"El AJUSTE de MILEI ha inferido en la CAÍDA del consumo" | JUAN IGNACIO MANGIAPANE con TENEMBAUM
Radio Con Vos - 20/11/2025 - Duracion: 7:16
Transcripción
00:00:00Eh, en cualquier caso, cambiamos un
00:00:01poquito de el enfoque y ahora estamos
00:00:05hablando con Juan Carlos Manhatpan,
00:00:08Juan Ignacio, perdón, Juan Ignacio e
00:00:11comenzó a trabajar en una empresa de
00:00:12bahía Blanca que se llama Jaguar en el
00:00:142006 y el lunes él y todos sus
00:00:16compañeros fueron despedidos porque la
00:00:18empresa cerró con el argumento de que no
00:00:21se puede,
00:00:23no se puede llegar a la empresa porque
00:00:24una ruta rota. Juan Ignacio está en
00:00:27línea. Juan Ignacio, buen día. Ernesto
00:00:28Teno te saluda. ¿Qué tal?
00:00:31¿Qué tal? Buen día, Ernesto. Saludos
00:00:33para vos y todo el equipo. Muchísimas
00:00:35gracias por el espacio y la
00:00:36visibilización de de esta situación que
00:00:38estamos pasando.
00:00:39A ver, eh estamos contando el cierre de
00:00:42Jaguar en en un contexto donde solo esta
00:00:46semana eh hubo cierres, mira, en Sencoud
00:00:49hubo 230 despidos, cuatro sucursales
00:00:52cerradas, Tucumán en 12 Gran Buenos
00:00:54Aires. En la tarjeta naranja cerró Salta
00:00:56y Córdoba. La SUI Pachense despidió 143
00:00:59personas en Buenos Aires, Newusan 150 en
00:01:02Tierra del Fuego, Luxo y Vulcalar 120 en
00:01:05La Rioja y en Vía Blanca 60 en Jaguar.
00:01:08¿Qué es Jaguar o qué era Jaguar?
00:01:10Y Fra Vega 300 ayer también en en Buenos
00:01:13Aires. Jaguar es un mayorista de
00:01:16productos de alimento y higiene y
00:01:19perfumería que está desde el año 2000.
00:01:22inició como una distribuidora de vinos
00:01:24en el 82 y con la crisis del año 2000
00:01:262001 se inició como mayorista.
00:01:29Acá en Baahía está desde el año 2006 y
00:01:31yo ingresé en el 2008 a trabajar.
00:01:33Está este y ¿qué fue lo que pasó o qué
00:01:36es lo que está pasando?
00:01:39A ver, de un día para el otro, el día
00:01:40domingo nos empiezan a comunicar vía
00:01:43telefónica que el lunes no nos
00:01:45presentemos a trabajar porque la empresa
00:01:47había decidido cerrar las puertas de la
00:01:48sucursal sin mayor explicación que esa.
00:01:51Eh, la empresa aduce el mal estado de la
00:01:55ruta que hace que las bajas ventas
00:01:58consecuencia del mal estado de la ruta.
00:02:01A ver, es cierto, es una ruta
00:02:03intransitable
00:02:05que estaba se estaba construyendo en
00:02:07autopista y obviamente con la
00:02:08paralización de la obra pública hace dos
00:02:10años que no se hace nada, pero es un
00:02:14factor determinante, pero sería muy
00:02:16ingenuo pensar que es el único factor
00:02:18esto, ¿no? también, a ver, hay una caída
00:02:21real del consumo, eh, una pérdida del
00:02:24poder adquisitivo de la gente que hace
00:02:25que se llegue también a esta situación y
00:02:27una responsabilidad, creo yo,
00:02:28empresarial eh por la poca inversión y
00:02:33las malas políticas comerciales que que
00:02:34ha hecho la empresa.
00:02:36O sea, para vos se conjuga un problema
00:02:37del país, las rutas es un problema del
00:02:39país, el consumo es un problema del país
00:02:42con una mala gestión de la misma
00:02:43empresa,
00:02:45tal cual, que hasta podríamos discutir
00:02:47si es intencional o no, porque eh eran
00:02:50una sucursal muy organizada desde hace
00:02:52más de 10 años sindicalmente, pero sí,
00:02:55obviamente, las políticas económicas que
00:02:57se están llevando a cabo, el ajuste que
00:02:59está llevando adelante este gobierno,
00:03:01han influido en la caída del consumo
00:03:03notablemente, no solamente en el ruro
00:03:05nuestros.
00:03:06Eh, la empresa es el la única sucursal
00:03:09que ajustó.
00:03:11Eh, sí, es la única sucursal que que
00:03:14cerró. Con despidos vienen en todas las
00:03:16sucursales. Eh, yo estoy en contacto
00:03:18permanente con con compañeros de todas
00:03:20las sucursales, sobre todo del interior.
00:03:22Eh, y todo lo que es alta, Jujú y
00:03:24Misiones, vienen ya con con despidos,
00:03:27retiros voluntarios y demás.
00:03:29Eh, Juan Ignacio, decime mínimamente
00:03:32cómo es tu vida. ¿Vos tenés hijos? que
00:03:35cómo es.
00:03:36Eh, sí, tengo 42 años, vivo con mi hijo
00:03:39que tiene 10, alquilo como la mayoría de
00:03:43los trabajadores, así que bueno, tengo
00:03:45un oficio aparte de mi trabajo, soy
00:03:47Lutier, pero nada, este es un golpe muy
00:03:50duro porque era el principal sustento y
00:03:52el principal ingreso de mío y de mi
00:03:54hijo, de mi familia.
00:03:56¿Imaginas que como Lutier te las vas a
00:03:58rebuscar?
00:04:00Esperemos que sí. Eh, sobre todo, a ver,
00:04:03lo más preocupante siempre es el poder
00:04:05mantener el techo. Hoy un alquiler
00:04:07estaba representando prácticamente el
00:04:0960% de del ingreso de de un empleado de
00:04:12comercio, un alquiler para para una
00:04:14familia o dos personas por lo menos. Eh,
00:04:17estamos hablando de arriba de 600000
00:04:19pesos acá en Vall Blanca que son muy
00:04:20caros los alquileres y nada, hoy salir a
00:04:24remar adelante con toda esta situación.
00:04:27Eh, Juan Ignacio, ustedes están bajo
00:04:29convenio de comercio, convenio de
00:04:31alimentación. ¿Quién cuál sería la la
00:04:35rama de la CGT que los representa?
00:04:38Nosotros dentro de shower había 50 y
00:04:41tantos empleados de comercio que la que
00:04:44me nucleé a mí, a mis compañeros.
00:04:45también había por parte de camioneros en
00:04:47la parte de depósito, pero eh no
00:04:50solamente eso, sino que acá se está
00:04:52quedando sin sustento mucha gente que
00:04:54estaba terciarizada, incluso precarizada
00:04:57y trabajadores informales. Teníamos eh
00:04:59una empresa terciarizada de seguridad,
00:05:01una terciarizada de limpieza. Eh, ayer
00:05:04hablaba, bueno, en otro medio, gente que
00:05:06iba a recolectar los cartones a a al
00:05:08depósito, eh changas que ayudaban a a
00:05:12cargar camiones, toda esa gente se queda
00:05:15sin un sustento. Nosotros por ahí
00:05:16tenemos el derecho y hasta la suerte de
00:05:18haber cobrado una indemnización, pero
00:05:20hay muchos trabajadores precarizados que
00:05:22a raíz esto se quedaron sin sin una
00:05:24fuente de ingreso. Estamos hablando casi
00:05:2690 100 familia. Mi pregunta iba a cómo
00:05:28actuó el sindicato eh en porque supongo
00:05:31que el conflicto no es de un día para
00:05:33otro eh y de qué manera actúa el
00:05:35sindicato para ver si se podía revertir
00:05:37o minimizar esta situación que se está
00:05:38viviendo.
00:05:39Eh, en realidad sí, el conflicto fue, o
00:05:42sea, de un día para el otro, la
00:05:44notificación, por lo menos, la empresa
00:05:46se ha manejado dentro de todos los
00:05:47marcos legales.
00:05:49Por lo tanto, desde el sindicato más que
00:05:53hacer el acompañamiento, ver que todo se
00:05:55maneje en los plazos y y los marcos
00:05:59legales pertinentes,
00:06:01el acompañamiento para poder hacer las
00:06:03extensiones de la obra social de
00:06:05afiliación al sindicato para que la
00:06:06gente no pueda retirar los útiles el año
00:06:08que viene o acompañar en los trámites de
00:06:11fondo de desempleo, fondo de seguro de
00:06:13la estrella. Eh, gracias a Dios acá la
00:06:16filial Vía Blanca siempre ha tenido un
00:06:18gran acompañamiento para los empleados
00:06:19de comercios, particularmente con Jaguar
00:06:22muchísimo, pero eh de la manera que se
00:06:25ha manejado la empresa no hay mucho más
00:06:28que hacer, no hay medida que tomar
00:06:30porque la sucursal está cerrada.
00:06:33Entonces, hacer una medida de fuerza, ¿a
00:06:34quién? Si está cerrado el local.
00:06:36Eh, revertir, no, ya es una decisión
00:06:38tomada de la empresa y no hay manera de
00:06:40revertir esta situación. Eh, Juan
00:06:42Ignacio, nada, gracias por estos minutos
00:06:44y ojalá te la rebusques con el laburo de
00:06:47Lutier y nada y fuerza. Eh,
00:06:50no, muchísimas gracias a ustedes por el
00:06:53espacio, por visibilizar esto que no
00:06:54solamente nos pasa a nosotros, sino que
00:06:56que le está pasando a muchos
00:06:57trabajadores hoy en el país y nada,
00:06:59esperemos que que esta situación se se
00:07:02termine pronto.
00:07:03Muy bien. Era Juan Ignacio Manchapane,
00:07:05eh laburante de Jaguar, despedido el día
00:07:08lunes junto con otros 60 compañeros en
00:07:10un contexto donde el empleo industrial
00:07:12viene sufriendo sistemáticamente mente