DORMIR en la FÁBRICA para no PERDER el TRABAJO I LEANDRO GOMEZ EN RADIO CON VOS
Radio Con Vos - 19/1/2026 - Duracion: 12:29
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Transcripción
00:00:00Seguir, venimos siguiendo eh desde Radio
00:00:03con VZ, con Gabi en particular, el tema
00:00:05de Lustramax, ¿no? Hicimos una nota hace
00:00:08una semana en cuando estábamos haciendo
00:00:10la nota un poco antes de empezarla e
00:00:13había irrumpido la gendarmería en en una
00:00:17en una asamblea. Eh, después escuchamos
00:00:20al empresario en otro medio diciendo que
00:00:22en realidad los estaban extorsionando.
00:00:26Ayer tuve la chance en otro trabajo de
00:00:28hablar con algunos de los trabajadores
00:00:30que tuvieron que acampar el domingo
00:00:33adentro de la fábrica. Digo, los
00:00:34laburantes los domingos tienen que
00:00:36descansar y están en su casa con su
00:00:37familia. E la situación llevó a que
00:00:40trabajadores tengan que estar en su
00:00:42lugar de trabajo el domingo por la noche
00:00:45para garantizarse que
00:00:48su trabajo siga existiendo el lunes.
00:00:50Para saber cómo está la cuestión casi 15
00:00:54días después de que comenzara todo esto,
00:00:56estamos en comunicación con Leandro
00:00:57Gómez, delegado de ustramas. Eh,
00:00:59Leandro, Agustín Álvarez Rey te saluda.
00:01:01¿Cómo te va?
00:01:02Hola, buenas tardes, Agustín.
00:01:04Bueno, Leandro, decime cómo está la
00:01:06situación a esta hora. a esta hora ahí
00:01:08en Lustramax.
00:01:10Bueno, el día de hoy nosotros seguimos
00:01:12acá en Asamblea Permanente dentro de la
00:01:14empresa. Sabemos que hay una audiencia
00:01:17ahora a las 12 o ya está eh comenzada
00:01:20con la empresa y el ministerio y el
00:01:21sindicato. Lo que estamos planteando es
00:01:24que acate la conciliación obligatoria.
00:01:27Y te agrego algo, porque nos acabamos de
00:01:29enterar hoy que la empresa de forma
00:01:32poco clara hizo firmar a algunos
00:01:34compañeros un acta, un petitorio donde
00:01:38no les contó, pero lo que presentó al
00:01:40ministerio es la destitución de los
00:01:41delegados. Además, hizo firmar
00:01:44trabajadores de otra planta que
00:01:45pertenecen a papeleros el mismo acta,
00:01:48engañándolos con el fin que tenía la
00:01:50presa. O sea, que eh nada, lo que fueron
00:01:54a buscar hoy al Ministerio de Trabajo es
00:01:55lejos de solucionar el conflicto, es eh
00:01:58la carta blanca para echar a los
00:02:00delegados, digamos.
00:02:02Exacto, exacto. Eso fueron a buscar. Y
00:02:04ahora yo decía esto que me pareció ayer
00:02:07muy fuerte la imagen de ver a los
00:02:10laburantes el domingo a la noche e
00:02:13defendiendo su puesto de trabajo, no
00:02:15pudiendo volver a su casa porque si se
00:02:18iban no saben si al otro día tienen
00:02:20laburo, si pueden entrar a la fábrica.
00:02:23¿Cómo cómo convive el resto de los
00:02:25laburantes con eso?
00:02:27Mira, nosotros recién, la verdad que sí,
00:02:29nosotras llevamos 8 días acá que nos
00:02:30vemos nuestra familia, nuestros hijos.
00:02:32Si bien tenemos el apoyo de muchos de
00:02:34afuera y la moral y la fuerza para
00:02:37seguir, eh, sí es lamentable no poder
00:02:39ver nuestras familias, el estar, cenar
00:02:41juntos, compartir momentos, sobre todo
00:02:44ahora que los chicos están de
00:02:45vacaciones,
00:02:47eh, y la verdad que sí bastante con
00:02:50nosotros, con los compañeros recién
00:02:52acabamos de hacer una reunión, una
00:02:53asamblea comentándole la situación, lo
00:02:55que fue esta semana y todo lo que pasó
00:02:57de los despidos, loca que hizo la
00:02:59empresa, eh las amenazas de cierre,
00:03:02el el pedido de desalojo que está
00:03:04también falseado, o sea, miente en el
00:03:06desalojo, pero seguimos todos unidos. Le
00:03:10acabo de mostrar la mentira de lo que le
00:03:11hicieron firmar, eh, que no era queremos
00:03:14trabajar, sino queremos destituir los
00:03:16delegados. Encima le hicieron firmó un
00:03:17papel que dice que si no nos echa a
00:03:20nosotros, ellos van a renunciar. Es
00:03:22insólito lo que hicieron. Mira
00:03:25y nada y ustedes esperan que obviamente
00:03:28la Secretaría de Trabajo desestime eso,
00:03:30¿no?
00:03:32Obviamente sí lo presentaron tanto en el
00:03:34juzgado número cuatro de garantías de
00:03:36San Martín como en el Ministerio de
00:03:37Trabajo y se lo enviaron al sindicato.
00:03:39Eh, nosotros ahora vamos a hacer una
00:03:41presentación también mostrando el engaño
00:03:43a los trabajadores y que además firmaron
00:03:45trabajadores que son de convenio
00:03:47papelero y gente que fuera de convenio,
00:03:49que es todo el personal jerárquico. ¿Y
00:03:51por qué digo, pensás que cómo cómo
00:03:56pensás que va se va a desarrollar esta
00:03:57semana? ¿No? Ustedes la semana pasado
00:03:59protagonizaron cortes eh protagonizaron
00:04:03protestas, hace 8 días que están adentro
00:04:05de la fábrica. Eh, ¿qué expectativas
00:04:08tienen para esta semana?
00:04:11Nosotros esperamos que hoy entendemos
00:04:12que el jueves pasado una conciliación
00:04:14donde estuvo el ministro Rebele que vino
00:04:17de La Plata hacer firmar un acta donde
00:04:20aceptaban la conciliación que le decía a
00:04:22la empresa tené que firmar que lo
00:04:23aceptábamos y nosotros
00:04:25yo no pude ir porque si salgo no me
00:04:27dejan entrar. La empresa manifestó en
00:04:30todo momento que no va a firmar, que no
00:04:32va a acatar la conciliación. El viernes
00:04:34hubo una nueva audiencia donde no se
00:04:36presentaron y hoy entiendo que fueron.
00:04:39Nosotros los que esperamos que salga
00:04:40algo positivo desde ahí, eh, que nos
00:04:42devuelva nuestro puesto de trabajo, que
00:04:44nos devuelva nuestros lugares a todos.
00:04:46Eh, y tendremos que nuevamente hacer
00:04:49reuniones para pensar cómo continuar.
00:04:51Sí, tengo una pregunta, porque si un
00:04:52gremio
00:04:54eh no ha no acata la consideración
00:04:56obligatoria, tiene una sanción y puede
00:04:58perder su personería. Sí, esto es así.
00:05:00Sí.
00:05:01Ahora, si una empresa no acata la
00:05:02consideración, ¿tiene sanción? Es una
00:05:04pregunta, no lo sé. Eh,
00:05:06no, yo entiendo que dicen que le
00:05:08generaría multas, pero la verdad,
00:05:10¿cuándo? ¿Cómo y de qué valor?
00:05:12No lo sabes.
00:05:12Porque lo que yo entiendo que si una
00:05:14empresa pyme, ¿no? Como ellos se llaman,
00:05:16que es grande,
00:05:17eh, no acata una conciliación, después
00:05:20las multinacionales van a hacer lo que
00:05:21quieran en esos casos.
00:05:23Sí. Sí.
00:05:24Bueno, Leandro, nosotros seguimos eh día
00:05:27a día este conflicto, cualquier novedad
00:05:30estamos a disposición.
00:05:32Dale, muchísimas gracias. Eh,
00:05:34ahí estaba Leandro Gómez, delegado de
00:05:36Ultraamax. digo, hay una
00:05:39eh me gusta porque los oyentes hablaban
00:05:41de paciencia y de ansiedad, ¿no?, como
00:05:46parte del ser argentino y hay mucho
00:05:48empresario ansioso que no puede esperar
00:05:52a que termine de salir a reforma
00:05:54laboral, ¿no? Porque la qui la reforma
00:05:56laboral y esto, digamos, si venís
00:05:59siguiendo las coberturas, si venís
00:06:01siguiendo el tema, si venís escuchando
00:06:02los protagonistas, ya te habrás dado
00:06:04cuenta que la reforma laboral tiene un
00:06:07solo punto que el gobierno no está
00:06:08dispuesto a negociar, que es que Char
00:06:10sea más barato y más fácil en Argentina.
00:06:12Digamos, lo único que le importa al
00:06:14gobierno sostener después hay un montón
00:06:16de la reforma laboral tiene un montón de
00:06:17cosas, le va a entregar ganancias este
00:06:19para que los gobernadores lo acompañen.
00:06:22Va a entregar absolutamente todo lo que
00:06:23tengan que entregar para conseguir el
00:06:24número. ¿Hasta dónde está dispuesto
00:06:26entre el gobierno? Hasta que echar en
00:06:29Argentina sea más fácil que antes. Es lo
00:06:31único que le importa y me parece que lo
00:06:34último que le importa también a los
00:06:35empresarios, que despedir sea más fácil
00:06:40en la Argentina. Me parece que es eh y
00:06:43hay muchos empresarios como en el caso
00:06:44de Ultraamax que parecen un tanto
00:06:45ansiosos porque la reforma laboral se
00:06:49demora un poco y la aplican de hecho.
00:06:51Sí, Augusto, es importante recordar que
00:06:54eh la reforma laboral o las reformas
00:06:57laborales que se hicieron en la
00:06:59Argentina o se quisieron hacer en
00:07:01algunos casos y no se pudieron, tenían
00:07:04resistencia de un sector importante de
00:07:07la oposición al gobierno de turno.
00:07:10Pensemos en lo que fue la reforma
00:07:13laboral que se llevó adelante durante el
00:07:16gobierno de Fernando de la Rúa con las
00:07:18famosas denuncias de la Banelco.
00:07:21Después, Mauricio Macri también quiso
00:07:24llevar adelante algunas reformas
00:07:25laborales que le generaron muchas
00:07:28resistencias por parte de la oposición
00:07:31en ese momento, de los gremios y demás.
00:07:34Y el otro día hablaba con un legislador
00:07:37opositor que me decía, "La verdad es que
00:07:41eh es la primera vez en mucho tiempo
00:07:43donde empezamos a encontrar eh voces
00:07:47donde aparece cierto consenso respecto a
00:07:50que hay que llevar adelante una reforma
00:07:54laboral. Me parece que en ese clima
00:07:57también se están moviendo muchos
00:07:58empresarios viendo que ahora hay más
00:08:01consenso o menos resistencia. llámalo
00:08:04como quieras, a que se lleve adelante
00:08:06una reforma laboral. Cuando les empezas
00:08:08a preguntar algunos de los que dicen,
00:08:11"Bueno, la Argentina claramente necesita
00:08:14una modernización porque viste que
00:08:16utilizan ahora esa palabra, no quieren
00:08:18usar la palabra reforma laboral."
00:08:21Pero la verdad, Gabi, eh ganaron la
00:08:23primera batalla porque esto es una
00:08:24flexibilización laboral. Ya decirle
00:08:27reforma es un eufemismo y decirle
00:08:30modernización es una mentira. Todos los
00:08:32gobiernos igual siempre trataron de
00:08:34buscarle algún nombre para que no se
00:08:37note que en realidad esa reforma laboral
00:08:40en eh lo que conlleva es justamente una
00:08:43flexibilización laboral que va en
00:08:46perjuicio de los trabajadores. ¿Cómo la
00:08:48presenta este gobierno? como lo hicieron
00:08:50otros gobiernos diciendo que con una
00:08:53reforma de estas características como
00:08:55las que quieren llevar adelante, se van
00:08:57a poder generar más puestos de trabajo,
00:09:00va a haber menos trabajadores y
00:09:02trabajadoras en la informalidad. Bueno,
00:09:05eso la verdad es que ya lo vimos y no
00:09:07pasó, no es lo que sucedió hasta el
00:09:10momento. No se generaron nuevos puestos
00:09:12de trabajo con los cambios que se
00:09:14hicieron en el sistema eh laboral. Pero
00:09:16sí lo ato a esto que decís respecto a
00:09:19que muchos empresarios me parece que se
00:09:21están anticipando, están diciendo, "Che,
00:09:24eh, hay un clima como para poder
00:09:27avanzar, aún cuando todavía ni siquiera
00:09:29se modificó el sistema laboral actual,
00:09:32que sabemos que de hecho eh no se cumple
00:09:35en muchísimos casos por la cantidad y el
00:09:38porcentaje de gente que está en la
00:09:40informalidad." Sí, obvio. Pero me
00:09:42parece, Gabi, que coincido plenamente
00:09:45con el análisis, pero insisto con esto,
00:09:49el oficialismo va a entregar cualquier
00:09:51cosa a la reforma laboral, hasta la
00:09:53ultraactividad de los convenios, que es
00:09:55un caballito batalla de los grandes
00:09:57temas, es el tema que le interesa al
00:09:59gobierno. Eh, yo creo que está dispuesto
00:10:01a entregar hasta eso si despedir en la
00:10:05Argentina es más barato para los
00:10:07empresarios porque y hay algo que todos
00:10:09tienen claro que la oposición lo dice y
00:10:12el oficialismo lo tiene en claro, pero
00:10:14no lo dice también. Todos saben, todos
00:10:18saben los que van a discutir esto en el
00:10:20Congreso de la Nación que la
00:10:23flexibilización laboral no genera
00:10:25trabajo, que lo que genera trabajo es la
00:10:28economía. la actividad, la
00:10:30productividad, la producción en la
00:10:32Argentina. Eso es lo que genera trabajo
00:10:35en no en este país, en todos los países
00:10:37del mundo, no las leyes. No hay un mito
00:10:40eh que sobre que se sostiene buena parte
00:10:44de el andamíaje neoliberal, es que
00:10:46Estados Unidos se hizo grande porque es
00:10:49un país donde se puede despedir gente
00:10:51rápidamente. Estás despedido, ¿no? Eh,
00:10:54la palabra favorita de Donald, la frase
00:10:55favorita de Donald Trump que que que lo
00:10:57hizo muy popular en Estados Unidos en su
00:10:59reality show.
00:11:01Eso es parte de la verdad, porque la
00:11:03otra parte de la verdad es que es una
00:11:04economía pujante que genera
00:11:06permanentemente empleo y no genera
00:11:08empleo porque sea fácil despedir, sino
00:11:11que genera empleo por otras condiciones
00:11:13que tiene Estados Unidos para generar
00:11:15empleo, como el apoyo del Estado a
00:11:18determinadas prácticas productivas y en
00:11:19el caso puntual de Donald Trump,
00:11:22barreras paracelarias para que los
00:11:23productos no entren a tu país y te hagan
00:11:26de goma la economía. digamos, parte del
00:11:30asunto, pero insisto, ya está planteado
00:11:33el esquema de extraordinarias, te lo
00:11:35contaba Gabi, empiezan el dos,
00:11:37empiezan el dos,
00:11:38del 2 al 27 de febrero están planteadas
00:11:40las extraordinarias. El tema central va
00:11:42a ser la reforma laboral.
00:11:45Y más allá de esto que te viene contando
00:11:47Gabi, de el acuerdo con los
00:11:48gobernadores, la posibilidad de que
00:11:50leeres los votos, hay algo que es que
00:11:52llama la atención esto. Bueno, hay un
00:11:54clima de época que ayuda al gobierno y
00:11:56que hace que la oposición tenga incluso
00:11:57miedo de eh rechazar abiertamente toda
00:12:01la reforma laboral y se y se muestre
00:12:04abierta a discutir algunos puntos.
00:12:07¿Qué está qué va a entregar el gobierno?
00:12:10La verdad que no lo sé, pero esto no es
00:12:13un dato, es una percepción. Creo que el
00:12:15gobierno va a entregar todo lo que tenga
00:12:17que entregar para conseguir 37 votos en
00:12:19el Senado y 129 en la Cámara de
00:12:22Diputados, menos que despedir sea más
00:12:26barato en la República Argentina. 38
00:12:28minutos para