material que su venta implica unas 15
00:07:18veces mala facturación de lo que hacemos
00:07:20en el neumático porque es aluminio. O
00:07:23sea, él tira esta situación, genera este
00:07:27conflicto,
00:07:29el momento donde está discutiendo el
00:07:30aluminio.
00:07:31Claro,
00:07:31claro, se entiende.
00:07:33Y y lo último que digo en este punto es
00:07:36que aparece el presidente
00:07:39y dice,
00:07:41"Bueno, pero no vamos a recibir una
00:07:42extorsión
00:07:45que nos obliga a pagar tres veces los
00:07:46neumáticos, o sea, que algo que vale
00:07:48100, o sea, vale en la construcción vale
00:07:50100, ¿no? Estamos 300, ¿no?
00:07:53Y nosotros ahí creo que es una confesión
00:07:54de partes muy grande que la opinión
00:07:56pública la tiene que entender. Si algo
00:07:58vale 100 y se tiene que vender a 120, o
00:08:00sea, pues se construyó a 100 y para
00:08:03sacarle ganancias uno no puede sacarle
00:08:04cualquier ganancia, tiene que venderlo a
00:08:06120 y lo vende a 300,
00:08:10eso está mal. Sí,
00:08:11pero eso no son los trabajadores. Los
00:08:13trabajadores están en el 100,
00:08:15no decidir cuánto se vende.
00:08:17Eso tendría que que generar la situación
00:08:19para que no lo vendan a 300. Lo que no
00:08:22puedes es cerrar la fábrica por eso,
00:08:25vender los 120.
00:08:26Claro,
00:08:27porque la fábrica que estamos
00:08:29discutiendo produce las cubiertas para
00:08:32los camiones y para los colectivos.
00:08:35Es la única en el país, no hay otra.
00:08:38Cuando nos quedamos encubiertos en la
00:08:40región, como en la pandemia que pasó
00:08:42hace muy poco o en cualquier situación
00:08:45bélica y bélica, estamos en un mundo que
00:08:47está explotando, no llega ningún flete
00:08:50internacional, no a Argentina, a esta
00:08:53parte de América se quedan sin cubiertas
00:08:56Chile, se queda sin cubierta Brasil,
00:08:58Paraguay, no hay dónde ir a buscar. Si
00:09:01nosotros por una cuestión de un capricho
00:09:05dejamos desmantelar nuestra industria
00:09:08estratégica,
00:09:09¿sí?
00:09:09Sobre qué van a andar los camiones si
00:09:11llega a haber una situación
00:09:13internacional complicada en una fábrica
00:09:15que da 190 millones de dólares de
00:09:17ganancia.
00:09:18¿Queda claro
00:09:18que se entiende lo que digo?
00:09:20Sí, sí, clarísimo, clarísimo. Ese
00:09:22Alejandro Crespo es el secretario
00:09:23general de Sunda dentro de este eh plan
00:09:26de lucha. Eh, esperamos Alejandro que
00:09:28obtengan una respuesta y que más
00:09:30temprano que tarde puedan volver a su
00:09:32fuente de trabajo. Un abrazo muy grande
00:09:33y gracias por la entrevista. Muchas
00:09:35gracias por difundir esta situación.
00:09:37Llamamos a todos los trabajadores a las
00:09:3911 de la mañana. Vamos al 650.
00:09:42Perfecto. Ahí la Secretaría de Trabajo.
00:09:43Alejandro, gracias. Un abrazo grande.
00:09:44Eh,