¿Hay PARO en contra de la REFORMA LABORAL? I PABLO MOYANO CON MANGUEL
Radio Con Vos - 6/2/2026 - Duracion: 8:46
Transcripción
00:00:00el secretario general de ATE, que no
00:00:01pertenece a la CGT. Por eso vamos a
00:00:05hablar con Hugo Mollano hijo, diputado
00:00:08nacional, abogado, forma parte del
00:00:11estudio jurídico de la CGT, es uno de
00:00:13los hombres también de Axel Kisilov en
00:00:16el Congreso y estuvo presente en la
00:00:19reunión del Consejo Directivo de la SGT.
00:00:21Hugo, ¿cómo estás? Guido Careli, Romina
00:00:23Manguel, te saludan.
00:00:25Hola, ¿cómo estás, Guido? ¿Cómo estás,
00:00:26Romina?
00:00:28de entender las distintas posiciones que
00:00:30hay y si efectivamente son tan
00:00:32maniqueas, como dijo Pablo Mollano,
00:00:35están de eh esto es la esclavitud, como
00:00:38dijiste vos, creo, a ver, decime si
00:00:40fueron parte de tus declaraciones, esto
00:00:42pone a los trabajadores de rodilla o hay
00:00:46otro tipo de posiciones que salieron a
00:00:48defender la reforma, pero además lo que
00:00:49tenés es son discrepancias internas
00:00:52respecto de cómo se tienen que parar los
00:00:54sindicalistas frente a esta reforma.
00:00:56Recién lo escuchábamos muy enojado a
00:00:58Rodolfo Aguiar decir que la CGT estaba
00:01:00muy blandita.
00:01:02Bueno, con respecto al primer punto, es
00:01:06cierto que se está discutiendo mucho
00:01:08este tema a través de slogans, ¿no?, y
00:01:10de frases rimbombantes, pero lo cierto
00:01:13es que no se profundicen el contenido
00:01:15para justificar por qué se dicen. Es
00:01:17verdad. Yo en un momento dije que era
00:01:20para poner de rodillas a los
00:01:22trabajadores analizando puntualmente el
00:01:24de financiamiento de las organizaciones
00:01:26sindicales, pero si se hace un análisis
00:01:28completo, que es muy difícil no
00:01:30abordarlo en los medios porque realmente
00:01:32es una reforma que no es solamente
00:01:33laboral, es una reforma integral del
00:01:38sistema de relaciones de trabajo en lo
00:01:39individual en lo colectivo que tiene que
00:01:41ver con los sindicatos, pero también
00:01:42previsional y fiscal que es lo que
00:01:45históricamente siempre ha exigido el
00:01:47Fondo Monetario Internacional. O sea,
00:01:49que en un solo proyecto tenemos todo eso
00:01:51a lo largo de 213
00:01:54artículos, eh reformas muy profundas,
00:01:57¿no? El modelo sindical argentino lo
00:01:59atacan en sus bases, no solamente en el
00:02:01financiamiento, en la negociación
00:02:03colectiva, la atomización en el derecho
00:02:06de huelga, eh de financia en el sistema
00:02:10de seguridad social. Hay cosas muy
00:02:12graves, como por ejemplo eh este
00:02:15intentos de sustituir lo que fue el
00:02:19fondo de ces laboral sectorial que
00:02:21defendió tanto Stursener y que retaba a
00:02:24los empresarios en el coloquing idea
00:02:26porque no lo pusieron en práctica eh
00:02:28cuando se sancionó con la ley bases.
00:02:30Como no les dio resultado ese fondo de
00:02:32CS laboral sectorial para reemplazar a
00:02:35las indemnizaciones que tienen que
00:02:37costear los empleadores, inventaron este
00:02:39FAL, fondo de asistencia laboral, que es
00:02:42obligatorio ahora. Ahora sí lo metieron,
00:02:45como no le hicieron caso a a quien está
00:02:48relacionado con el mundo financiero. Eh,
00:02:51dijeron, "Bueno, vamos a hacer un fondo
00:02:53que se financie con un 3% con tres
00:02:55puntos porcentuales de la seguridad
00:02:57social para asistir, para coar a al pago
00:03:01de indemnizaciones y mientras tanto ese
00:03:04fondo lo va a administrar eh fondos de
00:03:07inversión, fondos de inversión que van a
00:03:10estar regulados por la Comisión Nacional
00:03:12de Valores." Esto lo digo por ahí, es
00:03:14técnico, es largo, pero creo que resume
00:03:16y pinta de cuerpo entero quiénes son los
00:03:18beneficiarios y quiénes son los
00:03:19perjudicados. Por eso es la gravedad de
00:03:23de este proyecto y esta concepción está
00:03:26absolutamente en todos los artículos y
00:03:28no hay ninguno que sea beneficioso para
00:03:31los trabajadores. Ahora, Hugo, e vos
00:03:34decís, hablás de la gravedad que implica
00:03:36esta reforma y la noticia un poco del
00:03:39día que en la Casa Rosada, por supuesto,
00:03:41tomaron con alivio, es que la CGT
00:03:44resolvió que no haya un paro general y
00:03:47que en todo caso los gremios que quieran
00:03:49adoptar eh una huelga puedan hacerlo,
00:03:52pero no un paro general de todas las
00:03:55actividades.
00:03:57¿Por qué? No sé si no sé
00:03:59interpretaciones, ¿no? Si lo tomó con
00:04:00alivio o cómo lo tomó. Eh, primero para
00:04:04aclarar las cosas, esto no se resolvió
00:04:07todavía. O sea, estamos recién en
00:04:09instancia del Senado. Todo es gravísimo
00:04:12lo que está ocurriendo. El gobierno está
00:04:15diciendo que introdujo algunas
00:04:16modificaciones, que mantiene la gran
00:04:18mayoría, lo tiene bajo cuatro llaves
00:04:20según Bullrich. se va a tratar el 11 y
00:04:23después hay que discutirlo en diputados,
00:04:25o sea, y los proyectos se votan en
00:04:27general y se votan en particular.
00:04:30Entonces, la CGT se guarda el 18 de
00:04:34diciembre. Yo para pintar el panorama
00:04:36general y no decir, bueno, se perdió una
00:04:38oportunidad histórica porque hay un plan
00:04:40de acción y hay un derrotero en todo
00:04:42esto, ¿no? Es que se finaliza en un solo
00:04:44acto. El 18 de diciembre se hizo una
00:04:46marcha y se postergó el tratamiento que
00:04:48iba a ser el 26 de diciembre y lo
00:04:50querían hacer eh exprés y tenerlo
00:04:53aprobado antes de antes de febrero a la
00:04:55reforma. O sea, hay un un plan de acción
00:05:00y por supuesto que hay sectores, y esto
00:05:03pasó a través de historia, no es que
00:05:05ocurre ahora nada más que plantean que
00:05:07la metodología o que la acción tiene que
00:05:09ser de tal o cual manera, pero en la
00:05:12gran mayoría de los casos, inclusive lo
00:05:14que los que plantean de hacerlo de una
00:05:17manera más dura o más inmediata o que
00:05:19esta no es la oportunidad, reconocen el
00:05:22valor estratégico que tiene la unidad. O
00:05:24sea, frente a esto, todos creo que no
00:05:26hay ningún gremio en el país que no
00:05:30interprete que esta es una de las es la
00:05:32reforma más regresiva de la historia de
00:05:34nuestro país.
00:05:35Ahora, la manera de la manera de frenar
00:05:37esta reforma es con un paro general,
00:05:40¿no? Eso lo tiene que definir el
00:05:42conjunto.
00:05:43Te te lo pregunto a vos, digamos. Te
00:05:45pregunto tu opinión al respecto.
00:05:47Yo tengo soy abogado de la CGT y mi
00:05:50primera opinión es que quién tienes en
00:05:52que definir esta cuestión son eh
00:05:56justamente los representantes, los
00:05:58actores sociales que son afectados y las
00:06:01representaciones de quienes son
00:06:02afectados. Por eso ya desde el principio
00:06:05que no ha sido convocado a la CGT ni el
00:06:08sector empresario tampoco, que también
00:06:09lo afecta y que no en todos los casos
00:06:11está de acuerdo. Acá hay un un gran mito
00:06:14con eso. El que lo tiene que definir es
00:06:17el conjunto de los trabajadores, la CGT,
00:06:19la CTA también. Eh, y realmente eh los
00:06:24que saben las condiciones en que se
00:06:26puede el timing político, el timing de
00:06:29cada organización, o sea, también la
00:06:31contundencia de de una medida. Hay que
00:06:33garantizarlas.
00:06:34Hugo, una cortita, porque vos sos eh
00:06:36abogado eh y se está hablando mucho ya
00:06:40en el Senado, en el bloque del
00:06:41Peronismo, como también en Diputados, de
00:06:43la posibilidad de que si sale esta ley
00:06:45se judicialice. Esta ley tiene blancos
00:06:48para justamente eh presentar alguna
00:06:51cautelar ante la justicia para que eh no
00:06:54para que sea declarada inconstitucional.
00:06:56está plagada inconstitucionales,
00:06:58inconstitucionalidades.
00:07:00No es lo mismo eh un decreto, un DNU que
00:07:03como fue el 723 cuando recién inició el
00:07:05gobierno, que la CGT pudo suspender
00:07:07porque se declaró inconstitucional por
00:07:09el procedimiento porque no había
00:07:11necesidad ni urgencia y fue el único
00:07:13capítulo del eh decreto que se declaró
00:07:17nulo. Ahí fue más por la forma porque el
00:07:19ejecutivo eh hizo abuso de facultades
00:07:22que son legislativas, ¿no? Acá ya es una
00:07:25ley aprobada por el Congreso de la
00:07:26Nación y eh puede haber, no no puedo
00:07:31adelantar un análisis jurídico tan
00:07:33específico, pero cuestiones que en los
00:07:35casos concretos se definan y otras que
00:07:38me parece que en general, como por
00:07:39ejemplo eh darle un tratamiento de
00:07:42servicio esencial absolutamente a la
00:07:44inmensa mayoría de de de las actividades
00:07:48eh de las actividades productivas, de
00:07:50los servicios eh como como servicios
00:07:54esenciales para restringir la huelga. Me
00:07:56parece que eso ya es inconstitucional
00:07:58porque contraría criterios eh de la vit
00:08:01internacional. Bueno, creo que hay
00:08:03muchos flancos, hay mucha cuestión. El
00:08:05banco de horas es una barbaridad, no
00:08:07solamente por eh el contenido y lo que
00:08:11significa extender las jornadas para no
00:08:13pagar horas extras, sino porque en este
00:08:15caso se está eh estableciendo que eso se
00:08:19puede hacer en un acuerdo entre entre el
00:08:21empleado y el empleador, como si hubiera
00:08:26igualdad de condiciones para definir
00:08:28cuál es la conveniencia, ¿no?, de
00:08:29trabajar más o menos horas un día. Hugo
00:08:33Mollano, diputado nacional, integrante
00:08:34del equipo jurídico de la CGT, abogado
00:08:36de camioneros y varios otros gremios. Te
00:08:38mandamos un abrazo grande. Gracias por
00:08:40esta comunicación.
00:08:41Vamos a seguir, por supuesto, hablando
00:08:43de este tema. Ah.