PRECARIZACIÓN, PLURITRABAJO Y REFORMA LABORAL I CARLA GAUDENSI EN RADIO CON VOS
Radio Con Vos - 28/1/2026 - Duracion: 28:33
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00:00:00[música]
00:00:02122 en la República Argentina después de
00:00:06leer los títulos y uno de ellos eh se
00:00:09trataba precisamente de la reforma
00:00:11laboral. Son días claves para esta
00:00:15situación, sobre todo para ese sector de
00:00:19de los llenadores que están en el medio,
00:00:22que todavía no se han volcado de un lado
00:00:25eh y de otro. Eh, y nosotros tenemos
00:00:28para charlar de esto a eh una dirigenta
00:00:30de las dirigentas nuevas de del mundo
00:00:34sindical. Digo nuevas porque eh tiene
00:00:36muy pocos años este como en la
00:00:39dirigencia. Además es muy joven, haber
00:00:41sido madre hace muy poco. Hablo de eh de
00:00:44Carla Gaudensi. Carla es secretaria
00:00:48general de FATPREN de la Federación
00:00:49Argentina de Trabajadores de Prensas
00:00:52Nacionales y además es eh secretaria de
00:00:55género de la CGT, de la Confederación
00:00:57General del Trabajo. ¿Cómo estás, Carla?
00:00:59¿Cómo andan? Buenas tardes.
00:01:00Gracias por venir en días, me imagino.
00:01:03Eh, decía día clave, eh, y claro, me me
00:01:08parece que eh en esta cuestión de
00:01:11trabajar también sobre concientizar
00:01:12sobre qué significa esta reforma para la
00:01:16clase trabajadora, debe ser este
00:01:19importante, ¿no?, para vos. Bueno,
00:01:21claramente para los trabajadores y
00:01:23trabajadoras debería ser un tema
00:01:24central, eh, porque nos afecta
00:01:28directamente. Eh, este gobierno se
00:01:31encarga de generar buenos títulos, ¿no?,
00:01:34en el sentido de que está planteando
00:01:37supuestamente un proyecto de
00:01:38modernización que poco tiene de
00:01:40modernización, eh, todo lo contrario.
00:01:44Y después cuando vas al contenido ves
00:01:45que lo que estamos volviendo es a épocas
00:01:48donde los trabajadores y trabajadoras no
00:01:50teníamos ningún tipo de derechos.
00:01:52Entonces, perder ese piso de derechos
00:01:54implica una pérdida para toda la clase
00:01:57trabajadora, para quienes hoy tenemos
00:01:59derechos o para quienes el día de mañana
00:02:02tienen que pelear o tienen que tener un
00:02:03horizonte para pelear por esos derechos.
00:02:05Esto quiere decir a quienes hoy están en
00:02:07la precariedad, a quienes hoy tienen eh
00:02:10eh un falso en eh trabajo llamado
00:02:14emprendedurismo eh o quienes están eh
00:02:18por fuera de la legalidad, ¿no? Eh
00:02:20perder derechos laborales implica una
00:02:22baja para todos, implica que el día de
00:02:24mañana eh no hay horizonte por lo que
00:02:27pelear. Ahora, más allá de de la reforma
00:02:31en general, ¿no?, que que hemos que
00:02:33hemos podido leer en el texto y demás,
00:02:36¿qué puntos en particular e pones en
00:02:40discusión y lo ves más graves en
00:02:42términos de lo que significan pérdida de
00:02:44derechos para la clase trabajadora?
00:02:46Bueno, eh una cosa más que que no
00:02:48mencioné, además mencionar que los
00:02:51trabajadores y trabajadoras modernizamos
00:02:53nuestros convenios en cada discusión. Es
00:02:56falso que nuestra en nuestras
00:02:59negociaciones colectivas no se discuten.
00:03:01Muchas veces son eh los empresarios los
00:03:05que no quieren discutir, no quieren
00:03:07modernizar. Bueno, una eliminación como
00:03:09modo ejemplo de lo que se elimina o se
00:03:13intenta eliminar en este dictamen que
00:03:15vos mencionabas en el Senado es el
00:03:16teletrabajo,
00:03:17digamos, ¿no? Que vino eh de la mano de
00:03:20algo eh eh moderno. Después, ¿qué se
00:03:23está discutiendo en el mundo? En el
00:03:25mundo se discute eh reducción de la
00:03:28jornada laboral, eh licencias
00:03:32eh digamos paternales para distribuir
00:03:35las tareas de cuidados. Bueno, por
00:03:37ejemplo, ahora se en esta reforma se
00:03:39discute el banco de horas, eh que el
00:03:42banco de horas es lo que va a implicar a
00:03:44quienes tenemos tareas de cuidado, que
00:03:47de alguna manera nos empecemos a retirar
00:03:49del mundo del trabajo. ¿Por qué? Porque
00:03:52una pelea que veníamos dando las mujeres
00:03:54y diversidades era tener este mayores
00:03:58licencias para repartir eso. Con el
00:04:01banco de horas vamos a trabajar más y
00:04:03vamos a tener que salir del mundo del
00:04:06trabajo para poder eh asumir esas
00:04:09tareas. Por ejemplo, a modo de ejemplo,
00:04:12que no podamos tomarnos las licencias en
00:04:14los momentos en los que, por ejemplo,
00:04:16nuestros hijos eh están en periodo de
00:04:19receso escolar. Bueno, son claves eh
00:04:23aspectos que en esta ley eh afectan,
00:04:27obviamente afectan a todos los
00:04:28trabajadores porque la el banco de horas
00:04:31va a implicar que no tengamos ninguna
00:04:34posibilidad los trabajadores de tener
00:04:36previsibilidad a la hora del trabajo, de
00:04:38tener tiempo libre, tanto que se habla
00:04:41de que los trabajadores necesitamos
00:04:43estar con nuestras familias, tener
00:04:44tiempo libre, poder proyectar otras
00:04:47cosas, incluso en ámbitos profesionales.
00:04:49Bueno, vamos a estar a disposición de lo
00:04:52que nuestros empleadores
00:04:54decidan en cuanto a las horas de
00:04:55trabajo. Eso también va imposibilitar el
00:04:59pago de horas extras y demás. Me parece
00:05:01que es un modelo que lo que venimos
00:05:03diciendo es que lejos de modernizar para
00:05:07generar empleo, que es parte de los
00:05:09títulos que que trata de enunciar el
00:05:11gobierno y que en el contenido vemos que
00:05:13es otra cosa, no hay un proyecto. El
00:05:16proyecto va camino hacia más
00:05:19precarización, a más pluriempleo y en
00:05:22realidad es pluritrabajo, porque hoy
00:05:24tenemos mucho trabajo, lo que no tenemos
00:05:25es empleo, es empleo registrado, empleo
00:05:27con derechos y tenemos que pelear por
00:05:29eso. Para eso necesitamos un modelo que
00:05:33eh esté anclado en el trabajo, en la
00:05:36producción, que es lo que hoy vemos que
00:05:38no que no está pasando, ¿no?
00:05:39¿Qué cosas puntuales crees que necesitan
00:05:41resolverse en la inmediatez para los
00:05:44trabajadores?
00:05:45Bueno, eh sin lugar a dudas lo que hoy
00:05:48aqueja más a las familias es el
00:05:50endeudamiento que pesa sobre las
00:05:52familias porque el el poder adquisitivo
00:05:56se deterioró muchísimo. Parte de la
00:05:58estructura que mantiene este gobierno es
00:06:01pisar absolutamente los salarios de los
00:06:04trabajadores y de las trabajadoras. que
00:06:07tengamos, como dije, muchos trabajos,
00:06:10algunos con derechos y otros sin
00:06:12derechos, pero que sea un pluriempleo,
00:06:14eh, que eso no nos deje tiempo libre, no
00:06:16nos deje tiempo para para poder estar eh
00:06:19en ámbitos familiares y el avance de eh
00:06:23sectores de la precariedad. Bueno, no es
00:06:25casual que también en la ley deja afuera
00:06:27a todos los que hoy eh tienen trabajo en
00:06:30plataformas, por ejemplo.
00:06:31Sí. Eh, en particular secretaria de
00:06:34género de la CGT. recién mencionabas la
00:06:37situación eh por supuesto en cuanto a
00:06:40género, en cuanto a cómo afecta, eh
00:06:43tiene un impacto particular sobre las
00:06:45trabajadoras la reforma,
00:06:48¿no? Vuelvo a decirlo, tiene hacia todos
00:06:50los trabajadores, pero hay aspectos
00:06:52centrales como, por ejemplo, el banco de
00:06:55horas, la afectación de las licencias
00:06:57que lo que invitan es a que las
00:06:59trabajadoras nos vayamos retirando
00:07:01nuevamente del mundo del trabajo. Digo,
00:07:03esto me parece que eh el avance de la
00:07:07precariedad también nosotras veníamos
00:07:09peleando hace muchísimos años por eh
00:07:12estar en los lugares donde estábamos
00:07:14mejor remuneradas, romper los techos eh
00:07:17impuestos, que se corte la brecha
00:07:19salarial. Bueno, esto eh claramente
00:07:23atenta directamente con eh las mujeres
00:07:26que en muchas ocasiones tenemos que
00:07:29asumir esas tareas no remuneradas.
00:07:31Claro, porque si si lo tenés que
00:07:32plantear, estamos hablando con con Carla
00:07:35Gaudensi, secretaria general de FATPREN,
00:07:37la Federación Argentina de Prensa,
00:07:39secretaria de género de la CGT. Digo, si
00:07:43tenés que plantear una discusión laboral
00:07:46hacia delante desde la perspectiva del
00:07:50trabajador, seguramente desde la
00:07:51perspectiva de género también tenés
00:07:53cuestiones para plantear y para
00:07:54modificar. Pero por pero por supuesto lo
00:07:57que nosotras veníamos discutiendo, por
00:07:58ejemplo, era una ley integral de
00:07:59cuidados, donde ahí se distribuyera de
00:08:02otra manera las tareas, las licencias,
00:08:05que haya más licencias paternales eh y
00:08:07maternales, que también este digamos se
00:08:11rompa con algunos algunas brechas
00:08:14salariales que generaban desigualdad en
00:08:16los puestos de acceso al trabajo. Bueno,
00:08:19hay un montón de aspectos que se venían
00:08:23trabajando y que ninguno contempla esta
00:08:25ley, todo lo contrario, lo que está
00:08:27planteando es una regresión a a
00:08:31muchísimos años eh de conquistas y de
00:08:34peleas eh de toda la clase trabajadora,
00:08:36no solo de las mujeres y disidencias,
00:08:38¿no?
00:08:38Justo veníamos hablando hace un ratito
00:08:41con eh una entrevistada sobre los
00:08:43trabajadores de plataforma. ¿Se les
00:08:45ocurre algo para los trabajadores de
00:08:48plataforma? una salida a esto que les
00:08:50está pasando de la precarización y
00:08:52demás.
00:08:53Bueno, eh nosotros hace un tiempo
00:08:57también con las compañeras de la CGT
00:08:59estuvimos recorriendo algunos de los
00:09:00puntos para hablar con los trabajadores
00:09:02y trabajadoras de plataformas. Creemos
00:09:05que que de esta ley justamente se los
00:09:08deje afuera de cualquier discusión
00:09:13de en materia de derechos. lo único que
00:09:15hace es seguir explotando eh su tarea y
00:09:20poco de de generar un trabajo con
00:09:24derechos. Eh, por eso vuelvo a marcar
00:09:27esto de que si se eliminan los derechos
00:09:31existentes para los y las trabajadoras,
00:09:35la perspectiva
00:09:37de de horizonte en el mundo del trabajo
00:09:40para que esos trabajadores puedan gozar
00:09:42de eh derechos básicos como tener
00:09:46momentos de descanso, vacaciones, eh
00:09:49aguinaldo, eh poder estar registrados
00:09:53por una plataforma que además más está
00:09:56eh no solamente o plataformas, no solo
00:09:58una, radicadas no solamente en nuestro
00:10:01país, sino en varios países del mundo.
00:10:05Te te pregunto, Carla, bueno, hay dos
00:10:07aspectos. Ahora vamos a ir, digamos, de
00:10:10la manera de enfrentar desde el
00:10:11sindicalismo, de enfrentar esta esta
00:10:14reforma en en por un lado si están en
00:10:17diálogo con
00:10:19senadores y demás, pero me interesa más
00:10:21los que están en esa todavía están ahí.
00:10:24viendo para dónde van, ¿no? Este, uno
00:10:28supone que algunos de ellos están
00:10:30desesperados por por votarla a favor,
00:10:32este, pero todavía están esperando tener
00:10:34diálogos con el oficialismo. Digo, ¿cómo
00:10:37es ese ese diálogo, esa conversación eh
00:10:41en en particular con con esos senadores?
00:10:44Bueno, eh la verdad que los secretarios
00:10:46generales de de la CGT están haciendo un
00:10:48trabajo enorme, digamos, llegándole y
00:10:50hablando con cada uno de los senadores y
00:10:53senadoras. eh también con con los
00:10:56gobernadores eh planteando que digamos
00:11:00lo que dije antes, el movimiento obrero
00:11:02nunca tuvo eh digamos reticencias a
00:11:06discutir eh modernización, pero tiene
00:11:09que ser con nosotros y nosotras como
00:11:12protagonistas en esa discusión. Eh, y
00:11:15esto fue algo sumamente impuesto por el
00:11:17gobierno. Es un proyecto que no se
00:11:19discutió. Eh, fíjense que en diciembre,
00:11:22cuando se organizó la movilización del
00:11:2418 de diciembre, el trámite que quería
00:11:27hacer Patricia Wulrich era express, eh
00:11:30convocó algunas voces donde nosotros
00:11:33pudimos exponer, pudo exponer la CGT y
00:11:36varios sectores, donde también hubo
00:11:37sectores eh de empresarios pyme eh de la
00:11:42pequeña y mediana empresa que también
00:11:43ven
00:11:45a generar más empleo y los sigue
00:11:47afectando porque para generar empleo
00:11:50debería haber eh una reforma tributaria
00:11:53antes que una reforma en las condiciones
00:11:55laborales, porque lo que tiene que haber
00:11:57es mayores condiciones para la
00:12:00generación de trabajo, ¿no?, de empleo.
00:12:03Eh, y eso no es lo que lo que se está
00:12:05ponderando acá. De hecho, hubo
00:12:06modificaciones en la cuando se sancionó
00:12:09la ley bases que supuestamente eran para
00:12:12promover que hubiera más empleo y lo que
00:12:16se demostró es que lejos de eso es lo
00:12:18que esté sucediendo y que además otro de
00:12:22los aspectos que el gobierno muchas
00:12:24veces enunciaba que tiene que ver con
00:12:26alguna litigiosidad, las a las muestras
00:12:29está que tenemos eh más de seis eh más
00:12:33de la mitad del de la población no
00:12:36registrada en fraude laboral y no hay
00:12:39esa cantidad de juicios laborales
00:12:43en en los tribunales, ¿no?
00:12:44Ustedes hablaron con trabajadores y
00:12:46trabajadoras, ellos se dan cuenta que la
00:12:48ley los podría, la reforma los podría
00:12:50afectar de forma negativa o el discurso
00:12:54del gobierno lo están comprando,
00:12:57digamos. Mira, la CGT, eh, como dije,
00:13:00salimos a las calles el 18 de diciembre,
00:13:04hoy estamos en las calles, ahora estamos
00:13:05haciendo unas que promovimos desde la
00:13:08Secretaría de Género y con muchas de las
00:13:10de los compañeras del Consejo Directivo
00:13:13de la CGT eh salir, estuvimos el lunes
00:13:16en Plaza Constitución, hoy vamos a estar
00:13:18a las 17 en Plaza 11 y el viernes vamos
00:13:21a volver a Constitución hablando con los
00:13:23trabajadores y trabajadoras, hay mucho
00:13:26desconocimiento.
00:13:31Hoy en la formalidad hablando con ellos,
00:13:35me sorprendió que no supieran que sus
00:13:37derechos se iban a ver afectados. Ni
00:13:39siquiera te estoy hablando de los
00:13:41trabajadores que hoy no tienen derechos,
00:13:42que están en la informalidad. Te estoy
00:13:43hablando de trabajadores que no saben
00:13:45que van a ver afectados eh sus derechos,
00:13:48que hoy gozan eh por estar en las
00:13:52condiciones que que que deben estar,
00:13:54¿no? Me parece que hay un,
00:13:59vuelvo a lo que decía al principio, me
00:14:00parece que este gobierno genera mucho
00:14:02título y después en el contenido nos
00:14:06está costando comunicar lo que
00:14:08verdaderamente
00:14:10eh tiene ese trasfondo, ¿no?
00:14:12Ahora, recién decías eh bueno, hubo una
00:14:15movilización, pero a la secret se le
00:14:17reclama más,
00:14:18se le reclama un paro, se le reclama una
00:14:20actividad, hay mucha crítica de cierta
00:14:22pasividad. cuál es la mirada o si hay
00:14:24una discusión interna hacia adentro,
00:14:26porque también obviamente que hay
00:14:28dirigentes sindicales que sin la CGT no
00:14:30se puede, por lo tanto necesitamos
00:14:32arrastrar a la CGT a que convoque a a un
00:14:35paro para enfrentar la reforma laboral.
00:14:38Bueno, la CGT, como dije, está en un en
00:14:41un momento de de mucha actividad. digo,
00:14:44estamos eh con sus secretarios generales
00:14:47teniendo reuniones con todos los
00:14:49senadores, senadoras, con todos los
00:14:50gobernadores con presencia en las
00:14:53calles. Eh, el 18 de diciembre los
00:14:56secretarios generales no descartaron eh
00:14:58que haya un paro general. Lo mencionaron
00:15:02eh los tres secretarios generales en el
00:15:04discurso que dieron el 18 de diciembre.
00:15:07Eh, es una conflictividad que está
00:15:09latente, por eso estamos en las calles.
00:15:11Eh, por eso creemos también que hay que
00:15:13estar en los lugares de trabajo
00:15:15generando conciencia. Por eso también
00:15:17nosotros como sindicato, como Ciprueba,
00:15:19estamos haciendo asambleas hoy en
00:15:21Clarín, en Telefunicación,
00:15:24en los medios públicos. Eh, como
00:15:27federación estamos haciendo acciones
00:15:28federales también para generar
00:15:31concientización.
00:15:32Eh, la CGT eh es el movimiento, es la
00:15:36central más importante de los
00:15:38trabajadores y trabajadoras, tiene que
00:15:40estar en la discusión. Esto no puede eh
00:15:43salir del Congreso sin que los
00:15:46trabajadores y trabajadoras podamos dar
00:15:49eh nuestra voz. Y claramente este
00:15:51proyecto fue absolutamente rechazado por
00:15:54todo el movimiento obrero.
00:15:55Decí que hay una perspectiva de paro
00:15:57general. Hay hay una está en el
00:15:59horizonte que se convoque un paro
00:16:01general. Yo me remito a lo que dicen
00:16:03nuestros secretarios generales, eh, y lo
00:16:06que todo lo que se viene discutiendo y
00:16:08no se descartó nunca que haya un paro
00:16:10general. recién hablabas de la
00:16:12conciencia de trabajadores que son
00:16:16trabajadores formales, que están bajo
00:16:17relación de dependencia y demás y
00:16:19después tenés todo un universo de
00:16:21trabajadores que están en la
00:16:22informalidad
00:16:24y que pueden tener esta esta visión de,
00:16:28bueno, ¿y qué me afecta a mí si yo no
00:16:29tengo aguinaldo, no tengo vacaciones
00:16:31pagas? No, digo, está mucho en eso. En
00:16:34particular,
00:16:35vos como secretaria de Fatprend se
00:16:38plantea eso mucho con el estatuto del
00:16:39periodista profesional que a veces
00:16:41cuando lo ponés sobre la mesa y muchos
00:16:44oyentes que dicen, "Bueno, van a hablar
00:16:45del estatuto de ustedes los
00:16:47periodistas." Bueno, es un estatuto en
00:16:50rigor también tiene eh una defensa de la
00:16:53libertad de prensa, de la posibilidad de
00:16:56hacer y ejercer el periodismo
00:16:58profesional. ¿Cómo se trabaja esa mirada
00:17:02respecto de los trabajadores y las
00:17:04trabajadoras que están en la
00:17:05informalidad respecto de la defensa de
00:17:07esos derechos? Digo, ¿cómo se trabaja
00:17:09desde eh lo sindical?
00:17:11Bueno, eh en principio eh también
00:17:16estamos haciendo estamos rechazando
00:17:18obviamente toda la reforma en su
00:17:19conjunto, pero se se incorpora un
00:17:21aspecto que es la derogación de nuestro
00:17:23estatuto, como vos bien decías, Ale. Eh,
00:17:26y la verdad que el estatuto no regula
00:17:28solo cuestiones laborales, regula
00:17:30cuestiones profesionales. Es una
00:17:32protección especial que tenemos los
00:17:34trabajadores y trabajadoras de prensa
00:17:35que fue creado
00:17:38eh eh y sancionado en un decreto que
00:17:39después fue ley que lo lo
00:17:43el primer decreto lo hizo Perón, pero
00:17:45que después contó con varias
00:17:47modificaciones y el apoyo del
00:17:48radicalismo, del socialismo a lo largo
00:17:51de la historia, eh digamos con una
00:17:54amplia variedad eh de voces apoyando a
00:17:58eh este estatuto. ¿Por qué? Porque como
00:18:00decía, como vos bien decías, nos
00:18:03protege, nos da una protección especial
00:18:05y también eh digamos eh protege la
00:18:09libertad de expresión, ¿no? Eh nosotros
00:18:12los que estamos en este oficio, en esta
00:18:15profesión eh muchas veces estamos
00:18:17expuestos a mayores presiones eh por del
00:18:22poder económico, del poder político.
00:18:25Muchas veces se puede cuartar eso dentro
00:18:28de los medios de comunicación y la
00:18:30protección que da el estatuto
00:18:33es es muy importante. Muchos
00:18:36profesionales, como vos decís, eh
00:18:38piensan que que
00:18:42hoy ya en muchos aspectos eh se avanzó
00:18:46de hecho sobre los derechos de los
00:18:48trabajadores y trabajadoras de prensa.
00:18:50Esto no es así, porque hoy a quienes no
00:18:53se le cumplen los derechos eh puede
00:18:56recurrir a esta ley, puede recurrir al
00:18:58estatuto, eh puede recurrir a a los
00:19:01convenios colectivos y eso es lo que
00:19:03pasa en la actualidad, ¿no es cierto?
00:19:05Entonces nosotros me parece que que como
00:19:10comunicadores, lo decía yo el otro día
00:19:11en una asamblea, me parece que es una
00:19:14cuestión de defensa de nuestro oficio,
00:19:15de defensa de nuestra profesión en un
00:19:17momento en el que es tan central
00:19:20garantizar el derecho a la información.
00:19:21Sí, pero es un poco complejo porque como
00:19:24decía si vos le querés hablar a un tipo
00:19:26que no tiene ningún derecho laboral o
00:19:28que no goza de vacaciones pagas y demás
00:19:31ni de aguinaldo ya es otro tema,
00:19:34decirle, bueno, mirá que igual esta
00:19:37reforma no te va a favorecer. ¿Qué te
00:19:39dice? Y pero qué qué quéé qué tengo a
00:19:43favor ahora? No, como buscando, bueno,
00:19:45tal vez esta reforma me podría dar algo
00:19:47que ahora no tengo, ¿no? En una
00:19:50desinformación total de no saber de qué
00:19:52se trata la porque como decías no están
00:19:54ni enterados de que se está tratando el
00:19:57tema muchos.
00:19:58Claro, es que la quita de derechos a
00:20:00otros no implica que vos vayas a tener
00:20:03derechos. Al contrario, todo lo
00:20:04contrario. Si nosotros quitamos el piso
00:20:06de derechos que tenemos, lo más probable
00:20:08es que no podamos aspirar en un
00:20:11horizonte a tener derechos. Ese es el
00:20:13punto central, que acá no es una
00:20:16cuestión de le saco a los que tienen eh,
00:20:21y le doy a los que no tienen, porque no
00:20:22está eso en la mira. Todo lo contrario,
00:20:24lo que está es haciendo nivelando para
00:20:27abajo, nivelando en que los trabajadores
00:20:29y trabajadoras volvamos a épocas donde
00:20:33los patrones,
00:20:35y lo pongo en términos de patrones,
00:20:38decidían sobre cómo eh eran las vidas de
00:20:42sus trabajadores y trabajadoras. Bueno,
00:20:44nosotros queremos trabajadores que
00:20:46tengan derechos aspirar a que quienes no
00:20:48los tienen los vuelvan a tener o los
00:20:51tengan o se generen, pero eso es, sin
00:20:54lugar a dudas, manteniendo este piso y
00:20:57generando nuevas nuevas eh discusiones
00:21:01para el mundo del trabajo que tenemos
00:21:02hoy, ¿no? Nosotros estamos abiertos a
00:21:04eso, por supuesto. Hay que contemplar
00:21:06toda esa realidad. Sí, pensaba, digo,
00:21:07son en algunos casos son derechos, es
00:21:09cierto, puede no aplicarse, hay que
00:21:11pelear para para esa aplicación si ya no
00:21:13los tenés. Ya ni hablar la
00:21:16judicialización posterior, ¿no? En
00:21:17muchos casos.
00:21:18E vos sos trabajadora de Telam, eh
00:21:21inauguraron prácticamente la la
00:21:23presidencia de mi ley esa pelea de Tela.
00:21:26¿Cómo es la situación hoy en la agencia?
00:21:28Bueno, como vos decís, eh fue el uno de
00:21:31los primeros ataques de este gobierno y
00:21:33no casualmente fue a un medio un medio
00:21:37medio periodístico, perdón. Eh, las
00:21:39agencias son existen en todo el mundo.
00:21:43La agencia pública de Noticias tenía 80
00:21:45años de existencia, hoy está silenciada.
00:21:48Eh, lamentablemente este gobierno
00:21:51decidió eh cortar ese ámbito federal,
00:21:56plural. eh con un asedio terrible a sus
00:21:59trabajadores y trabajadoras que al día
00:22:01de hoy, después de 4 meses en su momento
00:22:03de acampar, seguimos resistiendo con la
00:22:06con la esperanza de pensar en que es eh
00:22:10una herramienta necesaria. Cuando
00:22:12hablamos de que hay desinformación
00:22:15también es porque hay un silenciamiento
00:22:17en voces de mirada federal con una
00:22:21llegada a toda la territorialidad. Eh,
00:22:24por eso los trabajadores y trabajadoras
00:22:26seguimos día a día peleando porque haya
00:22:29más y mejores contenidos y que la
00:22:31agencia vuelva a funcionar, eh, porque
00:22:35entendemos y lo dicen cada vez que hay
00:22:38cualquier situación eh, por ejemplo,
00:22:40para nombrar los incendios en Chubut, eh
00:22:43estaríamos cubriendo eh muchísimo y eso
00:22:47posiblemente se replicaría de otra
00:22:49manera en los medios nacionales, porque
00:22:50lo que daba la agencia era permitía que
00:22:54eh eso se pudiera replicar de otra
00:22:56manera. Así que estamos eh enfrentando
00:23:00todo ese asedio del gobierno.
00:23:02Yo yo siempre remarco la sección
00:23:04deportes porque te ordenaba con muchos
00:23:07eh deportes que quizás los medios más
00:23:09comerciales no lo enfocan, ¿no? Deportes
00:23:13amateur en algunos casos y
00:23:15y ese ese trabajo que que se hacía que
00:23:17que era muy muy importante. Te quiero
00:23:20preguntar también por último, porque
00:23:24también estamos ante un gobierno que,
00:23:26bueno, ayer mismo el presidente
00:23:29atacó directamente una periodista de la
00:23:30nación, Sofía Diamante.
00:23:33Es una práctica bastante común.
00:23:36Eh, ya hay que prácticamente hay que
00:23:38decir que ni siquiera en cuanto a a los
00:23:42apodos y demás, ya que es el tema del
00:23:44día, ni siquiera es lo más grave porque
00:23:46recién hablamos de Pablo Grillo, por
00:23:47ejemplo, eh, y y lo que pasó con una
00:23:50represión. digo, pero cómo se hace para
00:23:54pensar estas cuestiones de eh el
00:23:57gobierno y el propio presidente, además
00:24:00de otros funcionarios, además de ese
00:24:02ejército de trolls y demás, atacando a
00:24:04un sector en particular y mucho más a
00:24:06las trabajadoras de prensa, a las
00:24:08periodistas, ni hablar María Odón, digo,
00:24:11Julia Mengolini, eh, ¿cómo se hace para
00:24:14salir de la indignación cotidiana que
00:24:16todos los días tiene ahí y pensar de qué
00:24:19manera este poder eh torcer esa
00:24:22situación. Bueno, eh hay varios
00:24:24aspectos, digamos, de lo que nosotros
00:24:27como sindicato y como federación eh como
00:24:30Ciprueba, como FATPREN, eh fuimos
00:24:32haciendo en función de esto porque son
00:24:34varias eh cuestiones eh de agresión al
00:24:37periodismo. No es casual que el
00:24:39presidente tuvo eh fijado el tweet de no
00:24:43se odia lo suficiente al periodismo,
00:24:45¿no? Y en esto también hay una defensa
00:24:47con el tema anterior del estatuto. Creo
00:24:49que tenemos que defender porque ahí se
00:24:51está derogando nuestro estatuto, nuestra
00:24:53algo de nuestra profesión. Eh, y el
00:24:55ataque, como decía, fue en varios
00:24:58aspectos. Eh, por un lado, vos decías
00:25:01eh, la represión que sufrimos. Eh, Pablo
00:25:04Grillo es la máxima expresión. Le
00:25:05mandamos un saludo a Fabián e y a Pablo
00:25:08mismo, que el otro día nos emocionó
00:25:10muchísimo con el video que que nos hizo
00:25:13llegar a todos los trabajadores y
00:25:14trabajadoras de prensa. Eh, eso sin
00:25:18lugar a dudas, la represión para no
00:25:20contar lo que está sucediendo en el
00:25:22reclamo popular, ¿no?
00:25:25En función de eso, como sindicato con el
00:25:27CELS, hicimos una presentación donde se
00:25:30declaró la inconstitucionalidad del
00:25:32protocolo antipiquetes, que el gobierno
00:25:34sigue digamos buscando artilugios para
00:25:37que eso no suceda, pero eh nosotros
00:25:41logramos tener un fallo eh que declarara
00:25:44la inconstitucionalidad de ese de ese
00:25:47protocolo antipiquetes. Por otro lado,
00:25:50como vos decías, el troleo que existe
00:25:52fundamentalmente hacia las periodistas,
00:25:55las causas que se han hecho tanto en la
00:25:58justicia penal como en la justicia civil
00:26:00a los y las periodistas donde incluso se
00:26:03ponen multas económicas. Bueno, todo eso
00:26:07lo estamos enfrentando acompañando a
00:26:08cada uno de los de los trabajadores eh y
00:26:12de los compañeros, colegas que están
00:26:14enfrentando esto. Vos nombraste lo de
00:26:16Julia. Bueno, hemos nombrado un montón
00:26:17de un montón de situaciones.
00:26:20Eh, hemos hecho en el caso de Arial
00:26:24Jalad, cuando también se lo percibió,
00:26:26hemos hecho una firma de todos los
00:26:28colegas con más de 600 firmas apoyando y
00:26:31firmando la misma nota. Me parece que
00:26:34hay una intencionalidad de que eh
00:26:38de silenciamiento importante, ¿no? el
00:26:41silenciamiento que decía de los medios
00:26:42públicos, de la información pública. El
00:26:45la eh otro de los aspectos que tiene la
00:26:47reforma es un recorte en los gravámenes
00:26:51que se le cobra a los medios de
00:26:52comunicación por tener las señales y que
00:26:55eso va a la cultura y a la comunicación.
00:26:57Va para financiar los medios públicos,
00:26:59los medios comunitarios y también la
00:27:01cultura y la comunicación. Eso que es
00:27:02parte de nuestra identidad. Estamos
00:27:04junto a todos los eh compañeros de de la
00:27:09eh de la intersindical cultural eh y de
00:27:11comunicación peleando también por esto,
00:27:14porque realmente no tiene ningún sentido
00:27:16que se incorpore una eliminación de
00:27:18grabáenes que corresponden pagar pagarlo
00:27:21a las empresas al estado. O sea, no es
00:27:24que eh y no y hay una quita ahí de eso.
00:27:28Y bueno, como decía, me parece que lo
00:27:30que nosotros hicimos fue presentaciones
00:27:32ante la Comisión Interamericana de
00:27:34Derechos Humanos. Seguimos organizando
00:27:37presentaciones
00:27:39y rechazando y acompañando la justicia
00:27:42para que eso se frene. También hablando
00:27:43con con senadores, diputados para para
00:27:47que haya protección especial para
00:27:49quienes realizamos el la tarea de
00:27:52comunicar. Eh, y creo que la intención
00:27:55eh sigue siendo la misma, que la
00:27:57sociedad esté desinformada, porque si
00:27:59está desinformada no sabemos qué está
00:28:01pasando con la reforma laboral, no
00:28:03sabemos qué es lo que la magnitud de lo
00:28:06que está de lo que está pasando con eh
00:28:09la situación de de vida real de la
00:28:13gente, porque muchas veces hablamos de
00:28:15índices eh y no hablamos de las
00:28:17condiciones en las que viven eh nuestros
00:28:19compañeros y compañeras que es sumamente
00:28:21endeudados y viendo
00:28:23se las rebuscan para para ganarse el
00:28:25mango, ¿no?
00:28:26Carlaud, trabajadora de Telam,
00:28:28secretaria general de Fat y secretaria
00:28:29de género de la CGT. Gracias.
00:28:32Mm.