Norma Lezana sobre el Hospital Garrahan: “Se están reutilizando materiales descartables"
Radio Con Vos - 3/10/2024 - Duracion: 11:13
Transcripción
00:00:00es el documento bueno otra de las
00:00:02cuestiones que tiene que ver con la
00:00:04realidad que que a veces llega la etapa
00:00:05de los diarios y a veces no en este caso
00:00:07empujado por el conflicto Universitario
00:00:09la salud llegó a la etapa de los diarios
00:00:12a los medios masivos de comunicación
00:00:13tuvimos acá alguna charla eh interesante
00:00:16con por ejemplo con el rector de la
00:00:17Facultad de Medicina que decía no con el
00:00:20director del hospital de clínicas no que
00:00:22decía de los 20 e quirófanos que tenemos
00:00:25en el hospital funcionan cinco Porque
00:00:26que no tenemos guita para comprar los
00:00:28insumos y no solo eso empezamos a elegir
00:00:30Qué medicamentos compramos y cuáles no
00:00:33los más altos los que son para
00:00:34enfermedades de alta complejidad eh No
00:00:36se compran se compran los más baratos
00:00:38esto en el marco de un conflicto que
00:00:40tiene que ver con el salario que cobran
00:00:42los médicos no solo con el mantenimiento
00:00:43de la universidad pero claro Va más allá
00:00:46el ajuste llega al resto de los
00:00:48hospitales el garrajan fue noticia hace
00:00:51o viene siendo noticia en realidad desde
00:00:53hace cuat o cco semanas hay
00:00:55movilizaciones contamos acá que uno de
00:01:00uno de los empleados del gham terminó
00:01:01suicidándose eh eh en el medio de el
00:01:06conflicto que se lleva adelante por la
00:01:07baja de salario ahí en la asamblea lo
00:01:09que se dijo lo que dijeron los
00:01:10referentes de los trabajadores es que
00:01:12era una situación angustiante por el
00:01:14tema del pago del arquiler que había
00:01:16llevado a tomar esa decisión eso se dijo
00:01:18en la asamblea dentro del hospital pero
00:01:21claro esto no termina y no no Fede hay
00:01:25un conflicto que parecía resuelto y
00:01:27finalmente parece que no bueno eh
00:01:30primera medida de el flamante ministro
00:01:32de salud Mario lugones que asumió ayer
00:01:36no más y a las pocas horas Ya pasó la
00:01:38motosierra porque hoy nos levantamos con
00:01:42la decisión Del ministro de salud Mario
00:01:45lugones que reemplazó que acaba de
00:01:47reemplazar a Mario ruso eh la decisión
00:01:51de pedir la renuncia descabezar el
00:01:54consejo de administración del hospital
00:01:56garrajan son cinco va hasta hoy era
00:02:00cinco los directores que ya fueron an
00:02:02noticiados que van a ser
00:02:04removidos citó lugones al presidente de
00:02:08ese consejo de administración por la
00:02:09mañana y le dijo que iban tenían que
00:02:12irse los cinco por qué Porque ayer
00:02:16decidió el consejo de administración del
00:02:18garraham darle un Bono de 500.000 pesos
00:02:23a los trabajadores del hospital que yo I
00:02:25averiguar la mañana aus que es un Bono
00:02:28que por lo que me cont me contó hoy uno
00:02:31de los directores que acaba de ser
00:02:33echado que es un Bono que se suele dar
00:02:36en general y que es parte de unas
00:02:40partidas que tiene el hospital garraham
00:02:43que es parte de unas partidas que el
00:02:45hospital maneja con autonomía y que
00:02:47decide qué es lo que quiso instalar el
00:02:49gobierno o lo que instaló hoy a la
00:02:51mañana el gobierno o lo que dijo el
00:02:53gobierno que fue una decisión que no se
00:02:55consultó que no está en línea con la
00:02:58Pauta salarial que viene marcando el
00:03:00estado nacional y que el consejo de
00:03:02administración otorgó este Bono especial
00:03:05de 500,000 pesos porque los integrantes
00:03:08del Consejo los cinco integrantes del
00:03:10Consejo tienen un sueldo aproximado de
00:03:145,5 millones de pesos y que por eso
00:03:17apuraron esta medida porque bueno venían
00:03:19reclamando el personal del hospital
00:03:22eh esta hora a las 7:30 7:20 7:24
00:03:27minutos de de la tarde ese Bono que
00:03:29había anunciado no se paga en principio
00:03:32la decisión es que no se va a pagar para
00:03:34hablar de esto y más allá del tema
00:03:37salarial para ver cómo está funcionando
00:03:39un hospital del que siempre todos los
00:03:41argentinos sentimos orgullosos siempre
00:03:43absolutamente siempre hay 1 historias
00:03:45que se contaron alrededor de este
00:03:47hospital vamos a hablar con Norma lesama
00:03:49secretaria general de la asociación de
00:03:50profesionales y técnicos del hospital
00:03:52garam Norma Gracias por atendernos agust
00:03:56Hola cómo están Gracias por por llamarme
00:04:00Eh sí Bueno estamos acá vos sabes que
00:04:03hoy es un día de paro en el hospital eh
00:04:06marchamos Por el tema del financiamiento
00:04:09universitario y y bueno venimos
00:04:11sosteniendo un reclamo salarial de ya
00:04:14hace 5 meses y hoy nos enteramos no del
00:04:18desplazamiento mientras estábamos acá
00:04:21eh de los integrantes del Consejo de
00:04:23administración eh lo que nos llama la
00:04:26atención es esto no que el ministro el
00:04:28nuevo ante ministro de salud eh sabiendo
00:04:32que existe un conflicto tan importante
00:04:35en un hospital de referencia como el
00:04:37nuestro de todo el equipo de salud del
00:04:40garrajan
00:04:41bueno decida sin ningún tipo de
00:04:48diálogo desplazar a los consejeros por
00:04:51la medida que tomaron de otorgar un Bono
00:04:54eh que viene a palear una situación muy
00:04:56grave que atravesamos todos los
00:04:58trabajadores no eh con sueldos que están
00:05:00por debajo de la canasta familiar
00:05:02entonces bueno eh Por supuesto que hay
00:05:06bastante eh repudio el bono eh nos
00:05:10dijeron que está depositado y que eso no
00:05:12lo vamos a perder y vamos a suener
00:05:15nuestro reclamo de que ese Bono pase al
00:05:17sueldo básico buenoo la primera buena
00:05:20noticia Entonces es que pese a lo que
00:05:22había dicho Mario ruso El Bueno ya está
00:05:24depositado y no se lo van a sacar Exacto
00:05:28bueno eh y ahora bueno nosotros Hoy
00:05:31tuvimos una asamblea y decidimos
00:05:35eh mañana volver en base a la
00:05:37información que tengamos hacer una
00:05:39asamblea en el aula magna eh si el bono
00:05:42no se cobraba íbamos a ir a un paro
00:05:44mañana si eh Si es así que lo pagan
00:05:48Bueno
00:05:49e volveremos a reunirnos mañana en la
00:05:52asamblea sin paro eh con un sese de
00:05:54actividades a partir de las 13 para
00:05:56poder ir todos al aula magna del
00:05:58hospital eh a decidir los pasos a seguir
00:06:01como lo venimos haciendo con gran unidad
00:06:03de todo el equipo de salud No ahora
00:06:06cuánto para que la gente que es mucha
00:06:09que por Suerte Nos está escuchando sepa
00:06:11Cuál es la situación en el en el
00:06:13hospital Cuánto es el salario sacá este
00:06:16Bono de 500000
00:06:18pesos todos los salarios están por
00:06:20debajo de la canasta familiar un médico
00:06:23que necesita 15 años o 10 de experiencia
00:06:27para poder integrar los equipos de salud
00:06:29del hospital está ganando un sueldo
00:06:31inicial de 900,000 pesos eh 700,000 un
00:06:36profesional de enfermería un radiólogo o
00:06:39sea son sueldos que para la carga
00:06:41horaria que tenemos en el hospital las
00:06:44agendas desbordadas y el nivel de
00:06:45especialidad que este que requiere
00:06:48nuestra tarea e la verdad es que nadie
00:06:51puede pensar que es suficiente no
00:06:54eh hace poquito tuvimos la desgracia de
00:06:57un compañero que que suicidó un
00:07:01trabajador compañero nuestro que estaba
00:07:03con tres trabajos para poder solventar
00:07:05los vos de la familia Esa es la
00:07:07situación preocupante acá en el hospital
00:07:10e estaba dentro de las facultades del
00:07:13Consejo de administración otorgar un
00:07:14Bono que viene de recursos que es el
00:07:16tercer pagador que es lo que el hospital
00:07:19factura a las obras sociales y que es
00:07:23por la creación no el decreto de
00:07:25creación del hospital e es un dinero que
00:07:28se reparte entre los trabajadores que se
00:07:31llaman recursos Genuinos no Norma eh
00:07:33Federico Mayor buenas tardes a ver Me
00:07:35escuchas ahí ahí me escuchas te quería
00:07:38preguntar justamente eso esta este Bono
00:07:41de 500,000 pesos esta erogación que hace
00:07:43el hospital implica un costo
00:07:46presupuestario extra para el Estado no
00:07:49no no no es dinero que el hospital
00:07:52recauda eh Y que por el decreto de
00:07:57creación del hospital que es un hospital
00:07:59a mí eh corresponde que se distribuya
00:08:02una parte entre los trabajadores es una
00:08:06cifra que sucúa eh algunas veces
00:08:08significó para nosotros un aguinaldo
00:08:10otras veces un Bono y muchas veces vino
00:08:14a palear situaciones de a premios
00:08:17salariales e es este recurso que tiene
00:08:21el hospital no Y a esta hora normal el
00:08:24hospital está céfalo digo los cinco
00:08:26directores del Consejo de administración
00:08:27fueron removidos ya ya fueron removidos
00:08:30entendemos que por un comunicado que
00:08:32acaba de salir del Ministerio de
00:08:35salud que ya están designadas nuevas
00:08:38autoridades Eh Así que bueno veremos
00:08:41Cuál es la
00:08:43e Cómo es el funcionamiento de nuestro
00:08:46hospital nosotros estamos decididos a
00:08:48defender el hospital tal como lo
00:08:50conocemos con todos los equipos
00:08:52eh es un hospital que atiende 600,000
00:08:55consultas eh por año eh Se atiende de
00:08:59manera gratuita integral a los niños
00:09:02niñas y adolescentes con problemas más
00:09:04complejos de la población infantil Y eso
00:09:08es lo que estamos defendiendo
00:09:10eh en cada jornada de lucha no Norma
00:09:13Cómo estás Diego gues Te saluda quería
00:09:15preguntarte en el día a día En qué se ve
00:09:17la caída del presupuesto digo hay menos
00:09:20insumos me escuchá menos insumo menos
00:09:24quirófanos operando En qué se ve en el
00:09:26día a día del hospital la caída del
00:09:28presupuesto la falta de presupuesto no
00:09:31bueno en
00:09:32múltiples cuestiones no eh Nosotros
00:09:35acabamos de hacer una denuncia en la
00:09:37procuraduría de investigaciones
00:09:39administrativas por el reuso de
00:09:41materiales que son de un solo uso y que
00:09:44se están utilizando
00:09:46e más de una vez y esto nos preocupa
00:09:49mucho
00:09:50eh Y es uno de los es un síntoma del des
00:09:54financiamiento del hospital no oa
00:09:56materiales que son descartables
00:10:01Exacto en lo sabemos que desde junio
00:10:05vino una partida presupuestaria extra
00:10:07para el funcionamiento del
00:10:10hospital Mientras tanto el sueldo
00:10:12nuestro se decide las paritarias que
00:10:14para este mes F un 1% Y eso lo decide
00:10:18upcn con el poder ejecutivo
00:10:21nacional y bueno no había manera de que
00:10:25se destrabe el conflicto que por el
00:10:28reclamo
00:10:32venos esto la verdad el bono significa
00:10:35un paliativo porque nosotros las tarifas
00:10:38la luz el tenemos que pagar todos los
00:10:39meses y con un Bono no alcanza Entonces
00:10:45lo siguiente Es que este dinero pase al
00:10:47básico no porque estamos con salarios
00:10:50que no se puede sostener los equipos así
00:10:52con este
00:10:55salario voy aer
00:10:59Dale Norma no hay problema Bueno Norma
00:11:02gracias por este ratito con nosotros
00:11:03hasta lueguito hasta luego ahí estaba
00:11:05Norma lesana secretaria general de la
00:11:07asociación de profesionales y técnicos
00:11:08del hospital garraham en el medio de la
00:11:10movilización todavía