LA MOTOSIERRA A LA INDUSTRIA: CRISIS Y DESPIDOS | MATIAS MCLOUGHLIN en CHEQUE EN BLANCO
Cheque En Blanco - 29/11/2025 - Duracion: 14:32
Transcripción
00:00:00¿Qué tenemos?
00:00:01Bueno, crisis industrial y un poco
00:00:03desarrollando y ahondando en lo que
00:00:05venías hablando, Alfre, sobre la crisis
00:00:07que está pasando las industrias. También
00:00:09vamos a hablar un poco del otro lado
00:00:11sobre la cantidad de despidos, que es,
00:00:12digamos, la consecuencia de esta
00:00:14desindustrialización.
00:00:16Esta semana nos enteramos de una gran
00:00:19cantidad de cierre de fábricas, de
00:00:21plantas en un montón de de empresas, una
00:00:23gran cantidad de despidos y un poco voy
00:00:25a tratar de repasar y también tratar de
00:00:27escuchar algunos testimonios de esos
00:00:29trabajadores, porque claramente lo que
00:00:30veníamos hablando son familias enteras,
00:00:33localidades, pueblos, ciudades enteras
00:00:36que eh van a tener un gran impacto a
00:00:38través de estos cierres de plantas y de
00:00:41fábricas. Por ejemplo, nos vamos a ir a
00:00:43Santa Fe. Santa Fe es una de las
00:00:44provincias, por lo menos esta semana,
00:00:46más castigadas. Eh, la la metalúrgica
00:00:49Cramaco, que está ubicada en Sastre
00:00:50Santa Fe, que tiene 6,000 habitantes,
00:00:53bueno, eh que está dedicada a la
00:00:55fabricación de generadores y
00:00:57alternadores eléctricos, bueno, va a
00:00:59despedir a 35 obreros y estos 35 obreros
00:01:03representan el 90% de la grilla de
00:01:06trabajadores. O sea, prácticamente es el
00:01:08cierre prácticamente de la fábrica,
00:01:10digamos. Eh, ya el año pasado esta misma
00:01:14metalúrgica había despedido a 16 obreros
00:01:17y adivinen a qué se van a dedicar.
00:01:21Importación.
00:01:22Claro, en vez de producir estos
00:01:24alternadores eléctricos, lo van a
00:01:26importar. Sí.
00:01:28¿De dónde?
00:01:29De China. [risas] Principalmente de
00:01:30China. Eh, sí. Es es lo que se viene la
00:01:33mayoría de las empresas que le voy a
00:01:34contar ahora. O sea, que los dólares de
00:01:36Estados Unidos que vienen a salvar al
00:01:39gobierno van a servir para traer
00:01:42comprarle cosas a China China. Al final
00:01:45Estados Unidos le está dando plata a
00:01:46China
00:01:47y nosotros somos simplemente el ter
00:01:50Claro. Intermediario. Exactamente.
00:01:52Exactamente.
00:01:52Cobramos por ese servicio.
00:01:55Somos el rapi entre Estados Unidos
00:01:57[risas] y China.
00:01:59Es buena la imagen. M ley con una cosa
00:02:00de rapi llevándole alternadores a
00:02:03trayendo [risas] alternadores de China.
00:02:05Exactamente. Nos reímos para no llorar
00:02:07porque es tremendo. Pero sí, eh, la
00:02:10mayoría de las empresas que voy a contar
00:02:11ahora hablan de que hay una muy fuerte
00:02:13caída de ventas y también que es muy
00:02:15difícil eh competir con las
00:02:18importaciones que hay. Entonces, debido
00:02:20a eso se viene este cierre y esta gran
00:02:22cantidad de despidos. Santa Fe, despidos
00:02:24en Cramaco. Hablamos de 35 obreros. Nos
00:02:27vamos a Venado Tuerto también en Santa
00:02:29Fe y Venado Tuerto está golpeadísimo, ya
00:02:32que la emblemática compañía Esen de
00:02:35ollas, sartenes,
00:02:36eso es tremendo. Yo siempre pensé
00:02:39qué
00:02:39que eseen era de Noruega, no sé,
00:02:42no no se producía
00:02:44pero dale. E ese no no son sueca, no son
00:02:48vist es de calidad y se produc en
00:02:49Argentina.
00:02:50Ese es el pensamiento de que lo bueno es
00:02:52de afuera.
00:02:53Pero claro, viva la paz.
00:02:54¿Cómo estás colonizado, Max? Deja de
00:02:57escuchar música en inglés.
00:02:58No deja.
00:03:00Despidió Esen esta semana Avisa, anuncia
00:03:03que despide a 34 trabajadores, que es el
00:03:0610% de su personal y comenta Esen que
00:03:10ahora la mitad de su producción va a ser
00:03:13eh productos semiterminados proveniente
00:03:16de China. Van a traer productos
00:03:17semiterminados provenient de China y
00:03:19ellos van a terminar de eh sí,
00:03:22construirlos o de terminar de de
00:03:24armarlamblar.
00:03:26La tapa de rosca es hermosa,
00:03:28pero es terrible la compañía en digo el
00:03:31impacto. Esto en Venado tuerto yo quiero
00:03:33que escuchen a uno de los trabajadores,
00:03:34porque también está bueno escuchar a a
00:03:36la gente que queda despedida el impacto
00:03:38que es Pablo Cabrera que intenta
00:03:41encontrar una explicación de su despido.
00:03:46Ellos te despiden con un Yo fui
00:03:47despedido por un
00:03:50A ver, yo
00:03:52nunca le falté, siempre trabajé de la
00:03:54mejor manera. Es más, antes que me
00:03:56despidieron me halagaron,
00:03:58pero me despidieron.
00:03:59Claro.
00:03:59Es como si no hay una explicación como
00:04:02para decirte, "Ven, bueno, hiciste esto
00:04:04mal o no no no. Lo mío fue bastante
00:04:08injusto en el sentido de que yo nunca le
00:04:10fallé. Estaba encantado,
00:04:13como si te cortan las piernas en el
00:04:15sentido de que vos estabas eh una vida
00:04:17organizada y de un día para el otro eh
00:04:20te cortan eso, ¿entendés?" Claro.
00:04:23Acá me parece interesante porque es algo
00:04:25que veníamos hablando antes. Eh, Pablo
00:04:26Cabrera, esto fue una nota con 7k en
00:04:28radio con vos, habla de yo nunca le
00:04:30fallé intentando buscar una explicación.
00:04:32Yo siempre trabajé, la nota es más
00:04:33larga, él cuenta que ya lo habían
00:04:35trasladado de sector y él dice, "Yo
00:04:38cumplí con todo." Es como, "Busca la
00:04:39explicación en él." Sí, se entiende. Y
00:04:41es lo que veníamos hablando antes. Es
00:04:43una política. Se recorta y sacaron a 34.
00:04:46me
00:04:47me desgarra porque aparece, digamos, la
00:04:50angustia a nivel personal, pero esa
00:04:52angustia personal se la lleva a él, que
00:04:55él cumplió y que lo halagaron. Pero no,
00:04:58escúame, es la política económica de mi
00:05:01ley que hace que vos te quedes sin
00:05:04trabajo.
00:05:05Exacto. Por eso traía ese testimonio y
00:05:07en el final él habla, me cortaban las
00:05:08piernas en la entrevista dice, "No sé
00:05:11cómo voy a pagar ahora. Por suerte mi
00:05:13mujer tiene trabajo, ¿viste? el colegio
00:05:15de los pibes y empieza a hablar cómo voy
00:05:17a hacer con los gastos, ni hablar que
00:05:18fin de año se vienen las fiestas, digo,
00:05:21cómo encarás, cómo proyectas el año que
00:05:22viene. Pero también me interesa escuchar
00:05:24en primera persona el laburante que de
00:05:27un día para el otro se queda sin laburo,
00:05:28el impacto en su vida cotidiana. ¿Qué es
00:05:31lo que veníamos hablado antes? Alfred,
00:05:34bueno, nos quedamos en venado tuerto.
00:05:35¿Por qué digo que está muy golpeada esa
00:05:38localidad? Porque también hubo 150
00:05:41despidos en Corbent. Corven se divide en
00:05:44su línea de amortiguadores, en donde
00:05:46hubo 30 empleados que despidieron, y 120
00:05:49en Corben Moto que también se santearon
00:05:51a esos eh a esos empleados. O sea, en
00:05:54total estamos hablando de 150 de Corben
00:05:57más los 34 de EN. Todo esto en venado
00:06:00tuerto es un impacto muy grande para una
00:06:02comunidad, para una ciudad. Son 250
00:06:04familias.
00:06:05Claro. Ni hablar. Exactamente. Nos vamos
00:06:08a pilar uno de los más conocidos que se
00:06:10dio esta semana, que es Whirpool, el
00:06:12cierre de la fábrica de pilar de
00:06:13Whirpool dedicado, bueno, línea blanca,
00:06:15ya sabemos, heladeras, eh, lavarropas y
00:06:18demás. Ahí se habla entre 220 y 250
00:06:22trabajadores que se quedan sin laburo y
00:06:25dicen que fue completamente imprevisto,
00:06:26que no les venían avisando. Y lo quiero
00:06:29que escuchemos y compartamos testimonio
00:06:31de Nahel Gauna, que justamente habla de
00:06:33eso, que él ellos no se lo veían venir,
00:06:35que pensaron en todo caso que le iban a
00:06:37adelantar las vacaciones, pero que nunca
00:06:39se eh nunca pensaron que iba a haber un
00:06:42cierre y un despido de su trabajo. Nel
00:06:45Gauna, trabajador de Whpool.
00:06:48Nosotros le digamos que el escenario va
00:06:50a ser, bueno, nos van a suspender, no sé
00:06:52si dos semanas, un mes, yamos vacaciones
00:06:5422 de diciembre y dijimos, bueno, no van
00:06:56a adelantar las vacaciones, nunca el
00:06:57cierre de planta, no, no se nos pasó por
00:06:59la cabeza justamente por la inversión
00:07:01que hicieron en 2022, creo que fue 60
00:07:03millones de horas, dijimos, no invirtió
00:07:05mucha platac tiene pensado aunque sea
00:07:08trabajar mínimo 10 años acá en
00:07:10Argentina, no
00:07:11nos agarró la verdad de sorpresa. Creo
00:07:13que ninguno esperaba no esperaba esta
00:07:15decisión de de Wirpul.
00:07:17Eh, justamente le habla de una inversión
00:07:18que fue durante el gobierno Alberto
00:07:20Fernández que invierte mucha guita
00:07:21Wirpul en Pilar en esa fábrica está la
00:07:23foto Alberto y demás. Y bueno, hoy eh no
00:07:26paran.
00:07:26Eso habla de un poco en línea con lo que
00:07:29mencionaba antes el tema de los
00:07:30incentivos.
00:07:32Si, eh, porque acá no es, vuelvo a
00:07:36repetir, wirpul buena o wirpul mala
00:07:40durante el periodo de de Alberto
00:07:43Fernández,
00:07:44¿qué es lo que cuál era la idea? Es
00:07:46decir, bueno, proteger
00:07:48la industria,
00:07:49mercado interno, consumo interno y
00:07:52entonces tenés la posibilidad de
00:07:54abastecer el mercado interno, incluso
00:07:56para salida exportadora era en ese
00:07:58momento eh la idea, eh porque Wirpool,
00:08:02digamos, Buenos Aires lo maneja, tiene
00:08:06como su sede central en Brasil, lo
00:08:08decide Brasil, entonces van viendo,
00:08:10obviamente, a nivel de negocio el
00:08:12incentivo actual, ¿cuál es? Y no, no es
00:08:15y está bien,
00:08:18invirtió 52 millones y sí, pero si sigue
00:08:20acá lo va a terminar perdiendo, les
00:08:23necesita la rentabilidad, entonces lo va
00:08:25a traer posiblemente acá puede ser que
00:08:27vengan también de Brasil eh lavarropas o
00:08:32oeras de esa fábrica, pero eso es parte
00:08:35de los incentivos. O sea, vuelvo y y no
00:08:38me voy a cansar de decir, el problema es
00:08:41la política económica de mi ley, no es
00:08:45Wirpulo, no es el trabajador, que tienen
00:08:49que empezar a tratar de girar. Ahora
00:08:51bien, no es, no lo pueden hacer solo. Yo
00:08:54creo que ahí el sindicato está
00:08:55trabajando en eso. Incluso hubo
00:08:57reuniones de todos los los de la Wom,
00:09:00estoy hablando
00:09:01de todos los secretarios generales de
00:09:04las diferentes seccionales precisamente
00:09:05para poder intervenir sobre eh las
00:09:09bases, sobre los delegados, para
00:09:11transmitirle a los trabajadores con
00:09:13mucha dificultad, con mucha dificultad
00:09:15por la resistencia precisamente a
00:09:18tratar. tienen que identificar, el
00:09:20objetivo es que tienen que identificar
00:09:22cuál es la causa de su malestar, cuál es
00:09:25la causa de su tragedia laboral, porque
00:09:29si no queda en, bueno, la culpa es
00:09:32personal, la culpa uh la culpa es de la
00:09:36empresa que prefiere importar. Bueno, es
00:09:39la política económica. El empresario
00:09:41Paolo Roca esta semana en una charla
00:09:43cuenta algunos números y dice que del
00:09:45año pasado que se importaban 5000
00:09:47heladeras o c a pasó este año 87,000.
00:09:52Es una locura el cambio, digo. Entonces
00:09:54ante eso es muy difícil. Bueno,
00:09:55obviamente se deja de producir acá.
00:09:56Bueno, también Whirpool, perdón, en su
00:09:58en el comunicado dice caída de ventas,
00:10:00incremento las importaciones, aduce a
00:10:02eso la cantidad de despidos. Eh, nos
00:10:04vamos a Pacheco, provincia de Buenos
00:10:06Aires. El cierre de Color Living, que es
00:10:08una planta de muebles, desvincula a 40
00:10:11empleados y justamente esta fábrica lo
00:10:13que dice es que se va a hacer ahora un
00:10:15centro logístico para distribuir
00:10:18importaciones, o sea, deja de producir.
00:10:20Claro.
00:10:20Nos vamos a Entre Ríos. Estoy tratando
00:10:22de dar varios ejemplos para que se den
00:10:24que se conocieron la mayoría esta
00:10:25semana. El cierre de la planta de granja
00:10:28tres arroyos, los pollos en concepción
00:10:30del Uruguay entre ríos. Acá hay un tema
00:10:33porque es 270 empleados que no despiden
00:10:37Granja Desarrollo en en entre Entre Ríos
00:10:39tiene dos plantas, una cerca de la otra.
00:10:42A esos 270 empleados cierran una planta
00:10:44y los pasan a la otra eh a la otra
00:10:46planta que tienen. Entonces, vos decís,
00:10:48"Bueno, no están despedidos." El
00:10:50problema es la incertidumbre que se
00:10:51empieza a generar, sobre todo porque
00:10:54Granja 3 Arroyo hace un año pidió el
00:10:57procedimiento preventivo de crisis
00:10:59porque está en una situación financiera
00:11:01muy complicada. Entonces, vos ya estás
00:11:03en una empresa en donde viene pagando
00:11:04los salarios de forma demorada, en donde
00:11:07ahora cierra una planta y no te despide.
00:11:09Vos imagínate estar laburando ahí la
00:11:12angustia que te da al no saber qué va a
00:11:14pasar con tu futuro laboral y la empresa
00:11:16sabés que está en un procedimiento
00:11:17preventivo de crisis. TN Pláatex, textil
00:11:20en Corrientes, línea de producción en su
00:11:23planta en Monte Caseros, Corrientes. Dio
00:11:26de baja la línea confeccionaba prendas
00:11:28deportivas y ropa interior y de los 36
00:11:30empleados despide a 20. Otros ejemplos
00:11:34que pasan en el país. Dana, una marca
00:11:36estadounidense, anuncia el cierre
00:11:38definitivo de su planta en San Luis.
00:11:40Despide a 50 personas. La empresa sueca
00:11:43de Rulemanes SKF cierra la fábrica en
00:11:47tortuguitas. despide a 150 trabajadores.
00:11:51La textil Luxo, la fábrica de calzados
00:11:53Bulcalar y la productora de paneles
00:11:56solares Solartec abandonan la Rioja y
00:11:59son 150 puestos de trabajos que se
00:12:02pierden la idea.
00:12:03Bueno, basta, no, no es terrible.
00:12:05Demoledor, demoledor. [risas]
00:12:08No sigas más,
00:12:08no por eso es el ejemplo de lo que está
00:12:11pasando en todo el país. Digo, y
00:12:13y va va a acelerarse, va a acelerarse
00:12:16porque
00:12:17disculpa ahora Ros,
00:12:20¿cómo son los procesos económicos y
00:12:22estos de apertura? Eh, vos tenés una
00:12:25primera etapa que podemos decirle estos
00:12:27dos primeros años de mi ley donde el
00:12:30empresario dice, "Y bueno, vamos a
00:12:32aguantar,
00:12:33vamos a aguantar, vamos a ver." Y bueno,
00:12:35porque después puede mejorar y empezó el
00:12:37ajuste, pero bueno, después del ajuste
00:12:39puede mejorar, eh, y entonces así eh la
00:12:43vamos piloteando la cuestión financiera
00:12:45y también bueno, llegó un momento,
00:12:47bueno, después de el triunfo electoral
00:12:50de mi ley, la cuestión ahí quedó mucho
00:12:52más clara. Muchos tenían el miedo de,
00:12:54"Ah, mirad, si llega a perder mi ley,
00:12:57uy, tenés una evaluación y tenés un
00:12:58descontrol económico."
00:13:01Ganó mi ley, claro. Y tenés ahora, no
00:13:04tenés la sub del dólar, pero sí vas a
00:13:06tener el descontrol y el derrumbe eh de
00:13:11las empresas. Pero, ¿por qué? Porque
00:13:13llega un momento que el precio digo, "Ya
00:13:15está, 2 años, aguanté 2 años." Entonces,
00:13:17ahora que vienen los despidos. Y vos
00:13:19fíjate cómo son todas estas secuencias
00:13:21que vino después de las elecciones, no
00:13:22es por ah por una cuestión natural,
00:13:25porque las señales dadas por el gobierno
00:13:28decí, ah no, nosotros vamos a continuar
00:13:30y bueno, si ganamos las elecciones,
00:13:31entonces nosotros vamos a continuar. O
00:13:33sea, que acá sí tenés el el colapso
00:13:36posterior a las elecciones. ¿Cuál va a
00:13:38ser el colapso? El cierre de empresas
00:13:41desentramado, productivo y laboral.
00:13:43Sí. Bueno, y digo, además está decid hay
00:13:44varios más. Fravega, por ejemplo, cerrún
00:13:46local en Temperle. Los empleos
00:13:47directamente llegaron. Estaba en las
00:13:49persianas bajas y se habla que en
00:13:50pergamino va a haber muchos despidos
00:13:51también en Fravea, que es una de las
00:13:53empresas más denunciadas porque cierran
00:13:54y se van de un día para el otro.
00:13:56¿Qué?
00:13:56Te quiero contar una cosita para cerrar
00:13:58cuando cuando hayas terminado,
00:13:59¿no? No. Y y después es como esta rueda
00:14:01que estamos hablando de aumentan eh las
00:14:03importaciones, caída de ventas, hay
00:14:05despidos, la gente tiene menos
00:14:07poderitivo, por lo cual cae el consumo,
00:14:09por lo cual hay menos venta, por lo cual
00:14:11hay más despido y es como una rueda que
00:14:13no para y que ya vimos durante la
00:14:15dictadura, hemos visto en los 90. es
00:14:17como volver a lo mismo. Y sobre todo
00:14:19quería poner en en palabras de de los
00:14:22trabajadores que son al fin y al cabo
00:14:24escucharlos que te desgarra porque son
00:14:25los principales afectados de una
00:14:27política económica que está destruyendo
00:14:29a las industrias y a los trabajadores.
00:14:31Yeah.