¿Por qué MENDOZA apoya la REFORMA LABORAL? I HEBE CASADO EN RADIO CON VOS
Radio Con Vos - 18/1/2026 - Duracion: 20:16
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Transcripción
00:00:00Muy buenos días. Aquí la salud Julia
00:00:03Darrizo,
00:00:04Ezequiel Navarro y Elizabeth Pejer.
00:00:06¿Cómo le va?
00:00:07Hola, ¿qué tal? ¿Cómo les va? ¿Cómo
00:00:09están?
00:00:09Buen día.
00:00:10Buen día. Muchas gracias por atendernos
00:00:12un domingo. No sé cómo está hoy Mendoza.
00:00:15Hoy está amanecido fresco, está
00:00:18despejado y una brisa más fresca que el
00:00:22resto de la semana que había sido
00:00:24bastante agobiante.
00:00:26Sí, igual que acá. Igual que acá.
00:00:27Seguramente eh vicegobernadora, la
00:00:31convocamos un poquito, estábamos
00:00:32conversando acerca de de eh esta apuesta
00:00:37del gobierno, ¿no? Para poder avanzar en
00:00:39extraordinarias con eh el proyecto con
00:00:42la reforma laboral, ¿no? Y han planteado
00:00:46también en ese marco varios gobernadores
00:00:48su preocupación porque se había incluido
00:00:50un capítulo e que reformulaba eh la
00:00:55cuestión del impuesto a las ganancias y
00:00:57eso podía haber afectado los ingresos
00:00:59coparticipables de las provincias. Eh,
00:01:02el ministro estuvo esta semana, el
00:01:04ministro Santil estuvo esta semana en
00:01:06Mendoza, ustedes tuvieron oportunidad de
00:01:08de conversar de esto, que cómo analizan
00:01:12eh la situación eh y qué interpretan que
00:01:17se puede eh avanzar para tratar de
00:01:20resolver de alguna manera esta este
00:01:23planteo que están haciendo varios
00:01:25gobernadores.
00:01:27Bueno, Mendoza eh es una de las
00:01:30provincias que desde un principio y
00:01:33desde hace mucho tiempo eh considera que
00:01:36es importante tanto la modernización del
00:01:39sistema laboral eh como la reforma
00:01:42tributaria. es una provincia donde eh
00:01:46tiene un sector privado muy fuerte y
00:01:48donde obviamente las condiciones
00:01:50laborales por ahí eh hacen que eh el
00:01:54crecimiento de las empresas se vea eh
00:01:58disminuido o detenido por por la las
00:02:03actuales condiciones laborales que
00:02:05existen y y la y la presión impositiva
00:02:09que existe. Por lo cual, todo lo que sea
00:02:12a favor de mejorar
00:02:15la empleabilidad, mejorar el crecimiento
00:02:19del privado, Mendoza va a estar de
00:02:22acuerdo y y Mendoza estuvo trabajando
00:02:26a través del Consejo de Mayo en este
00:02:29proyecto de reforma laboral. Eh, nuestro
00:02:33gobernador eh es quien preside ese
00:02:36Consejo de Mayo y es un actor importante
00:02:41en todo este
00:02:43proceso. Eh, por lo cual Mendoza está
00:02:47decidido a acompañar eh eh esta
00:02:51modernización del sistema laboral. Hm.
00:02:53Eh, acompañar en forma integral el
00:02:55proyecto presentado o eh o tienen eh
00:03:00algunas eh algunos puntos que no con los
00:03:03que no comparten,
00:03:05¿no? En general estamos de acuerdo eh en
00:03:08todo. Eh queríamos incluir eh algo que
00:03:12tuviera que ver con los menos 30, que
00:03:15son hoy eh los más perjudicados por el
00:03:20sistema laboral. eh y que eh las nuevas
00:03:25modalidades de trabajo no los incluyen
00:03:28eh o cuesta que se incluyan dentro del
00:03:31del sistema laboral eh que tenía que ver
00:03:34con el primer año de trabajo, eh tener
00:03:38una condonación de los aportes eh tanto
00:03:41sindicales como
00:03:44de la de la previsionales. Eh pero
00:03:48bueno, eso se estaba viendo. Y en cuanto
00:03:51a las pérdidas que puedan llegar a tener
00:03:53las provincias por el impuesto
00:03:56de ganancias, nosotros consideramos que
00:04:00eh ese dinero vuelve a las personas,
00:04:03vuelve al consumo y vuelve a las
00:04:06empresas y eso permite también eh
00:04:09reinvertir ese dinero en crecimiento.
00:04:12Por lo cual, para una provincia como
00:04:14Mendoza, que vive principalmente de la
00:04:16actividad privada, es beneficioso en al
00:04:20final de las cuentas.
00:04:21Eh, vicegobernadora, ¿qué tal? Julia
00:04:23Darrizol habla. Ahora, esto que usted
00:04:25plantea, hay otros de sus pares también
00:04:30de distintas provincias que manifiestan
00:04:33alguna preocupación un poco más
00:04:35contundente respecto de la cuestión de
00:04:37de la reducción de ganancias. eh ha
00:04:39tenido la oportunidad de hablar con
00:04:40algunos otros gobernadores o
00:04:42vicegobernadores o funcionarios de
00:04:44provincias. Digo, usted entiende que
00:04:47quizás la situación de Mendoza no es la
00:04:48misma que pues en el caso de Córdoba o
00:04:51Santa Fe, por ejemplo. No sé,
00:04:53no creo que esas provincias están en las
00:04:55mismas condiciones que nosotros. Santa
00:04:56Fe, Córdoba, que son provincias que
00:04:58también tienen un sector privado fuerte,
00:05:01creo que estarían en las mismas
00:05:02condiciones que nosotros. El problema es
00:05:04aquellas provincias que eh su base
00:05:08económica está basada eh en
00:05:10prácticamente todo sea el estado, ¿no?
00:05:13donde la mayoría de los empleados son
00:05:15estatales, donde el sector privado nunca
00:05:18ha sido potenciado, donde nunca se hizo
00:05:21eh un reacomodamiento o un ajuste eh de
00:05:26la parte estatal para permitir el
00:05:28crecimiento del sector privado y y creo
00:05:32que por ahí esas son las que eh sean más
00:05:36reticentes a a este tipo de de
00:05:39modificaciones.
00:05:41Pero Mendoza desde el 2015 no es una
00:05:46provincia deficitaria, es una una
00:05:48provincia que ha ido disminuyendo su
00:05:50deuda, es una provincia que no tiene
00:05:53déficit, eh que tiene las cuentas
00:05:56equilibradas, por lo cual eh con esto se
00:05:59beneficiaría ampliamente.
00:06:04un vicegobernador, ¿cómo cómo interpreta
00:06:06que esto puede efectivamente usted
00:06:09recién hablaba de e de que las empresas
00:06:13pudieran contratar en el caso de de los
00:06:17menos de 30 años de las personas los
00:06:20jóvenes básicamente menos de 30 años los
00:06:22puedan contratar con ciertos beneficios
00:06:26eh impositivos y demás? Pero la el
00:06:29proyecto incluye algún tipo de
00:06:31beneficios en ese sentido. Digo, ¿cómo
00:06:34puede esto e en en Mendoza efectivamente
00:06:40generar mayores puestos de trabajo?
00:06:43Porque también en varias
00:06:44administraciones se han eh me acuerdo
00:06:47también durante el gobierno de el
00:06:49expresidente Mauricio Macri también se
00:06:51aplicaron eh algún tipo de estos
00:06:54beneficios también para los nuevos
00:06:56trabajadores. Me acuerdo también
00:06:58gobiernos anteriores del kirnerismo, eh
00:07:01y sin embargo no han redundado en
00:07:04efectivamente crear nuevos puestos de
00:07:07trabajo. Sí, pero también hay que ver
00:07:09que eh hoy las condiciones laborales y
00:07:13las nuevas generaciones tienen
00:07:15modalidades más o piden modalidades más
00:07:17flexibles de trabajo. Hoy un joven eh no
00:07:21le interesa entrar a un trabajo y que es
00:07:23el sea el trabajo de toda el resto de su
00:07:26vida. Hoy los chicos eh o más los menos
00:07:3030 eh van a un trabajo eh juntan cierto
00:07:34dinero y y quieren viajar y lo hacen en
00:07:37forma eh espontánea. Eh y por ahí las
00:07:42condiciones laborales de una ley que
00:07:44tiene más de 50 años no contempla esas
00:07:47situaciones particulares y es una
00:07:50complicación.
00:07:50Contempla si ella, digo, si una persona
00:07:53ingresa a un trabajo y se quiere de un
00:07:55trabajo, lo puede hacer. O sea, no no no
00:07:58entiendo el sentido.
00:08:00Es muy complicado. Es muy complicado eh
00:08:04eh cuando uno toma a a un a un empleado
00:08:08eh y lo capacita para un puesto en
00:08:10particular eh y eh por ahí no existen
00:08:14las capacitaciones previas o no están
00:08:16contempladas. no están contempladas, que
00:08:19el el
00:08:21empleado se pueda ir en cualquier
00:08:23momento, eh que eh que ese empleado eh
00:08:29no no haga un juicio laboral y cuando es
00:08:33él el que se quiere ir, o sea, eh no es
00:08:36tan fácil la renuncia o es de un
00:08:38empleado porque hay todo un sistema de
00:08:41juicio laboral detrás que es complicado
00:08:43también para para el que provee o el que
00:08:45el que da trabajo. abajo. Entonces, creo
00:08:49que no están contempladas hoy las
00:08:52situaciones particulares de estas nuevas
00:08:54eh formas de de trabajo, el trabajo eh
00:08:57online, el trabajo eh el home office,
00:09:01tampoco está contemplado en las nuevas
00:09:03leyes laborales. Entonces, creo que eso
00:09:06tiene que que verse en la nueva ley
00:09:09laboral y contemplarse,
00:09:11¿cómo sería? ¿Cómo sería?
00:09:13son eh eh hoy es muy muy rígido el
00:09:17sistema laboral, no le no permite esa
00:09:20flexibilidad de poder trabajar en forma
00:09:24eh eh online o o permitir formas
00:09:28bimodales de trabajo o eh que pueda ser
00:09:32un arreglo entre el empleador y el
00:09:36empleado eh eh sin un un convenio
00:09:41colectivo que tiene que ser muy estricto
00:09:43y que debe cumplirse y que no sé qué. Y
00:09:45cuando uno entra en esos convenios, la
00:09:47verdad es que están pensados hace 50
00:09:49años, ¿no? Con las las nuevas
00:09:51tecnologías,
00:09:53¿no? Con las nuevas tecnologías y no hay
00:09:54voluntad tampoco de cambiarlos por parte
00:09:57de muchos sindicalistas que llevan 50
00:09:59años en sus cargos
00:10:00o de los empresarios. este
00:10:02vicegobernadora, pues me parece que
00:10:04usted están tomando mucho el problema de
00:10:07los juicios laborales y no cómo
00:10:08implementar el el trabajo. Pues estoy
00:10:10escuchando juicio, juicio, juicio,
00:10:12juicio, pero cómo generamos eh trabajo y
00:10:14me parece que también es una cuestión
00:10:15clasista porque mucha gente eh cuando va
00:10:18a laburar los hoy
00:10:20hoy el 50% hoy el 50% del de la masa
00:10:25laboral eh está fuera del sistema eh
00:10:29laboral, o sea, eh está en negro. Eh,
00:10:33entonces lo que tiene que hacer esta
00:10:35reforma laboral es incluir a esas 50% de
00:10:38personas que hoy no tienen ningún tipo
00:10:40de derechos y que por algo están afuera
00:10:44y tiene que ver con esto, con la falta
00:10:46de flexibilidad,
00:10:47porque justamente no lo no los contempla
00:10:51este sistema laboral de hace 50 años.
00:10:54Eh, si fuera tan fácil, si fuera si
00:10:57fuera tan fácil incluirlos, si fuera tan
00:11:00fácil incluirlos, estarían adentro.
00:11:02estarían aportando, tendrían tendrían eh
00:11:05aportes eh jubilatorios, tendrían una
00:11:08obra social, tendrían porque nadie
00:11:10quiere estar fuera del sistema,
00:11:12pero obviamente que el el sistema los
00:11:17expulsa o no los no les permite entrar.
00:11:19Entonces, no creo que ni el empleador ni
00:11:22el empleado quieran estar fuera del
00:11:24sistema, pero el sistema al ser
00:11:27flexible,
00:11:28al sistema ser tan inflexible, hace que
00:11:32ni uno ni el otro pueda cumplir con con
00:11:35esa normativa. ¿Usted le atribuye esa
00:11:38inflexibilidad al convenio colectivo de
00:11:40trabajo? al convenio colectivo de
00:11:43trabajo, las modalidades de trabajo, a
00:11:46las modalidades de trabajo, a o sea,
00:11:48obviamente que hay que reverlo y
00:11:50obviamente que hay que modificarlo y
00:11:52obviamente que está anticuado. Entonces
00:11:55creo que eso es lo que hay que ver y hay
00:11:58que modificar,
00:11:59¿no? Yo porque hay hay unos ejemplos
00:12:01este de eh modificaciones de convenios
00:12:04colectivos, renegociaciones de
00:12:06actualizaciones bastante virtuosas, ¿no?
00:12:10y en dos actividades
00:12:11y también hay que pensar y hay también
00:12:12hay que pensar en las regionalizaciones.
00:12:14Sí, porque por ejemplo, a ver, te doy un
00:12:17ejemplo
00:12:19fácil para que entiendas, e el el
00:12:24sindicato o el convenio que eh que donde
00:12:29confluyen todo lo que tiene que ver con
00:12:32las aceiteras, ¿no? No es lo mismo una
00:12:35aceitera de Molinos Río de la Plata,
00:12:38donde
00:12:39procesan soja, eh donde hablamos de
00:12:43miles de litros, de miles de de
00:12:46empleados, de a eh el aceite de oliva en
00:12:50Mendoza, donde un productor eh eh
00:12:54pequeño que tiene una eh un par de
00:12:57hectáreas de de olivos y que eh procesa
00:13:03muy pocos litros al año de de aceite de
00:13:06oliva tenga que cumplir con un convenio
00:13:09que tiene que ver con las
00:13:11multinacionales, con las aceiteras y que
00:13:14le es imposible tomar un empleado en
00:13:16esas condiciones. Mm.
00:13:17No desconozco cómo es el convenio
00:13:19aceitero para el caso de la de la del
00:13:22aceite de oliva, si es exactamente el
00:13:24mismo que
00:13:25Exactamente. Es exactamente el mismo y
00:13:28la verdad es que eso impide
00:13:30prácticamente que que un pequeño
00:13:33productor o livola pueda tomar un
00:13:36empleado.
00:13:38Eh, vicegobern. Entonces, hay que pensar
00:13:40en la regionalización también, ¿no? Y
00:13:42hay que pensar en el Hay que pensar en
00:13:44las actividades diferenciadas en todo
00:13:46caso. No sé si una región,
00:13:48pero bueno, justamente justamente tiene
00:13:51que ver con esto, o sea, estamos
00:13:53pensando
00:13:55en en en convenios colectivos generales
00:13:58para todo el país cuando hay eh
00:14:00situaciones particulares en las
00:14:02provincias que están muy lejos de ser
00:14:05iguales en todas las provincias, ¿no?
00:14:08Eh, vicegobernadora, la cambio no tanto
00:14:10de tema. Eh, comentábamos hace en el
00:14:14inicio de la nota que Santili, el
00:14:16ministro del Interior, se reunió con eh
00:14:18el gobernador Cornejo. ¿Qué nos puede
00:14:20decir de ese de ese encuentro? Y si
00:14:23efectivamente usted cree o por cómo
00:14:25están palpando la situación que los eh
00:14:28que la reforma laboral efectivamente se
00:14:31puede llegar a probobar como quiere el
00:14:33gobierno en el los primeros días de
00:14:35febrero.
00:14:37Aprobar, me refiero en el Senado.
00:14:39Sí. Eh eh a ver, yo creo que va a
00:14:41depender mucho de lo que suceda en estos
00:14:43próximos días. Eh, Santil está
00:14:45recorriendo cada una de las provincias y
00:14:47hablando con cada uno de los
00:14:48gobernadores y a su vez eh Patricia
00:14:52Bolrich está trabajando y y hablando con
00:14:55cada uno de los senadores respecto a
00:14:58este proyecto en particular y lo viene
00:15:00haciendo desde diciembre. Eh, por lo
00:15:05cual creo que están avanzadas las
00:15:07negociaciones y las conversaciones.
00:15:09Pueden haber puntos que eh que tengan
00:15:13algún tipo de resistencia o que o que no
00:15:17estén totalmente de acuerdo, pero bueno,
00:15:20hay que ver cómo se llega febrero eh en
00:15:22esas negociaciones.
00:15:24Con lo cual, ¿usted cree que va a salir
00:15:25con alguna modificación, una reforma?
00:15:29Yo creo que va a salir. No sé eh si con
00:15:33modificaciones o sin modificaciones. Hay
00:15:35que ver cómo cómo va decantando todo
00:15:38esto en los próximos días.
00:15:40Sí, sí, seguramente tiene que ver con
00:15:42esa negociación, ¿no? Por eso también se
00:15:44aplazó desde diciembre o se postergó,
00:15:47¿no? Desde diciembre eh seguramente
00:15:50hasta ahora eh eh la negociación. Eh,
00:15:54vicegobernador, la cambio un poquito de
00:15:56tema y quería preguntarle porque vi
00:15:59algunos informes en los últimos días,
00:16:01¿cómo está la situación de la industria
00:16:02bitivinícola en la provincia? Porque eh
00:16:06bueno, hay números que generaron cierta
00:16:09preocupación.
00:16:12Bueno, el sector vitivinícola eh es
00:16:15tiene problemas no a nivel provincial,
00:16:18nacional, sino a nivel internacional por
00:16:21los cambios en los modos de consumo. Hoy
00:16:26la gente toma menos alcohol, consume más
00:16:29bebidas
00:16:31más sanas, sin alcohol o cero alcohol y
00:16:35eso obviamente
00:16:37está afectando la la industria
00:16:40bitivinícola, no de de acá del país,
00:16:42sino de a nivel mundial. y veíamos
00:16:46noticias la semana pasada de eh Francia
00:16:50que está erradicando viñedos, de Italia
00:16:53que eh abría los grifos de los de las de
00:16:57las bodegas por el exceso de de de vino
00:17:02y que no sabían qué hacer con él mismo.
00:17:05Eh, por lo cual, bueno, Mendoza
00:17:08eh no está ajena a esa situación. De
00:17:12todos modos, eh la industria
00:17:14vitivinícola eh es una industria que se
00:17:19reinventa permanentemente
00:17:22y donde ese sector productivo, que es
00:17:26uno de los más competitivos del mundo,
00:17:28porque compiten por varietal, por blen,
00:17:32por etiqueta, por posicionamiento, por
00:17:36un montón de cosas, eh
00:17:39yo yo estoy segura que se reinventan
00:17:41todo el tiempo y Mendoza le ha
00:17:44encontrado una forma de eh darle un
00:17:47valor agregado a la vitivinicultura y
00:17:50tiene que ver con el enoturismo, con la
00:17:52gastronomía relacionada con con el con
00:17:55el la vitivinicultura.
00:17:58Eh, y Mendoza. Eso se está replicando en
00:18:00estas vacaciones. Digo, porque veníamos
00:18:03contando y charlando de qué está pasando
00:18:04con el turismo en general, ¿no? Eh, en
00:18:08la costa atlántica, en otros destinos
00:18:09del país. ¿Qué pasa en Mendoza? ¿Se está
00:18:11ratificando una buena una buena
00:18:14temporada este verano? En realidad,
00:18:17Mendoza es turismo todo el año. Eh, no
00:18:21es enero el mes de mayor afluencia de
00:18:25turismo, excepto en algunos lugares
00:18:27particulares, como por ejemplo San
00:18:29Rafael, donde es más el turismo de
00:18:34familiar y no tanto el enoturismo, pero
00:18:36el enoturismo
00:18:38en general y el turismo de alta gama eh
00:18:42es anualizado. Hay épocas del año donde
00:18:46eh es más fuerte que en verano y también
00:18:50Mendoza ha crecido mucho en el turismo
00:18:53que tiene que ver con fiestas
00:18:54electrónicas, tiene también con con
00:18:56todas las actividades que tienen que ver
00:18:58con el invierno.
00:19:01Por lo cual, Mendoza es una oferta
00:19:03turística que no es solamente de la
00:19:06temporada de verano, sino es de todo el
00:19:09año y como es una provincia queene que
00:19:11es una de las que tiene mayor
00:19:13conectividad en el interior del país,
00:19:15tanto en en vuelos eh eh nacionales como
00:19:20internacionales,
00:19:22eh eso permite una afluente de turistas
00:19:26de diferentes lugares del mundo todo el
00:19:28año.
00:19:30con decirle que en el último año se han
00:19:33construido 10 hoteles nuevos, o sea, y
00:19:35cuando uno construye un hotel está
00:19:36pensando en una industria creciente, en
00:19:39algo a futuro, ¿no?
00:19:42E Casado, vicegobernadora de Mendoza,
00:19:45muchísimas gracias por esta comunicación
00:19:47aquí en Radio con vos.
00:19:48Gracias,
00:19:49¿no? Muchísimas gracias a ustedes por
00:19:51por el tiempo y por el espacio.
00:19:52Que tengan muy buen domingo.
00:19:55Yo no fui. Sergio Farela
00:19:58hasta las 12. Radio con voz 899
00:20:03899
00:20:05radio con voz
00:20:08siempre con vos
00:20:11periodismo de tu lado.
00:20:13Bodegas Alonso.