"EL ESTADO ESTÁ ABANDONANDO SU DERECHO A LA SALUD" | CRÓNICA ANUNCIADA
Futurock - 24/1/2025 - Duracion: 20:46
Siguiente
Transcripción
00:00:00[Música]
00:00:055 minutos pasaron de las 3 de la tarde
00:00:08345 la temperatura ahora en la ciudad de
00:00:10Buenos Aires sensación térmica según
00:00:12c5n estuviste muy bien José están
00:00:16mandando muchos saludos y felicitaciones
00:00:18Gracias quiero mucho a todos Bueno muy
00:00:20bien pasamos ahora a uno de los temas
00:00:22sin duda más importantes la situación de
00:00:25el hospital eh Bonaparte saben que el
00:00:27gobierno nacional lo intervino en medio
00:00:29del conflicto que hay por el basami
00:00:31momento y el despido de 200 trabajadores
00:00:33y trabajadoras y estamos hoy eh Bueno
00:00:36Charlando acá en los estudios en futur
00:00:38rock con Cecilia
00:00:40caraguá más o
00:00:43menos cómo sería verd carian carag Okay
00:00:47médica generalista jefa del servicio de
00:00:49Medicina general y clínica médica del
00:00:51hospital Y con Victoria arganaras
00:00:54licenciada en terapia ocupacional
00:00:56despedida del servicio de internación y
00:00:58además delegada Eh deate bueno Gracias
00:01:01Victor y Cecilia por por venir y bueno
00:01:03eh Cuál es la situación ahora o sea en
00:01:06este momento después del intervención
00:01:08Bueno qué qué está sucediendo queres
00:01:11arrancar bueno Qué tal Buenas tardes
00:01:13Muchas gracias por el espacio en primer
00:01:14lugar eh en este momento los servicios
00:01:18están diezmados como ya hemos comentado
00:01:20de compañeros que previamente han dado
00:01:22notas y han comentado la situación e el
00:01:25día miércoles echaron a 200 no se
00:01:28echaron a 200 trabajadores e del
00:01:30hospital lo cual implicó un recorte casi
00:01:33del 40% de la planta del hospital claro
00:01:35Cuántos son 700 no éramos Mira los
00:01:39números fueron variando Porque hubieron
00:01:41varios despidos y muchos colegas
00:01:42compañeros que fueron renunciando por
00:01:43las condiciones en las que trabajamos
00:01:45claro entonces actualmente éramos 500 y
00:01:48pico de personas sí 580 más o menos
00:01:51Claro entonces bueno es el 40% del
00:01:54personal menos con el que cuenta en este
00:01:55momento del hospital lo cual implica
00:01:57turnos vacíos en los servicios o sea en
00:02:00las internaciones hay tardes donde no se
00:02:01puede atender a los pacientes porque no
00:02:03estamos el personal que los atendíamos o
00:02:05sea Los profesionales no estamos Claro
00:02:07claro Así en todos los servicios es muy
00:02:10claro este dato que estás dando porque
00:02:11ayer leíamos el comunicado del
00:02:13Ministerio de salud anunciando la
00:02:15intervención que también me gustaría
00:02:16saber o que expliquen ustedes mejor qué
00:02:18implica la la intervención concretamente
00:02:20del hospital eh Y el argumento que da al
00:02:22gobierno es la contratación como decirlo
00:02:26injustificada de personal
00:02:28extraordinario lo que ustedes me están
00:02:30diciendo es no hay personal
00:02:31extraordinario o gente que no se
00:02:33necesite en el hospital de hecho hay
00:02:35hubo despidos y consecuencia de esos
00:02:37despidos Hoy hay pacientes que no pueden
00:02:38recibir la atención que merecen Sí de
00:02:40hecho la contratación de personal del
00:02:432020 para acá que En definitiva es el
00:02:45corte que se utiliza digamos para la
00:02:47mayoría de las personas que fueron
00:02:49desvinculados o que recibieron la
00:02:51notificación eh es cierto Pero no por
00:02:54eso deja de ser personas que están
00:02:55calificadas y que estaban cumpliendo
00:02:57funciones de hecho hay servicios que no
00:02:58existían en el antes del 2020 y que se
00:03:01crean luego y que esas esos
00:03:03profesionales están trabajando en esos
00:03:06servicios puntualmente en el caso
00:03:07nuestro del departamento de salud
00:03:09integral y de Medicina general las
00:03:11contrataciones de médicos y médicas
00:03:12generalistas se dan en el marco de una
00:03:14ampliación de servicios o sea en el
00:03:16hospital previo al 2020 no se atendían
00:03:19personas que no fuesen usuarias del
00:03:21hospital y que estuviesen internas
00:03:22actualmente es un es un servicio que es
00:03:24abierto a la comunidad por ejemplo
00:03:26simplemente eso digo para desandar un
00:03:28poco Estas ideas de que porque fueron
00:03:31contratados en la gestión de Alberto
00:03:32Fernández simplemente por eso es que no
00:03:34tenían No tení claro no tenían Lauro
00:03:38ahora es tremendo tener que ir a un
00:03:39medio de comunicación explicar que uno
00:03:41trabaja cuando es un profesional cuando
00:03:43estudió un montón sabemos que además Los
00:03:46sueldos tampoco es que son exorbitantes
00:03:49ni mucho menos y que lauran un montón y
00:03:51tener que estar bueno acá justificando
00:03:54por estaba digamos Por qué está mal que
00:03:55te hayan despedido no sé por lo menos
00:03:57para mí es muy cruel Sí decho a ver hay
00:04:00algo que no decimos a la mayoría de las
00:04:02personas que trabajamos O sea no solo
00:04:05tenemos el título de grado que nos da la
00:04:06universidad por ejemplo se acá es médica
00:04:08yo soy licenciada terap profesional de
00:04:09base después de la carrera Universitaria
00:04:11muchos hacemos posgrados se nos seguimos
00:04:13especializando por ejemplo sí es médica
00:04:15pero es médica generalista yo soy
00:04:16licenciada en terapia ocupacional hice
00:04:18una especialización en Salud Mental en
00:04:19el mismo hospital donde Me echaron
00:04:20después O sea me pagaron la formación la
00:04:23jefatura de esa formación me contrataron
00:04:25para atender en la internación y después
00:04:26me echan a mí y a muchos compañeros digo
00:04:28muchas de las personas que está estamos
00:04:29despedidas hicimos la residencia la
00:04:31formación en posgrado en el hospital
00:04:33claro Entonces es como des pensar
00:04:35también el vaciamiento pensado en que
00:04:38hay personal trabajador de todos los
00:04:41servicios afectados no hay un servicio
00:04:43que no haya eh sentido digamos el
00:04:45recorte En ese sentido es que hablamos
00:04:48de la no funcionalidad digamos no
00:04:51estamos seguimos trabajando seguimos
00:04:53atendiendo seguimos brindando servicio
00:04:55pero entendiendo que de esta forma el
00:04:56hospital no puede funcionar porque hay
00:04:58eh baches en todos y cada uno de los
00:05:01sectores del hospital eso qué pasa con
00:05:02los pacientes O sea primero que les
00:05:04dicen ellos y segundo eso si lo están
00:05:06pudiendo atender En qué medida bueno
00:05:09primero ahí marcar una diferenciación
00:05:11siempre se habla de las internaciones y
00:05:12los pacientes internados el hospital
00:05:14tiene múltiples eh servicios y
00:05:16departamentos y dispositivos de atención
00:05:19para cada una de las personas y según su
00:05:21momento si están en situación aguda o si
00:05:23están en situación Crónica lo que
00:05:24requieren en ese sentido todos los
00:05:27servicios fueron se vieron afectados
00:05:28algunos son más claves y cruciales como
00:05:30el tema de la guardia por ejemplo con
00:05:31guardias que quedaron descubiertas por
00:05:33ejemplo por la noche en donde no hay
00:05:35digamos médico psiquiatra para atender a
00:05:37personas que están internadas
00:05:38actualmente pero también consultorios
00:05:40externos para personas que hace varios
00:05:42años o menos que se venían atendiendo
00:05:44semanalmente con su equipo tratante que
00:05:46algunos vieron afectados completo equipo
00:05:48tratante en su continuidad de
00:05:50tratamiento atención a la demanda
00:05:52espontánea que es básicamente personas
00:05:53que necesitan una primera escucha en
00:05:55Salud Mental que no pueden esperar un
00:05:56turno o una admisión se acercan al
00:05:58hospital y tipo interdisciplinario en
00:06:00ese preciso instante los escucha les
00:06:02hace una devolución y les plantea un
00:06:04plan de seguimiento ya sea una
00:06:06articulación con otro efector o una
00:06:08segunda
00:06:08entrevista en el caso de las
00:06:10internaciones lo mismo digamos son
00:06:12personas que están agudas que requieren
00:06:14un cuidado en ese primer momento y que
00:06:15después se trata de articular la red
00:06:17para que puedan continuar su tratamiento
00:06:18afuera Si uno piensa en ese sentido lo
00:06:21que se está haciendo es sosteniendo los
00:06:23tratamiento de los pacientes que ya
00:06:25estaban pero entendiendo y
00:06:27transmitiéndole a cada uno de esos
00:06:28pacientes en la intervenciones la
00:06:30situación por la que está transitando el
00:06:31hospital y por qué hay gente que venía
00:06:33siendo parte de su equipo y hoy en día
00:06:35no los están viendo más claro cuál Ah
00:06:38perdón no no iba a agregar que hay
00:06:41muchos datos que están circulando que no
00:06:43son fia centes e creo que que a muchos
00:06:47también nos conmueve nos toca desde los
00:06:48más íntimos de lo personal desde lo
00:06:50profesional desde la ética como que se
00:06:51esté hablando del trabajo de uno con
00:06:53datos que no son ciertos desconociendo
00:06:55completamente el trabajo que se hace en
00:06:57el hospital con cada paciente que se
00:06:58acerca digo porque no se tiene en cuenta
00:07:01por ejemplo un dato de cuánto dura cada
00:07:02entrevista digo viene una persona a
00:07:03atenderse por Salud Mental no es que
00:07:05viene a comprar un caramelo bueno quiere
00:07:07un caramelo toma no es viene te viene a
00:07:09contar todo su padecimiento y cada
00:07:11profesional se toma el tiempo necesario
00:07:13obvio el que corresponde para hacer una
00:07:16intervención atinada pertinente se
00:07:17articula con otros servicios digamos por
00:07:19ejemplo s si es la jefa de salud
00:07:21integral Yo trabajo en una internación
00:07:23Necesito hacer alguna articulación eso
00:07:24lleva un tiempo también bueno capaz en
00:07:26una hora vi este paciente y necesita
00:07:29articul con salud integral porque está
00:07:30con una cuestión de clínica orgánica
00:07:33Bueno a la vez necesita que
00:07:35articulema porque está con un flemón
00:07:38necesita tiene una cuestión para no
00:07:40supongamos con la comida Bueno hay que
00:07:41hablar con el servicio de nutrición todo
00:07:43ese tiempo lleva una intervención no es
00:07:45bueno toma un caramelo y suerte no obvio
00:07:47y también la idea falsa que quieren
00:07:50instalar de que los temas de Salud
00:07:51Mental Se resuelven digamos yendo al
00:07:55psicólogo primero con que igual sí no
00:07:57pero me refiero como la idea de que toda
00:07:59la gente que va al hospital podría
00:08:01pagarse una terapia particular lo cual
00:08:04es falso y además de que me parece que
00:08:06el hospital lo que muestra es una
00:08:07atención interdisciplinaria necesaria
00:08:10para los casos específicos que tratan no
00:08:12es como que también escuchábamos antes
00:08:14lo que decía el presidente en davos y
00:08:15demás y vemos que hay una negación un
00:08:17terreplen total digamos hacia hacia las
00:08:20cuestiones que respan Salud Mental Eh
00:08:22bueno ni hablar ambientalismo está todo
00:08:24como medio enmarcado dentro del mismo
00:08:26concepto que es esa batalla cultural que
00:08:28dan cuál creen que es el objetivo final
00:08:31de este gobierno con el
00:08:33hospital es fuerte la pregunta pero
00:08:35también para concientizar no que bueno
00:08:37Me parece que esto de de de de vaciar e
00:08:40cerrar es un poco el lema que se está
00:08:42usando porque entendemos que si hay
00:08:45despidos indiscriminados en todos los
00:08:47sectores y servicios del hospital e
00:08:48detrás encubiertamente está un
00:08:50vaciamiento y un cierre entendemos
00:08:53que que que no puede ser el argumento
00:08:57nunca que no se requiere de un efector
00:08:59que trabaje con Salud Mental y consumo
00:09:00problemático porque es en la primera
00:09:02situación de alguien que transite
00:09:03durante media hora el Hall de nuestro
00:09:06hospital se da cuenta que la gente que
00:09:08va al hospital no es recibida no tiene
00:09:11otros efectores a los que ir están
00:09:13saturados los efectores de salud mental
00:09:14de la ciudad de Buenos Aires Y nosotros
00:09:16atendemos también con la subespecialidad
00:09:19de consumo problemático Y entonces ir
00:09:21por la el argumento de que no no es
00:09:24deficitario y que en realidad no atiende
00:09:26lo que debería atender ya es una
00:09:28negativa pero bueno como vos decías no
00:09:30como el tema de la batalla cultural y lo
00:09:31discursivo con este gobierno ya sabemos
00:09:33por dónde viene Entonces esto de
00:09:35batallar con los números Sí se puede
00:09:38pero bueno hay que ver ahí también esto
00:09:39de poder llegar a más gente y que la
00:09:41gente se entere digamos que no son
00:09:43números vacíos que las entrevistas son
00:09:45individuales que tienen digamos que hay
00:09:47una persona por detrás con un
00:09:49padecimiento y que detrás de eso Hay un
00:09:51montón de intervenciones que se realizan
00:09:52y que no es solamente ir y que te
00:09:54resuelvan un problema claro eh Vicky vos
00:09:57además que sos delegada qué te pasa
00:10:00cuando cuando ves que hay un sector
00:10:02importante de la sociedad que incluso
00:10:04frente a los despidos Eh bueno siente
00:10:07que que se está saneando el país y y y
00:10:09lo ve con esperanza vos que digamos sos
00:10:12delegada sindical y que al mismo tiempo
00:10:14sos afectada porque fuste una de las
00:10:16despedidas a ver Me parece que hay
00:10:18cierto desconocimiento quiero creer
00:10:20desde una lectura quizás un poco más
00:10:22optimista que hay cierto desconocimiento
00:10:24sobre ciertos discursos porque creo que
00:10:27si todos pensamos en el país en el que
00:10:28estamos con las políticas públicas que
00:10:30hay digamos nosotros tenemos salud
00:10:31pública Educación Pública digamos Me
00:10:33parece que hay gente que lamentablemente
00:10:34se olvida Claro que tuvo el privilegio
00:10:37de poder atenderse un hospital Público
00:10:38con médicos que hay que preguntarle a
00:10:40esos médicos dónde se
00:10:41formaron otra vez le una nota de hagamos
00:10:44el ejercicio de preguntarle al médico
00:10:45sea en lo privado en lo público Dónde se
00:10:46formó digo no como y hay cuestiones que
00:10:50me parece que se olvidan digo la maestra
00:10:51que va y educa a todos los pibes como
00:10:53cuestiones básicas de políticas públicas
00:10:55de inversión del estado que me parece
00:10:57que lamentablemente hay muchas personas
00:10:59que Se olvidaron de eso
00:11:00Entonces metafóricamente escupen el
00:11:03techo no Entonces es como no sé a mí a
00:11:07mí me genera como cierto cierta tristeza
00:11:09sinceramente si tengo que ser como muy
00:11:11sincera porque digo la verdad es
00:11:12tristísimo que en estos momentos
00:11:14tengamos que estar s y yo así como
00:11:15muchos compañeros compañeras teniendo
00:11:17que explicar Por qué es importante un
00:11:18hospital público en Salud Mental es como
00:11:21sí que aparte es muy eh valorable No en
00:11:25la lucha que ustedes están dando por el
00:11:27hospital No solo porque es su trabajo y
00:11:28y el lugar al que pertenecen digamos con
00:11:30cierto sentido de pertenencia ahí sino
00:11:32porque ustedes son profesionales y estoy
00:11:34segura que por más que la situación Está
00:11:35terrible pueden encontrar trabajo en
00:11:37otro lugar y de alguna manera esto es
00:11:40una batalla que ustedes dan porque saben
00:11:41que los despidos son injustos y que el
00:11:43cierre lo único que hace es fomentar el
00:11:46desguace de un sistema de salud y de
00:11:48derechos para personas que no tienen eh
00:11:50acceso a todo este tipo de atención que
00:11:53que da lo público justamente e Qué se
00:11:56puede hacer también como nosotros
00:11:58usuarios las personas que están del otro
00:11:59lado ciudadanos eh Para colaborar con
00:12:03con la lucha que están dando ustedes tan
00:12:05bueno con tanta fuerza no Sí me parece
00:12:08que ahí se o sea esto como replicar
00:12:11seguir como poniéndonos el micrófono me
00:12:13parece que es lo que están haciendo
00:12:14ustedes y lo hacen siempre y estamos
00:12:16super agradecidos
00:12:19este incluirse digamos en esto también
00:12:21preguntarle al al lado cómo está y
00:12:23también como traer estos temas de
00:12:24conversación en lugares en donde uno
00:12:26piensa que no sabe qué piensa el de al
00:12:28lado traerlo
00:12:37solo yo me cuo solo yo puedo salir de
00:12:39esta situación solo bueno no la mayoría
00:12:41de las veces no podemos y necesitamos de
00:12:42otros y necesitamos juntarnos y me
00:12:44parece que ahí des el granito de Rena de
00:12:46cada uno sí y en movilizaciones y en
00:12:48marchas que se vayan haciendo como fue
00:12:50lo del abrazo del lunes que hubo un
00:12:52montón de gente nos llena el alma eso y
00:12:54nos da como también la energía y
00:12:59para seguir No claro eh sienten el
00:13:01respaldo de la dirigencia política
00:13:03obviamente no oficialista de la
00:13:06oposición o sea se acercaron dirigentes
00:13:09las caras no no s estoy pensando vos
00:13:11Quizás sí hemos recibido distintos
00:13:13apoyos digamos
00:13:15eh Sí me parece que hay una cuestión de
00:13:18que también tenemos en claro con el
00:13:19interlocutor con el que hablamos digamos
00:13:21no como hay cuestiones que no se pueden
00:13:22perder de vista digo también como para O
00:13:25sea si bien nosotras venimos acá por la
00:13:26situación que está sucediendo nuestro
00:13:27hospital hay otros afectores digamos que
00:13:29no solo son de salud sino distintos
00:13:31efectores digo ayer salió la noticia de
00:13:33la situación de pami días previos a la
00:13:35situación de som digo las superintencia
00:13:36de salud como que hay un montón de
00:13:37organismos nacionales que están siendo
00:13:40atacados y diezmados en estos momentos
00:13:42Entonces tampoco vamos a ser ingenuos
00:13:44también de de ciertas perspectivas de
00:13:45algunas cuestiones no cl es difícil la
00:13:47articulación cuando te atacan de 30
00:13:49lugares es muy difícil eh atajar todos
00:13:51los problemas pero bueno lo que uno
00:13:53siente es que hay en medio de este que
00:13:56es un ataque muy muy feroz que hace el
00:13:57gobierno y además eh eso ataca a muchos
00:14:00frentes eh es difícil la articulación
00:14:03Entonces es medio como que cada uno
00:14:04intenta salvarse como puede eh Y en esa
00:14:07termina siempre ganando el que ataca Sí
00:14:09me parece que a nivel de de organización
00:14:11sindical es distinto digamos Sí nosotros
00:14:13estamos en contacto con las otras juntas
00:14:15internas esto más a nivel de de ate y
00:14:17nos apoyamos entre todos de hecho al
00:14:19abrazo vinieron compañeros de todo lo
00:14:20que es ate Nacional del Consejo
00:14:21directivo eh compañeros delegados de
00:14:23otros efectores Entonces sí O sea hay
00:14:25una organización hay comunicación porque
00:14:27también entendemos como dice ci que Esto
00:14:29no se puede salir solo digamos Sí pero
00:14:30eso respecto a Yo decía del resto de los
00:14:32los partidos políticos Más allá de clo
00:14:35porque a veces nosotros hablamos acá y
00:14:36no tiene que ver con con una malicia o
00:14:39lo que sea pero de que vemos cierto
00:14:40adormecimiento social ante todo lo que
00:14:42está pasando y lo que más rescato yo de
00:14:44que ustedes vengan hoy y nos cuenten
00:14:46como vinieron hace no sé cuánto poco no
00:14:48digo desde que empezó este conflicto que
00:14:49cada tanto actualizamos en En cuál andan
00:14:52es bueno no es que hay un montón de
00:14:54personas que se van a quedar
00:14:56eventualmente sin un servicio de salud
00:14:58mental si el hospital lleg llegase a
00:15:00cerrar ya está pasando que hay gente que
00:15:02está viendo perjudicado su tratamiento
00:15:05por las acciones del gobierno nacional a
00:15:07las que literalmente el gobierno les
00:15:08está diciendo jódanse o sea arréglense
00:15:11solos no e entonces como que ahí veo eh
00:15:15esta necesidad como viste de decir
00:15:16despertemos noos eh despertate Y
00:15:19despertemos noos todos no sé usted cómo
00:15:21lo viven no me parece que cuando fue lo
00:15:23de Octubre Sí fue como un un batacazo
00:15:26digamos Se recibió como un montón de
00:15:27apoyo en términos de lo que fue el el
00:15:29anuncio de cierre se unificó esa lucha
00:15:32en su momento con el garraham que está
00:15:33pegado a nosotros estamos a una cuadra
00:15:35de distancia y hubo ahí una unificación
00:15:37porque fue un momento en el que ellos
00:15:39entiendo que les habían sacado como un
00:15:41Bono un Plus de de su salario Y ahí hubo
00:15:43como una unificación en la lucha se sumó
00:15:46lo de las universidades fue como una
00:15:47semana en donde se prendieron como eh
00:15:50miles de antorchas y de fuegos lo de los
00:15:52jubilados o sea pasó todo como medio en
00:15:54el mismo momento sí entiendo que ahora
00:15:56es enero y que también hay cansancio
00:16:01pero para m no hay perder de vista que
00:16:03este es un año electoral y que van a
00:16:05suceder cosas y que ahí nos tenemos que
00:16:07poner a pensar cómo salimos de esta en
00:16:09conjunto claro cómo cómo sigue el plan
00:16:12de lucha si hay alguna actividad
00:16:13preparada o o qué están pensando de
00:16:16momento ahora continuamos con la
00:16:18permanencia en el hospital también
00:16:19situaciones que van sucediendo minuto a
00:16:21minuto y también es como replantearnos y
00:16:22repensar cuál es la opción más
00:16:25estratégica justamente también para no
00:16:27desgastarnos para poder contar con el
00:16:28apoyo el apoyo perdón de todas las
00:16:30personas entonces de momento estamos en
00:16:32esa situación okay sí se está o sea se
00:16:34mantiene la asistencia en el hospital Se
00:16:36está acompañando los compañeros que
00:16:37recibieron la notificación de
00:16:39desvinculación se está haciendo la
00:16:40permanencia y hoy a la tarde a las 5 de
00:16:43la tarde Hay una mesa de negociación en
00:16:45el Ministerio Así que a la espera
00:16:46digamos de lo que suceda eso estamos
00:16:49ahí los pacientes qué le dicen o sea
00:16:52tienen la situación más desgarradora
00:16:54creo para todos voy a intentar como
00:16:57porque los pacientes entienden de golpe
00:16:59de un día para otro la mitad de su
00:17:00equipo está diezmado claro Muchos
00:17:02pacientes en octubre nos estuvieron
00:17:04acompañando incluso pacientes que ahora
00:17:05están internados en octubre estaban de
00:17:08alta y estaban bien y vinieron a
00:17:09acompañarnos por la situación de sus
00:17:11cuadros de salud ahora están internados
00:17:13algunos y nos preguntan entienden lo que
00:17:15sucede nos dicen en lo que puedan lo que
00:17:17podamos ayudar estamos ayer y estos días
00:17:19hubieron eh familias y distintos
00:17:21pacientes que estuvieron organizando en
00:17:23el Hall como para ver de qué manera dar
00:17:24una mano a esta situación porque
00:17:25entienden que nuestros despidos implica
00:17:28un sí pérdida de derechos paraos claro
00:17:30un recorte en su atención sí s s sí un
00:17:33estado abandonando digamos su derecho a
00:17:35la salud No concretamente pensando en
00:17:37pacientes que requieren medicación de
00:17:39Salud Mental o medicación clínica que la
00:17:40tienen que tomar todo el tiempo y que si
00:17:42no tienen una farmacia abierta porque
00:17:44despidieron a los empleados que
00:17:47funcionaban y trabajaban en el sector de
00:17:48farmacia no pueden acceder a esa
00:17:50medicación digo es una cadena que En
00:17:52definitiva el impacto directo Es sobre
00:17:54los pacientes Claro claro e Última de mi
00:17:58parte Perdón estoy un poquito enferma eh
00:18:01qué implica concretamente la
00:18:02intervención en materia de digo hay
00:18:04alguien del Ministerio de salud que se
00:18:06haya presentado ya en el hospital ahí
00:18:07como jodiéndolo la vida Cuál es la
00:18:11situación no no quizás historizar un
00:18:13poco veníamos Charlando con con con las
00:18:15compañeras Antes de antes de viniendo
00:18:17para acá el hospital tuvo varias
00:18:19intervenciones en los últimos años
00:18:21eh Y en en el último lapso digamos hace
00:18:243 años se decretó digamos el fin de la
00:18:27intervención y la la figura de la
00:18:29directora en ese momento era una
00:18:31directora Esto fue en el 20 entre el
00:18:332022 y
00:18:342023 lo que fueron las las eh digamos
00:18:38las autoridades que salientes las que se
00:18:40fueron ahora estuvieron en el último
00:18:42semestre más o menos desde junio hasta
00:18:45ahora que fueron un director y un
00:18:47director asistente y ahora aparece de
00:18:50vuelta esta figura de intervención del
00:18:51ministerio que mi lectura es una
00:18:53intervención en términos de volver con
00:18:56esto de la reestructuración ellos eh
00:18:59vienen con esta lógica de observar la
00:19:01institución y y hacer como un informe de
00:19:05gestión sí es bien técnico bien de
00:19:07gestión la razón por la que para mí se
00:19:09menciona como intervenciónes para
00:19:11bajarle el nivel de institucionalidad un
00:19:13poco a sus
00:19:15roles y marcar de alguna forma el nivel
00:19:18de precariedad en el que se encuentra
00:19:19hoy la institución hospital licenciada
00:19:21Laura buenaparte Más allá de eso se
00:19:23presentaron Hoy tuvimos algunas
00:19:25reuniones de así de conocerse
00:19:27solicitaron algunos informes para
00:19:28conocer un poco la situación actual del
00:19:30hospital y no mucho más que eso les
00:19:31puedo contar de lo que sucedió hoy
00:19:33nosotros nos entramos igual que el resto
00:19:35ayer con la información por por el bolí
00:19:38oficial en donde volvían a mencionar los
00:19:40datos que ya dijimos que no entendemos
00:19:42Cómo están construidos que se están
00:19:43arrastrando desde octubre Pero bueno la
00:19:46información llegó de la misma forma que
00:19:47al resto y hoy se presentaron en el
00:19:49hospital Bueno gracias por estos minutos
00:19:52por venir por contarnos la situación y
00:19:54también por por la lucha Y por el laburo
00:19:56que que llevan en el hospital y
00:19:58obviamente están las puertas abiertas la
00:20:00radio para seguir comunicando bueno Cómo
00:20:03sigue el conflicto y la situación bueno
00:20:04Muchas gracias Bueno gracias era Cecilia
00:20:07caraguá y Victoria aras trabajadoras del
00:20:10hospital Bonaparte obviamente vamos a
00:20:12seguir de cerca todo lo que pasa en el
00:20:15buonaparte 24 minutos pasaron de las 3
00:20:17de la tarde ya venimos Crónica
00:20:20anunciada para entender por pasa lo que
00:20:25pasa inglés el y
00:20:29cursos por zoom y presenciales
00:20:31inscripción abierta también exámenes
00:20:33internacionales y plataforma online
00:20:35certificados y diplomas suba inscríbite
00:20:37en
00:20:39www.cui.edu.ar o Llamando al 5353 3000