"El ministerio de Trabajo nos dice que no nos van a homologar aumentos mayores al 12%", Abel Furlán
Radio Con Vos - 19/3/2024 - Duracion: 16:34
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Transcripción
00:00:00allí eh pero volvemos a la economía
00:00:02volvemos al mundo del trabajo esta
00:00:04mañana empezó un paro de 72 horas en la
00:00:08rama siderúrgica de los metalúrgicos es
00:00:13la tercera semana consecutiva en la que
00:00:15hay paros de actividades totales ahí
00:00:17Porque primero pararon Un día después 48
00:00:20horas y ahora 72 para conversar con
00:00:24nosotros sobre esto está Abel furlán que
00:00:26es el secretario general de la uom qué
00:00:28tal Abel Cómo estás alov con vos Buenas
00:00:31tardes Alejandro un gusto muy bien vos
00:00:34no El gusto es mío y me imagino que
00:00:36deben ser horas especialmente agitadas
00:00:38porque habló Paolo roca y dijo usted
00:00:41están haciendo un paro político qué
00:00:43decís
00:00:45vos a
00:00:46ver si nos enteramos y tuvimos que salir
00:00:49también a contestar claramente Alejandro
00:00:53desde el mes de
00:00:55diciembre estamos discutiendo nuestra
00:00:57paritaria y hemos podido alcanzar
00:01:01acuerdo 90 días de discusión mir si
00:01:04tuvimos paciencia en un sector
00:01:07privilegiado de la economía y de nuestra
00:01:10actividad como el sector siderúrgico lo
00:01:12primero que tengo para contarte
00:01:15siderar para entender el estado de
00:01:17situación no siderar hace 30 días
00:01:20anunció una rentabilidad del año pasado
00:01:232023 de 192000 millones de pesos libre
00:01:27de impuesto
00:01:28siderca está anunciando en la próxima
00:01:31semana un balance similar o mejor
00:01:34también para el mismo año calendario Así
00:01:37exactamente lo mismo A pesar de que
00:01:40decidió parar 30 días porque está estada
00:01:43Uno nunca sabe bien Cuáles son las
00:01:45estrategias de este de estas
00:01:46multinacionales pero verad que en ese
00:01:49contexto y con una devaluación del 120
00:01:52por en el mes de diciembre precisamente
00:01:55el mes donde nos negaron acompañar la
00:01:58inflación del 25 c que generó una
00:02:01pérdida del per aquisitivo enorme y
00:02:04donde el grupo techin aumentó Escucha
00:02:06esto 100% la chapa 100% la chapa
00:02:11poniendo en riesgo toda la cadena de
00:02:13valor Imagínate lo que sale con esa
00:02:16imposición o con ese incremento hoy en
00:02:18la Argentina una aladera un lavarropa un
00:02:21aire
00:02:22acondicionado en ese contexto nos niegan
00:02:26a nosotros eh la posibilidad de
00:02:28recomponer el salario para si diamos
00:02:30estamos pidiendo aumento mesurado Va
00:02:34pero en ese contexto nos están negando y
00:02:36no nos dejaron alternativa claramente no
00:02:38nos dejaron alternativa tuvimos que
00:02:40amenazar con un paro dictar la
00:02:42conciliación obligatoria cumplimos con
00:02:45el acto administrativo de la conación
00:02:47obligatoria y en ningún momento se
00:02:49dignar a encontrar un acuerdo porque
00:02:52tienen claramente la decisión de
00:02:55acompañar al gobierno actual de que los
00:02:57salarios en el sector privado y la
00:03:00industria también pierdan poder
00:03:02adquisitivo frente a la inflación
00:03:05pretenden salarios de hambre en la
00:03:08Argentina y esa es la manera que ellos
00:03:10tienen para defender y
00:03:14posicionarse de la
00:03:16rentabilidad de aquí a un futuro cuánto
00:03:19ganaba un peón de una de estas
00:03:22siderúrgicas en noviembre y cuánto gana
00:03:26ahora Estamos ganando lo mismo porque
00:03:28noviembre F último mes que nosotros
00:03:30recompuso salarios con ello Cómo O sea
00:03:33que estamos salarios de
00:03:37noviembre lo único lo único que ha hecho
00:03:40es un anticipo del 15% sobre esos
00:03:43salarios de diciembre y un 15% de
00:03:46anticipo de manera unilateral no
00:03:48acordada con nosotros en el mes de enero
00:03:51contra una inflación de casi
00:03:5373 Sí claro Sí sí sí claro claro para
00:03:57les dieron el 15% de Diciembre enero y
00:04:00febrero 73 por. Sí sí ya lo sé 71,3 es
00:04:05eh el pero el el 15 que se lo dieron en
00:04:09con el sueldo de enero y con el sueldo
00:04:11de eh febr de con digamos con lo que se
00:04:15cobra sueldo con con el sueldo de
00:04:17diciembre y con el sueldo de enero okay
00:04:20O sea ojo un anticipo que no tiene eh
00:04:24Por supuesto aporte ni de obra social
00:04:26nosotros tenemos que seguir dando
00:04:28prestaciones médicas con los mismos
00:04:30aportes del mes de noviembre claro no
00:04:32Pero además el 15 no es acumulativo con
00:04:35el otro 15 No tampoco es acumulativo lo
00:04:37dieron a los dos incrementos del 15% lo
00:04:40dieron con respecto al salario de
00:04:42noviembre con lo cual Ese 15 de enero
00:04:45termina representando apenas 13 O sea
00:04:48que están casi como los empleados
00:04:50estatales qué qué O sea están como entre
00:04:53los más ajustados de todos Porque
00:04:54después camioneros bancarios aceiteros
00:04:57eh Incluso el comercio que es un gremio
00:04:59históricamente postergado tuvieron más
00:05:01aumento que eso qué está queriendo hacer
00:05:03roca para
00:05:04vos para mí está acompañando una
00:05:07estrategia del gobierno Nacional de
00:05:09pulverizar los salarios porque es la
00:05:11manera que tiene aparte de disciplinar
00:05:14después al resto no A ver cuando yo te
00:05:17digo que en el mes de diciembre en el
00:05:19mes donde más sufrimos los trabajadores
00:05:21metalúrgicos por la inflación del
00:05:2425,5 él aumentó 100% el insumo difundido
00:05:28más importante sobre nuestra actividad
00:05:31donde las pymes tuvieron que fabricar su
00:05:34producción con un insumo aumentado en un
00:05:37100% Sí eso achicó el margen de
00:05:41rentabilidad y le hace imposible que los
00:05:44trabajadores puedan poder acceder a la
00:05:47recomposición de salario y no solamente
00:05:50está liderando una estrategia en común
00:05:52con el gobierno Nacional de bajar los
00:05:55salarios sino que también se lo está
00:05:57imponiendo al resto de las cámaras
00:05:59porque que el resto de las cámaras está
00:06:01haciendo los deberes que le impone el
00:06:02grupo pe porque si no le vende chapa le
00:06:04está diciendo no acuerden con la los
00:06:07salarios que están pidiendo vayamos
00:06:09juntos a bajar los
00:06:11salarios Claro claro ese la síntesis
00:06:15Bueno a mí también me llama la atención
00:06:17otro contraste que es que el propio
00:06:20grupo techint a sus ingenieros fuera de
00:06:24convenio en en las áreas donde pretenden
00:06:27conservar cuadros les están aumentando
00:06:30Los sueldos me imagino que lo sabrás o
00:06:32lo sabrán los que laburan ahí en la
00:06:34empresa están aumentando Los sueldos con
00:06:36la inflación del mes anterior todos los
00:06:38meses eh es salvaje es Salvaje la
00:06:41reducción de sueldo que están haciendo
00:06:43en los fuera de convenio y en la
00:06:46supervisión salvaje reducción o o ajuste
00:06:50porque no yo lo que s que están
00:06:54reduciéndolo los salarios a los fuera de
00:06:56convenio como no tienen nadie que lo que
00:06:58lo defienda imate que si a ellos le
00:07:00estuviera pagando bieno tiene una
00:07:02correlación sobre el resto Bueno yo la
00:07:04información que tengo Abel Es que yo yo
00:07:07la información que tengo ael es que a
00:07:09ellos les están aumentando eh que en
00:07:11noviembre mira lo fuera de convenio por
00:07:13decirte una techinn construcciones eh
00:07:16estoy hablando del de Los Altos
00:07:19ejecutivos se dieron 25% en noviembre 7
00:07:24adicional en diciembre 30 en enero 20 en
00:07:28febrero y 15 en marzo o sea ese dato no
00:07:31no lo tenía si tengo el dato en nuestra
00:07:34planta en siderca donde todo el mundo
00:07:38del sector fuera de convenio Se está
00:07:40quejando porque no le están dando los
00:07:42aumentos con respecto al tema de ahí no
00:07:44llega el derrame decir claro puede ser
00:07:46que sea altos ejecutivos solamente Pero
00:07:49y esto puede ser esto puede ser en el
00:07:51sector
00:07:53petrolero se entiende que por ahí hay
00:07:56una realidad o el grupo tendrá una
00:07:58realidad distinta pero tienen bastanta
00:08:00coherencia en ese sentido Alejandro no
00:08:03son no te regalan nada Ahora que ahora
00:08:06que techin puso el secretario de trabajo
00:08:08temes que sea un referí bombero a favor
00:08:11de la
00:08:12empresa vos tenés alguna duda de eso el
00:08:16Ministerio de trabajo desde hace 30 días
00:08:19antes que se se fuera el anterior
00:08:22secretario de trabajo estaba diciendo no
00:08:24que no no iba a homologar nada que
00:08:26tuviera más del 12 o sea va en
00:08:30consonancia con lo que nos niega en la
00:08:32discusión paritaria la posición del la
00:08:36secretaría de trabajo claramente se han
00:08:39sacado la máscara y están de lado del
00:08:41mostrador hoy Y eso para vos Explica en
00:08:45parte el apoyo de roca mile O sea hay un
00:08:48hay un ida y vuelta un toma y daca entre
00:08:50uno y otro defend están defendiendo
00:08:52intereses en común que tien Esto no es
00:08:55gratis a ver todos sabemos que el
00:08:58Dn el dnu también la composición de cada
00:09:02uno de los artículos de la ley Ómnibus
00:09:04estuvo escrito pensado ideado en los
00:09:07estudios jurídicos del grupo Tech de
00:09:10Luis Perdón del grupo techn del grupo
00:09:13techinn Sí sí claro lo que pasa es que
00:09:18ellos los acusan a ustedes de hacer
00:09:19política y ustedes a ellos quién está
00:09:21haciendo política Pero mira me sacaste
00:09:24la palabra la boca está haciendo
00:09:26política nosotros hacemos política
00:09:28defendiendo lo trabajadores por qué con
00:09:31un sector privilegiado de la economía
00:09:34donde ganaron 192,000 millones de pesos
00:09:37nosotros no podemos peticionar
00:09:39recomponer el salario que nos hizo
00:09:41perder la inflación no tiene ningún
00:09:43argumento Alejandro ante los ojos o de
00:09:46Cara a la sociedad para fundamentar o
00:09:48argumentar la posición que tienen hoy m
00:09:52ningún argumento no es un sector que
00:09:54tenga caída de la actividad no es un es
00:09:56un sector privilegiado a ver yo te digo
00:09:59aumentó la chapa el 100% en diciembre
00:10:01pero lo vin aumentando en
00:10:03sistemáticamente todos los meses del año
00:10:05en diciembre a partir de la Asunción del
00:10:07gobierno de m que liberó los precios
00:10:09hicieron un festival con los precios m
00:10:12un festival roca les dijo and a comprar
00:10:14un pedazo de hierro para hacer una reja
00:10:16en tu casa y te va a dar cuenta lo que
00:10:17vale un hierro Sí sí No ni hablar lo sé
00:10:19eh roca le dijo al al diario campana
00:10:23noticias que los que hicieron esta
00:10:25huelga van a perder 240 Lucas entre
00:10:27presentismo y los días de de trabajo que
00:10:29les va a descontar es así y es probable
00:10:32porque nosotros estamos perdiendo
00:10:34presentimos y Estamos perdiendo los d
00:10:36laborables lo que no dice el grupo
00:10:38techin es cuánto le hizo perder
00:10:40negándole el mes de diciembre en vez del
00:10:4415 anticipo dándole el 25,5 sobre todos
00:10:47los valores donde liquidó vacaciones
00:10:49liquidó aguinaldo liquidó exra y lo
00:10:52mismo el mes de enero cuánto dinero le
00:10:54hizo perder a los trabajadores por
00:10:56negarnos a nosotros la posibilidad de
00:10:58acompañar para sostener el poder
00:11:01adquisitivo cuánto fue eso tenés hecha
00:11:02la cuenta pero mucho mucho más que que
00:11:04los 240,000 que él dice ten idea que un
00:11:08trabajador que tiene 35 días de
00:11:09vacaciones que le hayan liquidado los
00:11:11días de vacaciones apenas con el salario
00:11:14de noviembre porque el anticipo fue a
00:11:17cuenta no tuvo composición sobre la
00:11:21liquidación de las vacaciones como
00:11:22tampoco tuvo composición ese 15% sobre
00:11:25el aguinaldo claro con lo cual el
00:11:27aguinaldo de diciembre lo liquidaron con
00:11:30Los sueldos y los salarios del mes de
00:11:33noviembre las horas extra Exactamente lo
00:11:35mismo ahora más allá de la sab Cuánto
00:11:37dinero se puso en el bolsillo Sí sí sí
00:11:41por qué te crees que estamos discutiendo
00:11:43Por qué nos estamos peleando claramente
00:11:45no nos han dejado alternativa es
00:11:47imposible acordar una forma de paritaria
00:11:50que te haga perder
00:11:51tanto eh Ahora él de algún modo lo que
00:11:56está haciendo también es una amenaza
00:11:58ustedes van a a permitir que le
00:11:59descuenten esa guita a los obreros que
00:12:02dan huelga Mira no es no es el a ver
00:12:06Nunca yo tengo sobre mi espalda dos
00:12:08conflictos por tiempo indeterminado con
00:12:10el grupch año 86 y año 92 los dos
00:12:15conflictos de 32 días los perdimos
00:12:17porque tiene un negocio global donde
00:12:19teed la producción a otra parte del
00:12:21mundo y te espera y te quiebra de lo
00:12:23económico Por eso siempre tenemos
00:12:25presente que los conflictos con nunca
00:12:26tienen que ser por tiempo indeter
00:12:30ahora bien Eso no significa de que
00:12:33nosotros vayamos a estar mansos a la
00:12:36hora de estar defendiendo lo que creemos
00:12:38que tenemos que defender hoy Alejandro
00:12:42no tiene ningún argumento está mal lo
00:12:44que está haciendo tiene trabajadores de
00:12:46los contratistas ganando 300000 pesos
00:12:48por mes en siderar en siderca y la
00:12:52canasta familiar es de
00:12:55700000
00:12:58obvio Cuánto gana en la rama siderúrgica
00:13:01que no me dijiste al final me dijiste
00:13:02que ganaba lo mismo que en noviembre
00:13:03Pero no
00:13:04cuánto hay hay promedios imagínate que
00:13:08es una empresa de punta donde hay
00:13:10promedios salariales mucho más alto pero
00:13:13esos promedios salariales porque hay
00:13:14tecnología y hay gente muy capacitada
00:13:17que está expuesta a los ritmos de
00:13:19producción y la tecnología no no estamos
00:13:21hablando de un taller de de que tiene un
00:13:23torno control numérico no no Pero además
00:13:25corre riesgo corre peligro su vida lo sé
00:13:27estuve en un alorno conosco conosco
00:13:30Quiero ver estar al lado de un horno con
00:13:3215 gr de temperatura pero Cuánto
00:13:34ganan Bueno ahí ahí ten depende de de la
00:13:38categoría que tenga y de la antigedad
00:13:39que tenga el promedio salarial es entre
00:13:41700 7500,00 pesos que no es un salario
00:13:46de apenas con arriba Arribita apenas de
00:13:50lo que es la canasta familiar No yo
00:13:52pensé que me I a deir un palo y medio
00:13:53ael tranquilamente no no no no para nada
00:13:57para nada puede haber esa situación alg
00:13:59unn compañero que trabajó feriado que
00:14:00hizo la letra pero a partir del esfuerzo
00:14:02adicional que hace para llevarse un
00:14:04salario superior no por lo que
00:14:06discutimos convencionalmente
00:14:08Abel qué conversaciones hay en marcha se
00:14:11van a ver en el Ministerio de trabajo o
00:14:12algo o es simplemente el paro 25 el
00:14:15lunes próximo nosotros estamos
00:14:16cumpliendo iniciamos una medida de 72
00:14:19horas hicimos una movilización de más de
00:14:214000 trabajadores en la ciudad de
00:14:22campana porque entendemos de que acá No
00:14:25hay solamente un ataque hacia los
00:14:26trabajadores sino todo el círculo
00:14:28virtuoso de la de la ciudad
00:14:30eh al comercio y demás y el 25 tenemos
00:14:35una audiencia que nos convocó la
00:14:36secretaría de trabajo vamos a ver a ver
00:14:39que hay algo si hay algo de nuevo y si
00:14:42no estaremos repensando porque en la
00:14:44otra mesa de negociación donde ellos
00:14:46están imponiéndole al resto de la cámara
00:14:49su estrategia paritaria eh se está
00:14:52venciendo la conación universaria con lo
00:14:54cual vamos a quedar las partes de
00:14:55libertad de acción y ahí va a ser otra
00:14:57historia también eh porque no vamos a
00:14:58estar bancando que los sectores de la
00:15:02producción de la metal mecánica sigan el
00:15:05consejo del grupo techin haciéndole caso
00:15:08en vez de a disputarle el precio la
00:15:10chapa para que ellos tengan mayor
00:15:12rentabilidad y poder acceder a lo que
00:15:14nosotros estamos peticionando nos quiere
00:15:15cargar sobre nuestras espaldas la
00:15:17negación de la recuperación del salario
00:15:19Que vuelvo a reiterar Alejandro estamos
00:15:22pidiendo por recuperar el salario que
00:15:25para no tengo dudas gracias por este
00:15:27rato Un abrazo un abrazo aos que sigas
00:15:30bien el secretario general de la uom
00:15:32Abel furlán contándonos sobre el
00:15:34conflicto con techint y ribetes muy
00:15:37interesantes acá pasaron cosas