"Hace 13 meses que estamos discutiendo las paritarias": Abel Furlán, secrteario general de la UOM
Radio Con Vos - 1/9/2025 - Duracion: 9:02
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00:00:00[Música]
00:00:01Lo contábamos muy temprano, hay
00:00:03distintos hechos que involucran a
00:00:05trabajadores de la WOM y hay un paro por
00:00:09tiempo indeterminado en Terniuserar en
00:00:11San Nicolás.
00:00:13Eh, denuncian ahí tercerización de
00:00:15empleos con sueldos por debajo de la
00:00:17línea de pobreza.
00:00:19Eh, la empresa le prohibió el ingreso a
00:00:21100 trabajadores, me dicen. En Asind hay
00:00:25600 suspensiones.
00:00:27Esto en la planta de Villa Constitución.
00:00:30En Basali y Firmat
00:00:33deben 3 meses de sueldo y trabajadores
00:00:35de paro. Se viralizó el incidente que se
00:00:41generó e con Florence Arieto eh estos
00:00:46últimos días en Mirgor, Tierra del
00:00:48Fuego, 500 trabajadores suspendidos.
00:00:51Aparentemente hubo un intento de
00:00:52despedir a 200 operarios y eso se
00:00:56desactivó con un acuerdo con el gremio.
00:00:59En Cruchianelli, Córdoba, hubo 11
00:01:02despidos en un autopartista
00:01:05y en Escave de Mar del Platay hay cinco
00:01:07despedidos. Eh, todo esto hizo que hoy
00:01:12en producción nos pareciera importante
00:01:15poder escuchar al secretario general de
00:01:17Laón que está en línea de teléfono, Abel
00:01:19Furlán. Eh, ¿cómo está Reinaldo 7K? Se
00:01:22lo saludo en radio con vos.
00:01:24Buen día, Reinaldo. ¿Cómo estás? Eh,
00:01:26solo te faltó que con todo eso que
00:01:29manifestaste agregarle 65 despidos en
00:01:32Siderca en el día de hoy con la amenaza
00:01:35de la semana próxima ser 100 más.
00:01:39Esto siderca.
00:01:41Siderca. Campana. Sí,
00:01:42campana. Bueno, qué panorama, eh,
00:01:46tremendo.
00:01:47Sí, sí. Y la verdad que mira, estoy en
00:01:50San Nicolás, vine hoy a la mañana a
00:01:51acompañar a Naldo Brunelli, que el
00:01:53secretario general de San Nicolás, en
00:01:55una asamblea con los trabajadores,
00:01:56porque entendíamos que teníamos que
00:01:59venir a a dar la cara. Eh, la verdad que
00:02:02hay una posición de Paolo Roca, el grupo
00:02:06totalmente
00:02:08sensible
00:02:10de no comprender la situación que tienen
00:02:13Abel
00:02:14los trabajadoresistas.
00:02:16A ver, para tenemos algún problema con
00:02:18el con el audio, a ver si lo podemos
00:02:20mejorar. Me interesa mucho la
00:02:22conversación porque la verdad que el
00:02:24mapa de conflictos que involucran a
00:02:26trabajadores de la es muy grande. E a
00:02:29ver, a ver cómo me recibís ahora.
00:02:34Ah, bueno, a ver, lo vamos a recuperar.
00:02:36Eh, es impresionante eh la cantidad de
00:02:40conflictos vinculados a trabajadores
00:02:43metalúrgicos. Por eso nos parecía
00:02:45importante poder hablar con Furlán en el
00:02:47día de hoy. Eh, reitero, hay paro por
00:02:50tiempo indeterminado ahí en San Nicolás,
00:02:52donde está en este momento Abel Furlán.
00:02:56Hay conflictos en Asindar con
00:02:57suspensiones en Villa Constitución. Está
00:02:59el problema de Basali con otro paro
00:03:02también allí. Yo recordaba el incidente
00:03:05que se viralizó con Florencia Arieto
00:03:07diciendo que iba a terminar con el paro
00:03:09contra la mafia sindical y fue allí la
00:03:11puerta de Basali y los trabajadores le
00:03:16le expresaron claramente, ¿no?, que que
00:03:19se fuera. hace 3 meses que les deben el
00:03:22sueldo.
00:03:25Qué personaje tan singular, por cierto,
00:03:26¿no? Florencia Arieto, por otro lado, yo
00:03:28la conocí cuando tenía ideas totalmente
00:03:32antagónicas a las que defiende ahora,
00:03:35eh, y no fue hace mucho, ¿no? Es una
00:03:37esos cambios vertiginosos que se dan en
00:03:40la política argentina. Eh, a ver si
00:03:42podemos recuperar la charla con el
00:03:43secretario general de la Won. Abel, ¿me
00:03:45escuchás?
00:03:46Sí, Reinaldo, yo te escucho bien. ¿Vos
00:03:48me escuchás? Ahora sí, ahora sí, ahora
00:03:50sí se se rompió un poco la comunicación
00:03:52y nos estabas contando la situación en
00:03:54San Nicolás.
00:03:55Te contaba que siderar el conflicto es
00:03:58por un tema salarial. Hay 51 empresas
00:04:01contratistas que prestan tareas dentro
00:04:04de la planta dear. Y eso no es una
00:04:08decisión de los trabajadores, ha sido
00:04:09una decisión de la empresa de precarizar
00:04:11de esta manera a los trabajadores
00:04:13pagando salario, escucha esto, de
00:04:16700,000es de bolsillo.
00:04:17Mm. la principal empresa y denuncia de
00:04:20República Argentina. La verdad que se
00:04:22hace insostenible y da vergüenza ajena
00:04:25tener que estar discutiendo y
00:04:26transmitiendo
00:04:28a la sociedad esta situación que me
00:04:30parece los trabajadores de de las
00:04:32empresas contratistas en Cideraz.
00:04:34E el planteo que hace el gremio, ¿cuál
00:04:36es? Que incorporen, que los incorporen
00:04:38como trabajadores.
00:04:40El planteo que hac el planteo que se
00:04:42originó fue por una recomposición
00:04:43salarial. Hace 13 meses que venimos
00:04:46discutiendo con la Cámara Argentina del
00:04:48Acero sin poder acordar paritarias, 13
00:04:51meses
00:04:52habiendo cumplido nivel nacional,
00:04:55habiendo cumplido particularmente la
00:04:57empresa eh contratista de de siderar la
00:05:03conciliación obligatoria
00:05:05de la del Ministerio de Trabajo de la
00:05:07provincia. O sea, hace 13 meses que
00:05:09venimos sosteniendo en el ámbito de
00:05:12paritaria una discusión sin poder
00:05:13alcanzar acuerdo. Hoy nos acusan de que
00:05:16no hemos tomado DRN porque los
00:05:18trabajadores contratistas dijeron basta
00:05:20y están con un paro por tiempo
00:05:21indeterminadom
00:05:24paro entonces abarca fundamentalmente a
00:05:26eh trabajadores de las empresas que dan
00:05:28servicios a sidrar.
00:05:31Por el momento sí. Por el momento sí.
00:05:34Eh, hemos participado en la feria de
00:05:36hoy. Estamos convocando a una
00:05:38movilización para el día jueves eh de va
00:05:42inicio de la puerta de la empresa
00:05:44fidelar a la principal de San Nicolás.
00:05:47Los defectos de contarle a la sociedad y
00:05:50viliarizar la situación padecen los
00:05:52trabajadores en la empresa siderar.
00:05:54Bien, tenemos otra vez problemas con el
00:05:56audio. A ver, sintéticamente si podés eh
00:06:00contame qué pasa en Basali, que se
00:06:02viralizó este fin de semana este
00:06:04incidente que hubo con Florencia Arieto,
00:06:06pero me interesa más que todo saber qué
00:06:08está pasando allí con la empresa.
00:06:14No, no, no, no, no se escucha, no.
00:06:16Lamentablemente, a ver, chicos, si lo
00:06:18podemos mejorar, si hay forma y si no,
00:06:20no sé, no nos dedicamos otra cosa,
00:06:22hacemos otra cosa. Eh, me interesaba
00:06:25saber lo que pasaba con Basali, porque
00:06:26es una empresa muy importante de
00:06:28maquinaria y que está sufriendo también
00:06:32por las medidas tomadas por el gobierno.
00:06:34El gobierno autorizó la importación de
00:06:35máquinas usadas a la Argentina. Estamos
00:06:38hablando de cómo afecta eso a una
00:06:40empresa que produce maquinaria eh para
00:06:43el campo y que tiene un rol muy
00:06:45importante. Bueno, eh probemos en algún
00:06:49momento si es posible. No sé si está en
00:06:51algún lado. Abel, a ver si me escuchás.
00:06:53Sí, te escucho bien sorprendo.
00:06:55Bueno, no sé por qué se tenemos tantos
00:06:56problemas hoy. Te pido disculpas.
00:06:58Yo te escucho. No, yo te escucho muy
00:06:59bien, ¿eh?
00:07:00Si no es al revés. Yo no te escucho bien
00:07:01a vos, que ese es el problema. Por eso,
00:07:03eh, que te preguntaba por la situación
00:07:05de Basali. Basali, hace 60 días que los
00:07:08trabajadores no perciben el salario. La
00:07:10empresa eh no está pagando los salarios
00:07:13y este es el conflicto. Nadie puede
00:07:14seguir sosteniendo eh prestar tareas
00:07:17normal y habituales cuando tenés un
00:07:19incumplimiento de esta naturaleza. La
00:07:21realidad que la señora vino a pretender
00:07:24instalar en la sociedad de que el
00:07:26sindicato habíaado de RN a la empresa y
00:07:29acá la que está incumpliendo desde hace
00:07:31más de 60 días la empresa por falta de
00:07:33pago de los salarios. Esta es la
00:07:35realidad. Claro. Y además hay algo que
00:07:37me parece que está bueno que que que
00:07:40muchos entiendan, ¿no? Los trabajadores
00:07:42lo último que quieren es que la empresa
00:07:43no funcione. Lo quieren que funcione y
00:07:46que pague los sueldos porque viven de
00:07:47eso. Reinaldo, acá hay una más allá de
00:07:51que hay una apertura eh indiscriminada
00:07:53de la economía que está permitiendo
00:07:55ingresar productos de otras latitudes a
00:07:58la Argentina, acá también hay por parte
00:08:00de los empresarios, por ejemplo, de
00:08:02Paolo Roca, instalar que los
00:08:03trabajadores naturalicemos salarios de
00:08:05hambre. Esto es inconcebible, no se
00:08:08puede tolerar esta esta situación y y
00:08:11esto se va a ir agravando porque nadie
00:08:12puede sostener un escenario donde vos te
00:08:15levantás a las 5 de la mañana prestar
00:08:17todos los días la tarea y la
00:08:19contraprestación a tu esfuerzo no te
00:08:21garantice ni siquiera el plato de
00:08:22comida. pretender naturalizar esta
00:08:24situación con empresas multinacionales
00:08:26como las que tiene el grupo Techín, es
00:08:28imposible que nosotros nos podamos eh
00:08:31dar eh cumplimiento a eso. Con lo cual
00:08:34hay una situación de conflicto que está
00:08:36planteada. Hemos sacado un comunicado
00:08:37que te lo voy a hacer llegar ahora para
00:08:39que vea la gravedad de la situación que
00:08:41está teniendo los trabajadores
00:08:43metalúrgicos a lo largo y a lo ancho del
00:08:45país.
00:08:46Eh, gracias por atendernos, Abel. Vamos
00:08:48a seguir el tema porque obviamente se
00:08:51habla de un estado de situación muy
00:08:53complejo. Eh, muchas gracias por
00:08:54atendernos.
00:08:55Gracias a vos. Que siga bien.
00:08:57Gracias. Eh, Abel Furlán, secretario
00:08:58general de Labón. con algunos problemas
00:09:00tuvimos de la comunicación, pero eh