Cynthia Benzion - Pdta. de la Asociación de Abogados laboralistas | Argentinos de Bien
Radio Con Vos - 10/4/2024 - Duracion: 8:05
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Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:022043 ahora saben ustedes que eh la ley
00:00:08bases ya está el proyecto de la ley
00:00:10bases por supuesto ya está en en el
00:00:12congreso de la nación en donde va a ser
00:00:14tratada obviamente primero en en
00:00:17Comisión
00:00:18[Música]
00:00:20em el gobierno está preocupado por
00:00:22incluir dentro de la ley bases algunas
00:00:25cuestiones tal vez no llamadas
00:00:27directamente reforma laboral pero sí
00:00:31cuestiones vinculadas a la
00:00:33transformación de lo que conocemos hoy
00:00:34como las leyes laborales tal vez sacando
00:00:37de la de de lo que fue la ley Ómnibus la
00:00:40parte más conflictiva para conciliar por
00:00:43ejemplo con la cgt a la que el gobierno
00:00:45recibirá en el día de mañana que tiene
00:00:47que ver con la renovación de cargos en
00:00:49los
00:00:50sindicatos recién decía Claudio zovii es
00:00:53necesario para para que esto de bajar la
00:00:56inflación tenga éxito y después no
00:00:58vuelva a subir ante la mínima medida
00:01:01también tener la reforma fiscal y tener
00:01:03la reforma
00:01:04laboral cyia vones presidenta de la
00:01:07asociación de abogados laboralistas
00:01:09Gracias por atendernos Cintia cómo estás
00:01:11Aquí
00:01:12Nuri Hola Nuria Qué tal Buenas noches
00:01:15Cómo te va bueno en principio se
00:01:20puede el gobierno prefiere que no se
00:01:22llame reforma laboral pero se puede
00:01:25avanzar en una reforma de las leyes
00:01:28laborales que conocemos
00:01:32bueno así formulado La respuesta es Sí
00:01:35por supuesto que una ley por nuestro
00:01:37sistema republicano se transforma o se
00:01:40modifica con otra ley del Congreso
00:01:43básicamente O sea que ahí hay una
00:01:45primera cuestión si estamos hablando de
00:01:47una de un nuevo proyecto de ley bases
00:01:49que se discuta en las dos cámaras del
00:01:51congreso y se aprueba Por supuesto que
00:01:53sí podría haber una reforma laboral Pero
00:01:56ese no es el único tema porque las leyes
00:02:00laborales no pueden ser reformadas en
00:02:02cualquier dirección y esto tiene que ver
00:02:05con nuestra Constitución nacional y los
00:02:07tratados internacionales a los que
00:02:09Argentina adhirió ratificando olos desde
00:02:12hace muchísimos años el derecho
00:02:14internacional y la Constitución están
00:02:16por encima incluso de esos
00:02:18procedimientos o de esos contenidos que
00:02:20puedan aprobarse en el congreso Esto no
00:02:23es una cuestión menor y en general en el
00:02:25debate o en los debates públicos no está
00:02:27tan presente como si el congreso pudiera
00:02:29hacer cualquier cosa porque es el
00:02:31Congreso y la verdad que esto no es así
00:02:34las leyes laborales solo pueden
00:02:36reformarse hacia delante reconociendo
00:02:39más derechos y esto vuelvo a decir está
00:02:42en la Constitución nacional y en los
00:02:43tratados por lo tanto todo lo que se
00:02:46está discutiendo tanto en el Dn 70 cuyo
00:02:49capítulo laboral lo frenó la Justicia
00:02:51del trabajo Y actualmente está para ser
00:02:54resuelto en la corte la ley bases
00:02:57derrotada y un nuevo proyecto de ley
00:03:00bases Por más que esté consensuado con o
00:03:03o en algunas partes consensuado con la
00:03:05cgt o con otras centrales sindicales Lo
00:03:08cierto es que
00:03:10eh va a generar cuestionamientos en la
00:03:13justicia si es regresivo o seaa Esto es
00:03:16lo primero que te puedo decir a tu
00:03:17pregunta sí eh Ahora las a ver porque
00:03:21entiendo lo que lo que vos decís Cintia
00:03:24como digamos si si para adelante tocamos
00:03:28leyes vigentes reconociendo mayores
00:03:30derechos está Okay si no ni siquiera el
00:03:33congreso puede modificarlo Está bien
00:03:35resumo lo lo que vos me decías es un
00:03:38poco es una simplificación pero me
00:03:40parece que así se puede entender Por
00:03:42quienes no son abogados y abogadas bien
00:03:46Ahora hay que adaptar a veces las ley
00:03:49los tiempos de de vida cambian las las
00:03:52situaciones generales de los países se
00:03:54modifican en función de eso hay que
00:03:57adaptar a nuevos momentos digo la
00:04:00tecnología Abre también a un montón de
00:04:02posibilidades nuevas laborales que se
00:04:04rigen de de con a ver distintos
00:04:08parámetros que lo que conocíamos antes
00:04:10como una jornada laboral bajo
00:04:12determinadas pautas
00:04:14eh las leyes no se van adaptando también
00:04:17a esos
00:04:18momentos Sí por supuesto deben adaptarse
00:04:20a esos momentos y de hecho lo hacen
00:04:23incluso la negociación colectiva tiene
00:04:25ese dinamismo que hace que por ejemplo
00:04:27esto que vos mencioná de las nuevas
00:04:29tecnologías se vayan incorporando a los
00:04:31convenios colectivos de trabajo en cada
00:04:33actividad el tema es
00:04:35eh cuando se escucho en Muchos medios
00:04:39que se dice no se quiere discutir la
00:04:42reforma laboral se quiere seguir con las
00:04:44mismas leyes que ya eh quedaron viejas
00:04:47que están vetustas que no se pueden
00:04:49seguir utilizando en realidad las leyes
00:04:51laborales se fueron modificando y los
00:04:53convenios colectivos de trabajo también
00:04:55se fueron modificando precisamente para
00:04:57atender a todos esos cambios en las
00:04:59formas de producción por ejemplo lo que
00:05:02no cambió y en realidad se profundizó
00:05:05son las necesidades de las personas que
00:05:07trabajan entonces plantear que no se
00:05:10quiere discutir una reforma laboral o
00:05:12que no se puede tocar nada porque este
00:05:16los sindicatos no quieren o porque el
00:05:17sector trabajador no quiere en realidad
00:05:20es un error lo cierto es que hay que
00:05:22tocar un montón de normas Pero siempre y
00:05:24cuando esté garantizado lo que toda
00:05:27persona que trabaja tiene que tener que
00:05:30es vida eh alimentación Salud Educación
00:05:34tiempo para el ocio aguinaldo vacaciones
00:05:37digamos Esto es lo que eh se está
00:05:40discutiendo bajo una un título que es
00:05:44esconde esta falacia que es no se
00:05:47quieren reformar las leyes laborales o
00:05:48los sindicatos no quieren en realidad no
00:05:51es así Por supuesto que hay que receptar
00:05:53los cambios y Y eso es lo que vienen
00:05:55haciendo las leyes laborales y los
00:05:57convenios eh
00:06:00no hay cambios posibles y te pregunto lo
00:06:03último antes de
00:06:05despedirte es imposible cambiar
00:06:09cuestiones en relación a la contratación
00:06:11de personal y a la desvinculación de
00:06:13personal digo esto porque las empresas
00:06:16dicen es nuestra puerta a tener la
00:06:18posibilidad de contratar o dar más
00:06:20trabajo hoy las pymes están sintiendo
00:06:23que no pueden tomar personal y Y de
00:06:27casualidad puede mantener a los que
00:06:28tienen por la situación y no pueden
00:06:30tomar nueva Porque no pueden hacerse
00:06:31cargo de una salida de un trabajador
00:06:35claro e sé que tengo pocos minutos y voy
00:06:38a ser muy sintética decir que es
00:06:41necesario reformar las leyes laborales
00:06:43En esa dirección quitando derechos
00:06:45porque eso va a favorecer a las pymes es
00:06:48parte de la falacia hay varias cámaras
00:06:52empresarias que nuclean a pymes y
00:06:54micropymes han presentado ante el
00:06:57gobierno peticiones varias Endo que se
00:07:00trate el dnu Con urgencia porque lo que
00:07:03trae para ellas es eh un escenario muy
00:07:06parecido al que tuvieron durante el
00:07:07macrismo que quebraron más de 150 pymes
00:07:10eh se derogan las leyes de
00:07:13abastecimiento y compra nacional eh se
00:07:16deroga creo que el régimen de de
00:07:18producción industrial o de protección
00:07:20Industrial digamos una cantidad de
00:07:21cuestiones que a ellas las favorecerían
00:07:23si sumado a esto agregamos la quita de
00:07:26subsidios en las facturas de luz de
00:07:28Electricidad la la falta de acceso al
00:07:30crédito y demás lo que no De ninguna
00:07:33manera podemos sostener porque queda
00:07:35claro que no es un argumento válido es
00:07:38que hay que quitar derechos laborales
00:07:39para que las pymes estén mejor y puedan
00:07:42tomar
00:07:43personal si hace falta que una pym tenga
00:07:45ayuda Estatal está fantástico estudiemos
00:07:48comoo sin que sus trabajadores estén
00:07:51peor doctora Cintia vención presidenta
00:07:54de la asociación de abogados
00:07:55laboralistas gracias por este contacto
00:07:57No gracias a ustedes buenas noches adiós
00:08:00buenas noches
00:08:0320:51